Wer sind wir? Polycoating GmbH ist ein etabliertes, inhabergeführtes Chemieunternehmen und spezialisiert auf den Vertrieb von Spezial -und Nischenprodukten in die endverarbeitenden Industrien. Die Vertriebs -und Marketingstrategie ist stark geprägt von der anwendungstechnischen Beratung beim Kunden. Dabei liegen unsere besonderen Stärken darin, die besonderen Bedarfe der Kunden richtig einzuschätzen und flexibel zu bedienen. Konkret beschäftigt sich die Polycoating GmbH vorwiegend, aber nicht ausschließlich, mit der Oberflächenveredlung verschiedener Materialien und Substrate (Papier/Karton, Textil, Holz, Leder, Bau, etc.). Innovative Lösungen kundenspezifischer Anforderungen sind der Antrieb unseres Handels. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w) im Außendienst. Ihre Aufgaben - technisch orientierter Vertriebsaußendienst, vorwiegend in Deutschland, z.T. auch in angrenzenden Nachbarländern - aktiver, engagierter Verkauf im Außendienst - Akquise und Kreativität bei der Erschließung von Neukunden - Sortimentserweiterung bei bestehenden Kunden Ihr Profil - Jemand, der Lust hat, „neue Türen aufzustoßen“ und sich in eine vielseitige, persönlich und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufstrebenden, mittelständischen Unternehmen einzuarbeiten - Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Neugierde, sich auf neue Aufgabenfelder einzulassen - verschiedene berufliche Hintergründe können sinnvoll sein: z.B. Berufsausbildung oder Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund, - die Fähigkeit, auf spezielle Anforderungen der Kunden lösungsorientiert einzugehen - Reisebereitschaft, sowie Führerschein B (alt: FS Klasse 3) - verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten - Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken - Attraktives Vergütungspaket mit der Möglichkeit eines leistungsbezogenen Bonusanteils - Firmenwagen mit Privatnutzung - Individuelle interne Produktschulungen und Trainingsmaßnahmen - Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an markus.pangerl@polycoating.de (markus.pangerl@polycoating.de)   Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Markus Pangerl unter der Telefonnummer 06202-702967 zur Verfügung.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Verkäuferinnen in Voll-/Teilzeit (m/w/d) für unseren Standort Berlin. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie. Ihre Aufgaben - Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung - Gewinnung von Stammkunden sowie das Anbieten unserer Pflegeprodukte - Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation unseres Warensortiments - Durchführung aller anfallenden Kassiervorgänge - Mitwirkung bei Promotion und Marketingaktionen im Store Ihr Profil - Berufserfahrung im stationären Einzelhandel, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung - Serviceorientierte Einstellung, Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden - Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team - Stilvolles Erscheinungsbild mit einer positiven Ausstrahlung Wir bieten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen - Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns - Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung - Perspektive zur Weiterentwicklung - Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen entweder direkt über unser Bewerberformular (Link: https://aktiv-schuh-handelsgesellschaft-mbh.jobs.personio.de/job/1428135?_pc=1690611#apply) oder per E-Mail an jobs@as-gruppe.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren, Verkauf

Wir bringen Marken nach draußen ? groß, sichtbar, wirkungsvoll. Outsite Media ist seit 2007 Spezialist für Außenwerbung mit Wow-Effekt. Ob riesige Plakatflächen an Hochhäusern, aufmerksamkeitsstarke Citylight-Poster oder kreative Sonderumsetzungen: Mit über 10 Jahren Erfahrung und einem Expertenteam garantieren wir höchste Qualität und beeindruckende Werbung– mitten im urbanen Leben, von Hamburg bis München. Die Verantwortlichkeiten umfassen Aktive Akquise neuer Werbestandorte und -flächen im Außendienst Eigenständiges Standort-Scouting im Berliner Stadtgebiet Abstimmung mit Behörden und Begleitung von Genehmigungsprozessen Direkte Ansprache von Eigentümern, Vermietern und Standortpartnern Verhandlung und Abschluss von Standortvereinbarungen Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Vertrieb, Planung, Projektmanagement) Das wünschen wir uns Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar Auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst, Akquise, Eventmanagement oder Immobilien sind herzlich willkommen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude an aktiver Kommunikation und erfolgreichen Abschlüssen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Wohnsitz im Raum Berlin und Lust auf Außendienst Wichtig: Deine Ausbildung oder dein Lebenslauf sind für uns zweitrangig – entscheidend ist, dass du stark in der Akquise bist und Dinge ins Rollen bringst. Das bieten wir Attraktive Vergütung inkl. Provision für erfolgreiche Standortakquise Individuell vereinbare Arbeitszeit mit 20–30 Wochenstunden und flexibel wählbarer 4- oder 5-Tage-Woche Hohe Flexibilität: Homeoffice, Außendienst und Büro frei kombinierbar Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Deutschlandticket (nach Absprache) Job-Bike Leasing & steuerfreie Belonio-Gutscheine Weiterbildungsmöglichkeiten – auch auf Eigeninitiative Ein pragmatisches, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen Du bist gerne unterwegs, gehst aktiv auf Menschen zu und hast ein Gespür für gute Standorte? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil von Outsite Media und unterstütze uns dabei, Marken sichtbar zu machen – mitten im urbanen Raum. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Gönn dir einen sicheren, spannenden und kreativen Job. Betreue unsere Gäste oder unterstütze das Team im Service und in der Küche. • Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. • Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams. Das spannende Berufsleben der Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive® bedienst. Das Besondere an dieser Stelle: Du kümmerst dich zudem als Gästebetreuer:in um Kindergeburtstage, Restaurantführungen und jede Art von Gästeberatung. Und du hilfst dem Management bei Marketingaktionen und Umfragen. So genießt du Teamwork, Tariflohn, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert. Du profitierst von internen Weiterbildungen vor Ort. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen und Gästebetreuer:innen • Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste - mit einem Lächeln, Tipps und Professionalität • Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé® oder McDrive®. • Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen. Die idealen Voraussetzungen für Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen • Du organisierst dich gern und gut selbst. • Du arbeitest gern in diversen Teams. • Du bist serviceorientiert und freundlich. • Du packst proaktiv mit an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren, Verkauf, Systemgastronomie

EINFACH NUR ‘NEN JOB ? - REICHT MIR NICHT. Quereinsteiger (w/m/d) im Vertrieb für Versicherungen und Finanzanlagen Ihr Beitrag für das WIR - Hauptansprechpartner und Berater zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen - kontinuierliche Pflege und Betreuung eines bestehenden festen Kundenstamms sowie Neukundengewinnung - Kundenberatung vor Ort oder durch digitale Beratungstools im Rahmen eines hybriden Vertriebskonzepts - Entwicklung von individuellen Ansprache- und Vertriebskonzepten mit Unterstützung durch vorhandene Methodiken und zentrale Marketingaktivitäten Die Qualifizierung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) können Sie im ersten Jahr ablegen. Wir unterstützen Sie hierbei durch eine abwechslungsreiche und individuelle Ausbildung im Rahmen von „Training on the job“, internen Schulungen sowie Weiterbildungen. So können Sie direkt in Ihrem neuen Aufgabenfeld loslegen! Das wünschen wir uns - Berufsausbildung, Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation - Leidenschaft für den Vertrieb und eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - erste Erfahrungen im Vertrieb und der direkten Kundenberatung sind von Vorteil - ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit - hohes Maß an Selbstorganisation, Verbindlichkeit sowie unternehmerisches Handeln - Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte nutzen Sie dazu unsere Online-Bewerbung als „Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)“ unter www.debeka.de/karriere oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt an unsere Geschäftsstelle: Debeka-Geschäftsstelle Cham z.Hd. Herrn Konrad Kufner Propsteistraße 12 93413 Cham E-Mail: cham@debeka.de oder WhatsApp: 01749450223 Debeka Versichern und Bausparen Die Debeka gehört seit Bestehen mit ihrem Dienstleistungsangebot zu den Top Ten der Versicherungs- und Bausparbranche. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen uns ein mitarbeiterfreundliches Unternehmensumfeld und Spitzen-Versicherungsqualität. Das wissen auch unsere über 16.000 Mitarbeiter zu schätzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst, Verkaufsförderung, Vertrieb

VACE HR Consulting ist Teil der VACE Group mit Hauptsitz in Linz und unserem Standort in Wien. Unsere Stärken sind Recruiting, Karrieremanagement und Beratung - und das seit 40 Jahren. Wir sind mehr als ein Personalvermittler. Unser Credo: eine Bewerbung - viele Chancen!

Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns und unseren Kund_innen wohlfühlen und von Benefits für eine ausgeglichene Work-Life-Balance profitieren können.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt 1 Technischer Experte für den Bereich Walzwerkstechnik (m/w/*)

Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie. Das komplette Technologie-, Produkt- und Leistungsportfolio des Unternehmens umfasst ganzheitliche Lösungen für Elektronik, Automatisierung und Umwelttechnik und deckt alle Schritte der Wertschöpfungskette in der Eisen- und Stahlproduktion vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt ab sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle.

Ihre Aufgaben:

* Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Serviceprodukten einschließlich konstruktiver Ausarbeitung

* Koordination von Projekten sowie eigenständige Abwicklung von Aufträgen

* Überwachung und Sicherstellung der Qualität in der Fertigung

* Unterstützung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Servicebereich

* Durchführung und Begleitung von Inbetriebnahmen

* Technische Unterstützung im standardisierten Verkaufs- und Abwicklungsprozess im Bereich Metallurgical Services, insbesondere bei Sanierungsprojekten

* Verantwortung für die Abwicklung und den Vertrieb von Ersatzteilen

Unsere Anforderungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH)

* Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in Konstruktion oder Engineering; Kenntnisse in Abwicklung, Montage und/oder Inbetriebnahme von Vorteil

* Fundierte Erfahrung im Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Walzwerkstechnik

* Sicherer Umgang mit gängigen 3D-CAD-Systemen, idealerweise mit Solid Edge

* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %)

* Fähigkeit zur Identifikation und Weiterentwicklung von Serviceprodukten sowie zur Erweiterung des Produktportfolios

Angebote & Benefits:

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 47.546,94 bzw. € 53.241,02. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

IHRE ANSPRECHPERSON

Frau Petra Schädle

petra.schaedle@vace.at

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter: https://www.vace.at

Inserat Nummer: 15707

bzw. gleich über den Link zum Online-Inserat:

https://www.vace.at/job/technischer-experte-fuer-den-bereich-walzwerkstechnik-m-w/

VACE Engineering GmbH

Lunzerstraße 78

4030 Linz Das Mindestentgelt für die Stelle als Technischer Experte für den Bereich Walzwerkstechnik (m/w/*) beträgt 53.241,02 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Würzburg Growth Engineer m/w/d Digitale Fertigungsprozesse, eCommerce, datengetriebene Entscheidungen und ein agiles Mindset – wir sind mehr als nur ein cooler Druck- und Marketingpartner für KMUs. Hinter unserem Webshop steckt ein starkes Zusammenspiel aus Technologie, Produkt und Analytics. Als Growth Engineer spielst du eine zentrale Rolle dabei, unser Wachstum messbar voranzutreiben. Du entwickelst, programmierst und implementierst eigenständig A/B-Tests, multivariate Tests sowie technische Iterationen entlang der gesamten User Journey. Mithilfe von Funnel- und Kohortenanalysen identifizierst du Wachstumshebel, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und sorgst dafür, dass aus Daten echte Entscheidungen werden. In enger Zusammenarbeit mit Produkt-Teams, UX und Stakeholdern priorisierst du Hypothesen, setzt Experimente um und machst Ergebnisse transparent – dabei etablierst du aktiv eine nachhaltige Testing-Kultur bei uns am Standort Würzburg. Du fühlst dich wohl zwischen Code, Daten und Produktstrategie und hast Lust, Dinge selbst umzusetzen statt nur zu konzipieren. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast den Anspruch, mit jedem Experiment messbaren Impact zu erzielen. Dabei begleitest du den gesamten Experiment-Lifecycle: von der Hypothese über die technische Implementierung bis zur Auswertung und Skalierung erfolgreicher Maßnahmen. Kurz gesagt: Du bist die technische und analytische Schnittstelle, die aus Ideen echte Wachstumshebel macht. Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden? - Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Tracking, Analytics und Testing-Frameworks - Du bringst Erfahrung als Frontend-Developer oder in einer vergleichbaren Rolle mit hands-on Programmiererfahrung - Du implementierst Experimente eigenständig und bringst idealerweise Fullstack-Know-how mit - Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und hast fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Statistik und relevanten KPIs - Du arbeitest stark hypothesen- und experimentgetrieben und iterierst schnell und strukturiert - Du kommunizierst klar und arbeitest eng und proaktiv mit Produkt-Teams und Stakeholdern zusammen - Du arbeitest selbstständig, organisiert und mit hoher Motivation daran, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns! FLYERALARM GmbH Human Resources – Sebastian Laug Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

Haus&Wer? Haus&Wert und Wohnhaus Minden gehören zum Familienunternehmen Prajs & Drimmer und besitzt einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. „Wohnen, arbeiten und wohlfühlen“ ist unser Motto. Kompromisslos in unserem Anspruch sowie unserer Qualitätsoffensive im Kundenservice, wollen wir wachsen und das am liebsten mit Ihnen. Sie passen zu uns, wenn Selbstverantwortung, Selbstverwirklichung, Leistungsorientierung und Agilität kein Fremdwort für Sie sind. Wir haben eine Herausforderung! - Sie bauen das bestehende Maklernetzwerk aus und sind Ansprechpartner für die externen Makler - Sie analysieren Zielgruppen und entwickeln Gewerbeobjektstrategien - Sie entscheiden über Sanierungsmaßnahmen und Marketingaktionen - Sie führen Besichtigungen mit Gewerbeinteressenten durch und führen Mietvertragsverhandlungen - Sie kümmern sich um das After-Sales Management mit Ihren Mietern - Sie übernehmen Sonderprojekte im Immobilienvertrieb von Wohn- und Gewerbeimmobilien - Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und unterstützen diese bei Immobilientransaktionen Sind Sie die Lösung? - Was bringen Sie mit an Erfahrung? - Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben? - Was gestalten Sie gerne? - Was ist Ihr Antriebsmotor? - Lösen Sie sich von den üblichen Bewerbungsmythen und überzeugen Sie mit Kreativität. Unsere Benefits… sind Ihre Benefits! Unsere Mitarbeiter und unser Team sind uns wichtig. Sonnenterrasse mit Grill, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen wie den Immobilienfachwirt haben wir auch. Das Wichtigste sind jedoch Ihre Bedürfnisse. Wir vereinbaren Ziele und Sie verhandeln mit uns, was Sie wirklich benötigen und was Ihnen wichtig ist, damit Sie die Herausforderung annehmen und gute Ergebnisse erzielen können! Unser Vertrieb arbeitet nach der Einarbeitung mit einer leistungsabhängigen Vergütung. Jetzt bewerben! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, dass jede eingehende Bewerbung von uns innerhalb von 5 Tagen ein Feedback erhält. Also los geht`s…. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wohnungswirtschaft, Immobilienrecht, Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung

Zukunftsweisend. Praxisnah. Innovativ. Als deutscher Marktführer entwickelt die KAISER GmbH & Co. KG zukunftsweisende Produkte für alle Elektro-Installationsbereiche der modernen Gebäudetechnik, Produkte für den Breitband-Glasfaserausbau, sowie Kabelverschraubungen für die Elektroinstallationstechnik. Unser Erfolg basiert auf höchster Innovationskraft und einem soliden mittelständischen Fundament. Das konzernunabhängige Familienunternehmen ist Pionier und Innovationsführer zugleich. - Neukundengewinnung - Mitwirkung bei Vertriebs-, Verkaufs- und Marketingaktivitäten, sowie bei Schulungen und Messen - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Feststellung der Markttrends und Einleitung von Verkaufsstrategien - Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit der/den Vertriebsorganisation(en) - Weitergabe von Produktideen und kundenspezifischen Lösungsansätzen an unser Produktmanagement - Individuelle Beratung unserer Kunden und Ausarbeitung von innovativen, lösungsorientierten Umsetzungsstrategien - Umgang mit Vertriebskennzahlen und Analyse Ihrer Kunden und des Marktes - Regelmäßiges Reporting aller Vertriebsaktivitäten im CRM System - Fundiertes technisches Verständnis - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb/AD idealerweise im Verkauf industrieller Produkte - Eine technische Ausbildung im Elektrobereich oder kaufmännische Berufsausbildung zum Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit guten elektrotechnischen Erfahrungen und Kenntnissen - Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise - Hohe soziale Kompetenz und gute Team- und Kommunikationsfähigkeit - Wohnsitz in der Region - Hohe Reisebereitschaft - Kreativität, aufgeschlossenes Wesen und Freude am Umgang mit Menschen - unternehmerisches Denken, Flexibilität und sicheres Auftreten, sowie der sichere Umgang mit gängigen ERP/CRM Systemen und MS Office Produkten runden Ihr Profil ab. - Karriere und Fortbildung: interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten eines dynamischen Unternehmens - Strukturierte und gründliche Einarbeitung mit Produktschulungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten - Beruf und Familie: Gleitzeit und Flexibilität - Sicherheit und faire Bezahlung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie - Eine Unternehmenskultur, die durch Menschlichkeit und Erfolg geprägt ist Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kaiser GmbH & Co. KG Monika Majnert-Cali Ramsloh 4 58579 Schalksmühle Tel. 02355 809 430...

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. - Aufgabe: - · Individuelle Beratung, Begleitung sowie Unterstützung bei der Wiedereingliederung der Teilnehmer in ein bestehendes Arbeitsverhältnis · Einzelberatungen der Teilnehmer am Standort Frankfurt und bei den Unternehmen · Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren, Leistungsträgern, Kliniken und Netzwerkpartnern sowie Akquise · Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Marketingaktivitäten - Profil: - · Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit zwingend erforderlich · Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung · Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise · Erfahrung und Marktkenntnisse in der beruflichen Reha · Führerscheinklasse B · Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) - Wir bieten: - · eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen · ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima · Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen · Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen · flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung · Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten · 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester) · betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits