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Directeur d'agence franchisé H/F - illiCO travaux
illiCO travaux
France
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Directeur d'agence franchisé H/F - illiCO travaux
illiCO travaux
France
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Directeur d'agence franchisé H/F - illiCO travaux
illiCO travaux
France
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Directeur d'agence franchisé H/F - illiCO travaux
illiCO travaux
France
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
FED
France
Description du poste : Au sein de l'équipe Business, tu es l'interlocuteur unique de tes clients et tu gères avec eux l'ensemble de leurs recrutements en CDI, CDD ou intérim, pour tous les niveaux de poste (Cadres, Non-Cadres, Top et Middle Management). Nous sommes sectorisés et tu pourras intervenir sur le secteur industriel. Tes missions Développer ton propre portefeuille clients, à la manière d'un entrepreneur : tu gères toute ta relation commerciale, de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation Sourcer et t'entretenir avec les candidats spécialisés dans ton secteur afin de comprendre leur recherche et les positionner chez nos clients Te positionner en apporteur de solutions auprès de tes candidats et de tes clients : expert de ton environnement tu as un rôle de conseil pour orienter au mieux tes missions de recrutement Faire sourire nos candidats et nos clients après avoir fait matcher leurs attentes respectives. Description du profil : Diplômé d'un BAC+5, tu bénéficies d'une première expérience en cabinet de recrutement, en société d'intérim ou en tant que Business Developer dans le secteur des services (stages et alternances inclus) ? Tu as le goût du challenge et une âme d'entrepreneur ? Tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour y construire une belle histoire professionnelle ? Alors postule ! Ce que nous vous proposons Une rémunération fixe de 33K€ bruts pour démarrer et UN VARIABLE DEPLAFONNE TRES ATTRACTIF, basé sur ta performance individuelle (nous offrons une rémunération variable dès le 1er euro pour ta 1ère année) + une politique d'augmentation annuelle, avantageuse, au mérite et transparente selon le CA réalisé. - Une forte Learning Culture : tu bénéficies d'un Cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions De réelles possibilités d'évolution, avec ou sans management et en ayant la possibilité de développer des compétences transverses (en qualité, en relations écoles, ou encore en tant que formateur… etc) ou en mobilité interne en France comme à l'international (depuis 2023, ils sont 6 à avoir traversé nos frontières Une équipe de 55 Business Partner mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (Rh, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation Un modèle de travail hybride : 4 jours de télétravail / mois pour démarrer. - 12 RTT annuels cumulables et monétisables. - Des outils innovants pour lequel nous investissons de manière continue. - Des challenges locaux et nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix.
Ingénieur-e commercial-e export junior - domaine spatial f/h
non renseigné
France
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Descriptif missionSafran Data Systems recrute un-e Ingénieur-e Commercial-e Export basé-e au sein de notre établissement des La Teste de Buch (33). Nous recherchons un-e ingénieur-e avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre l'équipe commerciale des marchés spatiaux. Si vous souhaitez partir avec nous à la conquête du Spatial, que vous avez une passion pour ce domaine, un fort appétit technique et une curiosité pour les systèmes de communications, vous êtes alors le ou la candidat-e idéal-e. Vous réalisez la promotion et la vente de solutions de haute technologie pour le contrôle et la mise en orbite des satellites et sondes spatiales et pour la réception d'images satellites. Vous contribuez directement à l'effort technico-marketing de ces produits. Vous jouez un rôle d'animateur/animatrice avec la direction technique afin de s'assurer du maintien de la position de leader sur le marché de ce produit stratégique. Vous explorez également des possibilités de nouvelles applications. Avec les ingénieurs en chef chargés du développement, vous constituez un binôme d'excellence, Ambassadeur-rice de notre société auprès de clients reconnus et exigeants (agences spatiales, opérateurs de satellites, intégrateurs etc. ), présents sur tous les continents. La double perspective internationale et haute-technologie vous apportera de nombreuses opportunités de développement personnel et technique.
Chef Après-Vente - Maintenance F/H - SPA - LONS
SPA - LONS
France
Management du secteur après-vente - - Fixer et suivre les objectifs du service - Soutenir l’encadrement du SAV - Encadrer les collaborateurs : attribution de missions, recrutement, rémunération, formation, évolution de carrière, tutorat ️ Respect des normes et procédures - - Garantir l’application des règles d’après-vente, qualité de service, droit du travail, hygiène, sécurité et respect de l’environnement Organisation et gestion du secteur après-vente - - Suivre l’activité avec collecte de données et tableaux de bord - Définir et gérer le budget annuel - Participer à la gestion financière (investissements, tarification) - Organiser les ateliers après-vente, choisir équipements, suivre leur maintenance - Gérer les garanties, réclamations et litiges - Encadrer les activités administratives du secteur - Mettre à jour et gérer la documentation technique et commerciale - Contribuer à la démarche qualité Développement commercial après-vente - - Analyser la concurrence et piloter des actions marketing - Prospecter et développer la clientèle grands comptes - Négocier conditions d’achat et de vente avec prescripteurs, prestataires, clients - Soutenir la force de vente VN/VO et collaborer avec les autres secteursVous êtes issu(e) d’une formation dans les métiers de l'automobile (Bac +2) et justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent et en management d'équipe. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance au savoir-être. Nous recherchons une personne qui se distingue par : Esprit d’équipe – Vous aimez collaborer et avancer ensemble pour atteindre des objectifs communs. Rigueur & sens de l’organisation – Vous travaillez avec méthode et soin, dans le respect des délais et des procédures. Esprit d’analyse – Vous êtes capable de poser un diagnostic précis et de proposer des solutions adaptées. Sens du service client – Vous êtes à l’écoute, disponible et soucieux(se) de la satisfaction client. Bonne communication – Vous savez échanger de manière claire avec vos collègues comme avec les clients. Volonté de progresser – Vous êtes curieux(se), impliqué(e), et prêt(e) à vous former en continu. N’hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger sur ce qui nous anime !
Chargé de développement partenariats (H/F)
AVANT GARDE JEANNE D'ARC DE CAUDERAN
France
Présentation de l'association Association sportive et culturelle dynamique, l'AGJA œuvre au quotidien pour proposer des activités accessibles à tous et contribuer au développement du lien social sur notre territoire. Dans une logique de diversification de nos ressources, nous souhaitons renforcer nos actions vers le secteur marchand. Dans le cadre du développement des partenariats, nous recrutons un.e chargé.e des partenariats en alternance pour renforcer notre équipe. Missions Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez activement au développement des ressources propres de l'association : - Développement de partenariats et mécénats o Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux mécènes et partenaires locaux ; o Elaborer des propositions de mécénat ou de partenariat adaptées aux besoins de l'association ; o Rédiger les dossiers de présentation, conventions et bilans ; o Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires existants ; o Organiser des actions de reconnaissance des mécènes (évènements, communication, visibilité) ; - Commercialisation d'espaces publicitaires o Prospecter des commerçants et entreprises pour la vente d'espaces publicitaires (catalogue d'activités, supports de communication.) o Participer à la mise en place d'offres attractives o Suivre les contrats, relances et paiements des annonceurs ; - Développement de l'activité de location d'espaces o Promouvoir la location des salles (conférences, séminaires, événements) o Identifier et démarcher des entreprises et organismes o Contribuer à la structuration de l'offre (tarification, argumentaire commercial) - Appui stratégique o Participer à la réflexion globale sur la diversification des recettes Assurer le reporting régulier des actions menées (tableaux de bord, suivi de partenariat) - La mission comprendra également un volet événementiel, avec l'organisation de la fête du club en fin d'année Profil recherché - Formation en cours (Bac +3 à Bac +5) en commerce, marketing, gestion de projets, - Intérêt pour le secteur associatif, sportif et culturel - Aisance relationnelle et goût pour la prospection - Autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation - Bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques Conditions - Rémunération selon la législation en vigueur - Accompagnement et montée en compétences sur des missions variées - Environnement de travail engagé et polyvalent - Lieu de la mission : Caudéran, avec des trajets possibles autour du quartier de Caudéran (Bordeaux, Mérignac, le Bouscat, Eysines.) - Date de début de la mission : septembre 2026 Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez venir travailler à l'AGJA et pourquoi on devrait vous choisir : recrutement@agja.org
Délégué / Déléguée pharmaceutique (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, LABORATOIRE RECONNU DANS LA DISTRIBUTION DE MÉDICAMENTS GÉNÉRIQUES, UN DÉLÉGUÉ COMMERCIAL H/F. CE POSTE EST LIBREMENT BASÉ SUR LA ZONE CONFIÉE DANS LES DÉPARTEMENTS 63 03 Dans le cadre de son développement, notre client, acteur incontournable du marché des médicaments génériques en France recherche son/sa futur(e) Délégué(e) Pharmaceutique afin d'assurer le développement du secteur 76/80 Rattaché(e) au directeur régional, vos missions s'articulent autour du développement des ventes en B2B sur votre zone d'itinérance Assurer les visites auprès des pharmaciens et parapharmaciens existants Développer un portefeuille clients existant qui vous est confié dès votre intégration Prospecter votre cible de clients constituée essentiellement de pharmacies afin de développer votre portefeuille clients Assurer le suivi régulier de vos clients/prospects Fidéliser votre clientèle en assurant un service de qualité conforme aux process de l'entreprise Assurer un reporting hebdomadaire et proposer des plans d'action pour développer le CA sur votre secteur CE POSTE EST LIBREMENT BASÉ SUR LA ZONE CONFIÉE DANS LES DÉPARTEMENTS 63 03 Description du profil : Diplômé(e) d'une formation idéalement scientifique et/ou commerciale, vous avez une première expérience de vente réussie en tant que commercial itinérant B2B. Une expérience en pharmacie en tant que délégué(e) commercial(e) serait un plus, mais les candidatures provenant de tous secteurs d'activités seront étudiées. Dynamique, vous avez le goût du challenge et êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, Profil chasseur(se), vous êtes à l'aise avec la prospection pour assurer le développement de vos ouvertures de comptes. RÉMUNÉRATION COMPOSÉE D'UN SALAIRE FIXE ET D'UNE RÉMUNÉRATION VARIABLE ATTRACTIVE SUR OBJECTIFS AINSI QUE DE NOMBREUX AVANTAGES:***VÉHICULE DE FONCTION 5 PLACES CONFORTABLE***FORFAIT REPAS***STATUT CADRE - RTT***INTÉRESSEMENT***PARTICIPATION***ABONDEMENT
Conseiller Développement Formation H/F
Pôle Formation Loire-Drôme-Ardèche site de Valence
France
Dans le cadre du remplacement d'un salarié temporairement absent, nous recrutons un(e) conseiller(ère) développement formation pour notre site de Valence. Rattaché(e) au directeur commercial et marketing, et en étroite relation avec l’équipe du site de Valence, vous aurez pour principales missions : Développement Commercial : - Mettre en œuvre toutes les techniques propres à l’action commerciale : o    prospection o    visites clients o    recueil des besoins entreprises (salariés, apprentis…) o    participation à des salons - Elaborer et rédiger le programme de formation, - Réaliser une proposition commerciale, - Présenter et vendre l’offre à l’entreprise, - Participer au développement de l’offre de formation, - Être garant de la marge de l’action de formation mise en place, - Vous représentez le PF-LDA auprès des interlocuteurs institutionnels et participez aux instances locales de concertation. La Mise en œuvre et le suivi des stages : - Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres institutionnels, - Participer aux actions de recrutement et d’évaluation des candidats, - Assurer l’adéquation des ressources/ besoins pour réaliser les actions (formateurs, partenariats...), - Communiquer toutes les informations aux assistantes pour organiser et administrer les projets (Formateurs, matériels, locaux, supports, budgets, planning, tests pré & post formatifs), - Cadrer et suivre (qualitatif) l’intervention des formateurs, - S‘assurer du bon déroulement des actions pour l’entreprise et les stagiaires, - Assurer le suivi des mesures des résultats qualitatifs des formations, -  Mettre en œuvre les actions correctives le cas échéant Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale de niveau Bac+2/3 et justifiez d’une expérience significative dans le développement commercial, idéalement dans le domaine de la formation ou des prestations de service BtoB. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui saura : Être à l’aise dans les environnements techniques et industriels, avec une bonne compréhension des métiers de l’industrie et des besoins des entreprises de ce secteur. Démontrer une excellente capacité d’écoute, un véritable sens du service et une orientation résultats. Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation pour piloter efficacement plusieurs projets en parallèle. Une connaissance des entreprises industrielles Drôme/Ardèche serait un véritable atout.

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