Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet accompagne aujourd'hui un acteur reconnu des biens de consommation non alimentaires dans le recrutement de son futur Chef de Secteur GSS (H/F). Vous aimez le terrain, la négociation et le développement commercial ? Vous avez une véritable posture de \"business developer\" en magasin et prenez du plaisir à convaincre des interlocuteurs exigeants ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille d'enseignes spécialisées sur un secteur stratégique couvrant les départements suivants : 21-25 39-58-70-71-89 Au quotidien, vous intervenez comme un véritable partenaire business auprès de vos clients : * Développer le chiffre d'affaires et la présence des gammes au sein d'un parc de 100 à 130 magasins ; * Construire une relation de proximité durable avec les enseignes spécialisées dans l'équipement de la maison et les réseaux discount ; * Identifier les opportunités de croissance et prospecter de nouveaux points de vente ; * Optimiser le référencement des produits et assurer la visibilité des innovations en rayon ; * Négocier les opérations commerciales et les accords avec les Chefs de Rayon ; * Déployer des actions merchandising impactantes afin de maximiser la performance des ventes ; * Piloter votre activité via un reporting régulier Avant tout, nous recherchons un profil commerçant, orienté résultat et doté d'un véritable tempérament de négociateur terrain. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de Secteur dans l'univers de la GSS / GSB ou de la distribution spécialisée. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre capacité à créer du lien rapidement avec vos interlocuteurs ; * Votre aisance en négociation et votre sens du commerce ; * Votre approche orientée performance et développement du chiffre d'affaires ; * Votre capacité à analyser les chiffres et défendre vos recommandations en magasin ; * Votre autonomie, votre organisation et votre goût du challenge. * Poste itinérant avec forte autonomie ; * Véhicule de service ; * Carte essence et télépéage ; * Rémunération composée d'un fixe de 17 KEUR complété par un variable attractif indexé sur les prises de commandes.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet accompagne aujourd'hui un acteur reconnu des biens de consommation non alimentaires dans le recrutement de son futur Chef de Secteur GSS (H/F). Vous aimez le terrain, la négociation et le développement commercial ? Vous avez une véritable posture de \"business developer\" en magasin et prenez du plaisir à convaincre des interlocuteurs exigeants ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille d'enseignes spécialisées sur un secteur stratégique couvrant les départements suivants : 21-25 39-58-70-71-89 Au quotidien, vous intervenez comme un véritable partenaire business auprès de vos clients : * Développer le chiffre d'affaires et la présence des gammes au sein d'un parc de 100 à 130 magasins ; * Construire une relation de proximité durable avec les enseignes spécialisées dans l'équipement de la maison et les réseaux discount ; * Identifier les opportunités de croissance et prospecter de nouveaux points de vente ; * Optimiser le référencement des produits et assurer la visibilité des innovations en rayon ; * Négocier les opérations commerciales et les accords avec les Chefs de Rayon ; * Déployer des actions merchandising impactantes afin de maximiser la performance des ventes ; * Piloter votre activité via un reporting régulier Avant tout, nous recherchons un profil commerçant, orienté résultat et doté d'un véritable tempérament de négociateur terrain. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de Secteur dans l'univers de la GSS / GSB ou de la distribution spécialisée. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre capacité à créer du lien rapidement avec vos interlocuteurs ; * Votre aisance en négociation et votre sens du commerce ; * Votre approche orientée performance et développement du chiffre d'affaires ; * Votre capacité à analyser les chiffres et défendre vos recommandations en magasin ; * Votre autonomie, votre organisation et votre goût du challenge. * Poste itinérant avec forte autonomie ; * Véhicule de service ; * Carte essence et télépéage ; * Rémunération composée d'un fixe de 17 KEUR complété par un variable attractif indexé sur les prises de commandes.

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Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est participer au pilotage de projets d'envergure nationale. Intégré au Département Achats Indirects Matériel, tu interviens en tant que partenaire clé des départements du Siège (Ventes, Marketing, FM, HSQE, Construction.) pour garantir l'optimisation des coûts et la qualité des produits. Le service a la responsabilité de l'ensemble des achats de biens et services non marchands (environ 600 contrats/500 millions d'euros par an).Missions En tant qu'acheteur Matériel, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :1. Gestion & Optimisation du Panel Fournisseurs Sourcing & Benchmark - identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs pour le matériel (SPM & PL);Négociation - Piloter les appels d'offres, négocier les conditions tarifaires , les délais de livraison et les clauses de performances;Contractualisation - Rédiger et suivre les contrats & avenants pour sécuriser les approvisionnements. 2. Pilotage de la performance opérationnelleSuivi de la qualité (SAV) : Gérer les litiges fournisseurs et s'assurer du respect des cahiers des charges;Gestion des projets - phase test, déploiement national, rétrofit ..;Assurer la mise à jour et l'optimisation du catalogue interne ;Accompagner les services métiers dans la définition des besoins pour les nouveaux référencements. 3. Coordination Internationale et Stratégique Collaborer avec les homologues maison mère en Allemagne pour aligner les stratégies d'achats et adapter les concepts aux spécificités du marché FrancaisSuivre les indicateurs de performance liés aux économies réalisées et à la fiabilité des fournisseurs Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.Tu es dynamique, rigoureux et organisé ?Tu maîtrise les techniques de négociation ?Tu fais preuve de curiosité, de ténacité et d'une forte capacité d'analyse ?Tu es doté d'un très bon relationnel ? Tu es autonome et apprécies travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. ),Disposer d'un niveau d'anglais courant (niveau C1 minimum) afin de garantir les négociations et l'efficacité des échanges avec l'international. La maîtrise de l'Allemand est un atout. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposantp>Un CDI en statut Cadre au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry.Une rémunération à partir destrong> brut mensuel. Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.Une formation à notre concept et à nos outils.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Conseiller en Gestion de Patrimoine Vous rêvez d'une carrière alliant indépendance , accompagnement et sécurité financière ? Nous vous offrons une opportunité unique pour construire un avenir ambitieux et épanouissant. Pourquoi rejoindre notre client ? Statut Mandataire exclusif assimilé salarié avec : Sécurité financière : Démarrez sereinement avec une garantie financière attractive pendant 18 à 24 mois, pour vous concentrer pleinement sur votre développement. Indépendance et soutien : Profitez d'un modèle qui allie liberté entrepreneuriale et accompagnement constant, grâce à des outils performants et un réseau d'experts à vos côtés. Un accompagnement sur mesure : Vous serez formé, guidé et soutenu dans les domaines juridique, fiscal, marketing et commercial pour devenir un conseiller incontournable. Aucun investissement initial : Ni achat de clientèle, ni royalties sur votre chiffre d'affaires : votre réussite est notre priorité. Des outils modernes : Facilitez votre activité avec une tablette connectée et la signature électronique pour des démarches simplifiées, y compris en immobilier. Votre rôle : prospecter, accompagner, conseiller et fidéliser En tant que conseiller, vous serez le partenaire de confiance des particuliers et des professionnels, les aidant à optimiser leur patrimoine avec des solutions personnalisées en assurance-vie, retraite, prévoyance et immobilier. Vos atouts pour réussir Expérience commerciale solide (minimum 5 ans, dont 3 ans en banque, assurance ou immobilier). Bénéficiez d'un réseau sur le secteur Esprit entrepreneurial avec une capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients. Relationnel fort et éthique irréprochable , pour établir une confiance durable avec vos clients. Organisation et autonomie pour piloter efficacement votre activité. Prenez part à une aventure humaine et professionnelle où vous serez acteur de votre réussite tout en bénéficiant d'un cadre rassurant et motivant Postulez maintenant et construisez votre avenir avec nous . Description du profil : Vous êtes fait pour ce poste si : Vous êtes dynamique, rigoureux et doté d'un excellent sens du contact. Vous avez un réseau sur le secteur. Un esprit de chasseur clients. Vous êtes animé par le goût du challenge et la satisfaction client. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière avec une entreprise qui croit en votre potentiel. Informations complémentaires: Les avantages qui vous attendent Une rémunération stimulante : commissions à 100 Un socle financier après la période de garantie financière. Des défis motivants avec des récompenses exceptionnelles (voyages, primes, événements exclusifs). Des événements clients sur-mesure pour renforcer votre visibilité et votre réseau. Une carrière évolutive au sein d'un environnement où votre talent est reconnu et valorisé.

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

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