L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, parc de loisirs, un Animateur Commercial (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos responsabilités :Identifier et qualifier des entreprises et collectivités cibles pour déployer une stratégie de prospection via des canaux variés (téléphone, e-mails?) sur son segment ;Qualifier les leads entrants selon les critères définis par le manager et en cohérence avec le fonctionnement et la stratégie de direction commerciale en vigueur ;Générer le volume nécessaire d'opportunités/rendez-vous pour les équipes commerciales afin d'atteindre les objectifs fixés en cohérence avec la politique commerciale de l'entreprise, soit au travers d'un travail conjoint avec les «Sales Manager» sur la base de listes fermées, soit au travers de plages de prospection téléphonique réalisées sur des fichiers qualifiés ;Participer à l'élaboration de nouvelles stratégies de prospection et d'acquisition clients.Collaboration et pilotage :Collaboration avec les équipes commerciales et marketing (optimisation des campagnes d'acquisition, mise en place d'outils?) ;Communication régulière avec les prospects pour les tenir informés des évolutions de l'offre ;Suivi des indicateurs (KPI) pour mesurer l'efficacité des actions menées et la capacité à atteindre les objectifs fixés  PROFIL RECHERCHE Compétences clés :Compétences en relation client, aptitude à établir et à entretenir des relations professionnelles de confiance, esprit de service, capacité de négociation et de persuasion ;Très bonne communication orale et écrite, et capacité à travailler en équipe et en transversal, et bonne maîtrise de l'anglais ;Capacité à prendre un sujet de bout en bout avec rigueur et à être force de proposition dans un contexte de création de société à forte croissance.Atouts différenciants :Organisation et maîtrise des outils CRM (HubSpot), LinkedIn et d'IA ;Expérience dans un environnement en forte croissance/scale up ou en Fintech ;Expérience dans la vente de services B2B.

Description du poste : Sous la supervision du Directeur commercial, vous contribuez activement au développement commercial de l'entreprise et à la réalisation des objectifs de vente.

Vous jouez un rôle clé dans la prospection de nouveaux clients, le développement du portefeuille existant et la gestion de certains comptes stratégiques. Vous participez également à l'élaboration des offres commerciales et assurez un suivi rigoureux des opportunités commerciales.

Vos missions principales sont :

• Mettre en pratique la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise.
• Réaliser une prospection active afin de développer le portefeuille clients.
• Mettre à jour et développer la base de données prospects.
• Réaliser les visites de chantier nécessaires à l'établissement d'offres ou de soumissions.
• Participer à la création des offres commerciales.
• Assurer le suivi administratif et commercial des offres transmises aux clients.
• Soutenir la politique de vente mise en place par la direction.
• Participer à des événements de vente ou à des actions commerciales.
• Participer aux démarrages de nouveaux chantiers.
• Assurer un reporting hebdomadaire sur l'avancement des résultats commerciaux.
• Assurer la gestion de certains comptes clients en tant que Key Account Manager (SPOC).

Aptitudes recherchées

• Excellent contact relationnel et sens du service client.
• Sens de la communication et capacité de persuasion.
• Assertivité et orientation résultats.
• Sens des responsabilités.
• Organisation, autonomie et flexibilité.
• Capacité d'analyse et esprit d'initiative.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Exigences :

• Titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur.
• Expérience probante de minimum 5 ans dans le secteur du nettoyage.
• Bilingue français / néerlandais.
• Permis B requis.

Salaire :  à discuter selon le profil et l'expérience

Horaire de travail : 38 heures par semaine en CDI 

Voiture de société

Téléphone et laptop

Chèques repas 

 

 

Missions : En tant que Manager Innovation vous vous assurerez que les bonnes idées sont identifiées, validées et transformées en opportunités de produits grâce à un système d’innovation structuré et interfonctionnel. Principales responsabilités Piloter le pipeline d’innovation Structurer et suivre le pipeline d’innovation : idées, expérimentations, concepts validés Assurer la visibilité et le suivi des initiatives Organiser le passage des idées vers les phases de validation et de décision Prioriser les initiatives Contribuer à la priorisation des projets selon leur valeur business et leur alignement stratégique Participer à la gestion du portefeuille d’innovation Aider à arbitrer entre différentes opportunités Encadrer l’expérimentation Travailler avec les équipes techniques pour mettre en place des démarches de test, prototype et PoC Promouvoir une culture de validation fondée sur les données et les retours terrain Faciliter la prise de décision Préparer les éléments nécessaires aux décisions (données, risques, impacts, valeur) Animer les étapes de décision : go / no-go / pivot Garantir des décisions basées sur des éléments factuels Coordonner les équipes et la gouvernance Animer les instances et thématiques liées à l’innovation Faciliter la collaboration entre les équipes Innovation, Marketing, R&D, IT et Produit Structurer les rôles, responsabilités et processus liés à l’innovation Développer la culture innovation Encourager les pratiques d’expérimentation et d’apprentissage continu Accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles méthodes de travail Veiller à maintenir une dynamique d’innovation durable au sein de l’entreprise 1. Expérience • plus de 5 ans dans l’innovation, le produit, la stratégie ou la R&D • Expérience dans des environnements interfonctionnels 2. Compétences • Pensée analytique forte et structurée • Capacité à gérer l’incertitude et la complexité • Gestion des parties prenantes et communication · Appétence pour les nouvelles technologies, IA, etc. 3. État d’esprit • Orienté vers les résultats et pragmatique • Collaboratif et influent • Axé sur les valeurs et l’impact de l’entreprise 4. Anglais (B2)

