Flexibilität ist unsere Stärke Als Teil der internationalen Viscofan Group entwickeln wir, die Supralon Produktions- und Vertriebs GmbH, für unsere Kunden in der Fleischwarenindustrie optimale Verpackungslösungen und setzen Maßstäbe in der Kunstdarm-Konfektionierung. Mit Standorten in mehreren Ländern stellt die Viscofan Group jederzeit maximale Kunden- und Marktnähe sicher. Ein Team von bestqualifizierten Mitarbeitern arbeitet kontinuierlich daran, hochwertige Produkte für die internationalen Märkte zu entwickeln und zu fertigen. Unsere Kunden vertrauen seit Jahrzehnten in unsere kompetenten Mitarbeiter, die sich jeden Tag für höchste Qualität, maßgeschneiderte Konzepte, kundennahen Service und beispiellose Innovationskraft einsetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Alfhausen einen Junior Sales Manager – New Business Kunststoff (m/w/d) Packaging and Functional Ingredients Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe besteht darin, durch die gezielte Gewinnung neuer Kunden sowie den Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Kunststoffverpackungen aktiv zur Weiterentwicklung und Marktpositionierung unseres Unternehmens beizutragen. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung von Produktentwicklungen und der erfolgreichen Einführung neuer Lösungen in der DACH-Region. Ihre Tätigkeiten im Einzelnen: •          Aufbau von Neugeschäft im Bereich Kunststoffverpackungen (Beutel, Spezialprodukte) •          Identifikation, Ansprache und Entwicklung von Neukunden in der DACH-Region •          Unterstützung bei Produktentwicklungen und Markteinführungen •          Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie kontinuierliche Trendbeobachtung •          Teilnahme an Fachmessen sowie eigenständige Kundenbesuche •          Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung und Anwendungstechnik Ihr Profil: •          Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmittel, Verpackung oder Kunststofftechnik •          Erste Vertriebserfahrung oder hohe Motivation für den Einstieg in den B2B-Vertrieb •          Interesse an der Lebensmittelindustrie sowie an technischen Produkten •          Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse •          Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft Worauf Sie sich freuen dürfen: - Eine Entwicklungsposition mit strukturierter Einarbeitung und persönlichem Mentoring - Eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen zur privaten Nutzung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Vertrieb, Technik oder Sprachen - Arbeiten in einem internationalen Konzern mit Wachstumsperspektive - Ein sehr kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen im Alltagsgeschäft - Mobile Arbeit und Reisetätigkeit im Verkaufsgebiet - 28 Tage Jahresurlaub - Weitere Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit und JobRad Reisetätigkeit Circa 60 % in der DACH-Region Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann steht Ihnen Herr König für Vorabinformationen als Ihr persönlicher Ansprechpartner unter +49 5464 9606-36 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung an Herrn König: koenig@viscofan.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel

Karriere bei macle - IT AUS ÜBERZEUGUNG Als führender Full-Life-Cycle-Distributor für die gesamte IT-Infrastruktur stehen wir seit 1999 für ganzheitliche Hardwarelösungen, kostengünstige Lizenzen und innovative Services. Wir vermarkten und handeln vorrangig Server- und Storagelösungen sowie Zubehör. Insbesondere durch unser innovatives Remarketing- und Ersatzteil-Angebot bieten wir unseren Kunden wertvolle Mehrwerte. Zentral in Europa gelegen, beliefert macle Kunden deutschlandweit und in zahlreichen EU-Ländern. Traditionell und zukunftsorientiert. Unser Leitbild „Wir schaffen Mehrwerte in der IT – für unsere Kunden, unser Team, unser Umfeld, weltweit.“ Erfahre hier (https://macle.com/unternehmen/)  mehr über uns. Wir suchen in eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden), die mit einer proaktiven Arbeitsweise glänzt und ein Kommunikationstalent ist. Bei uns findest du eine spannende Position, um deine Fähigkeiten einzusetzen und den Erfolg unseres Unternehmens mitzugestalten. Unterstütze uns dabei, unseren Wirkungsbereich zu erweitern und werde ein wertvolles Mitglied in unserem Team. FÜR MICH - Das bietet macle - Ein spannendes Aufgabengebiet mit internationalem Fokus auf den Handel von IT-Produkten - Flache Hierarchien: Wir leben und lieben unsere familiäre Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit! Entscheide selbst, wann Du zur Arbeit kommst! - 30 Urlaubstage von Anfang an - Eine erfrischende Arbeitsatmosphäre mit dem richtigen Mix aus Struktur und Weiterentwicklung - Angebote zur Gesundheitsförderung - Reichlich Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten - Die Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten - Regelmäßige Team-Events - Ausführliche und intensive Einarbeitung via Training on the Job mit einem Mentor an deiner Seite - Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr: Vorteile, wie z. B. kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Stehschreibtisch, Gemeinschaftsraum mit Bar und Billardtisch, um nach getaner Arbeit den Feierabend einzuläuten…. FÜR UNS - Das sind deine Aufgaben - Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung als Sparringspartner und strategische Unterstützung zusammen - Du übernimmst eigenständig organisatorische Aufgaben wie Terminkoordination, Reiseplanung und -buchung sowie das Verfassen von Korrespondenzen - Du bereitest Meetings vor und nach, inklusive der Erstellung von Präsentationen und Protokollen - Du fungierst als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partnern - Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen - Du recherchierst und bereitest Informationen und Zahlen für Entscheidungsprozesse, Zielplanungen sowie Kostenrechnungen auf - Die Verwaltung vertraulicher Daten und Dokumente liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich - Du unterstützt die allgemeine Büroorganisation und -verwaltung - Du begleitest diverse Projekte aus verschiedenen Abteilungen (HR, Sales, Einkauf) FÜR FORTSCHRITT - Das bringst du mit - Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Assistenz der Geschäftsführung oder in ähnlichen administrativen Tätigkeiten gesammelt - Idealerweise konntest Du auch bereits erste Erfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling sammeln - Deine Eigenständigkeit und Organisationstalent zeichnen dich aus - Du bist kommunikationsstark und kannst dich klar ausdrücken - Mit deiner Hands-on-Mentalität gehst du proaktiv an Aufgaben heran - Du bist flexibel und bereit, in verschiedenen Projektteams zu arbeiten - Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sind für Dich selbstverständlich - Der Umgang mit gängigen Bürosoftwareanwendungen (MS Office, ggf. weitere Tools) ist dir vertraut - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil - Dein freundliches Auftreten rundet dein Profil ab

