Skjelfoss psykiatriske senter, enhet TSB, søker dyktig vernepleier/sykepleier/miljøterapeut i 60-100% fast stilling med arbeid hver 4. helg

Hva vi ser etter

Vi trenger deg som:

• Ønsker å jobbe med personer i en vanskelig livssituasjon med et sammensatt sykdomsbilde

• Er interessert og nysgjerrig, lytter aktivt og liker å jobbe tverrfaglig

• Liker å utvikle deg faglig og viser engasjement

• Er tilpasningsdyktig og ser etter løsninger i et dynamisk miljø

• Er faglig engasjert, initiativrik, strukturert og robust

• Kan bistå med din kompetanse individuelt og i grupper

• God evne til å motivere og formidle håp

• Evner å prioritere i en hektisk hverdag

Arbeidsoppgaver

Vi har god faglig bredde i vårt tverrfaglige team, derfor er vi mest opptatt av å få den rette personen! For oss er det en som er engasjert, kunnskapsrik, har god relasjonskompetanse og som ser muligheter istedetfor begrensninger. Har du erfaring med gruppeterapi, er det en fordel!

Årsturnus gir mulighet til å bygge en deltidsturnus større, derfor kan ditt ønske og behov være med å forme stillingen. Turnus er to-delt med arbeid hver 4. helg.

Behandlingen i enhet TSB er individuelt tilpasset i et døgnkontinuerlig pasientfelleskap. Behandlingen er faseinndelt og består av elementer som miljøterapi, gruppeterapi, individuell terapi med psykologspesialist og legespesialist, fysisk aktivitet, musikkterapi, psykoedukativt familiesamarbeid mm. Fellesskap og grupper er en stor del av vår behandlingshverdag.

Avdelingen ble etablert høsten 2018 med tilbud til 10 pasienter til langtids døgnbehandling for rusavhengighet og psykisk lidelse. Vi har også en brukerstyrt plass. I dag har vi et behandlingstilbud vi er stolte av! Vi har solid tilgang på spesialister, vi har et raust team som jobber godt sammen og spiller hverandre gode, samt gode strukturer og rammer. I vår avdeling er det mye omsorg, høyt engasjement, gode diskusjoner og mye latter. Vi er opptatt av verdiene våre; respekt, tillit og mot, og vil at det skal gjenspeiles i hverdagen på alle plan. Arbeidsoppgavene er mange og svært varierte, ute og inne. Vi har tilgang på vakker natur rett utenfor døra; naturstier, lavvo, fotballbane, volleyballbane, drivhus mm, samt velutstyrt musikkrom, trimrom og aktivitetsstue. Vi strekker oss langt for å gi et godt tilbud til pasientene våre, kreativitet og engasjement kommer godt med!

Stillingsbetegnelse/-tittel: Vernepleier / sykepleier / miljøterapeut

Kvalifikasjoner:

• Bachelor helsefaglig, sosialfaglig eller pedagogisk

• Ønskelig med videreutdanning innen rus og avhengighet eller psykisk helsearbeid, erfaring fra feltet kan veie opp

Arbeidsoppgaver: Miljøterapi, deltakelse i tverrfaglig team og primærkontaktoppgaver. Du vil ha koordinerende ansvar for helhetlig behandlingstilbud og ansvar for at pasienters rettigheter blir ivaretatt.

Ansatte ved TSB består av sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, paramedisiner, pedagoger, psykologspesialist, legespesialist innen rus og avhengighetsmedisin, allmennmedisin samt psykiatri, musikkterapeut og fysioterapeut. Vi har en effektiv ledelsesstruktur med kort vei til beslutningene. Institusjonen ligger plassert i et vakkert kulturlandskap. Lademuligheter for el-bil.

Ansettelsesvilkår: Fast stilling, 60-100% etter ønske. Inngår i turnus med arbeid hver 4.helg.

Lønnsvilkår: Lønn etter tariff.

Søknadsfrist: 17.05.2026

Spørsmål om stillingen kan rettes til enhetsleder Kirsti Skaar, tlf 915 40 290.

Søknad med CV og kopi av vitnemål/attester sendes elektronisk til ksk@skjelfoss.no. Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Søknaden merkes <<Ledig stilling TSB>>.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Handlingsrom til å jobbe innovativt innenfor gode faglige rammer.

• Et svært godt arbeidsmiljø med en høyt kvalifisert og engasjert personalgruppe.

• Regelmessig veiledning, kollegastøtte og internundervisning.

• Gode muligheter til å sette eget preg på en avdeling i utvikling.

• Trening i arbeidstiden

• Beliggenheten sikrer køfri ankomst med gratis parkering

Om arbeidsgiveren:

Skjelfoss Psykiatriske Senter er en del av spesialisthelsetjenesten og har avtale med Helse Sør-Øst RHF. Vi leverer tilbud innen psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). Vi gir også bo- og omsorgstjenestetilbud i avtale med brukers hjemkommune. Skjelfoss psykiatriske senter ligger i Hobøl, i Indre Østfold kommune.

Lukas Stiftelsen er en ideell og diakonal stiftelse som eier og driver helseinstitusjoner i Trøndelag og i Østfold. Lukas Stiftelsen driver også utdanning innen videregående opplæring og fagskole. Vårt hovedkontor er i Trondheim.

Haugåstunet sykehjem er det eneste rene korttidssykehjemmet i Stavanger kommune. Sykehjemmet har totalt 70 enerom fordelt på tre avdelinger. Ordinær korttid (avd.1), Etterbehandlingsavdeling (avd. 2) og Korttid demens (avd. 3)

Vi søker nå etter Sykepleier i 100% stilling på ordinær korttid avd. 1. Avdelingen har totalt 27 sengeplasser og er kanskje det nærmset en komer somatisk sengepost på sykehuset. Pasientene kommer både direkte fra sykehus og fra hjemmet, med ulik alder, diagnoser og behov. Hos oss er ingen dager like og vi er opptatt av at den faglige kompetansen brukes på riktig sted. Vi er organisert med sykepleierteam på kvelder, helger og helligdager og har stort fokus på kvalitet i tjenesten. Det stilles høye forventninger til våre medarbeidere og som sykepleier vil du daglig få brukt din kompetanse og dine kliniske ferdigheter.

Sykehjemmet har høy legedekning med 5-6 leger på dagtid mandag til fredag hvorav 2 av disse er tilknyttet korttidsavdelingen. Ved behov for lege utenom normal arbeidstid kontaktes sykehjemslegevakt eller Stavanger legevakt.

Gode pasientforløp er svært viktig og vi jobber tverrfaglig med fysioterapeuter, pasientkoordinator, lege og annet helsepersonell blant annet gjennom tverrfaglige tavlemøter 3 dager i uken. 

 

 

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du som sykepleier møte pasienter med ulike sykdomsforløp og behov. Du bistår med fornuftig fordeling av ansvars- og arbeidsoppgaver etter pasientenes behov, du innehar en selvstendig rolle der du gir helhetlig helsehjelp, var vurderinger og avgjørelser i komplekse situasjoner.

Oppgavene løses tverrfaglig med instanser som blant annet leger, fysio/ergo og tett dialog med helse og velferdskontorene.

• Sykepleiefaglig ansvar for pasientene
• Lede og koordinere det daglige pasientarbeidet
• Utføre sykepleiefaglige prosedyrer og vurderinger
• Ansvar for å fordele ressurser og oppgaver
• Dokumentasjon og rapportering
• Legemiddelhåndtering
• Forberede og gjennomføre legevisitt
• Gjennomføre prøver og undersøkelser
• Led/bistå tverrfaglige tavlemøter i IKOS
• Diverse kartlegginger
• Delta på nettverksmøter
• Oppfølging av den enkelte pasient og pårørende
• Veiledning av kollegaer og studenter

Vi samarbeider med UIS og VID og tar i mot studenter i praksis. Den inspirerende oppgaven med veiledning og oppfølging av disse ligger til sykepleier

Kvalifikasjoner

Du er autorisert i Norge og har gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Relevant videreutdanning tar vi gjerne i mot. For utenlandske søkere må du språklig ligge på B2 nivå, skriftlig og muntlig så lenge du ikke har et skandinavisk språk som morsmål. 

 

NB vi tar aktuelle kandidater fortløpende inn til intervju.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som liker en utfordring og finner gode løsninger i en variert og spennende arbeidshverdag. Du skal være en god kollega som bidrar ti let godt o trygt arbeidsmiljø 

Vi tilbyr

• En spennende jobb med faglig utvikling i et trivelig miljø
• Egen fagavdeling som bidrar med kompetanse, kunnskap og kvalitet
• Gode velferdsordninger som HjemJobbHjem, treningssenter, elsykkel leasing og mye mer
• Gratis parkering og gode bussforbindelser
• Stillingsstørrelse 100% i todelt turnus med arbeid hver 3. helg
• Turnustillegg:
  •  Sykepleiere og spesialsykepleiere i turnus får rekrutterings tillegg på kr 24 000,- årlig i full stilling. 

Kontaktinformasjon

Mette Inger Therese Åsland, Avdelingssykepleier korttid, 51914009
Kristine Tidemann, Avdelingssykepleier korttid demens, 51914008
Carolina Eriksson Marthinsen, Avdelingssykepleier etterbehandling, 51914014
Line Eliassen Ekker, Virksomhetsleder, 51914001

Arbeidssted

Haugåsstubben 1
4016 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5118218652
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vei, vann og avløpsavdelingen (VVA) forvalter og drifter all kommunal infrastruktur innen vei, vann og avløp. Nå søker vi en erfaren prosjektleder for vann og avløp for å styrke vår enhet. VVA er organisert i kommunalsjefsområdet Kultur og Samfunn hvor også Eiendomsforvaltningen, Arealforvaltning og Kultur er organisert.

Arbeidsoppgaver

Vil du gå fra å prosjektere løsninger – til å faktisk realisere dem?  

Lunner kommune søker en erfaren prosjektleder innen vann og avløp. Dette er en stilling for deg som ønsker å jobbe tettere på beslutninger, påvirke løsninger og følge prosjekter helt fra idé til ferdigstilt anlegg. 

Hos oss vil du ikke bare være rådgiver – du vil være byggherre og premissgiver. 

Du vil jobbe tett sammen med kommunens eksisterende prosjektleder i VA-enheten og sammen vil dere ha ansvar for å utvikle robuste og fremtidsrettede løsninger for vannforsyning og avløpshåndtering i kommunen. 

Samtidig har kommunen en målsetting om å øke rehabiliteringstakten på VA-nettet til 1–1,5 % per år fra 2028. Dette innebærer planlegging og gjennomføring av en rekke prosjekter i tett samarbeid med kommunens eget entreprenørlag (gravelaget) og entreprenør gjennom rammeavtale. 

Lunner kommune står foran flere betydelige investeringer de kommende årene. Blant annet er vi i startfasen med prosjektering av et reserve vannbehandlingsanlegg for Gran og Lunner Interkommunale Vannverk, som vil styrke beredskapen og sikre stabil vannforsyning i regionen. 

Som prosjektleder hos oss vil du ha en sentral rolle i valg av løsninger og prioriteringer, og du vil følge prosjektene tett gjennom hele gjennomføringsfasen. 

Arbeidsoppgavene løses i samarbeid med øvrige fagressurser i kommunen og eksterne samarbeidspartnere.

Dine viktigste oppgaver

• Lede investeringsprosjekter innen vann- og avløpsanlegg 
• Prosjektledelse fra planlegging og prosjektering til ferdigstillelse 
• Planlegge og gjennomføre rehabilitering av kommunens VA-nett 
• Følge opp prosjekter i gjennomføringsfasen, inkludert fremdrift, kvalitet og økonomi
• Bidra i utvikling og prosjektering av reserve vannbehandlingsanlegg 
• Oppfølging av rådgivere, entreprenører og samarbeidspartnere 
• Bidra i arbeidet med grunnavtaler og dialog med grunneiere 
• Bidra til nødvendig dialog og avklaringer med berørte parter 
• Samarbeide med kommunens eget entreprenørlag (gravelaget)
• Samarbeide med kommunens andre prosjektleder på VA-området  

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning, for eksempel ingeniør eller sivilingeniør innen VA, bygg eller anlegg 
• Erfaring fra rådgivermiljø, entreprenør eller byggherreorganisasjon 
• Erfaring fra prosjektledelse eller prosjektering av VA- eller infrastrukturprosjekter 
• Kompetanse til å ha en helhetlig rolle i gjennomføring av prosjekter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Minimum førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Evne til å se helhet og ta beslutninger 
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner 
• Strukturert og løsningsorientert med gjennomføringsevne
• Motiveres av å få prosjekter gjennomført i praksis

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Derfor bør du jobbe hos oss:

Hos oss får du muligheten til å gå fra rådgivning til gjennomføring, og jobbe med prosjekter som har direkte betydning for vannforsyning, miljø og samfunnssikkerhet. 

Du får påvirke hvilke løsninger som velges, og se resultatene av arbeidet ditt bli bygget og tatt i bruk. 

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• En sentral rolle i utviklingen av kommunens VA-infrastruktur 
• Mulighet til å påvirke løsninger og prioriteringer 
• Spennende og samfunnsviktige prosjekter
• Et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø 
• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP/SPK
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidslivsordning
• Lønn etter avtale
• Tiltredelse etter nærmere avtale
• Gratis parkering

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunalområdet Kultur og samfunn består av enhetene Kultur, Eiendomsforvaltning, Arealforvaltning og veg, vann og avløp(VVA).

Om stillingen og oppgaver

Fagskolen i Nord, som forestår høyere yrkesfaglig utdanning, har hatt en fantastisk vekst som gjør at vi har behov for flere kloke hoder. 

Vi har ledig faste stilling som ingeniør/sivilingeniør innen verkstedtekniske fag med arbeidssted Harstad. 

