SE PRECISA UN DOCENTE PARA PREPARAR E IMPARTIR UNA ACCIÓN FORMATIVA DE COML0006-GESTION LOGISTICA. SE REQUIERE: LICENCIADO, INGENEIRO, ARQUITECTO, GRADO, DIPLOMADO, ING.TÉCNICO O ARQ.TÉCNICO EN LAS RAMAS DE CC.SS. Y JURÍDICAS O INGENIERÍA Y ARQUITECTURA - TÉCNICO O TÉCNICO SUPERIOR EN FAMILIA DE COMERCIO Y MARKETING - EXPERIENCIA: AL MENOS 1 AÑO EN LA ESPECIALIDAD O MATERIA A IMPARTIR. EXPERIENCIA DOCENTE: CERTIFICADO PROFESIONALIDAD DOCENCIA DE LA FP PARA EL EMPLEO, O METODOLOGÍA DIDÁCTICA PARA ADULTOS (MIN. 300 HS.) O TITULACIONES UNIVERSITARIAS PSICOLOGÍA, PEDAGOGÍA O PSICOPEDAGOGÍA. SE OFRECE: CONTRATO FIJO/DISCONTINUO O AUTÓNOMO 3 MESES AMPLIABLES, JORNADA PARCIAL DE 115:30 A 19:30, INCORPORACIÓN INMEDIATA, SALARIO MENSUAL BRUTO APROX. 2.800 EUROS
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TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in 6 Auslandsmärkte. TAD Pharma ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe. Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden. Das umfangreiche Portfolio von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln wird ergänzt von OTC-Produkten zur Selbstmedikation, Körperpflegeprodukten, Tiermedikamenten und Gesundheits- und Tourismusdienstleistungen. Krka bedient Kunden in mehr als 70 Ländern. Nutzen Sie Ihr Talent und starten Sie Ihre Karriere bei TAD Pharma in einem partnerschaftlichen Team als (Junior) Market Analyst (m/w/d), (Junior) Data & Market Analyst (m/w/d) Als (Junior) Market Analyst (m/w/d), (Junior) Data & Market Analyst (m/w/d) betreuen Sie ein spannendes Aufgabenfeld und haben Freude an den folgenden Tätigkeiten: - Beschaffung, Aufbereitung und Analyse verschiedener Marktzahlen sowie die Ableitung von Strategieempfehlungen für die Geschäftsfelder und Darstellung unternehmensrelevanter Kennzahlen - Verantwortung für die marketingseitige Betreuung des neuen CRM-Systems sowie Unterstützung bei der Analyse von Daten aus dem CRM-System - Erstellung von regelmäßigen Reports für die Marketing- und Vertriebsleitung - Unterstützung bei der strategischen Analyse von neuen Geschäftsfeldern sowie dem Controlling und Monitoring von Marketingmaßnahmen Sie verfügen idealerweise über: - eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - sichere MS Office Kenntnisse insbesondere Excel - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - hohe Markt- und Kundenorientierung - versierter Umgang mit Zahlen, analytische und strategische Denkweise - systematische und organisierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Bei TAD Pharma bieten wir: - spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmen - unsere Produkte haben EU-Qualität - ein strategisches und innovatives Produktportfolio - vielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche - ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld - ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm - diverse Gesundheitsangebote und Firmenevents - ein soziales und nachhaltiges Engagement - Chancengleichheit Zusammengefasst suchen wir eine begeisterungsfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die über Eigeninitiative und Flexibilität verfügt und ihr Talent unter Beweis stellen möchte. Nutzen Sie Ihre Chance, in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite. TAD Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven www.krka.si/en         •           www.tad.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Analyse

Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Autohaus und After-Sales Management (w/m/d) für das Geschäftsfeld Deutsche Bahn Connect GmbH am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: - Du übernimmst die operative und strategische Steuerung aller DB Autohaus-Standorte (5) – mit dem Ziel, Prozesse zu standardisieren und die kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen - Dein Verantwortungsbereich umfasst die wirtschaftliche Steuerung und Ergebnisoptimierung der Standorte mit Schwerpunkt auf B2C-Gebrauchtwagenverkauf und Werkstattservice - Du legst den Fokus auf die nachhaltige Optimierung der Autohaus-Prozesse, die Stärkung der Marktposition sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung entlang der gesamten Wertschöpfungskette - Dich erwarten strategische Aufgaben in der Entwicklung und Implementierung einheitlicher Prozesse und Strukturen, einschließlich der Zentralisierung von Funktionen wie Teilelogistik und Werkstattabrechnung - Dir fällt die Integration innovativer Technologien zu, insbesondere Automatisierung, KI und digitale Tools, um Effizienz, Skalierbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit der DB Autohaus-Standorte weiter auszubauen - Du baust ein transparentes, KPI-gestütztes Berichtswesen auf und leitest aus monatlichen Analysen sowie Markt- und Trendbeobachtungen gezielte Maßnahmen zur Steuerung und Weiterentwicklung ab - Dein Aufgabenbereich umfasst die Führung und Entwicklung der Autohausleiter:innen, inklusive Personalplanung, Provisionsmodelle sowie enge Zusammenarbeit mit HR und Compliance bei rechtlichen Rahmenbedingungen - Du überzeugst durch eine lösungsorientierte Kommunikation mit internen und externen Stakeholder:innen und gestaltest aktiv die digitale Kundenreise sowie moderne Verkaufs- und Marketingstrategien mit Dein Profil: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing oder Automobilwirtschaft und bringst fundierte fachliche Grundlagen mit - Dir wird die Verantwortung für die nachhaltige und erfolgreiche Führung von Teams und dezentralen Einheiten übertragen, die du idealerweise durch umfangreiche Erfahrung im Automobil- oder Handelssektor erworben hast - Dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Prozessoptimierung und Changemanagement ist ausgeprägt und du setzt dieses gezielt in der Praxis ein - Dich zeichnen fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Kauf- und Datenschutzrecht aus, die du sicher in deiner täglichen Arbeit anwendest - Du beherrschst den sicheren Umgang mit digitalen Vertriebskanälen, CRM-Systemen und Online-Marketing-Tools und zeigst Offenheit gegenüber innovativen Technologien - Dein Auftreten ist überzeugend, empathisch und situationsgerecht, sowohl im Umgang mit allen Hierarchieebenen als auch mit Kund:innen und Dienstleister:innen - Dir sind ein hohes Maß an Selbststeuerung, Verbindlichkeit sowie Entscheidungsstärke eigen, um auch in komplexen Situationen souverän zu handeln - Dich zeichnen Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Reisebereitschaft aus, um flexibel und kooperativ agieren zu können Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. - Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Die Firma m.c.s ist Personalberater – keine Zeitarbeit. Wir haben unseren Schwerpunkt in der Personalvermittlung und im Headhunting von Fach- und Führungskräften sowie von Spezialisten. Namhafte Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung schenken uns bereits seit vielen Jahren ihr Vertrauen. Das wurde von unseren Stammkunden mit der Auszeichnung zum Top-Consultant bestätigt. Für unser Büro in Augsburg - Haunstetten suchen wir eine motivierte kaufmännische Mitarbeiterin im Bereich Bewerbermanagement und Administration in Teilzeit – 24 bis 30 Stunden | Woche. Wir bieten Ihnen - Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen - Viel Raum für Ihre Ideen und Kreativität, um Verbesserungen vorzuschlagen und Prozesse mitzugestalten - Ein freundliches Team - Ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld - Beste Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten - z.B. Aufstockung der Arbeitszeit oder Entwicklung in Richtung Recruiting oder Kundenbetreuung bei Eignung und Wunsch Ihre Tätigkeitsbeschreibung - Mitarbeit im Bewerbermanagement: Pflege des Bewerbermanagement- und CRM Systems (HR4you) - Kommunikation: Selbstständiger Schriftverkehr mit Bewerbern und Kunden, Telefonbetreuung der Zentrale sowie Terminvereinbarungen - Rechnungsstellung: Zuverlässige und termingerechte Erstellung und Verwaltung von Rechnungen - Büroorganisation: Organisation von Ablage und Archiv, allgemeines Büromanagement - Stellenanzeigen: Erstellen und Aktualisieren von Anzeigen in Jobbörsen sowie auf unserer Homepage (WordPress) - Marketing & Online-Auftritt: Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen, Pflege der Homepage und Social-Media-Kanäle sowie Redaktionstätigkeiten Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen - Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, Verwaltung oder Assistenz - idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen - Flexible und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet - Proaktives Handeln und Eigeninitiative - Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Rechtschreibsicherheit - Repräsentatives Auftreten und sehr gute Umgangsformen - Genaue und zuverlässige Arbeitsweise Ihre mögliche Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau |-mann, Industriekauffrau | -mann, Personaldienstleistungskauffrau | -mann - Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung Arbeitsort: Augsburg - Haunstetten Dauer: unbefristete und langfristige Teilzeitstelle Termin: ab sofort oder später Bewerbungen bitte per E-Mail an: v.frizler@mcs-personal.de. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Valeri Frizler gerne mobil unter 0160 | 56 79 427 zur Verfügung. Die Firma m.c.s ist Personalberater – KEINE Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de info@mcs-personal.de

Notre client est un acteur industriel international de premier plan, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions technologiques à forte valeur ajoutée. Ils accompagnent les enseignes de la grande distribution dans l'optimisation de leurs points de vente, en alliant innovation, performance opérationnelle et qualité de service. Présent à l'échelle mondiale et reconnu pour la qualité, la fiabilité et l'innovation de ses solutions.  Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille de clients GMS sur votre secteur Nord Ouest. À ce titre, vos principales missions sont : Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre secteur auprès des enseignes de la grande distribution (HM/SM) Fidéliser un portefeuille clients existant tout en menant une prospection active Négocier les accords commerciaux, référencements produits et déploiements en magasins Piloter les projets clients de bout en bout : analyse des besoins, propositions techniques et commerciales, suivi des installations Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, ADV et marketing Assurer un reporting régulier de votre activité et remonter les informations marché Être force de proposition sur les actions commerciales et la stratégie de développement régional  Le package proposé pour cette fonction : Rémunération fixebrut/an Variable : jusquVéhicule de fonction  

Description En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe d'environ 85 salariés dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Profil Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Expérience confirmée dans le domaine du DRIVE obligatoire

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC - RNCP37098) sur un poste d'Employé polyvalent H/F au sein d'une restauration rapide, en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026 Vos missions seront : - Développement des ventes et conseil client - Vente additionnelle et fidélisation - Encaissement et gestion des transactions - Mise en valeur des produits - Suivi de la performance commerciale Profil recherché : - Intérêt pour la vente et la relation client - Dynamisme et sens du service - Goût du travail en équipe - Rigueur et sens de l'organisation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Description du poste : Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du drive, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Description du profil : Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : En tant qu'Assistant Master Data HF, vous assurer la collection, le traitement et la cohérence de la data commerciale (articles, clients, prix.) afin de garantir la bonne marche de nos opérations.Vos principales missions sont Gestion de la base clients (Création, vérification, mise à jour des données clients dans SAP) * Gestion de la base articles (Vérification, mise à jour des informations manquantes) * Suivi et mise à jour des données commerciales (prix) * Utilisation d'Excel pour lecture des anomalies et données manquantes. * Collaboration avec les différents services de l'entreprise et notamment le service client, marketing etc. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire compris entre 29 000€ et 33 000 € brut annuel Un contrat en CDD Un poste basé à Roissy Rejoignez notre client et contribuez à la gestion des données essentielles à ses activités. Postulez dès maintenant pour ce poste d'Assistant Master Data HF. Description du profil : Le profil recherché Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les systèmes ERP type SAP * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données * Vous possédez de bonnes compétences en communication écrite et orale * Une expérience dans un rôle similaire * Vous avez une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome

En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Profil Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !