Einrichtungsleitung einer privaten Einrichtung (m/w/d) in Parchim Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Partner im Raum Parchim suchen wir Sie in Festanstellung als: Einrichtungsleitung einer privaten Einrichtung (m/w/d) In der Rolle als Einrichtungsleitung (m/w/d) dürfen Sie sich auf folgende Vorteile freuen: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine Vollzeitanstellung - Eine attraktive Vergütung, die sich nach Ihrer Erfahrung richtet - Eine familiäre und überschaubare Einrichtung, die eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt - Eine strukturierte Einarbeitung durch die erfahrene Leitung des Pflegedienstes vor Ort - Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung Ihres neuen Tätigkeitsfeldes - Entwicklungsperspektiven zur Leitung des Pflegedienstes - Eine Einrichtung mit einer familiären Arbeitsatmosphäre - Ein engagiertes und hochmotiviertes Team Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): - Führung der Seniorenresidenz, insbesondere durch Gewährleistung einer hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner - Rekrutierung und Leitung von Mitarbeitern - Interne sowie externe Vertretung der Einrichtung, einschließlich der Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern - Management der Bewohneraufnahme sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketingaktivitäten Ihr Profil Einrichtungsleitung (m/w/d): - Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation - Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung - Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit - optional: Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de (jobs(at)rocket-match.de) . Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 515 71 86. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Du suchst ein Umfeld, das zu deinem Anspruch passt? Bei persona service begleiten wir dich auf dem Weg in Positionen, in denen du dich weiterentwickelst und dein Können einbringen kannst. Wir verbinden Fachwissen mit persönlicher Beratung für einen erfolgreichen Start für deine Karriere. Sachbearbeiter Personalmarketing (m/w/d) in Müglitztal 18,00 - 20,00 € je Stunde Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst: - auch Teilzeit möglich - Übernahme im Kundenbetrieb Was deine Aufgaben sind: - in der Steuerung begleitest du den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf - in der Personaladministration unterstützt du bei administrativen Aufgaben und hältst Unterlagen aktuell - für Recruiting?Messen, Praktika und Maßnahmen im Personalmarketing übernimmst du die Organisation und Betreuung - bei der Entwicklung arbeitest du an neuen Recruiting? und Marketingideen und führst diese ein - im Personal? und Projektcontrolling wirkst du aktiv mit und unterstützt bei Auswertungen - für Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen planst, organisierst und koordinierst du alle notwendigen Schritte - in der Dokumentation erstellst und pflegst du Berichte, Statistiken und weitere Unterlagen - als Schnittstelle arbeitest du eng mit internen Abteilungen, externen Partnern und der Betriebsleitung zusammen Was wir uns von dir wünschen: - du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - erste Erfahrungen in der Personalarbeit oder im Assistenzbereich unterstützen dich im Arbeitsalltag - im Umgang mit MS?Office?Anwendungen arbeitest du sicher und routiniert - Englischkenntnisse sind von Vorteil und erleichtern die Kommunikation - deine schnelle Auffassungsgabe hilft dir, neue Aufgaben zügig zu erfassen - eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus - mit deiner Kommunikationsstärke und deiner Freude am Umgang mit Menschen ergänzt du das Team - Serviceorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft bringst du selbstverständlich mit Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Die Linimed Gruppe ist einer der führenden Anbieter außerklinischer Intensivpflege und Heimbeatmung in Deutschland. Zu unserem Leistungsportfolio gehören weiterhin die ambulante Hauskrankenpflege, das Betreute Wohnen sowie die Tagespflege. Profitieren Sie von unserer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise als **Recruiting Specialist (m/w/d) **in Vollzeit! IHRE TÄTIGKEITEN - Sie übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeiter:innen und sorgen für eine positive Candidate Journey - Dabei arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Fachabteilungen zusammen - Sie koordinieren die reibungslose Kommunikation in unserem digitalen Bewerbermanagementsystem sowie zu externen Recruiting Agenturen - Sie bauen mit dem Marketingteam unsere Rekrutierungsstrategie weiter aus und wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen und Recruiting-Projekten mit WAS BIETEN WIR IHNEN? Flexibilität & Arbeitsweise - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - Moderne IT-Ausstattung für flexibles Arbeiten Vergütung & Zusatzleistungen - Jahressonderzahlung - Ticket Plus-Karte mit monatlichem Guthaben - JobRad-Leasing sowie Zugang zum EGYM Wellpass - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Fahrtkostenzuschuss sowie KiTa-Zuschuss - Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Team & Kultur - Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten HR-Team - Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Aktive Mitgestaltung der Recruiting- und Employer-Branding-Strategie einer wachsenden Unternehmensgruppe WEN SUCHEN WIR? - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalkaufmann / Personalkauffrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Pflegebereich - Sie verfügen über eine positive und souveräne Ausstrahlung und die Fähigkeit auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen und somit Menschen für die Linimed Gruppe zu gewinnen - Zusätzlich sind Sie versiert im Umgang mit ATS-Technologien und diversen Recruitingportalen - Sie bereichern das Team mit tollen Softskills wie: Organisationstalent, Macher-Mentalität und guter Laune Sie möchten das Recruiting und die Zukunft der Personalgewinnung in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen mitprägen? Dann werden Sie Teil der Linimed Gruppe und gewinnen Sie gemeinsam mit uns die Talente von morgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du liebst den Kontakt zu Menschen, bist kommunikativ und möchtest im Vertrieb durchstarten? Dann werde Teil unseres Teams! Für unsere Marke manduca, einen der bekanntesten Hersteller von Babytragen und Tragehilfen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) für die Betreuung unserer Fachhandelspartner im deutschsprachigen Raum. Deine Aufgaben - Betreuung und Beratung bestehender Fachhandelspartner in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH)  - Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen  - Vorstellung unserer Produkte und Neuheiten bei Fachhändlern  - Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen  - Unterstützung bei Messen, Veranstaltungen und Händler-Events  - Planung und Durchführung von Kundenbesuchen  - Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Marketingteam  - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung  - Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Vertriebsaktivitäten  Das bringst du mit - Freude am Umgang mit Menschen und an der Beratung von Kunden  - Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten  - Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region  - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  - Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft  - Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen  - Führerschein Klasse B  - Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung  Das bieten wir dir - Einen spannenden Einstieg in den Vertrieb einer etablierten Premium-Marke  - Eine attraktive Festvergütung  - Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung  - Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Laptop  - Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team  - Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum  - Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten  - Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld  Dein Einsatzgebiet - Wohnort idealerweise in Süddeutschland  - Betreuung von Kunden und Handelspartnern in der gesamten DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz)  Über manduca manduca entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Babytragen und Tragetücher, die Familien weltweit begleiten. Unsere Produkte stehen für Nähe, Komfort und Qualität. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sorgen wir dafür, dass Eltern die passende Trage für ihren Alltag finden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! GWS GmbH Blochmattenstraße 16 79423 Heitersheim Ansprechpartner: Moritz Naumann & Jörg Martin Telefon: 07634 50762-01 E-Mail: bewerbung@gws-heitersheim.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Du bringst Apotheken auf das nächste Level! Rhein-Main Unser Mandant ist ein moderner, vollsortierter Großhändler, der Apotheken in ganz Deutschland zuverlässig mit Produkten beliefert. Er gehört zu den innovativsten und transparentesten Händlern in Deutschland – mit modernem Bestellwesen, zukunftsweisenden Logistikprozesse und garantierter Lieferzuverlässigkeit. Um den Unternehmenserfolg auch weiterhin zukunftsträchtig und innovativ zu gestalten, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalverkaufsleiter (mIwId) gesucht. Standort: Rhein-Main (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit Aufgaben: - Du bist das Gesicht des Unternehmens und zentrale Ansprechperson - Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und sorgst durch persönliche Betreuung der Kunden vor Ort für eine Umsatz- und Ertragssteigerung - Du akquirierst neue Kunden, vereinbarst Rahmenkonditionen zur Belieferung und Sortimentsoptimierung - Du berätst die Kunden betriebswirtschaftlichen Fragen und präsentierst Marketingkonzept zur Unterstützung des Abverkaufs - Du arbeitest mit den ERP-Systemen und bereitest relevante Kennzahlen und Auswertungen auf Anforderungen: - Du hast eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen - Du bringst relevante Berufserfahrung im Außendienst mit