Social Media & Content Marketing Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit • Region: Überregional / Deutschlandweit • Haus: Neuausrichtung 4* Superior Hier entsteht etwas völlig Neues. Das Allgäu Resort in Bad Grönenbach startet nach einer umfassenden Modernisierungsphase voll durch. Mit unserem neuen, zukunftsweisenden Konzept an der Schnittstelle von gehobener Hotellerie, Premium-Regeneration und Medical Wellness / Biohacking setzen wir neue Maßstäbe in der Region. Um dieses einzigartige Projekt digital sichtbar zu machen und unsere Community von Anfang an mitzunehmen, suchen wir einen kreativen, digitalen Kopf, der unsere Social-Media-Kanäle aufbaut und strategisch führt. Das ist Ihre Aufgabe - Kanalaufbau & -strategie: Sie übernehmen den eigenständigen Aufbau, die Strukturierung und die kontinuierliche Betreuung unserer neuen Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn. - Content Creation & Storytelling: Sie fangen den Geist des Resorts ein. Sie produzieren eigenständig packenden Content (Reels, Stories, Postings, Fotos/Videos) direkt vor Ort – von den Meilensteinen der Eröffnung über Einblicke in die Recovery Labs bis hin zu unseren kulinarischen Konzepten. - Recruiting- & Brand-Marketing: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung nutzen Sie die Kanäle proaktiv für unser Personal-Recruiting. Sie platzieren unsere Jobangebote dort, wo die Talente von heute unterwegs sind, und machen das Resort als Arbeitgebermarke attraktiv. - Community Management: Sie sind die digitale Stimme des Allgäu Resorts, interagieren mit unserer wachsenden Community und beantworten Anfragen schnell, charmant und professionell. Das bringen Sie mit - Fundierte Erfahrung im Bereich Social Media Management, Content Creation oder digitalem Marketing – idealerweise (aber kein Muss) mit Bezug zur Hotellerie, Lifestyle, Fitness oder dem Wellness-Segment. - Ein exzellentes Gespür für Trends, Ästhetik, visuelles Storytelling und starke Texte im digitalen Raum. - Sicherer Umgang mit den gängigen Tools (CapCut, Canva, Adobe Suite etc.) sowie die Fähigkeit, Content direkt mit dem Smartphone professionell zu produzieren. - Hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und echte Begeisterung für das Thema Medical Wellness und Lifestyle. Das erwartet Sie bei uns - Grüne Wiese von Tag 1 an: Keine starren Vorgaben oder verstaubten Strukturen. Sie können unsere digitale Identität von der Stunde Null an komplett selbst formen und mitgestalten. - Spannende Themenvielfalt: Ein extrem dankbares und hochaktuelles Content-Feld an der Schnittstelle von Luxus-Hotellerie, Spitzengastronomie und modernstem Biohacking. - Unterstützung beim Ankommen (Wohnungs-Joker): Sie ziehen für diesen Job aus einer anderen Region ins Allgäu? Wir unterstützen Sie tatkräftig bei der Wohnungssuche oder stellen Ihnen für die Anfangsphase eine attraktive Wohnmöglichkeit direkt zur Verfügung. - Attraktive Rahmenbedingungen: Ein leistungsgerechtes, faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein modernes, zukunftsorientiertes Eigentümer-Netzwerk im Hintergrund. Bereit, unsere digitale Erfolgsstory zu schreiben? Bewerben Sie sich in nur 1 Minute über unser Online-Formular https://www.allgäuresort.info/#card-nvez6ejfqph8nb4 oder senden Sie uns Ihre kurze Vorstellung direkt mit Angabe der Anzeigennummer 0003 im Betreff per E-Mail an: jobs@allgaeuresort.info (https://mailto:jobs@allgaeuresort.info) — Allgäu Resort Bad Grönenbach • Team HR / Recruiting • Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.

Wir von FOODLOVE wachsen stetig weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Unterstützung im Bereich Marketing & Sales Management (m/w/d). Die Position eignet sich sowohl für Werkstudenten, als auch für Bewerberinnen und Bewerber, die in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten. Du bist kommunikativ, kreativ und hast Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu treten? Du knüpfst gerne neue Kontakte, entwickelst Ideen und möchtest aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich. Aufgaben - Gewinnung neuer Kunden im Bereich Kinder- und Schulverpflegung - Betreuung und Beratung bestehender Kunden - Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen - Erstellung und Gestaltung von Werbematerialien sowie Informationsunterlagen - Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten - Planung, Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Kundenterminen - Durchführung allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten - Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingideen Qualifikation - Offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit - Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Organisationstalent und EigeninitiativeFlexibilität, Spontanität und Einsatzbereitschaft - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word - Interesse an Marketing, Vertrieb und Kundenbetreuung - Erste Erfahrungen im Marketing- oder Vertriebsbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Benefits - Raum für eigene Ideen und kreative Projekte - Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege - Kostenloses Mittagessen während der Arbeitszeit - Kostenlose Getränke – inklusive deiner Wunschgetränke - Regelmäßige Firmenevents und Teamveranstaltungen - Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Angebote - Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen gehört werden Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt, spannenden Projekten und Raum für eigene Ideen. Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen und die Zukunft von FOODLOVE aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

C.H.BECK Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten. Ihre Aufgaben In dieser Rolle verantworten Sie im Marketing‑Management‑Team Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für digitale und analoge Produkte. Ihre Schwerpunkte: - Strategische Konzeption und Weiterentwicklung von Performance‑Marketing für beck‑online zur nachhaltigen Steigerung der Website‑Performance - Eigenständige Entwicklung von Positionierungs‑ und Vermarktungskonzepten für Online‑ und Print‑Produkte - Übergreifende Konzeption zielgruppengerechter Produkt‑ und Markenpositionierungen zur Stärkung von C.H.BECK und beck‑online Für die erfolgreiche Erfüllung Ihrer Aufgaben setzen Sie u. a. folgende Expertise ein: - Planung, Steuerung und Umsetzung integrierter Marketing‑ und Kommunikationskampagnen (Online und Print) - Ganzheitliche Verantwortung für Maßnahmen entlang des gesamten Kommunikationsmixes - Inhaltliche Verantwortung für die Erstellung bzw. das professionelle Briefing von Layouts, Visuals, Claims und Marketingmaterialien - Sicherstellung eines transparenten Gesamtüberblicks über alle relevanten Marketing‑ und Kommunikationsstränge Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Verlagsumfeld, Agenturumfeld und/oder digitalen Produktmarketing - Sehr sicherer Umgang mit Marketingstrategie sowie Kommunikationsplanung - Exzellente Textsicherheit und hohe Website-/Digitalaffinität - ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung vielfältiger Stakeholder und komplexer Themenwelten - Vertrautheit mit juristischen oder wissensintensiven Inhalten haben Sie durch Ihre Berufserfahrung und/oder ein juristisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium erworben - Ausgeprägter strategischer Überblick - Starke konzeptionelle und kreative Denkweise Unser Angebot - Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing - **Entwicklung:**Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - **Gesundheit:**Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM - **Work-Life-Balance:**Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office - **Social Events:**After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest - Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!

Über diesen Job: Marketing bei CHECK24 bedeutet: Ideen entwickeln, die Millionen sehen. Über 20 Millionen Kunden. Mehr als 50 Produkte. Deutschlands größtes Vergleichsportal. Das hier ist kein Nischenprojekt. Das ist Marktführer-Kommunikation. Und mittendrin: Du. Interesse? Dann bewirb Dich als Junior Marketing Manager / Projektmanager (m/w/d) bei der CHECK24 Die KreaDIVEN GmbH in München. Was Du mitbringst: Wir suchen Menschen, die Marketing nicht verwalten, sondern gestalten wollen. Du passt zu uns, wenn Du: - Verantwortung übernehmen willst und Entscheidungen selbstbewusst triffst - strukturiert denkst und auch unter Tempo den Überblick behältst - erste Marketing- oder Projekterfahrung mitbringst - neugierig auf KI und Automatisierung bist - Dinge hinterfragst und besser machen willst - über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst Du musst nicht alles können. Aber Du solltest den Anspruch haben, schnell besser zu werden. Zu Deinen Aufgaben zählen: Du steuerst Marketing-Projekte von produktübergreifenden Kampagnen über Employer Branding bis zu Events – mit echter Verantwortung für Dein Thema. - Im engen Austausch mit Design-, Produkt- und Performanceteams setzt Du gemeinsame Marketingmaßnahmen um - Unsere Markenkommunikation entwickelst Du kontinuierlich weiter – sichtbar, messbar und zielgruppenorientiert - Mithilfe moderner KI-Tools gestaltest Du Prozesse effizienter und beschleunigst operative Abläufe - Du bringst eigene Ideen aktiv ein und setzt sie gemeinsam mit relevanten Stakeholdern um Reichweite ist bei uns kein Buzzword. Sie ist Realität. Was wir Dir bieten: - Schnelle Entscheidungen statt Konzernpolitik - Performance statt endloser Abstimmungen - Frühe Verantwortung - Sichtbarer Impact - Ein Team, das Tempo macht - Marketing ist bei uns kein Beiwerk - es ist Wachstumstreiber Wenn Du Lust hast, an Kampagnen auf Millionen-Niveau zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, dann sollten wir sprechen. Darüber hinaus bieten wir Dir: - Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – ob beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-Treffen. Außerdem feiern wir unsere Erfolge regelmäßig bei Firmen- und Teamevents - Zweimal pro Woche kostenloses, frisches Mittagessen – perfekt für den Austausch mit Kollegen - Ein kostenloses Deutschlandticket oder ein subventioniertes Firmenfahrrad für einen stressfreien Arbeitsweg - Interne Sportkurse sowie bezuschusste externe Sportangebote wie EGYM Wellpass sorgen für den passenden Ausgleich

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Executive Marketing Manager Broadband Propositions (m/w/d) Stellen-ID: 284583 Als Executive Marketing Manager für Broadband Propositions im Bereich Home Connectivity & Entertainment trägst du maßgeblich zum kommerziellen Erfolg unserer Breitband Internet Produkte bei. Du entwickelst eigenständig Produkt- und Portfoliostrategien, leitest daraus neue Propositions ab und setzt diese um. Hierbei arbeitest du cross-funktional und stellst den wirtschaftlichen Erfolg der von dir betreuten Produkte durch regelmäßiges Performance-Tracking und die Ableitung von möglichen Handlungsempfehlungen sicher. Was Dich erwartet: - Du entwickelst und implementierst als Executive Marketing Manager (m/w/d) eine Produktstrategie für das verantwortete Produkt bzw. Marktsegment, um die Unternehmensziele zu erreichen. - Du bewertest und setzt neue Marktstrategien um, um im Wettbewerb zu bestehen. - Du baust strategische Partnerschaften auf und managest diese, um in neuen Produktfeldern erfolgreich zu sein. - Du leitest und steuerst cross-funktionale Projekte und Programme auf GL/AL/BL-Ebene. - Du berätst den AL/BL bis hin zur Geschäftsführung zu aktuellen Entwicklungen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Was Dich auszeichnet: - Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule. - Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung. - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Erfahrungen im Marketing und Projektmanagement (5-7 Jahre). - Mindestens fachliche Führungserfahrung. - Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategischer Weitblick. - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Ihr Herz schlägt für kreatives Marketing und Sie haben ein Gespür dafür, wie man Marken online erlebbar macht? Sie sprühen vor Ideen, begeistern mit frischem Content und haben stets ein Auge für Trends und die Bedürfnisse Ihrer Community? Organisationstalent, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus, und Sie fühlen sich in der digitalen Welt genauso zuhause wie in Urlaub und Freizeit? Dann heißen wir Sie herzlich an der Ostsee willkommen! Im Hotel Vju Göhren, einem arcona Sehnsuchtsort, wartet eine spannende Herausforderung auf Sie – mit vielfältigen Aufgaben rund um Online-Marketing, Social Media und digitale Markenpräsenz sowie einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. Ihre zukünftigen Aufgaben sind... Sie lieben es, Geschichten zu erzählen und Gäste nicht nur im Hotel, sondern schon online für unser Haus zu begeistern? Sie jonglieren souverän zwischen Content, Kampagnen und Community – und das alles mit Kreativität, Strategie und einem Lächeln? Dann sind Sie genau die Person, die wir an der Ostsee suchen! Ihre Aufgaben – oder besser gesagt, Ihre täglichen Abenteuer: - Erstellen des Marketings-Plan in Kooperation mit unserer Zentrale - Betreuung und Zuarbeit unser Social Media Kanäle - Online & Print Anzeigen - Budgetverantwortung für den Marketingbereich - Identifizierung verschiedener Zielgruppen und Ausbau unseres personalisierten Direktmarketings - Performance Reporting mit anschließender Analyse und Auswertung - Planung & Durchführung von Mailings (Print & Online) - CRM sind für sie nicht nur Buchstaben im Alphabet - Einleiten von lokalen Initiativen und Kooperationen Das bringen Sie mit... Kreativer Storyteller: Sie haben ein Gespür für Trends, Emotionen und starke Botschaften – und wissen, wie man Menschen digital begeistert. Marketing-Erfahrung? Aber klar! Sie bringen Erfahrung im Online-Marketing und/oder Social-Media-Management mit – idealerweise im Tourismus, in der Hotellerie oder Lifestyle-Branche. Organisationstalent mit Struktur: Ob Redaktionsplan, Kampagnen-Setup oder Projektmanagement – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass Ideen Realität werden. Kommunikationsprofi: Sie schreiben Texte, die begeistern, entwickeln Bildsprache mit Wiedererkennungswert und können Inhalte klar und zielgruppengerecht vermitteln. Zahlen im Blick: Reichweiten, Klicks und Conversions sind für Sie mehr als Zahlen – Sie nutzen sie, um Strategien clever weiterzuentwickeln. Teamplayer mit Drive: Sie arbeiten gerne mit Kollegen und Partnern zusammen, inspirieren mit Ihren Ideen und packen auch selbst hands-on mit an. Digital Native: Instagram, Facebook, TikTok & Co. sind für Sie kein Neuland – und neue Tools oder Trends wecken sofort Ihre Neugier. Liebe zur Ostsee: Urlaub, Freizeit und das besondere Flair der Region sind für Sie nicht nur Themen, sondern echte Leidenschaft, die Sie gerne mit anderen teilen. Wenn Sie sich hier wiederfinden, dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! Das erwartet Sie... -   Aus- und Weiterbildung -   Coaching -   Firmenhandy -   Firmenlaptop -   Flexible Arbeitszeiten -   Gesundheitsmaßnahmen -   Homeoffice -   Internetnutzung -   Mitarbeiterevents -   Parkplatz -   Hunde geduldet -   Mitarbeiterrabatte -   Sport- und Fitnessangebote Was wir Ihnen bieten – Weil Sie uns wichtig sind! - Extra Bares für besondere Tage – Sonntags- und Feiertagszuschläge? Klar! Ihr Konto wird es Ihnen danken. - Wohnungssuche leicht gemacht – Wir lassen Sie nicht im Regen stehen und unterstützen Sie dabei, das passende Zuhause an der Ostsee zu finden. - Mitarbeiterevents, die Spaß machen – Von Foodtruck in der Mittagspause bis zu gemeinsamen Ausflügen: Wir feiern Erfolge und das Leben! - Lernen, wann und wo Sie wollen – Mit der arcona Online Academy haben Sie Ihre Weiterbildung selbst in der Hand und bleiben immer am Puls der Zeit. - Übernachten zum Freundschaftspreis – Exklusive Personal- und Family & Friends-Raten in allen arcona-Häusern – perfekt für Ihre eigenen kleinen Auszeiten. - Kostenfreier Parkplatz – Weil Parkplätze an der Ostsee Gold wert sind (und wir Sie nicht suchen lassen wollen). - Essen wie bei Freunden – Die Mittagspause ist heilig! Wir genießen sie gemeinsam – fast wie eine große Familie. - Bleib fit & entspannt – Kostenlos ins Fitnessstudio und obendrauf einmal im Monat eine Massage – weil Sie es verdient haben! Kontakt Vincent Friedebold General Manager Tel: 038308 51606 Vju Hotel Rügen Nordperdstrasse 2 18586Göhren (Rügen) Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de  For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de  IncomingZAV

Gestalte die digitale Zukunft mit uns! werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter/in Content & Social Media Marketing (m/w/d) Standort: Bargteheide (bei Hamburg) Schwerpunkt: Social Media, Technik-Storytelling, Content für Opternus Kanäle, Foto/Video mit interner Unterstützung Du willst Technik verständlich und sichtbar machen? Du bist textsicher, interessierst dich für technische Produkte und kannst daraus klare Botschaften und Inhalte entwickeln? Dann bring dein Know-how in unser Marketing ein – mit Fokus auf Content, Kommunikation und der Nähe zu Produkt & Technik. Für Foto und Video bekommst du Unterstützung durch eine interne Kollegin. Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Glasfaser- und optischen Messtechnik. Dein Spielfeld: Wo DU den Unterschied machst Als unser neues Teammitglied im Social Media Bereich bist Du die treibende Kraft hinter unserer Präsenz auf den verschiedensten Social-Media Plattformen - Content mit Technikbezug: Du entwickelst Inhalte für Social Media, Newsletter und Kundenkommunikation – mit Blick auf unsere Geräte, Anwendungen und Einsatzfelder. - **Social Media: **Du planst und verfasst Postings (v. a. für LinkedIn), bereitest Success Stories auf und erstellst Foto/ Videoaufnahmen. - Content-Zulieferung für Website: Du lieferst Texte, Bildideen und Storylines – zur Einpflege durch das Marketing Team -  Nähe zum Produktmarketing: Du arbeitest eng mit Applikationsspezialisten, Vertrieb und Marketingleitung zusammen, um technische Inhalte verständlich und kundenrelevant aufzubereiten. - Redaktion & Themenplanung: Du entwickelst neue Themen, führst den Redaktionsplan und organisierst Content für Kampagnen, Serienformate oder Newsletter. - Foto & Video: Du entwickelst Ideen für Bild- und Videocontent, begleitest Aufnahmen und wirst dabei intern durch eine Kollegin in der Umsetzung unterstützt oder externen Dienstleistern. Das bringst Du mit – Dein Profil Wir suchen keine klassische Eventagentur-Erfahrung, sondern jemanden mit Überblick, Sorgfalt und Spaß am Tun: - **Dein Fundament: **Ausbildung oder fundierte Kenntnisse im Marketing, Kommunikation, Medien oder Technik – oder passende Berufserfahrung. - **Dein Technikverständnis: **Du hast Interesse an technischen Produkten (idealerweise im B2B-Umfeld) und willst verstehen, wie unsere Geräte funktionieren. - **Deine Sprache: **Du kannst komplexe Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und professionell formulieren. - Dein Content-Gespür: Du entwickelst Themenideen, kannst Inhalte gliedern, Redaktionspläne pflegen und Formate gestalten. - Deine Tools: Sicher im Umgang mit Social Media. Tools wie Trello, Adobe Express, Newslettersoftware oder Redaktionssystemen. Erste Erfahrung mit Bild-/Videokonzeption von Vorteil. - **Dein Stil: **Du arbeitest selbstorganisiert, bist teamorientiert und denkst vom Kunden aus – mit Blick für Wirkung & Verständlichkeit. Unsere Opternus-Benefits für Dich: Wir haben klare Erwartungshaltungen und unterstützen Dich in Deiner persönlichen Entwicklung. Freu dich auf ein Umfeld, in dem Du wachsen und Dich wohlfühlen kannst. - Hightech pur: Arbeite mit modernster Technologie in einem dynamisch wachsenden Zukunftsmarkt - Attraktives Gehalt: faire, leistungsgerechte Bezahlung je nach deiner Qualifikation und Erfahrung - Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, freiwillige Bonuszahlungen, Massagen, Englischunterricht, Fahrrad-Leasing - Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, ein Gleittag pro Monat, keine Wochenend- oder Feiertagsdienste - **Urlaub: **30 Tage - Entwicklungschancen: intensive Einarbeitung, Produktschulungen und kontinuierliche Weiterbildung - Teamspirit: offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima, regelmäßige Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge Weitere Informationen   Klingt spannend? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Glasfasertechnologie! Bewirb dich jetzt per E-Mail an jobs@opternus.de (jobs@opternus.de) oder telefonisch unter 04532 2044-11 in unserer Personalabteilung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Onlineredaktion, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Digital-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Digitales Storytelling

ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen - unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Vertriebsmarketing-Teams Wholesale suchen wir einen Marketing Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im B2B Asset Management am Standort Köln (Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 80 %) für die Länder Belgien, Frankreich und Luxemburg. In dieser Position übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Vertriebspartnern. Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen im B2B-/B2B2C-Umfeld (Asset Management / Finanzdienstleistungen) für die Märkte Belgien, Frankreich und Luxemburg Steuerung und Koordination von PR- und Kommunikationsagenturen Planung und Durchführung von Events und Vertriebsveranstaltungen Konzeption und Umsetzung von Content- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Präsentationen, Broschüren, Videoinhalte) Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Sales, Investment Management, Compliance) Entwicklung und Umsetzung von Distributions- und Marketingkonzepten für unsere Publikumsfonds Analyse und Bewertung von Marketing-KPIs und Kampagnenerfolg Ihr Profil Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B- bzw. B2B2C-Marketing sowie im Bereich Regulatorik in Belgien, idealerweise im Asset Management / Finanzdienstleistungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche; fundiertes Verständnis von Finanzprodukten sowie von den Marketingstrategien von Investmentanbietern Kenntnisse : Sehr gutes Marketing-Know-how, gute Finanzmarktkenntnisse (insbesondere im regulatorischen Umfeld in Belgien), Expertise im Projektmanagement und ein sehr gutes Gespür für den Vertrieb Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftswissenschaften / VWL, im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss Sprachen : Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (insbesondere Niederländisch oder Flämisch) Darüber hinaus : Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Hands-on-Mentalität, Reisebereitschaft sowie eine flexible, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Johanna Seifen Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-311 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Social Media Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Essen Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000032989 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Fort- und Weiterbildungen - attraktive Vergütung - persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Auslandsrückholdienst - Freistellung bei verschiedenen Anlässen - 1. Monatsgehalt - Mitarbeitendenfeste - Anerkennung von Vordienstzeiten - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie - Eigenständige Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Ideen für Social Media – insbesondere für Instagram und Facebook - Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen sowie von Foto- und Videoinhalten - Betreuung, Pflege und Aktualisierung der Website inklusive nutzerfreundlicher und zielgruppengerechter Aufbereitung von Informationen - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen – vom Rettungsdienst bis zur Hausnotrufzentrale - Unterstützung der internen Kommunikation, Pressearbeit sowie Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen - Analyse und Weiterentwicklung von Social-Media-Aktivitäten zur Steigerung von Reichweite und Engagement Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing, Online-Marketing oder Content Creation wünschenswert - Kreatives Gespür für Sprache, Bildsprache und Design sowie ein gutes Verständnis aktueller Social-Media-Trends - Sicherer Umgang mit Grafik- und Content-Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite) sowie CMS-Systemen wie TYPO3 oder WordPress - Organisationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, die Kommunikationsarbeit der Johanniter aktiv mitzugestalten - Erfahrung in Foto- und Videobearbeitung Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Shadi Bartels Henricistraße 100 45136 Essen 0201 89646-107 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing-Management, Marketing, Media-Planung

Wir sind stolz auf unsere Erfolgsgeschichte und wollen mit allem was wir tun, die Welt ein bisschen grüner machen. Wir lieben Ehrlichkeit, Nachhaltigkeit und Verantwortung. Eine freundschaftliche Offenheit, viel Flexibilität und ein konstruktives Miteinander gehören bei der Moos•Moos Manufaktur einfach dazu. Wir sind ein familiäres Team aus unterschiedlichsten Charakteren mit einzigartigen Talenten. Eine bunte Mischung aus Verkaufstalenten, Chaosbändigern, Organisationsguru´s und Kreativköpfen die uns zu dem machen was wir sind: Kreativ, innovativ und produktionsstark. Werde auch Du ein Teil des #teammoosmoos und komm zu uns!   WAS DICH BEI UNS ERWARTET Als E-Commerce & Online-Marketing Managerin steuern Sie unseren Onlineshop moosbild-shop.de, planen datengetriebene Marketingkampagnen und sorgen dafür, dass unsere Premium-Moosprodukte digital die Sichtbarkeit bekommen, die sie verdienen. Sie verbinden analytisches Denken mit kreativem Marketing und arbeiten eng mit unserem Webentwickler und der Marketingleitung zusammen.   DEINE AUFGABEN • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops moosbild-shop.de (Shopware): Artikelpflege, Produktbeschreibungen, Kategoriemanagement, Aktionsplanung• Planung, Erstellung und Versand von Newslettern über MailerLite oder vergleichbare Newsletter-Tools – von der Konzeption bis zur Auswertung• Steuerung und Optimierung von Google Ads Kampagnen mit dem Ziel, Werbekosten zu senken und organische Sichtbarkeit zu stärken• Analyse und Reporting mit Google Analytics 4 (GA4) und Google Search Console• SEO-optimierte Produkttexte und Landingpages erstellen – in enger Abstimmung mit dem Webentwickler• Social Media Advertising (Meta, Instagram, LinkedIn) planen und umsetzen• Conversion-Optimierung: A/B-Tests, Nutzerverhalten analysieren, Checkout-Prozesse verbessern• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Verknüpfung von Online- und Offline-Kanälen (HubSpot CRM)   DEINE QUALIFIKATION • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Online-Marketing, Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft o. ä.• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce oder Online-Marketing• Erfahrung mit Shopsystemen – idealerweise Shopware, alternativ WooCommerce, Shopify o. ä.• Sicherer Umgang mit Google Ads, GA4, Google Tag Manager und Google Search Console• Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools (MailerLite, Mailchimp, CleverReach o. ä.)• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop o. ä.) von Vorteil• Auch ein Quereinstieg ist möglich – wenn Sie genügend Berufserfahrung mitbringen und uns mit Ihrer Eigeninitiative überzeugen   Unsere Moos•Moos Mitarbeiter Benefits für dich: • bis zu 34 Tage Urlaub• jährliche Bonuszahlung• -30% für dein nächstes Fahrrad über BikeLeasing.de®• Kindergartenzuschuss• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung• Jährliche Ernährungsberatung• Kostenfrei trainieren bei den Kraftwerkern• kostenfreies Fitnessarmband von Garmin• monatliches Teamfrühstück   Was wir Dir außerdem bieten: • Eine professionelle Einarbeitung in eine etablierte Premium-Marke mit 24 Jahren Erfolgsgeschichte• Arbeitsgemeinschaft geprägt durch gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien• Eigenverantwortung als zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur – bei uns kann sich jeder einbringen• Ein erfahrenes, teamorientiertes und familiäres Kollegium• Gestaltungsfreiheit: Du prägst das visuelle Gesicht einer Marke, die weltweit Eindruck macht   Unser Antrieb ist es, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeits­gemeinschaft und für neue sinn­stiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Du hast Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen­zulernen. Schicke Deine Bewerbung, ausschließlich per E-Mail  an jobs@moosmoos.de