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Elektronikentwickler/-in Hard- u./od. Software (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)
romutec GmbH
Germany, Buch am Wald
Jobbeschreibung Wir entwickeln uns weiter – entwickle mit!  Unsere Vision ist es, als Spezialist für elektronische Lösungen in der Gebäudeautomation innovative und hochwertige Produkte für unsere exklusiven Kunden zu entwickeln. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, technologische Exzellenz und regionale Verbundenheit.  Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, welche mit uns die Zukunft gestalten und aktiv daran mitwirken möchten, unsere Welt sicherer und smarter zu machen. Wenn Du dazu beitragen willst, “Made in Germany” als Synonym für Qualtiät und Spitzenleistung zu erhalten, dann werde Teil unseres Teams! Stellenanforderungen Deine Aufgaben im Überblick:  Je nach Deinen Stärken und Deinen Interessen wirst Du im Bereich Hardware- oder Software-Entwicklung tätig sein.  Hardware-Entwicklung:  - Entwicklung von Schaltungen und EMV-konforme Leiterplattenlayouts  - Recherche und Auswahl geeigneter Bauteile sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten  - Testen und Validieren elektronischer Baugruppen mit modernster Messtechnik  - Unterstützung bei der Optimierung und fertigungsgerechten Gestaltung von Produkten  Software-Entwicklung:  - Entwicklung und Implementierung von Firmware für Mikrocontroller und Linux-basierte Embedded-Systeme mit C/C++  - Programmierung von Anwendungen und Testumgebungen, beispielsweise mit Python  - Technische Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus  —> lifecycle begleitendes Entwickeln Dein Profil:  - Du hast einen Hintergrund in Elektronik- oder Embedded-Systemen – ob durch Ausbildung, Studium oder einschlägige Berufserfahrung  - Gute Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie Erfahrung in der Schaltplan- und Layoutentwicklung  - Erfahrung mit Layout-Tools – oder die Bereitschaft, Dich in neue Tools einzuarbeiten  - Programmierkenntnisse in C/C++ oder Python  - Fachkompetenz in Messtechnik und im Umgang mit Laborequipment  - Erfahrung im EMV-gerechten Design und Testen elektronischer Baugruppen  - Leidenschaft für die Produktentwicklung sowie ein gutes Verständnis für die fertigungsgerechte Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Produktion  Das bieten wir Dir:  - Bedarfsgerechte Weiterbildungen - abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachsenden Familienunternehmen - ein industrielles Arbeitsumfeld in idyllischer Umgebung - eine interessante und abwechslungsreiche, aber vor allem herausfordernde Arbeit - Attraktives Grundgehalt und variable Vergütungsanteile (ungedeckelte Provision/Bonussystem) – so bestimmst Du dein Gehalt selbst - Flexible Arbeitszeiten - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - ein großartiges und motiviertes Team - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Förderung der Gesundheit durch mineralisierendes Osmosewasser – frei und unbegrenzt - Wöchentlich Bio-Obst für alle Mitarbeiter - Firmenfeiern, Events (z.B. ArtNight), sportliche Veranstaltungen (z.B. Fahrradrennen oder ToughMudder) - Jobrad - betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitnessstudio - selbstständiges sowie im Team Arbeiten Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache C++, Programmiersprache Python, Embedded Systems, Messtechnik
Senior Human Factors Engineer (all gender) (Psychologe/Psychologin)
ALTEN GmbH Coburg
Germany, Mannheim
#weareALTEN – the home of forward thinkers Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil. Senior Human Factors Engineer (all gender) A home where people learn and thrive - Talent Management – wir entwickeln deine Karriere - Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich - Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass - Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing - Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs … zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents. Make it happen DU… - gestaltest aktiv das Usability Engineering und begleitest die Design-Validierung in agilen Entwicklungsprojekten – von der ersten Idee bis zur Markteinführung - planst und führst praxisnahe Anwendertests durch – intern wie extern – mit Fokus auf Nutzer:innen, inklusive Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen - vertrittst die Perspektive der Anwender:innen, gibst wichtige Impulse bei der Anforderungserhebung und Risikoanalyse und bringst Deine Expertise gezielt in den Entwicklungsprozess ein - koordinierst eigenverantwortlich komplexe Aufgabenpakete, steuerst interne und externe Partner und stellst sicher, dass Ergebnisse termingerecht und in hoher Qualität geliefert werden - bereitest die Zulassung von Produkten vor, indem Du alle erforderlichen Unterlagen für internationale Marktzulassungen (z. B. in der EU, den USA oder China) zusammenstellst und aufbereitest Be our forward thinker DU… - verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Human Factors Engineering, Psychologie oder einem ingenieur- bzw. naturwissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt auf Human Factors - hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizingeräten oder In-vitro-Diagnostika gesammelt - kennst Dich mit der Planung und Umsetzung von Anwendertests bestens aus, arbeitest routiniert mit internen und externen Partnern zusammen und leitest daraus direkt verwertbare Design-Empfehlungen ab - fühlst Dich in einem agilen, dynamischen Umfeld zuhause, denkst lösungsorientiert, bringst innovative Ideen ein und handelst verantwortungsbewusst - kommunizierst klar und überzeugend, trittst sicher auf und beherrschst Englisch verhandlungssicher – schriftlich wie mündlich Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Florian Schmilinsky (florian.schmilinsky@alten.com)
Project Engineer IoT/IoT Hardware Engineer/IoT Developer Mechanics (m/w/d) (IoT-Entwickler/in)
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Germany, Bad Mergentheim
Das erwartet Sie IoT-Produktentwicklung: Als Project Engineer oder IoT Developer (m/w/d) arbeiten Sie aktiv an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von IoT-Produkten und -Lösungen für unsere Kunden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee bis zur Markteinführung. Sie bringen zudem Ihr technisches Know-how ein, um innovative Systemkonzepte zu erstellen und die IoT-Projekte erfolgreich umzusetzen. IoT Hardware Engineering: Als IoT Hardware Engineer (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt auf der Entwicklung und Optimierung von Hardwarekomponenten für unsere IoT-Produkte. Sie arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um leistungsfähige und zuverlässige Hardwarelösungen zu gestalten. Hierzu gehört die Auswahl der geeigneten Sensoren, Mikrocontroller und Kommunikationsmodule sowie die Sicherstellung einer hohen Produktqualität. Digitalisierung der Kundenprozesse: Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit besteht darin, unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung zu begleiten. Sie analysieren ihre Prozesse und identifizieren Potenziale zur Integration von IoT-Lösungen, um Effizienz und Produktivität zu steigern. Die individuelle Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen stehen dabei im Fokus. Trendscouting und Innovationsmanagement: Sie haben Freude daran, sich über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich IoT und digitaler Produkte auf dem Laufenden zu halten. Als Trendscout sind Sie verantwortlich für die Identifizierung vielversprechender neuer Ansätze und Technologien, die unser Produktsortiment und unser Leistungsangebot erweitern und verbessern können. Das bringen Sie mit Fachkompetenz: Mit einem abgeschlossenen MINT-Studium bzw. einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig. Alternativ haben Sie eine Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der IoT-Entwicklung mit, einschließlich Erfahrung mit Embedded Systems, Sensoren und Kommunikationsprotokollen. Stärken: Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität. Zudem haben Sie sehr gute Englischkenntnisse. Das bieten wir Ihnen Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub. Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.  Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus! Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Embedded Microcontroller, IoT-Plattformen
TECHNISCHE REINIGUNG / REINIGUNGSKRAFT FÜR GEBRAUCHTE TECHNIK (ALL GENDERS) (Helfer/in - Reinigung)
Interzero CSG GmbH
Germany, Melle, Wiehengeb
WIR SUCHEN DICH ALS TECHNISCHE REINIGUNG / REINIGUNGSKRAFT FÜR GEBRAUCHTE TECHNIK (ALL GENDERS) IN MELLE Die Interzero Product Cycle GmbH mit Sitz in Melle, Berlin und Köln ist deutschlandweit führend in der Sammlung und Aufbereitung leerer Tintenpatronen und Tonerkartuschen, gebrauchter Smartphones sowie im Remarketing und Refurbishment gebrauchter ITK-Geräte. Mit den unternehmenseigenen Erfassungssystemen sowie unserem Refurbishment Center schließt das Unternehmen die Produkt-Kreisläufe. Die Interzero Product Cycle GmbH ist Teil eines führenden Recycling- und Umweltdienstleisters sowie Rohstoffversorgers. Worum geht's? Wir suchen Leute, denen Ordnung + Sauberkeit in die DNA geschrieben ist! - Verantwortung: Übernimm eine zentrale Rolle in unserem Prozess der Aufbereitung von gebrauchter IT-Technik durch gewissenhafte Reinigung. - Endkontrolle: Du bringst jedes Gerät mit Deinem Sinn für Details und Deinem JETZT ONLINE BEWERBENGeschick im Umgang mit Reinigungsmitteln zum Glänzen. - Verpackung: Nach der Reinigung sorgst Du dafür, dass die Geräte fachgerecht für den Transport vorbereitet werden. - Flexibilität: Unterstütze unser Team auch in anderen Bereichen wie Produktion und Logistik und trage zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei. Neugierig? Deine Vorteile: - Vergütung: Erhalte eine attraktive Bezahlung und profitiere von zusätzlichen Benefits wie Mitarbeiter-Rabatten, Bike-Leasing, dem Deutschlandticket und kostenlosen Getränken. - Team: Werde Teil eines motivierten und unterstützenden Teams, das Dynamik und Hilfsbereitschaft lebt. - Einarbeitung: Wir sorgen für eine gründliche Einarbeitung, die individuell auf Deine Kenntnisse und Fähigkeiten abgestimmt ist. - Standort: Profitiere von unserer Lage mit ausgezeichneter Anbindung und genügend Parkplätzen für Mitarbeiter. - Familienfreundlichkeit: Nutze unsere Kinderbetreuungsmöglichkeiten und den PME-Familienservice für Unterstützung in allen Lebenslagen sowie unser umfangreiches Gesundheitsmanagement. - Unternehmenskultur: Arbeite in einem führenden Unternehmen des Umweltsektors, das flache Hierarchien schätzt und Dir viel Raum für eigene Ideen und Entscheidungen bietet. Bereit für Glanz in unserem Team und in Deiner Karriere? Bewirb Dich jetzt und werde der neue Stern in unserer technischen Reinigung – wir freuen uns auf Dich! Dein Profil: - Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits in der Reinigung gearbeitet, bist als Quereinsteiger zu begeistern oder hast sogar eine Ausbildung/Qualifizierung in einem relevanten Bereich. - Teamgeist: Du bist ein wahrer Teamplayer und für Dich ist eine harmonische Zusammenarbeit ebenso wichtig wie für uns. - Qualitätsbewusstsein: Ordnung und Sauberkeit sind Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich ein Anliegen. - Sprachkenntnisse : Du kannst Dich auf Deutsch verständigen, um Anweisungen zu folgen und Dich mit Kollegen auszutauschen. - Engagement: Du bist motiviert und bereit, Dich in unser Unternehmen einzubringen und mit uns zu wachsen. Ansprechpartner Kristina Krug Tel.: 02203-9147-1118 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Maschinen-, Anlagenreinigung
Chef de secteur (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Missions : Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandising Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis : Permis B obligatoire - Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1900 € brut / mois * Prime : 200 € brut sur objectifs (reporting) * Nuitée : 1 à 2 à prévoir par mois * Prise de poste : du 04/05/2026 au 30/09/2026 (durée de 5 mois) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette et téléphone Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Vous souhaitez renforcer vos compétences commerciales et évoluer au sein d'un groupe international ? Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination. N'attendez plus et rejoignez-nous !
Chef de secteur (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Missions : Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandising Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis : Permis B obligatoire - Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1900 € brut / mois * Prime : 200 € brut sur objectifs (reporting) * Nuitée : 1 à 2 à prévoir par mois * Prise de poste : du 04/05/2026 au 30/09/2026 (durée de 5 mois) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette et téléphone Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Vous souhaitez renforcer vos compétences commerciales et évoluer au sein d'un groupe international ? Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination. N'attendez plus et rejoignez-nous !
Chef de secteur (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Missions : Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandising Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis : Permis B obligatoire - Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1900 € brut / mois * Prime : 200 € brut sur objectifs (reporting) * Nuitée : 1 à 2 à prévoir par mois * Prise de poste : du 04/05/2026 au 30/09/2026 (durée de 5 mois) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette et téléphone Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Vous souhaitez renforcer vos compétences commerciales et évoluer au sein d'un groupe international ? Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination. N'attendez plus et rejoignez-nous !
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France
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