Wir suchen eine/n Automobilverkäufer/in (m/w/d**) **für die Marke Ford. Arbeitszeit: Vollzeit Über uns: Wir sind ein etabliertes Ford-Autohaus mit einer starken Kundenbindung und einem engagierten Team. Zur Verstärkung unseres Verkaufs-Teams suchen wir motivierte und begeisterungsfähige Automobilverkäufer (m/w/d), die Freude am Verkauf und an der Beratung unserer Kunden haben. Ihre Aufgaben: - Beratung und Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen der Marke Ford - Betreuung und Pflege unserer Kundenbeziehungen - Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugpräsentationen - Erstellung von Angeboten und Vertragsabschlüssen - Unterstützung bei Marketingaktionen und Events - Pflege der Fahrzeug- und Kundendaten im CRM-System Ihr Profil: - Erfahrung im Automobilverkauf oder im Vertrieb wünschenswert, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen - Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke - Begeisterung für Automobile, insbesondere für die Marke Ford - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Flexibilität - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen Wir bieten: - Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld - Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Provisionen - Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen - Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Auto Auers Europastrasse 2 92237 Sulzbach-Rosenberg Tel.: 096611206 oder win@auto-auers.de

ACTIEF JOBMADE - dein Partner in Sachen Zeitarbeit und Vermittlung!

Wir suchen 1 Produkt Manager_in / Category Manager_in (27145) Arbeitsort: 4030 Linz, Oberösterreich

Dein Profil:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Produktmanagement oder Einkauf - idealerweise im Lebensmittelbereich oder Großhandel

* Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten

* Analytisches Denken, Gespür für Markttrends und strukturierte Arbeitsweise

* Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Erfahrung in Warenwirtschaftssystemen

Deine zukünftigen Tätigkeiten

* Sortimentsgestaltung: Strategische Entwicklung, Pflege und Optimierung definierter Warengruppen unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen

* Warengruppenverantwortung: Betreuung ausgewählter Sortimente (zB Handelswaren, Getränke, Papier & Verpackung, Fette & Margarinen, Getreideprodukte)

* Lieferantenmanagement: Auswahl, Betreuung und Verhandlung mit bestehenden und neuen Lieferanten, inklusive Konditions- und Vertragsgestaltung

* Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Trends, Innovationen und Mitbewerbern zur Weiterentwicklung des Sortiments

* Preis- & Aktionsmanagement: Planung und Umsetzung von Preisstrategien, Aktionen und Marketingmaßnahmen

* Kennzahlenanalyse: Überwachung von Umsätzen, Margen und relevanten Leistungskennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen

* Operative Warendisposition mit Schwerpunkt auf die strategische und kaufmännische Sortimentsentwicklung

Wir bieten

* Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit

* Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 3.220,00

* Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

* Langfristige Stelle in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

* Der Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Bewirb dich bitte entweder persönlich mit einem Termin oder direkt online unter

https://www.actief-jobmade.at/job/produkt-manager-category-manager-m-w-d-27145/

Wir freuen uns auf dich!

Kontakt:

ACTIEF JOBMADE GmbH

Ferihumerstraße 15

4040 Linz

05/7510-4111

https://www.actief-jobmade.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Produkt Manager_in / Category Manager_in (27145) beträgt 3.220,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1.700 Mitarbeiter_innen an 15 Standorten zu den erfolgreichsten Personalserviceunternehmen in Österreich.

Die ACTIEF GROUP ist in Belgien, den Niederlanden, Deutschland, Dänemark und Österreich an über 235 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeiter_innen.

Wir suchen für unseren Kunden in 8605 Kapfenberg 1 Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Karenzvertretung (m/w/d) Dein Profil

* Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Schule (HAK, HLW etc.)

* Berufserfahrung von Vorteil

* Fließende Englischkenntnisse

* Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil)

* Hohe kommunikative Kompetenz

* Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick

Deine zukünftigen Tätigkeiten

* Operative Betreuung unserer Kund:innen (regelmäßige persönliche Kommunikation per Online-Konferenz und E-Mail, Koordination/Kommunikation mit lokalen Vertriebs-Partner:innen,Vorbereitung und Durchführung von Kund:innenbesuchen etc.)

* Interne Abstimmungen zur Vorbereitung der Kund:innenkommunikation (Liefertermine,Qualitätsthemen)

* SAP-Systempflege (Stammdaten-Pflege, Prüfung und Verwaltung der Kund:innenbestellungenund Forecasts in SAP, Überwachung der Kund:innen-Änderungswünsche und Prüfen gegenvertragliche Vereinbarungen, Unterstützung beim Forderungsmanagement)

* Operative Unterstützung der Akquisition (Abwicklung des Anfrageprozesses in Zusammenarbeitmit dem/der Produktmanager:in, Abstimmung mit anderen Abteilungen, Vorbereitung derAngebotsunterlagen, Koordination mit Kund:innen etc.)

* Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung bei Marketingaktivitäten,Unterstützung bei Kennzahlenauswertungen und Aufbereitung von Informationen fürProduktmanagement sowie Geschäftsführung

Wir bieten

* Vollzeitbeschäftigung (38,5 h / Woche)

* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

* Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Metallindustrie mit gutem Betriebsklima.

* Karenzvertretung

https://www.actief-jobmade.at/job/mitarbeiter-vertriebsinnendienst-karenzvertretung-m-w-d-23378/bewerben/

Alternativ kannst Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail senden - kapfenberg@actief-jobmade.at

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Oder besuche uns auf meinneuerjob.at! Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Karenzvertretung (m/w/d) beträgt 3.396,21 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Du begeisterst dich für Automobile, arbeitest gerne mit Menschen und behältst auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben - Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden - Unterstützung des Verkaufs- und Serviceteams - Erstellung von Angeboten, Kaufverträgen und Finanzierungsunterlagen - Organisation und Abwicklung von Fahrzeugzulassungen - Bearbeitung von Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsanfragen - Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten - Rechnungserstellung sowie allgemeine Verwaltungs- und Büroarbeiten - Unterstützung bei Marketingaktionen und Veranstaltungen Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann / Automobilkauffrau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung - Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B wünschenswert Das bieten wir dir - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Autohaus - Ein motiviertes und kollegiales Team - Attraktive Vergütung - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung - Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits - Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Auto Auers -Europastrasse 2- 92237 Sulzbach-Rosenberg oder win@auto-auers.de (win@auto-auers.de) Tel.:096611206

WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten. Wenn Sie Teil dieses dynamischen Umfelds sein wollen, eigenverantwortlich handeln und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, dann werden Sie Mitglied der WOLFFKRAN Family. In der Position als technischer Redakteur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für - die Erstellung der Betriebsanleitungen der Krane und Komponenten für den internationalen Markt unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Richtlinien, - die Verwaltung der Übersetzungen in einem Translation Memory System (TMS), - die Erstellung von Prüfbüchern und - die Erstellung von Marketingunterlagen. Was ist Ihr Anforderungsprofil? - Technischer Redakteur mit Studium (Dipl.-Ing., Msc. oder BSc) oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Technische Dokumentation - Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS-Office und mit gängigen Grafikbearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Reihe) - Sicherer Umgang mit einem XML Redaktionssystem (z.B. Schema ST4) und mit einem Translation-Memory System TMS (z.B. Across) - Erfahrung mit Programmierung Ihre Benefits - Attraktive Vergütung - Entwicklungsperspektive - Mehr Urlaubstage als üblich - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Betriebliche Weiterbildung - Job-Rad Dienstrad Leasing - Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet - Jubiläumsgratifikation

Sidney R. Wolff ist ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen für Projektmanagement mit Spezialisierung auf die besonderen Anforderungen der Qualitäts- und Hygienesicherung in Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir zukunftsorientierte Projekte zur Optimierung der Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit in deren Einrichtungen mit Gemeinschaftsverpflegung. Wir suchen: Telefonist / Akquisemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob Ihre Aufgaben: - Aktive telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden sowie Kontaktpflege zu Bestandskunden - Terminkoordination und -vereinbarung - Internetrecherche zur Informationssammlung für Marketingkampagnen - Steuerung und Pflege des CRM-Systems - allgemeine Bürotätigkeiten und Telefondienst - Arbeitszeit: nachmittags Ihr Profil: - Berufserfahrung im Bereich Telefonie/Vertriebsinnendienst wünschenswert - Freude am Telefonieren und hohe Dienstleistungsorientierung - Zu Ihren Stärken gehören Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen - Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift - Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und können sich auf ein engagiertes Team freuen. Eine aussagekräftige Bewerbung schicken Sie uns über unser Karriereportal. Nutzen Sie dafür unser Online-Formular. Sie können sich auf ein engagiertes Team und interessante Projekte freuen. Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür unser Online-Formular oder per E-Mail Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Die Feser-Graf Gruppe gehört mit rund 3.000 qualifizierten Mitarbeitenden in über 70 Betrieben zu den führenden Automobilhandelsgruppen Deutschlands und den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Als automobiler Full-Service-Anbieter verkauft die Unternehmensgruppe rund 90.000 Fahrzeuge pro Jahr und bietet einen ständigen Fahrzeugbestand von über 8.000 Neu- und Gebrauchtwagen an. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Marken Audi, Lamborghini, SEAT, CUPRA, Skoda, Volkswagen PKW, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche (Service), Bentley, McLaren, Ferrari sowie Jaguar, Land Rover, Kia, Genesis, Hyundai, MG, BYD und die Motorradmarken Ducati und Triumph. Für unseren Standort Autohaus W. Graf GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceberater (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Direkter Ansprechpartner des Servicekunden Nimmt Kundenwünsche entgegen und präzisiert diese Erstellt Kostenkalkulationen ggf. verbindliche Kostenvoranschläge Erklärt dem Kunden die durchgeführten Arbeiten bei Rechnungsübergabe Informations- und Beratungsgespräche mit Kunden führen, z.B. beim Kauf von Zubehör und Zusatzausstattungen Termine mit Werkstatt, Kunden und Unterauftragnehmern abstimmen Kundendienst- sowie Marketingaktivitäten initiieren Kundenzufriedenheit sicherstellen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Kfz-Technikermeister oder zum zertifizierten Serviceberater (m/w/d) Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Positive und offene Ausstrahlung Engagement und Lernbereitschaft Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents  

Kochis Wirtshaus ist mehr als nur ein Ort zum Essen – es ist ein Ort der Begegnung, an dem Genuss, Tradition und Gastfreundschaft im Mittelpunkt stehen.  Für unser traditionsreiches Haus suchen wir einen erfahrenen und motivierten Restaurantleiter (m/w/d), der unser Team verstärkt und zur Weiterentwicklung unseres Hauses beiträgt. Aufgaben: - Führung und Motivation des Service- und Küchenpersonals - Steuerung des Tagesgeschäfts, einschließlich der Bestellung von Lebensmitteln und Getränken - Überwachung der Qualität der Speisen und Getränke sowie des Services - Umsetzung von Marketingstrategien, um die Kundenbindung zu stärken und neue Kunden zu gewinnen - Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards - Budgetverantwortung und Kostenkontrolle - Zusammenarbeit mit dem Küchenchef bei der Erstellung von Speisekarten und der Planung von Events Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe (z.B. Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau) - Erfahrung in einer leitenden Position im Restaurantbereich - Exzellente Kommunikations- und Führungsqualitäten - Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung - Kenntnisse in der Gastronomie-Software und MS Office - Flexibilität und Belastbarkeit, auch unter Druck - Hohe Serviceorientierung und Kundenverständnis Wir bieten: - Eine attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten - Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team - Eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern und die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Die Feser-Graf Gruppe gehört mit rund 3.000 qualifizierten Mitarbeitenden in über 70 Betrieben zu den führenden Automobilhandelsgruppen Deutschlands und den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Als automobiler Full-Service-Anbieter verkauft die Unternehmensgruppe rund 90.000 Fahrzeuge pro Jahr und bietet einen ständigen Fahrzeugbestand von über 8.000 Neu- und Gebrauchtwagen an. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Marken Audi, Lamborghini, SEAT, CUPRA, Skoda, Volkswagen PKW, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche (Service), Bentley, McLaren, Ferrari sowie Jaguar, Land Rover, Kia, Genesis, Hyundai, MG, BYD und die Motorradmarken Ducati und Triumph. Für unseren Standort Scuderia Feser-Graf GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceberater für Ferrari (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Direkter Ansprechpartner des Servicekunden Nimmt Kundenwünsche entgegen und präzisiert diese Erstellt Kostenkalkulationen ggf. verbindliche Kostenvoranschläge Erklärt dem Kunden die durchgeführten Arbeiten bei Rechnungsübergabe Informations- und Beratungsgespräche mit Kunden führen, z.B. beim Kauf von Zubehör und Zusatzausstattungen Termine mit Werkstatt, Kunden und Unterauftragnehmern abstimmen Kundendienst- sowie Marketingaktivitäten initiieren Kundenzufriedenheit sicherstellen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Kfz-Technikermeister oder zum zertifizierten Serviceberater (m/w/d) Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Positive und offene Ausstrahlung Engagement und Lernbereitschaft Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Kaufmännische Fachkraft bzw. Teamassistenz (m/w/d) Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung für ca. 15-20 Std. wöchentlich (Arbeitszeitrahmen Mo-Fr oder Di-Fr von 08:00 - 12:00 Uhr). Homeoffice ist nicht möglich. Aufgabenbereich: - allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten - Postbearbeitung - Terminierung - Korrespondenz - Telefonie - Nachhaltung von Marketingaktionen, Angebotserstellung Ihr Profil: - Sie verfügen über einschlägige berufliche Kenntnisse im kaufmännischen Bereich - gute Kenntnisse hinsichtlich MS-Office (Word, Excel, gerne auch PowerPoint) - Sie sind kundenorientiert, kommunikativ, zuverlässig, loyal und offen für neues - Kenntnisse der Versicherungsbranche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ihre Benefits bei uns: - Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversicherung - Parkplätze vor Ort - 30 Tage Urlaub (Anpassung entsprechend Arbeitszeitrahmen) - Getränke in Form von Wasser, Tee und Kaffee stehen zur Verfügung Wir sind ein familiengeführter Betrieb mit Firmensitz in Bad Bocklet. Wir betreuen und versichern fast ausschließlich Handwerksbetriebe in den Landkreisen KG und NES. Ständige Weiterbildungen werden ermöglicht und vorausgesetzt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Telefondienst, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Postbearbeitung, Korrespondenz, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)