Für einen führenden Kunden aus der maritimen Sicherheits-, Marine- und Hightech-Industrie am Standort Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz mit kaufmännischem Schwerpunkt (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position unterstützen Sie mehrere Fachabteilungen in administrativen, organisatorischen und kaufmännischen Themen. Sie tragen wesentlich zu einem effizienten Projekt- und Prozessablauf bei und übernehmen Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung sowie Schnittstellenwirkung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Projektassistenz mit kaufmännischem Schwerpunkt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten eigenständig den BANF-Prozess für zwei Abteilungen und gewährleisten eine fachlich korrekte sowie termingerechte Abwicklung aller Schritte • Sie planen, organisieren und koordinieren Besprechungen, Tagungen, Konferenzen und Geschäftsreisen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf • Sie übernehmen Reisebuchungen sowie die vollständige und korrekte Reiseabrechnung • Sie unterstützen beim Stundencontrolling, einschließlich Planung, Überwachung und Auswertung von Stundenbudgets • Sie bereiten Abteilungskennzahlen und finanzrelevante Auswertungen strukturiert auf und stellen diese nachvollziehbar zur Verfügung • Sie erstellen und aktualisieren Präsentationsunterlagen, auch in englischer Sprache, und sichern eine professionelle, adressatengerechte Darstellung • Sie pflegen und aktualisieren Datensammlungen und Dokumentationen und stellen eine hohe Datenqualität sicher • Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben und unterstützen die Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft umfassend und zuverlässig Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftliches Studium. • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-, Projekt- oder kaufmännischen Funktion mit • Sie überzeugen durch ausgeprägtes Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen • Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten, ein freundliches, professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierung • Sie zeigen Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick • Sie arbeiten diskret, zuverlässig und teamorientiert • Sie besitzen sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und gehen sicher mit digitalen Anwendungen und Internettools um. • Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP sowie über solide betriebswirtschaftliche Grundlagen • Sie bringen gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und überzeugen insgesamt durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit • Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Themenfelder zu übernehmen • Sie verfügen über fundierte kaufmännische Kenntnisse, die Sie sicher im Projekt- und Abteilungsumfeld anwenden • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsangemessenen und fairen Vergütung, orientiert an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung • Sie arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld mit internationaler Ausrichtung und langfristiger Perspektive • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten, sorgfältigen Einarbeitung in Ihre Aufgabenbereiche • Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung, enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und anspruchsvollen Schnittstellen • Sie sammeln wertvolle Erfahrung im Konzernumfeld und erweitern nachhaltig Ihre kaufmännischen, organisatorischen und analytischen Kompetenzen • Während Ihres gesamten Einsatzes werden Sie persönlich betreut und professionell begleitet • Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter und gut angebundener Arbeitsplatz mit hochwertiger Infrastruktur Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für unseren renommierten Kunden in Kiel aus der maritimen Hightech- und Industriebranche suchen wir Sie als Recruiter (m/w/divers) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie aktiv den gesamten Recruitingprozess: von der Anforderungsanalyse über die zielgruppengerechte Ansprache bis hin zur professionellen Steuerung von Fachbereichen und Kandidaten. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrer Leidenschaft für modernes Recruiting tragen Sie maßgeblich dazu bei, die besten Talente für anspruchsvolle technische Projekte zu gewinnen. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, internen Schnittstellen sowie Bewerber*innen zusammen und stellen eine hochwertige Candidate- & Customer-Experience sicher. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Recruiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie beraten Führungskräfte proaktiv zu Rekrutierungsstrategien, Arbeitsmarkttrends und zielgruppengerechten Suchprofilen – und entwickeln daraus gemeinsam eine effiziente Recruiting‑Roadmap • Sie steuern den gesamten Recruiting‑Lifecycle von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift und stellen dabei stets Transparenz für alle Beteiligten sicher • Sie bauen ein belastbares Netzwerk aus Kandidat:innen, Personaldienstleistern, Hochschulen und weiteren relevanten Partnern auf und pflegen dieses kontinuierlich • Sie analysieren regelmäßig die Performance von Recruiting‑Kanälen, optimieren laufende Kampagnen und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab • Sie wirken aktiv an Employer‑Branding‑Initiativen mit, z. B. durch Messeauftritte, Social‑Media‑Projekte oder die Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte • Sie unterstützen das Onboarding neuer Mitarbeitender durch nahtlose Übergabeprozesse sowie konstruktives Feedback an die Fachbereiche • Sie stellen sicher, dass alle Recruiting‑Aktivitäten rechtssicher erfolgen (AGG‑Konformität, Datenschutz, interne Richtlinien) • Sie entwickeln interne Recruiting‑Prozesse weiter, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben die Professionalisierung des Recruitings voran • Sie agieren als Sparringspartner:in für Hiring Manager, begleiten diese in Interviews und fördern eine positive, wertschätzende Interviewkultur Ihre Qualifikationen: • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Psychologie • Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalgewinnung • Sie bringen Interesse an technischen Berufsbildern mit und trauen sich zu, sich in diese Themen einzuarbeiten • Sie fühlen sich in der Ansprache verschiedenster Zielgruppen wohl und haben Freude daran, Menschen für eine Aufgabe zu begeistern • Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und eine serviceorientierte Arbeitsweise • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei parallel laufenden Prozessen den Überblick • Sie sind offen für moderne Recruiting‑Methoden und haben Lust, neue Tools, Trends und Kanäle auszuprobieren • Sie besitzen gute MS‑Office‑Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem – oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten • Flexibilität, Teamgeist und eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem und fairem Gehalt • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie individuell abgestimmten Einsatzmöglichkeiten • Sie arbeiten langfristig an spannenden Projekten in einem innovativen, technisch geprägten Umfeld • Sie erhalten bereits ab Ihrem ersten Arbeitstag transparente Informationen über unsere Mitarbeiter‑App • Sie werden persönlich und durchgängig von unserem Team betreut • Sie erwarten moderne Arbeitsmittel an einem gut erreichbaren Standort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Rendsburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Für ein erfolgreiches Gemeinschaftsunternehmen suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (d/m/w) Kundenabrechnung. Als verantwortlicher Versorger und zukunftsorientierter Dienstleister setzt dieser auf nachhaltige Lösungen und innovative Ansätze. Mit gebündelter Kompetenz gestaltet dieser die Infrastruktur in der Region und bieten exzellente Dienstleistungen. Werden Sie Teil eines Teams, das den Wandel aktiv mitgestaltet. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenabrechnung – Energie und Versorgungswirtschaft Ihre Aufgaben: • Kommunikation mit Kunden: Sie stehen sowohl telefonisch als auch schriftlich im direkten Austausch mit unseren Kunden. Dabei beantworten Sie Anfragen freundlich, serviceorientiert und lösungsorientiert – sei es zu laufenden Verträgen, Abrechnungen oder individuellen Anliegen • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten: Sie übernehmen die sorgfältige Eingabe, Pflege und laufende Aktualisierung von Kunden- und Gerätedaten in unserem System • Dabei achten Sie auf Datenvollständigkeit und -qualität, um eine reibungslose Prozessabwicklung sicherzustellen • Unterstützung im Abrechnungsprozess: Sie wirken aktiv bei der Erstellung und Nachbereitung von Abrechnungen mit • Ihre Aufgabe ist es, eine korrekte und fristgerechte Abwicklung sicherzustellen und dabei alle relevanten Informationen strukturiert zu erfassen und zu prüfen • Bearbeitung von Klärfällen und Reklamationen: In Fällen von Unstimmigkeiten oder Rückfragen übernehmen Sie die eigenverantwortliche Klärung • Dabei analysieren Sie die Sachlage, kommunizieren mit allen Beteiligten und sorgen für eine schnelle, kundenorientierte Lösung • Digitalisierung von Ablesekarten: Sie übernehmen die Bearbeitung eingehender Ablesekarten, scannen diese ein und sorgen für eine vollständige und strukturierte digitale Erfassung im System • Erfassung und Prüfung von Zählerständen: Sie erfassen eingehende Zählerstände mit hoher Sorgfalt und prüfen diese auf Plausibilität und Vollständigkeit • Bei Abweichungen oder Unregelmäßigkeiten veranlassen Sie die notwendige Nachverfolgung und Dokumentation Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung • Buchhalterische Grundkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, sich in abrechnungsbezogene Themen sorgfältig und strukturiert einzuarbeiten • Sie beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook, sicher und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit digitalen Systemen oder Datenbanken mit • Kommunikationsstärke, eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre freundliche und verbindliche Art im Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern • Sie arbeiten selbstständig, kundenorientiert und übernehmen Verantwortung für die Qualität Ihrer Arbeit. Dabei behalten Sie auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick • Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Energie- und Wasserwirtschaft oder im Bereich Abrechnung – dies ist jedoch keine Voraussetzung • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem, monatlichem Festgehalt • Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto • Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Volle Transparenz dank moderner Mitarbeiter-App • Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team in Kiel • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Karrierechancen und Aufstiegsperspektiven • Work-Life-Balance durch flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags • Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Mindelheim Unser Kunde ist ein kleines, feines aber sehr erfolgreiches IT-Systemhaus in Mindelheim. Um dem weiterem Wachstum gerecht zu werden, suchen Sie Dich als Verstärkung und Bereicherung des Teams. Wenn Du es liebst mit Businesskunden zu arbeiten und für diese maßgeschneiderte Lösungen zu planen und zu implementieren, Spaß daran hast mit moderner Technik neue Lösungen zu finden und am liebsten in einem familiär-freundschaftlichen Umfeld mit netten Kollegen arbeitest, dann bist du hier genau richtig! Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Du bist unser Kundenbegeisterer, der nicht an den Problemen hängen bleibt sondern die Lösungen sieht und die Businesskunden, sowohl in der Administration als auch bei der Neu-Implementierung und Optimierung der IT, freundlich und zielgerichtet betreut. Dabei behältst Du auch immer die IT-Sicherheit und den Datenschutz im Auge. Dein Profil: - Ausbildung zum IT Fachinformatiker Systemintegration, IT Techniker oder ähnlich - Know-How im Microsoft Client-Server-Umfeld mit Office 365 - Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (Hyper-V) - Erfahrung in Planung und Administration von Netzwerktechnik - Erfahrung in Planung von Hardwareausstattungen - Erfahrung in Linux- und SQL-Kenntnissen sind von Vorteil - Kundenorientiertes Denken und Handeln mit Ziel der Kundenzufriedenheit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B Das ist unserem Kunden wichtig: - Höflicher Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen - Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten - Führerschein der Klasse B, um als Kundenbegeisterer die Kunden auch vor Ort zu unterstützen - Großes Interesse und hohe technische Affinität für IT-gestützte Prozesse und Abläufe Das wird Dir geboten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Zukunftssichere Arbeitsstelle - Familiäres Arbeitsumfeld - Mobile Ausstattung - Moderner Arbeitsplatz auf neustem Stand - Sorgfältige Einarbeitung - Sehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildungsmaßnahmen - Qualitativ hochwertige Arbeitsbekleidung So geht es weiter! Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen, lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend statt finden Als Personalberater haben wir uns auf die Vermittlung von Mitarbeitern und das Recruitment Marketing spezialisiert. Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen anbieten zu können. Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten Talente. Unsere Bewerber begleiten wir kostenfrei, anonym und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir versuchen dabei, die Bedürfnisse und Emotionen der Bewerber zu berücksichtigen, um eine positive Erfahrung während des Bewerbungsprozesses zu schaffen. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Onboarding & Flughöhe Als neues Teammitglied bekommst Du vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen, um schnell Flughöhe zu erreichen. Du wirst mit kleineren Projekten an die großen Herausforderungen herangeführt. Weiterer Wissensaufbau erfolgt durch interne Schulungen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Sie denken strategisch und in Lösungen Wir suchen ab sofort: Business Development Manager (m/w/d) SAP in Oldenburg Gehalt: 85.000 € - 110.000 € Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Oldenburg, andere Standorte: Neu-Isenburg, Neckarsulm, Münster, Bremen mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet. Sie als kompetenter Business Development Manager entwickeln individuelle und hoch qualitative