Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Verksamheten Infrastruktur tillhör Sektor samhällsbyggnad. Inom sektorn ingår även exploatering och miljö/bygg. Infrastruktur ansvarar för enheterna teknik, drift och avfall. Inom enheten teknik jobbar man med bla, projektledning av infrastrukturprojekt som VA-utbyggnad, gatu-utbyggnad eller som på annat sätt berör frågor inom infrastruktur som trafik, VA eller gata. Tjänsten är placerad under teknikenheten som består förnärvarande av fjorton personer vara åtta är placerade under VA-planering och fem är placerade under trafikplanering. Tjänsten är placerad i kommunhuset som ligger centralt i Stenungsund, precis vid havet och hamnen och nära kommunikationer. Gruppen är relativt liten, men har hög kompetens inom olika delar och kompletterar varandras kunskaper. Teknikenheten samverkar även tätt med andra enheter. Infrastrukturen i Stenungsund står inför nya utmaningar och en förväntad hög utbyggnadstakt. En ökad inflyttning i kommunen för både privatpersoner och verksamheter gör att kommunen behöver jobba intensivt med utbyggnad av nya områden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som trafikingenjör arbetar du, ihop med dina kollegor, med ett brett spektrum av uppgifter inom trafikområdet. Arbetet innebär mycket kontakt med allmänhet och myndigheter samt myndighetsutövning och trafikjuridiska frågor. Exempel på arbetsuppgifter: • Svara på allmänhetens frågor kring trafik och parkeringsövervakning via telefon, mail och ärendehanteringssystem. • Samverka med driftverksamheten. • Driva mindre projekt relaterat till inkomna ärenden och trafiksäkerhetsåtgärder. • Lokala trafikföreskrifter, transportdispenser samt medverka i beslut gällande TA-planer. • Tillgänglighetsfrågor, trafiksäkerhetsfrågor och ärenden kring vägvisning. • Uppföljning och styrning av parkeringsövervakning samt ta beslut vid fordonsflytt. • Hantera remissvar för Trafikverket, Polisen m.m. • Ansvara/ vara delaktig i mobilitetskampanjer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller yrkeshögskola inom trafikområdet alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Meriterande är kunskap och erfarenhet av gaturummets utformning, erfarenhet från entreprenadbranschen, arbetat med kommunala trafikfrågor/offentlig sektor, kännedom om lagstiftning inom trafik och parkering samt hantering av frågor rörande allmän plats. Som person är du social och tycker om kontakten med andra människor. Du har lätt för att bygga relationer och skapa kontakter såväl inom som utanför enheten. Du är lagspelare med en god förmåga att ta till dig information och kan se och förstå helheten. Eget driv och förmåga att föra frågor framåt till avslut är viktigt för att uppnå de mål som kommunen satt upp för förvaltningen. Du är prestigelös, ansvarsfull, strukturerad och ordningsam. Goda IT-kunskaper är ett krav. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska gällande tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. B-körkort krävs. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Inom individ och familjeomsorgen ingår öppenvård och myndighetsutövning för barn, ungdomar, vuxna och äldre personer och socialtjänsten är indelad i olika enheter/ansvarsområden. Enheten för Barn och Unga arbetar med att ta emot anmälningar om oro för barn, utreda barn/ungas situation samt besluta om och följa upp insatser. I omställningsarbetet utifrån nya socialtjänstlagen har enheten spännande teamarbeten med enheten för Familjestöd i det brottsförebyggande arbetet med barn och ungdomar samt i ett nystartat projekt gällande tidigt samordnade insatser i förskola. Kommunhuset ligger centralt i Stenungsund med närhet till tåg- och busstation för pendlare samt tillgång till parkering för bilburna. Kommunhuset ligger precis på kajkanten intill gästhamnen och i närheten finns ett stort utbud av shopping och lunchrestauranger. Stenungsunds kommun erbjuder flera förmåner som exempelvis årsarbetstid, friskvårdsbidrag och semesterväxling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på enheten för barn och unga 0-20 år arbetar du med barn och ungdomar samt deras familjer och nätverk. Enheten är indelad i två utredningsgrupper med 6 socialsekreterare och var sin 1:e socialsekreterare samt ett mottag med fyra socialsekreterare och 1:e