Det är viktigt att klargöra att rollen är för Marten och att Jobnet endast fungerar som plattform för din ansökan. Som noggrann lackerare hos Marten är du en viktig del i att skapa och förädla högtalarnas eleganta design och kvalitet för enastående ljudupplevelser. Ditt jobb på Marten Hos Marten kommer du att arbeta med att lackera trädetaljer för att ge dem en exklusiv finish som bidrar till det unika utseendet på företagets högtalare. Företaget har nyligen gjort en investering i ett modernt finsnickeri som är utrustat med en lackbox och maskiner från märket Felder, inklusive en CNC-fräs. Dina arbetsuppgifter kommer att omfatta förberedande moment som slipning, spackling, grundning och maskering. Du kommer även att ha ansvar för kvalitetskontroller och efterarbete för att säkerställa att produkterna håller högsta möjliga standard. Rollen innefattar också arbete med finsnickeri och hantverk, där du bearbetar trädetaljer, ger dem en fin finish samt utför justeringar, anpassningar och enklare snickeriarbeten. En annan central del av arbetet är montering av högtalare, där du sätter ihop komponenter och färdigställer produkterna. Utöver detta kommer du att genomföra funktions- och kvalitetskontroller för att säkerställa att produkterna lever upp till Martens höga krav. Är det här du? För att lyckas i rollen hos oss behöver du ha en noggrannhet och känsla för detaljer inom lackering samt en yrkesstolthet i ditt arbete. I rollen ingår även finsnickeriarbete, så vi ser gärna att du har kunskap inom detta. Du behöver kunna kommunicera på svenska på ett sätt som fungerar väl i arbetsmiljön. Hos Marten får du möjlighet att växa i en miljö som värdesätter din förmåga att tänka kreativt och lösa utmaningar. Din noggrannhet och pålitlighet kommer att uppskattas, samtidigt som du får friheten att arbeta självständigt och anpassa dig till nya situationer i en inspirerande laganda. *** Gå in direkt och gör en anonym lönematchning: https://jobnet.se/mobellackerare-marten-molndal *** Via länken hittar du bilder, förmåner och mer information om tjänsten på Marten. Det är viktigt att klargöra att rollen är för Marten och att Jobnet endast fungerar som plattform för din ansökan.

Är du engagerad, tävlingsinriktad och älskar försäljning? Då är Uniq Dialog, som stått stadigt sedan 2007, rätt arbetsplats för dig. Vill du starta din försäljningsresa eller fortsätta utveckla dina färdigheter inom försäljning har du hittat helt rätt. Oavsett om du har tidigare erfarenhet inom försäljning eller är helt ny i branschen, så kommer våra duktiga och erfarna coacher se till att du får sälj-och produktutbildningar, daglig coachning och stöd för att du ska få bästa möjliga förutsättningar för att lyckas. Allt vi behöver från dig är rätt inställning, driv och positiv energi. Vi söker nu nya vassa säljare till vårt drivna heltidsteam. Du som säljare kommer att representera stora och kända varumärken där kunderna som kontaktas tidigare haft en relation med produkten eller tjänsten. Vem är du? - du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift - du uppskattar utmaningar och drivs av möjligheten att påverka din egen lön - du brinner för kundservice och har ett stort kundfokus - är energisk, drivande och har god kommunikationsförmåga - är tävlings- och målinriktad Vad erbjuder vi? - Produkt- & säljutbildningar - Daglig coachning - En fartfylld arbetsplats med stora utvecklingsmöjligheter - Tävlingar med fina priser - Kollektivavtal - Gratis parkering Arbetstiderna är måndag-fredag 08.00-16.55 Lön grundlön + provision Vi är måna om att du som ny alltid ska få bästa möjliga förutsättningar för att lyckas i din roll. Vi tror på att högt i tak med ärlig, öppen dialog och ett sammansvetsat, positivt team är nyckeln och grunden till framgång. Om du vill bli vår nästa stjärna, tveka inte på att skicka in din ansökan till oss. Vi ser fram emot att träffa just dig! Om arbetsplatsen Uniq Dialog startades år 2007 och är en av Malmös tongivande arbetsplatser för unga som nyss gett sig ut på arbetsmarknaden. Vi har valts till Årets Jobbkomet i Malmö Stad samt kvalat in oss på Veckans Affärers lista över Sveriges 442 superföretag och vi har belönats med Gasellpriset tre år i rad. Vi är medlemmar i branschföreningen Kontakta och arbetar tillsammans med föreningen för att främja utvecklingen av seriös och kvalitativ försäljning på distans.

Culinary Maestro Wanted: Pizzaiolo at Urban Italian Group Do you have what it takes to make your mark on one of Sweden’s most innovative hospitality groups? Urban Italian Group is looking for a passionate Pizzaiolo ready to bring artisanal Italian pizza craft to our kitchens, drive culinary innovation, and create unforgettable dining experiences. About Us Urban Italian Group is the creative force behind the popular Basta casual dining concept and the sophisticated Florentine brand. With 11 restaurants across Sweden and Spain, we serve authentic Italian hospitality to over 3,000 guests daily. Our diverse team of 400 culinary professionals from 53 nationalities is as dynamic as our menu – blending passion, innovation, and a love for great food. Our ambitions are as bold as our flavors: Basta is expanding to 18 locations in Sweden by 2030. Florentine is set to go international, targeting the Middle East, Oslo, and London. A new multi-unit Italian concept launches in 2025. A modern Spanish tapas restaurant opens in Stockholm in 2026. Your Role As our Pizzaiolo, you will be the artisan behind our signature pizzas, combining time-honored techniques with modern precision. You’ll work with high-quality ingredients sourced from Italy and Sweden to deliver authentic Pizza Napoletana and more. Your responsibilities include: Dough Mastery: Preparing high-quality dough for authentic Pizza Napoletana entirely from scratch. Oven Operations: Skillfully topping pizzas and operating our electric pizza oven—previous experience with AVPN Vera Pizza certification is a plus. Quality & Innovation: Maintaining a consistent high level of quality and support the culinary team with menu innovations. Team Collaboration: Working closely with the kitchen team to uphold efficiency and consistency in a fast-paced environment. We’re seeking someone with broad experience from à la carte menus, a passion for quality ingredients, and a keen eye for detail. Your commitment to excellence and ability to thrive under pressure will be essential in delivering exquisite pizzas every day. What We Offer Joining Urban Italian Group means becoming part of a vibrant, forward-thinking family where creativity meets collaboration: Growth & Vision: Be at the forefront of developing one of Scandinavia’s fastest-growing hospitality brands. Leadership Impact: Inspire and influence a dynamic team, leaving your mark on operations across multiple brands. Competitive Rewards: Enjoy a market-leading salary paired with performance-based bonuses. Professional Development: Access resources and training designed to elevate your culinary expertise. A Fun, Supportive Culture: Work alongside passionate colleagues who make every day in the kitchen an exciting adventure. How to Apply Ready to bring your culinary vision to life? Send us your CV and a brief cover letter detailing your experience, your creative vision, and why you’re the perfect fit for our team. We can’t wait to explore the possibilities with you! Embrace the challenge, inspire your team, and let’s cook up something extraordinary together!

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

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Als Content Creator maak je deel uit van het communicatieteam en werk je nauw samen met het Hoofd Contentcreatie. Samen zorgen jullie ervoor dat de communicatie van De Lijn creatief, herkenbaar en impactvol is.

Jouw job? Communicatie- en marketingdoelstellingen vertalen naar sterke ideeën en content die écht blijven hangen. Vanuit een 360°-blik bedenk, maak en verspreid je creatieve content van A tot Z — altijd binnen de brand identity en contentstrategie van De Lijn. Zo draag je mee bij aan een sterk merk, tevreden klanten en medewerkers, en trek je nieuwe reizigers en collega's aan.

Je speelt een sleutelrol in het versterken van het merk De Lijn en houdt je onder andere bezig met:

• Mee bouwen aan een slim en haalbaar contentplan, en zorgen voor een vlotte uitvoering en opvolging.
• Creatieve concepten en content ontwikkelen voor interne én externe communicatie, afgestemd op doelgroep en digitale strategie.
• Briefings en eigen ideeën omzetten in sterke content in verschillende vormen zoals copy en beeld, met een duidelijke focus op video en animatie.
• Mock-ups maken (schetsen, wireframes, storyboards…) om ideeën visueel te onderbouwen en bespreekbaar te maken.
• Schrijven en redigeren van content voor uiteenlopende kanalen, zoals sociale media en nieuwsbrieven.
• Sociale mediakanalen beheren: content plannen, publiceren en opvolgen volgens de afgesproken timing.
• De prestaties van je content monitoren en bijsturen om het maximale effect te bereiken.
• Inzichten delen die helpen om de contentstrategie verder aan te scherpen.
• Acties en content binnen campagnes en projecten organiseren en coördineren.
• Samenwerken met grafici, reclame- en productiebureaus om kwalitatieve content te realiseren.
• De kwaliteit van de uitvoering bewaken en collega's ondersteunen bij andere communicatieprojecten.
• Je kennis up-to-date houden door trends in sociale media te volgen en te vertalen naar relevante formats per kanaal.

• Je hebt een bachelordiploma in een relevante richting en kan terugblikken op enkele jaren ervaring.
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• Het Adobe-pakket kent voor jou weinig geheimen.
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• Je bent helemaal mee met sociale en nieuwe media.
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We’re looking for a senior, hands-on Production Engineering Lead to take full ownership of production scale-up, quality and manufacturing architecture - and to become a core member of the leadership team. This is a full-time, on-site leadership role in Stockholm. Combining meaningful equity with a competitive salary. Responsibilities Scale production from early-stage to full production, you’ll own the entire production system end-to-end - not just “support” it Build quality control, test plans and failure analysis workflows Define the manufacturing approach: processes, tooling strategy, fixtures, test architecture, supplier setup Establish quality control processes and testing procedures Build engineering workflows, what you build becomes the standard operating model and factory playbook. Lead and grow the engineering function over time (manage current engineers and recruit as needed) Direct collaboration with founders on roadmap, priorities and trade-offs Ensure alignment between product development, sales and operations Qualifications Bachelor's or Master's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Mechatronics or related field) 5+ years of experience in hardware product development (mechatronics, robotics, IoT or similar fields) Proven track record scaling hardware products from prototype to production Strong hands-on technical skills, comfortable in designing, prototyping and troubleshooting Experience managing and growing engineering teams Bonus if you’ve worked with: connected devices, embedded systems, AI-powered hardware Knowledge of manufacturing processes and tooling for mass production (injection molding, 3D printing, electronics assembly, fixtures, molds) Bonus if you’ve owned regulatory/compliance (CE marking, safety certifications) Startup/scale-up experience is a plus - you’ve built under uncertainty and delivered anyway English fluency What success looks like (first 6-12 months) Production is stable, predictable and scalable Quality metrics are defined, measured and improving Test/QA is systematic Suppliers/tooling/processes are set up for scale Engineering cadence is tight and cross-functional alignment is working

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n: Produktmanager (m/w/d) Kochfelder Ihre Aufgaben: - Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien sowie am Aufbau relevanter Kompetenzfelder - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen - Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam - Sicherstellung der Kundenorientierung und des Nutzererlebnisses im gesamten Produktentstehungsprozess - Verantwortung für Designkonzeption, Sortiment und Lifecycle-Management - Steuerung von Projekt- und Businessplänen sowie Eskalation bei Abweichungen - Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Vertriebsmeetings - Koordination der Markteinführung neuer Produkte Ihr Profil: - Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement - Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte - Technische Affinität, analytische und strukturierte Denkweise sowie Prozessverständnis - Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen - Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen - Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance - Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge - Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen Interessiert? Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Ben jij klaar voor een uitdagende job in de industriebouw waarin vakmanschap, groei en teamwerk centraal staan?

Ontdek hieronder jouw nieuwe functie!

Functieomschrijving:

• Je last en stelt constructieonderdelen samen op basis van technische plannen in het atelier (PC 111).
• Je voert laswerk uit volgens de EN1090-norm (CE-markering).
• Een lascertificaat kan je intern behalen.
• Je werkt nauw samen met collega’s om kwalitatieve en duurzame constructies te realiseren.

• Je kan technische plannen lezen dat is essentieel.
• Je hebt idealiter een eerste ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je bent een teamplayer die nauwkeurig en kwaliteitsgericht werkt.

Wir stellen ein zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Assistenz der Geschäftsführung mit Fokus Förderprojekte (w/m/d) Sondermaschinenbau, Teilzeit Salz/Strahlungen, Landkreis Rhön-Grabfeld, Nordbayern FGB: Fertigungsgerätebau Adolf Steinbach GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Teil der steinbachgruppe, die derzeit ca. 370 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist im Sondermaschinenbau tätig und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Prüfständen, Wirbelstromprüfsystemen, Sondermaschinen und Direktantrieben. IHRE AUFGABEN: In dieser Position sind Sie verantwortlich für die administrative und kaufmännische Begleitung von Förderprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Dazu gehören insbesondere: - Vorbereitung, Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten - Erstellung und Ausarbeitung von Projektskizzen und Förderanträgen in Zusammenarbeit mit technischen und wissenschaftlichen Mitarbeitern - Vorbereiten von Stundennachweisen sowie Aufstellung von Personal- und Sachkosten gemäß Förderrichtlinien - Erstellung von Zwischen- und Fortschrittsberichten sowie Verwendungsnachweisen - Abstimmung mit Fördermittelgebern, Projektträgern, Banken, Steuerberatern und internen Ansprechpartnern Zusätzlich übernehmen Sie allgemeine Assistenzaufgaben, unter anderem: - Entlastung der Geschäftsleitung in allen administrativen Bereichen - Planen und Organisieren von Veranstaltungen, Messen sowie PR-Aktivitäten - Erstellen von Präsentationen, Marketingunterlagen, News und Berichten Ihre Vorteile: - Flexible Arbeitszeiten/Vereinbarkeit von Familie & Beruf? Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem! In unseren Arbeitswelten, in denen flexibles Arbeiten möglich ist, entscheiden Sie, wann Sie arbeiten. - Vertraglicher Mehrurlaub/Gesetzlicher Urlaub ist schön! Wir bieten Ihnen darüber hinaus vertraglich geregelten Mehrurlaub. Heirat, Geburt, Umzug… erhalten Sie zudem an verschiedenen Ereignissen weitere Sonderurlaubstage. - Freizeitausgleich/Wir belohnen jede Mehrarbeit. Neben einem Freizeitausgleich für Überstunden bieten wir auch die Möglichkeit, Fehlstunden später auszugleichen. So lassen sich private Termine hervorragend in den Alltag integrieren. - Jahressonderzahlung/Unser Erfolg ist das Resultat unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen lassen wir Sie mit einer Jahressonderzahlung an unseren Erfolgen teilhaben. - Versorgungskonzept steinbachgruppe 360 plusKrankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge - mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern Sie sich finanziell ab und profitieren von zahlreichen Vorteilen. - Fahrradleasing/Gerne an der frischen Luft? Mit unserem internen Fahrradleasing wird der Weg zur Arbeit eine gesunde Runde in der Natur. - Gesundheitstag/Prävention ist wichtig! Deshalb organisieren wir jährlich einen Gesundheitstag. Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit auf der Arbeit fördern können. - Frisches Obst„An apple a day keeps the doctor away!“ – und dafür wollen wir sorgen. Deshalb versorgen wir wie Sie mit frischem Obst und sorgen somit nebenbei auch noch für das notwendige Maß an Konzentration. - Krankenrückkehrgespräche/Sollte es Sie trotz Gesundheitsförderung erwischen, so stehen wir Ihnen bei der Rückkehr zur Seite. In konstruktiven Gesprächen besprechen wir, was wir tun können, damit Sie in Zukunft gesund bleiben. - Mitarbeiterkarte/Dank unserer Mitarbeiterkarte erhalten Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen , die Sie zum Shoppen nutzen können. Ganz nach dem Motto: Wir laden auf – Sie erfüllen sich Ihre Wünsche. - Mitarbeiterzuwendung zu besonderen Anlässen/Hochzeit, runder Geburtstag oder Geburt? Mit Zuwendungen zu besonderen Anlässen, zeigen wir Ihnen, dass wir sie schätzen. - Personalrabatte/Sie führen private Baumaßnahmen durch und benötigen Waren, die die steinbachgruppe herstellt? Dann profitieren Sie von zahlreichen Personalrabatten. - Individuelle Einarbeitung/Auf Grundlage Ihres Kenntnisstandes stimmen wir Ihre Einarbeitung individuell ab. Wir geben Ihnen die Zeit, bei der steinbachgruppe anzukommen und Ihren Aufgabenbereich kennenzulernen. - Steinbach-Akademie/Mit der Steinbach-Akademie möchten wir durch Fort- und Weiterbildung die Handlungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich fördern und sie in der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen. - Unbefristetes Arbeitsverhältnis/Weil wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst sind, beschäftigen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnissen. - Mitarbeiter-Events/Ob Eisstockschießen, Grillfest oder Public Viewing … wir sorgen für Abwechslung auf der Arbeit und bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zahlreichen Events zusammen! - Moderner Arbeitsplatz/Überholte Computer? Veraltete Maschinen? Damit kann niemand arbeiten. Wir setzen auf eine moderne Ausstattung! IHR PROFIL: - abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Förderprojekten, idealerweise an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen, im industriellen Umfeld oder im kommunalen / öffentlichen Bereich - Strukturierte, sorgfältige und zahlenaffine Arbeitsweise - Hohes Maß an Vertraulichkeit, Integrität und Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - fundierte MS Office-Kenntnisse erforderlich    Persönliche Kompetenzen - Ausgeprägtes Organisationstalent - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen - Fähigkeit, komplexe Vorgaben verständlich umzusetzen - Hohes Qualitäts- und Termintreuebewusstsein    Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Position - Mitarbeit an innovativen und strategisch relevanten Projekten - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld - Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen - Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten FGB bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das durch Vertrauen und Wertschätzung über alle Führungsebenen hinweg geprägt ist. Sie werden Teil eines innovativ und zukunftsorientiert geführten Unternehmens. Eine zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung in Abhängigkeit zu Ihrer bereits vorhandenen Berufserfahrung sehen wir als selbstverständlich an. Wir fördern die Talente unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig fort- und weiterzubilden. Neben einer branchengerechten Vergütung profitieren Sie von attraktiven Sonderleistungen der steinbachgruppe. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir Sie in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab. Haben wir Interesse an einer Mitarbeit bei FGB geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Berichtswesen, Information, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Plankostenrechnung, Projektierung, Präsentationsunterlagen erstellen, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Kundenberatung, -betreuung

Missions principales : 1. Géomarketing et études de marché: - Analyser les données géographiques pour identifier les tendances et opportunités de marché - Fournir des recommandations basées sur l'analyse des données géospatiales 2. Création de reporting : - Concevoir et automatiser des rapports réguliers pour suivre les performances clés de l'entreprise - Utiliser des outils de visualisation de données pour présenter les résultats de manière claire et concise - Collaborer avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins en reporting et fournir des solutions adaptées 3. Data Governance : - Assurer la qualité et l'intégrité des données en mettant en place des processus de gouvernance des données - Développer et maintenir des politiques et des procédures de gestion des données - Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de gestion des données

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
First Year Apprentice Vacancy Job Location: Kildare Country/Region: Ireland Main Purpose of Role: Murphy are hiring an apprentice metal fabricator to work in our head office in Newbridge Co. Kildare. Our Apprenticeship Programme is full time for 4 years with a combination of workshop & classroom with SOLAS. With this four-year apprenticeship, you will become a fully qualified metal fabricator, with a QQI Level 6 Advanced Certificate Craft. This is an exciting opportunity to join an established Contractor. The successful candidate will join the Murphy Apprenticeship Programme. Murphy is committed to providing the very best development opportunities for our intakes. Murphy focus on recruiting and retaining our employees so that the company can continue to develop and succeed within the industry. Role Duties: To undertake assigned activities under the direction of the Supervisor or Team Leader. Be enthusiastic & committed to the team’s purpose and share responsibility for performance. Ensure all work is completed to the appropriate levels of safety, quality & cost. Producing the deliverables/products to agreed specifications. To take care of any safety equipment / tools provided and ensure they are used correctly. Work as part of a team & contribute towards successful communication. Participate in, and positively promote, the Murphy Never Harm Programme. Undertake any reasonable duties expected of you. Carry out all work in accordance with health and safety and any other legal requirements. Ensure compliance with the Company policies and procedures. Attend and engage fully in any learning and development activities that are deemed appropriate by your apprenticeship. Participate and engage fully in company appraisal/performance review processes and constantly work to improve your individual, your team and the wider group’s performance. Assist in measuring , marking, cutting and tacking steel materials, Engage in safe workshop practices including marking out, drilling, tapping, riveting, Work with a variety of specialized hand and power tools, Adhere to safe systems of work and company policies and procedures, To attend college regularly and at the specified times to enable completion of the apprenticeship Ability to work as part of a team and on own initiative. Qualifications & Skills: Ability to read manufacturing drawings is a bonus. Ability to work as part of a team. Past engineering experience is a bonus. Leaving or Junior Cert Engineering, Tech Drawing (DCG), Woodwork and/or Physics is a bonus. No experience required (training provided). Leaving Certificate must be completed. Minimum Requirements: Ability to read manufacturing drawings is a bonus Ability to work as part of a team Past engineering experience is a bonus Leaving or Junior Cert Engineering, Tech Drawing (DCG), Woodwork and/or Physics is a bonus No experience required (training provided) Leaving Certificate must be completed Other Requirements: Minimum SOLAS entry require