Vi söker nu en fordonslackerare hos en av våra kunder i Strängnäs, där du får arbeta i en modern lackeringsmiljö med fokus på kvalitet, noggrannhet och yrkesstolthet. Rollen innebär både självständigt arbete och samarbete i team, där du ansvarar för att leverera ett professionellt slutresultat enligt kundens krav och branschstandard. Du kommer att vara anställd hos Arena Personal och arbeta som konsult hos en av våra kunder i Strängnäs. För rätt person finns goda möjligheter till utveckling samt möjlighet till övertag. I rollen arbetar du med förberedelse och lackering av fordon och fordonsdelar. Det kan bland annat innebära slipning, spackling, maskering, grundning och lackering samt efterkontroller av utfört arbete. Arbetet sker enligt fastställda rutiner för kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har utbildning inom fordonslackering eller motsvarande arbetslivserfarenhet, erfarenhet av lackering och ytbehandling samt god förståelse för arbetsmomenten i en lackeringsprocess. Du är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten, har god arbetsmoral och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Meriterande är om du har erfarenhet av industrilackering, spot repair, plastdetaljer eller arbete i större lackboxar.

Arbetsuppgifter Vi söker nu en ytbehandlare till en av våra kunder, ett specialsnickeri i Linköping som arbetar med kundanpassade lösningar för företagskunder. Företaget växer och vill nu stärka sitt team med en driven och noggrann medarbetare i form av en ytbehandlare. Som ytbehandlare hos vår kund får du en viktig roll i produktionen. Du arbetar med hela eller delar av ytbehandlingsprocessen Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat omfatta: -Handsprutning, sprutlackering och färgblandning -Slipning, maskering och grundmålning -Samarbete med finsnickare för att lösa detaljer och hitta smarta lösningar -Arbete med olika material där känsla för kvalitet och detaljer är avgörande Arbetstiderna är förlagda på dagtid, mån- fre. Din profil Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ytbehandling, antingen genom arbete eller relevant utbildning. För att passa in i rollen tror vi att du är en samarbetsvillig och prestigelös person som är engagerad i ditt arbete. Det är viktigt att du är en ansvarstagande person som är van vid att ta egna intiativ. Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du sätta färg på framtiden? Nu växer Jinert Lack! Vi bygger en ny organisation av Jinert Lack i Tjörnarp och söker dig som vill vara med på resan när vi utvecklar och stärker vår lackeringsverksamhet. I våra nya, moderna lackboxar lackerar vi allt från mindre maskiner till stora kranar, lastbilar, personbilar och konstruktioner – både internt och för externa kunder. På grund av hög orderingång behöver vi förstärka vårt team med 4-5 lackerare. Arbetet innebär slipning, maskering, spackling och lackering i varierande projekt. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av lackering och en känsla för färg, form och kvalitet. Jinert Lack ligger bara ett par minuter från riksväg 23, smidigt och snabbt från närliggande orter. Arbetstid måndag till fredag, kl. 7-16. Vill du vara med och skapa något riktigt bra? Hos oss får du arbeta i ett svenskt familjeföretag som satsar för framtiden, med hög kvalitet, stark gemenskap och stolthet i det vi gör. Ansökan skickas till ansokan@jinert.se och vi tillämpar löpande rekrytering.

Pluggar du och vill dryga ut plånboken och gillar bilar? Då kan detta vara jobbet för dig. Vi säker nu ett antal studenter som vill jobba under våran men även över sommaren! Om tjänsten Axess Logistics arbetar med att ta emot nyproducerade bilar. När bilarna når svensk mark ska bilarna kontrolleras och färdigställas för transport till slutkund. Arbetstiderna är förlagda under dagtid, måndag-torsdag mellan 07.00-15.45, samt fredag 07.00-14.55. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att transportera/förflytta bilar inom deras område nere i Östra hamnen. Utöver detta kommer du även att kontrollera så att inga synliga skador finns på bilarna. Vem är du? Du ska ha haft körkort för MANUELL växellåda i minst 1 år och vara en van bilförare och en mästare på parkering. Har du tidigare jobbat inom någon form av transport så som budbilsförare är det klart meriterande. Att du är ansvarstagande och förstår vikten av säker körning vad gäller fordonet, dig själv och din omgivning ser vi som en självklarhet. I övrigt ser vi helst att du kan jobba minst 3 vardagar i veckan.

Billackerare sökes – Heltid Vi söker en erfaren billackerare till vårt företag. Är du noggrann, ansvarstagande och brinner för fordonslackering? Då kan detta vara jobbet för dig. Arbetsuppgifter: Förberedelse av fordon inför lackering (slipning, spackling, maskering) Lackering av personbilar och mindre fordon Efterarbete och kvalitetskontroll Samarbete med övriga verkstadsmedarbetare Krav: Erfarenhet av billackering B-körkort (obligatoriskt) God arbetsmoral och noggrannhet Förmåga att arbeta både självständigt och i team Meriterande: Yrkesutbildning inom billackering Erfarenhet av sprutlackering Kunskap om moderna lack- och färgsystem Anställning: Heltid Tillsvidare (provanställning kan tillämpas) Lön enligt överenskommelse

Produktový manažer v IT (vhodné pro OZP | HPP - plný i zkrácený úvazek | Ostrava | nástup ihned / dohodou) Společnost Scenario s.r.o. patří mezi přední hráče na trhu informačních technologií. Na trhu působíme již více než 10 let, máme přibližně 40 zaměstnanců a působíme po celé České republice. Právě teď hledáme nové kolegy, kteří nám pomohou udržet provoz firmy hladký, efektivní a s úsměvem. Chcete dělat práci, která vás bude bavit, posune vás dál a zároveň vám nechá dostatek svobody? Máte rád/a technologie, dokážete se zorientovat v nabídce IT produktů a umíte v tom udělat systém? Pak hledáme právě vás! Do našeho týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á bude mít pod palcem konkrétní portfolio IT produktů a služeb a pomůže nám růst dál. U nás získáte důvěru, svobodu i podporu - na práci nebudete sami. Nabízíme prostředí, kde si můžete organizovat svůj den tak, aby to dávalo smysl vám i týmu. Tato pozice je vhodná také pro osoby se zdravotním znevýhodněním (OZP). Nabízíme přizpůsobené prostředí a vstřícný přístup od prvního dne. Co budete dělat? -Připravovat cenové nabídky podle poptávek zákazníků -Komunikovat s dodavateli, distributory a výrobci IT technologií -Zajišťovat produkty a služby pro firemní i státní zákazníky -Spolupracovat s obchodníky a poskytovat jim produktovou podporu -Hledat nové příležitosti a sledovat trendy v oblasti IT -Připravovat podklady pro marketingové materiály Koho hledáme? -Máte přehled v IT a chuť učit se novým věcem -Umíte analyticky přemýšlet a zorientovat se v potřebách zákazníka -Domluvíte se anglicky na úrovni čtení technické dokumentace -Máte zkušenosti z podobné pozice (není nutné - zaučíme vás) -Chcete růst, mít ambice a dělat práci, která dává smysl Co nabízíme? -Hlavní pracovní poměr - možnost plného i zkráceného úvazku podle vašich možností -Přátelské a lidské prostředí, kde vám pomůžeme růst -Práci od pondělí do pátku - víkendy a svátky volné -Možnost Home Office -Notebook a telefon i pro vaše soukromé potřeby -Zaučení a podpora během celého adaptačního procesu -Vzdělávání a možnost profesního růstu -Firemní a týmové akce -Kvalitní káva zdarma, dostupnost MHD i možnost pohodlného parkování Proč právě k nám? Protože chceme, aby vás práce bavila. Hledáme kolegu, kterému práce dává smysl, který chce být součástí týmu a podílet se na tom, aby všechno fungovalo tak, jak má. U nás najdete podporu, prostor růst i fajn lidi kolem sebe. Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis na kariera@scenario.cz Těšíme se na vás! Tým Scenario Společnost Scenario s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nesplňují výše uvedené požadavky. Odpovědí na tento inzerát souhlasíte se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou. Mzda: 20000-40000 kč dle úvazku

Comptable +2 ans exp -  Formations Internes, Bureaux à Clervaux Dans le cadre du remplacement d’un départ à la retraite, nous recrutons pour l’un de nos partenaires un Comptable. Il s’agit d’un groupe reconnu du secteur de la construction, solidement implanté dans le nord du Luxembourg, à proximité de ClervauxLe groupe se compose de plusieurs entités aux activités complémentaires : certaines sont dédiées exclusivement aux projets de construction, tandis que d’autres assurent des fonctions de support et de logistique. L’entité que vous rejoindrez joue un rôle central au sein du groupe, puisqu’elle est responsable de la gestion financier/ière, administrative et marketing.Elle compte une trentaine de collaborateurs et représente l’une des structures les plus important/antes du groupe, qui emploie au total moins de personnes. Présent au Luxembourg depuis près de ans, après une implantation initiale en Belgique, le groupe a connu une croissance stable et maîtrisée.Vous intégrerez une équipe comptable à taille humaine, composée de cinq personnes, offrant un environnement de travail collaboratif et structuré. Vos responsabilités | Comptable – Formations – Finance- Luxembourg Participation aux tâches de comptabilité générale et soutien aux membres de l’équipe.Contrôle, vérification et gestion des factures afin d’en garantir la conformité.Encodage comptable, principalement des factures entrant/antes.Suivi des créances et relances clients afin de limiter les retards de paiement.Participation progressive à des tâches comptables plus complexes, en fonction de votre expérience et de votre évolution. Profil et parcours | Comptable – Formations – Fiscalité - Luxembourg Maîtrise indispensable du français, langue de travail quotidien/ienne avec les partenaires et interlocuteurs externesLa connaissance de l’allemand constitue un atout important, de nombreux collaborateurs internes l’utilisant au quotidienUne premier/ière expérience professionnelle au Luxembourg en comptabilité ou en aide-comptable est requise.Si vous êtes intéressé à vous former sur de nouvelles tâches comptables, cela sera également considéré comme un plus. Offre & avantages | Comptable – Formations – Finance - Luxembourg Une grande flexibilité du temps de travail, avec la possibilité d’un contrat à temps partiel (3/5 ou 4/5), permettant d’adapter votre rythme professionnel à vos contraintes personnelles, en concertation avec l’employeur.Une rémunération annuelle brute pouvant atteindre . €, évolutive selon votre expérience, vos compétences et votre implication au sein de l’équipe.Des tickets restaurant, afin de faciliter vos repas quotidiens au LuxembourgUne place de parking gratuite, vous assurant un accès simple et rapide aux locauxUn environnement de travail agréable et convivial, au sein d’une équipe comptable soudée, bienveillant/ante et accessible, où l’entraide et la communication sont encouragées au quotidien.Un emplacement stratégique dans le nord du Luxembourg, à proximité de Clervaux, offrant un cadre plus calme que les zones urbaines, une accessibilité aisée et un trafic nettement plus fluide que dans le centre du pays.Des formations internes et un accompagnement à la prise de poste, vous permettant de renforcer progressivement vos compétences techniques et d’évoluer dans vos responsabilités, au rythme de votre progression. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Ben jij een gedreven recruiter die energie haalt uit mensen vinden, verbinden en verder helpen? Zoek je een rol waarin je écht impact hebt op de dagelijkse werking van een sterk groeiende productieomgeving? Dan hebben wij een plek voor jou. In deze functie krijg je de ruimte om je zowel operationeel sterk te ontwikkelen als mee te denken over hoe rekrutering slimmer, efficiënter en toekomstgericht kan.

Jobomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van arbeiders: van vacature-opmaak tot selectie, screening en het uitwerken van nieuwe wervings- en onboardingprocessen.
• Je onderhoudt contacten met externe wervingspartners en houdt voeling met de productieafdelingen, waarbij je letterlijk en figuurlijk dicht bij de werkvloer staat.
• Je denkt actief mee over het optimaliseren en objectiveren van selectieprocedures (bijvoorbeeld via screening-tests).
• Je bewaakt de candidate experience en werkt samen aan een vlotte start voor nieuwe medewerkers.
• Je werkt nauw samen met HR Business Partners, collega-recruiters en het marketingteam om de vacatures krachtig in de markt te zetten en het werkgeversverhaal te versterken.
• Je denkt mee over employer branding en het vergroten van de eigen instroom.

Must haves:

• Minstens 2 à 5 jaar relevante ervaring binnen rekrutering, bij voorkeur in een productie- of industriële context (focus op arbeidersprofielen).
• Je schakelt vlot tussen operationele taken en het behouden van het overzicht.
• Je communiceert helder, bent assertief, pakt graag zaken proactief aan en durft beslissingen te nemen.
• Je spreekt vlot Nederlands én kan je goed uitdrukken in Frans en Engels (gesproken communicatie is belangrijk en kan verder ontwikkeld worden via interne opleiding).

Nice-to-haves:

• Ervaring in employer branding of het zelfstandig uitdenken van wervingsacties.
• Kennis van werving- en selectietools of interesse om hiermee te werken.
• Sterk in plannen en organiseren, maar ook flexibel wanneer het nodig is.
• Extra talen of een oog voor process improvement zijn mooie pluspunten.

Robert Half zoekt voor een klant een Junior Internal Sales Medewerker (m/v/x), regio Kortrijk.

Ben jij een communicatieve junior met commerciële flair? Iemand die energie krijgt van klantencontact, organisatie en het ondersteunen van een sales team?

Voor een groeiende KMO in regio Kortrijk zoeken we een Junior Internal Sales Medewerker die als rechterhand van de Sales Director een centrale rol speelt binnen het commerciële team.

Dit is een ideale startersfunctie voor iemand die wil groeien binnen sales en op termijn eventueel kan doorgroeien naar een commerciële buitendienstfunctie.

Jouw rol

Als Internal Sales Medewerker ben jij een onmisbare schakel tussen klanten, sales en logistiek. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt en dat klanten professioneel geholpen worden.

• Je zorgt voor een vlotte opvolging van orders en magazijn zodat leveringen correct en tijdig gebeuren.
• Je verwerkt administratie nauwkeurig en volgt dossiers op in het CRM-systeem.
• Je bewaakt levertermijnen en houdt het overzicht over lopende orders.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten via mail en telefoon.
• Je communiceert helder over leveringen, facturen en lopende dossiers.
• Je bouwt mee aan duurzame klantenrelaties.
• Je verstuurt stalen en documentatie naar klanten.
• Je ondersteunt bij teleprospectie en detecteert commerciële opportuniteiten.
• Je plant afspraken en beheert de agenda van de commerciële buitendienst.
• Bijkomend help je bij marketinginitiatieven zoals website, sociale media of beurzen.

Jouw profiel

• We zoeken vooral potentieel en persoonlijkheid. Ervaring is geen must.
• Bachelor denkniveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Commerciële feeling en klantgerichte mindset.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid.
• Je bent veerkrachtig en blijft oplossingsgericht denken.
• Je werkt zelfstandig maar functioneert ook goed in een team.
• Je past goed in deze rol als je:
• niet bang bent om de telefoon op te nemen;
• energie krijgt van klantencontact;
• graag bijleert en verantwoordelijkheid neemt;
• wil groeien binnen een dynamische KMO-omgeving.
• Naast het Nederlands heb je een zeer goede kennis Engels en een goede kennis Frans.
• Je kan goed overweg met verschillende softwarepakketten.

Je komt terecht in een jong, dynamisch team binnen een organisatie met vlakke structuur en korte communicatielijnen. Hier krijg je de kans om veel bij te leren en verantwoordelijkheid te nemen.

Ben jij de ervaren HR-professional die het verschil maakt?

Ben jij iemand die het overzicht bewaart, kansen ziet en van aanpakken weet?

Krijg jij energie van verandering? Dan ben jij precies wie we zoeken.

Wij zoeken een ervaren HR-professional die verantwoordelijkheid neemt, richting geeft én graag samenwerkt. Iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, maar tegelijk met een helikopterview naar processen kijkt.

Wat ga jij doen?

Payroll & Reporting

• Je bent de drijvende kracht achter een vlekkeloze payrollverwerking — van lonen, vakantiegeld en eindejaarspremies tot ad-hoc berekeningen en analyses.
• Je werkt nauw samen met je collega HR Officer, het sociaal secretariaat en het Finance-team om alles op wieltjes te laten lopen.
• Je houdt de kwaliteit van onze processen scherp in de gaten en vertaalt verbeterkansen meteen naar actie.
• Daarnaast geef je onderbouwd advies op basis van rapporten en data.

HR Services

• Samen met je collega HR Officer vorm je het kloppend hart van onze HR-dienst.
• Jullie stemmen dagelijks af, verdelen taken op een natuurlijke manier en ondersteunen elkaar waar nodig.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze collega’s – je luistert, denkt mee en zoekt oplossingen met een glimlach.
• Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens correct zijn, contracten & addenda tijdig klaarstaan en HR-processen vlot verlopen.
• Je volgt afwezigheden en verlofstelsels zorgvuldig op en houdt overzicht, ook wanneer het druk wordt.

Projecten & vernieuwing

• De digitale marketingwereld verandert razendsnel – en jij beweegt mee.
• Je neemt initiatief in veranderingstrajecten en denkt actief mee over hoe HR nog efficiënter kan worden.
• Je werkt proactief aan projecten die écht impact hebben op onze medewerkers en organisatie.

• Je hebt doorgedreven ervaring in payroll en HR-administratie.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en gestructureerd – maar ook warm en toegankelijk.
• Je communiceert helder, professioneel en met empathie.
• Je ziet wat er moet gebeuren en durft knopen door te hakken.
• Je bent klantgericht: collega’s zijn voor jou partners, geen dossiers.
• Je haalt voldoening uit samenwerking en versterkt anderen door jouw ervaring te delen.