socialsekreterare. Samarbetet mellan grupperna och dess 1:e socialsekreterare är tätt. Vi har gruppmöten både i helgrupp och i den lilla gruppen för att behålla känslan av en enhet, samtidigt som vi har det mindre sammanhanget för ärendedragningar och liknande. Vi arbetar med mottagningsveckor, där den ena utredningsgruppen tar emot nya utredningar i två veckor för att sedan få ro att arbeta i pågående ärenden nästkommande två veckor, medan den andra utredningsgruppen tar emot nya utredningar. Vi arbetar med att implementera Signs of safety och har tecknat avtal med en utbildare som kommer att stödja oss i denna process under 20262028. Vi erbjuder dig ett omväxlande och roligt arbete i en engagerad arbetsgrupp med mycket erfarenhet och hög kompetens inom området. Merparten av medarbetarna har mer än fem års erfarenhet från myndighetsutövning barn och unga, och bland 1:e socialsekreterarna finns det mångårig erfarenhet av arbetsledning. Det är en enhet som månar om varandra och där man har nära till skratt. För oss som arbetsgrupp är det viktigt med ett bemötande som kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och delaktighet samt av en god rättssäkerhet. Vi arbetar med att utveckla samverkan för att kunna möta våra klienters behov på bästa sätt. I vårt arbetsmiljöarbete arbetar vi aktivt med stöd i att hantera arbetets psykiskt belastande delar. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 1 dag/vecka beroende på vad som fungerar för verksamheten. KVALIFIKATIONER Du som söker behöver ha en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren enligt HSLF-FS 2017:79 för att vara behörig för arbete på enheten. Erfarenhet som socialsekreterare på Barn och unga eller annan enhet inom socialtjänsten är meriterande. Rollen kräver att man innehar B-körkort. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Om rollen Som utvecklare på Ticket jobbar du tillsammans med drivna, ödmjuka och riktigt skickliga kollegor i produktteam som utvecklar företagets tjänster och digitala affär. Arbetet innebär att bygga nytt, förbättra befintliga lösningar och vidareutveckla system kopplade till Tickets e-handelsplattform. Det här är en roll för dig som gillar backend på riktigt och vill jobba nära tekniska utmaningar som faktiskt spelar roll. Vi hanterar miljardtals prissättningar varje dygn, med höga krav på prestanda, tillgänglighet och svarstider på millisekundnivå. Samtidigt har vi en utvecklingsmiljö med hög leveransförmåga och arbetar enligt principer som ligger i linje med DORA DevOps Elite, med snabba och trygga produktionssättningar. Du kommer att jobba i en organisation med korta beslutsvägar, hög förändringstakt och stort mandat nära verksamheten. Våra team och produktägare har mandat att agera – och gör det också. Hos oss finns inga kommittéer, centrala arkitekturfunktioner eller andra lager som bromsar tempo och genomförande. Teamen bestämmer själva teknikval, arkitektur och hur lösningarna byggs. Det gör att det går snabbt från idé och beslut till verklig effekt i produktion. Hos Ticket arbetar vi huvudsakligen med Java, Spring Boot, AI, mikrotjänster, AWS, Kubernetes och Vue.js. För den här rollen ligger tyngdpunkten främst inom backend. Vi bygger, vidareutvecklar och driftar vår egen plattform, vilket innebär att du kommer nära både tekniken, produkten och affären. Här finns gott om utrymme för dig som vill ta tekniskt ansvar, driva förbättringar och vara med och höja nivån, både i lösningarna vi bygger och i hur vi arbetar tillsammans. Det vi bygger har dessutom en tydlig och inspirerande koppling till verkliga människor och riktiga behov. Vi är med och förverkligar det som för många är årets bästa tid – semesterresan. Det gör att du inte bara bygger tekniskt avancerade system, utan också en produkt som kunder faktiskt vill köpa och som hjälper dem hela vägen till sin resa. Om dig Du har en examen inom datavetenskap, systemvetenskap, civilingenjör eller motsvarande utbildning, alternativt längre erfarenhet av utvecklingsarbete på professionell nivå. Du har minst tre års erfarenhet av utveckling i Java, även om det inte behöver vara ditt primära språk. Du får gärna ha en bred erfarenhet av olika språk och miljöer, men erfarenhet av Java och Spring är särskilt meriterande. Du gillar att bygga effektiva, robusta och skalbara system och trivs i team där man både tar ansvar för sin egen leverans och hjälper varandra att bli bättre. Hos oss får du stora möjligheter att leda och driva utvecklingen av backend i våra miljöer, både genom egna initiativ och som tekniskt bollplank till andra. Som person uppskattar du att utmanas av ny teknik och tycker helt enkelt att kod är kul. Du ser att AI har en självklar plats i modernt utvecklingsarbete och är van att använda Claude Code eller liknande verktyg som en naturlig del av hur du utvecklar. Du tycker om att diskutera lösningar, utmana tankar och dela med dig av din erfarenhet. Du drivs av att bygga bra saker tillsammans med andra duktiga människor och motiveras av miljöer där det finns höga ambitioner, stort förtroende och goda möjligheter att påverka. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Hos Ticket Givetvis har du sex veckors semester, flex så vardagen fungerar, möjlighet till visst arbete hemifrån, full tjänstepension enligt ITP och trevliga reseförmåner. Ticket sitter i toppmoderna lokaler i Sickla, några minuter från Slussen. För Tickets anställda finns parkering utanför kontoret. På Ticket är vi stolta över att vara ett företag med människor från olika bakgrunder. Vi vet att mångfald inte bara gör oss starkare, utan också mer innovativa, och att olika perspektiv gör oss mer kreativa. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som en del av rekryteringsprocessen får du göra ett personlighetstest och ett logiskt test för att vi ska kunna göra en rättvis och träffsäker bedömning. Det tar cirka 30 minuter totalt. En objektiv urvalsprocess möjliggör att alla kandidater bedöms på samma sätt, utifrån egenskaper som är relevanta för den aktuella tjänsten. Lönespann kan kommuniceras under intervjuprocessen och bakgrundkontroll sker innan anställning.

Om rollen Vi på Ticket söker en senior Java-utvecklare som vill ha en nyckelroll i att driva vår e-handelsplattform framåt. Det här är en roll för dig som inte nöjer dig med att bara leverera kod, utan som vill påverka hur vi bygger, prioriterar och utvecklar både teknik och team. Hos oss blir du en del av ett starkt och sammansvetsat produktteam med hög ambitionsnivå, korta beslutsvägar och stor möjlighet att göra verklig skillnad. Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens, gillar att ta ägarskap och naturligt kliver fram när något behöver tydliggöras, förbättras eller drivas i mål. För oss handlar senioritet om tekniskt djup, gott omdöme och förmågan att lyfta andra. Du är van att ta initiativ, utmana invanda arbetssätt och driva lösningar från idé till implementation. Du kan designa moderna, skalbara, resilienta system, fatta välgrundade tekniska beslut och fungera som ett starkt bollplank till både utvecklare och produktägare. Du kommer att arbeta i ett produktteam där du får stort inflytande över både teknik och arbetssätt. Tillsammans utvecklar ni nya funktioner, förbättrar befintliga lösningar och bygger vidare på en affärskritisk plattform med höga krav på kvalitet, skalbarhet och användarupplevelse. Vi tror på ett agilt och pragmatiskt arbetssätt där ansvar ligger i teamet. Därför söker vi inte någon som bara håller ihop ceremonier eller följer upp processer vid sidan av utvecklingen. Vi söker en stark utvecklare som också bidrar till struktur, framdrift och fokus i teamet – någon som får det agila arbetssättet att fungera i praktiken genom sitt sätt att arbeta, prioritera och samarbeta. Hos Ticket arbetar vi huvudsakligen med Java, Spring Boot, Vue.js, AI, mikrotjänster, AWS och Kubernetes. Vi bygger, vidareutvecklar och driftar vår egen plattform, vilket innebär att du kommer nära både tekniken, produkten och affären. Här finns gott om utrymme för dig som vill påverka på riktigt och vara med och höja nivån, både i lösningarna vi bygger och i hur vi arbetar tillsammans. Om dig Vi söker dig som har en examen inom datavetenskap, systemvetenskap, civilingenjörsutbildning eller motsvarande, alternativt lång erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete i professionella miljöer. Du har minst åtta års erfarenhet av Javautveckling och är van att bygga robusta, skalbara och långsiktigt hållbara system. Du är en skicklig utvecklare med stark egen motor. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och driver arbetet framåt utan att vänta på detaljerad styrning. Du gillar att ta ansvar, skapa riktning och få med dig andra i arbetet mot bättre lösningar. Vi tror att du trivs i roller där du får kombinera hands-on utveckling med tekniskt ansvar och ett naturligt ledarskap i teamet. Du bidrar med struktur, tydlighet och energi, och du har förmågan att skapa framdrift utan att fastna i process för processens skull. Du hjälper teamet att fokusera på rätt saker, samarbeta bättre och hålla en hög nivå i leveransen. Som person är du nyfiken, prestigelös och kommunikativ. Du ser att AI har en självklar plats i utvecklingsarbetet och är van att jobba med Claude Code och liknande verktyg. Du tycker om att diskutera lösningar, utmana tankar och dela med dig av din erfarenhet. Du drivs av att bygga bra saker tillsammans med andra duktiga människor och motiveras av miljöer där det finns höga ambitioner, stort förtroende och möjlighet att påverka. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Hos Ticket Givetvis har du sex veckors semester, flex så vardagen fungerar, en del arbete hemifrån, full tjänstepension enligt ITP och trevliga reseförmåner. Ticket sitter i toppmoderna lokaler i Sickla, några minuter från Slussen. För Tickets anställda finns parkering utanför kontoret. På Ticket är vi stolta över att vara ett företag med människor från olika bakgrunder. Vi vet att mångfald inte bara gör oss starkare utan också mer innovativa och att olika perspektiv gör oss mer kreativa. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som en del av rekryteringsprocessen får du göra ett personlighetstest och ett logiskt test – för att vi ska kunna göra en rättvis och träffsäker bedömning. Det tar cirka 30 minuter totalt. En objektiv urvalsprocess möjliggör att alla kandidater bedöms på samma sätt, utifrån egenskaper som är relevanta för den aktuella tjänsten. Lönespann kan kommuniceras under intervjuprocessen och bakgrundkontroll sker innan anställning.

Om tjänsten Vi gör skillnad för svensk hälso- och sjukvård varje dag. Nu söker OneMed engagerade lagerarbetare till vår verksamhet i Göteborg. Hos oss blir du en del av ett team med stark lagkänsla där vi tillsammans arbetar för att nå våra gemensamma servicemål. Under 2026 kommer OneMed att flytta till ett nybyggt lager i Halvorsäng. Arbetet kommer därför att utföras både på vårt nuvarande lager på Tagenevägen 29 och på det nya lagret i Halvorsäng, beroende på verksamhetens behov. Om rollen Som lagerarbetare på OneMed har du en viktig roll i vår logistikverksamhet. Arbetet är varierande, fysiskt och sker i ett högt tempo. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: • Plock och pack av varor • Plock i automationsanläggning • In- och utleveranser • Truckkörning Vem är du? Vi söker dig som: • Har truckkort A1–A4 • Har erfarenhet av lagerarbete, gärna från plocklager • Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system För att trivas hos oss tror vi att du är engagerad, ansvarstagande och trivs med att arbeta mot tydliga mål i ett högt tempo. Meriterande: • Erfarenhet av lagersystemet Astro • Erfarenhet av skjutstativtruck Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då arbetet innebär hantering av skriftlig information. Vi erbjuder Hos oss på OneMed arbetar du i ett team med stark lagkänsla och fokus på gemensamma mål. Vi erbjuder en aktiv arbetsdag tillsammans med engagerade kollegor. Start: Omgående Omfattning: Heltid, tidsbegränsad anställning till och med 31/1 2027 Arbetstider: Skift – 07:00–15:30 eller 15:30–00:00 Utöver detta erbjuder vi: • Massage på arbetsplatsen (massör på plats 1–2 gånger per vecka) • Gratis parkering • Fräscha och nyrenoverade lokaler • Tillgång till personalgym Ansökan Skicka in ditt CV och gärna ett personligt brev via länken nedan. Ange gärna om du är intresserad av dag- och/eller kvällsskift. Vi påbörjar anställningar omgående och kommer att rekrytera löpande under året utifrån verksamhetens behov. Vid frågor om tjänsten, kontakta: ivana.radovanovic@onemed.com OneMed Sverige täcker hälso- och sjukvårdens behov när det kommer till medicinskt material, utrustning och beredskap - snabbt, smidigt och med kvalitet. Vi drivs av en trygg och säker vård samt av att förbättra livskvaliteten för alla som är i behov av, eller utför, vård. Utöver förbättringar i vardagen, strävar vi efter en rättvis och hållbar värdekedja för alla. Det är så vi gör skillnad, varje dag, året om. OneMed erbjuder cirka 30 000 certifierade produkter inom medicinskt material och utrustning. Varje enskild produkt är ett värdefullt bidrag till ett förbättrat vårdresultat och samhälle. Patienten får en bättre behandling, vårdtiden kortas och totalkostnaden sänks. Vi är med våra cirka 400 medarbetare på fyra orter, en viktig del av Sveriges vård och beredskap. År 2024 uppgick vår omsättning till 3,4 Mdr SEK. OneMed är en del av Asker Healthcare Group, bestående av mer än 45 företag som stödjer hälso- och sjukvård i Europa.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Product Managerfür den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich - Verantwortung für das Produktmanagement / Product Ownership von Lösungen im Bereich Digital Financial Services - Detaillierung und Abstimmung fachlicher Bedarfe mit Stakeholdern sowie Unterstützung bei der Überführung in teamspezifische Epics und User Stories - Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit funktionaler Anforderungen über den gesamten Softwareentwicklungsprozess hinweg - Planung, Moderation und Durchführung von Workshops, Interviews und Meetings zur Spezifikation der Systemanforderungen - Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Architekten und Fachexperten (z. B. IT-Security) - Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption bis zur Markteinführung, inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung - Erstellung, Controlling und Reporting von Business Plänen bzw. Business Cases sowie Entwicklung von Verkaufsstrategien und Pflege der Produktroadmap Ihr Profl - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Informatik oder vergleichbare Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt - Besonderes Interesse und Kenntnisse im Bereich Kryptowährung, CBDC, Payment und Banking - Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktmanagement sowie agiler Entwicklung - Zertifizierung als Product Owner oder alternativ als Projektleiter - Berufspraxis im Requirements Engineering, idealerweise im Plattform- oder IT-Umfeld - Wünschenswert: Kenntnisse moderner Plattformtechnologien und entsprechender Architekturprinzipien - Fundierte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und ergebnisbezogene Arbeitsweise - Konstruktive Zusammenarbeit im Teamkontext, Eigenverantwortung und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vill du kombinera ekonomi, analys och samhällsnytta? Nu söker vi en redovisningsekonom som vill vara med och utveckla vår växande projektorganisation och bidra till utvecklingen av idrotts- och föreningslivet i Västra Götaland. Om oss RF-SISU Västra Götaland är en av Sveriges största idrottsorganisationer. Vi är Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas regionala organisation i Västra Götaland och är för tillfället cirka 120 medarbetare. Vårt uppdrag är att stödja, företräda, leda och samordna idrottsrörelsen på regional och lokal nivå. Vi brinner för att utveckla idrotten så att fler ska kunna och vilja idrotta i förening – hela livet. Om vår projektorganisationVi har en växande projektorganisation, som just nu består av cirka 40 medarbetare. Vårt uppdrag är att initiera, leda och genomföra utvecklingsprojekt som stärker idrotten i Västra Götaland. Genom våra projekt arbetar vi bland annat för att: främja en mer jämställd och inkluderande idrott öka fysisk aktivitet och rörelse i befolkningen skapa bättre förutsättningar för elitidrott bidra till en mer hållbar idrottsrörelse Vi samverkar brett med bland annat kommuner och kommunala verksamheter, Västra Götalandsregionen, akademin, specialidrottsförbund, idrottsföreningar och andra aktörer inom civilsamhället. Läs mer om oss här: Västra Götaland (rfsisu.se) Om rollen Som projektekonom hos oss har du en central roll i att säkerställa god ekonomisk uppföljning och styrning av våra projekt. Du arbetar nära projektledare och projektchefer och bidrar med analys, struktur och kvalitet i det ekonomiska arbetet. Dina arbetsuppgifter Stötta projektledare i budget, prognos och uppföljning av projekt Upprätta ekonomiska rapporter till finansiärer och uppdragsgivare Säkerställa att projekt följer gällande regelverk och riktlinjer Löpande stöd till projektchefer och projektledare i ekonomirelaterade frågor Stötta projektchefer i styrning och uppföljning av projektorganisationens verksamhet Bidra i utveckling av processer och rutiner – på både organisationsnivå och projektnivå Bidra i utformning och införande av nytt systemstöd för budget och prognos. Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi Har erfarenhet av projektekonomi och projektredovisning Är analytisk och kan omsätta siffror i insikter och beslutsunderlag Har god kommunikativ förmåga och trivs i en stödjande roll Är initiativrik och kan arbeta självständigt Har goda systemkunskaper. Vi arbetar huvudsakligen i Visma, Kontex, Planacy och Excel. För att lyckas i rollen är du en ansvarsfull lagspelare. Du vågar tänka nytt, problematisera och utmana för att tillsammans med oss utveckla projektverksamheten till nästa nivå. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete, med stora möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor på en värderingsstyrd arbetsplats. Om tjänsten Tjänsten är ett vikariat, på grund av studier, på 100% i 12 månader, med goda möjligheter till förlängning. Start den 1 september eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Kallebäck, Göteborg. Låter det intressant och spännande? Då ser vi gärna att du skickar in ditt CV tillsammans med ett personligt brev där du motiverar varför du är den vi söker. Ange gärna löneanspråk. Ansökan ska vara oss tillhanda senast 10 maj. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Arbetsgivaren kommer från den som erbjuds tjänsten begära in ett utdrag från Belastningsregistret. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg Grade Onecrutier. Har du frågor om tjänsten, kontakta oss gärna! Kattis Markling, Verksamhetsledare EkonomiMobil: 0709-26 57 74Mail: kattis.markling@rfsisu.se Lisa Manhof, Verksamhetschef ProjektMobil: 0709-26 58 41Mail: lisa.manhof@rfsisu.se Facklig kontaktperson är Robin Svensson, Unionen klubben VG,mobil: 0709–265838mail: robin.svensson@rfsisu.se Välkommen med din ansökan!

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
In conjunction with SOLAS, the Metal Fabrication Apprentice will learn on-the-job skills to ultimately equip them to become a Metal Fabricator. Direction for the role: -Read 3D technical drawings to assess job requirements -Use technologically advanced techniques such as BIM to extract job specific information Measure, mark, cut and tack steel materials -Engage in safe workshop practices including marking out, drilling, tapping, riveting -Work with a variety of specialised hand and power tools -Assemble components -Install steel systems on sites -Assist in various manufacturing processes; finishing, assembly etc. -Adhere to safe systems of work and company policies and procedures -Ensure compliance with all certification requirements, e.g. ISO9001 and EN1090 *This list serves as an overview of the role and responsibilities and is not exhaustive Structure of Metal Fabrication Apprenticeship: -Run in line with SOLAS guidelines -Phased block releases to Education and Training Board facilities and Institutes of Technology More information available here: https://apprenticeship.ie/career-seekers/get-started/learn-more/engineering/metal-fabrication-l6 Competencies of the Metal Fabrication Apprentice: -Successful completion of relevant Junior and/or Leaving Certificate subjects; e.g. Engineering, DCG, Construction Studies, Mathematics, Metalwork, Technical Graphics -Proven aptitude for metal works, e.g. fabrication, welding work experience -Desire to be part of an innovative and growing team -Excellent team player SOLAS entry requirements available here: https://apprenticeship.ie/career-seekers/get-started/learn-more/engineering/metal-fabrication-l6 Apply with current CV and official Leaving and/or Junior Certificate results to careers@ocarrollengineering.com stating Metal Fabrication Apprenticeship in the email title. For more information please see apprenticeship.ie Note: As part of the national apprenticeship system, there are formal requirements for approval of an employer's suitability to train apprentices and for registration of apprentices. Advertising on this site does not guarantee that Employers are approved to recruit and train for apprenticeship positions.

- Alles over verkeersborden van POL Heteren - De 3 soorten verkeersborden van POL Heteren - Retro-reflecterende folie voor verkeersborden - Normen en eisen verkeersborden - Onderhoud en beheer van verkeersborden - Bespaar door inzicht in uw bordenbestand - Alles over verkeersborden plaatsen - Navigeer door de regels van verkeersborden - - - AED en Reanimatie - - Markering PD - Overig forensisch onderzoek Elektro monteur verkeersinstallaties POL Heteren bv groeit! Groei jij met ons mee? H eb jij passie voor techniek en draag je graag bij aan de veiligheid op de weg? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou bi POL - dé specialist in verkeersinstallaties en signalering . POL Heteren bv is een toonaangevende leverancier van verkeersborden, straatnaamborden, bewegwijzering, signalering en materialen voor veiligheid langs de weg. Kortom: alles voor verkeer en veiligheid. Binnen ons bedrijf zijn de kernwaarden persoonlijk, plezierig en professioneel de drijvende kracht achter ons succes. Wij geloven in een werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, waar samenwerken leuk en inspirerend is en waar we professionaliteit hoog in het vaandel dragen. Wij streven ernaar onze klanten en medewerkers op een persoonlijke manier te benaderen, zonder de professionaliteit en het plezier uit het oog te verliezen. Onze klantgerichte aanpak, gecombineerd met een ontspannen en prettige werksfeer, maakt ons tot een unieke speler in de markt. Wij zijn op zoek naar een Elektro monteu r verkeersinstallaties (40 uur). Samen met 10 collega's ben je verantwoordelijk voor de productie van verkeersmaterialen en de plaatsing daarvan op locatie in Nederland. Ook het oplossen van storingen en onderhouden van LED-opstellingen en snelheidsdisplays op locatie hoort bij jouw werkzaamheden. Een afwisselende baan, omdat je zowel bij ons bedrijf in Heteren aan het werk bent, alsook langs de weg door heel Nederland. Wat ga je doen? Als monteur werk je...

EDIS Ben jijtechnisch onderlegd en wil je een veelzijdige baan met verantwoordelijkheid? Wegdekreiniger ZOAB in Helmond Jouw contactpersoon Jasper Bout Directeur Je kunt Jasper bereiken door: 06-22790494 Stuur WhatsApp bericht Stuur Jasper een email - Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.400, afhankelijk van ervaring. - Nacht- en weekendtoeslagen bovenop jouw salaris. - Een zelfstandige functie met veel afwisseling. - Reiskostenvergoeding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. - Een prettige werksfeer binnen een collegiaal team. Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een toonaangevende civiele aannemer met een open bedrijfscultuur. Je komt terecht in een collegiaal team met een prettige werksfeer. Hier is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het aandragen van verbeteringen. Vind je het geen probleem om 's nachts of in het weekend te werken? Lees dan verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging! Als ZOAB-Wegdekreiniger werk je aan diverse reinigingsprojecten op locatie bij klanten. Je bent verantwoordelijk voor: - Het reinigen van Zeer Open Asfalt Beton (ZOAB). - Verwijderen van olie-, hydrauliek- en andere brandstoflekkages. - Preventief reinigen van wegen om gladheid te voorkomen. - Droogzuigen van wegdekken voorafgaand aan asfaltering of markering. - Onderhoud en schoonhouden van jouw eigen wegdekreiniger. jij regelt... - Een rijbewijs C met code 95 (of bereidheid deze te behalen). - Technisch inzicht en affiniteit met onderhoud aan machines. - Bereidheid om regelmatig 's nachts en in het weekend te werken. Voordelen van solliciteren via Edis. - Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen - Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Solliciteer met CV Solliciteer zonder CV Solliciteren via LinkedIn Jouw voornaam: * Jouw achternaam: * Telefoonn...