Ben jij de Senior Recruiter die technici weet te vinden én te binden? We zoeken een expert (op projectbasis) die de diepte in gaat met actieve search en sourcing, maar die ook de rol van coach op zich neemt. Terwijl jij de shortlists vult met topkandidaten, begeleid je de interne recruiters in hun groei. Een uitdagende rol in de publieke sector waar procesoptimalisatie en coaching centraal staan.

Jouw profiel:

• Je brengt jarenlange ervaring mee in het recruiten van schaarse technische profielen binnen grootschalige omgevingen.
• Je bent een pro in actieve sourcing via niche communities en professionele netwerken.
• Je hebt een didactische inslag: het coachen van teamleden en het bewaken van de proceskwaliteit geeft jou energie.
• Navigeren door de specifieke regelgeving van de publieke sector zie jij als een interessante uitdaging, niet als een drempel.
• Je bent datagedreven, werkt vlot met moderne tooling en bent een ster in stakeholder management.
• Per 1 maart ben je fulltime beschikbaar voor een opdracht in de regio Mechelen.
• Duurtijd opdracht : 6 maanden tot 1 jaar

Jouw focusgebieden:

• Targeting: Van een diepgaande briefing tot het proactief opsporen van technisch talent in de markt.
• Conversie: Het enthousiasmeren en kritisch selecteren van de juiste match, met oog voor een sterke kandidaatbeleving.
• Regie: Strak beheer van je recruitment-funnel en het managen van verwachtingen bij interne opdrachtgevers.
• Mentorschap: Het coachen van collega-recruiters op het gebied van tooling en kwaliteitsbewaking.
• Structuur: Optimaliseren van processen binnen de wettelijke kaders (compliance) van de publieke sector.

Genoot je een technische opleiding binnen Chemie of Laboratoriumtechnologie en kan je terugkijken op enkele jaren ervaring in een labo, bijvoorbeeld via een stage? Dan zou deze rol als laborant in een gespecialiseerd R&D-laboratorium regio Kortrijk zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

Je komt terecht bij een internationaal actief productiebedrijf met diepe West-Vlaamse _oots. Met een team van meer dan 250 collega’s bouwen ze dagelijks aan innovatieve kitten en lijmen voor uiteenlopende toepassingen binnen de bouw- en industriesector.

In het labo sta je er niet alleen voor. Er wordt intens samengewerkt met afdelingen zoals Productontwikkeling, Technische Dienst en Kwaliteit, wat zorgt voor een boeiende kruisbestuiving van kennis en ideeën. De cultuur? No-nonsense, korte lijnen en een warme, familiale sfeer waarin engagement echt telt.

Dankzij een internationaal klantenbestand en een breed gamma aan hoogwaardige producten is geen enkele dag dezelfde. Afwisseling, technische uitdaging en een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en ondersteuning vormen hier de rode draad.

Wat houdt de job in?

• Uitvoeren van fysische testen op voegkitten en lijmen in het kader van productontwikkeling, CE-markering en kwaliteitscontrole
• Vergelijken van marktproducten met eigen referenties op vlak van prestaties en eigenschappen
• Onderzoeken van binnenkomende klachten om de technische dienst te ondersteunen bij het formuleren van oplossingen
• Uitwerken van proefaanvragen op vraag van klanten en nauwkeurig rapporteren van resultaten
• Opvolging van kleurkaarten voor klantenprojecten binnen het labo
• Gebruik van testapparatuur zoals trekbanken, rheologiemeters en viscositeitsmeters
• Strikte naleving van procedures en werken volgens vastgelegde normen met een hoge graad van nauwkeurigheid
• Samenwerking met interne afdelingen zoals Productontwikkeling en Technische Ondersteuning en correct rapporteren van testresultaten

• Technisch- of Bachelorsdiploma in chemie of laboratoriumtechnologie is vereist
• Ervaring in een labo is noodzakelijk, stage-ervaring wordt in aanmerking genomen
• Grondige kennis van testapparatuur en fysische analysemethodes is belangrijk voor deze functie

Join the FIA and contribute to the successful execution of our global karting strategy. In this newly created role, as the Karting Event Operational Coordinator, you will be the "face of FIA Karting on track," ensuring the operational success and high-level execution of international championships across the world. As a Karting Event Operational Coordinator, in this newly created position you will play a central role in bringing race events to life, managing the interface between organizers, officials, suppliers, and the FIA. You will work in a collaborative, fast-paced environment, ensuring compliance with FIA standards while managing stakeholder relationships and representing the organization on-site during the A&D Continental and World Cup race events, as well as the forthcoming FIA E-Karting Championship MISSIONS ET RESPONSABILITES : ON-SITE EVENT MANAGEMENT Serve as the primary FIA contact point on-site for organizers, service providers, partners, and suppliers, representing management when necessary. Oversee and lead the physical and visible preparation of venues, including paddock installation, hospitality setup, and the systematic installation and removal of FIA branding. Manage practical operations during the event week, acting as the central problem-solver for teams, drivers, officials, and parents. Coordinate the FIA Karting team on the ground and act as the primary bridge between the local organizer and the FIA Karting administration in Geneva. Facilitate and manage VIP visits, special guest protocols. ORGANIZER MANAGEMENT & EVALUATION Conduct pre-event venue visits and lead pre-season kickoff meetings with all international organizers. Coordinate technical requirements with equipment suppliers, broadcast partners, race control providers, and officials' representatives. Lead post-event evaluation meetings to report on stakeholder performance and improve future methodologies. Support the Event Administrative Coordinator with entry validation and ASN communications to ensure a seamless link between office preparation and on-track execution. SPECIALIZED PROGRAMS: SHOOTOUT & EXCELLENCE CENTERS Plan and execute the full lifecycle of the FIA Karting Shootout, including communication, promotional material, entry management, and judge panel logistics. Identify and confirm suitable host venues globally for FIA Karting Excellence Center programs (targeting one per continent). Coordinate physical requirements for educational programs, including karts, tools, training facilities, catering, and hotels. Liaise with FIA Commercial on partnership opportunities and manage registrations for qualified ASN drivers. PROFIL : 5–10 years of professional experience in motorsport event management. Proven track record as a Championship Coordinator or Sporting Coordinator within an ASN or professional racing series or motorsport promoters. Strong experience of motorsport operations; Karting experience is highly valued, experience in other motorsport disciplines is welcomed. High level of resilience and the ability to manage multiple conflicting priorities under strict timelines in a high-exposure environment. Fluent English (written and spoken) is essential: additional languages are an advantage. This position is based at the FIA offices in Geneva and requires extensive international travel (10–12 events in Year 1, potentially growing to 15 events annually from year 2). If you are interested in this position, please send your CV and motivation letter in pdf format. The FIA is an equal opportunity employer committed to building a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from all qualified candidates.

Vi søker nå Fagansvarlig for utdanningsretning Regnskap- og Lønnsmedarbeider

 

 

De sentrale ansvars- og arbeidsoppgavene er:

• Planlegging og koordinering av undervisning i samråd med faglærere
• Følge opp og kvalitetssikre faglærernes arbeid og prestasjoner
• Sikre at undervisningen dekker læringsutbyttebeskrivelser og pensum i emneplaner
• Faglige avklaringer og spørsmål fra lærere og studenter
• Sensur av eksamensoppgaver
• Planlegging og gjennomføring av digitale samlinger
• Utvikle læringsvideoer
• Bidra inn i arbeidet med opplæring og veiledning av nye faglærere

 

Kvalifikasjoner:

• Minimum bachelorgrad innen økonomi/regnskap
• Minimum 5 år relevant erfaring, hvor minst 1 år er fra undervisning/veiledning
• Det er en fordel om du har utdanning innen nettpedagogikk, men nødvendig opplæring kurs i dette vil bli gitt.
• Du må ha solid kjennskap til og erfaring med Tripletex
• Du har meget gode kommunikasjonsevner på norsk skriftlig og muntlig

 

Egenskaper:

• Du er glad i å samarbeide i faggrupper, og er en utpreget lagspiller
• Du er trygg i kommunikasjon, har god formidlingsevne og faglig trygghet
• Du er kreativ og liker muligheten til å arbeide med visuell kommunikasjon og utarbeidelse av undervisningsmateriell/video

 

Vi tilbyr:

• En arbeidsgiver som kontinuerlig er opptatt av læring og utvikling
• Et relativt ungt kollegium, der det er høy grad av trivsel og dagene er preget av godt samarbeid.
• Det er mulighet for hjemmekontor én dag i uken. Fast arbeidssted er sentralt i Larvik, i moderne lokaler.
• Gratis parkering
• Utvidet betalt ferie
• Stillingen er 60-100%

 

Søknadsfrist: 22. mars

 

For å søke stillingen, klikker du «søk stilling» og du blir tatt videre til vår kandidatportal. Der laster du opp en kortfattet søknad, samt cv og relevante dokumenter, attester og vitnemål.

 

Har du spørsmål vedrørende stillingen, kan disse rettes til Stene Lysnes på tlf. 46 41 99 09

Om arbeidsgiveren:

Din Kompetanse Fagskole er en voksende fagskole som siden 2018 har gjort det mulig for mennesker over hele landet å ta høyere yrkesfaglig utdanning. Vi tilbyr nettbaserte utdanninger innen helse, oppvekst, økonomi og markedsføring – både som digitale studier og med mulighet for fysiske samlinger. Vårt mål er å gi studentene praktisk og relevant kompetanse som møter arbeidslivets behov, gjennom engasjert undervisning og tett oppfølging.
Din Kompetanse Fagskole er en verdibasert organisasjon. Vi arbeider med utgangspunkt i kvalitet, inkludering, respekt og samarbeid. Dette preger både vår undervisning, vår organisering og samhandlingen mellom studenter og ansatte.

Hos oss møter du et engasjert og inkluderende fagmiljø som brenner for læring, utvikling og kvalitet.

Sykepleier/sykepleierstudent/helsefagarbeider sommervikar.

Vi ønsker deg velkommen i omsorgsbolig Doktorgården/ Hjemsengveien omsorgsboliger!

Pasientene våre er i hovedsak eldre og det vil være varierte arbeidsoppgaver knyttet til ulike diagnoser, alder, funksjoner og praktiske prosedyrer; du blir godt kjent med pasientene. Vi ser etter deg som er fleksibel og interessert i å bli kjent med både rutiner og pasienter på begge bygg.

Vi har et tett tverrfaglig samarbeid innad i kommunen og med spesialisthelsetjenesten, og du vil ha ansvar for medisinsk pleie og oppfølging av den geriatriske pasient.

Vi samarbeider godt, og det er en oversiktlig og trygg arbeidsplass.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon, eller dokumentasjon på fullført 2. år på bachelor i sykepleie og bestått medikamenteksamen. 
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode dataferdigheter. Du ser viktigheten av å dokumentere godt og riktig.
• Erfaring fra lignende arbeid er ønskelig.
• Personlig egnethet vektlegges. 

Vi søker deg som:

• Har tatt medisinkurs/har bestått medikamenteksamen.
• Har interesse for geriatri, og du holder deg faglig oppdatert.
• Er pålitelig, punktlig og pliktoppfyllende.
• Er omsorgsfull og positiv. Du bidrar med godt humør i arbeidsmiljøet.
• Er god på kliniske observasjoner, jobber ryddig og systematisk. Samarbeider godt med andre faggrupper.
• Er interessert i bruk av velferdsteknologi, og kan bidra med refleksjon rundt ulike behov som kan dekkes med velferdsteknologi.
• Er beslutningsdyktig og selvstendig, men liker også å jobbe i team. 

Vi kan tilby:

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. 
• Faglig dyktige kollegaer med godt humør. 
• Bedriftsidrettslag med tilgang til treningsrom.
• Gratis parkering.
• Medlemskap i KLP. 
• Tiltredelse etter avtale.
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Ledig fastlegeavtale ved Slettebakken legesenter, Vilhelm Bjerknes’ vei 21, 5081 Bergen, ledig fra august 2026.

Veletablert og godt fungerende legekontor med fem fastleger, stor grad av fleksibilitet og lite administrativt arbeid. Vi har felleslunsj og gode muligheter for veiledning. Pasientlisten er rolig og oversiktlig. Pasientgruppen er hyggelig, takknemlig og har jevnlige oppfølgingsbehov, noe som gjør timeboken enkel å fylle. Ryddige pasientoversikter gir en effektiv og forutsigbar arbeidsdag.

Legesenteret ble renovert i 2020 og fremstår lyst, moderne og funksjonelt. Lokalene er romslige og godt tilrettelagt, med 2 gynekologiske rom, skiftestue og undersøkelsesrom med spirometri og EKG. Vi har resepsjon, laboratorium og et hyggelig venteværelse. Det er gratis parkering, og beliggenheten ved Sletten gir nærhet til både bybane, Tveitevannet og butikker – samtidig som vi ligger i rolige omgivelser med sterk lokal forankring.

Godt avtaleverk og godt arbeidsmiljø. Legekontoret benytter Webmed journalsystem, Norsk Helsenett, e-resept samt elektronisk kommunikasjon med hjemmesykepleien.

Nåværende listelengde er 1027, med muligheter for endring.

Legesenteret er organisert som DA med selskapsavtale og internavtale. Betingelser for overtagelse av praksisen må avtales med nåværende fastlege, i tråd med sentrale avtaler. Det forutsettes at praksisen videreføres i samme lokaler. Legepraksisen inngår i et økonomisk og faglig fellesskap og det forutsettes at hjemmelshaver inngår internavtale og selskapsavtale med de andre legene før inntreden i gruppepraksisen.

Arbeidsoppgaver

• Legevaktarbeid ved Bergen legevakt. Estimert vaktbelastning en vakt hver tredje uke.
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid i kommunen inntil 7,5 timer pr. Uke. Alle nye fastleger får fritak det første året dersom ønskelig.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med rett til refusjon fra Helfo og og sykmeldingsrett
• Gjennomført turnustjeneste/LIS1
• Spesialist i allmennmedisin eller i spesialisering (ALIS)
• Det stilles krav om politiattest i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven
• Søkere må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Utkjøpsgaranti: innenfor de første 5 år med ramme på 95% av kjøpesum begrenset oppad til 800.000,-
• Offentlig allmennmedisinsk legearbeid kan ved ønske utsettes i en oppstartsfase
• ALIS-avtale med refusjon av utgifter tilknyttet spesialisering

Kontaktinformasjon

Natalia Thune, Fastlege, 98324701, dr.n.b.thune@gmail.com
Ulrikke Fredriksen Ullestad, Fagleder, 40809043/55565200, fastlegeordningen@bergen.kommune.no
Remi Trulssen Bye, Jurist, 40803061/55565200

Arbeidssted

Vilhelm Bjerknes' vei 21
5081 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5091201224
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vil du utvikle mennesker, prosesser og teknologi i en moderne og innovativ industribedrift? Hos Norautron får du en sentral HR‑rolle der du jobber tett på ledere, digitaliserer HR‑prosesser og bidrar i en organisasjon i sterk vekst.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og støtte til ledere innen HR-faglige temaer

• Digitalisering og automatisering av HR‑prosesser

• Oppfølging av arbeidsflyter i sykefraværsoppfølging

• Støtte rekrutteringsprosesser og pre-, on- og offboarding

• Videreutvikling av rutiner og dokumentasjon

• Kompetanse- og lederutvikling

• HR‑administrativ drift generelt

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen HR (krav)

• Operativ HR-erfaring, gjerne fra industri/produksjon

• God forståelse på avtaleverk

• Ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid og prosessforbedring

• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig

• Selvstendig, strukturert og trygg i lederdialog

• God forretningsforståelse

• Gode digitale ferdigheter

• Takler høyt arbeidstempo

Vi tilbyr

• En variert HR‑rolle i en solid og vekstorientert virksomhet

• Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø

• Faglige utviklingsmuligheter

• Arbeidssted Horten (nytt bygg på Skoppum fra sommeren 2027)

• Konkurransedyktige betingelser

• Fleksitid

• Kantineordning

• Gratis parkering og trening

• Firmaleiligheter i Hemsedal

Om Norautron

Norautron er en global og teknologiledende leverandør av avansert elektronikkproduksjon innen forsvar, maritim, medisin, industri og telekom. Vi er en pålitelig og langsiktig samarbeidspartner -- både for kunder og ansatte.

Søk nå

Søknader vurderes fortløpende.
Spørsmål? Kontakt HR Manager Karin Lundkvist, 909 96 435.

Om arbeidsgiveren:

Norautron AS er en komplett kontraktsprodusent av kundespesifisert elektronikk og elektromekaniske produkter. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester innenfor prototyping, industrialisering og serieproduksjon av mekanikk, kretskort og komplette produkter/ systemer.

Norautron As er sertifisert i henhold til ISO-9001/14001 og AQAP 2110. Vi har ca. 1 050 ansatte globalt, hvorav 340 i Norge, som arbeider i et miljø der det stilles store krav til nøyaktighet, kvalitet og leveringstid i alle ledd. Selskapet i Norge omsatte for ca 1 000 MNOK i 2025 og er i sterk vekst. Norautron har datterselskaper i Kina, Sverige og Polen samt kontor i USA og Japan.

Våre verdier: Evne -- Vilje -- Effektivitet -- Kvalitet>>

For mer informasjon om Norautron, se vår web side: www.norautron.no

Frieda Fasmer Behandlingssenter ligger sentralt i Loddefjord. Vi søker etter helsefagarbeider til avdeling for personer med demens diagnose. Som helsefagarbeider ved vårt behandlingssenter blir du en sentral del av et tverrfaglig team. Stillingen gir deg handlingsrom og mulighet til å bruke hele din kompetanse – uansett om du er nyutdannet eller erfaren.
Du vil få ansvar for daglig oppfølging av pasienter med demens diagnose  og delta aktivt i planlegging og gjennomføring av helhetlige pasientforløp. Arbeidet inkluderer miljøarbeid, tilrettelegging av aktiviteter og samtaler som styrker livskvalitet og trygghet for den enkelte pasient.
Du får en viktig rolle som primærkontakt for pasienter, med ansvar for kontakt med pårørende og dokumentasjon. Du vil også delta på legevisitter sammen med sykepleierteamet og bidra med dine faglige vurderinger. 
Vi ønsker oss medarbeidere som er engasjerte, lærevillige og som ønsker å bidra til pasientsentrert omsorg i et miljø preget av støtte, samarbeid og faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

Daglig omsorg og oppfølging av pasienter
Veilede lærlinger/elever

Ansvar som primærkontakt og tett kontakt med pårørende
Samarbeid med sykepleiere, lege og andre eksterne aktører
Delta i legevisitt og bidra aktivt med dine observasjoner og vurderinger

Faglig utvikling gjennom samarbeid i tverrfaglig team, demensposten tilbyr VIPS-møter i tillegg til andre møter
Dokumentere i pasientjournal
Registrere avvik eller uønskede hendelser i eget system

Kvalifikasjoner

Er autorisert helsefagarbeider

Har gode norskkunnskaper (tilsvarende B2), både muntlig og skriftlig 

Fordel med å ha kjennskap til tvangsproblematikk og relevant lovverk 

Legemiddelhåndtering etter nødvendig opplæring

Personlige egenskaper

Er opptatt av rollen som primærkontakt og trives med ansvar

Har evne til å bygge gode relasjoner til både pasienter og pårørende

Et arbeidsmiljø med fokus på pasientsentrert omsorg, aktivitet og miljøarbeid

Er en lagspiller og bidrar positivt til vårt tverrfaglige samarbeid

Har engasjement for eldreomsorg og ønsker å bidra til trygge og helhetlige pasientforløp

Vi tilbyr

Mulighet til å bruke hele din helsefaglige kompetanse i det daglige arbeidet

Årsturnus, med mulighet til å ha langvakter i helgene

Gratis parkering og gode bussforbindelser

Lønn ifølge tariff og etter den lokale stigen for helsefagarbeider i Bergen Kommune

Tett oppfølging og opplæring som nyansatt

Faglig og personlig utvikling

God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring

Kontaktinformasjon

Linda Eide Refsnes, avdelingsleder somatisk avdeling, 53 03 39 76
Petra Gabriele Beltz, Avdelingsleder demens avdeling, 53 03 39 96
Virginie Eva Martin, Stedlig leder, 53 03 39 62

Arbeidssted

Vadmyrveien 85
5172 Loddefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5085669274
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vil du jobbe tett på produktutvikling, kvalitet og salg i en spennende bedrift innen matproduksjon? Som Produktkoordinator får du en sentral rolle i et tverrfaglig miljø – et vikariat som passer perfekt for deg som er nyutdannet og vil lære mye raskt.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er god på system, struktur og ønsker praktisk erfaring i skjæringspunktet mellom mat, kvalitet og kommersielle prosesser. Vi oppfordrer også nyutdannet til å søke.

Vi tror du:

• Har relevant høyere utdanning, gjerne innen matvitenskap, næringsmiddelfag eller tilsvarende

• Har interesse for mat, produkter og strukturerte arbeidsprosesser

• Er nysgjerrig, lærevillig og ønsker å forstå hele verdikjeden fra råvare til ferdig produkt

• Jobber strukturert og nøyaktig, og liker å ha oversikt

• Trives med samarbeid og kommunikasjon på tvers av fagmiljøer

• Er komfortabel med digitale systemer og databaser

Arbeidsoppgaver

I rollen som Produktkoordinator blir du en viktig støtte for salgsavdelingen og et naturlig bindeledd mot kvalitet og produksjon. Du vil få bred innsikt i hele produktreisen - fra idé til marked.

Dine viktigste oppgaver vil være å:

• Registrere og vedlikeholde produkt- og projektinformasjon i Landax, med fokus på struktur, dokumentasjon og kvalitet

• Støtte salgsavdelingens i arbeidet med nye produkter og lanseringer i våre systemer og databaser

• Samarbeide tett med kvalitetsavdeling og produksjon for å sikre riktig dokumentasjon og produktkvalitet

• Bidra i implementering og kontroll av nye produkter før lansering

• Delta i interne smakstester, kvalitetskontroller og produktvurderinger

• Bidra i arbeid med sortiment, emballasje og kontinuerlig forbedring

• Være en aktiv bidragsyter til godt samarbeid og en positiv bedriftskultur

Vi tilbyr

Hvorfor bli en del av Prima Brands?

Vi er i vekst, og derfor trenger vi flere dyktige medarbeidere som vil være med på å forme veien videre.

Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser, tariffavtale, flott kantine og gratis parkering.

Hos oss blir du en del av et engasjert team som setter kvalitet, innovasjon og ansvar i fokus.

Om arbeidsgiveren:

Prima Brands er en ledende aktør innen matproduksjon med sterk forankring i hele verdikjeden - fra bonden til ferdig produkt. Vi er en innovativ og målrettet bedrift i vekst, med et sterkt fokus på mattrygghet, kvalitet og bærekraft. Våre verdier - Passion, Respekt, Innovasjon, Målrettet og Ansvarlig - gjenspeiles i alt vi gjør, fra utvikling av produkter til vårt samarbeid med kunder og leverandører. Hos oss blir du en del av et fagmiljø som brenner for trygg mat og ekte matopplevelser.

**DEINE AUFGABEN.**Werde Teil unseres dynamischen Teams im zentralen Bereich DSS (Digital Services and Solutions) der WBS GRUPPE und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Bildung! **Bist du fasziniert von bahnbrechenden Lerntechnologien, KI-gestützten Bildungslösungen und digitalen Lernplattformen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit einem starken digitalen Mindset und einer Leidenschaft für moderne Bildungstechnologien sowie datengetriebene Ansätze gestaltest du gemeinsam mit deinem Team die Zukunft von morgen. • Aufbau und Leitung eines KI-Entwicklungsteams: Rekrutierung, Schulung und Motivation von Teammitgliedern, um ein leistungsstarkes und innovatives Team zu schaffen. • Strategische Planung und Umsetzung von KI-Projekten: Entwicklung und Implementierung von Projektplänen, um sicherzustellen, dass alle Fristen und Qualitätsstandards eingehalten werden. • Forschung und Entwicklung neuer KI-Technologien: Identifizierung und Evaluierung neuer Technologien und Trends im Bereich der künstlichen Intelligenz, um innovative Lösungen zu entwickeln. • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT und anderen relevanten Abteilungen, um sicherzustellen, dass die KI-Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen. • Qualitätssicherung und Optimierung: Überwachung der Entwicklungsprozesse, um die Qualität der KI-Anwendungen sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. • Budget- und Ressourcenmanagement: Verwaltung des Budgets und der Ressourcen des Teams, um eine effiziente Projektabwicklung zu gewährleisten. • Berichterstattung und Präsentation: Erstellung von Fortschrittsberichten und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder, um über den Status und die Ergebnisse der Projekte zu informieren. • Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur: Schaffung eines Umfelds, das Kreativität und Innovation fördert, um die Entwicklung fortschrittlicher KI-Lösungen zu unterstützen. *Diese Position kann bundesweit an einem unserer Standorte oder aus dem Homeoffice ausgeübt werden. DEINE STÄRKEN.**Du brennst für digitale Bildung, KI-gestützte Lernprozesse und innovative Lernformate? Dann bringst du idealerweise Folgendes mit: • Erfahrung in der Teamleitung: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, idealerweise in einem technologischen Umfeld. • Starke Programmierkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java oder C++, die häufig in der KI-Entwicklung verwendet werden. • Erfahrung in der künstlichen Intelligenz: Praktische Erfahrung mit maschinellem Lernen, Deep Learning und anderen KI-Technologien. • Cloud-Entwicklungskenntnisse: Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Azure, um skalierbare KI-Lösungen zu entwickeln. • Projektmanagement-Fähigkeiten: Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten, um sicherzustellen, dass Ziele termingerecht erreicht werden. • Analytische und Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. • Kenntnisse in Datenanalyse und Statistik: Starke Fähigkeiten in der Datenanalyse und ein gutes Verständnis statistischer Methoden zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen. • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden: Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zur Förderung einer flexiblen und kollaborativen Arbeitsweise. • Weiterbildungsbereitschaft: Bereitschaft, sich kontinuierlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der KI und verwandter Technologien weiterzubilden. • Erfolgreiche Umwandlung von KI-Entwicklungsprojekten in marktreife Produkte: Fähigkeit, innovative Lösungen von der Konzeptphase bis zur Markteinführung zu führen und zu betreuen. DAS WÄRE SCHÖN • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden: Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zur Förderung einer flexiblen und kollaborativen Arbeitsweise. • Weiterbildungsbereitschaft: Bereitschaft, sich kontinuierlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der KI und verwandter Technologien weiterzubilden. • Erfolgreiche Umwandlung von KI-Entwicklungsprojekten in marktreife Produkte: Fähigkeit, innovative Lösungen von der Konzeptphase bis zur Markteinführung zu führen und zu betreuen. **DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.**ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​ WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​ BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​ VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​ PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​ **DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.**Patrick Trültzsch | Referent Recruiting Telefon 030 884 940 300