Expert Sales Mobilize Financial Services (m/w/d) Region Berlin/Brandenburg Dein neuer Wirkungsbereich: Du bist die treibende Kraft hinter unserer Vertriebsstrategie und übernimmst die regionale Gesamtverantwortung für das Wachstum unseres Finanzdienstleistungsportfolios im Raum Berlin/Brandenburg. - **Partnerschaft auf Augenhöhe:** Du betreust und entwickelst die Performance der Mobilize Partner im Vertriebsgebiet strategisch weiter und baust nachhaltige Beziehungen auf. - **Expertise in Mobility Finance:** Du berätst kompetent zu den modernen Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- und Serviceprodukten von Mobilize Financial Services. - **Wachstumstreiber & Stratege:** Du analysierst Absatzpotenziale, leitest daraus smarte Vertriebsmaßnahmen ab und setzt diese zielgerichtet um. - **Coach & Impulsgeber:** Durch deine Produkt- und Vertriebstrainings machst Du die Händlerbetriebe fit für den Erfolg. - **Hands-on Support:** Du unterstützt aktiv bei Verkaufsaktionen, Marketingmaßnahmen und der Optimierung von Prozessen direkt vor Ort. - **Qualitätsbotschafter:** Du stellst sicher, dass unsere hohen Service- und Qualitätsstandards gelebt werden. - **Marktgestalter:** Mit wachem Auge beobachtest du den Wettbewerb und behältst Trends im Blick. - **Analytik mit Weitblick:** Du erstellst aussagekräftige Reports und Forecasts, die als Basis für strategische Entscheidungen dienen. - **Teamplayer:** Du arbeitest eng vernetzt mit Schnittstellen wie Marketing, Operations und Risikomanagement zusammen. Dein Profil | Das bringst Du mit: - **Dein Fundament:** Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. - **Deine Erfahrung:** Du blickst auf mehrjährige Erfolge im Vertrieb zurück – idealerweise mit Wurzeln in der Automobilbranche oder bei Finanzdienstleistern. - **Deine Persönlichkeit:** Du bist ein Kommunikationstalent mit sicherem Auftreten, das Partner nicht nur überzeugt, sondern langfristig begeistert. - **Dein Drive:** Eigenmotivation und Zielorientierung zeichnen Dich aus; Du liebst es, im Außendienst unterwegs zu sein und Dinge voranzutreiben. - **Deine Arbeitsweise:** Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Projekten stets den Überblick. - **Dein Werkzeugkasten:** Der sichere Umgang mit MS Office und CRM-Systemen ist für Dich selbstverständlich. - **Dein Plus:** Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind ein willkommenes Extra. - **Deine Basics:** Du kommunizierst sicher in Deutsch, sprichst gutes Englisch und bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Unsere Benefits: - teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit - flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil - Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen - moderne Büroausstattung - Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung - Arbeiten im internationalen Kontext **Wir haben Dein Interesse geweckt?** Dann starte durch und werde Mitarbeiter:in der Mobilize Financial Services Deutschland. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, CRM-Systeme, Außendienstorganisation, -steuerung, -planung, Projektmanagement, Außendienst Expertenkenntnisse: Vertrieb

Storemanager/in (m/w/d) Lieblingsplatz – Neueröffnung in Altenkirchen Du liebst Mode, möchtest Verantwortung übernehmen und suchst eine Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann gestalte mit uns die Eröffnung unserer neuen Filiale in Altenkirchen und werde Teil von Lieblingsplatz! Wir suchen für unsere Neueröffnung in Altenkirchen eine engagierte, modebegeisterte Storemanager/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die den Verkauf nicht nur organisiert, sondern aktiv lebt – mit Leidenschaft, Führungsstärke und Kreativität. Deine Aufgaben bei uns: - Leitung und Motivation des Teams: Du führst dein Team selbstständig, entwickelst es weiter und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre. - Zahlen im Blick: Du steuerst die Filiale anhand moderner Kennzahlen wie Conversion Rate, Bonwert, Produktivität und Umsatz. - Verkauf und Coaching: Du bist aktiv auf der Fläche, coachst dein Team und gehst mit gutem Beispiel voran. - Multichannel-Verantwortung: Du koordinierst den Onlineversand aus dem Store und setzt unsere Multichannel-Strategien um. - Visual Merchandising: Du setzt zentrale Guidelines kreativ um und gestaltest Markenflächen eigenständig – bei uns gibt es keine starren Schablonen. - Warenwirtschaft & Kassensysteme: Du arbeitest sicher mit modernen Systemen und behältst den Überblick über Warenflüsse. - Sortimentsgestaltung & Einkauf: Bei ausgewählten Marken stellst du das Sortiment mit zusammen und bringst deine Erfahrung und dein Gespür für Trends ein. - Events & Marketing: Du organisierst lokale Aktionen und setzt zentrale Marketingmaßnahmen effektiv vor Ort um. Das bringst du mit: - Erfahrung als Storemanager/in oder Abteilungsleitung - Unternehmerisches Denken und ein sicheres Gespür für Zahlen, Menschen und Mode - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Begeisterung für den Verkauf auf der Fläche - Kreativität im Visual Merchandising und bei lokalen Aktionen - Offenheit für digitale Prozesse und Multichannel-Strategien - Teamorientiertes und empathisches Führungsverhalten - Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation Das bieten wir dir: - Solides Grundgehalt plus attraktive, leistungsbezogene Prämien - Erfolgsbeteiligung & zusätzliche Provisionen - 30–50 % Personalrabatt je nach Marke - Übergesetzlicher Urlaubsanspruch – bis zu +10 zusätzliche Urlaubstage - Weitere Mitarbeitervorteile, u.a. ein Pluxee-Gutschein - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem inspirierenden Modeumfeld - Eine strukturierte Einarbeitung und echte Wertschätzung ab dem ersten Tag Klingt nach deinem neuen Lieblingsplatz? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach eine kurze Mail mit deinen Kontaktdaten und ein paar Infos zu dir an: bewerbung@tkfashiongroup.de oder besuche uns unter: shop-lieblingsplatz.de/pages/karriere-bei-lieblingsplatz Wir freuen uns auf dich – und darauf, Mode gemeinsam mit Herz zu leben.

In unserer Zentrale in Hannover-Langenhagen freuen sich über 500 zukünftige Kolleg:innen auf Sie. Von hier aus steuern wir alle Aktivitäten rund um Einkauf & Vertrieb, Marketing, E-Commerce und Logistik. Gemeinsam unterstützen wir so unsere Märkte bei der Durchführung ihres Tagesgeschäfts.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/x) B2B/ B2C für den Bereich Netze/Telekommunikation. Ihre Aufgaben Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams Netze/Telekommunikation. Ansprechpartner für unsere Gesellschafter/ EinkäuferInnen/ Mitarbeitende auf der Fläche bei allgemeinen Anfragen, Anliegen und organisatorischen Themen. Aktive tägliche Kommunikation ggü. Gesellschaftern, Netzbetreibern und Endgeräteherstellern per Telefon und Teams. Aufbau/ Ausbau von Handelsbeziehungen von Gesellschaftern zu Netzbetreibern/ Endgeräteherstellern. Unterstützung bei der Koordination der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Telekommunikationsdienstleistern und weiteren Partnern. Vorbereitung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Verträgen, Vereinbarungen und Partnerunterlagen. Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Konditionen und vertriebsrelevanten Informationen. Erstellung von Auswertungen, Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen. Organisation und Koordination von Schulungen, Workshops, Veranstaltungen und Meetings. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für die Gesellschafter. Übernahme von Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen. Bearbeitung von Anfragen aus dem Gesellschafternetzwerk und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst. Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zuverlässig zu koordinieren. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Gesellschaftern, Partnern und Kollegen. Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint und Teams. Interesse an Telekommunikations- und Digitalisierungsthemen. Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge. Unser Angebot Was wir Ihnen bieten: Eine Gemeinschaft, in der Vertrauen und echte Zusammenarbeit im Fokus stehen Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit ggf. der Möglichkeit auf eine unbefristete Übernahme, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance Zusätzliche Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabatte bei expert, tolle Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes und kostenlose Getränke Strukturierte Einarbeitung, Onboarding-Veranstaltungen Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen! Bewerben Sie sich online, schreiben Sie uns an karriere@expert.de oder per Post an:   expert Warenvertrieb GmbH Bayernstraße 4 30855 Langenhagen   Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!   Bei Fragen ist für Sie da:  Jana Behrla 0511 7808 396

Wer WIR sind LOBERON ist eine Lifestylemarke für hochwertige Möbel und Wohnaccessoires. Das exklusive und schnell wechselnde Sortiment wird überwiegend über den Online-Shop und die begehrten Kataloge in zehn europäischen Ländern vertrieben. 2012 gegründet gehört LOBERON heute zu den führenden Anbietern in seinem Bereich und zählt auch in herausfordernden Zeiten zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen im Online-Handel. LOBERON wurde mit dem "Digital-Katalog des Jahres 2026" ausgezeichnet.  Du liebst schönes Wohnen, inspirierende Einrichtungskonzepte und den direkten Kontakt mit Menschen? Du möchtest nicht einfach nur einen Store führen, sondern einen Ort schaffen, der unsere Kunden begeistert und inspiriert? Dann werde Teil von LOBERON und begleite die Eröffnung unseres neuen Pop-up Stores als Store Manager (m/w/d) für Nord- oder Süddeutschland. In dieser Funktion bist Du Gastgeber, Führungskraft und Markenbotschafter zugleich. Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass jeder Besuch im Store zu einem besonderen Erlebnis wird. Genau Deins? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben - Du übernimmst die operative Leitung des Pop-up Stores. - Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team. - Du begeisterst Kunden mit individueller und persönlicher Beratung. - Du setzt unsere Wohnwelten und Visual-Merchandising-Konzepte stilvoll um - Du verantwortest Umsatz, Warenbestand und Store-Kennzahlen. - Du planst Aktionen, Events und lokale Marketingmaßnahmen. - Du stellst sicher, dass unsere Kunden jederzeit einen erstklassigen Service erleben. - Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, E-Commerce und Retail zusammen. Dein Profil - Du hast Führungserfahrung als Store Manager, Filialleiter oder Teamleiter idealerweise im Premium-, Lifestyle-, Home-&-Living- oder Interior-Bereich - Du bringst Leidenschaft für Einrichtung, Design und schöne Wohnwelten mit - Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern und Teams erfolgreich zu führen. - Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge - Eigeninitiative, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität sind für Dich selbstverständlich. - Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse Unsere Benefits - Spannende Herausforderungen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team, mit Raum für Ideen und Austausch - Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen - Attraktiver Mitarbeiterrabatte - Mobilitätszuschüsse in Form von einem Job-Ticket oder Bike-Leasing - Regelmäßige Firmenevents - Eine betriebliche Altersvorsorge Kontaktinformationen Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich! Für Deine Bewerbung benötigst Du nur einen Lebenslauf, Deine Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Dein Loberon-Recruiting Team

Produktmanager (m/w/d) Wärme • Jena • Vollzeit • unbefristet • 01.09.2026 • Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH • Teilen Sie diesen Job! Jetzt bewerben Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort. Gestalten Sie Wärmelösungen von morgen. Wir suchen Sie zum 01. September 2026 als Unterstützung für unser Team. Das erwartet Sie Als Produktmanager Wärme (m/w/d) entwickeln und steuern Sie innovative und wirtschaftliche Wärmeprodukte für Privat- und Gewerbekunden. Dabei behalten Sie Markt, Wettbewerb und regulatorische Entwicklungen im Blick und gestalten die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios aktiv mit. Insbesondere übernehmen Sie: • Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von Wärmeprodukten und Dienstleistungen • Strategische Steuerung des Produktportfolios einschließlich Preisgestaltung und Wirtschaftlichkeit • Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen • Umsetzung rechtlicher, technischer und wirtschaftlicher Anforderungen • Konzeption vertriebsunterstützender Marketingmaßnahmen • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren Fachbereichen Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit energiewirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse des Energie- und Wärmemarktes sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen • Erfahrung im Produktmanagement sowie Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und technisches Know-how • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CRM- und energiewirtschaftlichen Systemen • Führerschein Klasse B Das bieten wir • Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien • Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen und Benefits (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad, Hansefit) • Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche, gelebte Work-Life Balance, 29 • Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Qualifikation für das Aufgabengebiet • Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz • Möglichkeit zur Distanzarbeit • Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • Teamseminare, After-Work Partys und Wandertage • Eine Kantine mit subventioniertem Essen am Standort Noch Fragen? Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere: stadtwerke-jena.de/fragen Ihre Ansprechperson bei Rückfragen Yves Krey Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: fragen@stadtwerke-jena.de

Expert Sales Nissan Financial Services (m/w/d) Region Süd Dein neuer Wirkungsbereich: Du bist die treibende Kraft hinter unserer Vertriebsstrategie und übernimmst die regionale Gesamtverantwortung für das Wachstum unseres Finanzdienstleistungsportfolios im Raum Bayern. - **Partnerschaft auf Augenhöhe:** Du betreust und entwickelst die Performance der Nissan Partner im Vertriebsgebiet strategisch weiter und baust nachhaltige Beziehungen auf. - **Expertise in Mobility Finance:** Du berätst kompetent zu den modernen Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- und Serviceprodukten von Nissan Financial Services. - **Wachstumstreiber & Stratege:** Du analysierst Absatzpotenziale, leitest daraus smarte Vertriebsmaßnahmen ab und setzt diese zielgerichtet um. - **Coach & Impulsgeber:** Durch deine Produkt- und Vertriebstrainings machst Du die Händlerbetriebe fit für den Erfolg. - **Hands-on Support:** Du unterstützt aktiv bei Verkaufsaktionen, Marketingmaßnahmen und der Optimierung von Prozessen direkt vor Ort. - **Qualitätsbotschafter:** Du stellst sicher, dass unsere hohen Service- und Qualitätsstandards gelebt werden. - **Marktgestalter:** Mit wachem Auge beobachtest du den Wettbewerb und behältst Trends im Blick. - **Analytik mit Weitblick:** Du erstellst aussagekräftige Reports und Forecasts, die als Basis für strategische Entscheidungen dienen. - **Teamplayer:** Du arbeitest eng vernetzt mit Schnittstellen wie Marketing, Operations und Risikomanagement zusammen. Dein Profil | Das bringst Du mit: - **Dein Fundament:** Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. - **Deine Erfahrung:** Du blickst auf mehrjährige Erfolge im Vertrieb zurück – idealerweise mit Wurzeln in der Automobilbranche oder bei Finanzdienstleistern. - **Deine Persönlichkeit:** Du bist ein Kommunikationstalent mit sicherem Auftreten, das Partner nicht nur überzeugt, sondern langfristig begeistert. - **Dein Drive:** Eigenmotivation und Zielorientierung zeichnen Dich aus; Du liebst es, im Außendienst unterwegs zu sein und Dinge voranzutreiben. - **Deine Arbeitsweise:** Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Projekten stets den Überblick. - **Dein Werkzeugkasten:** Der sichere Umgang mit MS Office und CRM-Systemen ist für dich selbstverständlich. - **Dein Plus: **Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind ein willkommenes Extra. - **Deine Basics:** Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Unsere Benefits: - teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit - flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil - Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen - moderne Büroausstattung - Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung - Arbeiten im internationalen Kontext **Wir haben Dein Interesse geweckt?** Dann starte durch und werde Mitarbeiter:in der Mobilize Financial Services Deutschland. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Außendienst, Projektmanagement, Außendienstorganisation, -steuerung, -planung, CRM-Systeme Expertenkenntnisse: Vertrieb

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Erbes-Büdesheim (Nähe Mainz) suchen wir ab sofort in Vollzeit (40 Std. Woche) einen Koordinator IMS (m/w/d) Deine Aufgaben - Unterstützung der Leiterin Qualität und Umwelt im Tagesgeschäft - Umsetzung, Weiterentwicklung und Überwachung unserer Qualitäts-, Gesundheits- und Umweltstandards - Mitarbeit, Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) - Unterstützung bei der systematischen Fehleranalyse und bei der Festlegung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (z.B. zu qualitätskritischen Themen in der Produktion, bei Handelsware u.a.) - Vorbereitung und Dokumentation von Audits und Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen - Erstellung von Auswertungen, Berichten, Präsentationen - Monitoring von Kennzahlen sowie Entwicklung und Pflege von Dashboards - Unterstützung, Beratung und Schulung aller Abteilungen zu IMS-Themen (z.B. Dokumentenlenkung, Prozessverbesserungen, Risikoanalysen, Anwendung systematischer Methoden zur Ursachenanalyse) Erkennt Du Dich wieder? - Abgeschlossene technische Berufsausbildung; alternativ Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich – wünschenswert: Erfahrungen mit Managementsystemen in einem produzierenden Unternehmen - Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlicher Vorgaben von Vorteil (u.a. ISO 9001 und ISO 50001) - Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise - Analytische und ergebnisorientierte Denkweise - Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Excel) - Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein - Problemlösungskompetenz - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit - Gute Englischkenntnisse - Qualifikation als interner Auditor von Vorteil Das erwartet Dich! - Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug - Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Leistungsgerechte Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Umfangreiches Fitnessangebot (EGYM, JobRad) - Attraktive Mitarbeiterkonditionen im corporate-benefits – Rabattportal - Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung - Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme - Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallyes QSE - Quality - Safety - Environment - Deine neue Abteilung Wie stellen wir sämtliche Aspekte rund um den Bereich Qualität, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Umweltschutz sicher? Wie werden diese gesteuert und kontinuierlich verbessert? Welche Maßnahmen helfen uns die Produktqualität dauerhaft zu gewährleisten? Wir verfolgen das Ziel ein sicheres, gesundes und umweltbewusstes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen, Risiken zu minimieren und die Unternehmensführung nachhaltig zu unterstützen. In diesem Zuge beraten wir sowohl bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen als auch bei Anforderungen von Normen oder Stakeholdern. Unser integriertes Managementsystem (ISO 9001, ISO 50001, ISO 45001) hilft uns Strukturen und Standards zu schaffen und diese einzuhalten. Somit tragen wir als QSE Abteilung maßgeblich zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei. Homeoffice: Umfang: Maximal 20%

Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Folie Datum: 28.05.2026 | Standort: Grevenbroich, DE, 41515 Über uns Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com. Was Du bei uns bewegst - Du übernimmst die Vorbereitung der zu verarbeitenden Coils - Das Einstellen von Maschinenparametern sowie das Wechseln und Einstellen von Werkzeugen und Supportprozessen liegen in deinen Händen - Du betreibst die Anlage und überwachst die Prozessparameter - Bei Abweichungen im Prozess greifst Du manuell ein und dokumentierst Grundursachen - Die qualitative und quantitative Prüfung der Produkte zählt zu Deinen Aufgaben - Du führst die Schrottentsorgung und Schrottkübelwechsel durch - Für die Reinigung und Inspektion des Arbeitsbereiches bist Du verantwortlich Was Dich auszeichnet - Du hast eine mindestens 2-jährige abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung , vorzugsweise im Bereich Maschinen- & Anlagenbedienung - Du bewegst schwere Lasten mit Kran- und Flurförderfahrzeugen – idealerweise hast Du bereits Erfahrung gesammelt, wir bilden Dich auch gerne aus - Du hast EDV und PC-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung mit Betriebsdatenerfassungs-Systemen - Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise als Teamplayer zeichnet Dich aus - Du bist bereit im 5-Schicht-System zu arbeiten mit verschiedenen Zuschlägen (u.a. Nach-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) - Bitte beachte, dass die Einarbeitung teilweise im 2-Schicht-System (Montag bis Freitag in Früh- & Spätschicht) stattfinden kann Du startest vorerst befristet bei uns, mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie r Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt. Was wir bieten - Attraktives Vergütungspaket: IG Metalltarif EG7 als Grundgehalt + kollektive Leistungszulage + tarifliche Sonderzahlungen - Exzellente Weiterbildungsangebote - Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur - Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) - Work-Life-Balance - Kantine - Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge - Betriebliche Kindertagesstätte (U3) - Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen - Bezuschusstes Deutschlandticket - Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg - Jobrad Unser mitarbeiterfreundliches 5-Schicht System setzt sich wie folgt als Beispiel zusammen: 3 Tage Frühschicht -> 3 Tage Spätschicht -> 1 Tag frei –> 4 Tage Nachtschicht –> 6 Tage frei –> 4 Tage Frühschicht –> 3 Tage Spätschicht –> 1 Tag frei –> 3 Tage Nachtschicht –> 7 Tage frei -> wieder beginnend bei 3 Tage Frühschicht Ob du mit einer Früh-, Spät-, Nachtschicht oder Freiwoche startest variiert je nach Startzeitpunkt und Schichtgruppe Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.) Ansprechpersonen: Svenja Schuchmann & Hannah Sörgel Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

Technik prüfen, Abläufe steuern: Deine Rolle in der maritimen Bauüberwachung. ** Das erwartet Dich** - Du **führst Deine Mitarbeitenden fachlich **während der Installations- und Inbetriebnahmephase eines Systems / einer Anlage an Bord. - Darüber hinaus koordinierst du die Tätigkeiten und verantwortest die Beschaffung zusätzlicher Ressourcen in enger Abstimmung mit dem Baustellenleiter, der Arbeitsvorbereitung und dem Ansprechpartner des Kunden. - Außerdem bist du für die Koordinierung und Überwachung der Unterlieferanten sowie der logistischen Prozesse in enger Abstimmung mit dem Baustellenleiter verantwortlich. - Du übernimmst die Kosten- und Terminüberwachung der Installation und Inbetriebnahme, einschließlich der Erstellung und Nachverfolgung von Terminplänen, der systematischen Erfassung, Verfolgung und Meldung von Mehrkosten sowie der Bewertung kommerzieller Risiken. - Ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet gehört **die Durchführung und ständige Optimierung der Qualitätssicherung **der Unterlieferanten. - Des Weiteren stehst du mit internen Stakeholdern im stetigen Austausch, um z. B. technische Angelegenheiten zu klären. - Du erkennst und minimierst Sicherheitsrisiken. ** Was Du idealerweise mitbringst** - Du hast eine** abgeschlossene Ausbildung** sowie eine Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik erfolgreich absolviert. - Idealerweise verfügst Du über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Installation auf Schiffen** **– dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. - Außerdem bist Du motiviert, Dir fehlendes Fachwissen eigenständig durch Schulungen anzueignen. - Du** kommunizierst klar**, **arbeitest strukturiert **und behältst auch bei komplexen Projekten stets den Überblick. - **Gute Englischkenntnisse **in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. ** Darauf kannst Du Dich freuen** - **Aktienprogramm (VINCI):**Am Unternehmenserfolg beteiligt und Vermögen aufbauen - **Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder:**Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat - **Eigene Academy:**Klare fachliche und persönliche Entwicklung - **Mitarbeitendenempfehlung:**Bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen Noch mehr Gründe für uns: 30 Urlaubstage | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeiterrabatte | Dienstwagen auch zur privaten Nutzung | Arbeitskleidung & Sicherheit | Welcome Day & Expertennetzwerk | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung Konzern im Rücken - Business Unit im Herzen Actemium SAM Electronics – Innovation für die maritime Welt **Mit Sitz in Hamburg und über 100 Jahren Erfahrung zählt Actemium SAM Electronics zu den führenden Technologiepartnern im internationalen Schiffbau. **Unsere elektrotechnischen Lösungen für jeden Schiffstyp sind innovativ, zuverlässig und zukunftsorientiert. Als starker Partner für Reedereien und Werften übernehmen wir die Gesamtverantwortung für komplexe Systemprojekte im Elektrobereich und erfüllen die anspruchsvollsten Anforderungen unserer Kunden. Als Teil von Actemium, der VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen, gestalten wir die Zukunft der Industrie und im Schiffsbau entscheidend mit. Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt. Unsere Werte:Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, UnternehmergeistundVerantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit - jede Bewerbung ist willkommen. Du bist dran.It’s time to act.

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.Werden Sie Teil von POS TUNINGPOS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben • Disziplinarische Führung, Steuerung und Entwicklung von 14 Mitarbeitenden • Weiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung im operativen Tagesgeschäft • Erarbeitung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und -maßnahmen für den Customer Service • Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozesse sowie Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, sowohl abteilungsintern als auch mit den Schnittstellen • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für sämtliche Kunden innerhalb der Abteilung • Verantwortung für die Neukundenakquisition über das Lead-Management • Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (z.B. Vertriebsaußendienst, Logistik, Fertigung, Entwicklung) • Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige fachliche Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung (ergänzt durch relevante fachliche Weiterbildungen) • Sie bringen langjährige Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung leistungsstarker Vertriebsteams (im Innendienst) in mittelständisch geprägten Industrieunternehmen mit • Sie besitzen tiefgehende Expertise in der Automatisierung von Vertriebs- und Serviceprozessen • Sie sind versiert in der Erarbeitung von Vertriebsstrategien (z.B. Sales-Funnel, Pipeline-Management etc.) • Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und sind routiniert im Einsatz moderner CRM-Systeme (z.B. C4C) • Persönlich überzeugen Sie durch Durchsetzungsfähigkeit, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und konsequent auf praktikable Lösungen ausgerichtet • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit • Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima • Duz-Kultur und flache Hierarchien • Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung • Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) • Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten • Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) • Vermögenswirksame Leistungen • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können • Möglichkeit einer Jahresendprämie