Unternehmensübersicht:  Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, spezialisiert auf die Sammlung von Altspeiseöl zur Produktion von Biokraftstoffen. Im Rahmen unserer Aktivitäten suchen wir eine(n) zuverlässige(n) und professionelle(n) Berufskraftfahrer:in (m/w/d), die/der unser Team im Einzugsbereich Hannover verstärkt.  Stellenbeschreibung:  Wir suchen eine(n) erfahrene(n) Berufskraftfahrer:in, die/der einen 3-Tonnen-Transporter mit Hebebühne bedienen kann. Hauptaufgaben:    - Sicheres Führen eines 3-Tonnen-Transporters mit Hebebühne zur Sammlung von Altspeiseöl anhand festgelegter Routen   - Sicherstellen der ordnungsgemäßen Handhabung und sicheren Beladung der Behälter unter Anwendung der Hebebühne - Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um reibungslose und effiziente Abläufe zu gewährleisten - Stets ein professionelles und höfliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit Kunden     - Unterstützung bei Marketingmaßnahmen durch die Bewerbung unserer Dienstleistungen bei potenziellen Neukunden während der Besuche  - Nutzung eines unternehmensgestellten Tablets mit einer speziellen App zur Verwaltung der Routen Anforderungen:  - Gültiger Führerschein der Klasse B (alt 3), mit der Fähigkeit, einen 3-Tonnen-Transporter zu fahren  - Erfahrung im Umgang von Fahrzeugen mit Hebebühnen von Vorteil - Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit Technologie, einschließlich Tablets und mobilen Anwendungen  - Fähigkeit, selbstständig aber auch im Team zu arbeiten  - Positive Einstellung und professionelles Erscheinungsbild  - Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich; Grundkenntnisse in Englisch oder anderen Sprachen sind von Vorteil Was wir bieten:  - Ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld   - Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen  - Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, das sich nachhaltigen Praktiken verschrieben hat Wie Sie sich bewerben: Wenn Sie ein(e) erfahrene(r) Fahrer:in mit Leidenschaft sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (ein kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) an die unten angegebene Firmenanschrift oder per E-Mail. Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, bis die Position besetzt ist. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebssicherheit von Transportmitteln kontrollieren, Beladen, Entladen, Speditions-, Lieferverkehr Zwingend erforderlich: Fahrzeugführung

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

Wir suchen 1 Einkauf-Support (m/w/d) Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz

Teilzeit, Vollzeit

Aufgaben

* Bestellabwicklung: Unterstützung bei der Erstellung, Verfolgung und Verwaltung von Bestellungen.

* Lieferantenmanagement: Recherche neuer Lieferanten, Kommunikation mit bestehenden Lieferanten, Überwachung von Lieferterminen und -mengen.

* Angebotsbearbeitung: Einholen und Vergleichen von Angeboten, Vorbereitung von Preisverhandlungen.

* Lagerverwaltung: Überwachung des Lagerbestands, Ermittlung des Bestellbedarfs.

* Stammdatenpflege: Aktualisierung und Pflege von Lieferanten- und Produktdaten im Warenwirtschaftssystem.

* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Kommunikation mit internen Abteilungen wie Versand, Logistik und Buchhaltung.

* Administrative Aufgaben: Korrespondenz mit Lieferanten und Abstimmung mit anderen Einkaufs-Teams, Catagory Management und internen Abteilungen.

* Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualitätsstandards.

* Unterstützung des Senior Buyers: Administrative Organisation, Recherche und Analyse von Markttrends, Identifizierung von Einsparpotenzialen.

Qualifikationen

* Du beherrschst Excel sicher, hast eine hohe Affinität zu Zahlen und arbeitest gerne präzise und detailorientiert.

* Du bist strukturiert, behältst auch bei großen Datenmengen den Überblick und kannst dich ganz darauf einlassen.

* Du denkst analytisch und hast ein Auge fürs Wesentliche. Du hast idealerweise einen Background im Möbelhandel oder E-Commerce.

* Du arbeitest eng mit Kolleg:innen an verschiedenen Standorten zusammen - dienstlich und gelegentlich auch vor Ort (Österreich und Süddeutschland).

* Du sprichst fließend Deutsch (C-Level) und gutes Englisch (A/B-Level).

Benefits

* Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.

* Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.

* Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.

* Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.

* Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

In Österreich sind wir gesetzlich dazu verpflichtet, das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Handel anzugeben. Das beträgt bei dieser Stelle 35.126,00 € . Wir sind jedoch zur Überzahlung bereit und bieten dir ein Gehalt, dass deiner Erfahrung und Qualifikationen entspricht. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungslink:

https://karriere.xxxlutz.at/jobs/WWBD-einkauf-support-mwd-wien-wels-linz-ooe-oder-graz  Das Mindestentgelt für die Stelle als Ei

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

Wir suchen für den Standort Linz 1 Junior Buyer (w/m/d) Voll- oder Teilzeit (ab 16 Wochenstunde)

Aufgaben

* Als Junior Buyer (w/m/d) arbeitest du an der Sortimentsgestaltung im E-Commerce für den Bereich Möbel (z.B. Polstermöbel, Betten, Gartenmöbel, uvm.) oder Fachsortimente (z.B. Boutique, Cookshop, Babysortimente, uvm.)

* Du unterstützt unserer Senior Buyer und hast die KPIs deiner Warengruppe (Umsatz, Deckungsbeitrag, Lagerstand, etc.) stets im Auge.

* Du baust Beziehungen zu unseren Lieferanten und Produzenten auf und bereitest wirtschaftlicher Entscheidungsdaten für Verhandlungen vor.

* Regelmäßige Treffen mit Lieferanten, Messebesuche und Reisen gehören zu deinem "daily business".

* Du stimmst dich laufend mit anderen Einkaufs- und Category Management-Teams innerhalb der XXXL Gruppe zu Markttrends, Innovationen und Best Practices ab.

Qualifikationen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium von Vorteil.

* Erste Berufserfahrung im Einkauf (Handel) im E-Commerce oder Omnichannel-Umfeld.

* Kommunikative Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, sicherer Gesprächsführung und dem Interesse an Weiterentwicklung.

* Hohes Interesse und ein Gespür für den Bereich Home & Living sowie E-Commerce.

* Reisebereitschaft und Teamfähigkeit.

* Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

* Gesundheit & Wohlfühlen Freu dich auf kostenlosen Kaffee, Tee, Getränke sowie frisches Obst und Gemüse. Je nach Standort erhältst du vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenszuschüsse. Außerdem arbeitest du an modernen Arbeitsplätzen, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind

* Kultur & Entwicklung Bei uns zählt Eigenverantwortung - du bekommst Raum, dich einzubringen. Wir pflegen flache Hierarchien, geben offenes Feedback und leben echten Teamgeist. Mit 2 Learning-Days pro Quartal, unserem internen Lerncampus und externen Weiterbildungsangeboten kannst du dich laufend weiterentwickeln

* Flexible Work-Life-Balance Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit verschiedenen Möglichkeiten für Remote Work, damit Job und Leben gut zusammenpassen

* Feiern & Meilensteine Ob Geburtstag, Jubiläum oder einfach ein gelungenes Projekt: Wir feiern Erfolge gemeinsam - mit regelmäßigen Teamevents und kleinen Aufmerksamkeiten

* Standortspezifische Extras An unseren verschiedenen Standorten erwarten dich zusätzlich maßgeschneiderte Benefits, die zu dir und deinem Alltag passen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt, bei Berufseinstieg je nach Qualifikation/ Ausbildung 41.804,00 € brutto jährlich (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal: https://ams.at/su/wZIDF Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Buyer (w/m/d) beträgt 41.804,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bei uns zählt jeder Einzelne als Teil eines großen Teams. Oberberg. Zusammen besser. Das sind wir. In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen (Privatpatienten, Beihilfeberechtigten und Selbstzahlern) Hilfe bei klassischen psychischen Krankheitsbildern. Die Arbeit mit den Patienten steht für uns stets im Vordergrund. Durch die Zusammenarbeit unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam mit den Patienten und ihren Eltern wird die Grundlage für eine optimale Behandlung geschaffen. Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach ab sofort und bewerben Sie sich als Assistenz der Klinikleitung (w/m/d) in Teilzeit, unbefristet. Hier machen Sie den Unterschied. - Sie erledigen selbstständig die schriftliche Korrespondenz des Sekretariats und unterstützen bei der Erstellung von Briefen, Zeugnissen sowie Fortbildungsprogrammen. - Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen des Patientenmanagements bezüglich der Aufnahme- und Entlassplanung sowie der Organisation von Vorgesprächen in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Interessentenmanagement zusammen. - Sie kümmern sich ebenfalls um administrative, organisatorische und unterstützende Sekretariatsaufgaben, Termin- und Besprechungskoordination - Darüber hinaus bearbeiten Sie den Posteingang/-ausgang sowie die E-Mail-Korrespondenz und koordinieren Termine für Urlaubsplanung und Fortbildungen der therapeutischen Mitarbeitenden. - Sie übernehmen das Bestellwesen für Büroartikel der Klinik. - Sie koordinieren Marketingmaßnahmen und Events in Zusammenarbeit mit unserer zentralen Marketingabteilung sowie der Klinikleitung. - Sie sind erster Ansprechpartner für Besucher vor Ort. - Als Schnittstelle zwischen den einzelnen Berufsgruppen unterstützen Sie die gemeinsame Koordination und definieren und verschriftlichen in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung Ablaufprozesse für die Klinik. Das zeichnet Sie aus. - Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, gerne aus dem Bereich Gesundheitswesen, sammeln können. - Sie besitzen Kenntnisse im medizinsprachlichen Umfeld und beherrschen moderne Kommunikationsmittel sicher. - Zusätzlich können Sie durch Ihren sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen überzeugen. - Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Das zeichnet uns aus. - Wir bieten Ihnen ein dynamisches, positives und wertschätzendes Umfeld im Ambiente einer Privatklinik sowie flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit bieten. - Bei uns finden Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und gemeinsamer Planung flexibler Arbeitszeitmodelle - Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. - Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigen bei interessanten Anbietern. - Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke. - Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads. Das braucht es, damit wir uns kennenlernen. Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Jetzt bewerben (https://recruitingapp-4181.de.umantis.com/Vacancies/910/Application/CheckLogin/1) Kontakt Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an - Nico Lingen Kaufmännischer Direktor nico.lingen@oberbergkliniken.de - Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen Horst 48 41238 Mönchengladbach Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an - Alin Manasseri Personalsachbearbeiterin Tel.: +49 2131 7617 402 - bewerber@oberbergkliniken.de Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter www.oberbergkliniken.de (https://www.oberbergkliniken.de/)

Om Carla Vi vill accelerera omställningen till hållbar mobilitet. Det gör vi genom att erbjuda det mest kundvänliga sättet att sälja och köpa elbilar. Vårt mål är att bli Norra Europas största spelare inom försäljning av elbilar. Vi grundades i Stockholm 2020, och är idag näst störst i Sverige inom försäljning av begagnade elbilar. Vårt mål är att under 2025 uppnå en försäljningsvolym om 2 miljarder kronor, med lönsamhet, samtidigt som vi ska fortsätta ha Sveriges nöjdaste kunder. På Trustpilot kan du även läsa mer om vad våra kunder tycker om oss: https://www.trustpilot.com/review/carla.se Om rollen Nu söker vi lackeringsförberedare till vår lackeringsverkstad i Kungsängen. Rollen innebär att arbeta i tvåskift tillsammans med våra lackerare. Du kommer att vara en central del av processen både före och efter lackeringen, där du förbereder bilarna för lack och säkerställer högsta kvalitet i slutfinishen. Arbetsuppgifter Förarbete: Slipning Spackling Grundmålning Maskering Efterarbete: Kvalitetskontroll av lackerade ytor. Identifiera och åtgärda defekter som rinningar eller dammnoppor genom slipning och polering. Övrigt: Flytta bilar mellan parkering och verkstad. Dokumentera och registrera arbetet i våra interna system. Arbetstid & arbetsplats Tvåskift: Dagpass 06:00–15:00 samt kvällspass mån-tors 14:00–23:00, fredagar 14:00-20:00 Rotation och schema planeras i teamet för att skapa balans. Plats: Kungsängen, Stockholm. Krav för rollen Erfarenhet av spackling, slipning och polering av bilar. Öga för detaljer och stark kvalitetsmedvetenhet. Utbildning på gymnasienivå inom fordon/bygg är meriterande. Flytande i svenska, både i tal och skrift. Giltigt B-körkort för manuellt växlad bil. Personliga egenskaper Noggrann och strukturerad med känsla för finish. Flexibel och samarbetsvillig – du hjälper till där det behövs. Självständig, men samtidigt en lagspelare som gillar att bidra till helheten. Vad erbjuder Carla? En chans att bli en del av ett snabbväxande företag som förändrar bilbranschen. Ett nära samarbete med skickliga kollegor där vi lär av varandra. Möjlighet att utvecklas i en roll som kombinerar hantverk och modern teknik. Konkurrenskraftig lön och villkor En inkluderande arbetsmiljö där mångfald är en självklarhet. Sök idag!

Zakres obowiązków: Usługi marketingowe. Umowa o współpracę: B2B. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność pisania na klawiaturze komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeitenden aus. Ihre Aufgaben - ​Sie leiten unsere Raab Karcher Niederlassung in Waldshut-Tiengen - Das Erreichen der strategischen und operativen Ziele, wie der Attraktivität, der Kosteneffizienz und der Wirtschaftlichkeit des gesamten Standortes - Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen, entwickeln und motivieren Sie unsere eingespielten Teams - Die Pflege und das Management der Kundenbeziehungen und -prozesse nach zentralen Vorgaben der Sparten und in Abstimmung mit den Vertriebsleitern - Die Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation unter Einhaltung der zentralen Vorgaben - Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten als fairer Partner - Mit Kreativität und Engagement übernehmen Sie Marketingmaßnahmen wie z.B. Handwerkerfrühstücke, Werkzeugnächte o.ä. Ihre Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Vertrieb / Vertriebsleiter / Standortleiter - Fundierte Kenntnisse im Bereich Baustoffe, Baustoffmarkt, Lieferanten und Kunden - Erfahrung in der Führung sowie mit Controlling-Instrumenten, GuV - Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern - Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Unser Angebot an Sie - Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen - 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits - Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben - Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe! - In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeitenden aus. Ihre Aufgaben - ​Sie leiten unsere Raab Karcher Niederlassung in Waldshut-Tiengen - Das Erreichen der strategischen und operativen Ziele, wie der Attraktivität, der Kosteneffizienz und der Wirtschaftlichkeit des gesamten Standortes - Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen, entwickeln und motivieren Sie unsere eingespielten Teams - Die Pflege und das Management der Kundenbeziehungen und -prozesse nach zentralen Vorgaben der Sparten und in Abstimmung mit den Vertriebsleitern - Die Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation unter Einhaltung der zentralen Vorgaben - Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten als fairer Partner - Mit Kreativität und Engagement übernehmen Sie Marketingmaßnahmen wie z.B. Handwerkerfrühstücke, Werkzeugnächte o.ä. Ihre Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Vertrieb / Vertriebsleiter / Standortleiter - Fundierte Kenntnisse im Bereich Baustoffe, Baustoffmarkt, Lieferanten und Kunden - Erfahrung in der Führung sowie mit Controlling-Instrumenten, GuV - Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern - Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Unser Angebot an Sie - Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen - 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits - Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben - Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe! - In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeitenden aus. Ihre Aufgaben - ​Sie leiten unsere Raab Karcher Niederlassung in Karlsruhe - Das Erreichen der strategischen und operativen Ziele, wie der Attraktivität, der Kosteneffizienz und der Wirtschaftlichkeit des gesamten Standortes - Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen, entwickeln und motivieren Sie unsere eingespielten Teams - Die Pflege und das Management der Kundenbeziehungen und -prozesse nach zentralen Vorgaben der Sparten und in Abstimmung mit den Vertriebsleitern - Die Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation unter Einhaltung der zentralen Vorgaben - Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten als fairer Partner - Mit Kreativität und Engagement übernehmen Sie Marketingmaßnahmen wie z.B. Handwerkerfrühstücke, Werkzeugnächte o.ä. Ihre Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Vertrieb / Vertriebsleiter / Standortleiter - Fundierte Kenntnisse im Bereich Baustoffe, Baustoffmarkt, Lieferanten und Kunden - Erfahrung in der Führung sowie mit Controlling-Instrumenten, GuV - Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern - Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten Unser Angebot an Sie - Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen - 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits - Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben - Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe! - In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

Die Firma de Crignis GmbH beschäftigt derzeit ca. 100 Mitarbeiter. Gegründet im Jahr 1867, verbinden wir heute Tradition mit Innovation und zählen als mittelständisches Unternehmen zu den größten Blechverarbeitern in der Region Augsburg. Die wesentliche Kernkompetenz unseres Unternehmens liegt im hochanspruchsvollen Gehäusebau. Mit der Blechverarbeitung als Basis reicht das Leistungsspektrum vom Musterbau bis zur Serienfertigung. Die Kunden sind neben Handwerksbetrieben vor allem international agierende Industrieunternehmen, für welche wir als Zulieferer tätig sind. Wir suchen ab sofort zur Stärkung unseres Teams einen Key Account Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sicherstellung und Verantwortlichkeit der Vertriebsziele - Aktive Neukundenakquise - Auf- und Ausbau der Kunden - Ansprechpartner für Kundenanfragen mit technischer Beratung - Kundenbesuche planen, realisieren und dokumentieren - Angebotserstellung- und Verhandlung - Auftragsverfolgung, Termine, Abstimmungen - Verantwortung für die Bearbeitung und Koordination von kundenspezifischen Produktlösungen: von der Angebotsausarbeitung bis zum Projektabschluss - Durchführung von Analysen im Bereich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten - Proaktive Unterstützung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Ihr Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Metallverarbeitung - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, kaufmännisches Studium oder eine technische Ausbildung beziehungsweise ein technisches Studium mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen - Gute Anwendungskenntnisse in MS Office, ERP- und CRM-Systemen - Verkaufstalent, Teamgeist und Innovationsstärke - Engagement und viel Eigeninitiative - Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - selbständiges und sorgfältiges Arbeiten Ihre Vorteile: - Stabiles und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen - Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Offenes und angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktives Gehaltspaket, großzügige betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und senden uns diese unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins an folgende Mail-Adresse: personal@de-crignis-gmbh.de (personal@de-crignis-gmbh.de) oder per Post: Aulzhausener Str. 9, 86165 Augsburg. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ronina unter 0821/740 27-13 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marktforschung, Kundenangebote erstellen, Akquisition