Tveit skole ligger flott til midt på Askøy med fine tur og uteområder. Skolen har gode fasiliteter, flotte, forholdsvis nye og renoverte bygg. Vi har et godt arbeidsmiljø, et positivt personale og høy trivselsfaktor.

Hos oss er det god parkering og lademuligheter om du kjører el-bil.
Vi vil gjerne ha deg med på laget som ønsker å være en del av et positivt og engasjert læringsfellesskap. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere læringsstøttende aktiviteter og undervisning, med særlig fokus på inkludering, likeverd og tilpasset opplæring.
• Jobbe målrettet og systematisk med kartlegging og tiltak for å sikre et trygt og godt psykososialt skolemiljø i både skole og SFO (jf. Opplæringsloven).
• Legge til rette for varierte læringsarenaer gjennom lekende læring, praktiske aktiviteter og tverrfaglige prosjekter.
• Utøve målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk opplæring i tett samarbeid med spesialpedagoger, fagarbeidere og miljøveiledere gjennom hele skoledagen.
• Bidra til en åpen og konstruktiv dialog med foresatte for å sikre elevens helhetlige utvikling.
• Delta aktivt i skolens profesjonsfellesskap, bidra til faglig refleksjon og ta medansvar for god koordinering mellom ulike faggrupper.
• Representere skolen i møter med eksterne instanser (som PPT, barnevern eller helsetjenesten) for å sikre god oppfølging rundt enkeltelever.
  
• Inngå i et tett faglig fellesskap med andre ansatte  for å styrke den helse- og sosialfaglige kompetansen i skolen.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier, eller annen relevant treårig helse- og sosialfaglig/pedagogisk utdanning på bachelornivå.
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk for å sikre presis dokumentasjon og kommunikasjon med foresatte og samarbeidspartnere.
• Solid erfaring fra arbeid med barn med autisme, multifunksjonshemming og utfordrende atferd vil bli tillagt stor vekt.
• Evne til å identifisere elevens individuelle styrker, behov og utviklingspotensial i et inkluderende læringsmiljø.
• En trygg, pedagogisk tilnærming med fokus på både faglig mestring og sosial utvikling gjennom hele skoledagen og SFO-tiden.
• Erfaring med, eller interesse for, alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er svært ønskelig.
• Ønskelig med spesialpedagogisk kompetanse/annen kompetanse.
  
• Erfaring fra arbeid med barn med funksjonvariasjoner både kognitivt og fysisk.

• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges senest ved tiltredelse

Personlige egenskaper

• Har høye ambisjoner på elevenes vegne og motiveres av å skape mestring og utvikling for hver enkelt elev.
• Har et tydelig fokus på å bygge et inkluderende fellesskap for alle elever, uavhengig av forutsetninger.
• Skaper trygge og forutsigbare rammer, og bygger gode relasjoner til barn med varierte og komplekse bistandsbehov.
• Trives i en hverdag som krever tålmodighet, ro og evne til å håndtere uforutsette situasjoner og utfordrende atferd på en profesjonell måte.
• Er en utpreget lagspiller som deler kunnskap, tar initiativ i profesjonsfellesskapet og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
• Har god arbeidskapasitet, evner å se muligheter der andre ser begrensninger, og tilpasser deg raskt endringer i elevens dagsform eller skolens behov.
• Arbeider målrettet og selvstendig med elevens individuelle planer, samtidig som du er lojal mot felles beslutninger og tiltak.
• Viser refleksjon over egen praksis og ditt engasjement for inkludering vil bli tillagt stor vekt. 
• Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt avgjørende vekt.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende avtaleverk.
  
• Gode pensjonsordninger.
  
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring.
• Et varmt og inkluderende arbeidsmiljø der du blir en viktig del av et engasjert profesjonsfellesskap.
  
• Tett samarbeid med erfarne kollegaer og et miljø som deler kunnskap og spiller hverandre gode.

Generelle opplysninger: I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.

Kontaktinformasjon

Lise Jakobsen, Rektor, +47 56 15 85 20

Arbeidssted

Mannekleiva 8
5310 Hauglandshella

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Referansenr.: 5125353359
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Raus – interessert – modig - kompetent

Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.

Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.

For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vil du være med å gjøre en forskjell – hver dag? Langtidsavdelingen ved Randaberg Sykehjem søker motiverte helsefagarbeidere.


Er du en engasjert helsefagarbeider med hjerte for eldreomsorg? Randaberg sykehjem, avdeling 2. etasje, søker engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere som brenner for eldreomsorg og ønsker å bidra til et trygt og verdig liv for våre langtidspasienter. Ledig fast stilling samt et vikariat med mulighet for forlengelse. Spesifiser gjerne hva du søker på.
Randaberg sykehjem er et moderne sykehjem og en del av heldøgnstjenesten  i Randaberg kommune. Hos oss møter du mennesker med ulik helsetilstand, der flere lever med demens eller annen funksjonssvikt. Vi jobber tverrfaglig og helhetlig for å sikre god omsorg, trygghet og livskvalitet for hver enkelt pasient. Vårt arbeid er preget av faglig engasjement, respekt og et sterkt fokus på personsentrert omsorg. 

Her får du muligheten til å bygge relasjoner over tid og være en viktig del av pasientenes hverdag.

Vi har for tiden to ledige stillinger på 80-100 %, en fast stilling og et vikariat med mulighet for forlengelse/fast stilling. 

 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til omsorgsfull helsehjelp og sikre kvalitet og forsvarlighet i tjenesten med støtte av sykepleierteam
• Dokumentere, lage tiltaksplaner og rapportere endringer i pasientens helsetilstand i Gerica
• Samarbeid med pårørende
• Observere helsetilstand og rapportere eventuelle endringer i pasientens tilstand til sykepleier eller lege
• Tverrfaglig samarbeid med fagkoordinator, sykepleieteam, fysio/ergoterapeut og lege
• Administrering av medisiner
• Følge opp velferdsteknologiske løsninger med pasientvarslingsanlegg og IKOS (digital samhandling og oppfølgings verktøy)
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Autorisert Helsefagarbeider
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, bestått norsk språk nivå B2
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har lyst til å jobbe med langtidspasienter og ser verdien i kontinuitet og relasjonsbygging
• Er motivert, faglig engasjert og har et varmt hjerte for eldreomsorg
• Evner å jobbe selvstendig og i team
• Trives med ansvar og har evne til å prioritere og samarbeide godt
• Fleksibel og initiativrik
• Viser omsorg, forstår og respekterer pasientens følelser og behov
• Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• Et meningsfylt arbeid i et faglig sterkt og støttende miljø
• Mulighet for kompetanseutvikling og deltakelse i forbedringsarbeid
• En arbeidskultur der vi står sammen – også når tempoet er høyt
• Godt og nært tverrfaglig samarbeid
• Fagkoordinator som har fokus på kvalitet i avdelingen
• Årsturnus med muligheter for å tilpasse egen turnus med justeringsfaser
• Gratis parkering
• Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel
• Seniorpolitiske tiltak
• Gode lønns-og arbeidsvilkår

 

Tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling

Helsefagarbeiderne deltar i kompetansehevingsprogrammet "Helsefagarbeideren Fram" som fokuserer på kvalitet og kontinuitet. Helsefagarbeideren Fram er blitt opprettet i forbindelse med TØRN prosjektet som kommunen har deltatt i.  Se filmen om TØRN prosjektet - "Sammen for en bærekraftig helsetjeneste" nederst i annonsen. 
Kommunens sykepleierteam sikrer kontinuerlig sykepleierdekning og tett faglig samarbeid i avdeling. Vi har også tverrfaglig samarbeid med fysio, ergoterapeuter og avdelingslege.

Lønn og pensjon
Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler.
Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP.
Vi har todelt turnus med arbeidstid hver 3 helg.
Vi tilbyr videre meget gode kompensasjons avtaler for langvakter helg.

 

Generell informasjon/søknadsprosess

I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette.
Den som ansettes må levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
 

 

Kontaktinformasjon

Gry Martinsen, Avdelingsleder, +47 93286132

Arbeidssted

Torvmyrveien 4
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 5124036928
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.800 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen".

* Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Er du SYKEPLEIER på jakt etter en spennende og variert jobb, er dette stillingen du bør søke på. Bergåstjern sykehjem søker nå etter dyktige og engasjerte sykepleiere til virksomheten. Vi har god sykepleierdekning, fokus på personlig og faglig utvikling og stor variasjon i arbeidsoppgavene. Her får du aldri en kjedelig dag på jobb.
Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø og ønsker deg velkommen som vår nye kollega! Vi jobber kontinuerlig med kompetanseheving og ønsker å levere god kvalitet i alle ledd av tjenesten. Du vil få avsatt tid i turnus til kompetanseheving, kurs, seminar, fagmøter og kompetanseplaner. Vi har ansatt egen kvalitets- og pasientsikkerhetskoordinator.
Våre pasienter skal oppleve gode, innholdsrike dager som er tilrettelagt for den enkelte. Vi har et variert aktivitetstilbud som bla består av turer, kreative hobbyer, trening, andakt, bingo, pubkvelder, afternoon tea og har ansatt egen aktivitets- og frivillighetskoordinator.
 
Bergåstjern sykehjem består av 76 plasser på sykehjemmet, 22 plasser på dagsenteret og 16 omsorgsboliger i bokollektiv for personer med demens. På sykehjemmet har vi ulike avdelinger: Langtidsavdeling (somatisk enhet og skjermede enheter for personer med demens), rehabiliteringsavdeling og korttidsavdeling. I 1. etasje har vi kafè med bar. I tillegg har vi frisør og fotterapeut.

Stillingene er på korttidsavdelingen

 Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for den daglige sykepleie i avdelingen og utføre denne i henhold til avdelingens, virksomhetens og kommunens målsetting.
• Bidra til at pasientene får en meningsfull og aktiv hverdag.
• Fordele arbeidsoppgaver etter personalets kvalifikasjoner.
• Pleie og behandling av pasienter sammen med det øvrige personalet.
• Observere pasienters tilstand og iverksette nødvendige sykepleietiltak.
• Sørge for at legens medisinske forordninger blir utført.
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper.
• Dokumentere og rapportere i henhold til lovverk og interne rutiner.
• Veilednings- og undervisningsansvar overfor elever/studenter/lærlinger.
  
• Medansvar for forsvarlig forvaltning av ressursene.
• Ansvarshavende sykepleier.

Kvalifikasjoner

• Du må ha autorisasjon som sykepleier.
• Du må ha arbeids- og oppholdstillatelse.
• Relevant videreutdanning i henhold til virksomhetens kompetanseplan er ønskelig.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål
  
• Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.

Personlige egenskaper

• I denne stillingen er det viktig at du er fleksibel og er villig til å jobbe på et sykehjem hvor kompetansen brukes der hvor behovet er størst.
• Vi er på jakt etter deg som er robust og klarer å stå i krevende saker og som blir ekstra effektiv når det er mye å gjøre
• Du må ha evnen til å samarbeide på tvers av faggrupper til beboernes beste.
• Du må kunne trives med arbeidsdager som er ulike og som kan være uforutsigbare.
• Du har godt humør.

Vi tilbyr

• Turnus dag/aften med arbeid hver tredje helg.
• Faste heltidsstillinger.
  
• Trivelig arbeidsmiljø med flotte kollegaer.
• Fadderordning for nyansatte.
• Veiledningsgruppe for nyansatte sykepleiere.
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Internundervisning og faglig påfyll.
  
• Gratis parkering og god bussforbindelse
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Hjem-Jobb-Hjem ordning
• Stillingskoder / Årslønn:
  Sykepleier 717400 / 522 600 - 635 600. Rekrutteringstillegg på kr. 24.000,- årlig. Forutsetter 35,5 timers arbeidsuke. Tillegget reduseres for stillingsstørrelsen.

Kontaktinformasjon

Maria Jose Torres, Avdelingssykepleier, 51 90 65 55
Merete Børresen, Virksomhetsleder, 41 44 3261

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5074868132
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

På Skjold skule har me to 100% ledige stillingar på ungdomstrinnet. Me søkjer to engasjerte og fagleg trygge lærarar til ungdomstrinnet vårt. Hos oss møter du ein arbeidsplass der struktur, samarbeid og profesjonelt skjønn pregar det daglege arbeidet med elevane. Skulen legg vekt på relasjonsbygging som ein føresetnad for læring. Me arbeidar for at elevane skal bli sett og møtt som enkeltmenneske, fordi me veit at trygge relasjonar mellom elev og lærar er avgjerande for både fagleg utvikling og trivsel. Dette krev tid, medvit og tydelege vaksne som står støtt i rolla si. 

Me er opptekne av å gi elevane ein føreseieleg skulekvardag, med klare rammer, gode rutinar og høge – men realistiske – forventningar. Som lærar hos oss blir du ein del av eit profesjonsfellesskap som arbeider systematisk med læringsmiljø, relasjonar, trygge rammer og utvikling av eiga praksis. Me har eit inkluderande og positivt personale, der nye tilsette blir tatt godt imot og det er lett å spør om ting ein lurer på. No har me ledige stillingar og er spent på kven som skal bli våre nye kollegaer.

Kva får du jobba med hos oss?

• Undervisning på ungdomsskulen
• Planlegging, gjennomføring og vurdering av opplæring
• Aktivt bidra til relasjonsbygging og eit trygt, inkluderande læringsmiljø
• Sjå og følgje opp den enkelte elev fagleg og sosialt
• Samarbeid i profesjonsfellesskapet og med føresette
• Delta i skulen sitt utviklingsarbeid

Me kan tilby:

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Moglegheiter for etter- og vidareutdanning i samsvar med vår kompetanseplan.
• Moglegheiter for å søka om stipend for relevant kompetanseutvikling.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di. Som nyutdanna lærar vil du få ein eigen mentor.
• Kjekke tilsettgoder som blant anna gratis parkering, frisk treningssenter i Ølen tilbyr bedriftsrabatt. 
• Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor (KORe’ Vindafjord).
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk
  

Kvalifikasjonar:

• Godkjent undervisningskompetanse
• Relevant fagkompetanse
• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg
• Erfaring frå ungdomstrinnet er ein fordel
• Anna relevant utdanning kan vurderast
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er nynorsk.

Personlege eigenskapar:

• Du er tydeleg og strukturert i klasseleiinga

• Du har relasjonskompetanse og møter elevane med respekt og forventningar
• Du evnar å sjå enkelteleven innanfor fellesskapet
• Du samarbeider godt og tek profesjonelt ansvar
• Du er fagleg reflektert og open for utvikling

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for tuberkulinstatus, før tiltredelse. 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Skjold skule har nå ca. 300 flotte elevar fordelt på 1.–10. trinn og eit dyktig personale på rundt 45 tilsette. Leiarressursen på skulen er fordelt på rektor og undervisningsinspektørar. Som inspektør er du ein del av leiarteamet som jobbar med skuleutvikling og oppfølging av elevar og personale. Stillinga vil vere 75% undervisningsinspektør og 25% undervisning

Skjold skule har fokus på utvikling på det faglige og det sosiale området. Me har engasjerte og dyktige tilsette som bidreg positivt inn i utviklingsarbeidet. Skulen ligg flott til med både fjell og vatn i nærleiken, samt eit attraktivt aktivitets- og idrettsområde på skulen. Bygda har engasjerte innbygjarar og me har føresette som bryr seg om skulen sin. 

Kva får du jobba med hos oss?

Me kan tilby:

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Moglegheiter for etter- og vidareutdanning i samsvar med vår kompetanseplan.
• Moglegheiter for å søka om stipend for relevant kompetanseutvikling.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di.
  
• Kjekke tilsettgoder som blant anna gratis parkering, friski treningssenter i Ølen tilbyr bedriftsrabatt. 
• Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor (KORe’ Vindafjord).
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk.
  

Kvalifikasjonar:

• Godkjent pedagogisk utdanning.
• Fordel med kompetanse, erfaring eller kurs innan administrativt arbeid.
• Digital kompetanse.
• Kunnskap om skulen sitt regelverk i høve arbeidstid og timefordeling.
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er nynorsk.
  

Personlege eigenskapar:

Me søkjer deg som

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for tuberkulinstatus, før tiltredelse. 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Om stillinga

Arbeidsdrifta søkjar 2 personar som likar å jobbe med menneskjer og som har fagbrev som tømrar

 Ein verksbetjent skal ha evne til å leie opplæring, sysselsetjing og oppfølging av innsette og ta sjølvstendige avgjerder innanfor eige arbeidsområde. Verksbetjent skal ha evne til tryggleikstenking, grensesetjing og konfliktløysing og i tillegg vere ein samtalepartnar og rettleiar for dei innsette, og delta i målretta fagleg kvalifiseringsarbeid med innsette.

Arbeidsoppgåver

• leie opplæring, sysselsetjing og oppfølging av innsette
• arbeidsleiar for ei gruppe innsette som saman med dei tilsette skal bidra til å nå produksjonsmåla for avdelinga
• arbeide saman med skuleavdelinga i samanhang med fagopplæring av lærlingar
• utvikle fagområdet i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartar
• produksjon til sal
• varebestilling
• HMS i forhold til gjeldande regelverk
• fokus på bærekraft og gjenbruk

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• fagbrev som tømrar og relevant erfaring
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne ( norsk - B2) 
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktyg
• førarkort klasse B

Det er ønskjeleg at du har

• truckførarbevis
• erfaring med opplæring
• beherska engelsk munnleg

Den som blir tilsett, må vere villig til å gjennomføre kriminalomsorga si utdanning som verksbetjent.

Personlege eigenskapar

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til tryggleikstenking
• evne til å jobbe sjølvstendig, målretta og systematisk med arbeidskvardagen til dei innsette
• evne til å søkje gode løysingar for den enkelte, i samspel med kollegaer, leiing og eksterne samarbeidspartnarar
• du må vere tolmodig, ansvarsfull og fleksibel og ha evna til å motivere menneske i vanskelege livssituasjonar

• lojalitet og evne til å bidra til eit godt arbeidsmiljø

  personlege eigenskapar vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.

• tilbod som til dømes trening, kantineordning og parkering.

  Stillinga blir løna som 0275 Verksbetjent fra kr 500 000 – 650 000 pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjonar. Kompensasjon for ubekvem arbeidstid kjem i tillegg det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her.

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til verksmeistar Anders Bjerke  tlf. 55393720 eller mobil 92424680

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv. Visjonen vår er «Straff som endrar» og verdiane våre er: tryggleik, openheit og nytenking som er førande for åtferda vår og som organisasjon.

Les meir om verksemdsstrategien vår her. Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.

Kriminalomsorgen region vest omfattar fem fengsel, tre friomsorgskontor, ein overgangsbustad og Senter for narkotikaprogram med domstolskontroll. 

Region vest har ca. 500 tilsette i Vestland og Møre og Romsdal. Regionadministrasjonen ligg i Bergen.
Bergen fengsel er eit av dei største fengsla i landet. Bergen fengsel har fokus på individuell fangehandsaming og tverrfagleg samspel

Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter organisert under Seksjon helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser.

I tjeneste område Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.

Virksomhet Livsmestring Syd og Vest gir tjenester til personer med funksjonsvariasjoner etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Virksomheten består av avdelinger med bo- og arbeid/aktivitetstiltak på Kråkerøy, Ambjørnrød, sentrum og Gressvik. Den ledige stilling er tilknyttet Habekk som ligger på Gressvik med fine turområder, gangavstand til ferjeleiet (gratis) med jevnlige avganger til sentrum og Gamlebyen.

Vi lyser ut en faste utdanningsstilling på 25% med arbeid hver 2. helg med dag og kveldsvakter (35,5t/uke)

Som ansatt i våre tjenester må man også regne med å bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov.

Stillingen er ledig fra dags dato.