Honeywell gehört als Fortune 100 Konzern mit mehr als 36 Milliarden US-Dollar Umsatz und über 130.000 Mitarbeitern zu den weltweit führenden Unternehmen. In über 100 Ländern entwickeln und fertigen wir zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie. Mit unseren Technologien machen wir die Welt sicherer, komfortabler, energieeffizienter und produktiver. Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt suchen wir eine/einen Leitende Testtechniker*in (m/w/d) in Vollzeit (40h) Das Ziel in dieser Position ist es, eine neue oder geänderte Software / Firmware (auch Hardware) auf ihre Funktionsfähigkeit zu überprüfen – mit Bewertung bezüglich des Reifegrades für eine Markteinführung.   Ihre Hauptaufgaben: Planung und Aufbau von schwierigen und umfangreichen Tests und Testreihen in der IQ MultiAccess und Winmag Testumgebung Überwachung, Durchführung und Auswerten von schwierigen und umfangreichen Tests Instand halten von Geräten Betreuung von Testfachkräften Weitere Aufgaben: Replizieren von Kundenbeschwerden Retourenuntersuchungen Feldserviceeinsätze (z.B. bzgl. Schadenstischfälle) Q-Gates respektive Validierungsuntersuchungen Mitarbeit in Untergilden (z.B. Test Automation) Pflege der Prüfmitteldatenbank   Für ausführliche fachliche Beschreibungen der Tätigkeit freuen wir uns schon, geeignete Bewerber*innen zum Interview einzuladen. Der Hiring Manager erzählt gerne mehr zu Planung, Aufbau, Überwachung und Auswertung von schwierigen und umfangreichen Tests in dieser Position.   Anforderungsprofil:  Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder ähnliche Qualifikationen Fundierte Kenntnisse von Prüfmethoden, komplexen Testanordnungen und Prüftechniken von Produkten und Baugruppen Erfahrung mit Auswertung und Interpretation von Testergebnissen und Aufbau von Testreihen Erfahrung mit Honeywell Einbruchmeldetechnik und Zutritts-Kontrollsystemen (MB-classic, MB-Secure, ACS-Serien)  Kenntnisse in IQ MultiAccess und Winmag Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift    Was Sie erwartet: Ein spannendes, internationales Umfeld und globales Team Sie werden Teil eines Teams, in dem Zusammenhalt und Teamwork sehr geschätzt sind Persönliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten – auch im Ausland! Attraktiver Standort Albstadt: schöne Umgebung auf der Schwäbischen Alb, nahe des Bodensees und Frankreich usw.   Weitere Vorteile: 1. Urlaubstage JobRad – Fahrrad-Leasing Mitarbeiterunterstützungsprogramm Honeywell Learning Hub   Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines globalen Teams! Wenn Sie zu Honeywell kommen, werden Sie Teil unserer Leistungskultur, die sich aus vielfältigen Führungskräften, Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern zusammensetzt, die die Zukunft verändern. Unsere Mitarbeiter engagieren sich füreinander und für die Verwirklichung unserer Vision. Honeywell nimmt täglich die Herausforderung an, innovativ zu sein und die Zukunft zu gestalten. Und unsere globalen Möglichkeiten sind endlos, um zu wachsen und anerkannt zu werden.   Wir erkennen die Bedeutung von Diversität an und freuen uns deshalb über Bewerbungen aller Personen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion/Weltanschauung, eventuellen Behinderungen, Alters sowie ihrer sexuellen Orientierung und Identität.   #FutureShaper Über uns Honeywell hilft Organisationen, die weltweit komplexesten Herausforderungen in der Automatisierung, der Zukunft der Luftfahrt und der Energiewende zu lösen. Als vertrauenswürdiger Partner bieten wir umsetzbare Lösungen und Innovationen durch unsere Geschäftsbereiche Luft- und Raumfahrttechnologien, Gebäudeautomatisierung, Energie- und Nachhaltigkeitslösungen sowie industrielle Automatisierung – angetrieben von unserer Honeywell Forge-Software –, die dazu beitragen, die Welt intelligenter, sicherer und nachhaltiger zu machen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versuchsplanung Erweiterte Kenntnisse: Beschwerdemanagement, Retourenbearbeitung

