Eine Bewerbung bei WÖHRL bedeutet mehr als nur einen Job zu finden – es ist die Chance, Teil einer traditionsreichen Familie zu werden, die seit Jahrzehnten die Modewelt prägt. Bei WÖHRL fördern wir nicht nur Talente, sondern schaffen eine inspirierende Umgebung, in der Kreativität und individuelle Entfaltung geschätzt werden. Mit mehr als 90 Jahren Erfahrung sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für persönliches Wachstum zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mode! Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als GESTALTER FÜR VISUELLES MARKETING (m/w/d) IHRE AUFGABEN: - Umsetzung der zentralen VM- und Deko-Konzepte im Verkaufshaus und den Schaufenstern - Gewährleistung einer durchgängig hohen Qualität der Warenpräsentation und Schaffung einer angenehmen Verkaufsatmosphäre - Handwerkliche Tätigkeiten wie Streichen, Tapezieren etc. - Unterstützung der Verkaufsmitarbeiter bei der Pflege bestehender VM- und Deko-Konzepte - Unterstützung bei der Durchführung hausinterner Aktionen und Events IHR PROFIL: - eine abgeschlossene Ausbildung als Gestalter/in für visuelles Marketing - idealerweise Berufserfahrung (im Textileinzelhandel) - gute Kenntnisse in Outlook, Excel und Corel Draw - ein hohes Maß an Kreativität - handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Karriereportal: https://karriere.woehrl.de/de/jobs/10561/intro Bei Fragen stehen wir gerne telefonisch oder über WhatsApp unter +49 151 57694312 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Raumgestaltung, Schaufenstergestaltung

Start: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 32 Stunden) Standort: Hamburg-Bahrenfeld WAS DICH ERWARTET Als Corporate Communications Specialist bei Zeppelin Power Systems übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserer externen Kommunikation: Du entwickelst starke Geschichten rund um unsere technischen Lösungen, bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt und gestaltest unsere Präsenz über alle relevanten Kanäle hinweg aktiv mit – von klassischer PR bis hin zu Social Media. DARAUF HAST DU LUST - Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung der externen Kommunikation (PR) - Erstellung von Pressetexten, (technischen) Fachartikeln und sonstigen Veröffentlichungen in Deutsch und Englisch (z. B. Whitepaper, Newsletter, Mailings, Websitetexte) - Strategische Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts sowie Content und Community Management - Weiterentwicklung bestehender und Etablierung neuer Kommunikationskanäle - Planung, Koordinierung und Umsetzung von Videoprojekten und Fotoshootings in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Projekte in teils internationalen Teams - Bei Bedarf Erstellung von Marketing- oder vertriebsunterstützenden Materialien in Deutsch und Englisch - Mediaplanung   DAS WÜNSCHEN WIR UNS - Ausbildung/Studium im Bereich Marketing/Medien/PR/Kommunikation/Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bestenfalls im industriellen Umfeld und im B2B-Bereich - Affinität für technische Themen - Sehr guter Schreibstil, Sorgfalt und Feingefühl für Kommunikation - Begeisterung für Teamarbeit, Empathie und Diplomatie im Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) - Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10%) - Führerschein Klasse B erforderlich DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. - Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie. - Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. - Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. - Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken deine Rente auf. - Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden das Vergütungspaket ab. BEWERBUNG LEICHT GEMACHT Lebenslauf genügt! Kein Anschreiben erforderlich – wir wollen dich schnell und unkompliziert kennenlernen. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns zählt dein Talent, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, Beeinträchtigung, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Mandy Philipp, +49 40 853 151 81 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing, Marketing-Management, Werbung, Fremdsprachenkorrespondenz, Konzeption (Werbung, Marketing, PR)

