Rejoignez notre nouveau Pôle Technologique de Saint André de Cubzac en Gironde (33) Nous recrutons un(e) Product Owner (H/F). Acteur majeur de nos projets, vous êtes au cœur du développement de nos solutions Cloud. En première ligne pour répondre aux besoins de nos clients, vous collectez les besoins fonctionnels, les priorisez en collaboration avec le pôle marketing, vous alimentez et animez le backlog du produit, en rédigeant des spécifications détaillées pour les développeurs. Vous pilotez la conception UI/UX et en assurez la cohérence. En phase avec la méthode agile, vous êtes l'interlocuteur clé des développeurs, et vous participez aux différents rituels de la méthode et suivez l'avancement des travaux. Garant de la qualité des livrables, vous participez à la qualification du logiciel avant chaque release officielle. En support du chef produit, vous participez à la mise en valeur de la solution au cours de démonstrations clients et de revues de sprint. Vous interviendrez sur nos projets en interface avec nos filiales (UK, Benelux, Italie, Espagne). Le profil recherché : Issu(e) idéalement d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire Bac +5 en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie en conduite de projet agile ou chefferie de projet informatique. Vous maîtrisez les principes de la méthode Agile et êtes à l'aise avec les outils de suivi et de collaboration tels que Jira, Confluence ou Azure DevOps. Vous êtes également familiarisé(e) avec la conception et réalisation de maquettes UI à l'aide de Figma. La pratique de l'anglais à l'oral est indispensable, les réunions de suivi de projets se déroulant en langue anglaise. Autonome et engagé(e), vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique sur des projets à forte valeur technologique. Vous appréciez le travail collaboratif et faites preuve de professionnalisme, de rigueur et d'un excellent relationnel. Vos compétences en anglais vous permettront d'échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques internationaux. Vous souhaitez prendre part à des challenges technologiques au sein de MADIC INDUSTRIES, alors n'hésitez plus à nous rejoindre Infos complémentaires : - Contrat : CDI 38,5h. - Rémunération : selon profil et expérience - Mutuelle et prévoyance d'entreprise Avantages : 2 jours Télétravail Carte Ticket Restaurant Mutuelle avantageuse Participation entreprise Prime Cooptation A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale: piloter et accélérer le développement commercial des offres IA (services, licences, devices) en structurant une pipeline à forte valeur ajoutée et en accompagnant les équipes commerciales. A ce titre, vos responsabilités seront: - Identifier et qualifier des opportunités IA auprès de grands comptes et du secteur public - Participer aux phases d'avant-ventes et closers des projets structurants (Copilot, BRIO…) - Accompagner les équipes commerciales en expertise IA - Développer et animer les partenariats vendors - Collaborer avec les équipes Services et Marketing pour construire les offres et le Go-To-Market - Assurer le pilotage et le reporting du pipeline Rejoignez une activité stratégique et en forte croissance au cœur de l’IA!- Expertise IA : LLM, IA générative, agents, data, sécurité, souveraineté - Expérience en business development IT / technique et vente complexe - Excellente communication (en Francais comme en Anglais) - Autonomie, esprit entrepreneurial, culture ROI - Capacité à interagir avec des interlocuteurs C-level - Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. - 13 jours de RTT / an - 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie) - Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires - Incentives régulières atteignables et motivant - Participations aux nombreux événements partenaires: Microsoft, Dell, Cisco... - Une diversité de projets clients à la hauteur de vos ambitions - Afterworks & foodtrucks réguliers - Parcours de formation complet pour booster votre carrière - Accompagnement via la Bechtle Academy - Bornes de recharge pour véhicules électriques - Un accès illimité à de nombreuses salles de sport avec WellPass de gymlib - Politique vélo-friendly : parking dédié + participation au programme “Boulot à vélo” Votre contrat - CDI à pourvoir dès que possible - Fixe + variable - Prime de participation significative - Dispositif PERECOL - Carte restaurant Edenred (9,85 €) - Localisation: Antony (92) ou Illkirch (67) - Poste cadre - Base hebdomadaire de 37,5H Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle

Missions du poste Après une formation à nos équipements et méthodes de vente, vous vous verrez confier notamment le pilotage et le développement d'un portefeuille clients stratégique. A ce titre, vos missions s’articuleront autour des axes suivants : ·       Piloter, structurer et développer un réseau d’intégrateurs (OEM) à l’échelle européenne ; ·       Conduire la croissance du chiffre d’affaires et déployer des stratégies de conquête visant à renforcer nos parts de marché ; ·       Définir et orchestrer la promotion des produits en animant un réseau de prescripteurs spécialisés ; ·       Porter et valoriser l’Ecosystème Erlab : en assurant la cohérence et la visibilité de l’ensemble de la gamme ; ·       Coordonner et impulser une dynamique transverse auprès des équipes commerciales afin de garantir une promotion homogène et efficace de l’offre ; ·       Contribuer activement au pilotage et au développement des grands comptes, en lien avec les parties prenantes internes ; ·       Piloter la mise en œuvre et garantir l’alignement avec la politique commerciale, en veillant notamment au respect des standards et à l’application du programme ESP (Erlab Safety Program) ; ·       Contribuer à la politique marketing de l’entreprise (participer aux salons, déterminer avec le directeur commercial les orientations stratégiques, réaliser une veille concurrentielle...) ; ·       Assurer un rôle d’interface stratégique avec le bureau d’études et la production afin d’anticiper et aligner les évolutions techniques avec les enjeux marché. ·       Suivre et synchroniser les évolutions techniques en transversalité avec le bureau d’études et la production. Profil ·       Niveau bac +2 à Bac +5 en commerce international, ·       Idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans la vente d’équipements, ·       Anglais et Allemand courant.

VOS PRINCIPALES MISSIONS : Développer l’activité pompe sur votre zone - Responsable des ventes. - Présence terrain régulière pour sécuriser et accroître les parts de marché. - Compréhension approfondie du marché (clients, concurrence, enjeux process). Construire des relations solides et durables - Gestion structurée du portefeuille (plans de comptes, cycles d’acquisition). - Développement et animation de partenariats et coopérations commerciales. - Accompagnement des agents pour identifier et promouvoir les solutions PT. Optimiser la performance commerciale, technique et économique - Optimisation des offres selon les logiques techniques, économiques et TCO. - Vérification de la cohérence technique et commerciale des propositions. - Contribution active à la résolution des réclamations clients. Collaborer au cœur d’une organisation internationale - Interface avec Engineering, Operations, SAV, SCM, Finance et les autres régions commerciales. - Représentation des besoins de votre zone dans les discussions régionales et globales. - Participation à l’amélioration continue des processus (offres, commandes, paiements, A/R). Contribuer au développement de la BU - Identification des besoins en formation et propositions de contenus. - Contribution aux actions marketing (salons, brochures, conférences). - Comportement exemplaire en matière de conformité et d’éthique. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES: Formation : Master ou Licence technique ou commerciale. Compétences clés - Excellentes compétences en communication et leadership. - Affinité technique affirmée. - Esprit entrepreneurial et sens commercial marqué. - Méthode de travail structurée. - Anglais courant (écrit et oral). - Capacité à travailler avec des cultures diverses. Expérience - Minimum 5 ans d’expérience en ventes techniques de pompes ou ingénierie de pompes. - Dont au moins 3 ans : - En contexte industriel international, - Dans un environnement business complexe, - Dans une entreprise de fabrication ou de service de pompes. - Bonne compréhension des produits, des processus et des enjeux financiers. Expertise technique attendue - Vente de solutions techniques avancées. - Connaissances en procédés chimiques. - Maîtrise des produits et des processus liés aux pompes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un rôle stratégique au sein d’une BU internationale. - Une grande autonomie dans l’organisation de votre activité. - Rémunération 50K€-70K€ selon profil et véhicule de service. - Titre restaurant - Comité d’entreprise (CE) - Prime de participation et d'intéressement - CNN de la métallurgie. Merci de nous adresser votre dossier complet (CV français et Anglais impératif) et lettre de motivation.

Nous cherchons une personne passionnée et motivée pour diriger une équipe de 6 experts en électricité, mécanique et électronique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement technologique de notre entreprise, reconnue mondialement pour ses solutions innovantes. Ce poste offre une opportunité de contribuer directement à l’amélioration de nos produits et à l’exploration de nouvelles solutions dans le domaine de la gestion d’énergie. Ce poste est essentiel pour conduire l'amélioration de notre gamme de produits existants et développer de nouvelles solutions innovantes. Ce que vous ferez au quotidien Diriger les projets de développement de produits de la conception à la mise sur le marché. Collaborer avec des partenaires externes : Vous serez l’interface technique avec nos équipes techniques, marketing, commerciales, fournisseurs, sous-traitants, universités et laboratoires externes pour assurer la cohérence et la réussite des lancements. Analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités de développement. Manager votre équipe : Vous serez responsable de la formation, de l’accompagnement et du développement des compétences des membres de votre équipe. Vous instaurerez une dynamique collaborative et innovante en étroite coordination avec les autres départements. Planifier et organiser : Vous gérerez les plannings, la charge de travail et les ressources pour garantir des résultats de qualité, dans le respect des délais et des budgets. Suivre l’évolution des projets : Vous monitorerez les avancements, anticiperez les risques et proposerez des solutions pour éviter les dérives de coûts, de qualité ou de temps. Garantir la maintenance des produits : Vous veillerez à l’amélioration et au suivi des produits existants tout au long de leur cycle de vie. Vos compétences Expérience confirmée en développement de produits Forte capacité à innover et à mener des projets à terme Maîtrise technique : Vous avez une solide expertise en électrotechnique. Gestion de l’innovation : Vous avez de l’expérience en gestion de la propriété intellectuelle et savez comment stimuler la créativité au sein de votre équipe. Compétences relationnelles : Vous êtes capable de créer un climat de confiance et de collaboration, à la fois au sein de votre équipe et avec des partenaires extérieurs. Langues : Vous parlez couramment le français et l’anglais. Une troisième langue est un plus. Disponibilité : Vous êtes prêt à voyager ponctuellement à l’étranger.

Le domaine de 150 hectares dans le sud de la Vallée du Rhône, possède un vignoble de 75 hectares. Il produit environ 350 000 bouteilles par an, dans les trois couleurs. Dans le cadre de son développement commercial et marketing, le Groupe recherche un(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour le circuit traditionnel sur nos régions prioritaires : région Parisienne. Après une période de formation et d'imprégnation sur site et sous l’autorité du Responsable Commercial, ce collaborateur aura pour mission de développer les ventes, en assurant notamment les tâches suivantes : Gérer et développer le portefeuille clients dans les marchés cibles sur sa zone Etablir un reporting hebdomadaire et mensuel Représenter le Domaine sur les différents salons professionnels et particuliers Assurer et formaliser une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation) Travailler en coordination avec l’Administration des Ventes pour s’assurer du bon suivi administratif et commercial Le poste comprend des déplacements fréquents aux fins de prospection et d’entretien de nos marchés. Par ailleurs, des réunions commerciales régulières seront à effectuer en présentiel (07). Conditions : Le candidat devra être basé au coeur du secteur dont il a la charge. Package fixe + variable à définir selon profil Véhicule de fonction Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2/+3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la commercialisation de vins ou de boissons auprès du réseau traditionnel. Une expérience du secteur viticole sur l'Île-de-France est indispensable, avec une bonne connaissance des acteurs du marché : cavistes, CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants), grossistes et distributeurs spécialisés. Vous disposez idéalement d'un portefeuille de clients actifs et d'un réseau professionnel développé sur le secteur parisien. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation, votre sens du terrain et votre capacité à développer durablement un portefeuille clients. Passionné(e) par l'univers du vin, vous savez valoriser des produits premium et porter les valeurs d'un domaine indépendant en forte croissance. Compétences requises : Prospection et développement commercial Gestion et fidélisation d'un portefeuille clients Connaissance du circuit traditionnel (cavistes, CHR, grossistes) Maîtrise des techniques de vente et de négociation Bonne connaissance du marché parisien du vin Permis B obligatoire Maîtrise des outils bureautiques et CRM

Vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs pour les marques MG et NISSAN, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : - Identifier les besoins de vos prospects et clients, - Mettre en place des actions de prospection efficaces, - Proposer des solutions de financement et des services additionnels, - Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion, - Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, - Assurer le suivi administratif commercial, - Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les raisons de nous rejoindre : - concession historique du Groupe, renommée pour son esprit familial, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 15 collaborateurs au quotidien ! - un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Chef des Ventes de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Responsable de la concession, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -la relation client et la négociation, -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente, -l’argumentation et l’art de la persuasion, -le conseil et l’écoute active Vous êtes : - Issu(e) d'une première expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial, -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur, -Persévérant et orienté résultats, -Compétiteur dans l’âme, -Empathique avec un fort esprit d’équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle ! Le plus ? Vous connaissez déjà l’univers automobile ou avez suivi une formation spécialisée (ESCRA, GNFA…). Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI Avantages - Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% - Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base - Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules - Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations - Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone

Description du poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais recherche pour son client groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de packaging pour le secteur du luxe un CONTROLEUR DE GESTION COMMERCIAL (H/F Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion Zone EMEA, et en lien étroit avec les Directions Commerciale et Pricing, vous devenez le véritable 'Business Partner' de votre périmètre. Votre mission ? Éclairer la prise de décision et sécuriser la rentabilité de la zone. Vos Missions Principales 1. Pilotage de la Performance Commerciale & Marketing Analyser et suivre les négociations commerciales, l'évolution du CA net et les marges (clients/produits Piloter les formules de révisions de prix et les remises de fin d'année (RFA Réaliser les études préalables et analyses de rentabilité pour les réponses aux appels d'offres Fournir les alertes et analyses nécessaires au pilotage quotidien de l'activité. 2. Reporting, Clôtures & Analyse des Écarts Élaborer le reporting commercial mensuel (volumes, CA, commandes, indicateurs clés Réaliser les analyses de variance (Sales & Profit Variance Analysis) et commenter les résultats par rapport au budget et à N-1 Identifier les risques et opportunités, et être force de proposition pour corriger les écarts. 3. Planification & Amélioration Continue Participer activement à la construction du budget annuel et des forecasts Faire évoluer nos outils et processus de gestion pour gagner en efficacité Accompagner l'évolution des systèmes d'information (SAP, outils Pricing) et le déploiement de la BI Diplômé(e) d'une formation de type BAC+5 de type MASTER II contrôle de gestion/finance ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience de 10 ans environ, dont une part significative en Contrôle de Gestion Commercial La connaissance de SAP et d'un outil de BI (idéalement Qlik Sense) est un sérieux atout Anglais courant (écrit et oral Qualités personnelles Esprit d'analyse, rigueur et capacité de synthèse. Grande réactivité et adaptabilité face aux enjeux commerciaux. Pédagogie et excellent relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés. Sensibilité business Salaire de base selon expérience + primes Possibilité de télétravail selon les accords en vigueur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Mission : La mission de l'ingénieur technico-commercial en biologie-santé sera de développer et d'accroître les partenariats industriels des plateformes de l'Unité d'Appui et de Recherche (UAR) BIOCAMPUS au CNRS, dans les domaines de la biologie-santé, et l'agronomie, écologie et biodiversité. L'ingénieur a pour mission d'aller au-devant des entreprises pour leur présenter l'éventail des offres de recherche que les plateformes de BIOCAMPUS proposent, d'identifier les opportunités de projets qui en résultent et de négocier les principaux termes des collaborations. Activités : • Détecter et réaliser de la veille stratégique : vous êtes chargé de la veille stratégique et de l'identification de nouveaux domaines d'applications pour les technologies proposées par les plateformes BioCampus. Vous identifiez les besoins des entreprises et détectez des pistes de prospection • Réaliser le marketing opérationnel : en lien avec les responsables scientifiques et opérationnels des plateformes, vous rédigez des contenus techniques et scientifiques pour promouvoir leurs savoir-faire et expertises (note d'application, poster, présentation lors de congrès, salons …) • Prospecter, développer des partenariats: Vous développez de nouveaux partenariats entre entreprises et plateformes BioCampus, facilitez le développement de nouveaux projets communs. Vous développez et suivez un réseau d'industriels clés en lien avec les plateformes de BIOCAMPUS • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale : Vous assistez les plateformes sur les négociations commerciales avec les partenaires industriels, jusqu'à la prise en charge de la rédaction du contrat par le Service Partenariat et Valorisation (SPV) de la délégation CNRS Occitanie Est. Vous facilitez les liens entre les plateformes et le SPV. • Assurer le suivi des demandes de prestations ou de collaboration : vous participez à la mise en place des devis, au suivi des bons de commandes et des services faits, en lien avec le service financier de l'UAR BioCampus et les services de la délégation CNRS Occitanie Est. • Contribuer activement au réseau des ingénieurs-transfert du CNRS : Vous participez aux réunions organisées par le réseau, en distanciel ou en présentiel, ainsi qu'aux groupes de travail. Vous tenez à jour le CRM mis à disposition par le réseau, et remontez les opportunités pour lesquelles une solution locale n'est pas proposée et susceptibles d'intéresser les membres du réseau. • Rapporter votre activité : Vous réalisez un suivi hebdomadaire de votre activité et rédigez les rapports nécessaires au prévisionnel, suivi des ventes et satisfaction client

Au sein du service E-commerce et rattaché(e) à la Head of Digital Outlet, vous assurez la gestion des opérations de vente sur les plateformes digitales partenaires. En étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires, vous coordonnez la production et le déroulement opérationnel des ventes, suivez les performances et réalisez des analyses pour optimiser les résultats commerciaux. Vous maintenez une relation solide avec nos comptes clés et identifiez des opportunités d'amélioration. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Gestion opérationnelle et coordination des ventes - Planifier et suivre les opérations en respectant les rétroplannings de production et le planning global - Recueillir l’ensemble des informations produit nécessaires à la production des opérations - Vérifier la disponibilité des stocks éligibles et en assurer la gestion depuis la préparation jusqu’à la clôture des opérations - Assurer la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le bon déroulement et le suivi des opérations 2. Analyse et reporting - Analyser les performances des opérations et produire des rapports réguliers et ad-hoc - Effectuer des analyses comparatives et identifier les tendances et opportunités d'amélioration - Réaliser des analyses approfondies pour soutenir la prise de décisions en termes d’optimisation des conditions commerciales 3. Veille concurrentielle - Suivre les tendances du marché et les activités des concurrents sur les plateformes outlet pour identifier des opportunités commerciales - Capturer et archiver les informations pertinentes observées lors d’un benchmark continuDe formation supérieure type école de commerce ou marketing, vous justifiez d’une expérience réussie dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la vente en ligne et/ou les achats, avec une compréhension de la gestion de stock. Curieux(se), persévérant(e), vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour son sens du commerce, sa rationalité et sa rigueur. Vous êtes autonome et organisé(e) et vous évoluez dans un univers dynamique. Vous avez une bonne capacité relationnelle pour collaborer avec les équipes de tous les services La maitrise de l’anglais est impérative, ainsi qu'Excel. CWF cultive le talent et le professionnalisme de chacun de ses collaborateurs, plaçant toujours le client au cœur de ses actions. Si vous souhaitez évoluer dans un groupe créatif, innovant, et où chacun collabore dans le respect et la bienveillance… n’hésitez plus et rejoignez-nous !