Sie sind fit? Haben Lust richtig anzupacken? Können einpacken und auspacken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Großhandel mit Restposten mit Sitz in Rosdorf. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter w/m/d für unser Lager. Haben wir Ihr Interesse für einen Arbeitsplatz geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an info@lld-export.de oder per Post: LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG Hinter dem Hamberge 22 37124 Rosdorf Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der 0551 20529482 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Lagerarbeit

Sales Representative / Pharmareferent (gn) Biosimilars – Außendienst (Apothekenmarkt) Standort: Ulm Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Im Auftrag unseres Kunden aus der Pharmaindustrie suchen wir mehrere Pharmareferenten / Sales Representatives (m/w/d) für den Außendienst im Bereich Biosimilars. Der pharmazeutische Generikamarkt verändert sich seit Jahren stetig und Biosimilars gewinnen zunehmend an Bedeutung. Ziel ist es, Neueinführungen sowie ein starkes Biosimilar-Portfolio erfolgreich im Markt zu platzieren und die Marktposition nachhaltig auszubauen – insbesondere im Apothekenumfeld. Dabei steht eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Apotheken, eine strukturierte Marktbearbeitung sowie die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen im Fokus. Wir suchen Verstärkung für folgende Vertriebsregionen: Region 1: Hamburg Region 2: Berlin Region 3: München, Neumarkt, Regensburg & Passau Region 4: Wuppertal, Bochum, Essen & Duisburg Region 5: Düren, Köln, Bonn & Koblenz Region 6: Wiesbaden, Wertheim, Saarbrücken & Heidelberg Region 7: Tübingen, Reutlingen, Augsburg & Ulm Region 8: Kassel, Göttingen, Fulda & Gießen Region 9: Dresden, Chemnitz & Cottbus Region 10: Oldenburg, Hannover & Minden Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets im Apothekenmarkt - Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien mit dem Ziel einer nachhaltigen Marktanteilssteigerung - Implementierung von Neueinführungen sowie gezielte Positionierung des Biosimilar-Portfolios bei bestehenden und potenziellen Neukunden - Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Apotheken - Stärkung der Abgabe in der Apotheke – ergänzend zur Verordnung beim Arzt - Bei Bedarf gezielte Begleitung der Marktbearbeitung durch Arztkontakte - Strukturierte Gebietssteuerung auf Basis von CRM-Daten, Vertriebskennzahlen und Marktpotenzialen - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen im Sinne eines gemeinsamen Vertriebserfolgs Fachliche Anforderungen Persönlich überzeugen Sie durch - Ausgeprägte Vertriebskompetenz und die Fähigkeit, in einem dynamischen Marktumfeld erfolgreich zu agieren - Gute Kenntnis der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen im Biosimilar-Umfeld - Strukturierte, zielorientierte Gebietsplanung und konsequente Ausrichtung auf Zielerreichung - Teamorientiertes Denken und Handeln statt Einzelkämpfer-Mentalität - Überzeugendes Auftreten im Kontakt mit Apotheken sowie starke Abschluss- und Verhandlungskompetenz Fachlich bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium in Pharmazie, Chemie, Biologie, Humanmedizin oder Veterinärmedizin oder Abschluss als geprüfter Pharmareferent (m/w/d) - Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Vertrieb, idealerweise mit Apothekenfokus im RX- oder Biosimilar-Umfeld - Strategische und analytische Denkweise - Erfahrung in der eigenständigen Steuerung eines Vertriebsgebiets anhand von CRM- und Vertriebskennzahlen - Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Vertriebs- und Planungstools - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und überzeugender Gesprächsführung Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte - Kostenlose Beratung und Vermittlung - Passgenaue Stellenauswahl - Persönliche Betreuung und Profilerstellung - Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche - Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: heidenheim@manpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie! Abteilung(en): Pharma Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP-Tarifvertrag

An der Hochschule Merseburg** **ist am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften im Vorhaben „Von Ideen zu Impact. Social, Cultural & Female Entrepreneurship und deren transformative Kraft“ am Gründungscampus HoMe zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen: Gründungsberater*in in den Bereichen Ideenscouting, Sensibilisierung, Potentialhebung & Coaching (w/m/d) (Vollzeit) Am Gründungscampus HoMe der Hochschule Merseburg werden Gründungsinteressierte auf ihrem Weg in die unternehmerische Selbständigkeit unterstützt. Ziel des im Rahmen der Richtlinie ego.-KONZEPT des Landes Sachsen-Anhalt und von der Europäischen Union kofinanzierten Projektes ist es, angehende Entrepreneurs und Impact Gründer*innen zu empowern, Motivationen zur Umsetzung innovativer Ideen herauszufiltern, erkannte Herausforderungen der einschlägigen Branchen analytisch zu bearbeiten, das Wissen um die Wirkung der Idee sowie deren Mess- und Skalierbarkeit aufzubauen und die identifizierten Lösungsansätze und Gründungsideen auf deren Umsetzbarkeit hin zu evaluieren. In Ideenhebungs- und Sensibilisierungsveranstaltungen sowie in Erst- und Orientierungscoachings werden Begleitansätze entwickelt und Zugänge zu spezifischen Förder- bzw. Finanzierungsprogrammen, Netzwerken und konkreten Unterstützungsangeboten geschaffen. Aufgaben: - Begleitung von Gründungsinteressierten, Gründerinnen und Gründern unter Anwendung relevanter methodischer Kenntnisse, vor allem in den Bereichen - Mindsetting, Storytelling - Ideengenerierung - Innovationsmethoden und agile Methoden - Ideenschutz - Geschäftsmodelle - Teambuilding und Matching - Soziale Innovation und gemeinwohlorientiertes Gründen; Cultural & Female Entrepreneurship - Spezifik der Rechtsformen und daraus resultierend der steuerlichen Behandlung gemeinwohlorientierter Gesellschaftsformen - einschlägige Förder- und Finanzierungsberatung, - Networking - Arbeit an den Schnittstellen zu den anderen AP des Vorhabens sowie Mitwirkung am Berichtswesen - eigenständige Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungs-, Kreativ- und Sensibilisierungsformaten Voraussetzungen: - einschlägiger Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften - Berufserfahrung in der Gründungsberatung an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung - praktische Erfahrung in der Betreuung von Ideenträger*innen und jungen Talenten, z. B. als Mentorin/Mentor oder Coach sowie Gründungserfahrung, ebenso im Umgang mit projektspezifischen Dokumentations- und Berichtspflichten - Kenntnisse in der Spezifik der Geschäftsmodellentwicklung für sozial innovative wie auch Impact Gründungen, deren Besonderheiten in der Businessplanentwicklung und der Spezifik ihrer Zugänge zu Finanzierungs- und Förderinstrumenten - Kenntnisse zu Marketingstrategien, die explizit die Wirkung, welche die Entrepreneurs für die Gesellschaft erreichen wollen, in den Fokus nehmen - eigene Gründungserfahrung und unternehmerische Expertise und/oder Verbindungen zur Startup-Szene in Mitteldeutschland sind von Vorteil Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 11 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Arbeitsort ist Merseburg. Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) . Für Fragen wenden Sie sich bitte an die Projektleiterin, Frau Prof. Dr. Annette Henn, Vertretung der Professur für ABWL, insbesondere Entrepreneurship (Mail: annette.henn@hs-merseburg.de, Tel.: 03461/46 2430). Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Eine elektronische Bewerbung ist möglich. Ihre Bewerbung – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen – senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 012/2026 bis zum **15.03.2026 **in digitaler Form an annette.henn@hs-merseburg.de (https://mailto:annette.henn@hs-merseburg.de) oder postalisch an: Hochschule Merseburg Fachbereich Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften Gründungscampus HoMe Prof. Dr. Annette Henn Eberhard-Leibnitz-Str. 2, 06217 Merseburg

Die Erzeuger-Verbraucher-Gemeinschaft eG Weimar (EVG) ist seit mehr als 25 Jahren in Weimar und Umgebung die Ansprechpartnerin für den Handel mit Bioprodukten und betreibt derzeit zwei Ladengeschäfte mit einem Bistro, einer Suppenbar sowie einem Catering-Service in der schönen Kulturstadt im Herzen Thüringens. Wir sind eine gewachsene Gemeinschaft aus Verbraucher:innen und Erzeuger:innen und bieten über 5.000 Bioprodukte ausgesuchter Ökobetriebe zu fairen Preisen, Frischwaren von über 30 Bauernhöfen oder Verarbeitungsbetrieben aus Thüringen und den Nachbarregionen sowie Preisvorteile für Genossenschaftsmitglieder - um nur einige der vielen EVG-Pluspunkte zu nennen. Mittlerweile zählt unsere Genossenschaft circa 1.000 Mitglieder und ist Arbeitgeberin für 25 Mitarbeiter:innen. Gemäß dem genossenschaftlichen Prinzip liegt die Geschäftsführung in der Hand unseres zweiköpfigen Vorstands-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Geschäftsführenden Vorstand (w:m:d) / Schwerpunkt Leitung Ladenbetriebe für unser Vorstands-Team, bevorzugt mit Leitungserfahrung im (Bio-)Einzelhandel und einer hohen Affinität zur Biobranche. Gemeinsam mit dir und dem zweiten Vorstandsmitglied möchten wir die Entwicklung von regional erzeugten Bio-Produkten und deren Verarbeitung, Verteilung und Verbrauch in der Region Weimar weiter stärken. Du bringst mit: - eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im (Bio-)Lebensmitteleinzelhandel - idealerweise eine Ausbildung als Naturkostfachberater:in, Handelsfachwirt:in oder einen vergleichbarer Abschluss Wir wünschen uns - neben der Begeisterung für Bio-Produkte - von Dir: - eine ideenreiche, gut strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken und Handeln - Erfahrung in Abteilungs- oder Filialleitung (Bestellwesen, Sortimentsgestaltung, Personalführung) - die Fähigkeit, die Mitarbeiter:innen mit in die Konzeption hinein zu nehmen und sie in wertschätzender Weise zu fordern und zu entwickeln - Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, bevorzugt BioOffice Falls einige Punkte noch nicht zu deinen Stärken zählen, es aber werden sollen, dann sollten wir uns trotzdem kennen lernen! Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: - gemeinsame Gesamtverantwortung mit dem anderen Vorstandsmitglied - Führung unseres Bio-Marktes Kirschberg und übergeordnete Leitung der weiteren Ladenbetriebe - gemeinsame Personalführung für alle Geschäftsbereiche - Optimierung unserer Sortimente, Einkaufsaktivitäten und Verkaufskonditionen sowie Entwicklung/Durchführung lokaler/regionaler Vertriebs-/Marketingaktivitäten - Qualitätssicherung hinsichtlich Verkauf, Warenverfügbarkeit, Kassenwesen und Warenwirtschaft Wir bieten dir - Freiräume für die eigene Entfaltung und die Weiterentwicklung der EVG eG - die Förderung Deiner beruflichen Weiterbildung - Mitarbeit in einem engagierten, vielfältigen Team - ein unbefristetes Dienstverhältnis vergütet nach den genossenschaftlichen Regelungen der EVG eG - einen attraktiven Arbeitsstandort im schönen Weimar Weitere Informationen zu unseren Läden und unserer Genossenschaft findest du unter: https://bioweimar.de/ (https://bioweimar.de/) Wir fördern die Gleichstellung aller unserer Mitarbeiter:innen und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewirb dich bis zum 14.03.2026 mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 10 MB) per E-Mail an bewerbung-vorstand@evg-weimar.de. Die **Bewerbungsgespräche **sind geplant für Fr., den 27. & Sa, den 28. März 2026 in Weimar. Durch die Abgabe deiner Bewerbung willigst du ein, dass wir deine personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden deine Unterlagen gemäß DSGVO vernichtet bzw. gelöscht. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht dir unsere Aufsichtsratsvorsitzende Ulla Schauber per E-Mail (bewerbung-vorstand@evg-weimar.de) und bei inhaltlichen Fragen unser Vorstand David Hildebrandt telefonisch (+49 3643 908 504 9) gern zur Verfügung.

Unser Angebot - Deine Chance Du kannst überzeugen – wir können mit Überzeugung begeistern Kommt gut an – beim Kunden, wenn die Vertriebswege stimmen. Bei der swb Vertrieb Bremen GmbH laufen alle Versorgungslösungen von swb zusammen und werden dem Endverbraucher sei es aus Privathaushalten oder aus Gewerbe und Industrie zur Verfügung gestellt: Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme und Telekommunikation: wir sind das Bindeglied zwischen attraktiven Angeboten und individuellen Kundenbedürfnissen. Was ist für wen das Richtige? Mit viel Engagement und Sachverstand helfen wir den Menschen in der Stadt, die für sie passenden Versorgungspakete bereitzustellen. Gestalte die Energiewende aktiv mit – gemeinsam mit uns! Als Teil unseres Kundenservice-Teams bist du die Stimme der Marke swb und begleitest unsere Kunden in eine nachhaltige, sichere und zukunftsorientierte Energieversorgung. Mit deiner kommunikativ starken und serviceorientierten Persönlichkeit sorgst du nicht nur für erstklassige Kundenerlebnisse für Privat- und Gewerbekunden, sondern treibst durch deine vertrieblichen Impulse auch die Energiewende voran. Dabei bringst du Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise mit. Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 oder 30 Stunden bist du genau die richtige Verstärkung im Bereich Privat- und Gewerbekunden der swb Vertrieb Bremen GmbH. Deine Herausforderung - Du bist die erste Adresse für unsere Kunden. Du bearbeitest telefonisch und schriftlich Kundenanfragen und pflegst zuverlässig alle Kundendaten, schwerpunktmäßig zu den folgenden Themen: An- und Abmeldungen, Zählerstandsaufnahmen, Produkt- und Tarifberatung, Rechnungsklärung, Abschlagsplanänderungen, Stundungen und Ratenzahlungen - Du löst die Anliegen unserer Kunden kompetent und kundenorientiert. Bei Reklamationen klärst du fallabschließend oder leitest sie zur Weiterbearbeitung weiter. Als Energiewende-Botschafter beantwortest du Fragen rund um unsere nachhaltigen Energieangebote - Du übernimmst eine aktive vertriebliche Ansprache und begeisterst Neu- und Bestandskunden für das gesamte Produkt- und Leistungsportfolio der Marke swb - Du eignest dir vertriebsrelevante Kenntnisse über unsere Produkte und Lösungen an, entwickelst diese weiter und setzt gezielt Vertriebs- und Marketingaktionen um - Mit deinem Engagement trägst du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Service- und Vertriebsqualität bei und gestaltest die Prozesse aktiv mit. Das bringst du mit - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann (m/w/d) oder zum Kaufmann (m/w/d) im Dialogmarketing - Du bringst Erfahrung im Vertrieb und/oder Kundenservice mit und überzeugst durch deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP IS-U und CRM-System ist für dich selbstverständlich - Du bist aufgeschlossen, lernbereit und hast Freude daran, dich in neue Produkte und Themen einzuarbeiten - Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) sind wünschenswert, aber kein Muss Du fühlst dich angesprochen, obwohl du noch nicht alle Qualifikationen erfüllst? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Das erwartet dich unter anderem - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage - Ein Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen - Eigenverantwortliches Arbeiten in deinem eigenen Gestaltungsspielraum - Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit großem Know-How - Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote, z.B. EGYM Wellpass - E-Bike-Leasing - Jobticket Unser Zusammenspiel Wenn das Angebot den Weg zum Kunden finden soll, dann ist gute Kommunikation gefragt. Freundlichkeit, Sachverstand und Überzeugungskraft sind nicht nur Eigenschaften, die unsere Kunden schätzen, sondern auch gelebte Kultur im Team. Wir unterstützten uns gegenseitig und freuen uns auf jede neue Stimme, die voll hinter unseren Leistungen und Services steht und diese bestmöglich vertritt. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen helfen, diese anspruchsvolle Vermittlungstätigkeit bestmöglich zu erfüllen. Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online. Gib in deiner Bewerbung bitte die oben genannte Kennziffer, deine aktuelle Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung an. Dein Kontakt Manfred Mattner Personalmarketing & Recruiting T 0421 359-2463

Über uns Wir bei NESPRESSO bringen motivierte Menschen mit spannenden Produkten zusammen. Dabei sind wir wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich ergänzen und gemeinsam zu einem großartigen Ganzen entfalten. Wir suchen ab sofort eine:n Boutique Teamleader (m/w/d) in unserer Boutique in Frankfurt Wusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wir strenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit! Aufgaben Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele wie im jährlichen Budget festgelegt Umsetzung aller regionalen und nationalen Marketingaktionen Exzellente Ausführung der "Verkauf durch Service" Philosophie in der Boutique Steigerung der Servicequalität & Kundenzufriedenheit (Mystery Shopping) Mitarbeiterführung und Entwicklung inkl. individuelles Coaching der Mitarbeiter Aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche zur Beratung von Kunden und Verkauf von Produkten Organisation der Verwaltungstätigkeiten Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Head Office sowie dem Betriebsrat Reibungslose Organisation der Boutique im Hinblick auf die Erwartungen der Kunden Handling von Kundenbeschwerden Sorgfältige Pflege der Kundendatenbank Sicherstellung der Einhaltung von nationalen und internationalen Richtlinien Kommunikation mit Dienstleistern, um den reibungslosen Ablauf der Boutique zu gewährleisten (Sicherheit, Sauberkeit der Räumlichkeiten, Wartung) Sicherstellung ausreichender Lagerbestände Überprüfung der Lieferungen in Zusammenarbeit mit Supply Chain Definition optimaler Lieferpläne zur Optimierung der Lagerhaltungsbereiche Überwachung des Lagerbestandes und Durchführung regelmäßiger Inventuren Verantwortlich für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben Profil 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbare Branche mit Mitarbeiterverantwortung Fachhochschulstudium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und –motivation Erste Erfahrung in Warenwirtschaftsprozessen und Bargeldverantwortung Erfahrung in der Verantwortlichkeit für Budget, Finanzen und relevante Kennzahlen Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Empathie sowie Stärke im Aufbau von interkulturellen Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden Fähigkeit, flexibel mehrere Dinge gleichzeitig zu tun Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in den Office Programmen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) Wir bieten Neben vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten rund um eine weltbekannte Marke bieten wir dir u.a. ein unkompliziertes & wertschätzendes Miteinander individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote ein 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge die Teilnahme an unserem Volunteering Program 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5 Tage/Woche) – denn Pausen und Auszeiten sind uns wichtig … und für den Fall, dass du ein größeres privates Projekt verwirklichen möchtest, bieten wir dir ein Sabbatical an. Außerdem erhältst du bei uns kostenlose Getränke und natürlich unseren exzellenten Kaffee Gutscheine für leckeres und gesundes Essen in der Mittagspause, die in den umliegenden Restaurants eingelöst werden können eine eigene NESPRESSO-Maschine monatliches NESPRESSO-Guthaben, damit dich deine eigene Maschine auch zu Hause mit ausreichend Kaffee versorgt Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf einen Nespresso in unserer Boutique! Weitere Informationen Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Global Player mit mehr als 7.500 Mitarbeitenden, über 12 Standorte Standorten weltweit und hat sehr erfolgreich in den letzten Jahren ein zuverlässiges Servicenetzwerk auf allen Kontinenten aufgebaut. Mit seinem innovativen und vielfältigen Produkt- und Serviceportfolio ist Ihr neuer Arbeitgeber im Raum Worms bereits seit dem letzten Jahrhundert in einem wachsenden, internationalen Marktumfeld tätig. Die Marketingabteilung antizipiert kontinuierlich die Kundenwünsche von morgen, damit das Unternehmen auch weiterhin langfristig auf Erfolgskurs bleibt. Die Forschung- und Entwicklungsabteilung erhält jährlich rund 5% Re-Investitionen der Unternehmensgewinne und setzt konsequent die Kundenanforderungen in neue Entwürfe, Produktideen und letztendlich gefragt Produkte um. Durch das Unternehmenswachstum der letzten Jahre wird auch ein versierter SAP FI & SAP S/4HANA Finance Senior Berater / SAP FI Teilprojektleiter ( Mensch ) gesucht. Hier können Sie sich als SAP FI Senior Berater ( Mensch ) bei einem der führenden Familienunternehmen in der Rhein-Neckar-Region erfolgreich einbringen. Freuen Sie sich dabei auf bis zu 60% mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits eines sehr guten Arbeitgebers. Sind Sie bereit die richtigen Weichen für Ihre weitere SAP-Karriere zu stellen? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr und profitieren Sie von mehr SAP-Karrierechancen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Geschäftsprozessanalyse und Beratung der Fachbereiche: Arbeiten Sie eng mit dem Fachbereich zusammen, um die SAP-Anwendungen im SAP FI-Kontext zu analysieren und weiterzuentwickeln. Setzen Sie Customizing in SAP FI oder SAP S/4HANA Finance um. SAP-Prozessoptimierung: Harmonisieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und die Effizienz zu steigern. SAP-Projektarbeit: Engagieren Sie sich in vielfältigen SAP-Projekten, einschließlich der SAP S/4HANA Transformation, und übernehmen Sie die Rolle des SAP FI Lead Consultant über alle Projektphasen hinweg. SAP FI Modulberatung: Beraten Sie im SAP FI-Modul, unterstützen Sie SAP FI-Anwender und erstellen Sie Dokumentationen zu neuen Funktionen in SAP S/4HANA Finance. SAP Support und SAP-Schulungen: Übernehmen Sie den 2nd Level SAP FI Support, planen und führen Sie Anwenderschulungen durch und fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung: Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung in der SAP FI Beratung oder in der SAP S/4HANA Finance Beratung erfolgreich abgeschlossen und bringen entsprechende Berufserfahrung mit. Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der SAP FI Beratung oder Modulberatung und haben fundierte Customizing-Kenntnisse in SAP FI. Verständnis der Geschäftsprozesse: Sie haben ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Finanzwesen sowie Erfahrung in der Erstellung von SAP-Fachkonzepten. Analytische Fähigkeiten: Sie sind eine analytische Persönlichkeit mit ausgeprägtem konzeptionellen Denken und Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch. Team- und Kundenorientierung: Sie zeigen hohe Team- und Kundenorientierung, sind zuverlässig und haben eine Leidenschaft für SAP FI-Themen. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Fesselnde SAP S/4HANA-Projekte sowie SAP S/4HANA-Rollouts auf nationaler und internationaler Ebene Die Gelegenheit, eine Leitungsposition im Bereich SAP FI für SAP S/4HANA-Rollouts zu übernehmen Ein Arbeitsumfeld, das durch eine pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität geprägt ist Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 105.000 EUR jährlich, abhängig von der bisherigen SAP FI-Expertise und SAP FI-Beratungserfahrung 3 Tage Home Office pro Woche bzw. 60% mobiles Arbeiten Moderne Büros und Arbeitsplätze Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten Sport- und Fitnessangebote Vielfältige Rabatte und Vergünstigungen Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611

Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig. Als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst B2B (m/w/d) Logistik arbeitest du eng mit den Außendienstkollegen (m/w/d) zusammen und bewältigst nicht nur gemeinsam administrative Tätigkeiten, sondern hast ebenfalls die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen. Der eigenen Kreativität bei der Kundenakquise und der Betreuung deiner Stammkunden sind keine Grenzen gesetzt. Du bist mit deiner proaktiven Art ein elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie am Standort Bottrop. Wir sind flexibel, daher entscheidest DU, ob du in Vollzeit oder in Teilzeit arbeiten möchtest! Deine Aufgaben: - Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen - Akquise neuer Kunden - Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B - Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart - Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung - Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen - Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen Dein Profil: - Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung oder Studium von Vorteil - Kaltakquise schreckt dich nicht ab und ein "Nein" am Telefon motiviert dich nur noch mehr - Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level) - Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung - Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Ihrem Team und Kunden als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte - Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen - Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst - Besitz eines Führerscheins der Klasse B Deine GO!odies: - Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen mit fast 40-jähriger Tradition - Transparenz: 100%-ige Einsicht in die Kosten um deine Preise eigenständig und frei gestalten zu können - Freiheit: nicht nur in der Preisgestaltung, sondern auch hinsichtlich Ideen für individuelle Marketingaktionen - Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast du eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte - Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Tolles Team: Du bist nicht alleine und wirst von einem erfahrenen Team eingearbeitet und stets begleitet, denn wir sind Alles außer_gewöhnlich, bei uns wird TEAMWORK gelebt - individuelle Einarbeitung vor Ort mit zusätzlichen, zentralen Vertriebsschulungen - Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können - gezielt aufbereitete Adressen und Kontakte um deine Arbeit zu erleichtern - Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämienzahlung - Selbstverständlichkeiten: wöchentlich frisches Obst, Kaffee und Wasser - Mitarbeiter-Benefits: zum Beispiel Arbeitgeberzuschuss zum Firmenfahrrad, Firmeneigener Parkplatz Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! GO! Express & Logistics GmbH An der Knippenburg 104 46238 Bottrop Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Vertrieb, Telemarketing, Telefonverkauf, Auftragsannahme, -bearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Akquisition

K2L Nürnberg GmbH RA-Micro Vertragspartner und IT- / TK-Systemhaus Nürnberg, Mittelfranken Vollzeit Office-Management mit Erfahrung ab 01.03.2026 https://www.k2l-gmbh.de +49 911 32256 0 info@K2L-GmbH.-de Teamassistenz / Office Management (m/w/d) Hallo und willkommen bei K2L Nürnberg GmbH! Freu Dich auf ein herzliches Team in einer tollen Arbeitsumgebung. Wir sind Spezialisten für IT-Systemintegration in Anwaltskanzleien im Raum 9xxxx und betreuen über 1.000 Kanzleien. Unsere Stärke ist die umfassende Betreuung der IT- und TK-Infrastrukturen unserer Kunden. Als zertifizierter Schulungspartner von RA-MICRO und anderen Top-Anbietern sind wir für unsere Zuverlässigkeit und Expertise bekannt. Möchtest Du Teil eines innovativen und familiären Teams sein? Dann komm zu uns! Wir können es kaum erwarten, Dich willkommen zu heißen! Deine Aufgaben - so unterstützt du uns - Effizientes Telefon und Terminmanagement für das Team und die Geschäftsleitung. - Professionelle telefonische Kundenbetreuung, insbesondere von Rechtsanwaltskanzleien. - Unterstützung bei der Auftragsbearbeitung und Überwachung der Prozesse. - Übernahme allgemeiner Büro- und Verwaltungsaufgaben zur Sicherstellung des täglichen Betriebs. - Unterstützung bei Marketingaktivitäten (Webinare, Webseite, Social-Media-Kanäle) Was wir uns von dir wünschen - Starke Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientierte Arbeitsweise. - Erfahrungen im Büromanagement sind von Vorteil. - Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und routinierter Umgang mit MS Office. - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. - Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (PPT, Excel, Outlook, Teams), WordPress, LinkedIn - Sehr gute Deutsch und befriedigende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet dich bei uns Ein attraktives Arbeitsumfeld - Dein persönliches Engagement macht bei uns den Unterschied. Du bist nicht nur Teil des Teams, sondern prägst aktiv unsere Unternehmenskultur mit. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Langeweile war gestern! Freue Dich auf vielseitige Aufgaben, bei denen Du Verantwortung übernimmst und Deine Fähigkeiten voll einbringen kannst. Sicherheit durch eine unbefristete Arbeitsstelle - Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz. Investition in Deine Zukunft durch Fortbildungsmaßnahmen - Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen – profitiere von unseren Weiterbildungsangeboten. Ein guter Verdienst mit attraktiven Sozialleistungen - Erwarte eine faire Bezahlung sowie Extras wie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung, die Dein Wohlbefinden steigern. Ein innovatives und dynamisches Wachstumsumfeld - Erlebe, wie es ist, in einer zukunftsorientierten Firma mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo schnelle Entscheidungen und Deine Ideen willkommen sind. Komm zu uns und gestalte Deine berufliche Zukunft aktiv mit! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du kannst alle Angaben auf unserer Karriereseite machen und hier auch deine Unterlagen hochladen. Wenn du vorab Fragen zu dieser Stelle hast, sprich einfach Herrn Landwehr an: Tel. 0911-3225-70 Fähigkeiten - Deutsche Sprache - Kaufmännische Berufsausbildung - Kundenorientierung - MS Office Kenntnisse - Teamfähigkeit - Umgang mit Warenwirtschaftssystem - Erfahrung in der IT-Branche Weitere Informationen Berufsfeld Administration und Sekretariat Berufsfeld Detail Office-Management Über uns Wir digitalisieren Rechtsanwaltskanzleien mit modernster EDV und IT. K2L ist ein in Bayern führendes IT- und TK-Systemhaus für Kanzleisoftware, Sprachverarbeitung und Telefonie. Unsere Kunden verlassen sich auf uns - daher müssen alle Systeme immer zuverlässig arbeiten. Sonst drohen Kanzlei-Stillstand und Fristversäumnisse bei Gericht. Deine Mission bei uns: Als IT-Profi oder RA-Micro-Fachkraft sorgst du für den sicheren und reibungslosen Kanzleibetrieb unserer Kunden. Unterstütze unser Team bei Service, Support und Schulung und erlebe jeden Tag eine neue Herausforderung Wir sind ein Team, bei dem die Arbeit Spaß macht und Leistung sich lohnt. Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Organization & Work Transformation Organisationen dabei unterstützen, Arbeitswelten neu zu denken und Transformationen erfolgreich zu gestalten? Unser Team entwickelt ganzheitliche Lösungen, die Organisationen strategisch neu ausrichten, kulturellen Wandel fördern und Menschen wirksam machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Workforce & Organizational Transformation (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Manager Workforce & Organizational Transformation (m/w/d) unterstützt du Institutionen des öffentlichen Dienstes systemisch-nachhaltig auf dem Weg in eine effiziente digitale Servicewelt und leistest somit einen großen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unseres Landes. - Consulting: Du berätst unsere Kunden bei strategischen Fragestellungen rund um Talent Strategy & Management und der organisatorischen Transformation. Dabei bringst du deine Expertise in systemischer Beratung im öffentlichen Dienst mit ein. - Analyse: Du entwickelst datenbasierte Lösungen durch qualitative und quantitative Analysen, Interviews mit Kunden und Expert:innen sowie unter Anwendung moderner Workforce Data Strategien, Governance-Modellen und Engineering-Ansätze. - Kommunikation: Du leitest Kundentermine und Workshops, erstellst Präsentationen für das Topmanagement und begleitest Unternehmen bei wichtigen Entscheidungen zur Zukunft ihrer Belegschaft. - Vermarktung: Du wirkst aktiv an der Erstellung von Verkaufsunterlagen, Marketingmaterialien und der Weiterentwicklung unseres Offerings Workforce Strategies & Intelligence mit. Dein Skillset: - Exzellenter, zügiger Abschluss eines Hochschulstudiums, idealerweise mit wirtschaftlichem, einem naturwissenschaftlichen oder technologischen Schwerpunkt - Mehrjährige Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Workforce Strategy, HR-Transformation oder Organisationsentwicklung für den öffentlichen Sektor - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse an Geschäftsstrategien, digitalen Trends und komplexen Herausforderungen - Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an direktem Kundenkontakt - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49873