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Elektrotechnik (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Versorgungstechnik (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Anlagentechnik (m/w/d) Stellenbeschreibung: Mit uns werden Gebäude intelligent! Wir sorgen so für Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und Komfort. Von der intelligenten Netzsteuerung, den Gebäudeautomations- und Management Systemen, den cloudbasierte digitale Angebote bis hin zu allen erforderlichen Montage- und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Lösungsportfolio. Um unsere Kunden hierzu ausführlich beraten zu können suchen wir Dich! Zu deinen Aufgaben gehören: - Die Betreuung eines Kundenstamms von Planern, Anlagenbauern, Betreibern und Projektentwicklern - Die Erstellung von Angeboten im Bereich Neuanlagenbau und Sanierung. - Verhandeln von Konditionen, von der Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss - Ausbau der Marktposition, Akquisition von Neukunden und Markteinführung neuer Produkte und Vertriebsstrategien - Beratung und Unterstützung von Fachplanern und Ingenieurbüros sowie Objektbetreibern bei der Entwicklung, Planung, und Ausschreibung von Neuanlagen, Modernisierung von MSR- und Gebäudeleitsystemen, HLK-Anlagen und Gebäudetechnik allgemein. Wir arbeiten dich umfassend ein. Du erhältst alle notwendigen technischen Schulungen und wirst von erfahrenen Kollegen über die ersten Monate begleitet und unterstützt. Qualifikationen / Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung als Techniker / Meister oder einen Bachelor-Abschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik, Anlagentechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder einem verwandten Bereich. Optimalerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb mit und es macht dir Spaß, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und diese mitzugestalten. - Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik - Energieeinsparkonzepte, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Digitalisierung sind für dich keine Fremdwörter - Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Tools - Die Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.) sowie im Nachtrags- und Projektmanagement darf nicht fehlen - Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab - Du überzeugst uns durch deine sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil) - Du besitzt den Führerschein Klasse B Leistungen der Anstellung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, sympathische Kollegen - Ein Dienstwagen, der dir zur privaten Nutzung zur Verfügung steht - Firmenhandy - Optimale Unterstützung auf deinem Karriereweg durch regelmäßige Trainings und technische Schulungen - Einarbeitung und Betreuung während der ersten Monate durch erfahrene Kollegen - Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - Freiwillige Sozialleistungen wie Übernahme von Kinderbetreuungskosten - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Urlaubsgeld, Leistungsprämie, Jobrad - Regelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du in wenigen Sekunden über den Button ⇒ "JETZT BEWERBEN" ⇐  auf unserer Homepage zusenden kannst! Oder direkt an: bewerbung@giga-automation.de Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Deine Ansprechpartner für Rückfragen: Bernd Drumm: 0681-75342-10 Joachim Stürmer: 0681-75342-283 GIGA – Gesellschaft für Industrie- und Gebäudeautomation mbH Behrener Straße 6 D-66117 Saarbrücken Telefon: 0681 / 75342-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung Erweiterte Kenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)

Enhet for dagsenter og avlastningstjenester er en by-omfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger i tillegg til 10 dagsenter. Enheten gir tilbud til mennesker med funksjonshemming og utviklingshemming. Vårt mål i avlastningen er å være en forlengelse av hjemmet, og ha enkeltindividet i fokus. 

Ønsker du å jobbe med barn og unge sammen med engasjerte og gode kolleger?  Vi har ledige helgevaktstillinger ved Svartediksveien avlastning. Vi ligger idyllisk til  i nærheten av Haukeland sykehus i Årstad bydel. Det er gode bussforbindelser, og kort avstand til busstopp. Vi har også parkering for ansatte utenfor boligen. 

Vi er en heldøgnsbemannet forsterket avlastningsbolig med 6 plasser, hvor ulike familier har avlastning til barn som ellers bor hjemme. Brukergruppen er pr. i dag i alderen 7-25 år med ulike behov.  Kompetansen hos de ansatte er variert og god. Vi har en god fordeling mellom vernepleiere, førskolelærere, barnevernspedagoger, barne- og ungdomsarbeidere, helsefagarbeidere og assistenter. For å gi brukerne ett så godt tilbud som mulig bruker vi aktivt omgivelsene våre og byen vår. Ved hjelp av målrettet miljøarbeid tilrettelegger vi for meningsfulle opphold med ulike aktiviteter ute og inne, med fokus på fritid og livskvalitet.

Vi har nå flere ledige stillinger som helgevakt/ assistent. Stillingsstørrelsene varierer fra ca 18% - 27%, der vaktlengde varier og arbeide er annenhver helg og hver tredje helg.

Vi rekrutterer også for vikariater i sommer turnus (opp til 100% ) - oppgi gjerne i søknaden, om du søker på fast stilling, sommer turnus eller begge.

Studenter som går studier knyttet til helse og sosialfaglige utdannelser oppfordres til å søke. 

Vil du bli vår nye kollega? Vi vil gjerne ha deg som er motivert til å gjøre ditt beste for våre brukere og deres pårørende.

Aktuelle kandidater kan bli kalt in til intervju fortløpende.

Vi håper på å høre fra deg=)

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom/voksne
• Bistå brukerne i mestring ADL-ferdigheter og fritidsaktiviteter  
• Bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester med god kvalitet
• Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder/ansvarsvakt
• Bidra til et godt omdømme gjennom god service overfor pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig videregående skole.
• Vi oppfordrer spesielt studenter ved helse- og sosialfag til å søke.
• Kjennskap og erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel
• Kjennskap og erfaring fra arbeid med autisme og epilepsi er en fordel
• Interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser.
• Vi vil gjerne at våre ansatte er glad i fysisk aktivitet, friluftsliv eller har andre interesser/hobbyer som kan gi våre brukere en god og meningsfull hverdag
• Førerkort klasse B er ønskelig.
• Gyldig politiattest.
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test
• Med bakgrunn i kjønnsmessig fordeling i brukergruppen og personalet oppfordres menn til å søke 
• Personlig egnethet er en forutsetning og vil bli vektlagt i stor grad
  

Personlige egenskaper

• Kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ ungdommene, og et ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkelt
• Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ ungdommene, og evne til å ta deres perspektiv
• Kunne skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon, og vise forståelse for deres situasjon
• Kunne være en tydelig og trygg voksen
• Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
• Evne å se helheten og samtidig ha sans for detaljer
• Engasjement og faglig fokus
• Du er trygg på å benytte IT-verktøy
• Gode kommunikasjonsevner og samarbeids ferdigheter
• Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner

Vi tilbyr

• Faste stillinger på helg, opplæring kan starte i oktober. 
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene.
• Tverrfaglig, inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Turnus med arbeid hver 2. hver helg/ 3. hver helg med ulik vaktlengde
• Verdifull arbeidserfaring
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv) 
• Lønn - etter tariff og kvalifikasjoner/ansiennitet
  
• Rabatt på medlemskap på flere treningssentre
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter

Kontaktinformasjon

Lasse Karlstad, Avdelingsleder med rekruteringsansvar., 486 04 432, lasse.karlstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Svartediksveien 27
5009 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5084482116
Stillingsprosent: 28%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Om Tednebakkane omsorgssenter

Tednebakkane omsorgssenter ligg i vakre omgjevnader med utsikt mot Hjeltefjorden på Rong i Øygarden kommune. Vi er ein liten sjukeheim med ein somatisk avdeling, ein demensavdeling og ein skjerma avdeling. Til saman har vi 45 plassar. Kvar avdeling er delt inn i små grupper med 6–8 pasientar. Vi har òg eit dagtilbod med opp til 12 plassar.

Som sjukepleiar/vernepleiar hos oss får du vera med i eit nyetablert sjukepleieteam og kan påverka korleis vi utviklar det. Vi har god fagleg dekning med både sjukepleiarar, vernepleiar, og ergoterapeut. Fleire av sjukepleiarane har spesialkompetanse som blant anna akutt sjukepleie og lindrande behandling.

Vi har god legedekning, som er på huset måndag til torsdag.

Vi har òg vårt eige kjøkken og ei koseleg kantine som serverer varm lunsj på onsdagar og torsdagar.

Ønskjer du å bli ein del av det trivelege fellesskapet vårt, er du hjarteleg velkomen til å søkja.

Vi har no ledig 100% stilling som sjukepleiar/vernepleiar på demensavdeling med oppstart snarast.

Arbeidsoppgåver:

Være ein del av sjukepleiarteamet

Utføre sjukepleiar oppgåver

Kartlegge miljøtiltak opp mot bebuar sitt behov

Dokumentere i journalsystemet CosDoc

Medisinansvar

Sjukepleiarkontakt for bebuarar

Sjå den enkelte bebuar sitt hjelpebehov

Fremme aktivitet og det sosiale i avdelinga.

