Le département Global Brand Image, Identity & Collaborations définit et déploie la stratégie image de la marque (storytelling, campagnes, contenus, événements, collaborations). Rattaché·e au VP Global Brand Image, le/la Director of Creative Productions pilote l'ensemble des productions d'image : campagnes internationales (digital & print), contenus photos/vidéos e-commerce et assets brand, dans le respect des lignes créatives et stratégiques de la marque.-commerce et assets brand, dans le respect des lignes créatives et stratégiques de la marque. Véritable chef d'orchestre, vous êtes l'interlocuteur·trice clé des équipes marketing et créatives, capable de comprendre des besoins variés, d'anticiper les tendances et d'évoluer dans un environnement mouvant. Vous supervisez deux équipes :Expert·e des environnements digitaux, vous maîtrisez également les enjeux offline et disposez d'une solide culture mode/luxe ainsi qu'un réseau développé (agences, productions, talents). En partenariat étroit avec le Directeur du pôle DA/création visuelle, vous contribuez à créer des productions innovantes et impactantes avec les experts du Département, garantissant un rayonnement optimal de la marque et le respect des budgets. Principales missions :

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTPInformatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - WebFonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - AssistanatNous recrutons pour notre client sur Grenoble, un chargé de clientèle H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim.Vos missionsGérer un portefeuille clients et assurer un suivi régulier.Répondre aux demandes : devis, informations produits, délais, SAV.Enregistrer et suivre les commandes jusqu'à la livraison.Traiter les réclamations et gérer les litiges en coordination avec les équipes internes.Suivre la satisfaction client et identifier les axes d'amélioration.Contribuer au reporting commercial et mettre à jour le CRM.Coordonner les actions avec les services logistique, production et comptabilité.Profil recherchéBac à Bac+2 en commerce, gestion ou relation client.Expérience en service client, ADV ou relation commerciale.Aisance téléphonique et sens du service prononcé.Rigueur, organisation, réactivité.Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires (frais, secs), UN COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Vous avez les responsabilités suivantes ASSURER L'ÉCOULEMENT RAPIDE DES STOCKS entrants en prenant des commandes téléphoniques ou entrantes***GÉRER LA RELATION CLIENT de l'accueil jusqu'au recouvrement;***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour garantir une réponse optimale aux attentes des clients;***Prospecter de nouveaux comptes sur les temps calmes;***Assurer la tenue à jour des dossiers clients et veiller à la bonne saisie des informations dans le CRM; POSTE 100% SÉDENTAIRE BASÉ PROCHE DE RUNGIS. PAS DE TT. Description du profil : VOUS DISPOSEZ D'UNE EXPÉRIENCE CONCRÈTE EN TANT QUE COMMERCIAL SÉDENTAIRE DANS LE SECTEUR DE LA DISTRIBUTION ALIMENTAIRE (GROSSISTE, MARCHÉS, MARCHÉ DE RUNGIS) IDÉALEMENT ACQUISE EN BTOB. PROFIL RECHERCHÉ Relation client***Dynamisme***Tempérament commerçant***Patience Sur ce poste, PAS DE TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE. Travail du Lundi au Vendredi de 7h à 16h. Statut Employé - 39 h - cdi

Description du poste : Vos missions principales Saisie et traitement des commandes clients (cycles, prix, écarts Etablir les factures clients -Saisie des demandes de quotation+ assurer le suivi -Etablir les fiches prix -Interfacer avec la supply chain, commerce, méthodes, atelier, logistique Titulaire Bac + 2/3 en commerce international de préférence Solides qualités relationnelles Rigueur et méthode dans vos missions Vous savez travailler en équipe Vous maîtrisez l'anglais (écrit) et et Pack Office La maîtrise d'un ERP (MOVEX) est un plus Salaire négociable en fonction de l'expérence Mission de 12 mois Description du profil : Représenter l'entreprise lors d'un événement extérieur - Superviser des réseaux de vente ou des circuits de distribution internationaux - Organiser l'activité commerciale d'une entreprise - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Contractualiser une prestation avec un client - Participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing - Connaitre et comprendre les attentes des parties prenantes pour assurer leur satisfaction - Analyse statistique - Droit commercial - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Veille concurrentielle Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution Autonomie - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Aisance relationnelle

Description du poste Participer à la prospection commerciale auprès de clients potentiels.***Contribuer à la gestion et au développement du portefeuille clients existant.***Réaliser des analyses de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.***Soutenir l'équipe dans la préparation et la négociation des propositions commerciales.***Assurer un suivi efficace des démarches commerciales et relancer les prospects.***Utiliser Microsoft Office et autres outils informatiques pour élaborer rapports, présentations et analyses.***Participer aux actions marketing visant à promouvoir nos produits et services.***Contribuer à l'organisation d'événements ou actions commerciales, sur le terrain ou en ligne.***Maintenir une excellente relation client en offrant un service de qualité.***Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (création de contenus, publication, modération et suivi des performances). Description du profil : Une première expérience administrative ou commerciale appréciée. Compétences avérées en négociation, business development et ventes B2B. Excellentes compétences organisationnelles et analytiques pour gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, logiciels CRM, etc.). Capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré(e) à une équipe dynamique. Sens du service client, esprit d'initiative et forte motivation pour apprendre dans un environnement international.

Au sein de la Direction commerciale, marketing et communication, nous recherchons un ou une Chargé(e) commercial et événementiel. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de : Atteindre vos objectifs commerciaux (visiteurs, événements...) Participer activement au développement de l'activité événementielle du Parc : propositions de nouveaux services, actions de prospection et mettre en place des plans d'actions commerciaux. Organiser et suivre jusqu'à leur terme les événements dont vous serez en charge (séminaires, soirées.) Répondre aux appels d'offres et aux demandes entrantes pour l'organisation d'événements, Réaliser le suivi administratif et commercial des demandes (bons de commande, contrats clients et fournisseurs, suivi des factures, .), Participer à l'élaboration et à la mise en place des événements internes (inaugurations.) et de la partie événementielle grand public (spectacles.), Coordonner avec les différents services du parc et les prestataires extérieurs pour assurer le bon déroulement des événements -Vous êtes autonome et très organisé(e), vous avez le sens de l'écoute, un excellent relationnel et le sens du commerce. -Vous êtes force de proposition et souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Directrice de Folio, vous participez à la définition de la politique éditoriale et établissez le programme pour le roman policier et la littérature étrangère Folio. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Établir le programme de nouveautés assorti de tous les éléments d'aide à la décision ; • Assurer le suivi éditorial des ouvrages jusqu'au bon à tirer dans le respect des plannings et des équilibres budgétaires ; • Animer et faire vivre le fonds (nouvelles éditions, réimpressions, renouvellements des contrats) ; • Participer activement à la mise sur le marché et la promotion des ouvrages en collaboration avec les services marketing, commercial et communication. Dans le cadre de vos fonctions, vous encadrez une assistante d'édition. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'édition de romans policiers et littérature étrangère. Une bonne connaissance des différents acteurs du marché est nécessaire. Réactivité, rigueur, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour la réussite dans ce poste. Votre anglais est courant.

Notre agence Century 21 Sinval recherche un agent commercial H/F indépendant pour compléter et renforcer son équipe. Vous prospectez quotidiennement pour développer un portefeuille de biens et de clients sur le secteur d'Herblay-sur-Seine. Vous réalisez des estimations précises et argumentées afin de conseiller les propriétaires sur la mise en marché de leur bien. Vous conquérez de nouveaux mandats grâce à une démarche commerciale structurée et à la présentation des services de l'agence. Vous organisez et effectuez les visites des biens en apportant une information complète et claire aux acquéreurs. Vous assurez le suivi régulier de vos clients vendeurs et acquéreurs et vous les accompagnez à chaque étape de leur projet immobilier. Vous mettez en place des actions commerciales et marketing pour promouvoir les biens et renforcer la visibilité de l'agence. Vous utilisez les outils internes pour assurer la traçabilité de vos actions, suivre votre activité et garantir un service client conforme aux standards du réseau Century 21. Vous travaillez en agence et sur le terrain. Le poste requiert autonomie, sens du service, organisation et motivation commerciale. Une formation complète et un accompagnement sont assurés par l'agence CENTURY 21 SINVAL.

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) en BTS NDRC alternant. Secteur Transport/mobilité Les principales missions : Déployer, gérer et animer le programme de fidélité pour fidéliser la clientèle et conquérir des prospects (mise en ligne des offres, suivie du stock, remise des lots et répondre aux réclamations clients) Avec le responsable commercial, définir et mettre en oeuvre des actions commerciales et marketing Assurer un suivi des résultats commerciaux et mettre en place des actions correctives si besoin Préparer et mettre en oeuvre les présences commerciales - Saisir à J+1des PV manuscrits réalisés par toutes les équipes de contrôle Transmettre à l'Officier du Ministère Public des PV non recouvrés Veiller à atteindre l'objectif du taux de recouvrement fixé Gérer les procès-verbaux : suivre les réclamations (téléphone, mail) Suivie des actions mises en place et transformer les fraudeurs en clients Profil Maitrise des outils bureautiques : pack office et logiciels internes Connaissances du réseau et de la gamme tarifaire Connaissance de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) Dynamisme, rigueur et créativité

Descriptif du poste: En tant que Responsable Développement Grands Comptes H/F, vous jouerez un rôle stratégique dans la conquête et la fidélisation de clients type CAC40 et SBF120. Pour cela, vous devrez : * Identifier et prospecter des grands comptes stratégiques (réseaux, flottes d'entreprises). * Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour développer le portefeuille clients. * Gérer le cycle complet de vente : détection des opportunités, présentation des offres, négociation et signature des contrats. * Construire des propositions personnalisées en collaboration avec les équipes internes (marketing, opérations). * Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché de la mobilité. * Suivre les indicateurs de performance, garantir la satisfaction client et alimenter le CRM. Package attractif et possibilités d'évolutions. Profil recherché: Responsable Développement Grands Comptes H/F Vous maîtrisez la vente de services BtoB et les techniques de prospection modernes (social selling, CRM, cold calling). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau et à bâtir des relations durables. Autonomie, rigueur, curiosité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir en tant que Responsable Développement Grands Comptes.