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Customer Quality Responsible
BARONIE BELGIUM NV
Belgium, BRUGGE

Bij Baronie Belgium verwerken wij op jaarbasis circa 15.000 ton chocolade tot heerlijke, kwalitatieve pralines, zeevruchten, likeurpralines, tabletten, repen en seizoen producten.

Voordat deze producten bij onze klanten in de rekken liggen, moet er een grote hoeveelheid productinformatie correct worden aangeleverd. De eisen rond deze informatie evolueren voortdurend. Dankzij jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak verzamel, controleer en verrijk je alle productgegevens, zodat ze efficiënt en correct beschikbaar zijn voor onze klanten. Klinkt dit als muziek in de oren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je zal vanuit ons kantoor in Brugge werken en in deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Senior Customer Quality Responsible.

Jouw rol

Als Customer Quality Responsible speel je een belangrijke rol in het beheren en verwerken van complexe productinformatie. Jij zorgt ervoor dat alle productgegevens correct, volledig en volgens de geldende wetgeving beschikbaar zijn in de juiste systemen van onze klanten. Je werkt hiervoor nauw samen met Product Managers van verschillende locaties binnen onze groep en ondersteunt daarnaast ook onze afdelingen Kwaliteit en R&D.

Jouw taken

  • Je vertaalt klantvereisten naar duidelijke interne richtlijnen voor collega’s.
  • Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met productinformatie te maken heeft (zoals productspecificaties en verpakkingsteksten), zowel voor klanten als voor de afdelingen Sales, Marketing en R&D.
  • Je beheert en actualiseert productinformatie in de verschillende portals en systemen van onze klanten.
  • Je controleert en valideert bestaande verpakkingsteksten en stelt nieuwe teksten op in ons productinformatiesysteem, volledig conform de geldende (internationale) levensmiddelenwetgeving.
  • Je kan betrokken worden bij de opvolging en afhandeling van klachten van consumenten en klanten.
  • Je volgt relevante wet- en regelgeving binnen de sector op en zorgt dat onze productinformatie steeds up-to-date blijft.
  • Je behoort tot het Quality team binnen de Baronie Group waardoor ondersteuning/opvolging van kwaliteitsgerichte opdrachten ook tot bij jouw kan komen.

Baronie accepteert geen ongevraagd aanbod van tussenpersonen of andere derden met betrekking tot deze vacature. Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
het geval de kandidaat wordt aangenomen.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een voedingsgerelateerde richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Ervaring in een producerend levensmiddelenbedrijf is een plus.
  • Je hebt kennis van levensmiddelenwetgeving, kwaliteitssystemen en hygiënevoorschriften.
  • Je communiceert vlot in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk (kennis van Frans is een grote plus).
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterk oog voor detail.
  • Je bent zowel een zelfstandige werker als een teamspeler.

Als je besluit bij ons te komen werken, maken we je snel wegwijs in onze wereld van chocolade Je gaat direct met je nieuwe collega’s aan de slag en raakt snel vertrouwd met onze producten, recepturen, productielijnen, kwaliteitsnormen en -systemen.

Wil jij met jouw nauwkeurigheid en expertise bijdragen aan het correct lanceren van nieuwe chocoladeproducten bij onze klanten én ze misschien als eerste proeven?

Solliciteer dan nu! Stuur je motivatiebrief en cv naar careers@baronie com en we nemen zo snel mogelijk
contact met je op.

Productmanager Anwb
Netherlands, 'S-GRAVENHAGE
Productmanager ANWB voor de Zaak Ga snel naar: Getnoticed logo Ontdek ANWB Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde. Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB. Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder. Getnoticed logo Waar ben je naar op zoek? Productmanager ANWB voor de Zaak Dat is jammer, net te laat.. - Den Haag - € 4.105 - € 6.618 per maand - 40 uur - Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast Ben jij een ervaren Product of Propositie manager? Weet jij hoe je relevante en rendabele product strategieën kunt ontwikkelen voor ANWB voor MKB en ZZP? In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor de P&L van ANWB voor de zaak. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om klantbehoeften te vertalen naar succesvolle en winstgevende proposities. Wij zijn trots op onze missie, iedereen zorgeloos en met plezier onderweg in een duurzame samenleving- en nodigen jou uit om hieraan bij te dragen! Ga snel naar: maak een keuze Jouw rol Hoe nu verder? Ga snel naar: Jouw rol - Je bent verantwoordelijk voor ANWB voor de Zaak, voor MKB en ZZP; - Je werkt in een multi-disciplinair team van Wegenwacht met meerdere Product Managers voor de diverse Wegenwacht segmenten, marketeers en PO's van de Sales en Service journey; - Daarnaast werk je samen met diverse marketingtea...
Chef de produit – Systèmes inertiels pour la défense (H/F)
SBG SYSTEMS
France
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Chef de Produit pour notre gamme d'unités de mesure inertielle (IMU) dédiées aux applications de défense. Au sein d'une PME agile en forte croissance, vous pilotez une ligne de produits en plein développement, portée par l'adéquation de nos solutions avec les nouveaux besoins opérationnels : guerre électronique, stratégies de saturation et recherche de coûts maîtrisés. En lien étroit avec la direction, vous orientez la stratégie et portez nos solutions auprès des leaders mondiaux de la défense. Votre mission Véritable chef d'orchestre à la croisée du business et de la technologie, vous vous appuyez sur une solide expertise des IMU et des systèmes GNC pour répondre aux problématiques clients et faire évoluer notre offre. Stratégie et vision produit • Expert du marché : vous analysez les tendances et la concurrence pour anticiper les besoins. Votre objectif : transformer les retours clients en priorités R&D concrètes. • Pilotage de la roadmap : vous définissez l'évolution de nos solutions et pilotez l'ensemble du cycle de vie produit. Expertise Technique & Partenariats • Architecte client : vous conseillez les clients sur leurs architectures GNC afin d'assurer une conception optimale. • Support aux grands comptes : vous pilotez les réponses techniques aux appels d'offres majeurs et accompagnez les clients en phase projet. • Écosystème : Vous développez des partenariats stratégiques pour co-créer les solutions de prochaine génération. L'esprit d'équipe Vous rejoignez une équipe de passionnés où l'innovation va vite. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes R&D, application, marketing et sales pour transformer des défis techniques en succès opérationnels. Cette fonction requiert des déplacements jusqu'à 25 % du temps. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'ingénieur (Master) ou équivalent. • 5 ans d'expérience en conception de systèmes GNC pour la défense (missiles, roquettes, UAV...). • Familiarité avec les tests environnementaux (vibration, choc, thermique) propres aux standards défense. • Capacité démontrée à influencer et challenger les décisions techniques auprès des clients. • Connaissance des technologies GNSS appréciée. • À l'aise avec les langages de script (Python apprécié). • À l'aise en anglais dans un environnement international. Process de recrutement : Chez SBG Systems le process de recrutement est simple et rapide ! • 1 échange avec un référent RH • 1 échange en présentiel avec le Manager (rencontre de l'équipe et visite des locaux en parallèle) Réponse assurée ! Conditions d'emploi : • Poste en CDI (forfait 218 jours) à pourvoir dès que possible. • Lieu : Carrières-sur-Seine • Conditions Salariales : Fourchette 50 000 € - 60 000 € / année • Avantages : Prime de Participation (PEE - PERECO), Tickets Restaurants, 2 jours de télétravail possible / semaine... Mots d'équipe: Rencontrez Mathieu, Product Manager : https://www.youtube.com/watch?v=UPvx5mAWLvI Comment venir chez nous ? Notre site est situé à Carrières sur Seine (bus depuis la gare de Carrières sur Seine – RER A). Vous pouvez venir en voiture si vous le souhaitez, un grand parking est à votre disposition. Découvrez notre gamme de systèmes de navigation inertielle compacts et à faible consommation d'énergie, conçus pour des applications de haute performance telles que la navigation autonome, l'arpentage et la défense. INS : https://www.sbg-systems.com/fr/ins/ IMU : https://www.sbg-systems.com/fr/imu/ AHRS : http://sbg-systems.com/fr/ahrs-mru/
CHEF D'EQUIPE SUPPLY CHAIN ACTIVITE H/F
non renseigné
France
Depuis 1947, Amphenol SOCAPEX se positionne comme un acteur international majeur sur le marché des composants et systèmes d’interconnexion électriques et optiques. Innovation, adaptabilité, efficacité des équipes et respect des engagements garantissent ses résultats. Dans un fort contexte de croissance, nous recherchons UN CHEF D'EQUIPE SUPPLY CHAIN ACTIVITE H/F Basé à Thyez, France, et rattaché au responsable Supply chain, vous pilotez et veillez à la performance du processus Supply Chain de votre périmètre via le suivi des objectifs et KPI. Vous organisez votre équipe pour gérer le portefeuille client, les approvisionnements et la charge/capacité, afin de garantir délais, ventes, coûts, qualité, sécurité et respect de l’environnement. Vous animez et formez les équipes, développez leur polyvalence et assurez la continuité du service.   Encadrement d’équipe * Piloter les ressources de l’équipe en identifiant les besoins et adaptant la capacité à la charge (absence, recrutement, heures supplémentaires, mobilité internes) * Répartir les tâches et assurer le suivi de leurs réalisations * Animer et conduire les réunions d’équipes (AIC, réunions mensuelles, hebdomadaires…) * Coordonner et organiser les congés des équipes afin d’assurer la continuité du service * Réaliser les entretiens annuels et professionnels, disciplinaires, motivation * Définir, proposer et mettre en oeuvre le plan d’action de montée en compétence des équipes * Assurer l’interface entre l’équipe, son responsable et les services supports. * Conduire la mise en oeuvre des actions de sensibilisations usine (HSE, RH …) Assurer le service client * Piloter et suivre l’optimisation de l’OTD (fiabilité des délais), des retards (réduction des dérives) et des délais (atteindre les délais marché) * Piloter et réaliser les activités liées aux ordonnancements et approvisionnements * Veiller au respect des objectifs stocks * Assurer le lien entre l’activité ordonnancement et approvisionnement et les autres services internes à l’entreprise * Définir les priorités et planifier les tâches à effectuer * Proposer et mener des actions d’amélioration continue * Détecter, signaler et participer activement à la résolution des problèmes du secteur Piloter la charge / capacité * Anticiper et sécuriser la charge afin de répondre aux besoins clients * Assurer la collaboration avec les parties prenantes : marketing, commercial, production principalement. * Coordonner la charge avec les fournisseurs critiques et le service achats * Suivre le plan de charge en coordonnant les ateliers et les plans d’actions associés Lancement des nouveaux produits * Participer aux groupes de projets en intégrant les contraintes logistiques : flux, charge / capacité, lead time, MOQ, TLS * Optimiser et formaliser les flux logistiques pour chacune des étapes de vie du produit à l’aide d’un visuel Chiffre d’affaires * Participer à l’élaboration des prévisions de ventes sur son périmètre * Animer l’atteinte des objectifs   DESCRIPTION DU PROFIL Titulaire d'un Bac + 3 ou Bac +5 en Supply Chain, vous disposez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire dans un secteur industriel. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et êtes à l'aise avec les logiciels (excel / ERP). Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et adoptez un comportement collaboratif. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités avec efficacité. Déplacement à prévoir à l'international. Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion : à compétence égale, tous les talents ont leur place chez nous ! N’hésitez plus ! Rejoignez une entreprise humaine, dynamique qui valorise et accompagne ses salariés au quotidien et dans leurs carrières.
Alternance - Chargé de développement commercial (H/F)
non renseigné
France
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable.  En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Votre environnement Au sein de la Direction Commerce Régionale EST vous rejoindrez une équipe engagée de 8 cadres dont la tâche principale est le développement commercial des ventes d’énergie et de services en lien avec les filiales du Groupe EDF. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois. Vos tâches   Développer des actions permettant d’optimiser l’attractivité des offres d’EDF sur différents évènements (salons professionnels, webinaires, posts sur les réseaux sociaux notamment LinkedIn…).   Contribuer à la rédaction d’articles et à la création de supports personnalisés dans le cadre de l’activité en lien avec les syndicats d’énergie.   Contribuer au suivi des partenariats avec les syndicats professionnels régionaux.  Contribuer à la coordination et à l’animation de l’activité de l’équipe.   Votre tuteur pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil   Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau Master dans le domaine du Business Développement, Marketing & Communication dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre dynamisme, votre créativité et votre rigueur. Vous faites preuve d'autonomie, d’une réelle capacité d’écoute, et de bonnes capacités rédactionnelles.   Vos Compétences transverses  - Sens du relationnel développé,  - Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, - Organisé(e), rigoureux(se) et dans l’anticipation, esprit curieux,  - Esprit créatif permettant d’être force de proposition,  - Esprit d’initiative et autonome, dynamique,  - Connaissance et pratique des réseaux sociaux nécessaires,  - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : pack Office, Word, Powerpoint Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  
Commercial(e) Sédentaire BtoB Solutions Digitales (F/H) - eKonsilio
non renseigné
France
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire BtoB expérimenté(e), motivé(e) par la prospection et attiré(e) par l’univers du digital. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous contribuez activement au développement de notre présence sur le marché automobile, notamment anglophone. Certains échanges avec nos clients et partenaires se déroulant en anglais, un bon niveau d’anglais est souhaitable. Vos missions Développement commercial - Vous prospectez activement afin d’identifier de nouvelles opportunités sur le marché automobile anglophone - Vous construisez, développez et gérez votre portefeuille clients Promotion des solutions - Vous présentez et valorisez notre solution de SMS conversationnel auprès des concessionnaires et mandataires automobiles - Vous analysez les enjeux des prospects et adaptez votre discours afin de proposer la solution la plus pertinente Cycle de vente complet - Vous conduisez les rendez-vous commerciaux (téléphone / visioconférence) - Vous transformez les opportunités en contrats grâce à une approche conseil et orientée valeur Suivi et fidélisation - Vous accompagnez vos clients dans la durée et veillez à leur satisfaction Collaboration interne - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Produit et Support afin d’enrichir l’expérience client Pilotage de l’activité - Vous suivez vos indicateurs de performance (KPIs) et atteignez vos objectifs de conversion et de chiffre d’affaires Processus de recrutement Notre processus est simple et rapide : - Pré-qualification par mail, suivi d’un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement. - Echange avec notre responsable commercial pour discuter du poste et de vos compétences techniques. - Dernier échange avec la direction Vous recevrez une réponse définitive dans un délai maximum de 10 jours après le dernier échange. Nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.- Vous justifiez d’une expérience en prospection commerciale BtoB (une alternance significative peut être prise en compte), idéalement complétée par 1 à 2 ans d’expérience dans un environnement commercial - Vous disposez idéalement d’un bon niveau d’anglais vous permettant d’échanger à l’oral et à l’écrit avec des clients et partenaires internationaux - Vous êtes à l’aise au téléphone, avec une réelle capacité de conviction et un excellent relationnel - Vous montrez une forte appétence pour l’univers du digital et les solutions technologiques - Vous êtes orienté(e) résultats, dynamique et persévérant(e) - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs internes Si tu es passionné(e) par la vente et que tu souhaites participer à la croissance d’une solution innovante dans le secteur automobile, rejoins-nous ! Nous avons hâte de te rencontrer ! Conditions & Avantages - Poste en CDI - 35H - Rémunération fixe brute annuelle : 30 000 € + Partie variable déplafonnée basée sur les résultats - Horaires : du Lundi au Vendredi, 9h-12h / 14h-18h (Possibilité de finir à 17h le vendredi, en ajustant la pause déjeuner) - Télétravail : 1 journée par semaine (hors Lundi & Vendredi), après la période d’essai - Mutuelle avantageuse - Tickets-restaurants : 10 € par ticket (50 % pris en charge par la société) - Accès à la plateforme d’aide sociale KLARO après la période d’essai
Papeteries Pichon - Chef / Cheffe de produit (H/F)
non renseigné
France
Rejoignez les Papeteries PICHON, leader en France dans la distribution de fournitures scolaires, de librairie scolaire, de matériel éducatif et pédagogique et entreprise certifiée Great Place to Work ! PICHON est une marque de la Famille MANUTAN, apportant ainsi l’offre la plus complète du marché à destination des Collectivités. Notre mission est de favoriser l’épanouissement et le développement de l’enfant de 0 à 11 ans en facilitant le quotidien de chaque acteur de l’éducation nationale, grâce à notre proximité client au service de l’optimisation des achats. Dans le cadre de la réorganisation de nos services, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Achats & Développement Offre F/H en CDD. Vos missions : Structuration et pilotage du projet : Structurer le projet global en définissant les priorités en fonction de la valeur ajoutée business (baisse des COGS, dév. CA attendu), les objectifs chiffrés par univers, catégorie et levier. Construire et piloter les outils de gouvernance projet : Livrables, KPI (COGS, GM, time-to-market, taux de PL, qualité), RACI, planning et jalons, feuille de route, tableaux de bord de suivi. Assurer le respect des délais, des objectifs économiques et des engagements projet. Gestion directe de sous-projets stratégiques : Piloter en direct des sous-projets à fort impact business, notamment : sourcing fournisseurs & produits, en complément et support de l’équipe achats, rédaction et validation des spécifications produits, appels d’offres –consultations fournisseurs: préparer, lancer, analyser et suivre, négociations, référencement fournisseurs, contractualisation fournisseurs, accompagnement du go-to-market (lancement, planning, priorisation). Sécuriser les conditions de prix, qualité, capacité industrielle et délais. Co-construction transverse : Travailler en co-construction étroite avec les équipes internes : Offre / Marketing, Qualité/ règlementaire, Approvisionnement, Commerce, Supply Chain … Garantir l’alignement entre besoins marché, contraintes opérationnelles et objectifs financiers. Arbitrer les priorités en cas de contraintes coûts, délais ou capacités Animation et coordination des équipes : Animer et coordonner les équipes métiers impliquées dans le projet. Organiser et piloter les réunions transverses : comités projet, ateliers de travail, points d’avancement. Mettre en place et animer des task forces dédiées sur les chantiers prioritaires. Assurer une communication fluide, factuelle et orientée résultats Reporting et gouvernance CODIR : Préparer et présenter chaque semaine au Comité de Direction : l’état d’avancement vs feuille de route, les résultats obtenus (COGS, GM, CA potentiel), risques, points de blocage. Identifier les sujets nécessitant arbitrage CODIR et proposer des scénarios de décision.Garantir la visibilité et la lisibilité des enjeux pour la direction. Compétences requises : Expérience achat, aguerri au sourcing, appel d’offre et très bon négociateur Expertise en pilotage de projets transverses à fort enjeu business, expériences réussies dans l’animation et la structuration de projets (KPI, RACI, feuille de route, gouvernance) Capacité à gérer des projets en direct et en autonomie en mode « hands-on » (sourcing fournisseurs, appels d’offres, négociations, contractualisation) Culture business et financière (COGS, marge, ROI, time-to-market) et capacité à prioriser les actions selon la valeur ajoutée économique Aisance avec les data, tableaux de bord et reporting auprès du CODIR Profil recherché : Dynamique, engagé et orienté résultats Excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique À l’écoute des clients internes, ouvert d’esprit et force de proposition Esprit d’analyse et de synthèse, rigoureux, structuré et organisé Leadership naturel et capacité à animer des task forces Profil très hands-on, capable de passer de la stratégie à l’exécution Expérience FMCG / Distribution / Retail
Sales Engineer - Industrie UPS H/F/X
LUMINUS SOLUTIONS
Belgium, Hoegaarden

Vos responsabilités?

En tant que Sales Engineer, il est important de pouvoir détecter de nouvelles opportunités commerciales en adéquation avec notre stratégie et pouvoir les concrétiser en travaillant en étroite collaboration avec le directeur de la BU, notre équipe d'ingénierie pluridisciplinaire ainsi qu'avec le réseau du groupe EDF. 

   
Après une formation technique et commerciale sur nos solutions UPS, vous développerez les activités commerciales en France :

 

  • Vous détectez le potentiel chez vos prospects/clients et développez de nouvelles opportunités commerciales;
  • Vous prospectez par téléphone de nouveaux marchés prometteurs;
  • Vous obtenez des rendez-vous auprès des directeurs techniques, managers, responsables maintenance ou encore responsable financier de nos (futurs) clients en France;
  • Vous prenez en charge l'ensemble du processus de développement, de la première approche jusqu'à la concrétisation de la vente, dans le respect de nos procédures et de nos valeurs;
  • Vous entretenez une relation de confiance avec vos prospects/clients, en apportant une approche commerciale sur mesure et contribuez à la croissance de notre portefeuille français;

 

  • Vous rapportez au Directeur de la Business Unit `Power Quality' et organisez ensemble vos actions commerciales;
  • Vous collaborez avec le département ingénierie pour les analyses de faisabilité et études techniques, ainsi qu'avec les équipes commerciales de Dalkia et EDF en France pour optimiser vos actions;
  • Vous participez à la stratégie marketing pour le marché français;
  • Vous développez des partenariats avec bureaux d'études, installateurs et autres acteurs locaux;
  • Vous participez à des événements en lien avec nos activités : séminaires, foires, salons...

 

Vos atouts pour briller dans cette fonction:

 

🏹 Un vrai « hunter » dans l'âme : la prospection, c'est votre moteur et votre ADN;

🎓 Un bagage technique (bachelier ou master) ou une expérience concrète dans le domaine technique. Une expérience dans les UPS est un sérieux atout !;

💛 Empathique et à l'écoute : vous comprenez les besoins de vos clients et collègues;

🤝 Un esprit d'équipe : vous aimez collaborer pour atteindre des résultats communs;

¿ Enthousiaste et convaincant·e : votre énergie motive et inspire votre entourage;

🚀 Esprit d'entreprise : vous prenez des initiatives et contribuez activement à la croissance de l'entreprise;

🇫🇷 Français impeccable et l'anglais est un vrai plus.

Ce que nous vous offrons chez Luminus Solutions

 

Un rôle stratégique et concret : vous contribuez au développement commercial de notre Business Unit Power Quality en participant à la sécurisation de l'alimentation électrique de clients disposant d'infrastructures critiques;

Une équipe engagée et collaborative : vous évoluez aux côtés de collègues passionnés par la technique et le secteur de l'énergie. Ici, l'esprit ONE TEAM prend tout son sens : succès, apprentissages et idées sont partagés au quotidien;

Des défis qui font grandir : prospection, rendez-vous avec directeurs techniques, financier et responsables maintenance, analyse de faisabilité avec nos ingénieurs... vous développez un vrai savoir-faire multi-compétences dans un environnement technique exigeant;

Autonomie et initiative : chez Luminus Solutions, vous contribuez activement à la stratégie commerciale et participez à façonner notre approche sur le marché français;

Flexibilité contractuelle : freelance ou employé, choisissez la formule qui vous correspond tout en participant à des projets ambitieux et impactants.

 

Alors... prêt·e à détecter les opportunités là où les autres voient juste des installations électriques et à transformer chaque rencontre en projet concret pour nos clients critiques ? 😄

 

Envie d'en parler ? Postulez dès maintenant !

 

Contentmanager breed publiek
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, ANTWERPEN

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Departement Marketing en Communicatie van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijds Contentmanager breed publiek.

Ben jij een sterke storyteller met een passie voor wetenschappelijk onderzoek? Heb je zowel contentstrategisch inzicht als een hands-on mentaliteit? Dan ben jij misschien de contentmanager die we zoeken om inspirerende verhalen van UAntwerpen tot bij een breed publiek te brengen.


Jobomschrijving

Contentprojecten voor breed publiek 

  • Je coördineert projecten rond wetenschapscommunicatie van briefing tot oplevering, binnen planning en budget. 
  • Je zorgt voor een goede afstemming met interne stakeholders binnen de universiteit zodat projecten optimaal landen. 
  • Je maakt een heldere retroplanning en volgt collega’s en partners proactief op om bottlenecks tijdig op te lossen. 
  • Je coördineert de uitbouw van sterke verhalen in verschillende formats: video, social media, fotografie en webcopy. 
  • Je bewaakt de tone of voice en huisstijl van UAntwerpen bij alle contentcreatie. 
  • Je stemt inhoud en output af met de domeincoördinator content waar nodig. 
  • Je werkt nauw samen met een collega die zich ook op deze doelgroep richt en vormen samen een tandem. Jullie ondersteunen elkaar en nemen elkaars taken over in drukke periodes of tijdens afwezigheden. 
  • Bij crisissituaties spring je mee in de bres. 

Coördinatie van het online magazine 

Je bent verantwoordelijk voor het online magazine dat zich richt op de brede UAntwerpen-community. Eén keer per jaar verschijnt er ook een printmagazine dat door jou gecoördineerd wordt.  

  • Je coördineert het online (en offline) magazine en gaat samen met je collega’s van team content en de redactieraad op zoek naar sterke verhalen binnen de universiteit. 
  • Je bepaalt samen met de redactieraad en collega’s binnen team content welke artikels gepubliceerd worden. 
  • Je organiseert en bereidt redactievergaderingen voor en zorgt voor verslaggeving.  
  • Je organiseert de tweewekelijkse externe communicatiemeeting binnen team content. Hierin hou je overzicht op de contentkalender en stem je af met de verantwoordelijken van andere externe communicatiekanalen.  
  • Je maakt briefings voor freelancers die artikels schrijven of video’s produceren. 
  • Je doet eindredactie op artikels en video’s en bewaakt hierbij tone of voice en huisstijl. 
  • Je publiceert content op de website.  

  • Je bezit een diploma van professionele bachelor of gelijkwaardige competenties door ervaring.
  • Je hebt sterke project-, people- en timemanagementskills. 
  • Je hebt ervaring met contentcreatie in verschillende formats (tekst, video, social media, fotografie) en je kan freelancers die content produceren correct aansturen. 
  • Je hebt een scherp oog voor detail en gevoel voor vormgeving. 
  • Je werkt hands-on en oplossingsgericht. 
  • Je neemt ownership en gaat doelgericht aan de slag om resultaten te bereiken. 
  • Je communiceert impactvol, helder en verbindend. 
  • Je bent een sterke netwerker en een echte teamplayer. 

Adviseur Interne Communicatie
Netherlands, ROTTERDAM
Adviseur Interne Communicatie Bij Zadkine zoeken we een Adviseur Interne Communicatie die hierin het verschil maakt. Iemand die strategische programma’s vertaalt naar communicatie die mensen in beweging brengt en daarin zichtbaar eigenaarschap neemt. Zo zorg jij voor doeltreffende communicatie over de strategie en de (strategische) programma’s. Wil jij met jouw communicatiekracht impact maken binnen onze organisatie? Lees dan verder en ontdek wat deze rol jou te bieden heeft. Dit bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon 10 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling; 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling; Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer; De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen; Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering; Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling; De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari. Wat ga je doen Als Adviseur Interne Communicatie ben je samen met jouw twee collega’s van de pijler Interne Communicatie verantwoordelijk voor de interne communicatie binnen Zadkine. Je werkt op het snijvlak van strategie en praktijk. Je vertaalt organisatie-brede ambities naar concrete communicatie-aanpakken en zorgt dat deze daadwerkelijk landen in de organisatie. Binnen de discipline ben je breed inzetbaar en kun je elkaar vervangen, maar heb je wel je eigen takenpakket. Je bent verantwoordelijk voor een aantal (strategische) programma’s en fungeert als sparringpartner voor directie en programmamanagers. Je adviseert, ontwikkelt, stuurt en voert uit met als doel: beweging creëren, richting geven en verbinding versterken. En verder... Je adviseert de diensten en ondersteunt hen bij het verbeteren van hun interne communicatie binnen Zadkine; Je levert en realiseert strategisch communicatieadvies en -plannen voor interne projecten en programma’s en bent het eerste aanspreekpunt voor programmamanagers en directie; Je bent eindverantwoordelijk voor het medewerkersportaal (intranet) als strategisch communicatiekanaal binnen Zadkine. Jouw rol in de praktijk Je vertaalt strategische thema’s naar een samenhangende communicatie-aanpak; Je ontwikkelt verhaallijnen en narratief die richting geven aan hoe de strategie intern wordt geladen; Je zorgt dat deze verhaallijnen consistent terugkomen in middelen, bijeenkomsten en leiderschapscommunicatie; Je neemt regie op communicatie binnen organisatie-brede programma’s en veranderingen; Je ontwikkelt nieuwe vormen van interne communicatie die bijdragen aan betrokkenheid en gedragsverandering. Wat breng je mee Minimaal 5 jaar ervaring in communicatie, bij voorkeur in interne of verandercommunicatie; Ervaring met organisatie-brede vraagstukken of programma’s; Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere communicatie; Ervaring met intranet/portalen (bij voorkeur in een regierol) is een pré; Ervaring met tools zoals SharePoint en MS Teams; Je bent analytisch en strategisch sterk, maar hebt ook een echte hands on mentaliteit; Je bent zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking. Jouw team Je maakt deel uit van de afdeling Marketing & Communicatie en werkt binnen de pijler Interne Communicatie nauw samen met een senior Adviseur Interne en Strategische Communicatie, die eindverantwoordelijk is voor de koers en samenhang en de afdeling functioneel aanstuurt. Daarnaast werk je samen met een collega die zich richt op interne- en projectcommunicatie en verantwoordelijk is voor de uitvoering en inzet van communicatiemiddelen. Ontdek Zadkine Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor _tudenten, de stad en voor jou. Als toonaangev

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