idealerweise im Apothekenumfeld - Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen - Du trittst professionell und kommunikativ auf, verhandelst geschickt und überzeugst durch Engagement und Leidenschaft - Du arbeitest eigenverantwortlich und bist zielorientiert, reisefreudig und besitzt einen Führerschein der Klasse B Wissenswertes: Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Weiterhin bietet dir unser Mandant: - Eine Ausstattung für den Außendienst (Dienstwagen, Handy, Tablet) - Eine individuelle und umfassende Einarbeitung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation - Vielfältige Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten - Kostenfreie private Unfallversicherung - Firmen- und Teamevents Was wir bieten: Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

Einrichtungsleitung für ein großes Haus gesucht (m/w/d) in Wienhausen Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Partner im Raum Wienhausen suchen wir Sie in Festanstellung als: Einrichtungsleitung für ein großes Haus gesucht (m/w/d) In der Funktion als Einrichtungsleitung (m/w/d) dürfen Sie mit folgenden Vorteilen rechnen: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Eine attraktive Vergütung von etwa 72.000 € Jahresgehalt (abhängig von Qualifikation und Verhandlung), inklusive Dienstfahrzeug und Bonus gemäß Zielvereinbarung - Flexible Starttermine nach individueller Absprache - Eine strukturierte Einarbeitung sowie eine modern ausgestattete Einrichtung - Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Verantwortungsbereich - Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein ansprechender Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung - Eine Führungsposition in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen - Ein engagiertes und hochmotiviertes Team Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): - Führung der Seniorenresidenz, insbesondere durch Gewährleistung einer hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner - Personalgewinnung sowie -führung - Vertretung der Einrichtung nach innen und außen, einschließlich der Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern - Management der Bewohneraufnahme sowie entsprechendes Belegungs- und Marketingmanagement Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d): - Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation - Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung - Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit - optional: Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de (jobs@rocket-match.de) . Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0178 / 271 55 59. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem internen Team in Hamburg-Hammerbrook. (Junior) Talent Acquisition Specialist IT (m/w/d) Spannende Aufgaben - Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften im IT-Bereich - Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich - Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, etc. - Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung und übernimmst hierzu auch die Schaltung von Stellenanzeigen - Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings - Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Das erwartet dich bei uns - Onboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere Schulungen - Flexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassung und eine Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglicht - Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung , zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und die Möglichkeit eines Company Bikes - Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) möglich - Sicherheit und Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität Bei uns bist du richtig, wenn ... - ... dein Studium erfolgreich abgeschlossen wurde - ... du erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mitbringst - ... du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst - ... du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst - ... du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) verfügst Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA61-88238-HH_IT bei Frau Simone Veit der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Dich: als ambitionierte:r Key Accountmanager:in Batteriespeicher Systeme, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du bist leidenschaftliche:r Netzwerker:in und kombinierst für Deine Kunden Effizienz und Qualität. Dann bist du das Perfect Match für unseren Kunden. Key Account Manager Batteriespeicher Systeme(m/w/d) Das ist zukünftig dein Job - Ansprechpartner:in für Kunden und Partner bei der Umsetzung von Stand-Alone und Industriespeicherlösungen mit Pixii-BESS - Bearbeitung des Marktes der Energieversorger und Netzbetreiber - Koordination der Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Marktsegment Energieversorger und Netzbetreiber - Verständnis der Herausforderungen bei Erzeugung, Verteilung und Speicherung von Energie durch Energieversorger - Hauptschnittstelle zwischen Entwicklung und Anwendungsingenieuren sowohl auf