Kaindl ist ein weltweit führender Hersteller von veredelten Holzwerkstoffen und Fußböden. Seit seiner Gründung hat sich das österreichische Unternehmen von einem Sägewerk mit regionaler Bedeutung kontinuierlich zur Weltspitze hochgearbeitet. Kontinuierliche Innovationen aus den beiden Werken Salzburg und Lungötz haben zu neuen Standards in der holzverarbeitenden Industrie, sowohl in der Produktion als auch in der Logistik, geführt. Zur Erweiterung unseres Verkäuferteams in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n und engagierte/n Außendienstmitarbeiter in Deutschland / Möbel-Industriekunden IHR AUFGABEN Betreuung unserer Industriekunden innerhalb von Deutschland (schwerpunktmäßig in den westlichen Bundesländern) Akquise von Neukunden sowie Pflege des bestehenden Kundenstamms Nachhaltiger Ausbau unseres Marktanteils Begleitung der Markteinführung neuer Produkte und Kollektionen Organisation und Teilnahme an Messeauftritten After Sales Aufgaben wie Training, Schulung und Reklamationsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und Geschäftsführung IHR PROFIL Ausgeprägtes technisches Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung in der Holzwerkstoff- bzw. Möbelindustrie Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Kreativität Hohe Reisebereitschaft Wohnort idealerweise in Mitteldeutschland oder im Möbelgebiet Ostwestfalen Dienstort Homeoffice in Deutschland WIR BIETEN Eine individuelle und umfassende Einschulung Ein interessantes und abwechslungsreiche Aufgabengebiet mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien Firmen PKW Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Diverse Sozialleistungen, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Entlohnung nach Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung. Bereit loszulegen Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal oder per E-Mail und starten Sie in eine aufregende Karriere bei Kaindl M. Kaindl GmbH z. H. Herr Mag. (FH) Josef Helminger Kaindlstraße 2 A-5071 Wals/Salzburg, Austria T 43(0)662/85 88-1210 www.kaindl.com

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen LKW-Verkäufer (m/w/d), der unser Vertriebsteam im Außendienst verstärkt. Als Verkaufsspezialist im Bereich Nutzfahrzeuge liegt Ihr Fokus auf der Kaltakquise von potenziellen Kunden. Ihre Leidenschaft für den Vertrieb sowie Ihre Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, sind Ihre Stärken. Ihr Arbeitsumfeld Wir sind ein modernes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Nfz-Reparatur, -Wartung und Fahrzeugbau mit mehreren Standorten. Seit mehren Jahren sind wir offizieller Service- und Vertriebspartner der F-Trucks Deutschland GmbH, dem Generalimporteur von Ford Trucks. Unser Vertriebsteam begleitete aktiv die Markteinführung des Ford F-MAX in Deutschland und hat ab dieser Zeit viel Erfahrung sammeln können. Zu Beginn nutzten wir hauptsächlich Online-Vertriebskanäle und seit etwa einem Jahr setzen wir zusätzlich auf Mitarbeiter im Außendienst. Aktuell bauen wir unsere Vertriebsstruktur im Außendienst aus. Ihre Aufgaben • Verkauf von LKW-Neufahrzeugen (hauptsächlich Ford F-MAX und F-Line) • Identifizierung und Akquise von Neukunden im Verkaufsgebiet • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch persönliche Besuche und Kommunikation • Erstellen von kundenindividuellen Angeboten • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Werkstatt • Vereinbarung und Organisation von Probefahrten • Dokumentation von Kundenbesuchen und Pflege des CRM-Systems • Auslieferung und Übergabe von verkauften Fahrzeugen Ihre Qualifikationen • Schulabschluss, vorzugsweise abgeschlossene Ausbilung im kaufmännischen Bereich oder mit Bezug zur Automobilbranche. • Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Nutzfahrzeugen oder vergleichbaren Produkten • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kaltakquise und Kundenpflege • Starkes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft • Selbstmotivation und eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst • Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten • Führerschein der Klasse B (vorzugsweise CE) Was wir bieten • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängiger Vergütung • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben • Dienstfahrzeug • Unterstützendes und motiviertes Teamumfeld • Großes Betreuungsgebiet mit hohem Potenial • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienbetrieb Weitere Informationen Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben richten Sie bitte an Herrn Maximilian Markwort unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@tts-ea.de bewerbung@tts-ea.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkauf, Vertrieb, Kraftfahrzeughandel, Ausbau

Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort einen Kunden Entwicklungsingenieur Qualitätsmanagement (m/w/d) in Jena. Es handelt sich hier um ein Unternehmen aus dem Bereich von optischen sowie mechanischen Modulen und Systemen mit mehr als 5000 Mitarbeitern. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How. Ihre Aufgaben - Übernahme der regulatorischen Betreuung einer innovativen Produktlinie für Highend-Laser-Mikroskopsysteme (bis Laserklasse 4) und begleiten Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Markteinführung. - Sicherstellung der regulatorische Anforderungen, damit diese frühzeitig, praxisnah und termingerecht berücksichtigt werden. - Durchführung von Risikoanalysen in den Bereichen funktionale, elektrische, mechanische und Lasersicherheit sowie in der Ableitung und Begleitung geeigneter Schutzmaßnahmen. - In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Prüflabor, technischer Dokumentation und Service sorgen Sie für die Umsetzung relevanter internationaler Normen (Fokus auf IEC 60825-1, IEC 61010-1). - Verantwortung über die technische Dokumentation zur CE-Konformität und unterstützen internationale Zulassungen, insbesondere NRTL (USA/Kanada) sowie FDA-Registrierungen (CDRH). - Optional bringen Sie Ihr Know-how zu IVD-Produkten (Klasse A) und FDA Class 1 ein. Erforderliche Qualifikationen - Studium im Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d), Optoelektronik (m/w/d) mir Zusatzausbildung im QM Bereich oder vergleichbar - Erfahrung in der regulatorischen Begleitung von Entwicklungsprojekten - Kenntnisse idealerweise im Umfeld komplexer technischer oder laserbasierter Systeme. - Sie sind sicher im Umgang mit internationalen Normen und regulatorischen Anforderungen - Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie nun den nächsten Schritt gehen und langfristig bei einem internationalem Konzern etwas bewegen und mitgestalten! Dann kontaktieren sie uns gern. Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung, Entwicklungszusammenarbeit

Wir sind einer der führenden deutschen Hersteller naturnaher und ökologischer Lebensmittel mit eigenen Produktmarken in den Bereichen Cerealien, Süß- und Backwaren. Als traditionsreiches Familienunternehmen zeichnen wir uns durch nachhaltige, soziale und ökologische Werte aus. Wir setzen von Beginn an auf Innovation, moderne Herstellung und biologische Rohstoffe. Derzeit beschäftigen wir rund 450 Mitarbeitende an zwei Standorten und wachsen kontinuierlich. Wir suchen am Standort Adorf bei Plauen eine/n Lebensmitteltechniker/ Meister für die Produktentwicklung (m/w/d) - Entwicklung neuer innovativer Produkte in interdisziplinären Teams zusammen mit Partnern aus Produktion, QS/QM, Produktmanagement und Vertrieb - von der Idee bis zur Markteinführung - Sie arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung bestehender Sortimente - aus qualitativer und prozesstechnischer Sicht - Durchführung von Versuchsreihen und Erstellung von Produktmustern im kleinen Maßstab, unter Berücksichtigung der Anforderungen an das Produkt und die Verpackung - Betreuung von Produktions- und Verpackungstests und Durchführung von Lagertests - Sie sind maßgeblich beteiligt am Transfer der Neuentwicklungen auf die bestehenden Anlagen - Sie dokumentieren Ihre Arbeit transparent und schaffen damit die Grundlage für Spezifikationen, Deklarationen und Kalkulationen - Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich – z. B. als Bäcker, Konditor oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich oder ein einschlägiges Studium im Lebensmittelbereich - Berufserfahrung in der Produktion bzw. Produktentwicklung der Lebensmittelindustrie, Entscheidungsfähigkeit und technisches Verständnis sind vom Vorteil - Neben Eigenverantwortlichkeit, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen sind vor allem Kreativität für neue Produkt- und Prozesslösungen gefragt - Nachhaltiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, die Herstellung biologischer Lebensmittel liegt Ihnen am Herzen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und adäquate Entlohnung in einem modernen Betriebsstandort im oberen Vogtland, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Gründliche Einarbeitung durch engagierte Kollegen - Die Sicherheit eines international agierenden Unternehmens sowie die Vorteile eines zukunftssicheren, dauerhaft eigentümergeführten Unternehmens - Viele Vergünstigungen wie z.B. ein kostenloses Müslibuffet, freie Getränke, Mitarbeiterrabatt und Produkte zum Mitnehmen Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unserer Referenznummer LG202521 senden Sie bitte per E-Mail an jobs@lebensgarten.net. Kontakt Frau Kathrin Hermenau Lebensgarten GmbH Am Güterbahnhof 3 D-08626 Adorf/Vogtland Tel.: +49 37423 5093-0 www.lebensgarten.net (http://lebensgarten.net/) Stand: 04.03.26

Mercer Rosenthal ist ein modernes Industrieunternehmen mit rund 370 Mitarbeiter/innen und gehört zum nordamerikanischen Konzern Mercer International. Wir produzieren Marktzellstoff für die Weiterverarbeitung in den Papierfabriken Europas und sind einer der größten Erzeuger von Bioenergie in Deutschland. Im Zuge unserer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine hochmotivierte Persönlichkeit für den Ausbau unseres Ligningeschäfts. Als Produktmanager (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft bei der Entwicklung und Vermarktung ligninbasierter Produkte. Sie bilden damit einen wesentlichen Baustein für den Markteintritt von Mercer in den zukunftsweisenden Sektor der Biomaterialien und Biochemikalien. Ihr Verantwortungsbereich - Marktanalyse & Strategie: Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und identifizieren innovative Anwendungen für Lignin. - Produktentwicklung: Sie optimieren und ergänzen unsere Produktpalette durch gezielte Anwendungsentwicklung. - Business Development: Sie akquirieren strategische Neukunden und übernehmen die technische Betreuung während des gesamten Sales-Cycles. - Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen F&E, Produktion und Business Development zusammen, um Kundenanforderungen direkt in die Entwicklung einfließen zu lassen. - Technischer Support: Sie unterstützen beim Scale-up und der Markteinführung neuer Produkte und koordinieren Gemeinschaftsentwicklungen mit Partnern. Ihr Profil - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Materialwissenschaften, Chemie, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Erfahrung: Einschlägige Praxis in der Anwendungstechnik, idealerweise in der Kunststoff-, Harz- oder Chemieindustrie. - Expertise: Fachkenntnisse in der Ligninchemie oder Erfahrung im technischen Kundensupport sind ein großes Plus. - Soft Skills: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. - Mobilität & Sprache: Hohe Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Unser Angebot – Ihre Zukunft - Perspektive: Ein vorerst auf 18 Monate befristeter Vertrag in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt – bei gegenseitigem Erfolg streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit (Übernahmeoption) an. - Impact: Die Chance, den Bereich Biomaterialien in einem international anerkannten Unternehmen von Grund auf mitzugestalten. - Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung nach dem Flächentarifvertrag der deutschen Papierindustrie und zahlreiche Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Teamevent) - Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle in der 35-Stunden-Woche, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen *(Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) *über unsere Bewerberplattform (https://forms.gle/fkF6BVAKGvJN9LET9) . Datenschutzbestimmungen (https://de.mercerint.com/produkte-und-dienstleistungen/#openRosenthal) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Biokunststoffe, Analytische Chemie, Materialwissenschaft, Kundenanalyse, Chemie

Wir begleiten Sie schon lange, denn seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens. Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie erwartet: - Verantwortung für Auftragseingänge und Umsatzziele in Vertriebsinnendienst, Projekt- und Ausschreibungsmanagement sowie Produktmanagement. - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines motivierten Teams. - Einhaltung von Prozessen, Strukturierung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe. - Mitarbeit in Projekten und aktive Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Konstruktion. - Persönliche Betreuung wichtiger Key Accounts und strategischer Potenzialkunden sowie Unterstützung des Außendienstes. - Analyse von Markt und Wettbewerb zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen. - Leitung von zentralen und operativen Vertriebsprojekten, z. B. Einführung Leadbearbeitung. - Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen. - Reporting zu Kennzahlen, Mitwirkung bei Umsatzplanung und Budgetverantwortung. Was Sie auszeichnet: - Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. - Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungswesen (VOB, UVgO, öffentliche Vergaben) und sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und digitalen Kommunikationsmitteln. - Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und motivierendem, teamförderndem Auftreten. - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität, auch in komplexen Situationen. - Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und hohe Identifikation mit Produkten und Unternehmensstrategien. - Engagement für persönliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen. Das hat Kienzler zu bieten - Benefits für Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Arbeit - Flexibles Arbeiten - Mobiles Arbeiten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitsumgebung - Urlaub 30 + 2 - Mineralwasser und frisches Bio-Obst - Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen - Hansefit Vergütung - Shopping Card - Freiwillige Sonderzahlungen - Zuschuss zum Mittagessen Absicherung - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Om stillingen:

Bolig og miljøarbeidertjenesten gir tjenester i heldøgns omsorgsbolig, hovedsakelig til voksne personer med utviklingshemming. Virksomheten gir også tjenester i bokollektiv for eldre med demensdiagnoser. Virksomheten har per i dag 9 geografiske inndelte avdelinger. Avdelingene leder av avdelingsledere. Virksomheten gir tjenester til ca 115 brukere fordelt på 15 ulike bofellesskap, og har ca 270 ansatte.

Bolig og miljøarbeidertjenesten har kvalitet i fokus og arbeider systematisk med kompetanseheving og etablering av en heltidskultur. Det arbeides med å etablere en felles faglig plattform for tjenesteytingen basert på positiv atferdsstøtte (PAS).

Vi får to ledige fødselsvikariater i 100% på Løftentunet Det ene vikariatet vil være ledig fra september og det andre vikariatet fra oktober. Ansettelsen innebærer at man blir ansatt i vikaritat på Løftentunet men fast ansatt i Bolig- og miljøarbeidertjenesten. Stillingen har arbeid ca. hver 3. helg. Arbeidstidene er inntil 13 timers vakter, med totalt minimum 400 helgetimer pr. år. 

Vi tilbyr utviklende fagmiljøer, godt arbeidsmiljø og lederstøtte. Det er bred kompetanse i avdelingen og stor variasjon i faglige problemstillinger, med gode betingelser for videreutdanning. Vi har gratis parkering rett utenfor dørene, og boligen har gode personalfasiliteter. 
Vi har høy kompetanse i Kap. 9 og egne nettverksmøter for saksbehandlere. Det er også et eget PAS-nettverk med fire samlinger pr. år. I tillegg har vi en felles fagdag for alle ansatte, en gang i året. 

Vi heier på våre nyutdannede vernepleiere og sykepleiere, og tilbyr nå mentorordning for nyutdannede vernepleiere og sykepleiere i deres første år som ansatt.
Bare å ta kontakt om du lurer på noe.

Velkommen til å søke. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for god livskvalitet gjennom tilpassede aktiviteter, egen mestring, omsorg og utvikling- 
• Helsehjelp/miljøarbeid
• Saksbehandling HOL kap 9
• Daglig dokumentasjon/oppdatere tiltaksplaner 
• Ansvar for legemiddelhåndtering
• Brukerteam ansvar/hovedkontakt
• Samarbeid med brukere og pårørende
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og andre instanser

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier
• Autorisasjon som sykepleier med erfaring fra målgruppen vil kunne bli vurdert
• Kjennskap og erfaring fra HOL kap 9.
• Erfaring fra målrettet miljøarbeid

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar
• Evne til å fokusere på muligheter og være løsningsorientert
• Evne til å samarbeide med bruker, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Være positiv, lojal og ha godt humør
• Være fleksibel, kreativ og serviceinnstilt
• Kunne gi og ta veiledning
• Personlig egnethet gis avgjørende betydning 

Vi tilbyr

• Mentorordning for nyutdannede sykepleiere og vernepleiere i deres første år som ansatt
• Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Støttende medarbeidere, avdelingsleder og virksomhetsleder
• Spreke arbeidstidsordninger organisert i årsturnus, heltidskultur med store stillinger i avdelingene

Kontaktinformasjon

Marit Elin Hansen, Virksomhetsleder Bolig - og miljøarbeidertjenesten , 95123474, elh@karmoy.kommune.no
Katrine Einarsen Høgestøl, Avdelingsleder Løftentunet og Dalabrekkå, +47 45727390, khei@karmoy.kommune.no

Arbeidssted

Køklinghaugen 24
4262 Avaldsnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 5098247836
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 31.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Karmøy er regionens største kommune med mer enn 43 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet på tjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i en bærekraftig retning. 
 
I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen.  

Sammen om framtidens Karmøy

Røyken Bo- og Aktivitetssenter er et bofellesskap for mennesker med funksjonsnedsettelser, og består av 11 leiligheter. Vi har flotte og lyse fellesarealer hvor felles middag er et av dagenes høydepunkter.  Beboerne våre har et varierende bistandsbehov og har behov for tilrettelegging og veiledning i hverdagen.

Vi søker etter sommervikarer over 18 år til turnusarbeid dag, kveld, natt i perioden 15.06-17.08.2025. Det er viktig at du i søknaden oppgir perioden du kan jobbe, fra dato til dato i sommer. Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.  Opplæring vil skje i forkant av perioden, og det er også aktuelt at du kan jobbe som tilkallingsvikar før og etter sommer turnus.

Vi ligger sentralt til i Røyken sentrum, med gratis parkering og med gode buss- og togforbindelser.

Tjenesteområdet er organisert under Velferd og består av to virksomheter med 23 avdelinger. Tjenestene omfatter bolig, ambulerende tjenester og aktivitets- og arbeidstilbud. Avdelingene er spredt i hele Asker, fra Tofte til Billingstad. 

Vårt arbeid skal gjenspeile Asker kommune sine verdier:  Raus, Modig, Nær og Skapende.  

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å gi beboerne gode opplevelser og meningsfulle aktiviteter ute og inne
• Praktisk målrettet miljøarbeid og ivareta brukermedvirkning
• Oppfølging av rutiner og tiltaksplaner
• Praktiske oppgaver på arbeidsstedet
• Aktivt bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester
• Elektronisk dokumentasjon 
  

Kvalifikasjoner

• Gjerne relevant erfaring med brukergruppen og erfaring fra lignende arbeid
• Fagbrev i helse og sosialfag eller bachelor på høyskolenivå er en fordel, men ikke et krav
• Vernepleierstudent eller student innen andre helse- og sosialrettede fag
• Du er omsorgsfull og glad i å jobbe med mennesker
• Du har gode norskkunnskaper, krav om bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig
• Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du ønsker å jobbe med mennesker med bistandsbehov
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er ansvarsfull, lojal og pliktoppfyllende
• Du er omsorgsfull, har godt humør og positiv innstilling 

Vi tilbyr

• Variert og spennende arbeidshverdag
• Inkluderende arbeidsmiljø
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ 

Kontaktinformasjon

Nina Melheim Ivarsson, Avdelingsleder, 47236397, nina.melheim.ivarsson@asker.kommune.no

Arbeidssted

Bråsetveien 10
3440 Røyken

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5094777934
Stillingsprosent: 60, 80%
Midlertidig
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Da vil dette kanskje være stillingen for deg!

Vi har ledig et vikariat med mulighet for fast ansettelse. Rælingen kommune er i sterk utvikling, og vi tilbyr spennende og varierte arbeidsoppgaver i en kommune med gode utviklingsmuligheter. Du blir en del av et fagmiljø på fem medarbeidere, bestående av arealplanleggere og arkitekter. Stillingen omfatter oppgaver innen arealplanlegging og saksbehandling, og du vil bidra aktivt i arbeidet med stedsutvikling i Rælingen kommune. Enheten Stedsutvikling har ansvar for arealplanlegging, byggesaksbehandling og geodata. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for at behandling av område- og detaljreguleringsplaner gjennomføres effektivt og i tråd med gjeldende regler og føringer
• Bidra til god stedsutvikling gjennom å være saksbehandler for reguleringsprosesser
• Ansvar for, og delta i arbeid med medvirkning 
• Bidra til å sikre sammenheng og langsiktighet i kommunens arealforvaltning, og bidra i arbeidet med kommuneplanens arealdel
  

Kvalifikasjoner

• Du må ha utdanning på høgskole- eller universitetsnivå, innenfor arealplanlegging
• Du må ha god kunnskap og innsikt i plan- og bygningsloven
• Du må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne og ferdigheter i kommunikasjon, samarbeid og kulturbygging

• Du bør ha interesse for stedsutvikling med urban karakter, samt interesse for klima, miljø og natur
• Du bør ha interesse for mobilitetsplanlegging og medvirkning 
• Det er en fordel om du har erfaring fra reguleringsplanarbeid
• Det vil være en fordel om du kan tiltre så snart som mulig

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.

Personlige egenskaper

• Engasjement for arealplanlegging og samfunnsutvikling
• Interesse for estetikk og stedsutvikling
• Selvstendig, kreativ og utadvendt
• Gode samarbeidsevner
• Vilje og evne til å lytte til innspill fra andre, og ta beslutninger strukturert og analytisk

Personlig egnethet vektlegges.

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss vil du oppleve støtte og oppfølging i en organisasjon som har organisasjons- og tjenesteutvikling som satsningsområde. Vi har ryddige og gode arbeids- og lønnsforhold.

Rælingen kommune ligger kun fem minutter fra Lillestrøm med bil, har gode bussforbindelser og tilbyr gratis parkering for ansatte.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer turer, kurs, treninger og konkurranser. Og hver sommer har vi sommerfest for alle ansatte i kommunen.

Kontaktinformasjon

Lena Hammer, Plan og bygningssjef, 40853821, lena.hammer@ralingen.kommune.no

Arbeidssted

Bjørnholthagan 6
2008 Fjerdingby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5089681272
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 20 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Psykisk helse Bergen Sør er en resultatenhet med ca. 60 årsverk . Enheten driver tilrettelagte botilbud, aktivitetssenter, oppfølgingstjeneste, kriseoppfølging, mestringsteam, Mo-senter for personer med rusmiddelavhengighet og Bergen Recoveryskole.

Haggardshaugen bofellesskap er på jakt etter en sykepleier/vernepleier, med brennende interesse for arbeid innen psykisk helse. Stillingen er et 100% stilling (vikariat), med oppstart snarest og varighet på ca 1 år. 

Haggardshaugen Bofellesskap er et døgnbemannet bofellesskap med ca 14 årsverk, som yter tjenester til 10 beboere med alvorlige psykiske lidelser. Hos oss jobber vi etter et recovery-perspektiv, der den enkelte tjenestemottaker har en aktiv rolle i egen utvikling. Recoveryorientert arbeid fokuserer på håp, selvbestemmelse og samarbeid. Arbeidstiden er turnusbasert, med 35,5 timers arbeidsduke (dag, kveld og hver 4.helg). 

Vi ser etter deg som er engasjert, har godt humør og et genuint ønske om å skape trivsel for både beboere og ansatte. Du er faglig dyktig og opptatt av å utvikle et godt botilbud basert på etisk standard, tillit og mestring. 

Ta gjerne kontakt for en uformell prat:-)

 

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av den enkelte beboer i samarbeid med øvrig personale.
• Hjelpe den enkelte slik at de ut fra egne forutsetninger oppnår størst mulig grad av selvstendighet
• Tilrettelegge for et trygt bomiljø for beboerne.
• Hjelpe den enkelte til å mestre/lindre symptomtrykk.
• Administrative arbeidsoppgaver knyttet til drift av medisinrom.
• Utførelse av praktiske gjøremål.
• Administrering av medisiner.
• Være medansvarlig for et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Krav om bachelor i sykepleie/vernepleie.
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig. Tilsvarende norsk kunnskaper B2
• Ønskelig med erfaring innen arbeid med psykiske lidelser
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse
  
• Politiattest må foreligge ved en eventuell ansettelse
  

Personlige egenskaper

• Godt klinisk blikk både ved psykisk og somatisk helse.
• Brukergruppen er i stadig endring, og man må derfor være innstilt på å delta aktivt gjennom omstillingsprosesser i tjenesten.
• Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å samarbeide, lytte og inspirere. 
• Tydelig på forventninger og tilbakemeldinger.
• Du må trives med å jobbe i et tverrfaglig team.
• Allsidig arbeidserfaring og interesse for å utgjøre en forskjell for brukergruppen vil bli vektlagt.
• Må ha evne til etisk refleksjon, og må kunne jobbe etter Bergen kommune sine etiske retningslinjer.
• Kunne ta selvstendige beslutninger basert på faglige vurderinger.
• Personlig egnethet vektlegges særlig
  

Vi tilbyr

• Du vil få god opplæring og veiledning av dyktige medarbeidere.
• Spennende og varierte oppgaver knyttet til oppfølging av brukere med særlig komplekse behov
• Lønn etter Bergen kommunes lønnsregulativ. Sykepleier/vernepleier 532 200,- til 635 000,-. For søkere med relevant videreutdanning (minimum 60 stp.) kan spesialistkode vurderes: Fra 576 700,- til 682 400,-. 
• God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring.
• Høyt faglig nivå og faglig veiledning.
• En arbeidsplass som er IA-bedrift.
• Et tverrfaglig og engasjerende arbeidsmiljø
• Gratis parkering
• Ansattrabatt på treningssenter

Kontaktinformasjon

Wenche Hartweg Kaspersen, Avdelingsleder , 40810336, Wenche.Kaspersen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Apeltunhaugene 159
5238 Rådal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5083206808
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 25.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.