Campaign & Channel Manager (m/w/d) Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung Gestalte mit uns die Zukunft der Tierversicherung in Deutschland und Europa. Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen – und um die Menschen, die sie lieben. Seit Jahrzehnten versichern wir Vierbeiner zuverlässig gegen hohe Tierarztkosten und bieten Hundehaltenden zusätzlich einen starken Schutz bei Haftpflichtschäden. Unser Anspruch: bedürfnisorientierte Versicherungstarife, digitale Prozesse ohne Umwege und Services, die wirklich helfen. Als Teil der Pinnacle Pet Group gestalten wir mit unseren Mitarbeitenden Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit. Das Performance-Marketing-Team steuert die Direktmarketingkanäle SEA, Paid Social, Affiliate und SEO und trägt so zentral zur Wachstumsstrategie und Neukundengewinnung bei. Ziel ist es, die Bekanntheit der AGILA-Produkte zu steigern und potenzielle Kunden entlang des Funnels zu überzeugen, um Hunde- und Katzenhalter bei der Gesunderhaltung ihrer Tiere zu unterstützen. Klingt spannend? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres internationalen Teams! Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben - Du setzt kanalübergreifende Kampagnen (z. B. Produkt-, Awareness- und Performance-Kampagnen) operativ um und entwickelst sie kontinuierlich weiter - Du betreust und optimierst definierte Marketingkanäle (z. B. Paid Search, Display, ggf. Paid Social) entlang klarer Zielvorgaben - Umsetzung & Optimierung von Paid-Kampagnen: Du führst Kampagnen eigenständig aus (Setup, A/B-Testing, Bid-Management, Keyword-Optimierung, Tracking) und verbesserst laufend die Performance - Zusammenarbeit & Koordination: Du arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern und Agenturen zusammen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung - Reporting & Analyse: Du analysierst Kampagnen- und Channel-Performance, nutzt bestehende Dashboards und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab - Weiterentwicklung von Maßnahmen: Du bringst proaktiv Ideen zur Verbesserung von Kampagnen und Kanälen ein und setzt diese im Rahmen bestehender Strategien um Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen - Du bringst Erfahrung im Performance-Marketing mit, idealerweise in der operativen Steuerung von Kampagnen und Kanälen - Du hast Erfahrung im Umgang mit gängigen Paid-Kanälen (z. B. Google, Microsoft) und verstehst deren Funktionsweise und Optimierungshebel - Du arbeitest datengetrieben und bist sicher im Umgang mit Tools wie Google Analytics 4, GTM oder Looker Studio - Du kannst Performance-Daten interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einer klaren Hands-on-Mentalität - Du bist ein Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Umfassend – Deine Benefits bei AGILA - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld - Hybrides Arbeitsmodell mit echter Flexibilität: Du kannst bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice arbeiten - Deutschlandticket - Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen - Weiterbildungsbudget & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Hansefit & JobRad – bleib fit und mobil - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Gesundheitstag - Und das Beste: Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen Aussagekräftig – Deine Bewerbung Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf www.agila.de/unternehmen. Jetzt bewerben www.agila.de AGILA Haustierversicherung AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021327/logo_google.png 2026-07-05T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 48000.0 60000.0 2026-05-06 Hannover 30159 Breite Straße 6-8 52.3691815 9.7417038 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das erwartet Dich bei uns Wir sind eine etablierte Marketing-Agentur mit Sitz in Passau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Copywriting! Gemeinsam mit unserem Team trägst du einen wichtigen Teil zu dem Erfolg der Online-Marketing-Kampagnen unserer Kunden bei und übernimmst selbst Verantwortung für den redaktionellen Teil der Kampagne (Werbetexte, Webseitentexte etc.). Was macht die EGROMA GmbH genau? Wir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Die Einarbeitungsphase dauert ca. 2 - 4 Monate. Texter / Copywriter (m/w/d) Vollzeit: 30.000,- bis 42.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt . Individuelle Gehaltsanpassungen sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Deine Aufgaben bei uns • Planung und Verfassung von Werbetexten für Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok). • Schreiben von Werbetexten für die optimale Beschreibung und Vermarktung der Arbeitgebermarken unserer Kunden. • Planung, Konzeption und Texten von Landingpages und Karriereseiten. • Du unterstützt unser Online-Marketing Team in der Erfolgskontrolle & Überarbeitung der laufenden Kampagnen. • Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen. • Schreiben von Werbetexten für unser internes Marketing. Das bringst Du mit • Leidenschaft für die Themen Marketing, Medien und Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig. • Gute Vorkenntnisse in den Bereichen Social Media & Marketing (insbesondere Online-Marketing) sind von Vorteil. • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise. • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen. • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin. • Ausgeprägte Teamfähigkeit. • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision. • Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (mündlich und schriftlich). • Guter Umgang mit Leistungsdruck. Das bieten wir Dir • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. • Tolle Arbeitsatmosphäre: An der Arbeit ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann gute Leistungen erbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. • Ausführliche interne Schulung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich Marketing, welches Du in Deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst. • Attraktiver Standort: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Innenstadtlage und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze. • Kostenfreies Obst & Getränke: Bei uns gibt es immer frisches Obst, Wasser, leckeren Kaffee und Tee. • Top Ausstattung: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem elektrisch höhenverstellbaren Bürotisch, ergonomischen Bürostuhl, Apple MacBook inkl. Maus & Tastatur sowie ein 2. Monitor. • Events: Bilde Dich weiter auf Branchen-Events oder feiere mit uns bei gemeinsamen Team-Events, wie beispielsweise der Weihnachtsfeier. • EGROMA-Gesundheitssystem: Wir finanzieren für Dich über 300 Gesundheits-Benefits wie Massagen, Deine Brille, Physiotherapie, Deine Zahnprophylaxe, Medikamente, eine Terminvereinbarung beim Facharzt in 5 Tagen auch für Familienangehörige und vieles mehr. • EGROMA-Betriebsrente: Nach der Probezeit erhältst Du eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Bezuschussung von uns. Über unsWir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – helfen unseren Kunden aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie tagtäglich dabei, den Fachkräftemangel in ihrem Betrieb nachhaltig zu lösen. Mit unserer Methode bringen wir unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber in die Sichtbarkeit und machen sie zur 1. Anlaufstelle für qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region. Unser ganzheitlicher Ansatz hat sich dabei mittlerweile über 200 Mal in der Praxis bewährt – Tendenz steigend. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der EGROMA GmbH haben möchtest, findest du diese auf www.egroma-karriere.de.

- Ein spannendes Energieunternehmen. - Erfahrung in Marketing Automation und CRM im B2C Umfeld Firmenprofil Ein spannendes Energieunternehmen. Aufgabengebiet Analyse und Konzeption von Marketing‑Automation‑, Kampagnen‑ und CRM‑Prozessen inkl. Zielgruppen‑, Segment- und Opt‑In‑Logiken -Entwicklung einer Zielarchitektur (Salesforce Marketing Cloud) sowie Ableitung einer Marketing‑Roadmap -Fachliche Begleitung von Implementierungen und Übersetzung von Marketing‑Use‑Cases in IT‑Anforderungen -Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (IT, Produkt, Datenschutz) und Mitarbeit in Transformationsprojekten -Aufbau von Performance‑Management‑Strukturen inkl. KPIs, Testing (A/B‑Tests) und Qualitätssicherung -Erstellung von Konzepten, Dokumentation, Wissenstransfer und Vorbereitung der Organisation auf den Betrieb der Ziellösung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in Marketing Automation und CRM im B2C‑Umfeld inkl. Analyse, Implementierung und operativer Anwendung -Nachweisbare Expertise in MarTech‑Transformationsprojekten (Zielbild, Roadmap, Systemeinführung) -Tiefes Verständnis von Customer Journeys, Kampagnenlogiken, Segmentierung und Opt‑In‑Management -Erfahrung als fachlicher Anforderer in IT‑nahen, cross‑funktionalen Projekten -Starke Kompetenz im Performance‑ und KPI‑getriebenen Marketing‑Controlling -Sehr gute Kenntnisse in Salesforce Marketing Cloud (inkl. Next), e.pilot und weiteren CRM-/Mailing‑Tools sowie Erfahrung mit Tracking, A/B‑Testing und Datenanalysen Vergütungspaket Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Energie-Umfeld. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Customer-Relationship-Management-Software Salesforce, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Datenanalyse, Controlling, Marketing

- Internationales Unternehmen - bitte Stellenbeschreibung ausführlich lesen Firmenprofil Als Trade Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf On-Trade bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Marketingmaßnahmen im Gastronomie-, Hotel-, Bar- und Clubumfeld. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Brand Marketing und externen Partnern zusammen, um Marken sichtbar zu machen, Verkaufsimpulse zu schaffen und nachhaltige Kundenbeziehungen im On-Trade-Kanal aufzubauen. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Strategien mit klarem Fokus auf den On-Trade-Kanal -Planung und Steuerung von Aktivierungsmaßnahmen in Bars, Restaurants, Hotels, Clubs und Eventlocations -Konzeption und Umsetzung von Promotions, POS-Materialien und Markeninszenierungen -Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Unterstützung von Kundenakquise und Kundenbindung -Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends im On-Trade-Bereich -Verantwortung für Trade-Marketing-Budgets sowie Erfolgskontrolle und KPI-Reporting -Steuerung und Koordination externer Agenturen, Dienstleister und Produktionspartner -Entwicklung von kundenindividuellen Aktivierungskonzepten für Key Accounts -Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts im On-Trade-Umfeld -Unterstützung bei Messen, Events und Markenkooperationen Anforderungsprofil Für diese Position ist fundierte Erfahrung im On-Trade-Bereich zwingend erforderlich. Dazu zählen insbesondere: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gastronomie, Bars, Clubs, Hotels oder Getränkefachgroßhandel -Tiefes Verständnis der Dynamiken und Entscheidungsprozesse im On-Trade-Kanal -Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Aktivierungs- und Promotionsmaßnahmen im Out-of-Home-Bereich -Netzwerk innerhalb der Hospitality- oder Beverage-Branche von Vorteil Ebenfalls: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation -Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, idealerweise in der FMCG-, Beverage- oder Hospitality-Branche -Starkes Verständnis für Markenführung und Shopper-/Consumer-Aktivierung -Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit -Hands-on-Mentalität sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise -Analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs und Reportings -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse -Reisebereitschaft innerhalb der Region / DACH Vergütungspaket Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum -Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld -Möglichkeit, bekannte Marken aktiv mitzugestalten -Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitskultur -Attraktives Vergütungspaket inklusive Benefits -Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Vertrieb

Innerhalb der Messe Frankfurt Group ist Mesago mit Hauptsitz in Stuttgart auf B2B-Formate zu aktuellen Technologie-Themen spezialisiert. Unsere Wurzeln liegen auf dem Gebiet der Fachmessen und Konferenzen. In den letzten Jahren haben wir diese Formate um neue Kommunikationsplattformen erweitert. So bringen wir führende Akteure aus Industrie und Wissenschaft persönlich, digital oder hybrid zusammen und schaffen Räume für Austausch, Wissenstransfer und neue Ideen.  Um unsere spannenden Geschäftsfelder weiterzuentwickeln, suchen wir neue Kolleg*innen mit Leidenschaft und frischen Ideen. Aktuell suchen wir Verstärkung im Team der PCIM, das mit dem „Hub for Power Electronics“ eine Plattform zum branchenweiten Wissensaustausch bietet. Dabei geht es um Leistungselektronik und deren Anwendungen. Klingt technisch, ist aber hochrelevant und eine Schlüsseltechnologie, die elektrische Energie effizient wandelt, steuert und verteilt und damit die Grundlage für nachhaltige Mobilität, moderne Industrie und die Energiewende bildet. Neben der international führenden Fachmesse & Konferenz zum Thema Leistungselektronik bietet die PCIM Brand weitere spannende Content-Formate an, um die Community ganzjährig zu vernetzen und dadurch entscheidende Technologien voranzutreiben.  Zur Verstärkung des Teams suchen wir nach einem Profi für Marketing und Kommunikation. Wenn Sie dafür brennen eine Brand aktiv mitzugestalten und Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung wichtig sind, dann freuen wir uns auf eine Bewerbung als Marketing Manager (m/w/d) – Brand Communication (Konferenz / Messe) am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt. WELCHEN BEREICH SIE BEI UNS MITGESTALTEN KÖNNEN - Als Teil des PCIM-Teams übersetzen Sie branchenspezifische Inhalte der PCIM Konferenz und der internationalen PCIM Brands in wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen. - Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die gesamte Bandbreite der Kommunikation – von der Mediaplanung über E-Mailmarketing, die Erarbeitung von Konzepten für Fotoshootings, Bewegtbild und Printmaterialien bis hin zur Pressearbeit und Social Media Kampagnen. - Ein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Texten ansprechender, überzeugender und emotionaler Beiträge für die verschiedenen Kommunikationskanäle. - Des Weiteren erstellen Sie Briefings für externe Dienstleister wie Grafikagenturen, Fotografen, Filmproduktionen und arbeiten bei der kreativen Umsetzung Ihrer Projekte eng mit diesen zusammen.  WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - Sie verfügen über ein berufsrelevantes abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Kommunikation. - Sie haben bereits langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einer Marketingabteilung oder Kommunikationsagentur – idealerweise mit Kenntnissen auf dem Gebiet B2B. - Sie sind ein Kommunikationstalent, das gerne im Team und in einem dynamischen Umfeld arbeitet.  - Ihre schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelle Stärke und Ihr ausgezeichnetes Sprachgefühl – in Deutsch und Englisch – ermöglichen Ihnen, Inhalte kanal- und zielgruppengerecht aufzubereiten. - Ihr Gespür für Design sowie ein Interesse an Technologiethemen runden Ihr Profil ab. WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN - Eine offene Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen - Herzliche, motivierte Kolleg*innen in einem dynamischen Unternehmen - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Ein modernes Büro in zentraler Lage - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich - 50 % der Arbeitszeit in Form von mobilem Arbeiten möglich Finden Sie, das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres Gehaltswunsches, Ihres möglichen Eintrittsdatums und einer kurzen Angabe, wie Sie auf diese Position aufmerksam geworden sind. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Der Auswahlprozess erfolgt in Zusammenarbeit mit der proJob Personal- und Unternehmensberatung GmbH. Informieren Sie sich auf unserer Internetseite (http://www.mesago.com) über weitere Benefits für Mesago-Mitarbeitende und lassen Sie sich von Ihren künftigen Kolleg*innen einen Einblick hinter die Kulissen geben. MESAGO MESSE FRANKFURT GMBH Als Tochterunternehmen der Messe Frankfurt GmbH schaffen wir mit rund 170 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Stuttgart Plattformen, auf denen sich internationale Technologie-Experten mit Gleichgesinnten austauschen und damit Innovationen vorantreiben, die die Welt verändern. Mehr als 110.000 Menschen heißen wir in Spitzenjahren auf unseren Veranstaltungen willkommen. PROJOB PERSONAL- UND UNTERNEHMENSBERATUNG GMBH proJob Personal- und Unternehmensberatung GmbH ist eine Personalberatungsboutique. Wir begleiten Unternehmen und Menschen persönlich und qualitätsorientiert – im Recruiting & Executive Search, People & Leadership Development sowie in Diagnostik & Analyse. proJob® Personal- und Unternehmensberatung GmbH Ansprechpartnerin: Frau Samia Boutari · Im Mediapark 5a · 50670 Köln Tel. 0221/7887550 · www.projob.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

- Internationales Unternehmen - Verantwortungsvolle Senior-Position mit regionaler Verantwortung für DE + AT Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Consumer Electronics und Haushaltsgeräte. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung der Trade-Marketing-Strategie für Deutschland und Österreich -Planung und Steuerung von kanal- und kundenspezifischen Marketingaktivitäten -Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Vertrieb und Retail-Partnern -Entwicklung von POS-Konzepten, Promotions und Sell-out-Maßnahmen -Steuerung von Media- und Retail-Marketingbudgets -Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Abverkaufsdaten zur Ableitung konkreter Maßnahmen -Verantwortung für Produktlaunches in Zusammenarbeit mit internationalen Teams -Führung und Koordination externer Agenturen sowie interner Stakeholder -Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsentation über alle Handelskanäle hinweg Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, idealerweise innerhalb der Consumer-Electronics- oder Haushaltsgerätebranche -Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Handelsorganisationen und Retail-Ketten -Sehr gutes Verständnis für Vertriebsprozesse sowie kanalübergreifendes Marketing -Analytische und strategische Denkweise kombiniert mit hoher operativer Umsetzungsstärke -Erfahrung im internationalen Matrixumfeld von Vorteil -Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Eigeninitiative -Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Verantwortungsvolle Senior-Position mit regionaler Verantwortung für Deutschland & Österreich -Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen -Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation -Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Markenwachstum aktiv mitzugestalten -Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Bestandteile Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Vertrieb, Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung

Über uns Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 37 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Die Abteilung Marketing bildet das gesamte Spektrum an Marketing und Kommunikation für Autoland ab. Um die Erfolgsgeschichte und das starke Wachstum der Gruppe weiter voranzutreiben, bauen wir insbesondere die Bereiche Performance Marketing, SEO/SEA, Analytics und Marketing Automation gezielt aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Online Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Digital- und Performance-Strategien entlang der gesamten Customer Journey - Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Prozessen über alle relevanten Kanäle und Touchpoints hinweg - Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen SEO-Strategie zur Verbesserung der Google-Rankings - Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads – Search & Display) mit Fokus auf Performance und ROI - Steuerung und Optimierung digitaler Kanäle wie SEO, SEA, Display, Social Media und Newsletter - Weiterentwicklung und Optimierung von Websites, Landingpages und digitalen Plattformen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Conversion - Datengetriebenes Monitoring, Reporting und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Optimierung - Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Steuerung externer Agenturen Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Performance Marketing und Marketing Automation - Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA (Google Ads) sowie im Umgang mit gängigen Analyse- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics, Search Console) - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Marketing-Automation-Lösungen - Idealerweise Kenntnisse im Bereich Paid Social (Meta Ads: Facebook & Instagram) - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für KPIs und Performance-Zusammenhänge - Strukturierte, eigenverantwortliche und datengetriebene Arbeitsweise - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile - Überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit direktem Bezug zu Ihren Ergebnissen - Flexible Arbeitszeiten für eine eigenverantwortliche und produktive Arbeitsweise - Direkter Einfluss auf Sichtbarkeit, Rankings und Kampagnen-Performance - Schnelle Entscheidungswege und eine praxisnahe, umsetzungsstarke Arbeitskultur - Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Performance Marketing und Marketing Automation Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Deine Rolle Als Performance Marketing Manager verantwortest du die digitale Nutzergewinnung und das Wachstum unserer B2C-Plattformen und digitalen Initiativen, unter anderem für Projekte wie ATworld. Du planst, steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle, analysierst Kampagnendaten und entwickelst kontinuierlich Maßnahmen zur Verbesserung von Conversion und Marketing-Funnel. Die Rolle verbindet Performance Marketing, Paid Social und datengetriebenes Wachstum. Deine Aufgaben Performance Marketing & Paid Media Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen Steuerung von Kampagnen über Plattformen wie Meta, Google Ads, LinkedIn und weitere Paid-Social-Kanäle Aufbau und Skalierung von digitaler Nutzergewinnung und Leadgenerierung Digitale Kampagnensteuerung Entwicklung und Umsetzung von Paid-Social- und digitalen Marketingkampagnen Testing von Creatives, Zielgruppen und Botschaften zur Performance-Optimierung Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen Analyse & Optimierung Analyse von Kampagnenperformance und relevanten KPIs (z. B. CAC, Conversion Rate, ROAS) Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Marketing-Funnels Unterstützung beim Aufbau von Marketing-Reporting und Dashboards Digital Growth Unterstützung beim Ausbau von B2C-Plattformen und digitalen Initiativen Identifikation neuer Chancen im Performance Marketing, Social Media und digitalen Vertrieb Mitarbeit an Tests und Experimenten zur Weiterentwicklung digitaler Marketingstrategien Dein Profil 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Growth Marketing Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Paid Digital Kampagnen (Meta Ads, Google Ads, Paid Social) Erfahrung im B2C-Marketing und in der digitalen Nutzergewinnung Analytisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Marketingdaten Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise Deine Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensverein Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester Haben wir dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf " Jetzt bewerben " und Max Boikov freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin