Als weltweit erfolgreiches Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Zytostatika bieten wir unseren Kunden einen rundum überzeugenden Service. Dabei sind wir der kompetente Ansprechpartner für die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zur Markteinführung und kommerziellen Produktion. Seit über 25 Jahren beweisen wir kontinuierliches Wachstum, das wir dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeiter an modernsten Produktionsanlagen zu verdanken haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenfahrer Ansatz /(m/w/d) Ihre Arbeitsaufgaben: - Bedienung der Anlagen, Ausrüstungen und Geräte des Bereiches Ansatz gemäß den gültigen Anweisungen - Durchführung von Inprozesskontrollen gemäß den gültigen Anweisungen inkl. Eintragung im LIMS - Bedienung der Transporttechnik (Hubwagen) - Vor- und Nachbereitung der Ansatzanlagen und Ausrüstungsteilen inklusive Reinigungs- und Hygienemaßnahmen gemäß den gültigen Anweisungen, sowie Unterstützung im Rahmen der Abfüllung an den Abfüllanlagen bei erfolgter Einarbeitung - Bereitstellung und Vorbereitung von Vials/Spritzen und Entsorgung von Zytostatika - GMP-gerechte Dokumentation aller Arbeitsschritte in Herstellungsprotokollen und Logbüchern - Sicherung ordnungsgemäßer Schichtübergaben sowie Durchführung hygienischer Maßnahmen - Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung weiterer Produktionsbereiche bei (Sonder-) Aufgaben gemäß Qualifikation auf Anweisung durch aktive Mitarbeit - Erkennen und Melden von Abweichungen von den Vorgaben sowie Störunge Unsere Anforderungen: - 3-jährige Ausbildung z.B. als Pharmakant oder gleichwertige Kenntnisse - GMP-Kenntnisse bzw. erste Erfahrungen im Bereich Arzneimittel/ Lebensmittel-produktion wünschenswert - gutes Auffassungsvermögen, systematische und gründliche Arbeitsweise,  Organisationsvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem das erwartet Sie: - Ein breites, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum erwartet Sie. - Ein dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie. - Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarif - Sehr gute Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf - Betriebliche Altersvorsorge - Bike-Leasing - Getränke, Obst und Verpflegungszuschuss am Standort Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung und eine zukunftsorientierte Aufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Hierfür steht Ihnen unser Online-Bewerbungsformular auf oncotec.de zur Verfügung. https://www.production-medac.de/karriere/stellenangebote/anlagenfahrer-ansatz-m-w-d-jr101073 (https://www.production-medac.de/karriere/stellenangebote/anlagenfahrer-ansatz-m-w-d-jr101073)

Personaldisponent (m/w/d) Engineering Dienstleistung in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich - End-to-End-Recruiting: Verantwortung für den gesamten Suchprozess sowie die Identifikation qualifizierter Fachkräfte. - Targeting & Schaltung: Konzeption zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und deren Distribution auf relevanten Social-Media-Kanälen. - Bedarfsanalyse: Abstimmung von Projektanforderungen mit Sales, Recruiting und Kunden - Account Management: Aktive Betreuung und strategische Kontaktpflege zu bestehenden Kundenunternehmen. - Placement: Passgenaue Auswahl und professionelle Präsentation geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber. - Contract Management: Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen sowie termingerechte Ausfertigung von Einsatzmitteilungen. Das bringst Du mit - Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. - Branchenerfahrung: Fundierte Praxis im Recruiting, idealerweise im Umfeld der Personaldienstleistung. - Fachwissen: Sicherer Umgang mit dem Arbeitsrecht sowie spezifische Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). - Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern. - Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Empathie kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe für menschliche und fachliche Potenziale. Was wir bieten - Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt Höchstleistung - Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice) - PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents u. After Work Partys - Spitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - High-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten Nutzung - Way of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine - …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung, Personalberatung

Bereit, wenn du es bist. Nach Feuer, Wasser und Sturm ist BELFOR die erste Wahl. Wir sorgen dafür, dass alle Aktivitäten in Europa und Asien reibungslos laufen. Bist du bereit für ein Team, das alles gibt und niemals aufgibt? Bist du bereit für einen neuen Job, der mehr ist als ein Job? BELFOR. Bereit, wenn du es bist. Deine Aufgaben • Du bietest visionäre Technologie-Führung, um die geschäftliche Transformation innerhalb des Salesforce-Ökosystems von BELFOR voranzutreiben. • Du führst die Entwicklung von End-to-End-Lösungen, von der Analyse bis zur Markteinführung, stets in enger Abstimmung mit den strategischen Zielen von BELFOR. • Du sicherst die Qualität der Lösungen durch Code-Reviews, vorbereitende Build- und Deployment-Aktivitäten und gibst Empfehlungen zu technologischen Verbesserungen. • Du pflegst eine umfassende technische Dokumentation, einschließlich Architektur- und Konfigurationsrichtlinien, um die Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit sicherzustellen. • Du verwaltest die technische Implementierung über Azure DevOps, um Salesforce für eine einheitliche europäische und APAC-Template-Strategie zu optimieren. • Du setzt agile Methoden konsequent ein und nutzt die erweiterten Plattform-Funktionen von Salesforce für innovative Lösungsansätze. Dein Profil • Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich, der ein solides Fundament in Technologieanwendungen bietet. • Praktische Salesforce-Erfahrung mit fundiertem Wissen über Integration, Plattformtechnologien und deren Einschränkungen. • Umfassende Expertise in Service Cloud, Field Service Lightning (FSL) und Experience Cloud, einschließlich CI/CD, Lightning Web Components (LWC) und Apex. • Nachweisliche Erfahrung mit komplexen Integrationsarchitekturen unter Verwendung von Middleware wie Boomi oder MuleSoft. • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und die Fähigkeit, komplexe Salesforce-Konzepte verständlich zu erklären. • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamfähigkeit sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Unser Angebot • Flexible Arbeitszeiten • Babbel • Firmenhandy • Betriebliche Altersvorsorge • Bikeleasing • Gute Verkehrsanbindung • Mitarbeiterevents • Mobiles Arbeiten • Betriebsarzt • Firmenlaptop • Wellhub • Corporate Benefits • Parkplatz Neugierig?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Starte deinen nächsten Karriereschritt und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil der BELFOR Europe! - Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint.

Regulatorische Aufgaben einfach machen ist unser Thema. Die DHC Business Solutions ist Lösungsanbieter zur Digitalisierung und Automatisierung von Qualitäts- und Compliance-Prozessen – vorzugsweise für Branchen mit hohen regulatorischen Auflagen (Pharma, MedTech, BioTech, KRITIS-Infrastrukturen, Health Care etc.). Alle Themen zeichnen sich durch hohe Relevanz aus und sind unabhängig von Konjunkturzyklen. IT Business Consultant (m/w/d) für Release einer neuen Software gesucht! Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das kurz vor der Markteinführung eines brandneuen, innovativen Softwareprodukts steht. Unser Ziel ist es, eine revolutionäre Lösung auf den Markt zu bringen, die Branchenstandards neu definiert. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und einen frischen Ansatz – keine Legacy-Systeme, sondern zukunftsweisende Innovationen. Ihre Chance: Seien Sie von Tag 1 an Teil dieser spannenden Reise! Als IT Business Consultant (m/w/d) haben Sie die einmalige Gelegenheit, die Einführung unseres neuen Softwareprodukts aktiv mitzugestalten. Ihre Expertise wird maßgeblich dazu beitragen, den Erfolg des Produkts sicherzustellen und unsere Kunden bei der digitalen Transformation zu begleiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung der Softwareeinführung - Beratung unserer Kunden hinsichtlich Geschäftsprozesse und technischer Lösungen - Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Vertrieb und Kundensupport - Mitgestaltung des Rollouts und der Implementierungsstrategie - Schulung und Support der Anwender (i.d.R. remote) - Feedback sammeln und in die Weiterentwicklung des Produkts einfließen lassen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Erfahrung im Bereich IT-Beratung, Projektmanagement oder Softwareeinführung - Begeisterung für innovative Technologien und Pioniergeist - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung - Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist - Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch (mind. C1) und Englisch Was wir bieten: - Eine einzigartige Gelegenheit, ein neues Produkt von Anfang an mitzugestalten - Ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld - Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) - Einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Saarbrücker City: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze - Eine Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Kreativität und Pioniergeist - Stay hydrated & healthy: kostenloser Kaffee, Wasser und frisches Obst - Barrierefreie Offices Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an lorraine.trautmann@dhc-vision.com (https://mailto:lorraine.trautmann@dhc-vision.com) , oder nutzen Sie unsere Karriereseite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die JDA Cosmetic Group steht für High-End-Wirkstoffkosmetik auf internationalem Niveau. Zur Gruppe gehören unsere renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique sowie unser erfahrener Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH. CARECOS ist seit über 25 Jahren Spezialist für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Hautpflegeprodukte – sowohl für die JDA-Produkte als auch für zahlreiche bekannte Premium-Kosmetikmarken in Deutschland und weltweit. Und wir wachsen weiter 🚀 Deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine:n Produktentwickler:in (m/w/d) im Bereich Forschung & Entwicklung. Sie begeistern sich für innovative Wirkstoffe, entwickeln mit Leidenschaft neue Rezepturen und möchten Kosmetik schaffen, die wirklich wirkt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Projekten, modernen Laborbedingungen, kurzen Entscheidungswegen sowie ein Team, das Kosmetik mit echter Leidenschaft lebt. Klingt das interessant? Dann werden Sie Teil von CARECOS und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Hautpflege. Ihre Aufgaben: - selbstständige Herstellung der Produkte im Labormaßstab, nach vorgegebenen Rezepturen und Arbeitsanweisungen - Bearbeitung von internen Projekten z.B. Rohstoffaustausch, Rezeptmodifizierung - Entwicklung von Skin Care Produkten vom Konzept bis zur Markteinführung - Bedienen der Laboranlagen (z. B. Einwiegen, Mischen, Homogenisieren) unter Berücksichtigung von Qualitäts-, GMP-, Sicherheits- und betriebswirtschaftlichen Aspekten - Einlagerung und Umfüllen von Rohstoffen - Abfüllen der hergestellten Kosmetika in Verpackungen als Muster, Prüfung auf Stabilität und Funktionalität - Reinigung der Maschinen und des Arbeitsmaterials - Messung von pH-Werten, Viskositäten, Dichtebestimmungen - Dokumentation der Rezepturdaten in unserem ERP-System - Auswertung und Dokumentation von Stabilitätstests Das bringen Sie mit: - qualifizierte Laborausbildung als Chemikant:in, Bäcker:in, Konditor:in o. ä. oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kosmetik, Chemie, Lebensmittel, Pharmazie oder ähnlich. - Technisches Verständnis zum eigenständigen Bedienen von komplexen Produktionsmaschinen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) - Anwendungskenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office - gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise - Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Vorkenntnisse von Reologie von Vorteil, aber kein Muss Das bieten wir Ihnen: - eine 38,5 Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub pro Jahr - ein 13tes Gehalt - Mitarbeiterrabatte und -benefits - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten möglich - Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge - eine umfassende Einarbeitung und Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen - eine hochmoderne Laborausstattung - tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote - Vertrauen, Respekt und Wertschätzung in einem familiengeführten Unternehmen - ein stark wachsendes Team mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld

WIR SUCHEN DICH ALS REINIGUNGSKRAFT / TECHNISCHE REINIGUNG FÜR GEBRAUCHTE TECHNIK (ALL GENDERS) IN BERLIN-SCHÖNEFELD Die Interzero Product Cycle GmbH mit Sitz in Melle, Berlin und Köln ist deutschlandweit führend in der Sammlung und Aufbereitung leerer Tintenpatronen und Tonerkartuschen, gebrauchter Smartphones sowie im Remarketing und Refurbishment gebrauchter ITK-Geräte. Mit den unternehmenseigenen Erfassungssystemen sowie unserem Refurbishment Center schließt das Unternehmen die Produkt-Kreisläufe. Die Interzero Product Cycle GmbH ist Teil eines führenden Recycling- und Umweltdienstleisters sowie Rohstoffversorgers. Worum geht's? - Verantwortung: Übernimm eine zentrale Rolle in unserem Prozess der Aufbereitung von gebrauchter IT-Technik durch gewissenhafte Reinigung. - Endkontrolle: Du bringst jedes Gerät mit Deinem Sinn für Details und Deinem JETZT ONLINE BEWERBENGeschick im Umgang mit Reinigungsmitteln zum Glänzen. - Verpackung: Nach der Reinigung sorgst Du dafür, dass die Geräte fachgerecht für den Transport vorbereitet werden. - Flexibilität: Unterstütze unser Team auch in anderen Bereichen wie Produktion und Logistik und trage zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei. Neugierig? Deine Vorteile: - Vergütung: Erhalte eine attraktive Bezahlung und profitiere von zusätzlichen Benefits wie Mitarbeiter-Rabatten, Bike-Leasing, dem Deutschlandticket und kostenlosen Getränken. - Team: Werde Teil eines motivierten und unterstützenden Teams, das Dynamik und Hilfsbereitschaft lebt. - Einarbeitung: Wir sorgen für eine gründliche Einarbeitung, die individuell auf Deine Kenntnisse und Fähigkeiten abgestimmt ist. - Standort: Profitiere von unserer Lage im Süden Berlins mit ausgezeichneter Anbindung und genügend Parkplätzen für Mitarbeiter. - Familienfreundlichkeit: Nutze unsere Kinderbetreuungsmöglichkeiten und den PME-Familienservice für Unterstützung in allen Lebenslagen sowie unser umfangreiches Gesundheitsmanagement. - Unternehmenskultur: Arbeite in einem führenden Unternehmen des Umweltsektors, das flache Hierarchien schätzt und Dir viel Raum für eigene Ideen und Entscheidungen bietet. Dein Profil: - Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits in der Reinigung gearbeitet, bist als Quereinsteiger zu begeistern oder hast sogar eine Ausbildung/Qualifizierung in einem relevanten Bereich. - Teamgeist: Du bist ein wahrer Teamplayer und für Dich ist eine harmonische Zusammenarbeit ebenso wichtig wie für uns. - Qualitätsbewusstsein: Ordnung und Sauberkeit sind Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich ein Anliegen. - Sprachkenntnisse : Du kannst Dich auf Deutsch verständigen, um Anweisungen zu folgen und Dich mit Kollegen auszutauschen. - Engagement: Du bist motiviert und bereit, Dich in unser Unternehmen einzubringen und mit uns zu wachsen. Ansprechpartner Kristina Krug Tel.: 02203-9147-1118 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Maschinen-, Anlagenreinigung

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende deltidsjobb? Vi binder Norge sammen og trenger flere grønne hjerter på stasjonene. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling på Haugesund lufthavn har ledig 1 stilling som Flyarbeider i 50 %.

Som Flyarbeider vil du få en variert arbeidshverdag hvor du utfører praktiske oppgaver tilknyttet handling av fly. Arbeidet foregår på skift (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling på Haugesund lufthavn består av ca. 70 engasjerte og dyktige medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innlands og utlands 
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Lasting og lossing av fly
• Innvinking, oppstart og parkering av fly
• Utkjøring av bagasje og frakt
• Håndtering av frakt
• De-icing av fly
• Tauing av fly
• Lett brukervedlikehold av bakkeutstyr
• Andre arbeidsoppgaver i forbindelse med flyhandling

Hvem er du?

• Du har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger 
• Punktlig
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• God fysisk form

Det er ønskelig med relevant fagbrev samt erfaring innen flyhandling.

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.Luftfartstilsynet.no

Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Eventuell tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidstiden vil følge turnus og stillingen lønnes etter tariff. 

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

Vi har ledig 80% stilling, fast 60% og 20% midlertidig, som helsesykepleier. Stillingen er ledig etter nærmere avtale. 

Helsestasjonen er organisert under virksomhetsområdet Familieenheten, sammen med kommunens familieteam og barneverntjenesten. Til sammen er det ca 40 ansatte i virksomheten. Familieenheten skal sammen jobbe for et helhetlig og koordinert tilbud til barn, unge og familier i kommunen. Familieenheten ligger under tjenesteområdet Oppvekst, sammen med skoler, barnehager og PPT. 

På helsestasjonen er det 11 ansatte i svangerskapsomsorg,  helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom og flyktningehelse. Helsestasjonen leverer tjenester til Randaberg og Kvitsøy kommune.

Nærmeste leder til aktuell stilling er avdelingsleder for helsestasjon.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidet vil hovedsakelig bestå av skolehelsetjeneste. Andre arbeidsoppgaver kan bli vurdert.
  
• Arbeidsoppgavene følger program for skolehelsetjenesten, beskrevet i Nasjonale faglige retningslinjer for det helsefremmende og forebyggende arbeidet.
  
• Arbeidet i skolehelsetjenesten omfatter blant annet helseundersøkelser, vaksinasjoner, samtaler og veiledning, helseopplysning, undervisning i grupper og i klasser. 
  

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent/autorisert sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie. Søkere som er i påbegynt videreutdanning til helsesykepleier kan vurderes for stillingen. 
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier vil vektlegges positivt.
• Det stilles krav om gode norskkunnskaper, minimum B2, både skriftlig og muntlig. En må i tillegg beherske engelsk i aktuell stilling.
  
• Det er et krav at du har gyldig førerkort klasse B. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet, og den som ansettes må påregne å disponere egen bil i tjenesten ved behov.

Personlige egenskaper

• Vi ønsker deg som er løsningsorientert, fleksibel, kreativ og har gode samarbeidsevner.
• Stillingen krever også evne til struktur, gjennomføring og systematikk i arbeidsoppgaver.
• Faglig dyktighet og engasjement for helsefremmede og forebyggende arbeid
• Evne til å bygge tillit og relasjoner og evne til å spille andre gode 
• Positiv kultur- og holdnings-bærer i arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.   

Vi tilbyr

• Arbeid i spennende organisasjon.
• Du vil ha stor innflytelse på eget arbeidsfelt.
• Tverrfaglig samarbeid vektlegges i stor grad.
• Vi er samlokaliserte med Kommunens familieteam, barneverntjenesten og PPT.
• Vi har fokus på et godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for påvirkning 
• Gode velferdsordninger  
• Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel 
• Kort reisetid fra Stavanger sentrum  
• Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby  
  
• Gratis parkering  

Lønn/pensjon

• Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler. 
  
• Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP  

Annen informasjon
Vitnemål og attester lastes opp i WebCruiter før søknadsfrist

Kontaktinformasjon

Mette Nevøy, avdelingsleder helsestasjon, 45877274, mette.nevoy@randaberg.kommune.no

Arbeidssted

Torvmyrveien 24
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helsestasjonen

Referansenr.: 5143298596
Stillingsprosent: 80%
Annet
Søknadsfrist: 23.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.800 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen".

* Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Botjenester i Bergenhus og Sentrum nord er en bydelsomfattende enhet fordelt på 15 tjenestesteder. Vi gir omsorg og oppfølgning til mennesker med utviklingshemming, med ulikt funksjonsnivå. Vi leter nå etter medarbeidere som har engasjement, godt humør og har lyst til å bidra til vårt felleskap. Med fokus på et godt arbeidsmiljø, myndiggjorte og ansvarsbevisste medarbeidere, jobber vi for at beboerne skal trives og oppleve selvbestemmelse, utvikling og mestring i hverdagen.
 
Hatleveien bofellesskap ligger sentralt til i Ytre Sandviken og tilhører botjenester i Bergenhus og Sentrum nord. Det er gode kollektivforbindelser og butikk i nærheten. Det er også mulighet for parkering ved bygget. I bofelleskapet yter vi heldøgn omsorgtjenester til 5 personer med ulikt funksjonsnivå i alderen 20-85 år. Vi har fokus på at tjenestemottakerne skal oppleve trygghet, glede og mestring i hverdagen. Som tjenesteyter hos oss får du en spennende variasjonsbredde i arbeidsoppgavene, med rom for personlig og faglig utvikling. Vi ønsker oss en medarbeider som har relevant erfaring og jobber faglig målrettet. Hos oss kan du bli en del av et godt og varmt arbeidsmiljø med stort faglig engasjement. Vårt mål er å være en attraktiv arbeidsplass der kompetansebygging, arbeidsglede og motivasjon står i fokus. Vi setter trivsel høyt og søker deg som vil bidra til vårt gode arbeidsmiljø. 
Bofellesskapet har nå behov for vernepleier i 100 % stilling. To-delt turnus med arbeid hver 4.helg, vekselsvis kort-og langvakter, med lengre friperioder. 
Kompetansekrav: vernepleier

Arbeidsoppgaver

• Faglige utfordringer, både innenfor tradisjonelt miljøarbeid, psykiatri og somatikk
  
• Målrettet miljøterapeutisk arbeid i tjenesten til den enkelte.
• Sikre tjenestemottakere et godt hjem med tjenester i tråd med deres behov og ønsker
• Ansvar for utarbeiding og oppfølging av planarbeid
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne instanser
• Legemiddelhåndtering  og elektronisk rapportering.
• Oppfølging og saksbehandling av vedtak ettter HOTJL kap. 9
• Oppfølging og implementering av interne rutiner og retningslinjer
• Veiledning og opplæring av medarbeidere og studenter i praksis
• Primærkontaktansvar
• Ansvarsvakt
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier
• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode datakunnskaper
• Må ha gyldig politiattest
• Må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
•  Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-prøve i norsk
  

Personlige egenskaper

• Grunnleggende respekt for mennesker og engasjement for brukergruppen
• Faglig engasjement
• Bidra til å kunne løse alle ordinære oppgaver
• Har god evne til kritisk refleksjon
• Pålitelig, lojal, rolig og trygg
• Tilpasningsdyktig
• Ansvars -og holdningsbevisst
• Gode gjennomføringsevner
• Bidra til ett positivt arbeidsmiljø
• Gode omstillingsevner og åpen for endringer
• Oppfordrer menn til søke

Vi tilbyr

• God opplæring
• Faglige og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Ett godt og positivt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Lønn etter tariff
• Gode pensjonsordninger, boliglånsordninger og ulykkes -og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

Liv Wenche Sjøthun, Avdelingsleder, 40809094

Arbeidssted

Hatleveien 10
5038 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5132388555
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Sannum barnehage søker en engasjert og faglig sterk barnehagelærer/pedagogisk leder. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til et trygt, lekende og utviklende miljø for de yngste barna, og som vil være en aktiv deltaker i vårt faglige fellesskap.

Sannum barnehage består av fem avdelinger og har et stabilt, inkluderende og kompetent personale. Vi har stort fokus på lek, gode relasjoner og et trygt barnehagemiljø uten krenkelser og mobbing. Vi arbeider målrettet med voksenrollen i lek, og legger vekt på den autoritative voksne – tydelig, varm og omsorgsfull.

Rælingen kommune har åtte kommunale barnehager som samarbeider tett om utviklingsarbeid. Nå går vi inn i et felles prosjekt med særlig fokus på samspillskvalitet.

Arbeidsoppgaver

• Lede og organisere det pedagogiske arbeidet
• Sikre trygghet, omsorg og utvikling for de yngste barna
• Bidra til planlegging, dokumentasjon og vurdering av barnehagens pedagogiske arbeid
• Systematisk observasjon og faglig veiledning av ansatte
• Samarbeid med foresatte, kolleger og eksterne instanser (PPT, barnevern, helsesykepleier m.fl.)
• Bidra til barnehagens helhetlige drift og faglige utvikling

Kvalifikasjoner

• Det er krav om godkjent barnehagelærerutdanning
• Gjerne erfaring fra småbarnsavdeling
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig, samt gode digitale ferdigheter er en forutsetning

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen. 

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester

Personlige egenskaper

• Opptatt av barns læring og utvikling gjennom lek
• Faglig trygg, profesjonell og utviklingsorientert
• Evne til å motivere og lede medarbeidere
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel, løsningsorientert og med godt humør

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

På Sannum får du jobbe i en barnehage med et godt omdømme, høy faglig kompetanse og et stabilt personale. Vi har et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og omsorg.

Barnehagen har et stort og variert uteområde, og vi er mye på tur, ofte flere ganger i uken. Vi samarbeider tett og godt med andre enheter i kommunen. Hos oss har du fri i jul og påske, og vi holder sommerstengt i uke 29 og 30. Det er kort vei til Lillestrøm og gode bussforbindelser og kommer du med bil har vi gratis parkering til ansatte.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. 

Kontaktinformasjon

Per Olaf Steinsland, Enhetsleder, +47 41330239

Arbeidssted

Hans Rustads veg 8
2008 FJERDINGBY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5143391906
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.