Arbeidsoppgaver

Som helsepersonell hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Dine ansvarsområder inkluderer:

• Praktisk bistand, helsehjelp, veiledning og motivasjonsarbeid
  
• Målrettet og evidensbasert miljøarbeid
  
• Relasjonsarbeid
  
• Observasjon og dokumentasjon
  
• Ivareta brukersikkerhet, faglig forsvarlighet og et godt arbeidsmiljø
  
• Samhandling og samarbeid med kolleger

Kvalifikasjonskrav

• Studenter ved bachelor helse og sosialfag
  
• Studenter ved helsefag og andre studieretninger enn helse- og sosial kan vurderes 
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, tilsvarende nivå C1
  
• Førerkort klasse B
  
  Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt

Ønskede kvalifikasjoner og Personlige egenskaper

• Du har erfaring fra arbeid med mennesker med funksjons variasjoner
  
• Du har erfaring med utfordrende atferd eller har ønske om å erverve kompetanse på området
  
• Du har erfaring eller kunnskap om kartleggingsarbeid og dokumentasjon
  
• Du har gode datakunnskaper og kjennskap til fagprogrammet Gerica
  
• Du har evne til å arbeide selvstendig og i team
  
• Du har gode samarbeidsevner og er en god relasjons bygger
  
• Du er positiv og løsnings orientert
  
• Du har endrings optimisme og har høy grad av fleksibilitet

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
  
• Vi har et inkluderende miljø hvor alle blir sett og hørt, og hvor det er plass til mangfold og ulike perspektiver
  
• Gode pensjonsordninger i KLP
  
• Rabatt på utvalgte treningssentre
  
• Gode leasingavtaler på El-sykkel
  
• Gratis parkering
  
• Gratis ferge over elven

 

Vi ser frem til å motta din søknad.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Stephan Paulsen, Avdelingsleder, 47690916
Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4
1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5118377186
Stillingsprosent: 25%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Er du vår nye sykepleier på natt som er på jakt etter en jobb som gir deg utfordringer, og er spennende, variert og meningsfull?

Trives du i et hektisk miljø der alle yter sitt beste for at pasientene/beboerne skal ha det bra? Da kan jobb på Sirkelen sykehjem være noe for deg.

Vi har behov for to engasjerte og ansvarsbevisste sykepleiere i 50-70 % stilling. Oppstart etter avtale.

Sirkelen sykehjem består av to avdelinger med til sammen 40 rom.

Sirkelen 2. etasje har 19 heldøgns plasser. Plassene er for personer med tidsavgrenset behov for medisinsk behandling, rehabilitering/fysioterapi, pleie og lindrende behandling. Sirkelen 3. etasje består av 24 pasientrom og gir heldøgns pleie og omsorg til personer som har varig fysisk- og/eller psykisk funksjonssvikt der hjelpetiltak i hjemmet ikke lenger er nok. 3 av disse rommene blir per i dag benyttet til pasienter som har rullerings plass i sykehjem. 
Som sykepleier ved Sirkelen vil du ha en viktig funksjon på disse to avdelingene. Du vil også ha faglig ansvar på natt i sammen med avdelingsleder. 

Vi ønsker deg velkommen til å søke stilling hos oss!

Arbeidsoppgåver

• sykepleier faglig ansvarlig i avdelingene på natt
• ansvar for at pasient/beboer får nødvendig medisinsk undersøkelser og behandling, og at legens medisinske forordninger blir utført
• sikre dokumentasjon i henhold til lovverk og interne rutiner 
• utføre flere varierte sykepleie prosedyrer, blodprøvetaking og andre laboratorieoppgaver
• medansvar for at kvalitetssystemet i avdelingen blir gjort kjent og etterfulgt
• gi helhetlig pleie og omsorg relatert til vår pasientgruppe
• sikre at pasient og pårørende får den informasjonen de trenger relatert til pasientens opphold og helsetilstand

Kvalifikasjonar

• er offentlig godkjent sykepleier
  
• gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Minimum tilsvarende nivå B2
  
• gode digitale ferdigheter
  
• førerkort klasse B
  
• godkjent politiattest er en forutsetning før ansettelse
• Attester og vitnemål.
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

• har et blikk for alle  
  
• er ikke redd for å ta i et tak, og har et høyt faglig engasjement ovenfor jobben din
  
• bryr deg om andre og medvirker til et arbeidsmiljø som fremmer trivsel og helse
  
• tenker fritt og liker faglige utfordringer 
  
• er nysgjerrig og nytenkende 
  
• byr på deg selv i møte med pasienter, pårørende og kollegaer
  
• er ansvarsbevisst, selvstendig og har evne til å ta beslutninger basert på faglig kompetanse
  
• jobber effektivt og strukturert
  
• er fleksibel og har gode evner til samarbeid med andre

Vi tilbyr

• faglig utvikling og tett samarbeid med andre yrkesgrupper
  
• konkurransedyktig lønn
  
• god pensjons- og forsikringsordning (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)
  
• gode avtaler på hellidagsberegninger
  
• gratis parkering 
  
• gratis bassengtrening for gravide 
  
• gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider
  
• bedriftsidrettslag
  
• bedriftskunstforening
  
• ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor

Kontaktinformasjon

Grethe Lillesund, Avdelingsleder, +47 92819052

Arbeidsstad

Olav Hålands Veg 8
4351 KLEPPE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5114965751
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Helse og mestring har som mål å styrke helse- og omsorgsforvaltningen og søker nå etter saksbehandler i 100 % fast stilling. 

Stillingen er organisert i enhet Rehabilitering, tildeling og koordinering (RTK). Som saksbehandler i tildelingsteamet får du en nøkkelrolle i kommunens helse- og omsorgstjenester. Du vil jobbe tett sammen med resten av saksbehandlerne for å sikre en helhetlig og god praksis, slik at innbyggerne i Nannestad får riktige tjenester i rett tid - basert på behov, mestring og ressurser.

Enhet RTK er direkte underlagt kommunalsjef, og samhandler og yter sine tjenester til innbyggere på tvers av virksomheter, i og utenfor eget kommunalområde. Tjenester som er lagt til denne enheten er koordinerende enhet,forvaltning av helse- og omsorgstjenester, fysio- og ergoterapitjenesten, hjelpemiddelformidling, ulike koordinatorfunksjoner, enkelte helsefremmende- og forebyggende funksjoner og administrative funksjoner. Enheten har i dag 24 ansatte fordelt på 22,9 årsverk.

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling av søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester, inkludert kartlegging, vurdering og vedtak i tråd med gjeldene lovverk. 
• Behandle PLO meldinger  
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige tjenester i kommunen
• Sikre pasient- og brukerrettighetene i saksbehandlingsprosessen
• Gi råd og veiledning til søkere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere
• Bidra til tjenesteutvikling i enheten og kommunen derav utvikling av nye arbeidsrutiner og metoder
• Bidra til å sikre helhetlige tjenestetilbud til innbyggere.

Kvalifikasjoner: 

• 3-årig høyskoleutdanning innen helse- og/eller sosialfag på bachelornivå
• Videreutdanning i helserett. Lang og bred erfaring med helsefaglig forvaltning kan oppveie kravet for fullført videreutdanning
• Solid erfaring med helsefaglig forvaltning
• Erfaring fra kommunehelsetjeneste
• Meget gode norskspråklige ferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Digitale ferdigheter og erfaring med digitale kommunikasjonsverktøy
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Må kunne lede, koordinere og ta beslutninger
• Er strukturert og trygg i faget
• Ha gode samarbeidsevner, er komfortabel med å jobbe i team
• Være fleksibel, løsningsorientert og ta initiativ
• Være selvstendig, tydelig og trygg, med evne til å se muligheter fremfor begrensninger
• Klare å stå i utfordrende dilemmaer og kan sette grense
• Ha vilje til selvutvikling og evne til å be om råd når nødvendig

