Operationeel Coördinator Verkoop Vacatures Ben je een commercieel talent met technisch inzicht en de ambitie om een afdeling te leiden? Dan hebben we jou nodig als schakel tussen verkoop en andere afdelingen bij Decosier! Werkmettalent dinsdag 21 april 2026 40 uur Ridderkerk Meubelmakerij Decosier Bij Meubelmakerij Decosier in Ridderkerk zijn we gespecialiseerd in hoogwaardig maatwerk, van inbouwkasten en keukens tot complete zakelijke projecten. Met een team van 36 gemotiveerde collega's realiseren wij jaarlijks ruim 700 projecten in Nederland en België. De afgelopen jaren is er sprake van voortdurende groei. Dit jaar optimaliseren we ons proces door onder andere de aanschaf van een CNC-machine. Daarom willen we onze verkooporganisatie versterken. Op dit moment zoeken wij een: Operationeel coördinator verkoop Je bent de spin in het web tussen onze klanten en de interne afdelingen zoals tekenaars, werkvoorbereiders, productiemedewerkers, spuiters en monteurs. Je stelt (complexe) offertes op en je stemt elk klantproject af met de interne organisatie zodat alles op rolletjes loopt. Je hebt technisch en ruimtelijk inzicht en kijkt verder dan de dag van morgen. Je bedenkt initiatieven voor nieuwe producten en markten. Operationeel coördinatorverkoop Marktconform salaris Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheid die je draagt Afwisselende projecten Begeleid het proces van uiteenlopende projecten tussen bijna alle afdelingen in het bedrijf Fulltime functie Een uitdagende fulltime functie binnen een groeiend bedrijf dat investeert in moderne technieken Wij vragen: • Commercieel en oplossingsgericht • Zelfstandig en zorgvuldig • Planmatig en gestructureerd • Ervaren in geautomatiseerde werkomgeving Wij bieden: Werkomgeving • Werkverband van 40 uur • Afwisselende projecten voor een diverse doelgroep • Uitzicht op een vast dienstverband in een betrokken en gezellig team Salaris & regelin...

Wij zijn voor een software bedrijf op zoek naar een sales executive, accountmanager. Je biedt oplossingen voor financiele- en operationele software uitdaging bij de klanten van dit bedrijf. Je bent een gesprekspartner die nieuwe kansen creeert en deze omzet in langdurige relaties.

Vill du bli grym på kundservice och försäljning? Hos Releasy får du chansen att jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Du gör det lilla extra i varje kundupplevelse genom att leverera en förstklassig service och alltid sträva efter att kunden har den bästa lösningen för sina tjänster hos Telia. Låter det som något för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om rollen Som Kundtjänstmedarbetare i uppdrag mot Telia kommer du att: Representera Releasy och vår uppdragsgivare Telia - ett av Sveriges ledande företag inom IT- och telekom. Vara kundens första kontakt via telefon och mail. Arbeta aktivt med merförsäljning i varje kundmöte genom att identifiera kundens behov och erbjuda rätt lösningar. Leverera service i toppklass och alltid sätta kundnöjdhet i fokus. För den som är extra vass i sin försäljning finns möjligheten att avancera in till Telias G.O.A.T Club – en tävling för de allra bästa. Här belönas de starkaste prestationerna med lojalitetspeng, oförglömliga konferenser och chansen att söka till vårt exklusiva G.O.A.T Talangprogram. Är du Linköpings nästa G.O.A.T? Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande inom Telias öppettider som är måndag-fredag 08.00-19.15 och lördagar 9.00-17.15. Start: Utbildningsstarter är 11 juni och 25 juni. Du går en av utbildningarna. Vi söker dig som Har gymnasieexamen Talar och skriver flytande svenska Har god förmåga att tala och skriva på engelska Har datorvana och gärna systemkompetens Erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inte ett krav Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga mål och har ett genuint intresse för kundnöjdhet och försäljning. Du är kommunikativ och hjälpsam, med förmåga att identifiera problem och hitta lösningar. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av försäljning - men för att lyckas i rollen behöver du vara resultatinriktad och vilja lära dig. Här får du möjlighet att växa i en utvecklingsinriktad miljö med hög flexibilitet och framåtanda. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal och pension. Karriärmöjligheter via Releasys karriärtrappa och interna utvecklingsprogram. Friskvårdsbidrag och andra förmåner för din hälsa, som rabatt på lokala gym. Vid vårt kontor i Mjärdevi finns goda bussförbindelser mot Norrköping och Motala samt gratis parkering. Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande och platserna kan tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 7 juni 2026. Processen börjar med en bakgrundskontroll i belastningsregistret som du själv tar del av innan du väljer om du vill dela den med oss. Bakgrundskontrollen görs för att skapa en trygg arbetsmiljö för både kunder och medarbetare. Aktuella kandidater kan snart därefter kallas till en första telefonintervju. Processen fortsätter sedan med arbetstester, digital referenstagning och en personlig intervju. Alla sökanden kommer att få återkoppling via mejl. Vi vill hitta våra nya kollegor så snart som möjligt - så vänta inte med din ansökan! Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare på emilia.klaar2@releasy.se Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Att jobba i Folktandvården Skåne är att vara med och utveckla framtidens munhälsa. Vi är en plats för dig som tror på att bra munhälsa är viktigt för ett friskare liv och som tycker att det är roligare att jobba i lag än att vara ensam. Framför allt är vi en plats för dig som ser och bryr dig om varje människa du möter. Nu söker vi dig som vill arbeta som receptionist med en tjänst till vår klinik Malmö Södervärn Bangatan och en tjänst till vår klinik Malmö Mobilia. På kliniken i Malmö Södervärn erbjuder vi komplett och modern tandvård, baserad på gedigen erfarenhet, kunskap och forskning med tio behandlingsrum. Här arbetar idag cirka 30 trevliga och engagerade kollegor som erbjuder våra patienter en bred tandvårdskompetens. Vi utför allt ifrån enklare undersökningar till komplicerade implantatbehandlingar. Vår ambition är att alltid sätta kunden i fokus samt hålla en hög servicenivå. Vi arbetar delegerat med teamtandvård och med öppet sinne för nytänkande. Vår klinik har goda pendlingsmöjligheter samt parkering i närheten. Folktandvården Mobilia är en ny och modern klinik med 12 behandlingsrum som är belägen i Mobilias köpcentrum. Här får du arbeta tillsammans med 27 engagerade och glada kollegor som är öppna för förändringar och nytänkande. Vi utför all typ av tandvård på både barn och vuxna patienter. Då kliniken finns i ett köpcentrum har vi en god tillgänglighet med utökade öppettider vilket medför att du som medarbetare får en arbetstidsförkortning. Vi har goda kommunala förbindelser och bra parkeringsmöjligheter i huset. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som receptionist på Folktandvården Skåne är ditt allra viktigaste uppdrag att skapa en välkomnande känsla på kliniken. Du är vårt ansikte utåt och tillsammans med dina kollegor erbjuder du våra kunder och patienter bästa möjliga service. Receptionen är klinikens nav och som nyckelperson i vardagen befinner du dig alltid i händelsernas centrum. Ett gott bemötande är en viktig del i ditt arbete med att skapa trygghet och delaktighet. Därmed är du en del av vårt fokus på patientsäkerhet och kvalitet i tandvården. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: • telefoni och tidsbokning • debitering, kassahantering och fakturering • remisshantering • uppföljning av kontrollrapporter • hantering av frisktandvårdsavtal • försäljning av munhygienartiklar. Du som är utbildad tandsköterska kan vid behov assistera och arbeta med tandsköterskeuppgifter. Sammantaget erbjuder vi ett omväxlande arbete som ger dig kunskapsutbyte med erfarna kollegor. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten och du har goda möjligheter att vidareutvecklas och engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Som nyanställd får du gå vårt introduktionsprogram med bland annat nätverksträffar och utbildningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och erfarenhet av att arbeta i reception. Du är en god kommunikatör som talar och skriver svenska flytande och du har även goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har tandvårdsbakgrund som tandsköterska. Vidare har du goda datorkunskaper och är van att arbeta i olika administrativa system. Vi erbjuder utbildning i journalsystemet Alfa eCare Clinics. För att lyckas i rollen som receptionist hos oss behöver du vara ansvarsfull och alltid sträva efter att ge bästa möjliga service och bemötande. Du är lösningsorienterad och väljer att se utmaningar som möjligheter. Du är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter. Som person är du engagerad och har lätt för att samarbeta. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i våra kärnvärden: Nyskapande, Öppna och Tillsammans. Vill du vara med och utveckla framtidens munhälsa? Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Folktandvården Skåne är ett av Sveriges tio största hälsoföretag. Vi har kraft att satsa på ny teknik, forskning och nya arbetssätt. Med Folktandvården Skåne Academy erbjuder vi alla medarbetare kompetensutveckling under hela karriären. Vi finns på 44 orter runt om i Skåne där våra drygt 1500 medarbetare ser till att varje skåning har tillgång till jämlik munhälsa och tandvård i världsklass. På våra ca 70 kliniker träffar vi varje år runt en miljon skåningar för allt från förebyggande insatser till allmän- och specialisttandvård.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som speciallärare har du ansvar för det specialpedagogiska arbetet och arbetet kring elever i behov av särskilt stöd. I ditt arbete förväntas du bidra till att upptäcka och kartlägga elevens stödbehov samt säkerställa att arbetsmetoden som används är forskningsbaserad och utvärderingsbar i så stor utsträckning som möjligt. Du kommer att samarbeta med mentor och specialpedagog runt enskilda elevers behov av anpassningar. I tjänsten förväntas du handleda elever och kollegor i kompensatoriska lärverktyg samt handleda kollegor i andra pedagogiska frågor Som speciallärare har du en viktig uppgift i att stödja arbetet med elever som riskerar att inte nå de nationellt uppställda målen. Du arbetar med detta både genom klassrumsundervisning och i enskild undervisning, exempelvis genom lästräning. Din arbetsplats Linghemsskolan är en mindre högstadieskola en bit utanför Linköping. Du tar dig enkelt med pendeln eller med bil till skolan där du även har gratis parkering intill skolbyggnaden. På skolan går ca 240 elever i åk 7-9 och vi har cirka 35 medarbetare. Under läsåret 26/27 är Linghemsskolan evakuerad och vi finns i lokaler på Ånestadsskolan och Tornhagsskolan. Som speciallärare på Linghemsskolan jobbar du med båda enheterna. Skolan har de senaste åren satsat på fler heltidsmentorer och har exempelvis mycket kompetenta elevstödjare, lärare, specialpedagog etc. Skolan präglas av en familjär stämning där "alla känner alla" och "alla elever är allas elever". En prestigelöshet och samarbetsklimat råder och skolan arbetar aktivt med undervisningsförbättring genom inkluderande skolutvecklingsarbete. Du som söker Det är ett krav att du har lärarlegitimation med behörighet i svenska i grundskolan. Vi söker i första hand dig som har speciallärarexamen med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling, alternativt är du under utbildning för att bli speciallärare. Det är ett krav att du har arbetslivserfarenhet som lärare i grundskolan. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet som speciallärare, av läs- och skrivutveckling i lägre åldrar eller av kompensatoriska lärverktyg. Det är också meriterande om du har erfarenhet av omfattande kontakt med vårdnadshavare, som elevmentor/heltidsmentor eller annan erfarenhet av elever i åk 7-9, Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du har ett positivt förhållningssätt och tillför entusiasm och energi i arbetet. Du har en god förmåga att skapa delaktighet i verksamheten och kan skapa och underhålla relationer på arbetsplatsen. Du har god insikt i hur människor tar till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap till andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du är trygg i dig själv och ser relationer i dess rätta perspektiv. Vidare tar du ansvar för din uppgift och driver dina processer framåt. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17187 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Nu söker vi dig som älskar att arbeta med människor och som vill göra skillnad för de vi är till för! Är du en person som har ett stort engagemang för att göra vardagen lite bättre för våra omsorgstagare? Då är den här tjänsten för dig! Onsala hemtjänst är verksam i ett naturskönt område strax utanför centrum. Vi kör elbilar till våra omsorgstagare och vi erbjuder gratis parkering för dig som åker bil till jobbet. Hos oss blir du en del av ett starkt team där respekt, samarbete och arbetsglädje står i centrum. Onsala hemtjänst består av cirka 40 medarbetare och inom teamet finns en hög kompetens och ett stort ansvarstagande samt två enhetschefer som arbetar med delat ledarskap. Rollen som Undersköterska, Vårdbiträde och Biträde hos oss Du kommer vara en del av en organisation där samarbete och engagemang är framträdande. Vi jobbar utifrån Kungsbackamodellen – ett arbetssätt där omsorgspersonalen tillsammans med omsorgstagarna utformar insatserna och planerar tiden utifrån deras individuella behov och önskemål. I Kungsbacka vill vi att man ska få leva livet fullt ut och för oss i hemtjänsten innebär det att med lyhördhet och stort engagemang ger varje omsorgstagare, vård och omsorg utifrån beviljade behov och utifrån individens genomförandeplan. Det innebär att vi har ett starkt fokus på de vi är till för samtidigt som vi arbetar tillsammans och med närhet till varandra. Din profil Du har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du bidrar till upplevelsen av trygghet genom ett pålitligt och professionellt bemötande. Är trygg med att hantera tekniska lösningar i det dagliga arbetet och har förmåga att skapa delaktighet i vardagen för de vi är till för. Som person trivs du med att arbeta självständigt och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt ser möjligheterna i vardagen. Tycker om att arbeta i team där alla är lika viktiga och gillar att arbeta i en dynamisk och spännande verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: fyllt 18 år innehar B-körkort uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse. Angående dag- och kvällstjänst samt helg: Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Inom Förvaltningen för Vård & omsorg anställds samtliga medarbetare inom hemtjänst och vård- och omsorgsboende på 100% sysselsättningsgrad men medarbetare har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Schemat innefattar pass dag, kväll samt varannan helg. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. Undersköterska utbildad i Sverige - Legitimation (socialstyrelsen.se) Söker du jobb som timvikarie Eller Sommarjobb? Sök här: Visning av tjänst | Kungsbacka kommun Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 18 maj. Urval och intervjuer sker löpande. Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Verksamheten Infrastruktur tillhör Sektor samhällsbyggnad. Inom sektorn ingår även exploatering och miljö/bygg. Infrastruktur ansvarar för enheterna teknik, drift och avfall. Inom enheten teknik jobbar man med bla, projektledning av infrastrukturprojekt som VA-utbyggnad, gatu-utbyggnad eller som på annat sätt berör frågor inom infrastruktur som trafik, VA eller gata. Tjänsten är placerad under teknikenheten som består förnärvarande av fjorton personer vara åtta är placerade under VA-planering och fem är placerade under trafikplanering. Tjänsten är placerad i kommunhuset som ligger centralt i Stenungsund, precis vid havet och hamnen och nära kommunikationer. Gruppen är relativt liten, men har hög kompetens inom olika delar och kompletterar varandras kunskaper. Teknikenheten samverkar även tätt med andra enheter. Infrastrukturen i Stenungsund står inför nya utmaningar och en förväntad hög utbyggnadstakt. En ökad inflyttning i kommunen för både privatpersoner och verksamheter gör att kommunen behöver jobba intensivt med utbyggnad av nya områden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som trafikingenjör arbetar du, ihop med dina kollegor, med ett brett spektrum av uppgifter inom trafikområdet. Arbetet innebär mycket kontakt med allmänhet och myndigheter samt myndighetsutövning och trafikjuridiska frågor. Exempel på arbetsuppgifter: • Svara på allmänhetens frågor kring trafik och parkeringsövervakning via telefon, mail och ärendehanteringssystem. • Samverka med driftverksamheten. • Driva mindre projekt relaterat till inkomna ärenden och trafiksäkerhetsåtgärder. • Lokala trafikföreskrifter, transportdispenser samt medverka i beslut gällande TA-planer. • Tillgänglighetsfrågor, trafiksäkerhetsfrågor och ärenden kring vägvisning. • Uppföljning och styrning av parkeringsövervakning samt ta beslut vid fordonsflytt. • Hantera remissvar för Trafikverket, Polisen m.m. • Ansvara/ vara delaktig i mobilitetskampanjer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller yrkeshögskola inom trafikområdet alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Meriterande är kunskap och erfarenhet av gaturummets utformning, erfarenhet från entreprenadbranschen, arbetat med kommunala trafikfrågor/offentlig sektor, kännedom om lagstiftning inom trafik och parkering samt hantering av frågor rörande allmän plats. Som person är du social och tycker om kontakten med andra människor. Du har lätt för att bygga relationer och skapa kontakter såväl inom som utanför enheten. Du är lagspelare med en god förmåga att ta till dig information och kan se och förstå helheten. Eget driv och förmåga att föra frågor framåt till avslut är viktigt för att uppnå de mål som kommunen satt upp för förvaltningen. Du är prestigelös, ansvarsfull, strukturerad och ordningsam. Goda IT-kunskaper är ett krav. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska gällande tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. B-körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Inom individ och familjeomsorgen ingår öppenvård och myndighetsutövning för barn, ungdomar, vuxna och äldre personer och socialtjänsten är indelad i olika enheter/ansvarsområden. Enheten för Barn och Unga arbetar med att ta emot anmälningar om oro för barn, utreda barn/ungas situation samt besluta om och följa upp insatser. I omställningsarbetet utifrån nya socialtjänstlagen har enheten spännande teamarbeten med enheten för Familjestöd i det brottsförebyggande arbetet med barn och ungdomar samt i ett nystartat projekt gällande tidigt samordnade insatser i förskola. Kommunhuset ligger centralt i Stenungsund med närhet till tåg- och busstation för pendlare samt tillgång till parkering för bilburna. Kommunhuset ligger precis på kajkanten intill gästhamnen och i närheten finns ett stort utbud av shopping och lunchrestauranger. Stenungsunds kommun erbjuder flera förmåner som exempelvis årsarbetstid, friskvårdsbidrag och semesterväxling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på enheten för barn och unga 0-20 år arbetar du med barn och ungdomar samt deras familjer och nätverk. Enheten är indelad i två utredningsgrupper med 6 socialsekreterare och var sin 1:e socialsekreterare samt ett mottag med fyra socialsekreterare och 1:e socialsekreterare. Samarbetet mellan grupperna och dess 1:e socialsekreterare är tätt. Vi har gruppmöten både i helgrupp och i den lilla gruppen för att behålla känslan av en enhet, samtidigt som vi har det mindre sammanhanget för ärendedragningar och liknande. Vi arbetar med mottagningsveckor, där den ena utredningsgruppen tar emot nya utredningar i två veckor för att sedan få ro att arbeta i pågående ärenden nästkommande två veckor, medan den andra utredningsgruppen tar emot nya utredningar. Vi arbetar med att implementera Signs of safety och har tecknat avtal med en utbildare som kommer att stödja oss i denna process under 20262028. Vi erbjuder dig ett omväxlande och roligt arbete i en engagerad arbetsgrupp med mycket erfarenhet och hög kompetens inom området. Merparten av medarbetarna har mer än fem års erfarenhet från myndighetsutövning barn och unga, och bland 1:e socialsekreterarna finns det mångårig erfarenhet av arbetsledning. Det är en enhet som månar om varandra och där man har nära till skratt. För oss som arbetsgrupp är det viktigt med ett bemötande som kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och delaktighet samt av en god rättssäkerhet. Vi arbetar med att utveckla samverkan för att kunna möta våra klienters behov på bästa sätt. I vårt arbetsmiljöarbete arbetar vi aktivt med stöd i att hantera arbetets psykiskt belastande delar. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 1 dag/vecka beroende på vad som fungerar för verksamheten. KVALIFIKATIONER Du som söker behöver ha en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren enligt HSLF-FS 2017:79 för att vara behörig för arbete på enheten. Erfarenhet som socialsekreterare på Barn och unga eller annan enhet inom socialtjänsten är meriterande. Rollen kräver att man innehar B-körkort. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Om rollen Som utvecklare på Ticket jobbar du tillsammans med drivna, ödmjuka och riktigt skickliga kollegor i produktteam som utvecklar företagets tjänster och digitala affär. Arbetet innebär att bygga nytt, förbättra befintliga lösningar och vidareutveckla system kopplade till Tickets e-handelsplattform. Det här är en roll för dig som gillar backend på riktigt och vill jobba nära tekniska utmaningar som faktiskt spelar roll. Vi hanterar miljardtals prissättningar varje dygn, med höga krav på prestanda, tillgänglighet och svarstider på millisekundnivå. Samtidigt har vi en utvecklingsmiljö med hög leveransförmåga och arbetar enligt principer som ligger i linje med DORA DevOps Elite, med snabba och trygga produktionssättningar. Du kommer att jobba i en organisation med korta beslutsvägar, hög förändringstakt och stort mandat nära verksamheten. Våra team och produktägare har mandat att agera – och gör det också. Hos oss finns inga kommittéer, centrala arkitekturfunktioner eller andra lager som bromsar tempo och genomförande. Teamen bestämmer själva teknikval, arkitektur och hur lösningarna byggs. Det gör att det går snabbt från idé och beslut till verklig effekt i produktion. Hos Ticket arbetar vi huvudsakligen med Java, Spring Boot, AI, mikrotjänster, AWS, Kubernetes och Vue.js. För den här rollen ligger tyngdpunkten främst inom backend. Vi bygger, vidareutvecklar och driftar vår egen plattform, vilket innebär att du kommer nära både tekniken, produkten och affären. Här finns gott om utrymme för dig som vill ta tekniskt ansvar, driva förbättringar och vara med och höja nivån, både i lösningarna vi bygger och i hur vi arbetar tillsammans. Det vi bygger har dessutom en tydlig och inspirerande koppling till verkliga människor och riktiga behov. Vi är med och förverkligar det som för många är årets bästa tid – semesterresan. Det gör att du inte bara bygger tekniskt avancerade system, utan också en produkt som kunder faktiskt vill köpa och som hjälper dem hela vägen till sin resa. Om dig Du har en examen inom datavetenskap, systemvetenskap, civilingenjör eller motsvarande utbildning, alternativt längre erfarenhet av utvecklingsarbete på professionell nivå. Du har minst tre års erfarenhet av utveckling i Java, även om det inte behöver vara ditt primära språk. Du får gärna ha en bred erfarenhet av olika språk och miljöer, men erfarenhet av Java och Spring är särskilt meriterande. Du gillar att bygga effektiva, robusta och skalbara system och trivs i team där man både tar ansvar för sin egen leverans och hjälper varandra att bli bättre. Hos oss får du stora möjligheter att leda och driva utvecklingen av backend i våra miljöer, både genom egna initiativ och som tekniskt bollplank till andra. Som person uppskattar du att utmanas av ny teknik och tycker helt enkelt att kod är kul. Du ser att AI har en självklar plats i modernt utvecklingsarbete och är van att använda Claude Code eller liknande verktyg som en naturlig del av hur du utvecklar. Du tycker om att diskutera lösningar, utmana tankar och dela med dig av din erfarenhet. Du drivs av att bygga bra saker tillsammans med andra duktiga människor och motiveras av miljöer där det finns höga ambitioner, stort förtroende och goda möjligheter att påverka. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Hos Ticket Givetvis har du sex veckors semester, flex så vardagen fungerar, möjlighet till visst arbete hemifrån, full tjänstepension enligt ITP och trevliga reseförmåner. Ticket sitter i toppmoderna lokaler i Sickla, några minuter från Slussen. För Tickets anställda finns parkering utanför kontoret. På Ticket är vi stolta över att vara ett företag med människor från olika bakgrunder. Vi vet att mångfald inte bara gör oss starkare, utan också mer innovativa, och att olika perspektiv gör oss mer kreativa. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som en del av rekryteringsprocessen får du göra ett personlighetstest och ett logiskt test för att vi ska kunna göra en rättvis och träffsäker bedömning. Det tar cirka 30 minuter totalt. En objektiv urvalsprocess möjliggör att alla kandidater bedöms på samma sätt, utifrån egenskaper som är relevanta för den aktuella tjänsten. Lönespann kan kommuniceras under intervjuprocessen och bakgrundkontroll sker innan anställning.

Om rollen Vi på Ticket söker en senior Java-utvecklare som vill ha en nyckelroll i att driva vår e-handelsplattform framåt. Det här är en roll för dig som inte nöjer dig med att bara leverera kod, utan som vill påverka hur vi bygger, prioriterar och utvecklar både teknik och team. Hos oss blir du en del av ett starkt och sammansvetsat produktteam med hög ambitionsnivå, korta beslutsvägar och stor möjlighet att göra verklig skillnad. Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens, gillar att ta ägarskap och naturligt kliver fram när något behöver tydliggöras, förbättras eller drivas i mål. För oss handlar senioritet om tekniskt djup, gott omdöme och förmågan att lyfta andra. Du är van att ta initiativ, utmana invanda arbetssätt och driva lösningar från idé till implementation. Du kan designa moderna, skalbara, resilienta system, fatta välgrundade tekniska beslut och fungera som ett starkt bollplank till både utvecklare och produktägare. Du kommer att arbeta i ett produktteam där du får stort inflytande över både teknik och arbetssätt. Tillsammans utvecklar ni nya funktioner, förbättrar befintliga lösningar och bygger vidare på en affärskritisk plattform med höga krav på kvalitet, skalbarhet och användarupplevelse. Vi tror på ett agilt och pragmatiskt arbetssätt där ansvar ligger i teamet. Därför söker vi inte någon som bara håller ihop ceremonier eller följer upp processer vid sidan av utvecklingen. Vi söker en stark utvecklare som också bidrar till struktur, framdrift och fokus i teamet – någon som får det agila arbetssättet att fungera i praktiken genom sitt sätt att arbeta, prioritera och samarbeta. Hos Ticket arbetar vi huvudsakligen med Java, Spring Boot, Vue.js, AI, mikrotjänster, AWS och Kubernetes. Vi bygger, vidareutvecklar och driftar vår egen plattform, vilket innebär att du kommer nära både tekniken, produkten och affären. Här finns gott om utrymme för dig som vill påverka på riktigt och vara med och höja nivån, både i lösningarna vi bygger och i hur vi arbetar tillsammans. Om dig Vi söker dig som har en examen inom datavetenskap, systemvetenskap, civilingenjörsutbildning eller motsvarande, alternativt lång erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete i professionella miljöer. Du har minst åtta års erfarenhet av Javautveckling och är van att bygga robusta, skalbara och långsiktigt hållbara system. Du är en skicklig utvecklare med stark egen motor. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och driver arbetet framåt utan att vänta på detaljerad styrning. Du gillar att ta ansvar, skapa riktning och få med dig andra i arbetet mot bättre lösningar. Vi tror att du trivs i roller där du får kombinera hands-on utveckling med tekniskt ansvar och ett naturligt ledarskap i teamet. Du bidrar med struktur, tydlighet och energi, och du har förmågan att skapa framdrift utan att fastna i process för processens skull. Du hjälper teamet att fokusera på rätt saker, samarbeta bättre och hålla en hög nivå i leveransen. Som person är du nyfiken, prestigelös och kommunikativ. Du ser att AI har en självklar plats i utvecklingsarbetet och är van att jobba med Claude Code och liknande verktyg. Du tycker om att diskutera lösningar, utmana tankar och dela med dig av din erfarenhet. Du drivs av att bygga bra saker tillsammans med andra duktiga människor och motiveras av miljöer där det finns höga ambitioner, stort förtroende och möjlighet att påverka. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Hos Ticket Givetvis har du sex veckors semester, flex så vardagen fungerar, en del arbete hemifrån, full tjänstepension enligt ITP och trevliga reseförmåner. Ticket sitter i toppmoderna lokaler i Sickla, några minuter från Slussen. För Tickets anställda finns parkering utanför kontoret. På Ticket är vi stolta över att vara ett företag med människor från olika bakgrunder. Vi vet att mångfald inte bara gör oss starkare utan också mer innovativa och att olika perspektiv gör oss mer kreativa. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som en del av rekryteringsprocessen får du göra ett personlighetstest och ett logiskt test – för att vi ska kunna göra en rättvis och träffsäker bedömning. Det tar cirka 30 minuter totalt. En objektiv urvalsprocess möjliggör att alla kandidater bedöms på samma sätt, utifrån egenskaper som är relevanta för den aktuella tjänsten. Lönespann kan kommuniceras under intervjuprocessen och bakgrundkontroll sker innan anställning.