Kvalifikasjonar:

Autorisasjon som vernepleiar/sjukepleiar

3. års sjukepleiarstudentar vert oppfordra til å søkje. Vurdering til stilling er under føresetnad av at utdanning vert fullført og autorisasjon føreligg. Eventuell tilsettingsdato vert sett til dato som samsvarar med dette.

Ønskjeleg med erfaring frå arbeid knytt til eldreomsorg, men dette er ikkje eit krav.

Gode norsk kunnskapar munnleg og skriftleg

Personleg eigenskap vert vektlagd

Personlege eigenskapar:

Gode samarbeidsevner.

Kunne jobbe sjølvstendig så vel som i tverrfagleg team.

Godt humør, være open, ærleg og lojal.

Være glad i å jobbe med mennesker og engasjement for eldreomsorgen

Anna:

Vi har årsturnus med arbeid kvar 3 helg. Det vil være mogleg å ønske langvakter med arbeid kvar 4 helg.

Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.

Vernepleiarar og spesialvernepleiarar i fast turnus er løna kr 25.000,- pr. år over gjeldande tariff.

Dersom du er under høgare utdanning som sjukepleiarstudent, vernepleiarstudent, legestudent vert du etter lokal avtale løna  etter 3. studieår kr 50.000 over sentral garantiløn.

Vi tilbyr:

• Kompensasjon for å arbeide ekstra helg i turnus
• Gratis parkering
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling.
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 

Ved spørsmål om stillinga kontakt:

Einingsleiar Hilde Elin Nilsen tlf 47796852 e-post hilde.elin.nilsen@oygarden.kommune.no

Avdelingsleiar Rikke Etim tlf 94028366 e-post rikke.etim@oygarden.kommune.no

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Som økonomisjef hos Element NOR trer du inn i en sentral rolle med stor påvirkning på selskapets videre utvikling. Du blir en del av ledergruppen og en tett rådgiver for daglig leder, med ansvar for å sikre god økonomisk styring, tydelige beslutningsgrunnlag og videreutvikling av økonomifunksjonen.

Vi bygger noen av de mest synlige byggene i Nord-Norge – hotellbygg, industrilokaler, offentlige bygg og infrastruktur – og du får en nøkkelrolle i å sikre god økonomisk kontroll og lønnsom drift.

Du blir en del av et kompetent og fremoverlent fagmiljø med høy takhøyde, og du forventes å være en tydelig faglig stemme og en aktiv sparringspartner for daglig leder og ledergruppen.

Rollen kan også passe for deg som er klar for neste steg, og ønsker å ta et helhetlig ansvar for utvikling og styring av økonomifunksjonen.

Stillingen er ledig som følge av at nåværende økonomisjef har gått inn i rollen som daglig leder.

Hva du vil få ansvar for

Rollen kan skreddersys etter erfaring, men dette er kjernen:

• Overordnet ansvar for økonomifunksjonen og videreutvikling av denne

• Lede og utvikle økonomiavdelingen

• Sikre god rapportering, styringsinformasjon og relevante nøkkeltall

• Være en sentral rådgiver for daglig leder og ledergruppen

• Overordnet ansvar for HR og prosjektoppfølging

• Sikre god økonomisk styring og lønnsomhet i prosjektene

• Du får reell påvirkning på både beslutninger og lønnsomhet i selskapet.

Sentrale oppgaver

• Månedlig rapportering og løpende økonomisk kontroll

• Oppfølging av likviditet og finansielle nøkkeltall

• Sikre god økonomisk oppfølging og lønnsom drift i både prosjekter og fabrikk

• Utvikling og forbedring av styringsparametere og rapporteringsstruktur

• Bidra i kalkulasjon og kommersielle vurderinger

• Dialog og oppfølging mot bank og finansielle samarbeidspartnere

• Ansvar for innkjøp og forhandlinger

• Tett samarbeid med både administrasjon og produksjon, inkludert jevnlige besøk til fabrikken på Stormoen

Hva du får hos oss

• En sentral rolle i ledergruppen med reell påvirkningskraft

• Mulighet til å jobbe både strategisk og operativt

• Stor grad av selvstendighet og frihet i rollen

• En rolle med bratt læringskurve og mulighet til å vokse inn i et helhetlig CFO-ansvar

• Et arbeidsmiljø preget av åpenhet, profesjonalitet og høy takhøyde

• Korte beslutningsveier og en variert hverdag

• Moderne kontorer i Tromsø med kantine, gratis parkering og gode fasiliteter

Hvem vi tror du er

Vi ser etter en analytisk sterk økonom med god forretningsforståelse – en som kombinerer struktur og tydelighet med evne til å se helhet og ta gode beslutninger.

