Description du poste : Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du PGC encadrement des équipes ( rayons épicerie/liquides, DPH ), une expérience en grande distribution en supermarché ou hypermarché et dans le management d'équipe est exigés.

Description du poste : En tant que Responsable Marketing vos missions principales seront les suivantes Définir et piloter la stratégie marketing 360° (digital, retail, réseaux sociaux, CRM, partenariats Contribuer activement au repositionnement premium de l'enseigne et à la transformation de l'expérience client. * Accompagner le remodeling des boutiques et l'évolution du concept retail. * Repenser la stratégie CRM, optimiser la segmentation et les leviers de fidélisation. * Développer l'attractivité de l'enseigne auprès des clientèles CSP+ et internationales. * Superviser la mise sur orbite d'un point de vente flagship à forte visibilité interne. * Manager une équipe d'environ 10 personnes. * Collaborer quotidiennement avec les équipes France et International. * Piloter les KPI, suivre la performance commerciale et ajuster les actions marketing. * Développer des partenariats pour renforcer la notoriété et générer du trafic en magasins. * Télétravail : 2 jours/semaine + 3 jours une fois par mois * Exposition stratégique France & International * Évolution interne possible à 2-3 ans * Environnement stimulant, en pleine transformation * Projets premium et challengeants Description du profil Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en Marketing dans l'univers de l'optique, du retail premium, des accessoires ou du luxe.***Vous maîtrisez les stratégies Marketing 360°, la gestion CRM et les projets de repositionnement de marque.***Vous avez le sens du détail, vous connaissez la culture du client premium et vous avez la capacité à délivrer vos missions sous pression.***Vous avez déjà encadré une équipe et savez travailler au sein d'un environnement exigeant et international.***Votre anglais est courant, l'italien étant un plus.

Au quotidien, vos missions seront notamment les suivantes : Prendre en charge le projet de l'expression de besoins à la livraison et validation finale Suivre la conception du produit (cadrage du besoin client, animation d'ateliers de conception, participation aux ateliers techniques, rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques) Suivi du développement (recette, planning, suivi au quotidien, livraisons) Piloter le projet en coordonnant et animant l'équipe projet selon les méthodologies projet de l'entreprise (méthodes agiles, intégration continue, suivi projet via les outils internes.) Recueillir, analyser et mettre en œuvre les demandes du client, en respectant l'environnement technique, le budget et les délais Livrer le produit au niveau de qualité attendu par le client Suivre la rentabilité du projet Assurer le suivi et le lien opérationnel auprès des clients

Invenio-rh, cabinet de recrutement recherche pour son client, société spécialisée dans la vente de Biocides, un/une responsable marketing digital et communication. Rattaché(e) à la direction vous prendrez en charge les missions de marketing digitale et de communication de la société. Vous définissez, pilotez et déployez la stratégie marketing et communication de la société afin de développer sa notoriété, son image de marque et ses performances commerciales. Vos fonctions : - Vous participez à la définition et au déploiement des réseaux sociaux et à l'animation du site e-commerce. - Vous organisez les activités de communication par le biais d' évènements (salon, promotion). - Vous assurez la communication avec les prestataires externes (relations presse...) - Vous pilotez et assurez la maitrise du budget marketing. Vous êtes force de proposition, autonome et souhaitez évoluer dans un cadre de confiance. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent et avez une bonne maitrise de l'anglais (professionnel). Nous vous offrons : - un CDI à Temps plein (35h). - Des horaires : 8h30-12h30 et 13h30- 17h30 - Un environnement de travail dynamique - Possibilités de télétravail 1 jour/semaine Vous vous reconnaissez, postulez ! Type d'emploi : CDI

?? Rejoins une aventure logistique et collective au coeur de la distribution avec Atoutime ! ?? Atoutime, bien plus qu'une plateforme logistique... Mise en service en juillet 2020, Atoutime est la nouvelle plateforme de distribution du groupe Advitam, située sur la zone Actiparc à Athies, dans le Grand Arras. Avec ses 33 000 m², elle joue un rôle clé dans le stockage et la performance logistique de l'activité jardineries d'Advitam Distribution et de ses partenaires ??. Véritable point de convergence des flux, Atoutime accueille également 2 000 m² de bureaux en open space, rassemblant les équipes logistique, achats et les pôles Chlorodis, Vertdis et Floradis ??. Un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l'efficacité, au service d'une distribution toujours plus performante et proche du terrain. Nous recherchons sur notre siège à Athies (62), un assistant chef de produit terroir, conservation et droguerie F/H en alternance. Le poste est à pouvoir dès le mois de juillet ou septembre selon la formation. À ce titre, tu auras pour principales missions de : Assurer une veille concurrentielle active afin d'identifier les tendances du marché et les opportunités de développement Participer à la définition, à l'optimisation et à la mise à jour de la gamme produits en cohérence avec la stratégie commerciale Organiser et conduire les rendez-vous avec les fournisseurs Mettre en place et piloter des opérations promotionnelles visant à dynamiser les ventes et la visibilité de la gamme Analyser le suivi des performances commerciales (CA, marges, rotations) et déployer des actions correctives adaptées Définir et superviser les implantations merchandising en point de vente pour maximiser l'attractivité et les ventes Assurer une relation étroite avec le réseau de magasins, en accompagnant les équipes et en garantissant la bonne application de la stratégie Ce qu'on attend de toi : Tu es en dernière année d'école de commerce ou d'ingénieur agri Une première expérience dans ce domaine est un plus Tu es rigoureux et méthodique dans ton travail   Les qualités qui feront la différence : Tu es motivé et curieux d'apprendre Tu as un bon esprit d'équipe et un bon relationnel Tu sais gérer les priorités

As a Marketing Project Manager – Digital Focus, you will be responsible for developing and implementing the communication strategy to strengthen GRIDX's image and the visibility of its intra-group brands. Your main RESPONSIBILITIES will include: Marketing project management: • Implementing and monitoring the brand communication plan: timelines, campaign plans, statistical reports • Planning, creating, and writing multi-channel content: publications (magazines, brochures), campaigns, digital content, videos, social media • Setting up and managing marketing actions to increase visitor numbers and loyalty: e-mailing, customer journey, loyalty program, etc. • Supporting the center's operational marketing through the creation of visuals, communication materials, and content writing (print and digital) • Conducting competitive monitoring, tracking trends, and seasonality related to the center's activities Digital focus: • Updating the website and various online platforms • Creating, scheduling, and publishing engaging visual content (photos, videos, stories, posts) to encourage community interaction and increase visibility and engagement • Managing collaborations with influencers for impactful campaigns • Monitoring paid campaigns with the digital marketing agency PROFILE, skills, and required qualifications: Education and software proficiency: • Experience: Minimum 3 years in communication and marketing • Strong command of content creation tools: Canva, Cap Cut, and others • Knowledge of social media and management tools: Hootsuite, Agorapulse, or equivalents • Experience in project management, planning, and marketing coordination required Skills: • Languages required: French AND English, both spoken and written • Ability to produce high-quality written content in both languages (articles, posts, newsletters) Personal qualities: • Strong teamwork skills and the ability to manage multiple projects simultaneously • Creativity, “outside the box” thinking, rigor, and organizational skills • Autonomy, initiative, commitment, and self-learning ability • Flexibility (availability in evenings and/or weekends to cover certain events) The start date is expected from March 2026.

POSTE : Responsable Marketing H/F DESCRIPTION : Description du poste En 2024, Eureden Agriculture a structuré une nouvelle direction unifiée pilotant l'offre, le référencement des agrofournitures et le marketing. L'objectif est de créer une synergie forte entre l'expertise technique et la performance commerciale pour maximiser la création de valeur chez l'agriculteur. Rattaché au Directeur Offres et Marketing de la Branche Eureden Agriculture, vous pilotez un pôle d'expertise complet et pluridisciplinaire. Votre mission est de structurer et d'animer la stratégie marketing de la Branche à travers trois leviers majeurs : - Management en direct de l'équipe Marketing Opérationnel et Transverse : pilotage des campagnes et des plans d'actions marketing (PAM). - Management de la Responsable DATA et KPI (et son équipe) : supervision de la performance, segmentation des portefeuilles et hygiène des données. - Management du Responsable Etudes Marketing Solution et Expérience Agriculteur (et son équipe) : analyse des besoins, mesure de la satisfaction et optimisation des parcours adhérents. Vos responsabilités principales sont : * Innovation et ingénierie de l'offre : - Agriculture de demain : accompagner les métiers dans la conception et la rénovation des offres pour garantir leur performance et leur adaptation aux transitions agricoles. - Synergies Polyculture-Élevage : construire une proposition de valeur cohérente s'appuyant sur la complémentarité des métiers de la Branche. - Différenciation : valoriser les spécificités techniques et les positionnements économiques pour générer des résultats mesurables chez l'agriculteur. * Digital, Data et Intelligence Artificielle : - Transformation technologique : porter un intérêt marqué pour l'Intelligence Artificielle afin d'explorer de nouveaux leviers d'efficacité (automatisation marketing, analyse prédictive des besoins agriculteurs, personnalisation des offres). - Déploiement CRM : piloter l'optimisation de l'outil Mozaïk comme levier central d'animation commerciale. - Culture Data : Garantir la rigueur des processus, suivre les KPI et produire des bilans réguliers pour améliorer l'impact des campagnes. * Coordination et soutien terrain : - Pilotage : centraliser et cadencer les actions commerciales dans un calendrier partagé, en lien étroit avec la Direction Commerce et Développement. - Support Force de Vente : produire des outils de marketing direct impactants et accompagner les responsables de territoires dans l'appropriation des offres. Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 Marketing, Commerce ou Ecole d'Ingénieur agri-agro avec une compétence marketing, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en marketing (outils marketing et digitaux), prospection et commerce et d'une expérience terrain (PV et/ou PA). Vous affichez une sensibilité particulière pour l'approche globale de l'exploitation. Vous avez une bonne connaissance des produits, des techniques de production de l'entreprise et de leurs contraintes. Votre fort intérêt pour les nouvelles technologies et l'IA est attendu pour moderniser nos approches et gagner en agilité. Reconnu pour votre leadership, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous savez fédérer autour de vos projets. Votre aisance dans la communication écrite et orale vous permet d'échanger efficacement avec l'ensemble des parties prenantes. Rigoureux, autonome et organisé, vous avez une vision "orientée client/adhérent" et savez prendre les initiatives nécessaires pour garantir l'atteinte de vos objectifs. Date de fin de publication : 25 mars 2026. TélétravailOui 26DEN PROFIL :

Depuis plus de 50 ans, TL Taxi Lyonnais est le partenaire de mobilité de référence dans le Rhône. Disponibles 24h/24 et 365 jours par an, certifiés ISO 9001, notés 4,9/5 par nos clients, nous ne sommes pas une simple compagnie de taxi : nous sommes une marque qui compte sur son territoire. Taxi ECO, VIP, PMR, Events, navettes aéroport, transferts gares, trajets ski. notre gamme de services est large, notre clientèle variée, et notre ambition de développement bien réelle. Aujourd'hui, nous cherchons la personne qui va faire rayonner tout ça à travers cette création de poste. En tant que Responsable Marketing et Communication Digitale tu prends en main l'ensemble de notre écosystème de communication. Tu n'es pas là pour exécuter des tâches : tu es là pour penser, créer, mesurer et améliorer en continu. C'est un poste où ton investissement sera directement visible - sur notre notoriété, notre trafic, nos réservations. Ce que tu construis, ça compte. Tes missions ? Stratégie & image de marque : Incarner et faire vivre l'identité de TL sur tous les canaux Assurer la cohérence du discours de marque, du ton et des visuels Contribuer au positionnement de TL comme référence premium de la mobilité lyonnaise Digital & réseaux sociaux: Gérer et animer nos réseaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, X) avec une vraie ligne éditoriale Produire ou superviser des contenus engageants : posts, stories, vidéos courtes, newsletters Optimiser notre site : SEO, contenus, pages de services, expérience utilisateur Campagnes & performance : Concevoir et piloter des campagnes publicitaires ciblées (Google Ads, Meta Ads, display) Analyser les performances (KPIs, taux de conversion, coût d'acquisition) et itérer Identifier les opportunités de croissance : nouveaux canaux, nouvelles cibles, nouveaux formats Coordination : Collaborer étroitement avec le Responsable Développement Informatique Piloter les prestataires externes : graphistes, agences, freelances Représenter la voix de TL dans toutes les prises de parole, y compris RSE Compétences requises : 5 ans d'expérience en marketing digital et/ou communication Une vraie maîtrise du SEO/SEA, des réseaux sociaux et des outils d'analyse (Google Analytics, Meta Business Suite.) Un œil créatif et une tête analytique - les deux sont indispensables ici De l'autonomie, de la rigueur, et l'envie de t'approprier un périmètre La capacité à travailler en transversale avec des interlocuteurs variés La connaissance d'outils de création (Canva, Adobe ou équivalent) est un vrai plus Ce qu'on t'offre : Un CDD dans une entreprise stable, structurée et reconnue depuis plus de 50 ans Une vraie autonomie sur un périmètre stratégique, avec un cadre bienveillant Un poste visible où tes actions ont un impact direct et mesurable Une entreprise engagée : certification ISO 9001, démarche RSE active, inclusion (TH bienvenus) Avantages : Mutuelle / Transport en commun remboursé à 50% / Un cadre de travail agréable, familial où chaque membre de l'équipe compte, contribue et grandit ensemble Horaires : Du lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-17h

ITekway, société de prestations de services techniques et d'ingénierie agréée entreprise adaptée, met son expertise du handicap au service de ses clients pour leurs recrutements inclusifs. Nous confier votre candidature, c'est avoir l'assurance de bénéficier d'un accompagnement personnalisé jusqu'à votre prise de poste. Notre client est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. Véritable moteur de l'innovation technologique, il accompagne les plus grandes organisations (privées et publiques) dans leurs projets de rupture. Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Responsable Marketing et Communication pour piloter la stratégie d'influence et de croissance d'un de ses pôles d'expertise. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous orchestrez la visibilité de la marque et soutenez le développement commercial. Vos responsabilités incluent : -Stratégie & Leadership : Définir la stratégie média et numérique. Assurer le management de l'équipe, la conduite du changement et le développement des compétences des collaborateurs -Marketing de Contenu & Digital : Piloter la création de contenu (Storytelling), la stratégie SEO/SEM/SMO et la surveillance des réseaux sociaux. -Événementiel & Animation : Coordonner des événements spéciaux, animer des webinaires et assurer la prise de parole lors de présentations stratégiques. -Support à l'Innovation & Avant-vente : Apporter un conseil stratégique en technologies de l'information et participer activement aux phases d'avant-vente. -Pilotage Budgétaire : Assurer la planification, la budgétisation et les prévisions(fore casting) des actions marketing. -Secteur Public : Apporter une expertise spécifique sur la compréhension et l'approche des marchés publics. -Environnement technique et expertises -Digital : Stratégie numérique, Media planning, Gestion de projet Web & Numérique. -Outils : CRM, Solutions de Webinaire, Outils de surveillance Social Media. Profil recherché Vous possédez une expérience confirmée en Management et Leadership d'équipe. Idéalement, Vous maîtrisez les enjeux de la transformation numérique et des services IT. Vous avez une excellente capacité de réflexion stratégique tout en étant capable de piloter des opérations concrètes (budgets, planning). Compétences transverses : Communication visuelle, rédactionnelle et stratégique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités interpersonnelles, votre aisance à l'oral (animation, présentation) et votre sens du storytelling. Une connaissance approfondie des marchés publics est un atout majeur pour ce poste. En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé(RQTH).

Description du poste : Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du PGC encadrement des équipes ( rayons épicerie/liquides, DPH ), une expérience en grande distribution en supermarché ou hypermarché et dans le management d'équipe est exigés.