Kundenseite als auch bei Pixii - Umsetzung der Verkaufsprozesse inklusive Akquise, Angebote bis zum Geschäftsabschluss Das erwartet dich bei uns - Große Möglichkeiten für persönliches Wachstum und beruflichen Aufstieg in einem wachsenden Markt - Mitarbeit in einem engagierten und motivierten internationalen Team mit einem sehr guten Arbeitsklima - Faire und leistungsgerechte Vergütung - Mitarbeit in spannenden Projekten für TOP-Kunden in DACH - Unbefristete Anstellung und ein sicherer Arbeitsplatz - Gezielte Einarbeitung in unsere Technik und Training on the Job - Moderne Arbeitsplatzgestaltung und flexible Arbeitszeiten - attraktive Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und persönlichen Weiterentwicklung Das bringst du mit - Technischer Hintergrund - Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung - Erfahrung in Zusammenarbeit mit Energieversorgern oder Netzbetreibern von Vorteil - Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Batteriespeicher wünschenswert - Kaufmännische Erfahrung und Verhandlungsgeschick erforderlich - Fähigkeit zur Ableitung von Produkt-Anforderungen aus den Herausforderungen von Energieversorgern und Netzbetreibern - Souveränes Auftreten bei C-Level Entscheidern sowie vor größeren Menschenmengen erforderlich - Flexibilität zu reisen (Führerschein Klasse B) notwendig - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA64-42077-DA bei Frau Lara Freund. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Wir suchen Senior Manager (m/w/d) Business Development Quickborn - Vollzeit Senior Manager (m/w/d) Business Development in Quickborn Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein wachstumsorientiertes Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Business Development und strategischer Vertrieb. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingprozessen, identifizieren neue Geschäftspotenziale und treiben den nachhaltigen Unternehmenserfolg maßgeblich voran. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebs- und Wachstumskonzepte - Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau bestehender Marktpotenziale - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene - Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung individueller Kundenlösungen - Professionelle Präsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Meetings und Fachveranstaltungen - Mitwirkung an strategischen Projekten rund um Unternehmensauftritt, Markenentwicklung und Messekonzepte Ihr Profil für die Stelle Senior Manager (m/w/d) Business Development: - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder strategischen Account Management - Erfahrung im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und in der Erschließung neuer Märkte - Nachweisbare Erfolge im Vertrieb anspruchsvoller Produkte oder Dienstleistungen - Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Verhandlungsgeschick - Strategisches Denken kombiniert mit unternehmerischer Hands-on-Mentalität - Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Souveränes Auftreten sowie hohe Motivation und Eigeninitiative - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im beruflichen Kontext Unser Angebot für Sie: - Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum - Attraktive Vergütung zwischen 60.000 € und 90.000 € brutto pro Jahr - Direkter Einfluss auf die strategische Entwicklung des Unternehmens - Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Vertrieb, Marktaufbau und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und innovative Ansätze - Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Interessiert an der Position Senior Manager (m/w/d) Business Development? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Senior Manager (m/w/d) Business Development direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: bewerbung.leipzig@neo-temp.de (bewerbung.leipzig@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung%20) 0341 33 17 37 40

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Chef de Partie (m/w/d) in Bad Saarow Ort: Schwarmützelsee Lage: Direkte Seelage Arbeitszeit: Vollzeit Größe: < 30 Zimmer Art des Betriebes: Seehotel und Fischrestaurant Ihre Aufgaben - Zubereitung von hochwertigen Fischgerichten - Täglichen Mise en place Arbeiten - Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchenablaufes - Einhaltung HACCP Standards - Mitarbeit bei der Planung von Events, Marketingkonzepten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Koch sowie Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere im a la carte Geschäft - Selbstständigkeit und ein Blick für's Detail - Professionalität und Teamgeist, Leidenschaft fürs Kochen - hoher Anspruch an Hygiene und Arbeit mit schnell verderblichen Lebensmitteln - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile - digitale Arbeitszeiterfassung / geregelte Arbeitszeiten - faire Urlaubsplanung, Urlaubs- und Jahresendgratifikation - Unterkunft nach Verfügbarkeit und Absprache - kostenfreie Mitarbeiterverpflegung - familäre Arbeitsumgebung und gute Trinkgelder Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!