Vi søker etter aktiv nattevakt i ca.85% stilling- fast til vår heldøgns bemannet bolig på Skodje. Du arbeider hver 3. helg og vil ha ansvar for 5 tjenestemottakere på natt.

Botjenesten Nordre avdeling Skodje 2 gir tilrettelagte tjenester for personer med nedsatt funksjonsevne. En tilbyr hjelp til å dekke personlige og praktiske behov, det kan være praktisk bistand, opplæring og nødvendig helsehjelp. Tjenestene utformes i samarbeid med tjenestemottaker. En vil legge til rette for mestring og utvikling gjennom aktiv og meningsfylt tilværelse i felleskap med andre.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at brukar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer.
  
• Utføre observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhåndtering.
  
• Støtte brukar i kvardagsmeistring og bidra til auka livskvalitet.
  
• Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
  
• Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planar i tråd med vedtak og endra behov.
  
• Samarbeide tverrfagleg med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut, samt anna helsepersonell og pårørande.
  
• Bidra til fagleg utvikling, engasjement og kontinuerleg oppdatering på arbeidsplassen.
  

Kvalifikasjonar

• 3-årig høyskoleutdanning, helst innen helse, sosial eller pedagogiske fag (andre lignende utdanninger kan være aktuelt). Helsefagarbeidere med godkjent utdanning kan søke og bli vurdert.
  
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Kunnskap om helse og omsorgstenestelova kapittel 9 er ein fordel
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)
  

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
  
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• IA bedrift
• Gratis parkering
  

Kontaktinformasjon

ida Larsen, Avdelingsleder, 948 78 673, ida.larsen@alesund.kommune.no
Eirik Frøystad, Verksemdsleiar, 416 25 242, eirik.froystad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Niusvegen 24
6260 Skodje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5086800121
Stillingsprosent: 85%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Rennesøy helse og omsorgssenter består av sykehjem med 20 langtidsplasser, korttidsavdeling med 6 plasser og 10 boliger i bofellesskap. Hjemmesykepleien i Rennesøy kommunedel har også tilholdssted ved senteret. Vi har eget institusjonskjøkken, kantine, kafe, aktivitetssenter og fysioterapi avdeling. 

Det er nå ledig vikariat for vår flotte sykepleier som går ut i foreldrepermisjon. Stillingen har arbeid både ved langtids- og korttidsavdelingen etter opplæring. Våre avdelinger har  gode utviklingsmuligheter og spennende arbeidsoppgaver.  

Vi har god sykepleiedekning i forhold til vår størrelse og håper du har lyst til å jobbe hos oss. 

Stillingen har todelt turnus med dag/aftenvakter med arbeid hver 3. helg. Vi har todelt sommer ferieavvikling med mulighet for 4 uker sammenhengende ferie. 

Arbeidsoppgaver

 -Sykepleiefaglig medansvar for pasientene i avdelingene

- Ansvar for ajourført pleieplan i CosDoc, samt IKOS

- Samarbeid med tilsynslege / fysioterapeut/pårørende / SUS / Helse og velferdskontors saksbehandlere

- Medansvar for å veilede studenter og nye medarbeidere

- Bidra til videreutvikling og kvalitetsforbedring av tjenesten

- Utføre sykepleieprosedyrer og kartlegginger av funksjonsnivå

- Bistå med sykepleiefaglig kompetanse og hjelpe der det er behov ved vårt senter

Kvalifikasjoner

-Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier. Ditt HPR nummer må oppgis i søknaden

-Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk
 som morsmål 

-Du har gode generelle datakunnskaper 

-Gyldig politiattest må fremlegges  

-Du må ha gyldig førerkort og disponere bil om du ikke bor i nærheten av senteret, fordi busstilbud er dårlig i helger

Personlige egenskaper

- Du er opptatt av å videreutvikle deg som sykepleier og holde deg faglig oppdatert

- Du er raus og respektfull i møte med kollegaer, pasienter og pårørende.

- Du er aktiv i sykepleiefaglige prosesser og lojal ovenfor beslutninger

- Du er løsningsorientert og liker utfordringer

- Du må være fleksibel og positiv til endring og utvikling

- Du  må være strukturert og takler at arbeidsdagen kan være hektisk i perioder.

- Du bidrar til å bevare et positivt og godt arbeidsmiljø med din væremåte.
 

Vi tilbyr

Vi tilbyr deg et godt arbeidsmiljø med mange sykepleiefaglige oppgaver og  utfordringer.

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Stillingskode sykepleier 717400

Lønn etter gjeldende tariff med funksjonstillegg for turnusarbeid

Tiltredelse etter avtale 

Gratis parkering

Diverse velferdsordninger som treningssenter, elsykkel leasing og mye mer

Kontaktinformasjon

Susann Aleksandre Sørbø, Avdelingsleder, sykehjem, 51720400, susann.aleksandre.sorbo@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Vikevågveien 200
4150 Rennesøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5045144268
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Enhet for avlastning og dagsenter er en byomfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger i tillegg til 10 dagsentre. Enheten gir tilbud til mennesker med funksjonshemming og utviklingshemming. Vårt mål er å være en forlengelse av hjemmet, og ha enkeltindividet i fokus. Avlastningen gir primært avlastning til barn og unge med utviklingshemming.

Sandalstunet avlastning er en avlastningsbolig for barn, unge og voksne med ulike og sammensatte behov. Vi gir tilbud til opptil fire brukere om gangen og har for tiden 18 familier som mottar avlastning hos oss. Boligen disponerer 8.6 årsverk fordelt på full- og deltidsstillinger. Det er en sammensatt personalgruppe med sykepleiere, vernepleier, helse fagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere, assistenter og studenter. 
Vårt mål er å gi godt tilrettelagt og forutsigbart avlastningstilbud, og på den måte medvirke til at den enkelte familie mestrer en krevede omsorgsoppgave. Det skal være et trygt og godt sted å være, og foreldrene skal oppleve en reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Vi leter etter en faglig dyktig helsefagarbeider som er opptatt av mestring og glede hos hver enkelt bruker. Vi som arbeider på Sandalstunet er opptatt av et godt faglig miljø og fokus på et godt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av høy grad av etisk bevissthet.

Sandalstunet avlastning har nå ledig stilling som Helsefagarbeider i vikariat 68% som våken natt, fra 15.04.26 - til 05.02.2027.

 

 

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid i møte med den enkelte barn/unge/voksne

Tilsyn og bistand til den enkelte barn/unge/voksne.

Bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester med god kvalitet.

Bidra til å skape trygghet for brukerne i avlastningsbolig.

Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder/ansvarsvakt.

Delegert ansvar for legemiddelhåndtering.

Elektronisk rapportering.

Ansvarsvakt.

Kvalifikasjoner

Helsefagarbeider med fagbrev. 

Personlig egnethet og erfaring fra arbeid med utviklingshemmede blir vektlagt.

Kjennskap og erfaring med epilepsi og diabetes er en fordel.

Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid er en fordel.

Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A. er en fordel.

Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering.

Gyldig politiattest.

Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test

Personlige egenskaper

Kunne vise respekt og raushet i møte med barn, unge og voksne.

Tålmodig og ro i arbeid med barn, unge og voksne, og evne til å ta deres perspektiv.

Faglig engasjement.

Selvstendig og strukturert.

Ansvarsbevisst.

God evne til etisk refleksjon.

Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.

Kunne være en tydelig og trygg voksen.

Åpen, pålitelig og lojal.

Godt humør, fleksibilitet og løsnings orientert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Vikariat 68%, våken nattvakt, helsefagarbeider i stilling fra 15.04.26 til 05.02.2027. Turnus, arbeid hver fjerde helg, en må påberegne seg noen få aftenvakter i turnus. God mulighet for ekstravakter.

Spennende faglig arbeid, som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagen.

En meningsfull jobb i en avdeling med et godt faglig miljø.

Lønn etter gjeldende tariff.

God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.

Parkering på arbeidsplass.

Rabatt på medlemskap på flere treningssentre.

Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter.

Et godt arbeidsmiljø med mye smil og latter.

 

Kontaktinformasjon

Roselind Andreassen, Avdelingsleder, 40810084, Roselind.Andreassen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Sanddalsåsen 7
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5081780061
Stillingsprosent: 68%
Vikariat
Søknadsfrist: 20.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Vil du bruke kompetansen din der den virkeleg betyr noko? Ynskjer du å jobbe i eit miljø der både humor og profesjonalitet får plass? Då ynskjer me deg velkommen som sjukepleiar hos oss! 

Bø sjukeheim, avdeling Jønneberg og Vihus har ledig 100 % stilling som sjukepleiar med langvakter kvar 4. helg. I løpet av dei 12,5 timane er det lagt opp til to pauser à tre kvarter. Me har årsturnus der ein har moglegheit til å påverke eigen arbeidsplan og dette skapar forutsigbarhet. 
Jønneberg og Vihus er lokalisert i andre etasje på sjukeheimen som ligg sentralt til i Bø sentrum. Per i dag  driftar me 4 avdelingar, 2 langtidsavdelingar og 2 korttidsavdelingar. Totalt er det 30 rom.
Me søker etter deg som er ansvarsfull, engasjert og som møter alle mennesker med respekt.  

Hos oss jobbar du med kollegaer som er imøtekommande og som er opptatt av å skape eit godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgåver

• Utøva sjukepleiefaglege oppgåver i tråd med lovverk, rutinar og kvalitetskrav
• Pasientvurdering og oppfølging
• Medikamenthåndtering
• Pleie og omsorg
• Behandling og rehabilitering
• Legevisitt
• Tverrfaglig samarbeid
• Ansvarsvakt
• Kvalitetssikring og fagutvikling
• Veiledning av kollegaer, sjukepleiestudentar og pårørande

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sjukepleiar
• Du må kommunisere godt på norsk, både skriftleg og munnleg, minimum B2 nivå
  

Ønska kompetanse

• Erfaring frå eldreomsorg
• Kjennskap til Profil EPJ
• God kjennskap til bruk av data som verktøy, jf. dokumentasjonsplikt

Særskilde krav

• Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.

Personlege eigenskapar

• Være opptatt av fagleg kvalitet og utvikling
• Sjølvstendig og ansvarfull
• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Strukturert, løsningsorientert og positiv
• Evne til å ivareta og bidra til eit godt arbeidsmiljø

Personlege eigenskapar vil tilleggast stor vekt ved ansettelse

Vi tilbyr

• Avsatt tid til fagleg utvikling med både eigne og felles fagdagar
• Årsturnus
• Moglegheit for kurs og videreutdanning
• Internundervisning
• Mentorordning ved nytilsetting
• Jevnlige møtepunkt; personalmøter og sjukepleiarmøter
• Fagleiar i 90% stilling som jobber med fagutvikling og koordinering
• Institusjonslege i 100% stilling med visitt for avdelinga to gonger i veka
• E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune
• Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Gratis parkering
• Kantine

Kopi av vitnemål og attestar tas med ved eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Tone Heimdal Veting, Avdelingsleiar, +47 92255565

Arbeidsstad

Gamleveg 43
3802 Bø i Telemark

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune

Referansenr.: 5088270142
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Me ønskjer i møte med innbyggjarane våre å fremja sjølvstende, kvardagsmeistring, tryggleik og oppleving av styring og kontroll i eige liv. Tenestene me yter skal bidra til å støtta opp under ressursane i personen og samtidig byggja opp under ansvaret til den enkelte og aktiv medverknad i eige liv. Me jobbar ut i frå «kva er viktig for deg?» metodikken og legg til rette for at pårørande, familie og nettverk medverkar i samsvar med ønska til den enkelte. I omsorgstrappa vår er hovudprinsippet at «så lenge eg kan bu heime, så bur eg heime». Me har høgt fokus på gode pasient-/brukarforløp mellom dei ulike trinna i omsorgstrappa.

Midt-Telemark kommune er opptekne av mangfald og vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og etnisitet.

Nav økonomi stønad er en enhet med 160 ansatte som holder til i Mo i Rana. Vi utfører landsdekkende oppgaver innen utbetaling og regnskapsføring av ytelser og dokumentforvaltning i Nav.  Våre oppgaver er i endring i takt med Navs digitale utvikling. 

Nå søker vi leder til seksjon styring og utvikling. Seksjonen legger til rette for styring og strategisk utvikling av enheten vår. Her jobber det kompetente og selvstendige medarbeidere som bidrar på et bredt felt av fagområder innen virksomhetsstyring, økonomi, HR og IT.  Seksjonen har i tillegg et særlig ansvar for automatisering og effektivisering av arbeidsprosesser gjennom bruk av fremtidsrettet teknologi.  

Du vil være en del av direktørens ledergruppe, som sammen har ansvar for enhetens strategi, virksomhetsutvikling og måloppnåelse. Som faglig og administrativ ressurs, vil du være støtte innen virksomhetsområdet for direktør og direktørens ledergruppe. Dette kan innebære å bidra inn i sentrale prosesser der digitalisering og endring er viktige elementer. Du må evne å sette deg inn i komplekse problemstillinger - og se sammenheng mellom seksjonen og enhetens oppgaveportefølje, og øvrige arbeidsprosesser i Nav.  

Ansvarsområder:

• Personalansvar og faglig ledelse av seksjon Styring og utvikling  
• Sikre målrettet og effektiv drift av seksjonen, og bidra til strategisk og faglig utvikling innenfor seksjonens ansvarsområder 
• Virksomhetsstyring og HR 
• Budsjett og rapportering 
• Kvalitet og internkontroll 
• IT-drift og -utvikling 
  
  I tillegg til kompetanse og erfaring med de ulike fagområdene, krever rollen evne til å planlegge og jobbe strategisk. Dette betyr at vi trenger en person med stor arbeidskapasitet og høy grad av tilstedeværelse.  

For å lykkes i rollen, trenger du følgende kvalifikasjoner:

• Ledererfaring og utdanning på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for lavere utdanningsnivå
  
• God kjennskap til offentlig forvaltning og forståelse for Navs samfunnsoppdrag 
• Kjennskap til virksomhetsstyring og -utvikling, god forretningsforståelse og digital kompetanse  
• Erfaring fra ett, eller fortrinnsvis flere, av seksjonens fagområder  
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig  

Vi søker en person som er faglig sterk, og som har evne til å sette seg inn i nye fagområder. Du må ha gode evner til samarbeid og relasjonsbygging, samtidig som du leder gjennom å gi tillit og handlingsrom til dine medarbeidere. Vi ønsker en leder med en strukturert og planmessig arbeidsstil, som evner å tenke helhetlig og langsiktig. 

Hos oss får du:

En spennende jobb i et tverrfaglig fag- og utviklingsmiljø. Vi har gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, hybrid arbeidshverdag og gode arbeidstidsordninger med fleksitid og trening i arbeidstiden. Vi holder til i moderne lokaler med kantine, treningsrom og kaffebar, og har gratis parkering. 

Stillingen er lønnet i lønnsspenn 900.000-1.100.000, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

    

Kontaktinformasjon

Silja Ildgruben, Direktør, 41230331, Silja.Ildgruben@nav.no
Maja Amundsen, Seniorrådgiver HR, 90782687, maja.amundsen2@nav.no

Arbeidssted

Terminalveien 2
8624 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5072195773
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Om stillinga

Bergen Fengsel søkjer sommarvikarar i 100% stilling som Verksbetjent under ferieavviklingsperioden.

I Bergen Fengsel er det mange arbeidsoppgåver og aktivitetar som skal gjennomførast saman med dei innsette. For at me skal ha eit
velfungerande lite samfunn, treng me motiverte sommarvikarar som kan hjelpa oss i å halda oppe aktiviteten og drifta i fengselet.

Som Verksbetjent vil du vera ein viktig del av teamet vårt, og me treng personar til følgjande avdelingar og aktivitetar:

• Vaskeriet
• Kjøkkenet
• Matvarebutikken
• Felles aktivitetar
• Snikkarverkstaden

Er du ein engasjert, positiv og framoverlent person med glimt i auge? har du interesser innan reinhald, matlaging, snekkring eller kanskje song, musikk eller trening? Då ynskjer me å høyra frå deg!

Video: https://youtu.be/yPsJr8Exqts

Arbeidsoppgåver

• vareta ro, orden og tryggleik i fengselet 
• rettleia innsette i aktivitetar
• utføre daglege gjeremål på avdelinga
• aktivisering av innsette

Utdanning og erfaring

Du må ha

• relevant fagbrev eller generell studiekompetanse. Lang relevant erfaring kan erstatta krav om fagbrev.
• erfaring frå arbeid med menneske
• god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne
• god engelsk munnleg framstillingsevne
• førarkort klassa B

Opplæring

Den som vert tilsett må vere tilgjengeleg for opplæring på dagtid i veke 15 og 16. 

Vidare bør ein vera tilgjengeleg frå veke 24 fram til 33. Tilgjengelegheit i desse vekene vil bli prioritert i vurderinga.

Personlege eigenskapar

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• evne til tryggleikstenking og grensesetjing 
• evne til å rettleie og motivere menneske i ein vanskeleg situasjon
• verdiar i tråd med kriminalomsorgens verdiar

Vi tilbyr

• meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag 
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse 
• bedriftshelseteneste, velferdslag, treningsrom, parkering og kantine 

Stillinga blir løna som 0275 Verksbetjent fra kr 500 000 - 650 000 pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjonar.

Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing. Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. 

Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden. 

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet. 

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til Driftssjef/Hanne Frosta tlf. 55393710, hanne.frosta@kriminalomsorg.no.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv. Visjonen vår er «Straff som endrar» og verdiane våre er: tryggleik, openheit og nytenking som er førande for åtferda vår og som organisasjon.Les meir om verksemdsstrategien vår her. Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.

Allmennpsykiatrisk poliklinikk ved Jæren DPS søker en engasjert og faglig nysgjerrig psykolog / psykologspesialist til en fast 100 % stilling. 

Hos oss får du en variert arbeidshverdag, tett samarbeid med dyktige kolleger og mulighet til å utvikle deg i et trygt og sterkt fagmiljø.

Vår visjon er "Menneskeverd og kunnskap i sentrum", og verdiene respekt, åpenhet og mot preger både måten vi møter pasienter - og hverandre på.

Vi har i poliklinikken 32 årsverk, hvor 13 er psykologer (flere spesialister). Vi tilbyr et bredt spekter av behandlingsmetoder og har nylig styrket vår traumekompetanse gjennom samarbeid med NKVTS.  Gruppeterapi er en viktig del av vår behandling, både generelt psykoedukative terapigrupper i poliklinikken, og mentaliseringsbasert gruppeterapi i gruppepoliklinikken. Ønske å om lede gruppeterapier vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med kolleger som deler kunnskap og erfaring.
• Gode muligheter for faglig utvikling; veiledning, kurs og mulighet for spesialisering.
• Et bredt og tverrfaglig team (psykologer, leger og andre behandlere) med korte beslutningsveier og tett samarbeid i hverdagen.
• Mulighet til å bidra i både individuell terapi og gruppebehandling (bl.a. mentaliseringsbaserte grupper).
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Ordninger som trening i arbeidstiden, kantine, kunstforening og gratis parkering.

Arbeidsoppgaver.

I denne rollen vil du:  

• Utrede og behandle voksne med ulike psykiske lidelser.
• Jobbe tett med tverrfaglige team i vurdering, planlegging og oppfølging av pasientforløp.
• Bidra med psykologfaglig kompetanse og delta i intern undervisning.
• Drive individuell terapi og eventuelt gruppeterapi ut fra interesse og kompetanse.
  

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har:

• Norsk autorisasjon som psykolog.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Søkere med annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk må dokumentere norsk på minimum B2-nivå.
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig og samtidig bidra i et tverrfaglig team.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og trygg, fleksibel tilnærming i møte med varierte pasientgrupper.
• Interesse for fagutvikling og et ønske om å holde deg oppdatert på ny kunnskap.
• Gode ferdigheter i digitale verktøy. Kjennskap til DIPS Arena er en fordel.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. spesialisthelsetjenesteloven § 3-17.
  

Vi ber om at alle søkere legger ved gyldige attester og vitnemål som dokumentasjon på utdanning, kompetanse og arbeidserfaring. Vi oppfordrer alle til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Hvis du har utdanning fra utlandet, legg ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Jæren DPS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller flerkulturell bakgrunn. Vi oppfordrer også personer med lengre opphold fra arbeidslivet til å søke. Jæren DPS arbeider for å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Fredrik Frøyshov, Fungerende leder, 51776942

Arbeidssted

Austbøvegen 16
4340 BRYNE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jæren DPS

Referansenr.: 5089638218
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.03.2026

Om arbeidsgiveren:

NKS Jæren distriktpsykiatriske senter AS er en privat, ideell institusjon eid og drevet av Norske Kvinners Sanitetsforening i Rogaland. Vi har driftsavtale med Helse Vest og tilbyr pensjonsordning gjennom KLP. Senteret ligger sentralt på Bryne, med kort gangavstand til både togstasjon og bussholdeplasser. 

Jæren DPS består av tre differensierte sengeposter, et ambulant akutt–team, ACT-team, allmennpsykiatrisk poliklinikk, gruppepoliklinikk og psykosepoliklinikk.Vi fungerer både som psykiatrisk sykehus og som distriktspsykiatrisk senter (DPS) for jærkommunene Klepp, Time, Hå og Gjesdal, samt som psykiatrisk sykehus for dalanekommunene Eigersund, Sokndal, Bjerkreim og Lund.

Les mer om Jæren DPS her

Om stillinga

Me søkjer engasjert og fagleg interessert helsefagarbeidar til 30% helgestilling i Kvassnesvegen bufellesskap sentralt i Knarvik. I denne stillinga er vaktlengda 12.5 timar laurdag og søndag, og kortvakt fredag.

Stillinga er ledig frå 01.04.26

Om oss 

Kvassnesvegen bufellesskap har 9 leilegheiter og fellesareal med stove og kjøkkenet, og her heimen til 9 personar med utviklingshemming. Bufellesskapet har heildøgsbemanning, med våken nattevakter, og totalt ca 23 årsverk. 

Arbeidsoppgåver

• Miljøarbeid der du bidrar til å skapa ein trygg heim
• Legemiddelhåndtering
• Oppfølging og dokumentasjon av vedtak etter helse- og omsorgstjenestelova kap. 9
• Tilrettelegging av aktivitetar, fritid og deltaking i nærmiljøet
• Ansvarsvakt
• Samarbeid med verge og pårørande 
• Tilsyn med bebuarane
• Skape forutsigbarheit og struktur i kvardagen

Kompetanse

• Autorisasjon som helsefagarbeidar
• Praktisk erfaring med målretta miljøarbeid
• Gode digitale ferdigheiter og kjennskap til digitale dokumentasjonsverktøy
• Førarkort klasse B
• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg
• Kjennskap til epilepsi er eit føremon

Kven er du?

• Du har gode relasjonelle ferdigheiter og evne til å skapa tillit over tid
• Du er trygg i deg sjølv, handterer krevjande situasjonar med ro og tydelegheit, og tek kloke avgjerder under press
• Du er tålmodig, motiverande og positiv
• Du har gode kommunikasjonsevner og ser betydninga av både små og store augneblinkar i relasjonsbygging
• Du ser moglegheiter der andre ser utfordringar
• Du kan reflektera etisk og fagleg over komplekse problemstillingar 
• Du er fleksibel og løysingsorientert
• Du har gode samarbeidsevner, men kan og arbeide sjølvstendig
• Du ser moglegheiter der andre ser utfordringar og kan reflektera etisk og fagleg

Me tilbyr

• Ein meiningsfull jobb der du kan gjera ein konkret forskjell i livet til mange!
• Oppfølging og rettleiing
• Årsturnus med moghegheit for innspel på arbeidstid
• Gratis parkering
• Moglegheit til å utvikla ferdigheitene dine i arbeid med relasjonar, sjølvstende og tilhøyrsel
• God pensjonsordning i KLP
• Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk

Me er ein organisasjon i læring! 

Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidrar til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetoder og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. I Habiliteringstenesta arbeider me med vår digitale kompetanse, og nyttar teams i vår informasjonsflyt. Bidrag til å løysa arbeidsoppgåver med ny teknologi eller anna vert godt motteke. 

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Politiattest 

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede

Om Habiliteringstenesta 

Habiliteringstenester i Alver kommune gjev tenester til personar med nedsett funksjonevne/
utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, 

og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg. Inn under habiliteringstenestene finn ein også støttekontaktteneste og koordinatorar for Individuell Plan. 