Du har gjerne:

• Utdanning innen økonomi (siviløkonom eller tilsvarende – relevant erfaring kan kompensere)

• Erfaring med controlling eller prosjektøkonomi

• Gjerne erfaring fra prosjektbasert virksomhet, fortrinnsvis bygg og anlegg

• God systemforståelse og erfaring med digitale verktøy og rapportering

• Flytende norsk, skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring fra regnskap og økonomistyring

• Kjennskap til kontrakter, forhandlinger og innkjøp

• Interesse for eller erfaring med moderne teknologi og KI-løsninger

Men det viktigste er at du:

• Er strukturert, ryddig og har høy gjennomføringsevne

• Har sterk analytisk og tallmessig forståelse

• Er tydelig og ærlig – og tør å ta de vanskelige samtalene

• Trives i et miljø med direkte tilbakemeldinger og høy takhøyde

• Evner å løfte blikket og se helhet i komplekse problemstillinger

• Har kommersiell forståelse og interesse for forhandlinger

• Tar beslutninger og håndterer tempo og tidspress

Har du spørsmål om stillingen, kontakt gjerne daglig leder i Element NOR AS
Michael Helmecke på tel. 944 85 010, eller vår rekrutteringspartner Tore Johnsen på tel. 918 58 939.

Søknadsfrist: 15. april 2026.

Om selskapet

Element NOR er en ekspansiv og solid entreprenør i Nord-Norge med hovedadministrasjon i Tromsø. Vi bygger komplette råbygg i betong og stål og kombinerer egenproduksjon av betongelementer med sterk fagkompetanse innen prosjektering, planlegging og gjennomføring av byggeprosjekter. Med vår moderne fabrikk i Balsfjord og et solid fagmiljø i Tromsø er vi godt posisjonert for å levere store og komplekse byggeprosjekter i regionen.

Siden etableringen i 2007 har Element NOR levert til flere hundre byggeprosjekter over hele landsdelen og bygget opp en sterk posisjon som en pålitelig totalleverandør av råbygg. Med solide eiere i ryggen og et høyt faglig nivå i organisasjonen, står vi godt rustet for videre vekst i et marked med betydelige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Mestring med enhetene Folkehelse, Inkludering og Nav samler tjenester til voksne og familier som trenger bistand i kortere eller lengre perioder for å mestre hverdagen sin best mulig. Rælingshjelpa er under etablering som en del av enhet Folkehelse hvor vi har samlet fysio- og ergoterapitjenesten, friskliv voksne, dagrehabilitering, hjelpemiddeltjenesten, tidlig innsats psykisk helse barn og voksne, Løkta og avdeling samfunnsmedisin og legetjenester. 

Vi søker nå etter en engasjert psykolog innenfor psykisk helsearbeid med barn og unge. Stillingen egner seg utmerket for deg som verdsetter og ønsker faglige utfordringer, variasjon i oppgaver, gode og støttende kollegaer med humor og innsatsvilje. Vi ser for oss en engasjert psykolog med hjerte for barn, unge og familiene deres som har behov for oppfølging som følge av psykiske plager.

Du vil være en del av tidlig innsats psykisk helse barn og unge som gir tjenester til de under 18 år, bosatt i Rælingen kommune med psykiske vansker/lidelser av mild til moderat karakter. Teamet gir også veiledning til ansatte som jobber med barn og unge med psykisk uhelse. Målet for alle tjenester er økt selvstendighet og opprettholdelse og bedring av livskvalitet. Forebygging, motivering, mobilisering av egne ressurser, brukermedvirkning, meningsfylte aktiviteter og tverrfaglige samarbeid, er de sentrale arbeidsområdene. Vi lytter til brukerne av våre tjenester, og sammen søker vi riktig vei.

Vi lyser nå ut et svangerskapsvikariat i 100 % stilling.

Arbeidsoppgaver

• Psykisk helsetjeneste til brukere med milde til moderate psykiske plager med målgruppa 0-18 år. Dette inkluderer også personer med reaksjoner knyttet til svangerskap og tiden etter fødsel
• Kartlegging, vurdering og oppfølging av enkeltsaker, og samarbeid om inntak og koordinering
• Bidra til utvikling av kommunens tjenestetilbud til målgruppen
• Samhandling med øvrige tjenesteapparat og nettverk rundt pasienten
• Holde kurs og grupper
• Veiledningsoppgaver i samarbeid med øvrige psykologer på området Mestring

Du vil samarbeide tett med andre fagpersoner som er i kontakt med bruker og spesialisthelsetjenesten.  Du vil også samarbeide tett med oppveksttjenester og barneverntjenesten, skoler og barnehager. Rælingen kommune deltar i forskningsprosjekt med NKVTS om traumebehandling "Trinnvis sammen".