SAP Lösungen mit bestehenden und neuen Kunden. Ihre Aufgaben im Business Development - Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für das Management vom Kunden und beraten ihn hinsichtlich der Weiterentwicklung der SAP/ERP-Systemlandschaft und -Technologien (Mobile, Big Data, BI, Cloud, …) - Sie verantworten die Bedarfsqualifizierung und erstellen darauf basierend Ausschreibungen/Angebote inkl. Gesamtkalkulation, Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung. - Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab - Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren Ihr Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit - Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP) - Sie haben ein hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit - Sie zeichnet Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus - Reisebereitschaft - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil... - Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit haben - Sie arbeiten unternehmensübergreifend mit Experten aus den Bereichen Beratung, Entwicklung, Produkt-, Account Management, Innendienst und Marketing zusammen - Das Management ist Teil des Teams und sie kommunizieren auf Augenhöhe - die Unternehmenskultur durch Authentizität, Excellence in Technologie und Transparenz geprägt ist Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. (https://empiricus.eu/bewerber/gefunden-werden) Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen. Das ist uns wichtig Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude. Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns. Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch. # Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

Sie denken strategisch und in Lösungen Business Development Manager (m/w/d) SAP in Neckarsulm Gehalt: 85.000 € - 110.000 € Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neckarsulm, andere Standorte: Neu-Isenburg, Oldenburg, Bremen, Hamburg mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet. Sie als kompetenter Business Development Manager entwickeln individuelle und hoch qualitative SAP Lösungen mit bestehenden und neuen Kunden. Ihre Aufgaben im Business Development - Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für das Management vom Kunden und beraten ihn hinsichtlich der Weiterentwicklung der SAP/ERP-Systemlandschaft und -Technologien (Mobile, Big Data, BI, Cloud, …) - Sie verantworten die Bedarfsqualifizierung und erstellen darauf basierend Ausschreibungen/Angebote inkl. Gesamtkalkulation, Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung. - Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab - Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren Ihr Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach-Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit - Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP) - Sie haben ein hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit - Sie zeichnet Beharrlichkeit, Ausdauer und gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus - Reisebereitschaft - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir finden diese Position klasse, weil... - Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit haben - Sie arbeiten unternehmensübergreifend mit Experten aus den Bereichen Beratung, Entwicklung, Produkt-, Account Management, Innendienst und Marketing zusammen - Das Management ist Teil des Teams und sie kommunizieren auf Augenhöhe - die Unternehmenskultur durch Authentizität, Excellence in Technologie und Transparenz geprägt ist Oh? Die Position passt doch gar nicht! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ (https://empiricus.eu/bewerber/gefunden-werden) . Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen. Das ist uns wichtig Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude. Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns. Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch. Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Deine Mission als Senior Customer Service Representative, International (w/m/d) bei unserem Kunden Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick und fühlst dich im internationalen Umfeld zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Customer Service Representative, International (w/m/d) steuerst du internationale Aufträge von der Angebotserstellung bis zur finalen Rechnungsstellung und sorgst dafür, dass weltweite Lieferprozesse reibungslos funktionieren. Mit deinem Organisationstalent, deiner Serviceorientierung und deinem Know-how im Exportbereich bist du eine zentrale Schnittstelle im Unternehmen. Deine Aufgaben Du verantwortest eigenständig ein internationales Kundenportfolio und steuerst den gesamten Order-to-Cash-Prozess – von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung Dabei stellst du Genauigkeit, Termintreue sowie die Einhaltung globaler Compliance- und Qualitätsstandards sicher Die Erstellung, Prüfung und Freigabe von Export- und Zolldokumenten gemäß internationaler Vorgaben liegt in deiner Hand Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf internationaler Exportprozesse und behältst alle relevanten Regularien im Blick Als zentrale Schnittstelle kommunizierst du professionell mit internationalen Kunden, Distributoren, Logistikpartnern und internen Fachbereichen Du arbeitest eng mit Sales, Supply Chain, Finance, Regulatory Affairs und Quality zusammen, um pünktliche Lieferungen sicherzustellen Du bringst dich aktiv in Prozessoptimierungen ein und entwickelst Lösungen bei operativen Herausforderungen Außerdem übernimmst du Verantwortung in koordinierenden Aufgaben und unterstützt Kollegen fachlich im Tagesgeschäft Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Auftrags- und Exportabwicklung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Exportdokumenten sowie dem ATLAS-Verfahren Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen sind ein Plus Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Schnittstellen Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben Idealerweise Erfahrung in koordinierenden oder fachlich unterstützenden Aufgabenbereichen Deine Vorteile Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bieten dir Sicherheit von Anfang an Dich erwartet ein internationales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sorgen für ein modernes Arbeitsklima Du arbeitest in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge erzielt Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen unterstützen deine Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Karriere Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliche Betreuung begleiten deinen beruflichen Weg Freu dich auf ein modernes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und echten Interessiert? Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Malika Gawri karriere.dortmund-office@dis-ag.com +49 231 39721006

Deine Mission bei TOPEOPLEWir suchen keine Feuerwehr, die hinterherläuft, sondern jemanden, der eine Delivery-Organisation aufbaut, die skaliert. Als Head of Account Management & Delivery verantwortest du den Output des Account Management Teams, entwickelst Account Manager, lebst klare SOPs und KPIs vor und springst selbst rein, wenn es bei Schlüsselkunden oder Eskalationen brennt. Hoher Anspruch, echte Verantwortung, messbare Ergebnisse. Dein künftiges Spezialgebiet: • Du baust das Team auf, führst und coachst Account Manager– von Onboarding über 1:1s bis zu klaren Konsequenzen, wenn es nötig ist • Du moderierst wöchentliche Teams-Weeklys und tägliche Standups: Zahlenreview, A-Mandate, Blocker, Fokus • Du verantwortest alle AM-SOPs (Onboarding, CI-Begleitung, Debriefs, Offer- und Vertragsphase) und sicherst konsequent, dass CRM-Pflichtfelder vollständig gepflegt sind • Du definierst und nutzt das KPI-Dashboard mit Ops/DC (CIs, Debrief-Quote, Time-to-Fill, Platzierungsrate) und steuerst AM-Performance aktiv mit Zielen, Feedback und Konsequenzen • Du übernimmst Schlüsselkunden und Eskalationen persönlich und arbeitest eng mit Recruiting und Ops/DC - keine Silos Du passt zu uns, wenn: • Du 4–5+ Jahre Erfahrung in Account Management, 360°-Recruiting oder Vertriebsleitung mitbringst, mit nachweisbarer Team- oder Führungsverantwortung von mindestens 10 Teammitgliedern • Du Erfolge vorweisen kannst: Umsatzwachstum, bessere Quoten, Aufbau eines Bereichs • Du fordern, fördern und Grenzen setzen kannst – kommunikationsstark und konfliktfähig • Prozesse, SOPs und Reports dein Spielfeld sind, nicht dein Feind • Du „mein Bereich, mein Ergebnis, mein Team" wirklich ernst meinst Warum ausgerechnet wir? • Weil Leistung sich auszahlt – wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt in einem Umfeld, das echtes Engagement und Qualität wertschätzt • Weil du bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege hast und dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung übernehmen kannst • Weil du in einem hochqualifizierten Spezialisten-Team arbeitest, das auf transparente Prozesse und messbare Erfolge setzt • Weil unsere Feedbackkultur direkt und konstruktiv ist – du wirst gefördert, nicht verwaltet • Weil du mit modernen, digitalisierten Tools arbeitest, die deine Produktivität wirklich optimieren • Weil wir Erfolge feiern – mit Team-Events, die man nicht so schnell vergisst • Weil wir lieben, was wir tun! - Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. Über uns Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven. Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen. Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team? Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven. Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen. Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.

Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Du bist der Ruhepol im hektischen Alltag der Geschäftsführung – und die treibende Kraft hinter den Kulissen. Mit deinem Organisationstalent hältst du alle Fäden zusammen, jonglierst Termine und Projekte mit Leichtigkeit und sorgst dafür, dass der Laden läuft – auch wenn’s mal turbulent wird. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und als unverzichtbare Unterstützung zu glänzen, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, internen Abteilungen und externen Partnern – souverän, verlässlich und verbindlich Terminkalender, Meetings, Reisen: Du planst, organisierst und priorisierst – immer mit dem Blick fürs große Ganze Du bereitest Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen auf, damit die Geschäftsführung immer bestens informiert ist, auch in englischer Sprache Du betreust vertrauliche Projekte und unterstützt bei der Umsetzung strategischer Vorhaben Schriftverkehr, E-Mails und Korrespondenz erledigst du mit hoher Professionalität und Feingefühl Serienbriefe, Protokolle und Formatierungen gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug Du bringst eigene Ideen ein, optimierst Abläufe und bist eine verlässliche Stütze im Tagesgeschäft Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – gerne mit Erfahrung im Assistenz- oder Managementbereich Ein souveränes, professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Diskretion Organisationstalent, Struktur und eine selbstständige Arbeitsweise, die auch in stressigen Situationen hält Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sind für dich selbstverständlich Du denkst mit, bist lösungsorientiert und bringst gerne deine eigene Handschrift ein Sehr gute Deutschkenntnisse, schriftlich und mündlich; Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Deine Vorteile Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Interessiert? Bei uns wird dein Berufsweg zu deinem ganz persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt einfach auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ela Temizsoy karriere.dortmund-office@dis-ag.com 023139721003

Wirtschaft, Technologie, Medizin und Lifestyle sind die zentralen Kompetenzfelder von Focus . In diesen Bereichen publiziert Focus monothematische Magazine, Sonderhefte und Online-Content mit eigenständigen Medienmarken wie: Focus-Gesundheit oder Focus-Business . Herausgeber ist die BurdaVerlag Data Publishing GmbH als Teil des BurdaVerlags . Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. Bunte, Netdoktor ) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media. München, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns erwartet... Vertriebsleitung der Abteilung zur Vermarktung von Siegellizenzen im B2B-Bereich der FOCUS -Markenfamilie Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Salesteams Sicherstellung der vereinbarten Zielerreichung und Performance Budget- und Ergebnisverantwortung: Erstellung von Prognosen und Planungen sowie regelmäßiger Reportings für die Geschäftsleitung Stetiges Vertriebscontrolling, Analyse, Interpretation und Monitoring von KPIs zur Sicherstellung und Verbesserung der Vertriebsleistung Laufende Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung sowie Ausbau von Bestandskunden für ein Produktportfolio von Siegellizenzen, Print- und Digitalprodukten Steuerung von Vertriebsaktivitäten zur Betreuung von strategischen Großkunden (Key Accounts) Sicherstellung von reibungslosen Abläufen innerhalb der Abteilung (Auftragsabwicklung etc.) sowie laufende Optimierung von Routinen Optimierung des CRM-Systems Salesforce und Integration weiterer abteilungsrelevanter IT-Tools zur Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse Enge Zusammenarbeit u.a. mit Sales Strategy, Marketing, Redaktion, Datendienstleistern und externen Partnern Was wir uns von dir wünschen... Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb Nachweisbare Erfolge in der Führung von Vertriebsteams Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebsstrategien Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strategische Denkweise Souveräner Umgang mit dem Microsoft Office-Paket, insbesondere Excel Salesforce-Anwenderkenntnisse Verhandlungssicheres Englisch Kooperativer, werteorientierter Führungsstil Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit Hohe Sozialkompetenz Lösungsorientierte Arbeitsweise und starkes Ergebnisbewusstsein Fähigkeit und Freude, Wissen zu vermitteln und zu coachen Hohes Maß an Eigeninitiative, Neugierde, Innovations- und Veränderungsbereitschaft Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Trax-Paketmanagement Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com