Om arbeidsgiveren:

Habiliteringstenester i Alver kommune gjev tenester til personar med nedsett funksjonevne/utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg.Inn under habiliteringstenestene finn ein også støttekontaktteneste og koordinatorar for Individuell Plan. 

Etne kommune tilbyr praktisk bistand til heimebuande personar som har behov for hjelp til reingjering og andre grunnleggande oppgåver for å kunne bu sjølvstendig og delta i samfunnet.

Me søkjer deg som er fleksibel, påliteleg og trivst med å arbeida sjølvstendig – og som har eit genuint ønskje om å hjelpa andre.

Stillinga inneber arbeid på dagtid i vekedagar og helg.

Vikariatet er ledig frå og med 15.06.2026 til 14.03.2027, men det kan vere mogleg med oppstart tidlegare.

Arbeidsoppgåver

Pleie- og omsorgsoppgåver i heimetenesta
Reinhald i bustad
Bestille matvarer
Vask av klede
Skift av sengetøy
Oppvask og handtering av vanleg hushaldssavfall
Andre praktiske gjeremål som styrkjer sjølvstende i kvardagen
Dokumentasjon i fagjournal
Handtering av velferdsteknologiske løysingar og eller hjelpemiddel
Vera kjent med, og følgje rutinar i gjeldande kvalitetssystem

Kvalifikasjonar

Førarkort klasse B
God samarbeidsevne
Trivst med varierte arbeidsoppgåver
Gode kommunikasjonsferdigheiter - munnleg og skriftleg

Eigenskapar

Du bør ha godt humør og ei løysingsorientert haldning
Du er positiv, påliteleg og tek ansvar
Du er trygg og stabil medarbeidar med sunne verdiar og haldningar
Du er fleksibel, kan jobbe sjølvstendig og i team
Trivst i eit aktivt og effektivt arbeidsmiljø med fokus på kvalitetsforbetring
Personlege eigenskapar vert vektlagt

Me tilbyr

God opplæring
Ein meiningsfull og utfordrande jobb kor du kan gjer ein forskjell i kvardagen til innbyggjarar.
Eit godt arbeidsmiljø med dyktige og inkluderande kollegaer
Fokus på kvalitet og utvikling
Gode pensjonsordningar som kan bety mykje gjennom livsløpet
Gratis parkering i parkeringsanlegg

Annan informasjon

Søkjarar vert fortløpande vurdert.

I Etne kommune er du garantert barnehageplass, bygda tilbyr både privat og kommunal barnehage.
Barne- og ungdomsskule i sentrum med gratis 12 timar SFO i veka for 1-3 klasse. SFO-tilbod kvar dag frå kl. 07.00 til kl. 16.30. Arbeidsplassen ligg sentralt til med gangavstand til lege, barnehage, skule, kultur, handel og næring. Vidaregåande er 1 mils avstand med tilrettelagte bussforbindelsar. Godt servicetilbod til hotell og matservering. Me har eit flott kultur- og idrettstilbod i kommunen. Me kan tilby flott natur og friluftsliv med moglegheit for både fjord- og elvefiske. Det er korte avstandar til preparerte skiløyper og 1 times avstand til skianlegg. Det er eit mangfald av turisthytter og oppmerka turløyper. Eige treningssenter, 25 meter utendørs oppvarma svømmebasseng, velvære tilbod og fysioterapi.

Ved arbeid i barnehage, skule, barnevern, helse og omsorg skal det leggast fram godkjent politiattest.
Det skal i tillegg leggjast fram godkjent dokumentasjon på tuberkulinkontroll og status på MRSA før oppstart i jobb i helse og omsorg. Treng du meir opplysning om dette, ta kontakt med helsestasjonen.

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla folkesetnaden. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å tilretteleggja arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkar kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Etne kommune har ca 4 100 innbyggjarar, med gode levekår for både unge og eldre og full barnehagedekning. Kommunen har arbeidsplassar innanfor landbruk, mekanisk industri, varehandel, service og ulike tenesteytande næringar. Kulturtilbodet er godt og variert, med flotte tilhøve for sport og friluftsliv. Tenestemålet er nynorsk. TIlgjengelegheitserklæring: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/6ede7361-a3b4-49f6-8444-f107efd1a632

Etne kommune tilbyr praktisk bistand til heimebuande personar som har behov for hjelp til reingjering og andre grunnleggande oppgåver for å kunne bu sjølvstendig og delta i samfunnet.

Me søkjer deg som er fleksibel, påliteleg og trivst med å arbeida sjølvstendig – og som har eit genuint ønskje om å hjelpa andre til stillinga som ringevikar hjå oss.

Stillinga inneber arbeid på dagtid i vekedagar, med moglegheit for arbeid på kveld og i helg. Det kan bli aktuelt med tilsetjing.

Arbeidsoppgåver

Pleie- og omsorgsoppgåver i heimetenesta
Reinhald i bustad
Bestille matvarer
Vask av klede
Skift av sengetøy
Oppvask og handtering av vanleg hushaldssavfall
Andre praktiske gjeremål som styrkjer sjølvstende i kvardagen
Dokumentasjon i fagjournal
Handtering av velferdsteknologiske løysingar og eller hjelpemiddel
Vera kjent med, og følgje rutinar i gjeldande kvalitetssystem

Kvalifikasjonar

Førarkort klasse B
God samarbeidsevne
Trivst med varierte arbeidsoppgåver
Gode kommunikasjonsferdigheiter - munnleg og skriftleg

Eigenskapar

Du bør ha godt humør og ei løysingsorientert haldning
Du er positiv, påliteleg og tek ansvar
Du er trygg og stabil medarbeidar med sunne verdiar og haldningar
Du er fleksibel, kan jobbe sjølvstendig og i team
Trivst i eit aktivt og effektivt arbeidsmiljø med fokus på kvalitetsforbetring
Personlege eigenskapar vert vektlagt

Me tilbyr

God opplæring
Ein meiningsfull og utfordrande jobb kor du kan gjer ein forskjell i kvardagen til innbyggjarar.
Eit godt arbeidsmiljø med dyktige og inkluderande kollegaer
Fokus på kvalitet og utvikling
Gode pensjonsordningar som kan bety mykje gjennom livsløpet
Gratis parkering i parkeringsanlegg

Annan informasjon

Søkjarar vert fortløpande vurdert.

I Etne kommune er du garantert barnehageplass, bygda tilbyr både privat og kommunal barnehage.
Barne- og ungdomsskule i sentrum med gratis 12 timar SFO i veka for 1-3 klasse. SFO-tilbod kvar dag frå kl. 07.00 til kl. 16.30. Arbeidsplassen ligg sentralt til med gangavstand til lege, barnehage, skule, kultur, handel og næring. Vidaregåande er 1 mils avstand med tilrettelagte bussforbindelsar. Godt servicetilbod til hotell og matservering. Me har eit flott kultur- og idrettstilbod i kommunen. Me kan tilby flott natur og friluftsliv med moglegheit for både fjord- og elvefiske. Det er korte avstandar til preparerte skiløyper og 1 times avstand til skianlegg. Det er eit mangfald av turisthytter og oppmerka turløyper. Eige treningssenter, 25 meter utendørs oppvarma svømmebasseng, velvære tilbod og fysioterapi.

Ved arbeid i barnehage, skule, barnevern, helse og omsorg skal det leggast fram godkjent politiattest.
Det skal i tillegg leggjast fram godkjent dokumentasjon på tuberkulinkontroll og status på MRSA før oppstart i jobb i helse og omsorg. Treng du meir opplysning om dette, ta kontakt med helsestasjonen.

 

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gjenspegla folkesetnaden. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å tilretteleggja arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vil det setjast opp ei offentleg søkarliste innehaldande namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkar kan verta offentlege sjølv om søkaren har bede om ikkje å førast opp på søkarlista. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Etne kommune har ca 4 100 innbyggjarar, med gode levekår for både unge og eldre og full barnehagedekning. Kommunen har arbeidsplassar innanfor landbruk, mekanisk industri, varehandel, service og ulike tenesteytande næringar. Kulturtilbodet er godt og variert, med flotte tilhøve for sport og friluftsliv. Tenestemålet er nynorsk. TIlgjengelegheitserklæring: https://uustatus.no/nn/erklaringer/publisert/6ede7361-a3b4-49f6-8444-f107efd1a632