Ansvars- / arbeidsoppgaver 

• Sammen med kolleger og fagskolens ledelse, tilrettelegge for et godt og effektivt læringsmiljø for våre studenter
• Tilrettelegge for at studenter skal nå oppsatte læringsutbyttemål 
• Bidra i utviklingsoppgaver og prosjekter, internt og sammen med industrien i hele Norge, for styrking av fagskolens tilbud innen verkstedtekniske fag
• Delta i prosjektrelaterte oppgaver knyttet til utvikling av fagskolens læremateriell innen sveise- og materialteknologi som bidrar til kompetanseutvikling innen verkstedtekniske fag.

Om oss

Fagskolen i Nord er eid av Troms fylkeskommune og har som mål om å tilby tidsriktige utdanningstilbud til lokalt, regionalt og nasjonalt næringsliv. Fagskolen i Nord har i dag ca. 800 studenter og 90 ansatte. Vi tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning innenfor en rekke fagområder med et omfang fra 30 til 180 studiepoeng og som er akkreditert av NOKUT. Vi tilbyr maritim sertifikatutdanning, Matteknikk, Prosessteknikk, Bygg, Anlegg,  Sveiseteknikk IWT, Elkraft, Data, Helse og omsorgsfag, i tillegg til en rekke kurs, spesielt innenfor det maritime segment.

se https://www.fagskoleninord.no/

Vi er for tiden lokalisert i Tromsø, Harstad og Skjervøy, og søker samarbeid med næringene både for å kunne tilby riktig utdanning og for å sikre at kvaliteten på de tilbud vi gir er riktig. 

Avdelingen for verkstedtekniske fag, lokalisert på Mølnholtet i Harstad (tidl. Statoilbygget), tilbyr i dag 4 samlingsbaserte studier som hver gir 120 eller 180 studiepoeng over 3 eller 4,5 studieår. Hvert studentkull er på 5 ukesamlinger i Harstad i løpet av ett studieår. Utdanningen består av læringsaktiviteter på nett og samlinger med laborasjoner, caser og gruppeoppgaver. Fagskolen disponerer moderne utstyr for laborasjoner, materialprøvinger, sveising, 3D printere, 3D skannere, CNC dreisenter, CNC 5-akset maskineringssenter, et utvalg av roboter og aktuelt utstyr innen produksjonsteknologi.  

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning innen ingeniørfag maskin, konstruksjon, vedlikeholdsteknologi, mm.  
• Relevant erfaring er ønskelig
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Strukturert og nøyaktig
• Faglig interessert
• Initiativrik og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å handtere flere oppgaver samtidig

Vi tilbyr

• Utfordrende arbeidsoppgaver 
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Moderne teknologi og utstyr
• Gode kontorfasiliteter, laboratorier, kantine for studenter og ansatte, mulighet for parkering i garasjeanlegg, tilgang på trimrom m.m. 
• Gode muligheter for faglig utvikling i et innovativt student- læringsmiljø
• Fleksible arbeidsoppgaver og arbeidstider – studieåret er typisk fra midten av august til midten av juni.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  Kan evt. ettersendes

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 18.05.2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
• Søknad skal sendes elektronisk via jobbnorge.no
• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med avdelingsleder ved fagskolen i Nord, Jan-Are Gudbrandsen Tlf : 40 03 80 88 eller Rektor ved fagskolen i Nord, Harry Arne Haugen,  tlf: 41 41 28 80
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø.Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Har du lyst til å jobbe i eit fagleg engasjert miljø med gode arbeidstidsvilkår? Då er du kanskje vår neste psykiater!

Vi har ledig 100% fast stilling for overlege med spesialisering i psykiatri. Habilitering for vaksne er retta mot personar over 18 år med medfødd eller tidleg erverva funksjonsnedsetting. Fagfeltet er spennande og variert, og grensar opp mot ulike spesialitetar. Pasientgruppa i HAVO har ofte samansette kognitive, medisinske og psykiske utfordringar. Målgruppa er i pasientar med ulike syndrom, utviklingsforstyrringar og/eller utviklingshemming. Mange har i tillegg psykiske vanskar som angst, psykose eller affektive lidingar.

I stillinga som psykiater vil du ha fokus på utgreiing, diagnostikk og behandling av psykiske lidingar. Tverrfagleg samarbeid er sentralt i pasientoppfølginga, og du jobbar tett med andre faggrupper. Ein viktig del av arbeidet er rådgjeving og rettleiing til pasientar, pårørande og kommunehelsetenesta, samt til andre delar av spesialisthelsetenesta. Du vil få rettleiing av erfaren psykiater når du treng det. Vi oppmodar også nye spesialistar til å søke.

Avdelinga består av psykologspesialistar, overlegar, vernepleiarar, pedagogar, ergo- og fysioterapeut med ulike tilleggsutdanningar. Det er til saman 23 tilsette ved avdelinga. Vi søker lege som har interesse for våre målgrupper og som ønsker å bidra til vidareutvikling av tilbodet. Stillinga er i utgangspunktet 100%, med det kan også vere aktuelt med deltid om dette er ønskeleg.

Avdelinga er ein del av ReHabiliteringsklinikken, som i tillegg består av Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering (AFMR) og Regionalt kompetansetjenester for habilitering og rehabilitering. Avdelingane er i dag på ulike lokalisasjonar. Det er planlagd innflytting i felles bygg på Nordås i 2028.

Det er for tida inga vaktordning eller akuttfunksjon knytt til stillinga. Arbeidstida er dagtid (08:00-16:00), fri helgar og høgtider. Arbeidsforma er primært poliklinisk, men noko ambulant oppfølging må påreknast. Vi har tjenestebilar.

Tilsettingsdato etter nærare avtale. Avdelinga er i dag lokalisert i Olav Bjordals veg 29, 5111 Breistein. Det er god anledning til parkering.

Ta gjerne kontakt med seksjonsleiar, klinikkdirektør eller overlege i HAVO for ein uformell prat.

Sjå elles våre internettsider

Arbeidsoppgåver

• Utgreiing, diagnostikk og behandling
• Råd og rettleiing
• Tverrfagleg samarbeid
• Forsking og fagutvikling
  
• Kurs og undervisning 
• Vurdere tilvisingar
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon
• Spesialistgodkjenning i psykiatri
• Legar under spesialisering er også velkomne til å søke
• Interesse for og/eller erfaring frå fagfeltet
• Erfaring og gode evner i tverrfagleg teamarbeid
• Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må kunne dokumentere ferdigheiter i norsk på minimum B2/NOR-U3- nivå eller høgare. Dokumentasjon må leggast ved søknad 

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Jobbar godt både sjølvstendig og i team 
• Trivast i eit tverrfagleg miljø
• Vil utvikle kompetansen din og bidra til fagutvikling
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne
• Vi legg stor vekt på personlege eigenskapar
  

Vi tilbyr

• Spennande utfordringar og oppgåver
• Opplæring og rettleiing
  
• Arbeidstid som lett kan kombinerast med familieliv
• Vekentlege samarbeidsmøter med psykisk helsevern om felles pasientar  
  
• Godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg utvikling
• Løn etter gjeldande avtale
• Avtalefesta overlegepermisjon
• Moglegheiter for hospitering hos andre HAVO i landet eller i psykisk helsevern
  

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å lasta opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Beate Kristin Lilleheil, Seksjonsleiar, 95197626
Kjersti Kvalbein, Overlege , 55 53 50 00

Arbeidssted

Olav Bjordals veg 29
5111 Breistein

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5111257656
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

Kurland sykehjem har 104 langtidsplasser og 12 rulleringsplasser. Sykehjemmet er bemannet med lege på ukedagene. Vi har administrativ fellestjeneste, mottakskjøkken, frisør og fotterapeuttjeneste. Sykehjemmet har sentral beliggenhet i Sarpsborg kommune og har gode kollektivtilbud, samt gratis parkering. 

Vi er opptatt av at våre pasienter skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, samt ha en opplevelse av selvstendighet og mulighet til å styre eget liv. Gjennom vårt arbeid ønsker vi å opprettholde brukernes funksjonsnivå så lenge som mulig.

Vi har ledige sykepleierstillinger i 100 %, men det er mulighet for å vurdere andre stillingsstørrelser om det er ønskelig.

Vi har årsturnus, og stillingene innebærer arbeid på dag og kveld.

Er dette noe for deg, ser vi frem til å motta din søknad. 

Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. Tiltredelse skjer etter avtale med avdelingsleder. 

Arbeidsoppgaver

• Faglige oppgaver i henhold til gjeldene lovverk
• Kartlegging av pasientens bistandsbehov for å ivareta pleie -og omsorgsfunksjon
• Kjenne til og etterleve prosedyrer i gjeldende kvalitetssystem
• Tilrettelegge for vedlikehold av pasientens ressurser, forebygge funksjonssvikt og fremme økt livskvalitet
• Et særskilt ansvar i forhold til dokumentasjon, faglig kvalitet og forsvarlighet, veiledning, opplæring og arbeidsledelse i teamet
• Yte praktisk og personlig bistand samt nødvendig helsehjelp, herunder stell, pleie, medisinsk behandling og medikamenthåndtering 
• Faglig ansvar for egen avdeling, og ved behov må du regne med å ha ansvar for flere avdelinger

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier, HPR-nummer registreres i CV
• Vi oppfordrer 3. års sykepleierstudenter å søke
• Du må ha gode IT-kunnskaper og kunne tilegne deg kunnskap om de fagsystemene som til enhver tid benyttes
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter, formulere deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er en trygg og engasjert sykepleier som liker faglig utfordringer
• Er inkluderende og bidrar til et positivt arbeidsmiljø 
• Viser respekt og omtanke for pasienter, pårørende og kollegaer 
• Er effektiv, fleksibel og løsningsorientert 
• Har sunne verdier, høy arbeidsmoral, er endringsvillig og støtter lojalt opp om fattede beslutninger
• Tar selvstendig ansvar og liker å jobbe i team
• Evner å tenke helhet i tjenesteytingen
• Liker å holde seg faglig oppdater
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i en aktiv og fremtidsrettet virksomhet hvor bruk av ny teknologi og tjenesteinnovasjon er en del av hverdagen
• Faglig utfordringer og et godt tverrfaglig miljø og nettverk
• En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre
• God individuell opplæring
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler
• Tillegg på inntil kr 18.000 utover garantilønn for sykepleiere
• Godtgjøring på kr 2.000-4.000 for praksisveiledere for sykepleierstudenter
• Det gis lønnskompensasjon for minimum 30 studiepoeng med kr 15.000, 60 studiepoeng med kr 26.000 og 120 studiepoeng med kr 34.000 for søkere med relevant videreutdanning
• Gode lønnsbetingelser for nyutdannede sykepleiere for sommeren 2026
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
  

Kontaktinformasjon

Henriette Smith, Avdelingsleder, 48177337, henriette.smith@sarpsborg.com
Mergita Jupolli, Avdelingsleder, 95297419, mergita.jupolli@sarpsborg.com

Arbeidssted

Per Gyntveien 13
1709 SARPSBORG

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5086283235
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Dette er drømmejobben for deg som ønsker å jobbe tett med pasienter, og er en engasjert og positiv person som får energi av å dra lasset sammen med gode kollegaer. Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på aktivitet og livsglede for våre pasienter, samt et godt arbeidsmiljø for våre ansatte. Du får varierte arbeidsoppgaver som gir fleksibilitet innenfor gitte rammer. Vi er opptatt av kompetanse og fagutvikling, og du vil få mulighet til å delta i utviklingen av drift og tjenestetilbud.

Ballangen Omsorg, bestående av sykehjem, hjemmetjeneste, kjøkken og vaskeri trenger flere vikarer til sommeren. En sommerjobb hos oss vil gi deg verdifull arbeidserfaring og referanse til videre arbeidsliv.

Vi ønsker deg som vil og har mulighet til å jobbe som ferievikar i et inspirerende fagmiljø. Vi har primært behov for vikarer i ukene 25-33. Spesifiser i søknaden hvilke uker du ønsker å jobbe. Dersom du jobber minimum 5 uker og jobber i uke 31, 32 og 33, vil du få kr 3000,- ekstra per uke i disse ukene.

Vi har både skjermet, somatisk avdeling, trygghetsrom og hjemmetjeneste. Her jobber det dyktige sykepleiere, helsefagarbeider, pleiemedarbeidere og studenter. Personsentrert omsorg skal være forankret i all pleie og omsorg vi gir.
Hos oss lærer du mye om den komplekse geriatriske pasienten med sammensatte diagnoser, ulike prosedyrer og medisinering. Vi legger vekt på aktiviteter, miljøarbeid, veiledning og tilrettelegging. Våre pasienter trenger gode rutiner for å skape ro og trygghet, hvor du som ansatt har en viktig rolle, er tilstede og viser omsorg.

Vi har spesielt behov for dere som studerer ulike helsefag, men ønsker også kontakt med andre som kan tenke seg å arbeide hos oss i Ballangen.

Du vil få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver.
Virksomheten er stadig under utvikling, med fokus på pasientsentrerte tjenester i et godt miljø både for pasienter og ansatte. Arbeidet vi gjør for pasientene er bygd på prinsipper om like muligheter og rettigheter for alle

Søknader vil fortløpende bli vurdert. Ta gjerne kontakt hvis det er noe du lurer på i forbindelse med sommerjobben!

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorgsoppgaver til pasienter med ulike behov
• Du er med og bidrar til at beboerne våre mestrer hverdagen
• Dokumentere i kommunens fagsystem
• Bidra til god pasientsikkerhet
• Servicemedarbeider
• Følge rutiner og prosedyrer
• Tett samarbeid med andre faggrupper i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Sykepleiestudenter
• Vernepleiestudenter
• Helsefagarbeidere, elever på helsefag 
• Legestudenter
• Ufaglærte som har interesse for å arbeide med eldre personer 
• Dersom du skal jobbe i hjemmetjenesten må du ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Liker å arbeide med mennesker
• Liker å gi omsorg og hjelp
• Har godt humør og gode samarbeidsevner
• Har god arbeidskapasitet
• Du må være fylt 18 år
• Kan jobbe turnus
• Kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk  

Vi tilbyr

• Gratis parkering rett ved arbeidsplassen
• Egen avlønning for elever og studenter innenfor helse, sosial - og omsorgsfag
• Opplæring og veiledning, samt digitale kurs
• Et spennende fagfelt med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• En verdifull erfaring
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Ida Vestby, Avdelingsleder Ballangen hjemmesykepleie, +47 404 54 266, ida.huser.vestby@narvik.kommune.no
Ida Charlotte Brox-Pedersen, Avdelingsleder Ballangen sykehjem, +47 480 48 513, merete.humstad@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Kirkeveien 2
8540 Ballangen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5070367061
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap / cand.jur.

• Advokatbevilling.

• Relevant erfaring, for eksempel fra advokatfirma, domstol og/eller som internjurist/konsernadvokat.

• Solid erfaring med kontraktsrett og forhandlinger -- du er vant til å forhandle og utforme kreative løsninger og gode avtaler.

• Erfaring med tvister og prosedyre.

• Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk.

Det er en fordel om du har erfaring med noe av dette -- eller sterk motivasjon for å lære

• Skatt og mva knyttet til eiendom, stiftelser eller ideell sektor.

• Erfaring innen eiendomsjuss og/eller forretningsjuridiske kontrakter (kjøp/salg, utleie, utviklingsavtaler eller tilsvarende).

• Dialog med offentlige myndigheter (f.eks. PBE, Skatteetaten, Statsforvalteren) i klagesaker eller større prosesser.

• Arbeid med compliance, for eksempel AML/KYC, internkontroll, personvern (GDPR) eller arbeidsrett.

• Saker knyttet til diskriminering eller forvaltningsrettslige prinsipper.

• Konsernstruktur, selskapsrett, organisasjonsutvikling og samspillet mellom stiftelse, forening og aksjeselskaper.

• Ledelse, entreprenørskap og forretningsutvikling.

Vi forventer ikke at du er spesialist på alle disse områdene -- det viktigste er at du har et solid juridisk fundament, særlig innen kontrakter/tvister/forhandling, og at du har evne og vilje til å bygge bredde sammen med oss og eksterne fagmiljøer.

Personlige egenskaper

• Proaktiv, selvstendig og trygg -- du liker å ta eierskap til saker og drive dem i mål.

• Strukturert, analytisk og grundig.

• Forhandlingssterk, rolig og prinsippfast -- også når motparten er krevende.

• Høy integritet og lojalitet til arbeidsgivers verdier og formål.

• Lærevillig og nysgjerrig: du trives med å sette deg inn i nye regelverk og problemstillinger, og å bygge systemer rundt det du lærer.

Arbeidsoppgaver

Primære oppgaver:

• Forhandle og kvalitetssikre leiekontrakter og andre avtaler for hele eiendomsporteføljen.

• Forhandle og strukturere forretnings- og investeringstransaksjoner (kjøp/salg, joint ventures, samarbeidsavtaler).

• Finlese og forhandle alle typer kontrakter, særlig innen eiendomstransaksjoner og eiendomsutleie, og identifisere fallgruver og ubalanserte vilkår.

• Håndtere og følge opp tvister med leietakere, leverandører, offentlige myndigheter og andre forretningspartnere -- ofte i samarbeid med konsernets eiendomsforvaltere.

Sekundære oppgaver:

• Representere oss i dialog og prosesser med offentlige myndigheter (som PBE og andre relevante etater).

• Gå grundig inn i byggesaker: jobbe med byggesøknader, reguleringsvedtak og øvrig PBE-korrespondanse, og bidra strategisk i klager og overordnede løp.

• Utrede og anvende skatte- og merverdiavgiftsregler for stiftelse, forening og eiendomsselskaper (konsernstruktur, lån, leie, frivillig registrering, fradragsrett osv.)

• Sikre at vi opererer innenfor arbeidsmiljøloven og øvrige sentrale regelverk.

• Sørge for etterlevelse av compliance- og internkontrollsystem for konsernet, inkludert årshjul, rutiner, retningslinjer og opplæring.

• Være strategisk sparringspartner for ledelse og koordinere bruk av eksterne advokater og andre rådgivere ved behov.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb -- med en årslønn på NOK 700 000 -- 800 000 avhengig av erfaring og kompetanse -- hvor du direkte bidrar til å sikre rammer for ideelt arbeid, inkludert ungdomsarbeid, undervisning, trosutøvelse og samfunnsengasjement. Hos oss jobber du ikke for private eieres berikelse, men for veksten av ideelt arbeid og gode formål.

• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging -- du får jobbe tett på store eiendomskjøp, utviklings- og byggeprosjekter, og bygge kompetanse i skjæringspunktet mellom ideell sektor, næringseiendom og offentlig forvaltning, samt innen skatt/mva, AML, arbeidsrett og personvern.

• En nøkkelrolle der du får bygge opp og forme den juridiske strukturen og compliance-funksjonen i et ideelt konsern i sterk utvikling.

• Tett samarbeid med ledelsen og reell påvirkning på strategiske beslutninger.

• Gode kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø.

• Trivelig arbeidsplass i Oslo, med parkering og lademulighet for elbil.

Om arbeidsgiveren:

Aini Property AS er et eiendomsselskap eid av den ideelle stiftelsen Iman Foundation STI. Vi står overfor en fase med stor vekst, profesjonalisering og økt synlighet. Hos oss vil du bli en sentral del av et dedikert team med høye ambisjoner både faglig og samfunnsmessig -- og du vil ha en nøkkelrolle i å sikre videre vekst og utvikling.

Requisition ID: 1678786 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Deine Aufgaben Als Teil unseres Financial Restructuring-Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Berlin und Düsseldorf begleitest du Unternehmen in besonders herausfordernden Phasen – ob Transformation, Restrukturierung oder akute Krisensituation. In komplexen Transaktionskontexten entwickelst du gemeinsam mit dem Team passgenaue Lösungen und unterstützt bei der Umsetzung schneller und wirkungsvoller Maßnahmen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du spielst eine wichtige Rolle, um unser Wachstum voranzutreiben: du leitest Restrukturierungsprojekte in verschiedenen Branchen und stellst dem Team und den Kund:innen deine Expertise und Unterstützung zur Verfügung. - Du identifizierst Verbesserungshebel im Rahmen von finanziellen und operativen Restrukturierungsprojekten, unterstützt unsere Mandant:innen bei der Implementierung und übernimmst die Vorbereitung und Begleitung von Workshops, Meetings und Präsentationen. - Du strukturierst bei der Projektarbeit Arbeitspakete für das Team und überprüfst die Arbeitsergebnisse zur Gewährleistung ihrer hohen Qualität gegenüber unseren Mandant:innen. - Du leitest dein Team an und stellst die persönliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder sicher. - Du unterstützt zusätzlich aktiv interne Tätigkeiten, wie Pitch-Präsentationen, Marktangänge oder andere Initiativen. Dein Skillset - Du hast einen überdurchschnittlichen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- oder Insolvenzrecht. - Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Consulting oder in der Projektarbeit im Bereich Restrukturierung und Strategieberatung. - Du hinterfragst Fakten kritisch, gehst verantwortungsbewusst mit schwierigen Situationen um, präsentierst selbstbewusst vor Mandant:innen und kommunizierst sicher in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch. Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Titel (Senior) Manager Tax Technology (m|w|d) Standort: Augsburg Ihr Profil - mind. 4 bis 7 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - vertiefte steuerliche Kenntnisse, idealerweise Steuerberatertitel - Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten - Teamplayer und Beraterpersönlichkeit Ihre Aufgaben - Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Steuerrecht und IT/Technologie : Wirken Sie bei der Optimierung steuerrelevanter Prozesse und Aufgabenstellungen durch IT-basierte Lösungen mit - von der Ideenfindung bis zur Markteinführung : Begleiten Sie als Berater alle Entwicklungs- und Implementierungsschritte - interdisziplinäre Zusammenarbeit : Gestalten Sie Tax Technology-Projekte in engem Austausch mit internen Ansprechpartnern aus den Bereichen IT, Tax, Legal und Audit Chancen & Verantwortung - bringen Sie Ihre Expertise an der Schnittstelle zwischen Steuerrecht, IT und Prozessoptimierung ein - Stelle je nach Wunsch auch in Ulm oder Nürnberg besetzbar - arbeiten Sie in spannenden Mandaten , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding- sowie Mentoring-Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie und externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung , insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und mit unserer Schwestergesellschaft SONNTAG IT Solutions - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) so-wie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung (Laptop & iPhone je nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - standortübergreifende Events : Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Work-Life-Balance - leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - 40% der Arbeitszeit im Homeoffice (remote) möglich - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm. Slogan Interdisziplinär denken. Ganzheitlich beraten. Machen Sie den Unterschied – mit uns. Chancen & Mission - bringen Sie Ihre Expertise an der Schnittstelle zwischen Steuerrecht, IT und Prozessoptimierung ein - Stelle je nach Wunsch auch in Ulm oder Nürnberg besetzbar - arbeiten Sie in spannenden Mandaten , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Unsere Benefits - leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - 40% der Arbeitszeit im Homeoffice (remote) möglich - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.