Ort: 51149 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 886504 REWE digital – dein Home of IT Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du! Dein Home of IT ist unsere Fachdomäne Customer Relations & Sales (CRS). Die CRS ist als Produktorganisation strukturiert und verantwortet mit ihren IT-Lösungen eine Vielzahl von zentral gesteuerten Vertriebsprozessen rund um unsere Kund:innen sowie Marketing und Kundenbindung. Dazu zählen Fokusthemen wie z.B. Multichannel-Marketing, Kampagnenmanagement, Retail Media, unsere Kundenbetreuung, ein vielseitiges Multi-Brand Loyalty-Management und unsere Sales & Distribution Prozesse. In deiner Rolle als Chief Product Owner (m/w/d) bist du im engen Austausch mit den Produktteams sowie dem Fachbereich. Du erkennst, was uns morgen bewegen wird und erarbeitest basierend auf unseren Geschäftsmodellen, (technologische) Lösungen, um diese zu verbessern. Als Servant Leader bist du für die ganzheitliche und stetige Weiterentwicklung und disziplinarische Führung deiner 5-10 Product Owner zuständig. Außerdem unterstützt du unsere Fachdomänenleiterin in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fachdomäne und stimmst dich dazu übergreifend ab. Bist du bereit für REWE digital? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln – und so das Leben von Millionen Menschen bereichern. Komm in dein Home of IT! Aufgaben, die dich weiterbringen: - Du bist verantwortlich für die Steuerung des Clusters Data Management und Reporting mit Hilfe des Leadership Teams sowie in enger Verbundung zu unseren Analytics Einheiten. Hierbei hast du eine fachlich-inhaltliche sowie unternehmerisch-wirtschaftliche Verantwortlichkeit: du hast einen Blick für Produktvisionen - sowohl fachlich als auch technisch sowie die dafür benötigten oder zu etablierenden Teamskills - Für dein Cluster leitest du aus der IT-, Business- und Fachdomänenstrategie eine Clusterstrategie ab und befähigst deine Product Owner (POs), die Strategie in ihren Produkten umzusetzen. Du setzt dafür Leitplanken und gestaltest Prozesse für eine zielgerichtete und effektive Produktentwicklung - Du verantwortest die konsolidierte, produktübergreifende Planung des Personalbedarfs und des Budgets innerhalb des Clusters in enger Abstimmung mit anderen Führungskräften, den weiteren CPOs sowie den POs - Du sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, u.a. Etappenplanungsprozess, -strukturen und -guidelines innerhalb der Fachdomäne und in Bezug zu Abhängigkeiten zu anderen Clustern und Fachdomänen - Du stellst Transparenz und einen kontinuierlichen Austausch zwischen den erforderlichen Bereichen sowohl innerhalb der IT (fachlich und technisch), dem strategischen Projektmanagement und der Anwenderseite (Stakeholdermanagement) sicher - Du schaffst ein positives Umfeld zur Förderung agiler Werte und Prinzipien, einer gelebten Fehlerkultur und etablierst Rahmenbedingungen, die kontinuierliches Lernen in der Organisation ermöglichen und sicherstellen Features, die dich ausmachen: - Du zeichnest dich aus durch deine Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern im Top-Management und trittst als gestaltende:r Servicepartner:in mit hoher Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung  auf. Als Visionär:in schaust du mit Neugier über den Tellerrand und kannst Menschen für deine Ideen begeistern - Du bist geübt darin langfristige Ziele und Strategien, unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, zu entwickeln und umzusetzen - Du agierst unternehmerisch im Sinne des Konzerns und verfügst hierfür über betriebswirtschaftliches Wissen zur wirtschaftlichen Steuerung deines Bereiches - Die Basis bildet dein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im MINT-Bereich oder Wirtschaftsinformatik sowie nachweisliche Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit guten Vorkenntnissen aus dem Handelsumfeld - Du hast eine breite IT-Expertise und ein tiefergehendes Verständnis für technische Systeme. Außerdem bist du vertraut mit Standardsystemen und Eigenentwicklungen (praktische End-to-End Erfahrung in agilen Umgebungen in einem produktorientierten Set-Up) - Durch deine mehrjährige, relevante Führungserfahrung verstehst du es, hochmotivierte und leistungsstarke Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln, zu coachen und zu führen - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Product Ownership und bringst Erfahrungen in modernen Arbeitsmethoden (agil, lean, etc.) sowie methodische Kompetenz mit - Relevante Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing zur Strukturierung von Themen aus der Business Perspektive sind von Vorteil - Du bringst die Bereitschaft mit, durchschnittlich etwa 3 Tage die Woche vor Ort in Köln-Porz zu sein - Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Basics, die das Leben noch besser machen: - Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten. - Wir investieren in deine Zukunft . Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle. - Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten. - Dein Gestaltungsspielraum:  Freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack. - Dein Impact , weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten. - Dein entspannter Arbeitsweg mit deinem Mobilitätsbudget, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür. - Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung. - Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse. Weitere Informationen erhältst du unterrewe-digital.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 886504)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Deine AufgabenDu liebst den Abschluss und die Herausforderung. Wir suchen einen erfahrenen Vertriebler (w/m/d) mit "Hunter"-Mentalität, der Türen öffnet, den Funnel pusht und unser Wachstum vorantreibt. Für unsere großen und wichtigsten Kunden – die Key Accounts – bist Du der zentrale Ansprechpartner. Für viele langjährige und wachsende Accounts wirst Du das vertraute Gesicht, das sie sicher und konstruktiv begleitet und sie kontinuierlich kommerziell weiterentwickelst. Für Unternehmen, die wir als Neukunden gewinnen wollen, steuerst Du den gesamten Sales Cycle eigenverantwortlich – von der proaktiven Neukundengewinnung über Angebotserstellung und Verhandlung bis zum Abschluss. Kein Weitergeben, kein Verwalten: Du trägst den Deal über die Ziellinie und bleibst auch danach voll engagiert • Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Key Accounts über alle Kanäle (Cold Calling, Outreach, Networking, Events) • Enge Abstimmung mit dem Group CEO zur Positionierung von EVEX und seiner Einbindung in die Arbeit mit Key Accounts • Eigenverantwortliches Pipeline-Management mit klarem Fokus auf Abschluss und Umsatzwachstum • Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von KI-gestützten Vertriebs- und Kundenbetreuungsinitiativen • Erstellung, Präsentation und Verhandlung überzeugender Angebote – auch in komplexen, mehrstufigen Entscheidungsprozessen • Realisierung von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen im Bestandskundenportfolio • Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern mit dem Ziel nachhaltiger Umsatzsteigerung • Verantwortung für Revenue, Marge und Wachstum im eigenen Portfolio – Fokus auf High-Value-Opportunities • Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Lead-Generierung und Conversion sowie mit internen Teams zur Abschlussunterstützung • Aktive Positionierung von EVEX Group am Markt (Messen, Events, Wettbewerbsbeobachtung) • Regelmäßige Präsenz vor Ort in Stuttgart und beim Kunden deutschlandweit Dein ProfilDu brauchst keine Branchenerfahrung in der Augenoptik oder Hörakustik – aber du musst ein echter Key Accounter und Verkäufer sein. Jemand, der nicht wartet, bis der Kunde kommt, sondern der hingeht und ihn holt. • Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, KAM oder Business Development – du kennst den Unterschied zwischen Farming und Hunting (und liebst letzteres). • Ausgeprägte Hunter-Mentalität – du bist biss- und abschlussstark, gehst auch bei komplexen Deals nicht vom Gas. • Erfahrung mit komplexen Entscheidungsstrukturen – du navigierst sicher durch mehrstufige Buying-Prozesse und findest den echten Entscheider. • Du hast ausgewiesene Erfahrung mit Key Accounts, verstehst ihre Kultur und bist in der Lage, die notwendige Klaviatur virtuos zu spielen. • Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf Deutsch und Englisch, beides fließend. • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du brauchst keinen, der dir sagt, was zu tun ist. • Reisebereitschaft deutschlandweit, Standort Stuttgart oder regelmäßige Präsenz vor Ort. • Teamplayer mit starker Schnittstellenkompetenz zu Marketing, Produkt und Geschäftsführung. • Branchenerfahrung im Gesundheits- oder SaaS-Umfeld ist ein Plus – aber kein Muss. Deine Sales-DNA zählt mehr. Warum wir? • Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden, profitablen Unternehmen mit echter Marktführerschaft • Direkter Einfluss auf Strategie und Wachstum – du berichtest direkt an den Head of Sales & Marketing • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbasiertem variablem Anteil • Modernste Tools, klare Prozesse und ein starkes internes Team im Rücken • Europäisch agierendes Unternehmen mit 20+ Jahren Marktpräsenz und #1-Position im DACH-Raum • Hybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz in Stuttgart und beim Kunden • Einen Dienstwagen, der dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht • Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt • 30 Tage Erholungsurlaub für deine Work-Life-Balance • Sonderzahlung (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) • Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für deine Zukunftssicherheit • Kostenlose Getränke sowie frisches Obst zur Stärkung im Arbeitsalltag • Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Über unsDie EVEX Group ist der führende europäische Anbieter digitaler Lösungen für Optiker und Hörakustiker. Unter den Marken Amparex, IPRO, Euronet, Optix und Bludata unterstützen wir die führenden Akteure in Augenoptik und Hörakustik, ihre Kunden bestmöglich zu betreuen, wirtschaftlich erfolgreich zu sein und administrative Prozesse effizient zu gestalten. Mit unserer Präsenz in über 20 Ländern und einem breiten Technologie- und Serviceportfolio schaffen wir digitale Infrastruktur, auf die sich tausende Expert:innen täglich verlassen. Unser Anspruch: Innovative Software mit echter Branchenexpertise verbinden – für einen einfacheren, smarteren und erfolgreicheren Arbeitsalltag unserer Kunden. Zu unseren Kunden – unseren Key Accounts – zählen zahlreiche führende Unternehmensgruppen in Europa, welche für ihre tägliche Arbeit am Kunden und ihr Wachstum auf EVEX zählen. In rund 14.000 Fachbetrieben setzen unsere Kunden jährlich rund 8 Mrd. EUR um – mithilfe der Produkte und Dienstleistungen von EVEX. Die PE-geführte EVEX Group befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad: Wir treiben die Internationalisierung voran, erweitern unser Produktangebot um eine KI-native Plattform und entwickeln unsere Organisation stetig weiter. Heute vereinen wir sechs Unternehmen aus Deutschland, Großbritannien und Italien in einer Gruppe – und gestalten gemeinsam die Zukunft digitaler Gesundheitslösungen in Europa.

