Die LIST Gruppe ist ein Bau- und Immobiliendienstleister mit einem besonderen Leistungsspektrum. Mit über 800 Mitarbeiter:innen entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Mit besonderem Know-how für BIM-Prozesse und eigenen Nachhaltigkeits-Spezialist:innen gestalten wir die Bau- und Immobilienbranche in Deutschland engagiert mit. Die LIST AG ist die Holding der LIST Gruppe. Wir führen die Unternehmensgruppe strategisch und sind für die Bereiche Finanzen, Entwicklung, Kommunikation und Marketing, Menschen und Teams und IT verantwortlich. Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und schaffe mit uns die bessere Immobilie! deine Aufgaben Daten sind für dich kein Selbstzweck – du willst, dass sie etwas bewegen. Bei LIST gestaltest du den Aufbau moderner Reporting- und Analyseprozesse aktiv mit: von der Datenaufbereitung über Dashboard-Entwicklung bis hin zu skalierbaren Datenarchitekturen. Kein Datengrab. Echte Wirkung. Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer Daten- und Analysewelt:✓ Analyse und Reporting: Daten aus verschiedenen Systemen und Fachbereichen auswerten, strukturiert aufbereiten und in aussagekräftige Reports und Dashboards übersetzen - für alle Ebenen im Unternehmen✓ BI-Entwicklung: Business-Intelligence- und Analytics-Lösungen aufbauen und betreuen, die Transparenz in Prozesse, Projekte und Unternehmenskennzahlen schaffen✓ Datenqualität und Architektur: Qualitätsprobleme identifizieren, Ursachen analysieren und beim Aufbau moderner Datenarchitekturen mitwirken - von der Datenbank bis zum Data Lakehouse✓ Datenmodelle und Schnittstellen: Datenflüsse, Modelle und Schnittstellen zwischen operativen Systemen und Analyseplattformen konzipieren und umsetzen✓ Zusammenarbeit und Anforderungen: Anforderungen aus Fachbereichen aufnehmen, bewerten und in belastbare Auswertungen überführen - in enger Abstimmung mit Product Ownern, Fachbereichen und IT dein Profil Mit deiner Kombination aus technischem Know-how und Prozessverständnis machst du Daten nutzbar - für die, die damit Entscheidungen treffen:✓ Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics, BWL oder einem ähnlichen Bereich✓ Erfahrung in Business Intelligence, Reporting oder Datenanalyse - idealerweise mit Kenntnissen in Data-Warehouse-, Data-Lake- oder Data-Lakehouse-Architekturen✓ Sicherer Umgang mit BI-Tools wie Power BI, Tableau oder Qlik sowie fundierte SQL-Kenntnisse✓ Kenntnisse in Datenmodellierung, ETL-/ELT-Prozessen oder Datenbankstrukturen von Vorteil - ebenso Erfahrung mit Microsoft Fabric, Azure Data Services, Databricks oder Snowflake✓ Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit gutem Verständnis für Unternehmensprozesse - und dem Willen, Entscheidungen stärker datenbasiert zu gestalten Daten lesen kann jeder, du willst sie nutzbar machen. Dann passt du zu uns. Die Zukunft des Bauens beginnt mit den richtigen Menschen – Bau deine Karriere mit LIST! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen einen Ingenieur / Techniker als Produktmanager Wärmepumpen und Wohnraumlüftungsgeräte (m/w/d) Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus. Ihre Aufgaben: - Erarbeitung von Produktstrategien und Produktspezifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Vertrieb und dem Marketing - Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen für einzelne europäische Märkte innerhalb der Vertriebsregion - Regelmäßiger Austausch mit unseren Partnern und Kunden sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zur Identifizierung aktueller Markt- und Produkterfordernisse - Darstellung und Priorisierung der gewonnen Markt- und Kundenanforderungen für aktuelle und zukünftige Produkte sowie Weitergabe dieser Informationen an die Werke - Unterstützung bei der Erstellung von Produktpositionierungen, Nutzenargumentationen und vertrieblichen Argumenten für die einzelnen Zielsegmente - Erstellung von Produktpräsentationen und Vorstellung vor Kunden, Key Accounts und dem Vertriebsteam - Definition der Inhalte, Struktur und Nutzung von Produktdaten im Product Information Management System (PIM) Ihr Profil: - Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in den Bereichen Energie-, Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen HKL oder TGA - Erste Erfahrung im Produktmanagement, gerne auch im Bereich HVAC sowie gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten - Reisebereitschaft ins europäische Ausland Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Melanie Hoven Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel: +49-(0)2102-486 8050 www.mitsubishi-electric.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Elektrotechnik, Elektroinstallation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kundenberatung, -betreuung, Kundendienst, Arbeitsvorbereitung, Apps für Planung und Aufmaß, Betriebsmitteleinsatz planen

Service Functions/Cross Business Stream Functions Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können. Tätigkeiten undamp; Verantwortlichkeiten - Sie erstellen die globale Guideline zum Thema Document Control und begleiten deren weltweite Implementierung. - Sie unterstützen die Erstellung, Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung zentraler globaler Dokumente, wie z. B. des Handbuchs für das integrierte Managementsystem von TÜV Rheinland. - Sie übernehmen die Verantwortung für das EtQ-Modul Document Control, ein global genutztes IT-Tool, und treiben dessen stetige Weiterentwicklung voran. - Sie unterstützen und beraten Prozessverantwortliche bei der Erstellung und Weiterentwicklung kontrollierter Dokumente. - Sie stellen Mitarbeitenden, die kontrollierte Dokumente erstellen, spezifische Informationen und Hilfestellungen zur Verfügung. - Sie erstellen Trainingsunterlagen zum Thema Document Control sowie Quick-Guides, um Mitarbeitende bei der Nutzung des EtQ-Moduls Document Control zu unterstützen. - Sie organisieren gemeinsam mit den weiteren EtQ-Modulverantwortlichen Frage-und-Antwort-Meetings, um Weiterentwicklungen von EtQ vorzustellen und offene Fragen zu beantworten. - Sie definieren geeignete KPIs, überwachen diese und erstellen ein Berichtsformat zum Thema Document Control in Power BI, einer IT-Plattform zur Erstellung von Dashboards. Berufserfahrung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, eines technischen Studiengangs, des Qualitäts- oder Umweltmanagements oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich mit, vorzugsweise im Qualitätsmanagement. - Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Performance Management, insbesondere im KPI-Reporting, und haben idealerweise eine Ausbildung als Qualitätsmanager oder Auditor absolviert. - Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Organisationsstruktur sowie der Kunden- und Marktanforderungen, Dienstleistungen und Kennzahlen in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich. Darüber hinaus bringen Sie Grundkenntnisse in angrenzenden Bereichen mit. - Sie kommunizieren komplexe Sachverhalte sicher und zielgruppengerecht mit Schnittstellen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und in verschiedenen Unternehmensbereichen – auch in herausfordernden oder emotionalen Gesprächssituationen. - Sie verfügen über sehr gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung sowie in der Moderation von Gruppen. - Sie pflegen bereichsübergreifend gute Arbeitsbeziehungen, gestalten Kooperationen aktiv mit und unterstützen konstruktiv bei Konflikten sowie im Umgang mit Widerständen. - Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in MS Excel und PowerPoint sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP FI/CO/BW/SD und Datenbanken bzw. Reporting-Tools wie TM1, SQL oder Arcplan. - Sie besitzen Expertenkenntnisse im Umgang mit Power BI. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Junior Sales Manager (m/w/d) in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich - Auf- und Ausbau der eigenen Vertriebspipelines in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team - Unterstützung bei der Analyse individueller Projektbedarfe und Koordination von Anfragen - Beitrag zur Entwicklung von Neugeschäft durch Cross-/Upselling bei Bestandskunden - Unterstützung bei Vertragsverhandlungen im Vertriebsprozess - Mitarbeit bei der Auswahl passender Kandidaten in enger Abstimmung mit HR, Teilnahme an Interviews und Beitrag zur Auswahl geeigneter Profile - Erkennung aufstrebender Märkte sowie Beobachtung von Marktveränderungen Das bringst Du mit - Erste praktische Erfahrung im Vertrieb – gerne auch im Rahmen studentischer Tätigkeiten - Durchsetzungsstärke zeichnet Dich aus und Du trittst selbstsicher auf - Mit Deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einem Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen trägst Du aktiv zum Vertriebserfolg bei - Lernbereitschaft, Teamgeist und grundlegendes unternehmerisches Denken prägen Deine Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab - Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen - High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen verschiedener Tech-Branchen - Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice) - PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Firmenevents u. After Work Events - Spitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische Trainings - …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie bis zu 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits uvm. - Persönlicher PROGNUM-Guide im Projekt vor Ort! - Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Bereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Terminplanung, -überwachung, Buchführung, Buchhaltung, Reklamationsbearbeitung, Controlling, Kundendienst, Arbeitsvorbereitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Preisgestaltung, Akquisition, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Finanzierung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Betriebsmitteleinsatz planen, Sortimentsgestaltung

Hanse Haus gehört mit über 1.000 Mitarbeitern zur Oikos Group GmbH. Als eines der erfolgreichsten deutschen Fertigbauunternehmen mit mehr als 90 Jahren Hausbauerfahrung bieten wir Kompetenz und Sicherheit für Ihre erfolgreiche Zukunft. Kommen Sie in unser Team, als Innenvertrieb (m/w/d) in der Fertighausbranche für Hanse Hanse IHRE AUFGABEN - Betreuung des Verkaufs unserer Fertighäuser über den gesamten Verkaufsprozess von Leadqualifizierung und Erstkontakt bis zu Angebotspräsentation und Vertragsunterschrift: - Qualifizierung von eingehenden Leads (telefonisch, und per Video-Call) in definierten Regionen - Erstkontakt zu Interessent:innen, Durchführung der Oikos-Bedarfsanalyse und Bewertung der Abschlusswahrscheinlichkeit - Strukturierte Dokumentation aller Kontakte und Aktivitäten im CRM-System - Kontinuierliche Nachverfolgung von Leads (Follow-ups) bis zur Übergabe an den Außendienst - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung der Leadstrecken - Mitarbeit beim weiteren Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung unseres Innenvertrieb-Setups IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung imTelesales/telefonischen Vertrieb oder im Inside Sales –idealerweise im B2C-Umfeld - Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Kommunikations-und CRM-Tools (z.B. Microsfot Teams) - Freude an Telefonie und digitaler Kundenkommunikation (Telefon, Video, E-Mail, Chat) - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und ein gutes Gespür für Kund:innen - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit - Deutsch: verhandlungssicher in Wort und Schrift WIR BIETEN IHNEN - Befristeter Arbeitsvertrag für 12 Monate und bei erfolgreicher Zusammenarbeit, Möglichkeit in die Selbstständigkeit oder in einen unbefristeten Vertrag zu wechseln - Möglichkeit als selbstständiger Handelsvertreter mit eigenem Gewerbe zu starten und unter einer starken Marke aufzutreten – inklusive professioneller Begleitung und klarer Strukturen, die Ihnen den Einstieg erleichtern - Die Möglichkeit ein zentrales Inside-Sales-Setup von Beginn an mitzugestalten - Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit professionellen Tools und klaren Prozessen - Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams von Hanse Haus und Bien-Zenker - Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum - Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket - Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden, zukunftsorientierten Umfeld - Zentrale Beschaffung und Bereitstellung von Leads - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Viele Teamevents, eine ausführliche Einarbeitung und eine kollegiale Zusammenarbeit bei allen Marken der Oikos Group. SIE SIND INTERESSIERT? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Immobilienbetriebswirtschaft, Immobilienexposé, Verkaufsförderung, Pre-Sales-Service, Vermitteln, Makeln Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Akquisition, Verkauf, Vertrieb Expertenkenntnisse: Präsentation

Hanse Haus gehört mit über 1.000 Mitarbeitern zur Oikos Group GmbH. Als eines der erfolgreichsten deutschen Fertigbauunternehmen mit mehr als 90 Jahren Hausbauerfahrung bieten wir Kompetenz und Sicherheit für Ihre erfolgreiche Zukunft. Kommen Sie in unser Team, als Innenvertrieb (m/w/d) in der Fertighausbranche für Hanse Hanse IHRE AUFGABEN - Betreuung des Verkaufs unserer Fertighäuser über den gesamten Verkaufsprozess von Leadqualifizierung und Erstkontakt bis zu Angebotspräsentation und Vertragsunterschrift: - Qualifizierung von eingehenden Leads (telefonisch, und per Video-Call) in definierten Regionen - Erstkontakt zu Interessent:innen, Durchführung der Oikos-Bedarfsanalyse und Bewertung der Abschlusswahrscheinlichkeit - Strukturierte Dokumentation aller Kontakte und Aktivitäten im CRM-System - Kontinuierliche Nachverfolgung von Leads (Follow-ups) bis zur Übergabe an den Außendienst - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung der Leadstrecken - Mitarbeit beim weiteren Aufbau und der kontinierlichen Verbesserung unseres Innenvertrieb-Setups IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung imTelesales/telefonischen Vertrieb oder im Inside Sales –idealerweise im B2C-Umfeld - Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Kommunikations-und CRM-Tools (z.B. Microsfot Teams) - Freude an Telefonie und digitaler Kundenkommunikation (Telefon, Video, E-Mail, Chat) - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und eingutes Gespür für Kund:innen - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweiseundhohe Zuverlässigkeit - Deutsch: verhandlungssicher in Wort und Schrift WIR BIETEN IHNEN - Befristeter Arbeitsvertrag für 12 Monate und bei erfolgreicher Zusammenarbeit, Möglichkeit in die Selbstständigkeit oder in einen unbefristeten Vertrag zu wechseln - Möglichkeit als selbstständiger Handelsvertreter mit eigenem Gewerbe zu starten und unter einer starken Marke aufzutreten – inklusive professioneller Begleitung und klarer Strukturen, die Ihnen den Einstieg erleichtern - Die Möglichkeit ein zentrales Inside-Sales-Setup von Beginn an mitzugestalten - Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit professionellen Tools und klaren Prozessen - Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams von Hanse Haus und Bien-Zenker - Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum - Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket - Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden, zukunftsorientierten Umfeld - Zentrale Beschaffung und Bereitstellung von Leads - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Viele Teamevents, eine ausführliche Einarbeitung und eine kollegiale Zusammenarbeit bei allen Marken der Oikos Group. SIE SIND INTERESSIERT? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkaufsförderung, Pre-Sales-Service, Vermitteln, Makeln Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Akquisition, Verkauf, Vertrieb Expertenkenntnisse: Präsentation Zwingend erforderlich: Immobilienbetriebswirtschaft, Immobilienexposé

Die Firma Olenex ist ein erfolgreiches Joint Venture von ADM und Wilmar, welches nicht nur Kunden in Europa ein umfassendes Portfolio an Speiseölen und -fetten, von Rohstoffen bis zu Spezialitäten, kombiniert mit einem hervorragenden technischen Support anbietet. Olenex betreibt eigene Verarbeitungsbetriebe für tropische Öle in Brake, Deutschland und Rotterdam, Niederlande. Beschaffung, Handel, Verkauf und Marketing der Rohstoffe sind weitere Schwerpunkte. Die Vermarktung veredelter Öle und Fette der ADM-Werke in Tschechien, Deutschland, den Niederlanden, Polen und den UK rundet das Portfolio ab. Als Anlagenfahrer (m/w/d) überwachst und steuerst du unsere hochmodernen Produktionsanlagen in deiner Abteilung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Deine Aufgaben: - Betrieb, Steuerung und Kontrolle der Anlagen nach Qualitätsvorgaben - Unterstützung der Arbeitssicherheit durch Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Sicherheitsvorschriften - Regelmäßige Kontrollgänge, inklusive Außenbereiche - Vermerken von Auffälligkeiten und Informationsweiterleitung an die Führungskraft - Entnahme von Produktmustern und ggf. Analyse vor Ort - Annahme und Kontrolle von Zusatz- und Hilfsstoffen nach Qualitätsanforderungen - Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung im Verantwortungsbereich - Abstellen der Anlagen und Produktverladungen im Gefahrfall - Sperrung von Produkten und Anlageteilen bei Nichteinhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben Dein Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung (technische Ausbildung oder Ausbildung zum Chemikanten, Produktionsfachkraft von Vorteil) - Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen oder technischen Umfeld von Vorteil - Erfahrung in der Öl-, Fett- bzw. Petrochemie von Vorteil - Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit im Vollkonti-Betrieb - PC-Anwenderkenntnisse und Grundkenntnisse in MS Office - Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit, in kritischen Situationen Ruhe und Übersicht zu bewahren - Flexible, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise Was wir dir bieten – mehr als nur ein Job: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an unserem Standort in Brake in einem motivierten und dynamischen Team, in dem du deine Ideen in einem offenen und wertschätzenden Umfeld einbringen kannst. Wir schätzen Eigenverantwortung und fördern gezielt deine persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir dir: - Transparente und faire Vergütungsstruktur (Tarifvertrag) & attraktive Schichtzulagen on top - 13. Gehalt, sowie 2.000 € Urlaubsgeld - Work-Live-Balance (3 zusätzliche Urlaubstage (33 statt 30) oder Auszahlung) - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Lebensarbeitszeitkonto - Fahrradleasing & Hansefit - Ein engagiertes und kollegiales #TeamOlenex Jeder Mensch ist einzigartig. Wir leben eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Diversität aktiv fördert und wertschätzt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder einer möglichen Schwerbehinderung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis

Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Brandt ein Garant für hervorragende Qualität. Die Brandt Gruppe mit Hauptsitz in Hagen produziert heute Zwieback, Schokolade und Knäckebrot an vier deutschen Standorten. Über 800 Mitarbeitende tragen täglich gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei.  Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Ihre Aufgaben: Sie sind für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie (ökologische, soziale und ökonomische Aspekte) zuständig. Sie verantworten die Einhaltung aller relevanten Rechtsvorschriften aus dem Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz und der entsprechenden Normen. Im Zuge dessen stellen Sie die laufende Überwachung der entsprechenden rechtlichen Entwicklungen sicher. Zu Ihren Tätigkeitsbereichen gehören u.a. die - Koordination der gruppenweiten Sammlung und Auswertung von Daten zu KPIs aus dem Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz - Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten (nach VSME, ggfs. andere Standards) - Pflege von Nachhaltigkeitsportalen (Sedex, Ecovadis) - Kommunikation mit allen relevanten internen Abteilungen sowie externen Stakeholdern - Koordination von externen Audits im Bereich Nachhaltigkeit (u.a. ZNU, SMETA, ISO 14001) - Durchführung von internen Audits und Schulungen an allen Standorten - Entwicklung und Betreuung eines Umweltmanagementsystems (z.B. ISO 14001) - Zusammenarbeit mit dem Energiemanager zur Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und zur Erreichung gemeinsamer Nachhaltigkeitsziele - Zusammenarbeit mit externen Institutionen, Fachverbänden und Behörden - Vertretung der QM-Leitung vor Ort sowie Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Ihr Profil: - Berufsausbildung oder Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelttechnik, Lebensmitteltechnik oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Energiemanagement, idealerweise in der Lebensmittelindustrie - Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften, Normen und Standards (z.B. ISO 14001, ISO 50001, EU-Recht) - Erfahrung im Projektmanagement - Reisebereitschaft innerhalb der Brandt-Gruppe - Kenntnisse in CO2-Bilanzierung / Klimaschutzmanagement - Interner Auditor / interne Auditorin (ISO 14001, ISO 50001) Wir bieten Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten - Mobile Office bis zu zwei Tage pro Woche  - 29 Urlaubstage jährlich + **2 **Sondertage (24.12. und 31.12.) - Mitarbeitendenangebote wie Corporate Benefits und BusinessBike Option Haben Sie Interesse, Teil der Brandt-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  Kontakt: Brandt Zwieback GmbH + Co. KG Frau Susann Gödert | Tel.: +49 3624 / 3088 - 19 Herrenhöfer Landstraße 4 | 99885 Ohrdruf | www.brandt-zwieback.de (http://www.brandt-zwieback.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Green Marketing, Controlling, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Kosten- und Leistungsrechnung

Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) in Krefeld Du bist kommunikationsstark und die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig! Schließe Dich Rübsam an! Wir verbinden Dich mit spannenden Berufschancen und legen Wert auf Respekt und Freude an der Arbeit. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt – wir fördern Dein Potenzial und unterstützen Dich bei der Verwirklichung Deiner beruflichen Träume. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns! Dein Aufgabengebiet - Durch deine offene kommunikative Art begeisterst du unsere Kunden - Du hast Spaß daran, unser Kundennetzwerk zu erweitern - Als erster Ansprechpartner führst du persönliche oder telefonische Gespräche mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden - Du steuerst die Einsätze und Aufträge, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen - It’s a match! Finde die passenden Kunden für unsere Kandidaten und erstelle qualifizierte Profile - Du bringst deine Persönlichkeit positiv in die Kommunikation mit ein und informierst unsere Kunden zu sämtlichen Fragen rund um das Thema Arbeitnehmerüberlassung - In deinem Arbeitsalltag können wir dir eins versprechen: Langweilig wird es nie! Das wünschen wir uns - Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich/technische Ausbildung - Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent mit hoher Mitarbeiter- und Kundenorientierung - Spaß an der Arbeit im Team, mit Kunden und Mitarbeitern - Du bist ein kommunikativer, motivierter und offener Mensch Gute Gründe für Rübsam Fachkräfte - Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt - Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option - Für dein Familienbudget erhältst du einen Zuschuss für den Kindergarten - Damit du dich erholen kannst, gibt es 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaub - Deine Gesundheit ist uns wichtig: Daher kannst du ein Bike-Leasing nutzen - kostenlose Kalt- und Heißgetränke - Bei deiner Altersvorsorge unterstützen wir dich gerne - Unser Team: familiär, erfahren, motiviert - Du hast Lust auf Karriere? Wir bieten interessante Aufstiegsmöglichkeiten nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jede Menge Mitarbeiterrabatte bei großen & kleinen Unternehmen vor Ort oder online - Firmenevents – wir können noch mehr als miteinander arbeiten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Auftragsannahme, -bearbeitung, Personalrekrutierung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Customer-Relationship-Management (CRM), Terminplanung, -überwachung, Reklamationsbearbeitung, Zahlungsverkehr, Akquisition, Personalplanung, Personalverwaltung, Verkaufsförderung, Vertrieb, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Marketing, Bewerberauswahl, -beurteilung, Teleshopping, Außendienstunterstützung

Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) in Essen (Oldenburg) Du bist kommunikationsstark und die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig! Schließe Dich Rübsam an! Wir verbinden Dich mit spannenden Berufschancen und legen Wert auf Respekt und Freude an der Arbeit. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt – wir fördern Dein Potenzial und unterstützen Dich bei der Verwirklichung Deiner beruflichen Träume. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns! Dein Aufgabengebiet - Durch deine offene kommunikative Art begeisterst du unsere Kunden - Du hast Spaß daran, unser Kundennetzwerk zu erweitern - Als erster Ansprechpartner führst du persönliche oder telefonische Gespräche mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden - Du steuerst die Einsätze und Aufträge, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen - It’s a match! Finde die passenden Kunden für unsere Kandidaten und erstelle qualifizierte Profile - Du bringst deine Persönlichkeit positiv in die Kommunikation mit ein und informierst unsere Kunden zu sämtlichen Fragen rund um das Thema Arbeitnehmerüberlassung - In deinem Arbeitsalltag können wir dir eins versprechen: Langweilig wird es nie! Das wünschen wir uns - Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich/technische Ausbildung - Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent mit hoher Mitarbeiter- und Kundenorientierung - Spaß an der Arbeit im Team, mit Kunden und Mitarbeitern - Du bist ein kommunikativer, motivierter und offener Mensch Gute Gründe für Rübsam Fachkräfte - Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt - Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option - Für dein Familienbudget erhältst du einen Zuschuss für den Kindergarten - Damit du dich erholen kannst, gibt es 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaub - Deine Gesundheit ist uns wichtig: Daher kannst du ein Bike-Leasing nutzen - kostenlose Kalt- und Heißgetränke - Bei deiner Altersvorsorge unterstützen wir dich gerne - Unser Team: familiär, erfahren, motiviert - Du hast Lust auf Karriere? Wir bieten interessante Aufstiegsmöglichkeiten nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jede Menge Mitarbeiterrabatte bei großen & kleinen Unternehmen vor Ort oder online - Firmenevents – wir können noch mehr als miteinander arbeiten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Auftragsannahme, -bearbeitung, Personalrekrutierung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Customer-Relationship-Management (CRM), Terminplanung, -überwachung, Reklamationsbearbeitung, Zahlungsverkehr, Akquisition, Personalplanung, Personalverwaltung, Verkaufsförderung, Vertrieb, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Marketing, Bewerberauswahl, -beurteilung, Teleshopping, Außendienstunterstützung