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Expert:in Marketing & Communications
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Austria
WER SIND WIR? Um Österreich und Europa aus der Energieabhängigkeit zu führen, müssen wir unsere Energieversorgung radikal diversi... 1 Expert:in Marketing & Communications Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Klagenfurt am Wörthersee Du bist treibende Kraft bei * Markenauftritt & Unternehmenskommunikation: Verantwortung für die externe Darstellung von VOLTIDA und die klare Positionierung unserer Lösungen im Bereich Batteriespeicher-Projektentwicklung und Standort-Energieoptimierung * Angebots- & Marktkommunikation: Zielgruppengerechte Kommunikation unserer Leistungen, Angebote und Mehrwerte für Kunden, Partner und potenzielle Projektstandorte * Vertriebsunterstützung & Projektakquise: Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte durch überzeugende Unterlagen, starke Botschaften und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern * Website & Social Media Management: Betreuung unserer Website sowie Planung, Erstellung und Steuerung unserer Social-Media-Kommunikation zur Stärkung von Sichtbarkeit und Reichweite Das zeichnet dich aus * Ausbildung & Background: Universitäts-/Fachhochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien, idealerweise mit Erfahrung in B2B-Kommunikation, Technik, Energie oder projektorientierten Unternehmen * Kommunikationsstärke & Positionierung: Sehr gutes Sprachgefühl, Gespür für Markenwirkung und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, präzise und ansprechend aufzubereiten * Interesse an Energie & Zukunftsthemen: Begeisterung für Energiewende, Batteriespeicher und innovative Energielösungen sowie Motivation, diese Themen kommunikativ stark nach außen zu tragen * Digitales Mindset & Kreativität: Freude an digitaler und analoger Kommunikation, Content Creation und modernen Tools sowie Eigeninitiative, Gestaltungswillen und kreative Ideen für starke Markenkommunikation * Teamplayer:in mit Leidenschaft: Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten um Projekte gemeinsam mit uns und unseren Projektpartner:innen über die Ziellinie zu führen * Basics: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Website-, Content- und AI-Tools sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen * Entscheidungen, die Wirkung zeigen: Verantwortung bei der Umsetzung wegweisender Energieprojekte mit direkten Auswirkungen auf unsere Energiezukunft * Ein Team mit Ambitionen: Wir sind ein dynamisches, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - Wir feiern Erfolge, sprechen Klartext und gestalten gemeinsam den nächsten Schritt * Moderne Arbeitskultur: Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur - Du weißt selbst, wann und wo du am besten performst - wir geben dir den Raum dafür * Entwicklung & Wachstum: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote - Wir arbeiten mit 9 Unternehmen unter einem Dach und schätzen Vielfalt, Austausch und kurze Wege, um gemeinsam zu wachsen * Attraktives Umfeld: Ein stylisches Office mit modernster Ausstattung, 2000 m² Gartenanlage, regelmäßig Team-Events mit unseren Schwesterfirmen, und viele weitere Benefits * Das liebe Geld: Für diese Tätigkeit ist laut Kollektivvertrag ein monatliches Mindestgrundgehalt von €2.712 brutto (Vollzeit) vorgesehen. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung - Überzeug` uns mit deinen Qualifikationen und deiner Performance BEWIRB DICH JETZT! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte sende deine Unterlagen an hr@voltida.com oder nutze unser https://voltida.jobs.personio.com/job/2591651?apply. Wir warten gespannt darauf dich kennenlernen zu dürfen. https://voltida.jobs.personio.com/job/2591651 Das Mindestentgelt für die Stelle als Expert:in Marketing & Communications beträgt 2.712,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Marketing (Marketingfachkraft/-assistent/in)
Unternehmensgruppe Graf v. Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. Holding
Germany, Bad Driburg
App-Manager für unsere Mitarbeiter-App (m/w/d) Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Was seine Vorfahren 1782 begannen, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe inzwischen in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort. Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen). Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie der Gräfliche Pflegedienst. Wir suchen für die Holding der Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 Std./Woche) unbefristet einen App-Manager für unsere Mitarbeiter-App Werden Sie unser App-Architekt: Gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiter-App! Unser kleines, feines Team wächst und sucht eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die unsere Mitarbeiter-App auf das nächste Level hebt. Die App ist das Herzstück unserer internen Kommunikation. Gestalten Sie sie aktiv mit! Als App-Manager sind Sie nicht nur für die Pflege und Weiterentwicklung unserer App verantwortlich, sondern auch für die Begeisterung unserer Mitarbeitenden. Sie sind der kreative Kopf, der die Nutzererfahrung kontinuierlich verbessert, innovative Funktionen implementiert und Schulungen durchführt, um unsere 1.500 Mitarbeitenden in der UGOS im Umgang mit der App langfristig zu motivieren und zu begeistern. Wenn Sie Spaß an digitalen Lösungen haben, gerne im Team arbeiten und es lieben, Prozesse zu optimieren und Menschen zu verbinden, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere interne Kommunikation zukunftsorientiert zu gestalten. App-Manager für unsere Mitarbeiter-App (m/w/d) Was bringen Sie idealerweise mit? - Valide Erfahrungen im Bereich App-Management und bei der Einführung einer Mitarbeiter-App - Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung - Freude am Schulen und Unterstützen von Mitarbeitenden - Begeisterungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise im Team - Technologie-Affinität - Ein gutes Gespür für Wünsche / Bedürfnisse von App-Nutzern Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie? - Sie schulen und unterstützen die Mitarbeiter bei der Nutzung der App - Sie planen Updates und setzen neue Features um - Sie überwachen die App-Performance - Sie analysieren die Nutzerfeedbacks und identifizieren Verbesserungspotenziale - Sie organisieren Kampagnen und Aktionen innerhalb der App - Sie helfen dabei, die App in unser gemeinsames Intranet zu integrieren Was können Sie von uns erwarten? - Ein engagiertes Team, das mit Herz, Humor und einer Hands-on-Mentalität gemeinsam anpackt - Die Arbeit in einem Familienunternehmen mit einem besonderen Arbeitsplatz im mehrfach prämierten Gräflichen Park Bad Driburg - Flexible Arbeitszeiten - Eine spannende und vielseitige Herausforderung in einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe - Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation im Unternehmen aktiv mitzugestalten - Diverse „On-Top"-Angebote wie die Nutzung von Sportmöglichkeiten direkt vor Ort vergünstigte Mitarbeiterkonditionen z.B. im Gräflichen Gesundheitszentrum (GGZ) oder für Kulturveranstaltungen der Diotima Gesellschaft e.V., Bike-Leasing u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Freude daran haben, digitale Lösungen zu verbessern und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG HoldingFrau Petra Wüllner Brunnenallee 1 33014 Bad Driburg Telefon: +49 5253 95 - 22542 Mehr über die Gruppe der Gräflichen Kliniken und die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) finden Sie hier: graefliche-kliniken.de (https://www.graefliche-kliniken.de) | graefliche-mvz.de (https://www.graefliche-mvz.de) | graefliches-gesundheitszentrum.de (https://www.graefliches-gesundheitszentrum.de) wirsindugos.de (https://www.wirsindugos.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Chargé de Marketing Digital CRM & Marketing Automation H/F
non renseigné
France
Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital Data & Business Intelligence, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs CRM et Marketing Automation (Salesforce et Account Engagement). Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation du CRM et du marketing, avec un enjeu fort de gouvernance, de structuration des données, de fiabilisation des processus et d'industrialisation des campagnes marketing. Vous interviendrez comme référent opérationnel CRM, garant de la bonne exécution des campagnes marketing, de la qualité des données et de l'application des règles définies au niveau stratégique.Vos missions :-Gouvernance opérationnelle des objets marketing dans SalesforceContribuer à la mise en œuvre et à l'application des règles de gestion des objets marketing dans Salesforce, en lien avec la stratégie définie par le Responsable Marketing Automation & CRM.-Structuration et exécution des campagnes marketingVous prenez en charge la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing, dans un contexte de structuration et d'uniformisation des pratiques. À ce titre, vous structurez et déployez les campagnes dans Salesforce et Account Engagement (emailings, scénarios simples de nurturing), en assurez le bon déroulement et identifiez les éventuels dysfonctionnements. Vous participez également à l'amélioration continue des pratiques afin de fiabiliser et harmoniser les campagnes marketing.-Qualité des données & règles de gestion (Data Quality)Vous contribuez activement à la fiabilisation et à la structuration des données marketing. À ce titre, vous préparez ou pilotez les imports de données, coordonnez les actions de nettoyage et de mise à jour, suivez la qualité des données via des tableaux de bord dédiés et veillez à la cohérence entre Salesforce et Account Engagement.-Lead managementVous veillez également à la bonne gestion des leads, à leur transmission et à l'amélioration continue des parcours.-Suivi de la performance marketing (niveau opérationnel)Vous participez à la production et à l'exploitation des données marketing en participant à la création des tableaux de bord, en garantissant la fiabilité des données et en identifiant des axes d'amélioration simples.-RGPD & conformité (niveau opérationnel)En coordination avec le Responsable et la DPO, vous appliquez les règles RGPD définies, assurez la conformité des campagnes marketing (opt-in, ciblage), contribuez à la préparation des audits et aux demandes courantes.-Formation & accompagnement des équipesVous accompagnez les équipes Marketing, BD ainsi que les métiers, dans l'usage des outils et des campagnes en répondant aux demandes opérationnelles. Ainsi, vous concevez les supports et animez actions de formation, et identifiez les besoins d'évolution. Organisation & environnement de travailVous collaborez étroitement dans un écosystème transverses avec :1 alternant(e) Marketing Automation / Account EngagementDépartement IT (administration Salesforce et gestion des évolutions techniques)DPO (RGPD et conformité des pratiques marketing)Equipes Marketing et Business Development (création et suivi des campagnes, gestion des leads)
Gestionnaire Clients & Marketing
Nekto
Belgium

NEKTO, engagé dans la transition vers la neutralité carbone et le développement d'activités à haute valeur ajoutée, recherche un.e gestionnaire clients et marketing. 

En tant que point de contact principal pour les clients, vous gérez leurs demandes de A à Z, établissant des relations de confiance durables.

Vous participez également à la promotion de l'entreprise via des actions de marketing et de communication, contribuant ainsi au développement commercial.

E-Mail Marketing Manager (w/m/d) (E-Marketing-Entwickler/in)
Bechtle AG
Germany, Neckarsulm
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. - In deiner Position kannst du dich in Sachen Steuerung, Konzeption und Aufbau nationaler und internationaler E-Mail-Kampagnen austoben und deiner Kreativität freien Lauf lassen. - Zu deinen Aufgaben gehört u.a. auch die Erstellung, Segmentierung und Automatisierung von E-Mail-Kampagnen und Formularen. - Du weißt, worauf es bei der Entwicklung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Strategien zur Optimierung der Kundenbindung und Lead-Generierung ankommt und kannst so durch überzeugende E-Mail-Kommunikation die Kundenbindung steigern. - Nicht zuletzt bekommst du bei uns die Möglichkeit, durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Marketing-Teams zur inhaltlichen und gestalterischen Weiterentwicklung, den E-Mail-Kanal zur einem der wichtigsten Touchpoints in der Customer Journey zu entwickeln. - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien - Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte mit dem Bereich E-Mail-Marketing und kennst die rechtlichen und auch technischen Grundlagen. - Du lebst eine zielgruppengerechte Kommunikation und bringst die Leidenschaft mit, dich in neue Themen einzuarbeiten. - Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie dein Organisationstalent, welches du bei den zahlreichen Projekten unter Beweis stellen kannst. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. - Abwechslung: In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen. Das erwartet Dich bei der Bechtle Logistik & Service GmbH: Hier vereinen sich die konzernweiten Funktionen Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Marketing. Zentral organisiert bieten wir den besten Service für unsere Kunden, die Systemhäuser der Bechtle Gruppe in der DACH-Region und unseren E-Commerce-Gesellschaften in Europa. An unseren modern ausgestatteten Standorten in Neckarsulm, Bielefeld, Dortmund, Gaildorf, Hamburg, Wolfsburg, Roissy (FR) und Rotkreuz (CH) arbeiten über 900 Kolleginnen und Kollegen. Agiles Arbeiten, Flexibilität, Teamspirit und zukunftsorientiertes Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Inhalten prägen unseren Alltag. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, mit moderner Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Susan Schätte | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321 | recruiting@bechtle.com
Account Manager – Nora Marketing AS
NORA MARKETING AS
Norway, OSLO

Account Manager – Nora Marketing AS

Vil du være med å bygge noe spennende fra bunnen av?

Nora Marketing AS søker en ambisiøs og resultatorientert salgskonsulent som ønsker å jobbe med salg av digitale markedsføringstjenester. Hos oss får du muligheten til å bli en viktig del av et voksende selskap

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som

  • Har erfaring med salg

  • Er målrettet og motiveres av resultater

  • Har gode kommunikasjonsevner

  • Trives med kundekontakt

  • Er selvstendig, men også fungerer godt i team

  • Ønsker å være med å bygge opp et selskap i vekst

Erfaring med markedsføring er en fordel, men ikke et krav.

Arbeidsoppgaver

Om stillingen

Du vil jobbe med salg av tjenester innen blant annet:

  • Digital markedsføring

  • Innholdsproduksjon

  • Sosiale medier

  • Strategi og synlighet på nett

  • Skreddersydde markedsføringsløsninger

Du vil ha kontakt med både nye og eksisterende kunder, og hjelpe bedrifter med å styrke sin digitale tilstedeværelse.

Vi ser etter deg som

  • Har erfaring med salg

  • Er målrettet og motiveres av resultater

  • Har gode kommunikasjonsevner

  • Trives med kundekontakt

  • Er selvstendig, men også fungerer godt i team

  • Ønsker å være med å bygge opp et selskap i vekst

Erfaring med markedsføring er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyr

  • Bonus- og provisjonsordninger

  • Et godt arbeidsmiljø

  • Muligheten til å være med å skape og påvirke et selskap i vekst

  • Interne konkurranser med kule premier

  • Gode utviklingsmuligheter

  • Varierte og spennende arbeidsdager

Hvorfor Nora Marketing?

Hos oss blir du ikke bare en ansatt -- du blir en viktig del av reisen videre. Vi er relativt nye i markedet, noe som gir deg muligheten til å være med å forme både kulturen og fremtiden til selskapet.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

  • Bonus- og provisjonsordninger

  • Et godt arbeidsmiljø

  • Muligheten til å være med å skape og påvirke et selskap i vekst

  • Interne konkurranser med kule premier

  • Gode utviklingsmuligheter

  • Varierte og spennende arbeidsdager

Om arbeidsgiveren:

Nora Marketing er et dedikert markedsføringsbyrå i Oslo som hjelper norske bedrifter med å vokse digitalt. Vi kombinerer strategi, kreativitet og data for å levere markedsføring som faktisk fungerer

MARKETING- & KOMMUNIKATIONSMANAGER/IN (M/W/D) - BRAND & CONTENT (Leiter/in - Marketing)
Maschmeyer GmbH
Germany, Bergkamen
Die Maschmeyer GmbH ist ein Familienunternehmen mit mehreren Karosserie- und Lackierbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, unser Standortnetz kontinuierlich zu stärken, unter Berücksichtigung der Marktkonsolidierung in der Branche auszubauen. Mit unserem weiteren Wachstum und der Erweiterung unseres Standortnetzwerks entwickeln wir auch unsere Marke kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir eine/n kreative/n, digitale/n und strukturiert arbeitende/n Marketingmanager/in (m/w/d), der/die unseren gesamten Markenauftritt mitgestaltet und gemeinsam mit der Geschäftsführung, unseren Fachbereichen sowie unserer externen Werbeagentur eine einheitliche und professionelle Kommunikation sicherstellt. Unsere Unternehmen – mit den verbundenen PREMIUM Karosserie- und Lackier-Zentren – zählt zu einem der größten und modernsten Deutschlands in der Branche. Wir sind ein hochmodernes Dienstleitungs-Unternehmen und führen sämtliche Leistungen rund um die KFZ-Reparatur und die Unfallinstandsetzung unter einem Dach durch, und das für jegliche Fabrikate und Typen. Unser dynamisches & eingespieltes Team besteht aus vielen tollen und herzlichen Persönlichkeiten. Werde JETZT Teil unseres wunderbaren Teams. Aufgaben - Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Corporate Identity über alle Standorte und Kommunikationskanäle - Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für die Bereiche Digital, Social Media, Print und Unternehmenskommunikation - Erstellung von Content für Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn und weitere Plattformen - Eigenständige Produktion von Fotos, Videos, Reels und weiteren digitalen Inhalten aus unserem Unternehmensalltag - Entwicklung kreativer Content-Ideen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Reichweite - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website in Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur - Unterstützung bei SEO, Online-Marketing und digitalen Kommunikationsmaßnahmen - Erstellung und Bearbeitung von Printmedien, Anzeigen, Flyern, Broschüren und Präsentationen - Gestaltung druckfertiger Dateien mit entsprechenden Programmen - Koordination von Werbemitteln, Fahrzeugbeschriftungen, Standortbranding und Arbeitskleidung unter Berücksichtigung unserer Corporate Identity - Unterstützung unserer Personalabteilung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen - Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Werbeagentur, Fotografen, Druckereien und weiteren Dienstleistern - Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationsprozesse Qualifikation - Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Marketing, Content-Bereich oder einer Werbeagentur - sehr gutes Gespür für Markenaufbau, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation - Begeisterung für Social Media und aktuelle digitale Trends - Erfahrung in der Erstellung von Foto- und Videoinhalten sowie Social-Media-Formaten - sicherer Umgang mit Grafikprogrammen - Kenntnisse in Websitepflege und digitalen Plattformen - Kreativität kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit modernen digitalen Werkzeugen und Interesse am Einsatz von KI-gestützten Lösungen zur effizienteren Content-Erstellung - souveränes, authentisches und sicheres Auftreten - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - eine freundliche und klare Kommunikationsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen - positive und offene Ausstrahlung - gepflegtes Erscheinungsbild - Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Führerschein der Klasse B Benefits - zentrale Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum - attraktive leistungsgerechte Vergütung - fester Arbeitsvertrag in einem gesunden Unternehmen - die Möglichkeit, den Markenauftritt eines wachsenden Familienunternehmens aktiv zu prägen - viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege - moderner Arbeitsplatz - Zusammenarbeit mit einer professionellen Werbeagentur - langfristige Entwicklungsperspektiven - 30 volle Urlaubstage - Mitarbeiterrabatte - betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - flache Hierarchien und ein sympathisches Team Du verstehst Marketing als ganzheitliche Markenführung und nicht nur als Umsetzung einzelner Werbemaßnahmen. Du sorgst dafür, dass die Maschmeyer GmbH an allen Standorten und über alle Kanäle hinweg ein einheitliches, modernes und professionelles Erscheinungsbild vermittelt. Du verbindest Kreativität mit einem hohen Qualitätsanspruch und setzt Ideen eigenständig um – von der ersten Content-Idee über Social-Media-Beiträge und Videos bis hin zu Printmaterialien, Standortgestaltung und digitalen Kommunikationsmaßnahmen. Dabei behältst Du unsere Unternehmensziele und vertrieblichen Anforderungen stets im Blick und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung, unseren Fachbereichen und der Werbeagentur Maßnahmen, die unsere Marke stärken, Kunden erreichen und neue Mitarbeiter für unser Unternehmen begeistern. Du hast Freude daran, neue Wege auszuprobieren, Trends frühzeitig zu erkennen und moderne Technologien sowie KI-gestützte Werkzeuge sinnvoll einzusetzen. Dein Anspruch ist es, die Marke Maschmeyer nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft professionell aufzustellen. Dann komm jetzt an Bord. Wir freuen uns auf Dich!
Growth Marketing Manager (m/w/d) (E-Mail-Marketing-Manager/in)
nexMart GmbH & Co. KG
Germany, Stuttgart
Weitere Berufsbezeichnung: Lead Generierung; Performance Marketing; Outbound Marketing Stellenbeschreibung: Als Growth Marketing Manager verantwortest du die Generierung neuer Geschäftschancen und den Ausbau unserer Pipeline. Du erkennst Potenziale, entwickelst wirksame Maßnahmen zur Leadgewinnung und bringst Themen mit hoher Eigeninitiative voran. KI ist für dich Mindset und Werkzeug zugleich. Mit KI-Tools und CRM-Systemen identifizierst du Chancen, optimierst Prozesse und verwandelst Aufmerksamkeit in konkrete Opportunities. Du willst gestalten statt verwalten und direkten Impact auf Wachstum haben? Dann bist du bei uns richtig.  - Du treibst Leadgenerierung, Pipeline-Aufbau und Wachstum aktiv voran. - Du findest Chancen, bevor andere sie sehen, und machst daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten. - Du nutzt KI, CRM und Daten intelligent, um schneller, besser und wirkungsvoller zu arbeiten. - Du entwickelst Botschaften und Kampagnen, die Aufmerksamkeit erzeugen und Opportunities schaffen. - Du machst nexmart und unsere Experten zu sichtbaren Stimmen im B2B-Markt. - Du arbeitest eng mit Sales zusammen und misst deinen Erfolg an Leads, Pipeline und Wachstum. - Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und bringst Themen mit Tempo ins Ziel. Dein Profil - Du verstehst, wie moderner B2B-Vertrieb und Growth Marketing funktionieren, und willst aktiv Wachstum vorantreiben. - Du hast erste Erfahrung in Growth Marketing, Leadgenerierung, Demand Generation, Digital Marketing oder Business Development gesammelt. - KI ist für dich kein Trend, sondern Teil deiner täglichen Arbeitsweise. CRM-, KI- und digitale Tools setzt du selbstverständlich ein. - Du erkennst Chancen, entwickelst daraus konkrete Maßnahmen und denkst in Leads, Pipeline und Ergebnissen. - Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und bringst Themen mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke voran. - Du kombinierst analytisches Denken mit Pragmatismus und misst deinen Erfolg an messbarem Impact. - Du kommunizierst souverän, begeisterst Menschen für Ideen und bewegst dich sicher an der Schnittstelle von Sales und Marketing. - Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen. Wichtiger als dein Werdegang sind für uns dein Antrieb, deine Lernbereitschaft und dein Wille, etwas zu bewegen. Unsere Benefits - Flexibel statt Nine to Five - Mobiles Arbeiten und Workation, flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle – all das ist bei uns möglich. - Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf-& Privatleben - z.B. mit 30 Tagen Urlaub plus auf Wunsch 5 weiteren Freizeittagen. - We #takecare - Dein ehrenamtliche Tätigkeit unterstützen wir mit einem zusätzlichen Urlaubstag und unterstützen aktiv Klimaschutzprojekte. - Komm‘ wie du bist - Ganz ohne Dresscode in eine humorvolle, wertschätzende Teamkultur. - Feier mit uns gemeinsam - Nexie-Teamabende, ausgefallene Sommer- & Winterevents und die kleinen Erfolge direkt im Office. - Top Tech-Stack - Arbeite mit modernen Technologien und Methoden, Cloud Services, virtuelle Umgebungen, flexiblem Office, u.v.m.! - Fühl dich wohl im Office - Quiet Space, Kickerrunden, gemeinsame nexMampfs, frisches Obst und der Latte Macchiato sind bei uns selbstverständlich. - Deine Gesundheit ist uns wichtig - Sei unterwegs mit BusinessBike und werde Mitglied bei EGYM Wellpass mit über 6.500 Trainingsmöglichkeiten. - Entwickle dich mit uns weiter - Wir fördern deine persönliche & fachliche Entwicklung – mit Schulungen inhouse & extern, Coachings und Sprachtrainings. nexMart GmbH & Co. KG · Konsul-Smidt-Straße 8 s · 28217 Bremen · Telefon 0711/ 99783300 · hr@nexmart.com (https://mailto:hr@nexmart.com) People make the difference! Karriere | nexmart (https://www.nexmart.com/de/karriere/) Take a closer look: https://www.youtube.com/watch?v=1wDCT-xaEvs
Head of Growth Marketing (m/w/d) (Performance-Marketing-Manager/in)
Headmatch GmbH & Co. KG
Germany, Berlin
Unternehmensbeschreibung Unser Klient ist eine schnell wachsende, digitale Consumer Brand im Beauty- und Personal-Care-Segment. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Community Building und datengetriebenes Wachstum hat sich das Unternehmen erfolgreich im Direct-to-Consumer-Markt etabliert und verzeichnet eine dynamische Entwicklung im deutschsprachigen Raum sowie darüber hinaus. Gesucht wird ein Head of Growth (m/w/d) für den Standort in Berlin. Jobbeschreibung - Verantwortung für die ganzheitliche Wachstumsstrategie über Performance Marketing, Creator Economy und CRM - Steuerung von Paid-Media-Budgets, Creative-Testing-Prozessen und Skalierungsinitiativen über Meta, TikTok, Google und weitere Kanäle - Aufbau und Skalierung eines Creator- und Ambassador-Netzwerks als zentraler Wachstumstreiber - Entwicklung nachhaltiger Community- und Empfehlungsprogramme zur langfristigen Aktivierung und Bindung von Creator:innen - Aufbau einer datengetriebenen Creative Engine für Paid, Organic und Creator Content - Optimierung von CRM- und Lifecycle-Marketing-Maßnahmen mit Fokus auf Retention, Wiederkaufrate und Customer Lifetime Value - Verantwortung für Forecasting, Reporting und die Steuerung der relevanten Unit Economics (CAC, LTV, Contribution Margin, Payback Period) zur Sicherstellung profitablen Wachstums. Anforderungsprofil - Mehrjährige Erfahrung in Growth- oder Performance-Marketing-Rollen mit nachgewiesener Führungserfahrung - Erfolgreiche Skalierung einer Consumer Brand in Wachstumsphasen und ein tiefes Verständnis für die relevanten Wachstumstreiber - Starke operative Expertise in Paid Media, Attribution und Marketing Analytics - Fundierte Kenntnisse in CRM, Retention und Lifecycle Marketing - Erfahrung mit Creator Economy, Influencer Marketing, Affiliate-Programmen und Community-led Growth - Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Führung leistungsstarker, cross-funktionaler Teams - Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, analytische Exzellenz und hohe Umsetzungsstärke - Fließendes Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus. Benefits Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Wachstumsstrategie und den Unternehmenserfolg Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Teams aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Gründer- und Leadership-Team Kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und eine unternehmerische Kultur Ein dynamisches Umfeld mit starken Wachstumsambitionen und langfristiger Perspektive Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsausstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie regelmäßige Team-Events Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Chance, eine bekannte Consumer Brand in ihrer nächsten Wachstumsphase maßgeblich mitzuprägen.
Gestalter/in visuelles Marketing (m/w/d) (Gestalter/in - visuelles Marketing)
Opti-Wohnwelt Föst GmbH & Co.KG
Germany, Adendorf, Kreis Lüneburg
Gestalter/in visuelles Marketing (m/w/d) in Adendorf Sie lieben es, Räume mit Stil, Persönlichkeit und Liebe zum Detail zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die familiengeführte Opti-Wohnwelt-Gruppe begeistert seit über 45 Jahren mit inspirierenden Wohnideen und modernen Einrichtungskonzepten. Für unseren Standort in Lüneburg suchen wir kreative Deko-Queens (m/w/d), die mit Gespür für Trends, Farben und Wohnaccessoires echte Wohlfühlwelten schaffen und unsere Kundinnen und Kunden inspirieren möchten. Das übernehmen Sie bei uns - Gestaltung und Dekoration von Verkaufs- und Ausstellungsflächen. - Aufbau und Präsentation von Möbeln, Wohnaccessoires und saisonalen Themenwelten. - Pflege und regelmäßige Umgestaltung der Verkaufsflächen. - Unterstützung im Fachsortimentsbereich bei Warenpräsentation und Kundenberatung. - Kassiertätigkeiten und Unterstützung im Kassenbereich. - Mithilfe bei Aktionen, Verkaufsveranstaltungen und Sonderpräsentationen. - Sicherstellung eines gepflegten und einladenden Erscheinungsbildes der Verkaufsräume. Das bringen Sie mit - Erfahrung im Bereich Dekoration, Einzelhandel oder Visual Merchandising. - Einen Ausbilderschein im visuellen Marketing oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren. - Kreativität und Gespür für Einrichtung, Farbe und Dekoration. - Freude am Umgang mit Kunden und an der Teamarbeit. - Grundkenntnisse im Kassenbereich sind wünschenswert. - Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise. - Offenheit für neue Herausforderungen und Weiterentwicklung. Das bieten wir Ihnen - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen. - Familienfreundliche Arbeitszeiten: Sie haben die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit auf eine 3-4-Tage-Woche auszulegen. - Geregelte und systematische Arbeitsabläufe in einem angenehmen Umfeld. - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment. - Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unsere Opti-Familie. Neugierig geworden? OPTImal, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kassieren, Verkauf, Marketing, Einrichtungsberatung, -planung, Leergutverwaltung, Store-Management-System, Kundenberatung, -betreuung, Etikettieren, Bild- und Videogeneratoren, Sortimentsgestaltung

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