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : - Identifier les besoins de vos prospects et clients, - Mettre en place des actions de prospection efficaces, - Proposer des solutions de financement et des services additionnels, - Estimer et négocier la reprise des véhicules, - Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, - Assurer le suivi administratif commercial, - Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les raisons de nous rejoindre : - un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Directeur de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -la relation client et la négociation, -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente, -l’argumentation et l’art de la persuasion, -le conseil et l’écoute active Vous êtes : - Issu(e) d'une première expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial, -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur, -Persévérant et orienté résultats, -Compétiteur dans l’âme, -Empathique avec un fort esprit d’équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle ! Le plus ? Vous connaissez déjà l’univers automobile ou avez suivi une formation spécialisée (ESCRA, GNFA…). Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI Avantages - Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% - Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base - Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules - Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Passionné·e par le management technique et l’univers du poids lourds ? À la recherche d’un poste stratégique où piloter une équipe et développer l’activité après-vente ? Notre client recrute un Chef d'atelier mécanique (H/F) en CDI afin de superviser et développer son service après-vente. Votre rôle s’articulera principalement autour de deux axes : le management de l’atelier et le pilotage de la performance. Vos missions principales (non exhaustives) : Management et organisation de l’atelier : - Superviser l’ensemble des prestations techniques de l’atelier (30 techniciens dont 7 apprentis et 5 administratifs) ; - Veiller à la bonne organisation et au bon déroulement des activités quotidiennes ; - Manager, animer et fédérer les équipes sous votre responsabilité ; - Répartir les tâches, assurer un bon climat de travail et maintenir une communication régulière ; - Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité ; - Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation. Pilotage de l’activité et performance : - Superviser et valider les ordres de réparation ainsi que la facturation ; - Gérer les dossiers de garantie et les litiges ; - Assurer la relation avec le constructeur ; - Contribuer au développement commercial de l’après-vente ; - Veiller à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs (heures vendues, rentabilité, satisfaction client, respect des délais) ; - Analyser les indicateurs clés de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire ; - Proposer des investissements et des actions marketing pour promouvoir l’offre de services. Relation client et collaboration interne : - Être l’interlocuteur privilégié des clients et contribuer à la qualité de service ; - Développer l’image de marque de l’entreprise ; - Travailler en étroite collaboration avec les différents services ; - Apporter un soutien aux équipes commerciales et pièces & services. En intégrant cette structure, vous aurez l’opportunité de piloter une équipe expérimentée, de contribuer directement à la performance du service après-vente et de participer activement au développement de l’entreprise.