Kvalifikasjoner

• Til stillingen er det krav om at du har norsk autorisasjon som psykolog
• Du må ha gode kommunikasjonsegenskaper og samhandlingskompetanse. Videre må du ha god skriftlig fremstillingsevne, og det er ønskelig med førerkort klasse B
• Det er ønskelig at du har erfaring med brukergruppen fra spesialisthelsetjenesten eller tilsvarende oppgaver i kommunehelsetjenesten, i tillegg til erfaring fra behandling med ulike behandlingsintervensjoner. Det er også ønske om at du har veiledningskompetanse, og det er en fordel med sertifisering eller kjennskap til foreldreveiledningskursene COS, ICDP eller andre

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.  

For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.  

Du er en person som

• kan jobbe fleksibelt, selvstendig og strukturert
• har gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitet
• evner å arbeide  systematisk og helhetlig
• er motivert for utviklings- og endringsarbeid

Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt.

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss vil du oppleve engasjerte og faglig dyktige kollegaer med ulik fagbakgrunn, og nærhet til viktige samarbeidspartnere rundt brukere. Du vil få gode faglige utviklingsmuligheter og vil få mulighet til å påvirke en tjeneste i utvikling. Kommunen gir veiledning i spesialisering.

Det er kort vei fra Lillestrøm med bil eller kollektivt, og vi har gratis parkering til ansatte.

Rælingen Kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer turer, kurs, treninger og konkurranser. Hver sommer arrangeres sommerfest for alle ansatte i kommunen.

Stillingen innebærer 37,5 timers arbeidsuke med fleksitid. 

Kontaktinformasjon

Anne Kopperud, Enhetssleder, +47 48167652, anne.kopperud@ralingen.kommune.no
Sara Khazaeni, Psykolog barn og unge, 94004153, sara.khazaeni@ralingen.kommune.no

Arbeidssted

Rælingen kommune
2025 FJERDINGBY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5105733349
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Om stillingene

Er du en sykepleier som trives når dagene er varierte, faglig utfordrende og fulle av samarbeid med gode kollegaer? Da vil vi i enhet helse gjerne ha deg med på laget!

Vi har flere ledige stillinger ved våre avdelinger: 

Korttidsavdelingen: 

• En fast stilling som 80 % - 100 % sykepleier
• Et etårs-vikariat som sykepleier i 80% - 100 % stilling (oppstart etter avtale)

På Korttidsavdelingen møter du pasienter med ulike behov, fra akutte forløp til rehabilitering, medisinsk oppfølging, vurdering og palliasjon. Du får brukt kompetansen din bredt, samtidig som du jobber i et trygt miljø der vi heier på hverandre.

Korttidsavdelingen åpnet i 2021 og er bygget med moderne velferdsteknologi. Vi har 10 sengeplasser hvor 5 av plassene kan benyttes til langtidsplasser. Avdelingen består av 10,4 årsverk. De ledige stillingene inngår i 2 delt turnus med arbeid hver tredje helg. 

 

Kvæfjordheimen sykehjem: 

• En fast stilling som 100 % sykepleier

Kvæfjordheimen er et sykehjem med 15 pasientrom, som gir tjenester til eldre mennesker i Kvæfjord kommune. På Kvæfjordheimen vil du møte mange dyktige medarbeidere. Som sykepleier hos oss vil du kunne få mange faglige utfordringer da pasientene gjerne har et komplekst sykdomsbilde. Vi jobber for at Kvæfjordheimen skal være en attraktiv arbeidsplass for engasjerte medarbeidere med fokus på faglig utvikling, nærværsarbeid og samarbeid på tvers av avdelinger og enheter i vår kommune. Vil legger til rette for internundervisning i aktuelle temaer. 

Stillingen inngår i 2 delt turnus med arbeid hver tredje helg.

 

Begge avdelingene ligger under enhet Helse som består av Sykepleietjenesten, Husby sykehjem, Kvæfjordheimen sykehjem, Felleskjøkkenet, Nattjenesten og Korttidsavdelingen. Ansatte i enhet helse vil arbeide i nært samarbeid med alle avdelingene i Helse, og vil kunne benyttes der.

Oppgi i søknaden hvilken avdeling du ønsker å arbeide i, og om du eventuelt er åpen for begge stillingene.

Arbeidsoppgaver

• Utføre pleie- og omsorgsoppgaver med fokus på helhetlig pasientforløp.
• Kliniske vurderinger og sykepleiefaglig oppfølging
• Medikamenthåndtering
• Samarbeid med lege, fysio/ergo, helsefagarbeidere og pårørende
• Ansvar for veiledning, undervisning og informasjon til pasienter, pårørende, kolleger og studenter
• Ansvarsvakt
• Evaluering av tjenestetilbudet i samarbeid med tildeling og forvaltningsenheten
• Dokumentasjon og kvalitetssikring av arbeidsoppgaver

Vi ser etter deg som

• Har offentlig godkjent / norsk autorisasjon som sykepleier
• For Korttidsavdelingen er det ønskelig med videreutdanning / erfaring innen kreftsykepleie, rehabilitering, psykisk helsearbeid og/eller velferdsteknologi
• For Kvæfjordheimen sykehjem er det ønskelig med erfaring fra arbeid med geriatri, palliasjon og / eller demens: 
• Har engasjement, ansvarsfølelse og et ekte ønske om å gjøre en forskjell
• Er trygg, løsningsorientert og god til å samarbeide
• Behersker data som arbeidsverktøy
• Kommuniserer godt på norsk

Erfaring er en fordel, men vi ønsker også nyutdannede varmt velkommen!

Hos oss får du

• Variasjon i arbeidsoppgaver
• Tett tverrfaglig samarbeid 
• Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseheving
• Lønn etter tariff, samt gode pensjons- og forsikringsordninger
• For Kvæfjordheimen sykehjem følger et rekrutteringstillegg pålydende 26 500,- per år i 100 % stilling.
• Gratis parkering
• Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE
• Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026

Om arbeidsgiveren:

Med en sentral beliggenhet på Hinnøya har du tilgang til både det rolige bydgdelivet på Borkenes og kulturopplevelser i festspillbyen Harstad, samt gode transportforbindelser via Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.

Kvæfjord har omtrent 2850 innbyggere og er derfor et samfunn der en kan føle seg involvert og bidra til fellesskapet på en meningsfull måte. Kommunen har investert betydelig i et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid, noe som gir ansatte og deres familier tilgang til kvalitetstjenester.

Samlet sett gir kombinasjonen av vakre omgivelser, tilgjengelighet til ulike aktiviteter, og et tett samfunn i Kvæfjord kommune en unik livskvalitet for de som velger å jobbe og bo her. 

Kommunens visjon «Kvæfjord kommune - en ren fornøyelse!» reflekterer engasjementet for å skape et trivelig og tiltrekkende miljø. Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.

Arbeidsmiljøet i Kvæfjord kjennetegnes ofte av nærhet og samarbeidsånd. Den mindre størrelsen gir ansatte større muligheter til å engasjere seg lokalt og påvirke utviklingen av samfunnet. Dette skaper et miljø der ansatte kan føle seg inkludert og verdsatt.

 

Les mer om Kvæfjorden og Hålogalandsregionen her: Håloga.land | Vil du bo, leve og jobbe i den mest folkerike regionen i Nord-Norge?

Vil du jobbe med døgnbehandling i psykisk helsevern i et sterkt tverrfaglig miljø – der pasientene er frivillig innlagt og fagutvikling står sentralt?

Skytta døgn ved DPS Groruddalen søker engasjert sykepleier/vernepleier som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og faglig sterkt behandlingstilbud!

Stillingen er 100 % fast, og inngår i todelt turnus med arbeid hver tredje helg. 

DPS Groruddalen er en del av Akershus universitetssykehus HF og yter spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern for voksne. Opptaksområdet omfatter bydelene Alna, Stovner, Grorud og Nittedal kommune, med stor variasjon i pasientpopulasjon.

Skytta døgn er døgnseksjonen ved DPS Groruddalen og har 16 sengeplasser med drift hele året. Seksjonen tilbyr krise-/observasjonsopphold, BRI og opphold for utredning, behandling og stabilisering. Pasientene er frivillig innlagt. Seksjonen består av 28 årsverk og er tverrfaglig sammensatt av overlege, LIS, psykologspesialist, psykolog, psykiatrisk sykepleiere, vernepleiere, sosionom, hjelpepleiere og miljøterapeuter. Seksjonen har tett samarbeid med øvrige seksjoner ved DPS Groruddalen, herunder FACT, TIRE og akutteamet, samt med kommunale tjenester og andre deler av spesialisthelsetjenesten.
Skytta døgn er lokalisert i DPS Groruddalen sine lokaler i Brennaveien 18 på Hagan i Nittedal. Det er gratis parkering, gode sykkelmuligheter og kort vei til offentlig kommunikasjon.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk behandling
• Dokumentasjon, faglige vurderinger og tiltak som forventet etter utdanning og funksjon
• Ansvarsvakt
• Medisinansvar
• Delta aktivt i tverrfaglige team
• Samhandling med pårørende og samarbeidende instanser
• Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
  
• Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk.

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har erfaring fra arbeid innen psykisk helse og rus
• Har videreutdanning innen psykisk helsearbeid/rus

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte og sikre at de får god observasjon, pleie, omsorg og respekt i den tiden de er innlagt i avdelingen
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral
• Du må samarbeide godt, ta ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas
• Du må kunne jobbe selvstendig og i team
• Du bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  

Kontaktinformasjon

Benedicte Ervik, Seksjonsleder, +4791647415

Arbeidssted

Brennaveien 18
1481 Hagan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5104386063
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 1850 årsverk og består av sykehusavdelingene akuttpsykiatri, spesialpsykiatri, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.