Koho hledáme – základní požadavky • Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti B2B produktového marketingu, ideálně v prostředí enterprise SaaS softwaru. • Samostatného člověka, který si dokáže najít vlastní cestu k úspěchu bez potřeby detailního vedení. • Schopnost fungovat v rychle se měnícím a dynamicky rostoucím prostředí. • Výborné komunikační a písemné dovednosti se schopností převádět složité hodnotové nabídky a provozní sdělení do jasného a srozumitelného obsahu. • Silné organizační schopnosti a schopnost spolupráce při realizaci mezioborových go-to-market a komunikačních iniciativ. • Ochotu a schopnost prezentovat před malými i velkými skupinami posluchačů. • Zkušenosti s průzkumem trhu a získáváním poznatků pro tvorbu positioning strategie a marketingových sdělení. • Silné analytické schopnosti pro práci s daty, identifikaci poznatků a navrhování kroků vedoucích k neustálému zlepšování. • Schopnost efektivně spolupracovat a komunikovat v maticovém prostředí a napříč různými časovými pásmy. • Výborné mezilidské dovednosti kombinující sebevědomý přístup s diplomacií a konstruktivním nastavením. • Zkušenosti se zákaznicky orientovanou provozní komunikací jsou velkou výhodou. • Znalost nástrojů Salesforce CRM, HubSpot a Monday.com je výhodou. Benefity a výhody: ● 25 dní placené dovolené ● 5 wellbeing dnů – plně hrazené zdravotní volno (sick days) ● Floating holidays – placené dny volna určené pro důležité osobní události (jejich počet se může každý rok lišit) ● 3 měsíce plně hrazené mateřské nebo rodičovské dovolené ● 1 placený dobrovolnický den ročně ● 10 plně hrazených dnů volna v případě úmrtí blízké osoby nebo období truchlení ● Příspěvek na stravování ● Konkurenceschopné finanční ohodnocení ● Program zdraví a wellbeingu založený na systému sbírání bodů, které lze vyměnit za elektronické poukazy ● Kariérní rozvoj a vzdělávání: Využijte programy profesního rozvoje, mentoring, školení a možnosti kariérního růstu. ● Inkluzivní pracovní prostředí: Rozmanité, spravedlivé a inkluzivní mezinárodní prostředí, kde se každý cítí podporován a kde jsou vítány kreativita a nové nápady. ● Program doporučení zaměstnanců: Získejte bonus za doporučení talentovaných kandidátů, kteří se připojí k našemu týmu. ________________________________________

Fröhliches Team sucht zur Erweiterung eine Reinigungskraft

Sie haben Freude daran Ordnung und Sauberkeit zu schaffen?

Sie legen Wert auf ein fröhliches, familiäres und respektvolles Team?

Sie achten gerne auf Details?

Dann sind Sie bei uns goldrichtig!

Unser international tätiges Beratungsunternehmen arbeitet in modernen und gemütlichen Büroräumlichkeiten.

Da wir derzeit unser Team vergrößern, suchen wir zusätzliche Unterstützung für Reinigungstätigkeiten.

Für uns sind Respekt und Wertschätzung die wichtigsten Elemente des Berufslebens, und entsprechend wertschätzend und familiär ist unser Umgang, mit unseren MitarbeiterInnen. 1 Reinigungskraft Teilzeit 20 Wochenstunden

Vormittags

Bewerber_innen aus der näheren Umgebung bevorzugt!

ANFORDERUNGEN

+ sorgfältiges Arbeiten

+ fließend Deutsch

AUFGABEN

+ leichte Reinigungsarbeiten

Wohnort in näherer Umgebung.

Eigenes Transportmittel, bzw. Auto, erforderlich.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Lübke-Hildebrandt per mail: urs.hildebrandt@landmanagement.net

Hildebrandt Urs

Beratung für Boden und Kompost

Pühret 4

4722 Peuerbach Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft beträgt 2.090,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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ΚΑΤΑΧΩΡΗΣΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΕΓΓΡΑΦΩΝ, ΣΥΜΦΙΛΙΩΣΗ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ, ΠΙΣΤΩΤΩΝ ΚΑΙ ΧΡΕΩΣΤΩΝ, ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΦΠΑ Κ.Α. , ΚΑΛΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ , EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy

To support our initiatives for further adoption of Philips technology providing Class IA guideline treatment options, we are expanding our International marketing team with a Business Marketing Manager DACH, responsible for the full IGTD product and solutions portfolio. The Business Marketing Manager is the dedicated field-based marketing owner for the DACH market zone, covering Germany, Austria and Switzerland. This role is accountable for translating international and global marketing strategy into locally relevant market activation, demand generation and adoption across the full IGTD product and solutions portfolio. The individual is expected to operate close to the market, spending significant time in the field with sales teams, customers, clinical partners and regional stakeholders to understand local needs, identify growth opportunities and remove barriers to execution. The role combines strategic portfolio marketing with hands-on field execution. The Business Marketing Manager will define and drive DACH-specific marketing plans, shape customer engagement programs, support priority account activation, build local proof points and ensure launches, campaigns and market development initiatives are executed with strong local relevance and commercial impact. As a member of the International Marketing team, you will own specific marketing activities that span the complete international region. Success in this role requires regular travel and visible presence across the zone. The individual should expect to travel extensively within DACH, approximately 50-60% of time, to engage with customers, KOLs, sales teams, professional societies, congresses, workshops and other in-market activation opportunities. Your role: Own the DACH market zone - Act as the primary marketing owner for Germany, Austria and Switzerland, accountable for local market planning, activation priorities and execution quality. Be present in the field with sales team, and customers to understand adoption barriers, customer needs, competetive dynamics and local growth opportunities. - Collaborate with global and international marketing, market intelligence, and sales leadership to prioritise target accounts, market segments, and growth opportunities across the portfolio. - Lead specific marketing capabilities internationally, strengthening the broader International marketing organization. - Translate strategy into local execution by converting global and international portfolio strategies into DACH-specific messaging, campaigns, engagement formats and sales enablement priorities. - Drive demand generation and adoption by leading marketing activities that increase awareness, utilization and customer preference for the full IGTD portfolio. Partner internally, externally and represent the voice of the market - Partner with sales leadership and field teams to prioritize accounts, shape plans, refine messaging and support commercial objectives. - Bring structured market insights, customer feedback and competitive intelligence back to the international marketing team to influence activation planning and portfolio priorities. - Seek and develop opportunities to strengthen Philips’ cardiology value proposition for customers in your region by close partnership with adjacent Philips categories such as the One-IGT unique solution offering. - Build reference sites, customer testimonials, and clinical proof points that resonate with local audiences. Partner with KOLs and professional societies to strengthen Philips’ position in focus markets. - Work under limited supervision and broad guidelines, serving as the primary marketing contact for assigned portfolio areas and focus markets. - Define proposals for the mid-term marketing strategy, identifying key market challenges and opportunities early and implementing business plans and goals accordingly. You're the right fit if: - Bachelor’s degree in Marketing, Business, Healthcare, or related field. - 3–5 years of experience in downstream marketing, preferably in healthcare, medtech, or related industries. - Demonstrated experience managing a broad product and solutions portfolio (not limited to a single category or technology platform). - Proven ability to lead dedicated market initiatives – owning the full marketing cycle from strategy to execution within specific geographies. - Strong execution skills with the ability to adapt global strategies for local impact. - Excellent presentation, communication, and stakeholder management abilities. - Knowledge of image-guided therapy, interventional systems, or healthcare technology is a plus. - Must be fluent in German and English languages. - Willingness to travel 50–60% of time. Doing meaningful work should come with fair, transparent rewards. The base salary range for this role is € 126,297.80 – € 159,977.21. We determine pay within the range using objective factors, like the skills the role requires, your relevant experience and the responsibility you will have in this role, alongside internal equity and local market considerations. This role is eligible for Short Term Incentive, with your rewards linked to individual performance and company results. We will share the full approach with you during the interview process, so you can make a clear, informed decision. Benefits include: - Annual leave: 30 days - Mobility and devices: subsidized Germany ticket, leasing opportunities for private use (bicycles, cars, smartphones, ...) - Philips University & Philips in Balance: wide range of professional training courses for personal development and healthcare - Philips Pension Fund: employer-funded pension plan - Philips Partnerzeit: two paid weeks off after your partner has given birth - Philips MyShop: discount on Philips products - Culture: informal culture, a paid day for voluntary work, various team and cultural activities, etc. How we work together Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations. About Philips We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others. • Learn more about our business (https://www.philips.com/a-w/about.html) . • Discover our rich and exciting history (https://www.philips.com/a-w/about/our-history.html) . • Learn more about our purpose (https://www.philips.com/a-w/about/environmental-social-governance/our-purpose) . If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply. You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips. Learn more about our culture of impact with care here (https://www.careers.philips.com/global/en/our-culture) . Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Foto Sprey ist ein inhabergeführtes Studio im Münsterland. Aus einem Fotofachgeschäft von 1949 ist ein Großraumstudio geworden, das heute starke visuelle Produktwelten für Mode, Interior und Textilien gestaltet. Wir entwickeln visuelle Inhalte für Marken, Hersteller und Händler: Werbefotografie, Produktfotografie, Video, 3D-Visualisierung und Grafikdesign aus einer Hand. Schnell, zuverlässig und direkt. Denn für uns ist Fotografie echtes Handwerk – es ist die Grundlage für Qualität, Verlässlichkeit und Bilder, die wirken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Gestalter/in für visuelles Marketing (m/w/d) – VISUAL MERCHANDISER Wir bieten: - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Angenehmes Arbeiten in einem jungen, sympathischen Team mit flacher Hierarchie - Kreatives Arbeiten nach Layout- und Kundenwünschen - Wir sind offen für berufliche Weiterbildungen und begrüßen dabei die Auseinandersetzung mit den neusten Technologien. - Arbeit in einem modernen Großraum-Fotostudio und on Location, mit einem großen Kulissen- und Dekorationsfundus - Möglichkeit 4 Tage-Woche mit angepasster Gleitzeit-Option und Kernarbeitszeit - Mögliche E-Mobilität mit grünem Strom direkt vom Dach tanken - Geldwerte Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Nachhaltig und kostensparend: Das Jobrad - Kostenlose Getränke und Snacks, sowie das traditionelle Geburtstagsessen: Das Geburtstagskind entscheidet, wo das Team gemeinsam Essen bestellt Wir erwarten: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gestalter/in für visuelles Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung - Kreativität in der Umsetzung der anstehenden Aufgaben für Kunden (hauptsächlich aus dem Heimtextilbereich) zur Erstellung von Werbefotografien. - Handwerkliches Geschick - Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft, insbesondere bei Termin gebundenen Aufträgen - Körperliche Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit bedingt durch eine stehende Tätigkeit mit Strecken, Beugen, Heben und Tragen von auch mehr als fünf Kilogramm. Für unsere Kunden müssen ganze Zimmer mit Stellwänden auf- bzw. nachgebaut und mit Möbelstücken eingerichtet werden. - Qualitatives Arbeiten im vorgegeben Zeitfenster Ihre Aufgaben: - Teamarbeit mit Fotografen/in und Mediengestalter/in - Unterstützung der Fotografen/in bei der Umsetzung der Kundenwünsche, hier sind Kreativität und handwerkliches Können ausdrücklich gefordert - Vor- und Nachbereitung der täglichen Fotoaufträge in enger Abstimmung mit dem Studioleiter - Aufbau und Präsentation von Waren / Inszenierungen nach Kundenvorgabe - Handwerkliche Tätigkeiten zum Kulissenbau wie Streichen, Tapezieren, Bodenverlege-Arbeiten, um Raumsituationen zu schaffen und gestalten - Verantwortung für die Ordnung im Lagerbereich übernehmen - Anregungen für Neuanschaffungen im Bereich Dekoration an den Studioleiter und die Geschäftsführung geben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Nach Rücksprache ist auch eine Teilzeit-Beschäftigung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Foto Sprey GmbH Studio für Fotowerbung Arnd Winkler Schüringsweg 1 48712 Gescher Phone 02542 /980 42 E-Mail: a.winkler@foto-sprey.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Raumgestaltung, Entwurf

Founding Growth Marketer (m/w/d) Hamburg Plausity is an AI-native due diligence platform for MundA advisors, private equity and VC funds, and corporate development teams, built in Hamburg. You are Plausity s first dedicated marketing hire. You own growth end to end, from first impression to booked demo. We already have a strong content base a multilingual news library in seven languages and growing organic visibility. Your job is to build the acquisition and experimentation engine that turns that visibility into predictable, measurable pipeline. What you ll do - Push SEO and GEO further so Plausity ranks and gets cited by AI search engines for due diligence topics - Own paid acquisition on LinkedIn and Google: targeting, budget allocation, daily optimization - Run a continuous experiment loop: hypothesis, ship, read the data, double down or kill - A/B test landing pages and messaging for MundA, PE and corporate development audiences - Own the creative pipeline: product videos, case content, event and webinar assets - Build attribution and reporting the founder can steer by What you bring - 3+ years in B2B growth or performance marketing, ideally SaaS with a long sales cycle - Proven results in paid social, SEO or both with numbers to show - Strong analytical skills and comfort with tracking, GA4 and the CRM - Excellent written English; German is a plus What we offer - Real ownership of a function you build from scratch - Budget to test and scale what works - Direct line to the founder and fast decisions - Path to Head of Marketing as the team grows Apply: https://plausity.com/en/careers Contact: careers@plausity.com About Plausity: https://plausity.com/en News: https://plausity.com/en/news Careers at Plausity: https://plausity.com/en/careers

Das Genießerhotel Montafoner Hof**** in Tschagguns.

Viele unserer Mitarbeiter sind schon lange bei uns und ebenso sind viele Gäste dem Hotel schon lange verbunden, der Draht von Mensch zu Mensch stimmt! 1 Mitarbeiter/in im Marketing Sie lieben selbstständiges Arbeiten? Sie teilen sich Ihre Arbeitszeit gerne selbst ein und haben ein kreatives Gespür, dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Montafoner Hof ist ein familiengeführtes 4-Sterne-Hotel im Herzen des Montafons - ein Ort, an dem Gastfreundschaft gelebt wird. Um unsere Position am Markt weiter auszubauen und neue Gästegruppen zu gewinnen, suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit im Bereich Marketing und Verkauf.

Für unser familiengeführtes 4-Sterne Hotel suchen wir jemanden, der unseren Marketing-Mix mitgestaltet und weiterentwickelt.

Mitarbeiter/in im Marketing (m/w/d) in der Hotellerie gesucht 80%-100%

Was Du kannst

* unsere Marke Positionierung und unsere Kanäle (unsere Websites) weiterentwickeln

* mit Agenturen und Partnern zusammenarbeiten

* Trends im Blick behalten und neue Ideen ausprobieren

* Strategie zur Gästebindung und Neugewinnung

* Erstellung von Kampagnen (Google, Social Media etc.) und Anzeigen offline und online

* Content & Social Media erstellen und mitgestalten

* Marketingkampagnen planen, umsetzen und auswerten

* schauen, was funktioniert - und was wir besser machen können

Was wir dir bieten

* Viel Gestaltungsspielraum

* Selbstständiges Arbeiten

* kurze Wege

* flache Hierarchien

* inklusive Verpflegung

* Bezahlung über Kollektiv

und einen Arbeitsplatz, an dem Marketing wirklich etwas bewegen kann.

Unser Versprechen

* Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

* Flexible Zeit- und Urlaubseinteilung

* Freiraum für kreative Ideen und Eigenverantwortung

* Vergünstigungen im Haus und bei Partnerbetrieben

* Bezahlung über dem Kollektiv

* Kostenfreies Wohnen und Verpflegung

* Benutzung unseres Wellness- und Freizeitbereichs

Werde Teil unseres Teams!

Du möchtest mit Herz und Verstand zur Weiterentwicklung unseres Hauses beitragen und das Marketing aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder kontaktieren Sie uns noch heute:

Terminvereinbarung mit Familie Tschohl

+43 5556 7100

bewerbung@montafonerhof.com

Genießerhotel Montafoner Hof

Fam. Tschohl

Kreuzgasse 9

6774 Tschagguns im Montafon

www.montafonerhof.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in im Marketing beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

DIE STADT ALTENBURG SUCHT ZUM 01.02.2027 BZW. NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N BEAUFRAGTE/N FÜR MARKETING UND KOMMUNIKATION (m/w/d) * für die Spieleerlebniswelt Yosephinum. ÜBER DAS YOSEPHINUM Altenburg liegt im Herzen Mitteldeutschlands und ist als Wiege des Skatspiels eng mit der Geschichte des Spielens verbunden. Mit dem Yosephinum entsteht derzeit im historischen Zentrum ein deutschlandweit einzigartiger Kultur- und Erlebnisort, der den Blick auf die Gegenwart und Zukunft des Spielens richtet. Dabei widmet sich das Yosephinum auch der Frage, welche Rolle das Spielen in einer zunehmend digitalen und sich wandelnden Gesellschaft künftig einnehmen kann. Auf mehreren Ebenen und in rund 20 Erlebnisräumen können Besucherinnen und Besucher die unterschiedlichen Facetten und die gesellschaftliche Bedeutung des Spielens entdecken, ausprobieren und selbst erleben. Dabei reicht das Spektrum von klassischen Brett- und Gesellschaftsspielen über digitale Spiele und E-Sport bis hin zu interaktiven Medien- und Rauminstallationen. Im Mittelpunkt steht die Idee, die „Kraft des Spielens“ erlebbar zu machen und zu zeigen, welche Bedeutung Spielen für Kreativität, Lernen, Kommunikation und das Zusammenleben hat. Mit dem Yosephinum entsteht ein innovativer Kultur- und Bildungsort, der weit über die Grenzen Altenburgs hinaus ausstrahlen und die Position der Stadt als Spiele- und Kulturstadt weiter stärken soll. IHRE AUFGABEN => Strategisches Marketing und Markenentwicklung - Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Fortschreibung einer ganzheitlichen Marketingstrategie für das Yosephinum - Erarbeitung und Umsetzung jährlicher Marketing- und Kommunikationspläne einschließlich Budgetplanung und Erfolgskontrolle - Weiterentwicklung und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts des Yosephinum - Weiterentwicklung und Anwendung des Corporate Designs sowie Entwicklung von Kommunikationsstandards und Vorlagen => Digitale Kommunikation, Social Media und Content - Konzeptionelle und operative Betreuung der digitalen Kommunikationskanäle des Yosephinum - Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie - Redaktionsplanung und eigenständige Erstellung, Koordinierung und Veröffentlichung von Inhalten - Aufbau und Pflege einer aktiven digitalen Community - Entwicklung kreativer Formate für Social Media und digitale Kommunikation - Storytelling rund um die Entstehung, den Aufbau und die Eröffnung des Yosephinum => Presse-, Öffentlichkeits- und Multiplikatorenarbeit - Aufbau und Pflege eines zielgruppengerechten Presse- und Multiplikatorennetzwerks - Planung und Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Yosephinum - Erstellung und Aufbereitung von Presseinformationen, Kommunikationsmaterialien und Präsentationen => Tourismus- und Kooperationsmarketing - Aufbau und Pflege von Kooperationen mit touristischen Akteuren und Multiplikatoren - Entwicklung von gemeinsamen Marketingmaßnahmen und Angeboten, auch im Zusammenhang mit dem Altenburger Spielefestival - Zusammenarbeit mit dem Tourismusverband Altenburger Land sowie weiteren regionalen und überregionalen Partnern => Veranstaltungs- und Eröffnungsmarketing - Konzeption, Planung und Umsetzung eigener Marketing- und Veranstaltungsformate - Mitwirkung bei der Organisation von Baustellenführungen, Preview-Veranstaltungen und Präsentationen - Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen des Altenburger Spielefestivals - Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Marktaktivierung vor der Eröffnung - Planung und Koordinierung der Kommunikationskampagne zur Eröffnung des Yosephinum Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Voß unter der Telefonnummer 03447 / 594-845. UNSERE VORAUSSETZUNGEN - ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Public Relations, Kulturmanagement, - Tourismusmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation oder - eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit nachweisbaren und einschlägigen Berufserfahrungen im Marketing- und - Kommunikationsbereich - mehrjährige praktische Erfahrungen in mindestens einem oder mehreren Bereichen des strategischen und operativen Marketings, - der Markenkommunikation, des Kultur- oder Tourismusmarketings, der Öffentlichkeitsarbeit oder des digitalen Marketings - PC-Kenntnisse - Englischkenntnisse von Vorteil - Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikations- und Präsentationsstärke - Kreativität und konzeptionellem Denken, Organisations- und Koordinierungsfähigkeit - sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift - erforderliche Sprachkenntnisse in Deutsch (German language required): C2 Zertifikat - Bereitschaft hinsichtlich flexibler Arbeitszeiten - Führerschein Klasse B und Fahrpraxis WIR BIETEN - ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die Beantragung von Teilzeitmodellen (max. 35 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich - tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD - jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TvöD.VKA - Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und einer betrieblichen Zusatzversorgung - Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche - es besteht eine regelmäßig wiederkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig und Zwickau Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 25. Oktober 2026 an: Stadtverwaltung Altenburg Fachdienst Personalmanagement Markt 1 | 04600 Altenburg oder per E-Mail ausschließlich an** ** personal@stadt-altenburg.de Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Werner unter der Telefonnummer 03447 594-155. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Marketing, Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing

HUNGER Dichtungen Die Hunger Hydraulik Gruppe ist ein inhabergeführter, international aufgestellter Unternehmensverbund im Bereich Fluidtechnik. Seit über sieben Jahrzehnten steht der Name HUNGER für innovative und umfassende hydraulische Lösungen.  Für die Mitarbeit im Marketing am Standort Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Marketing / Werbung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Gestaltung und Design von Anzeigen, Werbeprospekten und Werbepräsenten in Zusammenarbeit mit Werbeagenturen - Social Media-Marketing und Social Media-Koordination - Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen - Zusammenarbeit mit verschiedenen Druckereien, Fotostudios, Messebauern und anderen Marketing-Dienstleistern - Einhaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Designs - Systematische Pflege unseres Bildmaterials - Erstellung von Statistiken und Präsentationen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Werbekaufmann/-frau bzw. zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Mediengestalter/in   - Organisationstalent - Belastbarkeit - technisches Verständnis - sichere Anwenderkenntnisse in MS Office - Fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen Adobe Grafikprogrammen (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign) - Englischkenntnisse sind wünschenswert Unser Angebot: - Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket - Ein anspruchsvolles, vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet - Die Möglichkeit der Entfaltung und der eigenverantwortlichen Übernahme von interessanten Aufgaben - Ein mittelständisches Unternehmen, in dem Sie wahrgenommen werden und die Möglichkeit haben, eigene Ideen direkt abzustimmen und unbürokratisch in die Tat umzusetzen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail an:  Hunger Marketing GmbH Alfred-Nobel-Straße 26 DE-97080 Würzburg personal@hunger-group.com (https://www.hunger-group.com/de/karriere/detailansicht/sachbearbeiter-marketing-m-w-d-160) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation