Über uns Sie sind ein Organisationstalent und möchten unsere Rechtsanwälte bei der Erstellung von Pitches und Submissions unterstützen? Sie sind ein Teamplayer und haben Freude daran, sich in einem professionellen, internationalen Umfeld zu bewegen? Sie sind engagiert, kommunikativ und einfallsreich? – Dann sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie! Unsere Erwartungen an Sie - Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin wie bspw. Wirtschafts- oder Politikwissenschaften. - Erste Berufserfahrung in einer Professional Services Firm ist von Vorteil. - Sie bringen ein Interesse an und ein grundlegendes Verständnis von allgemeinen wirtschaftlichen Themen mit. - Eine souveräne und stilsichere Kommunikationsweise sowie eine sehr gute Schreibfertigkeit in Deutsch und Englisch (schriftlich sowie mündlich) gehört zu Ihren Stärken. - PowerPoint wenden Sie sehr gut an und in Word und Excel bringen Sie ausgereifte Kenntnisse mit. Außerdem sind Sie den Umgang mit Datenbanken und Recherchetools gewohnt. - Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit. - Sie arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein und sind bereit, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten. - Für gelegentliche Dienstreisen sind Sie gerne innerhalb von Deutschland unterwegs (<10%). Ihre Aufgaben - Als Assistant Business Development unterstützen Sie unsere (Senior) Business Development Manager vorrangig in den Geschäftsbereichen Energy & Infrastructure, Aerospace & Defence, ESG, Compliance, Arbeitsrecht und Disputes & Investigations. - Sie unterstützen unsere Geschäftsbereiche z.B. bei der Erstellung von Präsentationen, Angebotsunterlagen (Pitches & RfPs) sowie Einreichungen für juristische Verzeichnisse (z.B. JUVE, Legal500, Chambers). - ​Sie aktualisieren und pflegen Track-Records, Referenzprojekte, diverse Templates für Pitches und Angebote und Anwalts-CVs. - Sie verantworten gemeinsam mit den Teammitgliedern die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und das Aufbereiten von Besprechungsunterlagen. - Sie führen Recherchetätigkeiten aus und bereiten Daten und Informationen zu relevanten Sektoren, Kernmandanten und Targets auf. - Sie helfen bei der Konzipierung von Marketingmaterialien wie bspw. Broschüren, Flyern und Website-Inhalten. - Sie unterstützen bei der inhaltlichen Konzipierung und Steuerung von Produkt- und Marketingkampagnen. Das bieten wir* - Deutschland Ticket - Corporate Benefits - Fitnessangebote - Flexible Arbeitszeiten *Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis. Bitte senden Sie uns für die Position Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni do týmu CK HOŠKA TOUR, který/á se bude podílet hlavně na přípravě a zajištění školních zájezdů do zahraničí. Tahle práce je vhodná pro člověka, který má rád cestování, domluví se anglicky, je pečlivý, umí komunikovat s lidmi a baví ho organizovat věci tak, aby do sebe zapadaly. Nejde o jednotvárnou administrativu. Jeden den řešíte program zájezdu do Londýna, komunikujete s hotelem v Německu, připravujete pokyny pro školu, domlouváte vstupenky nebo kontrolujete, aby měl průvodce před odjezdem všechny důležité informace. Všechno potřebné vás postupně naučíme. Důležitější než znalost všech systémů je chuť učit se, spolehlivost a schopnost dotahovat věci do konce. Co bude náplní práce komunikace se školami, učiteli a firemními kolektivy příprava a zajišťování školních i skupinových zájezdů komunikace se zahraničními partnery, především hotely a ubytovateli vyhledávání vhodných služeb pro zájezdy příprava programů zájezdů zajišťování vstupenek, rezervací a dalších služeb v programu příprava předodjezdových pokynů pro školy a klienty komunikace s průvodci před odjezdem zájezdu odbavování zájezdů a kontrola, že je vše připraveno práce s rezervačním systémem a interními