Quick InfosSie sind Klimatechnik Meister mit praktischer Erfahrung und suchen eine spannende neue Herausforderung? Die SYMAG bietet genau das! Nutzen Sie Ihr Netzwerk, um bei uns Ihren eigenen Fachbereich in der Klimatechnik zu entwickeln.Dein Job bei uns • Entwicklung der Abteilung Klimatechnik: Planung, Strukturierung und Implementierung dieser neuen Abteilung innerhalb des Unternehmens • Strategische Marktintegration: Analyse von Marktpotenzialen, Entwicklung von Strategien zur Markteinführung und Akquise neuer Kunden sowie Projekte • Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Schulung und Führung eines schlagkräftigen Teams aus Technikern und Fachkräften • Projektmanagement: Leitung von Projekten im Bereich Klimatechnik, von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich Kosten- und Terminkontrolle • Kundengewinnung und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Entwicklung individueller Lösungen und Beratung bei klimatechnischen Fragestellungen • Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Standards in Planung, Montage und Service; Implementierung effizienter Arbeitsprozesse • Technische Verantwortung: Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Bereich Klimatechnik Das bringst du mit • Qualifikation: Meister im Bereich Klimatechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Klimatechnik sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten • Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, eine neue Abteilung strategisch aufzubauen und erfolgreich am Markt zu positionieren • Führungsstärke: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung von Teams • Kundennähe: Souveräner Umgang mit Kunden, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Serviceorientierung • Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Normen im Bereich Klimatechnik • Soft Skills: Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist. • Mobilität: Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Deine Vorteile bei uns • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien • Firmenwagen • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement • Heiligabend und Silvester immer frei • Gympass • Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken, Unternehmen und Shops) Wer sind wir? SYMAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und spezialisiert auf die Installation und Wartung von Glasfasernetzen. Für den Aufbau und die strategische Integration einer neuen Abteilung suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungskraft. Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten. Bewirb dich jetzt Ansprechpartner: Manuela Everett Schilling Group / Recruiting karriere@schillinggroup.de Über unsMehr Infos über die gesamte Unternehmensgruppe ist hier zu finden: https://www.schillinggroup.de/.

Unser Angebot: Für unseren Mandanten am Standort Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Qualitätsmanager (m/w/d). Neben spannenden beruflichen Aufgaben erwarten Sie folgende Vergütungsoptionen:- Leistungsgerechte, tarifvertragliche Entlohnung- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit nach Absprache möglich- Homeoffice-Optionen nach Absprache- Gute Anbindung an den ÖPNV- Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten- Umfangreiche Module innerhalb des BGM- Zusätzliche Leistungen innerhalb der Corporate Benefit Programme (Shopping, Reisen, Events etc.)- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kundenunternehmen ist als börsennotiertes Unternehmen weltweiter Technologieführer im Life Science Bereich. Als Partner für anspruchsvolle Anwender liegt der Fokus unseres Mandanten in globalen Wachstumsmärkten. Basis des Erfolges sind vor allem innovative, an den Markterfordernissen orientierten Produkte und eine Unternehmenskultur, die von Dynamik und Teamgeist geprägt ist. Ihre Aufgaben: - Regulatorischen Betreuung einer Produktlinie für Mikroskopsysteme - Begleitung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung - Sicherstellung der regulatorische Anforderungen - Durchführung von Risikoanalysen - Umsetzung relevanter Normen (IEC 60825-1, IEC 61010-1) in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Entwicklung, Qualität, Prüflabor, technischer Dokumentation) - Technische Dokumentation zur CE-Konformität und Unterstützung internationaler Zulassungen, insbesondere NRTL (USA/Kanada) sowie FDA-Registrierungen (CDRH) Ihr Profil: - Technischer oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss - Nachweisbare Erfahrung in der regulatorischen Begleitung von Entwicklungsprojekten, idealerweise im Umfeld komplexer technischer oder laserbasierter Systeme. - Sicher im Umgang mit internationalen Normen und regulatorischen Anforderungen - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.westthueringen@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Ephrosi gerne unter der Telefonnummer +49 3641 221118 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Für unseren Kunden suchen wir einen Expert Multimedia Electronics Test & Validation Engineer (m/w/d). Stellenbeschreibung: - Sie gestalten und koordinieren Tests und Validierungen für Multimedia-Elektronik für den Einsatz am MRT - und führen diese mithilfe spezieller, möglichst automatisierter Aufbauten durch. - In Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Entwicklungspartnern organisieren Sie Analyse- und Problemlösungsrunden und sorgen für eine strukturierte Dokumentation von Ergebnissen und Auffälligkeiten. - Sie planen und realisieren Testaktivitäten auf Basis vorgegebener Spezifikationen und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher. - Darüber hinaus begleiten Sie die Einführung neuer Schnittstellen und Systeme und arbeiten eng mit relevanten Teams zusammen, um reibungslose Abläufe und nachhaltige Lösungen zu gewährleisten. - Sie wirken bei der Koordination von Ressourcen und Terminen für Testumgebungen mit und unterstützen die effiziente Durchführung aller Maßnahmen. - Sie unterstützen bei Anpassungen an Entwicklungsdokumenten. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, idealerweise mit starkem Bezug zu Elektronik (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Medizintechnik, Computational Engineering, Informations- und Kommunikationstechnik, ggf. Maschinenbau). - Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Test und Integration elektronischer Baugruppen und dafür nötiger Testtools. - Sie besitzen idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Embedded-Systemen (Linux, SSH, Raspberry Pi). - Erfahrung im Requirement-Engineering ist von Vorteil. - Programmierkenntnisse in Matlab, Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache sind ein Plus. - Kenntnisse im Medizintechnikbereich, insbesondere zu Normen, Regularien sowie Prozessen der Entwicklung oder Markteinführung von Medizinprodukten, sind wünschenswert. - Erfahrung in der Verarbeitung und Messung von Audio- und Videosignalen ist ein zusätzlicher Vorteil Ihr Vorteil: - Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung - Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) - Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) - Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung - Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Embedded Systems, Testautomatisierung, Software testen, Programmiersprache Python, Programmiersprache/Software MATLAB

Jobbeschreibung Wir entwickeln uns weiter – entwickle mit!  Unsere Vision ist es, als Spezialist für elektronische Lösungen in der Gebäudeautomation innovative und hochwertige Produkte für unsere exklusiven Kunden zu entwickeln. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, technologische Exzellenz und regionale Verbundenheit.  Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, welche mit uns die Zukunft gestalten und aktiv daran mitwirken möchten, unsere Welt sicherer und smarter zu machen. Wenn Du dazu beitragen willst, “Made in Germany” als Synonym für Qualtiät und Spitzenleistung zu erhalten, dann werde Teil unseres Teams! Stellenanforderungen Deine Aufgaben im Überblick:  Je nach Deinen Stärken und Deinen Interessen wirst Du im Bereich Hardware- oder Software-Entwicklung tätig sein.  Hardware-Entwicklung:  - Entwicklung von Schaltungen und EMV-konforme Leiterplattenlayouts  - Recherche und Auswahl geeigneter Bauteile sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten  - Testen und Validieren elektronischer Baugruppen mit modernster Messtechnik  - Unterstützung bei der Optimierung und fertigungsgerechten Gestaltung von Produkten  Software-Entwicklung:  - Entwicklung und Implementierung von Firmware für Mikrocontroller und Linux-basierte Embedded-Systeme mit C/C++  - Programmierung von Anwendungen und Testumgebungen, beispielsweise mit Python  - Technische Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus  —> lifecycle begleitendes Entwickeln Dein Profil:  - Du hast einen Hintergrund in Elektronik- oder Embedded-Systemen – ob durch Ausbildung, Studium oder einschlägige Berufserfahrung  - Gute Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie Erfahrung in der Schaltplan- und Layoutentwicklung  - Erfahrung mit Layout-Tools – oder die Bereitschaft, Dich in neue Tools einzuarbeiten  - Programmierkenntnisse in C/C++ oder Python  - Fachkompetenz in Messtechnik und im Umgang mit Laborequipment  - Erfahrung im EMV-gerechten Design und Testen elektronischer Baugruppen  - Leidenschaft für die Produktentwicklung sowie ein gutes Verständnis für die fertigungsgerechte Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Produktion  Das bieten wir Dir:  - Bedarfsgerechte Weiterbildungen - abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachsenden Familienunternehmen - ein industrielles Arbeitsumfeld in idyllischer Umgebung - eine interessante und abwechslungsreiche, aber vor allem herausfordernde Arbeit - Attraktives Grundgehalt und variable Vergütungsanteile (ungedeckelte Provision/Bonussystem) – so bestimmst Du dein Gehalt selbst - Flexible Arbeitszeiten - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - ein großartiges und motiviertes Team - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Förderung der Gesundheit durch mineralisierendes Osmosewasser – frei und unbegrenzt - Wöchentlich Bio-Obst für alle Mitarbeiter - Firmenfeiern, Events (z.B. ArtNight), sportliche Veranstaltungen (z.B. Fahrradrennen oder ToughMudder) - Jobrad - betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitnessstudio - selbstständiges sowie im Team Arbeiten Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache C++, Embedded Systems, Messtechnik, Programmiersprache Python

#weareALTEN – the home of forward thinkers Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil. Senior Human Factors Engineer (all gender) A home where people learn and thrive - Talent Management – wir entwickeln deine Karriere - Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich - Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass - Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing - Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs … zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents. Make it happen DU… - gestaltest aktiv das Usability Engineering und begleitest die Design-Validierung in agilen Entwicklungsprojekten – von der ersten Idee bis zur Markteinführung - planst und führst praxisnahe Anwendertests durch – intern wie extern – mit Fokus auf Nutzer:innen, inklusive Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen - vertrittst die Perspektive der Anwender:innen, gibst wichtige Impulse bei der Anforderungserhebung und Risikoanalyse und bringst Deine Expertise gezielt in den Entwicklungsprozess ein - koordinierst eigenverantwortlich komplexe Aufgabenpakete, steuerst interne und externe Partner und stellst sicher, dass Ergebnisse termingerecht und in hoher Qualität geliefert werden - bereitest die Zulassung von Produkten vor, indem Du alle erforderlichen Unterlagen für internationale Marktzulassungen (z. B. in der EU, den USA oder China) zusammenstellst und aufbereitest Be our forward thinker DU… - verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Human Factors Engineering, Psychologie oder einem ingenieur- bzw. naturwissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt auf Human Factors - hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizingeräten oder In-vitro-Diagnostika gesammelt - kennst Dich mit der Planung und Umsetzung von Anwendertests bestens aus, arbeitest routiniert mit internen und externen Partnern zusammen und leitest daraus direkt verwertbare Design-Empfehlungen ab - fühlst Dich in einem agilen, dynamischen Umfeld zuhause, denkst lösungsorientiert, bringst innovative Ideen ein und handelst verantwortungsbewusst - kommunizierst klar und überzeugend, trittst sicher auf und beherrschst Englisch verhandlungssicher – schriftlich wie mündlich Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Florian Schmilinsky (florian.schmilinsky@alten.com)

Seit 1935 steht Roto für Erfindungsreichtum und technologischen Fortschritt im Bereich bauindustrieller Systemkomponenten. Die Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH mit Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen (Deutschland) produziert und verkauft Baubeschläge und Dichtungen für Fenster und Türen aller Rahmenmaterialien und Öffnungsarten. Global über 4.000 Mitarbeitende, 18 Produktionswerke, 31 Logistikverteilzentren und über 30 Vertriebsgesellschaften gewährleisten Herstellern in über 100 Ländern Kundennähe, Zuverlässigkeit und beste Lieferperformance. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht Roto für soziale, ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit. Unter dem Leitmotiv „Today. Tomorrow. Roto.“ handelt das Familienunternehmen stets im engen Austausch mit seinen Kunden und Partnern und entwickelt so zukunftsfähige Produkt- und Servicelösungen. Ihr Aufgabengebiet - Durchführung von Markteinführungskampagnen sowie Unterstützung bei Neukundenakquisition, Kundenumstellungen, Cross & Up-Selling in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung telefonischer Outbound-Kampagnen - Mitarbeit bei Preisfindung inkl. Einlastung von Konditionen - Angebotsmanagement und Vertragsmanagement, sowie technische Beratung von Verarbeitern, Architekten, Endkunden etc. - Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen und Fenster- und Türprüfungen im Roto Prüfzentrum mit dem Tandempartner im Außendienst - Umsetzung des definierten Kundenbetreuungsprozess, sowie Reklamationsmanagement inkl. der Kundenstammdatenpflege im CRM-System Ihr Profil - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung, idealerweise in der Baubranche - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen - Technisches Verständnis für Fenster- und Türsysteme von Vorteil - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und kundenorientiertes Denken Das bieten wir Dir: - Work-Life Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - Einen sicheren Arbeitsplatz - Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Leasing vom (E-)Bikes - Monatlichen Zuschuss zum VVS-Ticket (ÖPNV) - Wasserspender, Kantinennutzung - Corporate Benefits: Vergünstigungen bei diversen Anbietern z. B. Fitnessstudios, Shopping- und Reiseportalen, uvm.. Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com) Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden! Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg. Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: www.jobs.roto-frank.com Roto Frank FTT Vertriebs-GmbH Human Resources Wilhelm-Frank-Platz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen Roto FTT Deutschland-Österreich-Schweiz (https://ftt.roto-frank.com/de-de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertrieb, CRM-Systeme

Arbeitsort: Gierstädt/Erfurt           Arbeitszeit: Vollzeit                  Beginn: ab April 2026 Produktentwicklung & Produktmanagement (m/w/d) Willkommen bei der NABA Feinkost GmbH, wo Know-how auf Dynamik trifft. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir einer der Vorreiter im Bereich Bio-Lebensmittel und führend im Convenience- und Feinkostsegment. An unserem Hauptstandort in Gierstädt bei Erfurt produzieren wir ein umfangreiches Produktportfolio für viele bekannte Bio-Handelsmarken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab April im Bereich Produktentwicklung und Produktmanagement. Deine Aufgaben bei uns: Produktentwicklung - Entwicklung neuer Rezepturen, Erstellung kundenspezifischer Muster und Optimierung bestehender Rezepturen - Vorbereitung und Durchführung von Verkostungen neuer Produkte und Ideen - Sensorische Bewertung von Rohstoffen und Endprodukten in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Qualitätssicherung und dem Einkauf - Kalkulation von Einkaufspreisen für Neuprodukte Projektmanagement - Direkter Kundenkontakt mit namhaften Kunden, Abstimmung der Kundenanforderungen hinsichtlich Geschmack, Rezeptur und Verpackung - Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen und Jahresgesprächen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management oder der Vertriebsleitung - Erstellung von Produktentwicklungsaufträgen, Bearbeitung und Dokumentation aller Schritte – von der Freigabe des Handmusters bis zur Erstproduktion - Sorgfältige Erstellung und Pflege von Arbeitsdokumentationen und Rezepturunterlagen Das bringst Du mit: - Ein abgeschlossenes Studium in Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften oder Vergleichbares - Projektmanagement-Skills, Struktur- und Organisationsfähigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise - Kreativität, neue Ideen zu entwickeln und das Sortiment weiter aufzubauen - Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Wir freuen uns auch über Berufseinsteiger:innen oder motivierte Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Lebensmittelbranche Warum es sich lohnt, bei uns einzusteigen: - Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen: JobRad, FutureBens, Mobilitätszuschuss & betriebliche Altersvorsorge - Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig agierenden Bio-Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Wege, mit Entscheidungen dort, wo sie gebraucht werden - Verantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen, pragmatischen und wachstumsstarken Unternehmen - Ein Arbeitsumfeld mit klaren Zielen, transparenter Kommunikation und echter Teamatmosphäre - Ein motiviertes Team in ländlicher Idylle – Bio zum Anfassen Bereit, mit Kreativität, Geschmack und Organisationstalent unsere Bio-Produkte von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung zu begleiten? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 8 MB) mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung@naba.de. Du hast Fragen? Frau Beatrice Dönnecke hilft Dir gern weiter: 036206 / 2530 Wir freuen uns auf Dich! Dein Team der NABA Feinkost GmbH Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Rezepturen entwickeln, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelrecht, Lebensmittelanalytik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Fertigungs-, Auftragssteuerung

Das erwartet Sie IoT-Produktentwicklung: Als Project Engineer oder IoT Developer (m/w/d) arbeiten Sie aktiv an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von IoT-Produkten und -Lösungen für unsere Kunden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee bis zur Markteinführung. Sie bringen zudem Ihr technisches Know-how ein, um innovative Systemkonzepte zu erstellen und die IoT-Projekte erfolgreich umzusetzen. IoT Hardware Engineering: Als IoT Hardware Engineer (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt auf der Entwicklung und Optimierung von Hardwarekomponenten für unsere IoT-Produkte. Sie arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um leistungsfähige und zuverlässige Hardwarelösungen zu gestalten. Hierzu gehört die Auswahl der geeigneten Sensoren, Mikrocontroller und Kommunikationsmodule sowie die Sicherstellung einer hohen Produktqualität. Digitalisierung der Kundenprozesse: Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit besteht darin, unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung zu begleiten. Sie analysieren ihre Prozesse und identifizieren Potenziale zur Integration von IoT-Lösungen, um Effizienz und Produktivität zu steigern. Die individuelle Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen stehen dabei im Fokus. Trendscouting und Innovationsmanagement: Sie haben Freude daran, sich über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich IoT und digitaler Produkte auf dem Laufenden zu halten. Als Trendscout sind Sie verantwortlich für die Identifizierung vielversprechender neuer Ansätze und Technologien, die unser Produktsortiment und unser Leistungsangebot erweitern und verbessern können. Das bringen Sie mit Fachkompetenz: Mit einem abgeschlossenen MINT-Studium bzw. einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig. Alternativ haben Sie eine Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der IoT-Entwicklung mit, einschließlich Erfahrung mit Embedded Systems, Sensoren und Kommunikationsprotokollen. Stärken: Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität. Zudem haben Sie sehr gute Englischkenntnisse. Das bieten wir Ihnen Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub. Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.  Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus! Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Embedded Microcontroller, IoT-Plattformen

WIR SUCHEN DICH ALS TECHNISCHE REINIGUNG / REINIGUNGSKRAFT FÜR GEBRAUCHTE TECHNIK (ALL GENDERS) IN MELLE Die Interzero Product Cycle GmbH mit Sitz in Melle, Berlin und Köln ist deutschlandweit führend in der Sammlung und Aufbereitung leerer Tintenpatronen und Tonerkartuschen, gebrauchter Smartphones sowie im Remarketing und Refurbishment gebrauchter ITK-Geräte. Mit den unternehmenseigenen Erfassungssystemen sowie unserem Refurbishment Center schließt das Unternehmen die Produkt-Kreisläufe. Die Interzero Product Cycle GmbH ist Teil eines führenden Recycling- und Umweltdienstleisters sowie Rohstoffversorgers. Worum geht's? Wir suchen Leute, denen Ordnung + Sauberkeit in die DNA geschrieben ist! - Verantwortung: Übernimm eine zentrale Rolle in unserem Prozess der Aufbereitung von gebrauchter IT-Technik durch gewissenhafte Reinigung. - Endkontrolle: Du bringst jedes Gerät mit Deinem Sinn für Details und Deinem JETZT ONLINE BEWERBENGeschick im Umgang mit Reinigungsmitteln zum Glänzen. - Verpackung: Nach der Reinigung sorgst Du dafür, dass die Geräte fachgerecht für den Transport vorbereitet werden. - Flexibilität: Unterstütze unser Team auch in anderen Bereichen wie Produktion und Logistik und trage zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei. Neugierig? Deine Vorteile: - Vergütung: Erhalte eine attraktive Bezahlung und profitiere von zusätzlichen Benefits wie Mitarbeiter-Rabatten, Bike-Leasing, dem Deutschlandticket und kostenlosen Getränken. - Team: Werde Teil eines motivierten und unterstützenden Teams, das Dynamik und Hilfsbereitschaft lebt. - Einarbeitung: Wir sorgen für eine gründliche Einarbeitung, die individuell auf Deine Kenntnisse und Fähigkeiten abgestimmt ist. - Standort: Profitiere von unserer Lage mit ausgezeichneter Anbindung und genügend Parkplätzen für Mitarbeiter. - Familienfreundlichkeit: Nutze unsere Kinderbetreuungsmöglichkeiten und den PME-Familienservice für Unterstützung in allen Lebenslagen sowie unser umfangreiches Gesundheitsmanagement. - Unternehmenskultur: Arbeite in einem führenden Unternehmen des Umweltsektors, das flache Hierarchien schätzt und Dir viel Raum für eigene Ideen und Entscheidungen bietet. Bereit für Glanz in unserem Team und in Deiner Karriere? Bewirb Dich jetzt und werde der neue Stern in unserer technischen Reinigung – wir freuen uns auf Dich! Dein Profil: - Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits in der Reinigung gearbeitet, bist als Quereinsteiger zu begeistern oder hast sogar eine Ausbildung/Qualifizierung in einem relevanten Bereich. - Teamgeist: Du bist ein wahrer Teamplayer und für Dich ist eine harmonische Zusammenarbeit ebenso wichtig wie für uns. - Qualitätsbewusstsein: Ordnung und Sauberkeit sind Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich ein Anliegen. - Sprachkenntnisse : Du kannst Dich auf Deutsch verständigen, um Anweisungen zu folgen und Dich mit Kollegen auszutauschen. - Engagement: Du bist motiviert und bereit, Dich in unser Unternehmen einzubringen und mit uns zu wachsen. Ansprechpartner Kristina Krug Tel.: 02203-9147-1118 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinen-, Anlagenreinigung, Reinigen

EMPRESA DE LOS ALCÁZARES NECESITA AGENTE COMERCIAL
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Captación de nuevos clientes (colegios, asociaciones y grupos) para campañas de campamentos de verano e inmersiones. Fidelización de la actual cartera de clientes. Presentación de servicios náuticos y programas educativos. Gestión de reservas y seguimiento post-venta. Gestión y dinamización de redes sociales corporativas para la captación de clientes y promoción de programas náuticos.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Estar inscrito en una oficina de empleo.
-Grado en Turismo, Técnico Superior en Gestión Turística, ADE, Técnico Superior en Comercio, Márketing o Publicidad / Grado en Educación Primaria, Grado en Educación Física.
-5 años de experiencia en puestos comerciales, preferentemente en el sector turístico o educativo.
-Conocimientos de herramientas CRM y entorno Office
-Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Se valorarán otros idiomas.
-Carnet de conducir B, vehículo propio y disponibilidad para viajar.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Contrato laboral indefinido a jornada completa. Horario de 09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00.
INSCRIPCIÓN:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-sanjavier-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 20/03/2026 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
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