Macromedia als Arbeitgeber Die Macromedia GmbH gehört zur internationalen Bildungsgruppe Galileo Global Education, deren erklärtes Ziel es ist, jungen Menschen aus aller Welt unabhängig von ihrer Ausgangssituation Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen zu ermöglichen. Über 300.000 Studierende sind bereits an den mehr als 60 Galileo-Schulen und Hochschulen weltweit eingeschrieben. In Deutschland ist die Macromedia als privater Bildungsträger mit der Macromedia University of Applied Sciences und der Macromedia Akademie auf konsequentem Expansionskurs. Wir qualifizieren unsere zukünftigen Absolvent:innen im Hochschulstudium und in Ausbildungen für eine von exponentiellem Wandel geprägte digitale Arbeitswelt. Unsere Hochschulcampus und Study Center befinden sich in Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart, Hannover und Düsseldorf. Unsere Jobangebote beinhalten Positionen in den Bereichen Administration, Facility, Forschung, IT, Lehre, Management, Marketing, Verwaltung und Sales. Macromedia University Die Macromedia University of Applied Sciences gehört zu den führenden privaten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Sie ist staatlich anerkannt durch das Land Brandenburg. Die Hochschule ist systemakkreditiert, die praxisnahen Bachelor- und Master-Studiengänge in Deutsch und Englisch sind staatlich anerkannt. Themenschwerpunkte liegen in den Bereichen Medien und Management, Games und Coding, Film, Design, Schauspiel, Journalismus, Psychologie, Sport und Musik. An den Hochschulcampus und Study Centern in Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart, Hannover und Düsseldorf sind derzeit circa 5.500 Studierende immatrikuliert, die von rund 140 Professor:innen unterrichtet werden. Für unsere Hochschule suchen wir ab sofort an einem unserer Standorte in München, Berlin, Köln, Leipzig, Frankfurt, Hamburg oder Stuttgart in Teilzeit (20 Stunden) und unbefristet eine/n Central Academic Affairs Manager- University Development (m/w/d) Promotion möglich: Für Interessierte besteht die Option, die Stelle mit einem Promotionsvorhaben zu verbinden (30 Stunden) - wir unterstützen dich dabei. - Du koordinierst die Studiengangentwicklungsteams der Fakultäten und bringst neue Studienformate gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern auf den Weg. - Du beobachtest innovative Trends am Bildungsmarkt, bewertest neue Programme und bereitest deren Integration aktiv vor. - Du entwickelst nationale und internationale Kooperationsangebote und positionierst Macromedia als Partner in der globalen Hochschullandschaft. - Du sorgst für Qualität und Transparenz: durch Abstimmung mit Akkreditierungsagenturen, Zuarbeit für das QEM-Office und Pflege akademischer KPIs. - Du koordinierst die Teilnahme an Hochschulrankings und stärkst so die Sichtbarkeit und Reputation der Hochschule nach außen. - Du arbeitest direkt mit Präsident:in, Vizepräsident:innen Professurenentwicklung und Vizepräsidenten Forschung, Kunstausübung, Wissenstransfer sowie den Dekan:innen zusammen. - Organisationsstärke und Teamorientierung - Erfahrungen im Bildungsbereich (Hochschule, Akademie, Zertifikatsprogramme) - Absolut routinierter Umgang mit Excel, Powerpoint und Word - Gründliche, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise - Netzwerkkompetenz - Hohe Belastbarkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Falls Interesse an einer Promotion besteht: - Ein abgeschlossenes Masterstudium - Nachweisbare Kenntnisse in Methoden und Auswertungsverfahren der quantitativen und/oder qualitativen empirischen Sozialforschung Nicht alle Anforderungen passen zu deinem Profil? Überzeuge uns, dass du trotzdem der/die ideale Kandidat:in für uns bist! - Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution - Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten KollegInnen - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkurse - 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr - EGYM Wellpass: Für nur 25 Euro monatlich über 9.000 Fitnessstudios, Schwimmbäder, Wellnessangebote und mehr bundesweit nutzen - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team - Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten - Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswege

- Návrh riešení a vyhodnocovanie efektívnosti navrhovaných IT riešení. - Odborné konzultácie a dohľad pri implementácii nových informačných systémov a softvéru - Poskytovanie expertnej pomoci a riešenie technických problémov. - Tvorba používateľských príručiek, popisov procesov a technických manuálov pre internú potrebu. - Vyhodnocovanie spätnej väzby od zamestnancov a navrhovanie ďalších vylepšení softvéru. - Zodpovednosť za plynulý priebeh pridelených IT projektov a dodržiavanie termínov. - Komunikácia s internými oddeleniami (marketing, financie, logistika) a transformácia ich potrieb do zrozumiteľných technických zadaní pre vývojárov.

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen.

Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events.

Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen.

Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! 1 Maschinenschlosser Maschinenbautechniker Anlagentechniker (w/m/d) - WIEN - NÖ - BURGENLAND (46809) Für namhafte Industrie-, Produktions- und Technikunternehmen suchen wir laufend qualifizierte Fachkräfte im Bereich Maschinenbau und Instandhaltung.

Gesucht werden insbesondere:

* Maschinenschlosser (w/m/d)

* Maschinenbautechniker (w/m/d)

* Anlagentechniker (w/m/d)

* Instandhaltungstechniker (w/m/d)

* Betriebsschlosser (w/m/d)

* Montagetechniker (w/m/d)

Ihr Aufgabenbereich

Je nach Position und Unternehmen:

* Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen

* Montage und Demontage von Maschinenkomponenten

* Störungsanalyse und Fehlerbehebung

* Durchführung von Inspektions- und Servicearbeiten

* Optimierung von Produktions- und Fertigungsanlagen

* Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Dokumentationen

* Mitarbeit bei Umbauten und Inbetriebnahmen

Job Requirements

Ihr Profil

* Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder vergleichbar)

* Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Schlosserei oder Anlagentechnik von Vorteil

* Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

* Schichtbereitschaft falls gegeben

* Führerschein B von Vorteil

Job Benefits

Unser Angebot

* Zugang zu attraktiven Arbeitgebern aus Industrie, Produktion und Technik

* Individuelle Karriereberatung und persönliche Betreuung

* Unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten von Facharbeiter- bis Spezialistenpositionen

* Bezahlung mindestens ab Brutto € 2.929,50 ohne Zulagen

Interesse?

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen kontaktieren wir Sie, sobald eine passende Position verfügbar ist.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Karriereschritt zu planen.

Arbeitsort: 1230 Wien

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter

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MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

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T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenschlosse

We are a deep-tech company that creates and produces internationally awarded smart glasses. Our headquarters is in Vienna, where we develop and manufacture both the hardware and the software of the smart glasses.

From research & development, engineering, production to marketing and sales - we offer everything from a single source under one roof. This will give you exciting insights into other departments of the company. Although we have our roots in Austria, we are "born global" and work with customers and sales partners all over the world.

Making Future Reality together - are you in? 1 Senior Software Engineer (m/w/d) - Rust & C Systems - The Glue Code Vienna, fulltime

Tasks

What You'll Be Doing

* Build and maintain the software architecture that connects the SDI team's algorithms to the broader product, and work closely with the Software team lead to design and implement architectures that integrate new and existing algorithms into deliverable products

* Develop and maintain the interfaces between SDI and other engineering teams, because good interfaces don't happen by accident

* Own and continuously improve the build systems, infrastructure, and CI/CD pipelines, raising the bar to automatic testing & delivery

* Take initiative to restructure and clarify existing code: you see messy systems and want to fix them and do, not work around them

* Understand what the SDI algorithms do and make smart architectural decisions, you don't need to be the data scientist, but you need to get it

* Know how to test things properly, including quantitatively and in real-time data processing contexts

Requirements

What You Bring to the Team

* Fluency in C and Rust: not just familiarity, but genuinely comfortable in both, experience in writing Rust in production systems

* Professional software engineering experience

* Strong software engineering fundamentals: architecture, clean code, modularity, and maintainability

* Experience with CI/CD pipelines, build systems, development infrastructure, and testing frameworks

* Ability to work at the intersection of research and engineering, translating complex algorithmic work into robust software systems

* A natural drive to bring clarity and structure to ambiguous codebases

* Collaborative by nature: you work well with researchers, engineers, and team leads

* Fluent English; German is welcome

Nice to have

* Familiarity with signal processing, ML pipelines, sensor data, or measurement software environments

* Experience in a deep-tech, hardware-adjacent, or embedded software environment

* Background working in cross-functional teams spanning research and product

* In your application, please briefly describe a Rust project you've shipped in a production environment

Benefits

What's extra?

* Salary: €3.954 - €5.500 gross/month depending on experience

* Yearly public transport card (Vienna)

* Workation within the EEA

* Dog-friendly offices

* "Inspire Days" - time to learn and recharge

* A front-row seat to how a deep-tech hardware product gets built, from PCB to shipped device

* Small, international team where your impact is visible every day

Ready to be the engineer who makes everything connect?

We can't wait to meet you.

Making Future Reality - let's architect it together.

Send us your application and let's take off together!

https://ams.at/su/7X1mU Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Software Engineer (m/w/d) - Rust & C Systems - The Glue Code beträgt 3.954,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone s contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they re inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. 1 Product Manager (all genders) LOCATION: Villach, AT, 9500

REQ ID: 200534

WHAT YOU WILL DO

* Designs, develops and manages activities for a specific product or group of products from the beginning to the end: product definition and planning through production, release and end of product line

* Technical counseling of internal teams on product design and configuration to accommodate customer requirements

* Serves as the central resource for Clean Tools with design, process, manufacturing, test, quality and marketing as the product(s) move to production and distribution

* Leads internal meetings and workshops with the product ownership-team and keeps the management informed about the results

* Involvement lasts throughout all stages of a product's lifecycle including modifications, upgrades and maintenance of the product or product line

WHO WE ARE LOOKING FOR

* Minimum of 8 years of related experience with a Bachelor's degree; or 6 years and a Master's degree; or a PhD with 3 years experience; or equivalent experience in Chemical Engineering, Materials Science, Physics, Electrical or Electronics Engineering

* 3+ years of semiconductor equipment industry experience in Product or Program-Management

* Extensive Knowledge of Semiconductor Wet Processing Equipment Technology

* Certification in Project Management and Lean Six Sigma would be an asset

* Ability to exercise independent judgement applying scientific and technical knowledge

* Ability to function well in a fast-paced, dynamic environment with competing priorities

* Excellent oral and written communication & presentation skills in English

* Strong analytical skills and ability to lead and influence cross functional teams

* Willingness to travel (internationally) is required

WHAT WE ARE OFFERING

This position is subject to the https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf in the occupation group G depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

WORKING HOURS

Flexitime model 38,5 hours/week, Core hours (Mo-Th 9-15, Fr 9-11:30)

APPLICATION:

If you are interested in this position, please apply ONLINE under: https://careers.lamresearch.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Manager (all genders) beträgt 4.354,45 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.