Depuis 1959, STEINEL s'impose comme un acteur majeur de la gestion intelligente du bâtiment. Nos gammes - plus de 2000 références - couvrent l'ensemble des besoins en détecteurs et luminaires à détection, avec une ambition constante : offrir des solutions innovantes, connectées et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour le secteur Sud-Ouest. (départements : 16, 17, 19, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 64, 65, 82, 87). ________________________________________ Vos missions : Rattaché(e) à la direction France, vous êtes l'ambassadeur(trice) de la marque sur votre secteur et contribuez activement à son développement commercial. Vous aurez pour principales responsabilités de : - Promouvoir l'offre STEINEL auprès des installateurs régionaux et nationaux, bureaux d'études et distributeurs. - Identifier, qualifier et suivre les projets émergents, en animant le sell-in et le sell-out. - Prospecter et développer de nouveaux distributeurs, installateurs et prescripteurs. - Former et animer le réseau de distribution. - Accompagner les clients sur les aspects techniques et commerciaux des produits. - Assurer le chiffrage, le suivi et la relance des offres jusqu'à leur concrétisation. - Participer au déploiement des opérations marketing sur le terrain. - Renseigner et planifier vos actions dans le CRM. - Réaliser un reporting régulier et pertinent de votre activité. ________________________________________ Votre profil : - De formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou la prescription. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit de conquête et votre sens du service client. Vos atouts : - Excellente aisance relationnelle et goût du terrain. - Capacité à structurer et synthétiser vos visites. - Appétence pour la vente de solutions techniques innovantes. - Bonne connaissance des acteurs du marché électrique ou du bâtiment. - Maîtrise des outils digitaux (MS Office, CRM, réseaux sociaux). ________________________________________ Conditions du poste : - Région de résidence : idéalement au centre du secteur (Gironde) - Home office pour la partie administrative. - Déplacements clients : environ 4 jours / semaine. - Statut : Technicien. ________________________________________ Rémunération & avantages : - Rémunération fixe selon profil + variable non plafonné (indexé sur la croissance du secteur). - Véhicule 5 places (usage personnel inclus - 10 000 km/an + carburant). - Mutuelle d'entreprise, PC, tablette et smartphone fournis. ________________________________________ Prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance ? Merci par avance de nous adresser votre CV, LETTRE DE MOTIVATION et prétentions salariales.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recherchons pour un de nos clients, groupe leader dans les domaines de la mobilité, des essais, de l'ingénierie véhicule, de l'homologation, un ingénieur commercial H/F.  AU SEIN DE L'ÉQUIPE COMMERCIALE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT:  * Identifier, cibler et qualifier de nouvelles opportunités commerciales en accord avec la stratégie de l'entreprise * Assurer le reporting afin d'atteindre les objectifs de développement commercial * Promouvoir et maintenir un haut niveau de satisfaction client * Développer et exécuter des plans de prospection adaptés pour engager des clients et partenaires potentiels * Réaliser des études de marché pour identifier les tendances, les concurrents et les opportunités émergentes * Développer et maintenir une compréhension approfondie des besoins du secteur * Représenter l'entreprise lors d'événements sectoriels, conférences et rendez-vous clients * Maintenir un contact régulier avec les prospects pour développer des opportunités à long terme * Comprendre en profondeur les besoins des clients afin d'adapter précisément les offres à leurs attentes   Titulaire d'un Bac +5 école d'ingénieur / école de commerce, avec une expérience confirmée en développement commercial (5 ans) dans le secteur du transport routier ou aéronautique, de la mobilité, de l'ingénierie ou des essais * Forte capacité à établir des relations et une crédibilité auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires * Esprit stratégique avec la capacité de transformer des analyses en actions concrètes * À l'aise dans des environnements dynamiques et orientés croissance Anglais courant  SALAIRE 55-60 KEUROS FIXE + 20% + VF,  POSTE BASÉ DANS LE 91 À MONTHLERY.   

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de nos recrutements récurrents pour le secteur, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la protection des biens et des personnes pour les artisans et commerçants du secteur alimentaire. Nous recrutons un(e) : Conseiller commercial sédentaire assurance h/f) CDI - Beauvais (60) - 26/32K€ Vos missions : • Atteindre vos objectifs de vente en développant et fidélisant votre portefeuille via des appels entrants et sortants, tout en prospectant de nouveaux sociétaires. • Déployer les actions définies dans le plan Marketing et Commercial. • Gérer l'ensemble du back-office : suivi et traitement des dossiers en lien avec les services du siège. • Contribuer au développement de votre binôme en organisant des rendez-vous qualifiés avec des clients et prospects, artisans et commerçants du secteur alimentaire PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez d'une première expérience similaire et dans le secteur assurantiel ( critère obligatoire). Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter. Malheureusement, nous ne pourrons pas retenir votre candidature pour ce poste si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur assurantiel. Il s'agit d'une exigence spécifique de notre client à laquelle nous ne pouvons pas déroger. Cadre contractuel et avantages : • Peuvent se rajouter des primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1) • CDI statut cadre ou ETAM • Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille • Titres-restaurants • Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO) • Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages • Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés Processus de recrutement : NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement 3/ Entretien avec notre client. Nous attendons avec impatience votre candidature.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, NOTRE CLIENT, ENSEIGNE DE DISTRIBUTION RECONNUE SUR SON SECTEUR, RECHERCHE SON FUTUR DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F). Rattaché(e) à la Direction commerciale réseau, vous êtes avant tout UN(E) COMMERÇANT(E) DANS L'ÂME, animé(e) par la performance et la satisfaction client. Véritable leader de terrain, vous pilotez votre magasin comme un centre de profit et insufflez une dynamique commerciale forte auprès de vos équipes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Développer l'activité commerciale du magasin en plaçant L'EXPÉRIENCE ET LA SATISFACTION CLIENT AU CŒUR DE VOTRE STRATÉGIE * Piloter la performance économique et suivre les indicateurs clés de votre centre de profit * Manager, fédérer et accompagner les équipes (plus de 50 collaborateurs), dont un comité de direction * Animer la dynamique commerciale et développer la culture du résultat auprès des équipes * Garantir la bonne gestion opérationnelle, administrative et financière du point de vente * Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne et assurer sa mise en oeuvre sur le terrain   Issu(e) d'une formation supérieure en commerce et/ou management, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit, idéalement acquise dans un environnement GSS OU GSA, avec le management d'équipes importantes et d'un comité de direction. Avant tout PROFIL COMMERÇANT ET ORIENTÉ CLIENT, vous aimez le terrain, la relation client et le développement du chiffre d'affaires. Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et créer une véritable dynamique commerciale. Vous disposez également de solides compétences en : * pilotage de la performance et gestion financière * management d'équipes et gestion du personnel * techniques de vente, d'animation et de développement commercial

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