podklady výpomoc v dalších agendách cestovní kanceláře podle sezóny možnost zapojení do tvorby obsahu, marketingu a nových produktů Koho hledáme člověka, který má pozitivní vztah k cestování a poznávání Evropy někoho, kdo se domluví anglicky e-mailem i telefonicky pečlivého a zodpovědného kolegu, který si hlídá detaily člověka, který umí jednat slušně s klienty, učiteli, partnery i kolegy někoho, kdo se nezalekne více rozpracovaných věcí najednou člověka, který umí používat počítač, e-mail, Word a Excel samostatnost, spolehlivost a ochotu učit se nové věci znalost němčiny nebo dalšího jazyka je výhodou Co nabízíme dlouhodobou práci ve stabilní cestovní kanceláři příjemné pracovní prostředí v kanceláři v Lázních Bělohradě důkladné zaškolení a podporu zkušených kolegů práci, která je pestrá a má reálný výsledek možnost podílet se na zájezdech, které školám a studentům zůstávají jako zážitek na celý život zvýhodněné cestování i pro rodinné příslušníky možnost dalšího vzdělávání a získávání zkušeností v cestovním ruchu přátelský tým a práci bez každodenního stereotypu Nástup léto 2026. Dle domluvy upřesníme. Kontakty: kariera@hoska-tour.cz - případně 605 366 805

Primary location: OULU MYYJÄ S-market Haukipudas Haemme nyt joukkoomme reipasta ja asiakaspalveluhenkistä myyjää S-market Haukiputaan tiimiin. Työsuhde on vakituinen, tuntimäärä 20–25 h/vk (sovittavissa hakijan tilanteen mukaan). Työt alkavat sopimuksen mukaan. Tule meille ihan tavallisiin töihin – epätavallisen mukavaan tiimiin! Tässä työssä tarvitaan &#x1f449; joustavuutta työskennellä myymälän eri vuoroissa aukioloaikojen puitteissa sekä valmiutta työskennellä arkipäivisin, viikonloppuisin ja juhlapyhinä. Tsekkaa aukioloajat täältä. &#x1f449; aikaisempi kokemus marketkaupan monipuolisista tehtävistä on ehdottomasti plussaa, mutta ei välttämätöntä &#x1f449; iloista, innostavaa ja rohkeaa asennetta. Olethan myös ripeä, tarkka, palveluhenkinen ja vastuullinen tiimipelaaja Mitä tavallinen työ meillä on? &#x1f49a; työpaikka, johon on kiva tulla ja jossa on kiva olla. Ympärilläsi on ammattitaitoiset työkaverit, esihenkilöt ja hyvä yhteishenki &#x1f49a; myyjänä pääset tekemään hyllytystä, kuormanpurkua, asiakaspalvelua, kassatyöskentelyä sekä muita monipuolisia S-marketin työtehtäviä &#x1f49a; kaupan alan TES:n mukainen palkka 10,89–14,57 €/h riippuen koulutuksestasi ja aiemmasta kokemuksestasi + erinomaiset vuorotyölisät. Yksikön tavoitteisiin pääseminen näkyy myös kukkarossa tulospalkkion muodossa, jopa 1,30 € per tehty työtunti &#x1f49a; S-ryhmän erinomaiset henkilöstöedut ja Osuuskauppa Arinan kattavat työhyvinvointiedut. Tsekkaa edut täältä. Kiinnostuitko? Lisätietoja antaa arkisin klo 10–14 marketpäällikkö Tomi Ahonen numerosta 044 788 4799. Hakuaikaa on 16.8.2026 asti. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme jo hakuaikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Spoločnosť Marbiel, s.r.o. pôsobiaca v oblasti nákupu a predaja stavebného materiálu a realizácie stavebných projektov rozširuje svoje aktivity na trh Latinskej Ameriky. V rámci expanzie hľadáme obchodného referenta, ktorý bude zabezpečovať komunikáciu, podporu obchodných vzťahov a koordináciu obchodných procesov s miestnymi partnermi a dodávateľmi. Náplň práce: aktívna komunikácia s obchodnými partnermi v krajinách Latinskej Ameriky, vyhľadávanie nových obchodných príležitostí v oblasti stavebníctva a dodávok materiálu, príprava ponúk, cenových kalkulácií a podkladov pre uzatváranie zmlúv, sledovanie priebehu obchodných prípadov, evidencia objednávok a dodávok, koordinácia medzi zahraničnými partnermi a interným tímom spoločnosti, asistencia pri rozvoji exportno- importných aktivít a marketingových stratégií na novom trhu Požiadavky: prehľad o stavebnom priemysle alebo medzinárodnom obchode, dobré organizačné a komunikačné schopnosti, zodpovedný prístup, flexibilita a schopnosť pracovať samostatne
Výhody:ubytovanie

Job für Studierende Medizin, Pharmazie, Biowissenschaften, 20\-60% (w/m/d) befristet auf 1 Jahr Das Leben von Patienten entscheidend verbessern: Dieses Ziel bestimmt die Arbeit unserer Kundin, einer forschungsbasierten biopharmazeutischen Unternehmung in Zug. Die Arzneimittel dienen der Behandlung schwerer Erkrankungen, von denen Menschen jeden Alters in den unterschiedlichsten Lebensphasen betroffen sein können. 250 Mitarbeitende decken wichtige Teile der Wertschöpfungskette ab: von klinischen Studien bis zum landesweiten Vertrieb von Medikamenten. Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Administratives Unterstützen der medizinischen Fachabteilung Pflegen von Studiendaten im Managementsystem Koordinieren und Verwalten von Abteilungsdateien gemäss internen und behördlichen Vorschriften und Richtlinien Mitarbeiten an der systematischen Archivierung von Dateien Erstellen von Verträgen, Präsentationen und weiteren Dokumenten nach Vorgabe Mitarbeiten bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen Ihr Profil Studium in der Medizin, Pharmazie oder Biowissenschaften Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations\- und Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Flexibilität bezüglich Arbeitspensum (in den Semesterferien offen für ein grösseres Pensum, vor Examen ein kleineres, Jahrespensum 20%, Arbeitstage Dienstag oder Donnerstag) Starkes Engagement für die Einhaltung der einschlägigen Regeln und Verfahren sowie für wissenschaftliche Qualität und Integrität Gutes Urteilsvermögen sowie Planungs\- und Organisationsstärke Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Matrixteam zu arbeiten Deutsch: Stilsicher / Englisch: Stilsicher (C1\) Ihre Perspektive Diese Stelle bietet Studierenden mit wissenschaftlichem Hintergrund die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einer dynamischen und wissenschaftlich\-marketingorientierten Organisation zu sammeln. Flexibel wählbare Arbeitstage, die Möglichkeit das Arbeitspensum je nach Situation zu steigern und Home\-Office ermöglichen Studium und Arbeit unter einen Hut zu bringen. Eintritt Ab September/Oktober 2026 Arbeitsort Zug Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Herr unter der Nummer oder [E\-Mail schreiben](<>) gerne Auskunft. jpid59623afjm jit0833jm jiy26jm

Teamleiter Produktion 100% (m) Der grösste Importeur von Fairtrade\-Rosen aus Übersee sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen Teamleiter Produktion 100% (m) Unser Unternehmen. Die agrotropic AG ist die führende Anbieterin von Fairtrade\-Rosen aus Übersee und fest etabliert im Markt \- mehr über unser Engagement und unsere Werte erfahren Sie auf . Ihre Aufgaben. In unserer Verarbeitungsabteilung werden die Schnittblumen auf ihre Qualität hin geprüft, am Band angeschnitten, konfektioniert und auf Wasser gestellt. Die Tagesverantwortung tragen unsere engagierten und verantwortungsvollen Teamleiter in jeweils verschiedenen Funktionen. Sie teilen die Mitarbeitenden an die Bänder ein, machen die Arbeitsvorbereitung, überwachen den Fertigungsprozess und sind die Ansprechperson für unsere Marketingabteilungen. Ein Teil der Arbeit wird im Kühlraum erledigt (Temperatur ca. 4°). In der Funktion als «Admin» sind Sie für die gesamte Arbeitsvorbereitung und ständige Übersicht des Fertigungsprozesses verantwortlich. Ihr Profil. Wir wenden uns an eine respektvolle, selbständige und körperlich belastbare Person mit einer abgeschlossenen Berufslehre und einigen Jahren Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen (bevorzugt im Frische\-Geschäft). Sie packen gerne mit an und agieren als Vorbild. Mit Ihren guten administrativen und kommunikativen Fähigkeiten unterstützen Sie unsere wertschätzende Teamkultur und ein positives Betriebsklima. Freude für Frischeprodukte, Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten inkl. 1\-2 Samstagen pro Monat, Deutsch als Muttersprache, gute MS\-Office Kenntnisse sowie eine Affinität für Warenwirtschaftssysteme betrachten wir als selbstverständlich. Unser Angebot. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einführung, einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit Menschen aus ca. 20 Nationen, Übernahme von Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie zeitgemässe Arbeits\- und Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschliesslich über unser Onlinetool. Bewerbungen, welche uns per E\-Mail erreichen, können wir nicht bearbeiten. Bewerbungen von Personaldienstleistern werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. ANSCHRIFT agrotropic ag Florastrasse 6 CH\-8156 Oberhasli KONTAKT T [E\-Mail schreiben](<>) Bewerben jpida2ca542jm jit0833jm jiy26jm

Immobilien lassen Sie nicht kalt? Immo überzeugt ihre Kunden mit massgeschneiderten Lösungen im Bereich Immobilienvermarktung und Immobilienbewertung. Zur Verstärkung unseres Teams in Oftringen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Immobilienberater oder eine Immobilienberaterin. Immobilienberater/\-in 100% (m/w/d) Immobilien sind Vertrauenssache. Deshalb sind Sie eine gewinnende, dynamische Persönlichkeit und schätzen den Umgang mit Menschen. Sie leben Immobilien und gehen die Extra\-, um unsere Kunden zu begeistern. Sie verfügen über den eidg. Fachausweis in der Immobilienvermarktung oder haben einen KV\-Abschluss und idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche gesammelt. Wir erwarten eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit und den Sinn für höchste Qualität. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, einen Führerschein und EDV\-Kenntnisse (v.a. Microsoft Office) sind zwingend vorausgesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Beratung und Umsetzung von Verkaufsmandaten während des ganzen Vermarktungsablaufs (Suchwünsche, CRM, Besichtigungstermine, Reportings, Reservationsvereinbarungen, Notartermine usw.) Erstellen von professionellen Verkaufsdokumentationen (Gestaltung, Fotografien usw.) Beratung und Betreuung von Kunden sowie Interessenten (Telefongespräche, bauliche und finanzielle Abklärungen, Ratschläge oder Vermittlungen) Umsetzung von definierten Marketingmassnahmen Es erwartet Sie ein dynamischer, heller Arbeitsplatz an zentraler Lage mit Gratis\-Parkplatz, ein engagiertes, aufgestelltes Team und attraktive Anstellungsbedingungen. Ihre Bewerbung nehmen wir gerne per E\-Mail entgegen. Wir freuen uns auf Sie! jpidb0768c7jm jit0730jm jiy26jm

Verkäufer m/w/d für Neu- und Gebrauchtwagen (Autoverkäufer/Kfz-Serviceberater m/w/d), Raum Quickborn. Das kann der gelernte Automobilverkäufer m/w/d sein, aber auch der Kfz-Serviceberater (Kfz-Mechatroniker) m/w/d, der eine „Ader“ für den Verkauf hat, oder aber auch das Naturtalent, der sich das alles angeeignet hat. Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber. Gesucht wird hier der „geborene“ Autoverkäufer (m/w/d), der schon als Kind am liebsten Papas Autoschlüssel geklaut hätte, um eine Spritztour zu machen, der Autos faszinierend findet und von der Technik mehr als begeistert ist. Jemand der „Platz braucht“, der eingeengt nicht arbeiten kann, „keine Luft bekommt“, weil ihm ständig jemand sagt, was er denn jetzt zu tun hat, jemand, dem diese engen Strukturen einfach nur auf den Geist gehen. Jemand, der sich ausleben möchte, Ideen im Kopf entwickelt, die er gerne umsetzten, ausprobieren möchte, jemand dem es einfach großen Spaß macht Kunden zu beraten, Kunden zu begeistern und immer optimale Lösungen findet, die auch den Kunden begeistern (der bleibt Kunde und erzählt es allen weiter) und dieser Umsatz erhöht Ihr monatliches Gehalt. Wenn Sie das verstehen - werden Sie sehr erfolgreich sein. Das schon mal zum „warm werden“! Noch etwas zum Autohaus. Mit ca. 12 Mitarbeitern (die alle schon lange da sind) ist das familiengeführte Unternehmen überschaubar, was aber den großen Vorteil hat, dass hier alle „ineinandergreifen“ und der Kunde sich noch als Kunde fühlt und auch so behandelt wird. Hier gibt es kurze, menschliche Wege, die für eine optimale Effektivität stehen, was jeder sofort merkt. Das Autohaus ist technisch immer auf dem neuesten Stand und erfüllt alle Normen, die heute verlangt werden. Also optimales „Werkzeug“ für alle Mitarbeiter und ständige Schulungen sichern den hohen Qualitätsanspruch des Autohauses. (Lesen Sie bitte die komplette Stellenbeschreibung auf unserer Webseite unter "freie Stellen".) Außer Ihrem Gehalt (kommt ganz hinten) gibt es hier: -Wenn Sie wollen, einen Dienstwagen mit der 1%-Regelung -jede Menge Schulungen -freie Getränke (Wasser, Kaffee) -eine kleine Küche, falls Sie sich etwas zubereiten wollen und einen gemeinsamen Aufenthaltsraum für das Schwätzchen mit den Kollegen -es wird spontan gegrillt, es gibt mal Eis, Kuchen und auch mal ein gemeinsames Frühstück -Ihre Arbeitskleidung wird bestickt -eine Weihnachtsfeier gibt es auch - wenn alle Mitarbeiter das möchten Was bringen Sie dafür alles mit: -eine Ausbildung zum Automobilverkäufer m/w/d, Automobilkaufmann m/w/d -wenn Sie eine Zertifizierung haben, umso besser, geht hier aber auch ohne -eine weitere Möglichkeit ist der jetzige Serviceberater (Kfz-Mechatroniker m/w/d), der viel lieber verkaufen möchte und der mit der EDV super umgehen kann. Den Rest bringt man Ihnen bei. -Ihre Deutsch- und Mathelehrer m/w/d hatten die Hoffnung nicht aufgegeben, das Sie das Leben meistern -MS-Office Kenntnisse - gut -in die Branchensoftware werden Sie eingearbeitet -einen gültigen Führerschein, auch um Ihren Firmenwagen zu steuern -und, wie schon erwähnt, ein sauberes Polizeiliches Führungszeugnis Was jetzt noch fehlt, sind die Aufgaben aus der Sichtweise Ihres neuen Chefs: -Erst einmal mit den Gegebenheiten vertraut machen -die Präsentation der Kfz interessant gestalten -Angebote überprüfen -die aktive Marktbeobachtung -Zukaufmöglichkeiten sondieren -die umfassende Werbung, also die Werbematerialien prüfen (was macht Sinn) für die Fenstergestaltung, die Außenanlagen usw. und diese dann entsprechend platzieren -Sie sind die Schnittstelle zur Werkstatt (Abstimmung/Planung) -Konzeption und Durchführung von eigenen Marketingmaßnahmen, also Sonderprogramme u. ä. -die Kundenkartei mal intensiv durcharbeiten (der Chef unterstützt mit Rat und Wissen), wo kann man mal aktiv werden etc. -alles zusammengenommen: Sie dürfen hier ganz viel Eigeninitiative entwickeln Wenn Sie bis hierher durchgehalten haben, Ihre Konditionen: -Ihre Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr (mit Pausen) und an jedem 2. Samstag von 10:00 Uhr bis 13.00 Uhr. Wenn Sie mal Privates regeln müssen, finden Sie daher dafür immer ein offenes Ohr, also Freizeitausgleich. -Es gibt ein 13. Gehalt (freiwillig), das zu je 25 % im Juni und Juli und im November mit 50 % ausgezahlt wird. -Es gibt 30 Tage Urlaub. Sollten Sie mal mehr Tage für etwas Besonderes brauchen - sprechen Sie es an. -Ihr Bruttogehalt liegt zwischen 2.200 € bis 2.500 € und je nach Ihrer Aktivität kommen da noch Provisionen für: -je Pkw -Finanzierungen -Versicherungen dazu. Ihr neuer Chef geht davon aus, dass Sie, mit Aktivität und Ideenreichtum, die 3.000 € Marke schnell überschreiten werden und der weiteren Steigerung darüberhinaus steht nichts im Wege. Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach mal durch (Reinhard Schuh - 0172 - 45 37 486). Wie bewerben Sie sich: Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei an: info@personal-schuh.de Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.

Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Für unseren Kunden, ein innovatives und wachsendes Unternehmen in der Energiebranche im Raum Pfullendorf, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb mit digitaler Affinität und Freude an Prozessoptimierungen. Die Stelle ist in Vollzeit und direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 47344 Aufgaben - Aufbau und Entwicklung neuer, strategischer Akquisewege zur Gewinnung qualifizierter Geschäftskunden im Bereich Photovoltaik und Energiespeicher - Einsatz moderner Marketinginstrumente, digitaler Kampagnen sowie KI-gestützter Lösungen zur zielgerichteten Ansprache potenzieller Kunden - Gestaltung klar definierter Strukturen zur Nachverfolgung von Erstkontakten, um diese systematisch in Vertriebsgespräche und konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu überführen - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bei der Übergabe qualifizierter Leads sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Akquise- und Vertriebsprozesse - Analyse von Markt- und Kundenfeedback sowie Ableitung neuer Ideen für zielgruppenspezifische Kampagnen und Kommunikationsstrategien - Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten inklusive der Abstimmung interner Freigaben - Bearbeitung eingehender Kundenanfragen über Telefon, E-Mail und digitale Kanäle sowie Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Energie, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Leadgenerierung oder Business Development mit ausgeprägtem Kundenkontakt im B2B Umfeld - Affinität zu digitalen Marketinginstrumenten, Kampagnensteuerung und KI gestützten Lösungen zur Optimierung der Leadgenerierung - Technisches Interesse an Themen wie Photovoltaik, Energiespeichern oder erneuerbaren Energien sowie Bereitschaft zur fachlichen Vertiefung - Freude an der Kommunikation mit Menschen sowie Sicherheit in der aktiven Ansprache von Geschäftskunden per Telefon und digitalen Kanälen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Erstellung von Angeboten und die Kundenkorrespondenz - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und klarer Zielorientierung in einem dynamischen Umfeld - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Lust auf Gestaltungsspielraum und Motivation, das weitere Wachstum eines innovativen Unternehmens aktiv mit voranzutreiben Benefits - Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Markt - Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten sowie weiteren Zusatzleistungen - Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle - Intensives Einarbeitungsprogramm und Onboarding in Ihr Aufgabenfeld - Arbeiten in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägtem Zusammenhalt - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - JobRad und Gesundheitsbonus halten Sie auch in der Freizeit fit und vital - Zuschuss zur Kinderbetreuung für eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Familie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/47344 Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-241.

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Sie fokussieren sich auf den Kunden, indem Sie mit Ihrer Beratung auf die Kundenbedürfnisse eingehen und somit zu einem herausragenden Omnichannel-Erlebnis beitragen - Sie bearbeiten Kundenanliegen in Bezug auf Online Abholung, Produktrücknahme, Umtausch, Reparaturen, Kaufabwicklung (Kassieren) - Sie bieten unseren Kunden neben den Produkten auch die dazugehörigen Dienste an und sorgen dafür, dass der Kunde die bestmögliche Lösung erhält - Sie setzen aktuelle Marketingkommunikationen nach dem vorgegebenen Marketingkonzept am POS um und sorgen für eine ansprechende Einkaufsatmosphäre - Sie setzen Kampagnen und spezielle Verkaufsaktivitäten aus dem Bereich Dienste und Fläche um - Sie setzen den definierten Pick-Up / Same Day Pick Up-Prozess nach vorgegebenem Konzept optimal um - Sie sorgen für eine reibungslose Warenannahme, sowie für eine ansprechende Präsentation der Waren auf der Verkaufsfläche - Sie sind aktiv in Kundenevents eingebunden, um diese zu „Fans“ zu machen und damit die Kundenloyalität zu steigern Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit serviceorientierter Berufsausbildung (idealerweise Hotellerie & Handel, Eventindustrie) - Sie verfügen über Berufserfahrung im Handel - Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche und an unseren Geschäftsmodell - Sie sind kommunikationsstark, stark in der Umsetzung und arbeiten lösungsorientiert - Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß am gemeinsamen Erfolg - Sie haben einen qualifizierten Blick für Ordnung und Sauberkeit sowie eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit und Präzision - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Attraktive Tarifvergütung - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Weihnachts- & Urlaubsgeld - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics. Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps. Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen. Wir, bei MediaMarktSaturn, suchen Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres Teams! HR Kontakt Michaela Döhring Let's Go! Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Jetzt bewerben