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et bredt arbeidsområde
• Mulighet til å påvirke og forme fremtidens helse- og omsorgstjenester
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver med store påvirkningsmuligheter
• Samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Dagstilling med fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Gratis parkering
• Godt kollektivtilbud med tog og buss
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nannestad kommune har lenge vært og er fortsatt preget av vekst. Helt siden hovedflyplassen ble flyttet til Gardermoen har veksten både i innbyggertall og næringsdrivende vært stor. Nannestad er en jord- og skogbrukskommune, med vakre landskap og fantastiske turmuligheter både på ski om vinteren og til fots eller på sykkel om sommeren. Det finnes mange aktive lag og foreninger i kommunen og vi har to idrettshaller og en svømmehall i Nannestad. Vi ønsker å legge til rette for aktivitet i kommunen og vil være en aktivitetskommune for våre innbyggere og besøkende. Kommunen er langstrakt og har god plass til utvikling. Vi har fire barneskoler, 11 kommunale og private barnehager, en ungdomsskole og videregående skole lokalisert i kommunesentrumet Nannestad. Vårt mål er å være Romerikes beste bo-kommune. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Les mer om kommunen og se film om oss her: https://www.nannestad.kommune.no/tjenester/politikk-og-planer/om-kommunen/ Vi håper du synes Nannestad kommune er attraktiv og at den ledige stillingen du leser om er interessant, for vi ser frem til å møte deg. Vi ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere eller bemanningsbyråer i forbindelse med utlysninger.

Forvaltningsdelen av stillingen vil omfatte behandling av søknader om pleie- og omsorgstjenester, vurderinger og vedtak i tråd med gjeldende lovverk. Saksbehandling skjer i samarbeid med lederne av pleie og omsorgstjenesten, som har vedtaksmyndighet for sine virksomheter. Vårt mål er at brukerne skal motta tjenester av god kvalitet, og oppleve mestring, glede og trygghet i hverdagen. 

 

Leirfjord kommune kan tilby følgende rekrutteringstiltak:

• For søkere med mindre enn 10 års ansiennitet gis lønn tilsvarende 10 års ansiennitet fra ansettelse
• Hvis søker har 10 års ansiennitet eller mer, gis et lønnstillegg på 40 000 kr fra ansettelse

 

Arbeidsoppgaver hjemmesykepleien:

• Utføre pleie- og omsorgsoppgaver til hjemmeboende i alle livets faser 
• Sykepleiefaglig oppfølging og behandling av pasienter 
• Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestebrukene
• Dokumentasjon i journalsystemet Cosdoc
• Legemiddelhåndtering
• Legevisitt med fastlegene
• Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige kommunale tjenester
• Samhandling med spesialisthelsetjenesten
• Veilede innenfor eget arbeids- og ansvarsområde til medarbeidere, brukere, pårørende og elever/lærlinger/studenter

Arbeidsoppgaver forvaltning og kvalitet:

• Faglige vurderinger og kartlegging av brukere
• Saksbehandle søknader i tråd meg gjeldende lovverk
• Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige kommunale tjenester
• Rutine/ prosedyrearbeid

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Beherske dataverktøy
• Erfaring fra pleie og omsorgstjenesten er ønskelig
• Erfaring med saksbehandling og kartlegging er en fordel
• God kjennskap til helse og omsorgslovgivning er ønskelig

 Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

 

Personlige egenskaper:

• Du er engasjert, holder deg faglig oppdatert og bidrar til videreutvikling av tjenesten
• Du er opptatt av kvalitet og bidrar aktivt i forbedringsarbeid
• Du kan arbeide både selvstendig og i team
• Du er ryddig, strukturert og systematisk
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø

 

Vi tilbyr:

• Et meningsfylt arbeid med mulighet for å påvirke egne oppgaver og arbeidshverdag
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på fag, samarbeid og arbeidsglede
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Lønn i henhold til kommunens rekrutteringstiltak

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Naturskjønne Leirfjord kommune med sine 2300 innbyggere, ligger sentralt plassert på Helgelandskysten mellom regionsentrene Mosjøen, Mo i Rana og Sandnessjøen. Leirfjord er en landbruks- og kystkommune med stort potensial innen turisme og marine næringer. Kommunen har unike friluftsmuligheter til havs, i utmark og til fjells. Leirfjord har et godt tjenestetilbud innen oppvekst, omsorg og kultur. Kommunen har gode kommunikasjonsmuligheter med nærhet til flyplass, jernbane og E6.