Is vastgoed niet alleen je vakgebied, maar ook je passie? Ga jij all the way voor klanten en heb je een neus voor verkoop? Dan is deze salesfunctie jou op het lijf geschreven! Als Vastgoedmakelaar krijg je de kans om klanten te begeleiden in hun zoektocht naar een droomwoning. Grijp deze unieke kans en duik in een boeiende carrière in de vastgoedsector!

Wat zijn de voornaamste taken?

• Klanten adviseren over ons aanbod aan woningen en appartementen en hen begeleiden doorheen het volledige verkoopproces.
• Luisteren naar de wensen van potentiële kopers en hen proactief adviseren op basis van jouw expertise in vastgoed en wetgeving.
• Organiseren en begeleiden van pandbezoeken.
• Creëren van marketingmateriaal zoals affiches, brochures en content voor sociale media en het updaten van de website.

 

• Je hebt een diploma in vastgoed, marketing of communicatie, of relevante ervaring die je enthousiasme en leergierigheid weerspiegelt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, met een klantgerichte en empathische aanpak.
• Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken, en woont bij voorkeur in de regio Blankenberge.

Is vastgoed niet alleen je vakgebied, maar ook je passie? Ga jij all the way voor klanten en heb je een neus voor verkoop? Dan is deze salesfunctie jou op het lijf geschreven! Als Vastgoedmakelaar krijg je de kans om klanten te begeleiden in hun zoektocht naar een droomwoning. Grijp deze unieke kans en duik in een boeiende carrière in de vastgoedsector!

Wat zijn de voornaamste taken?

• Klanten adviseren over ons aanbod aan woningen en appartementen en hen begeleiden doorheen het volledige verkoopproces.
• Luisteren naar de wensen van potentiële kopers en hen proactief adviseren op basis van jouw expertise in vastgoed en wetgeving.
• Organiseren en begeleiden van pandbezoeken.
• Creëren van marketingmateriaal zoals affiches, brochures en content voor sociale media en het updaten van de website.

 

• Je hebt een diploma in vastgoed, marketing of communicatie, of relevante ervaring die je enthousiasme en leergierigheid weerspiegelt.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, met een klantgerichte en empathische aanpak.
• Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken, en woont bij voorkeur in de regio Blankenberge.

Voor een groeiend en dynamisch bedrijf in de regio Hasselt zijn wij op zoek naar een creatieve Content Marketeer. Je komt terecht in een enthousiast marketingteam en speelt een sleutelrol in het bedenken, creëren en verspreiden van content die zowel de zichtbaarheid als de merkbeleving versterkt.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Bedenken, schrijven en produceren van content voor online en offline kanalen

• Ontwikkelen en implementeren van een contentplan dat aansluit bij de doelgroep

• Zorgen dat alle content past binnen de merkstrategie en tone-of-voice

• Samenwerken met collega's om content te publiceren en te optimaliseren

• Bijdragen aan verschillende contentformaten zoals tekst, visuals en video

Wat verwachten wij van jou?

• Bachelor in marketing, communicatie of gelijkwaardige ervaring

• Ervaring met contentmarketing en digitale communicatie

• Sterke schrijfvaardigheden in het Nederlands en een goede kennis van het Frans

• Creativiteit, zelfstandigheid en een proactieve houding

• Kennis van contenttools en inzicht in SEO-trends

ibelsa – die cloudbasierte Hotelsoftware! Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das seine Startup-Wurzeln behalten hat und sich dennoch zu einem stabilen, starken Player im Markt entwickelt hat. Mit über 45 großartigen Menschen im Team gestalten wir als Cloud Hotelsoftware (PMS) der ersten Stunde die digitale Zukunft der Hotellerie. Unser Fokus liegt auf dem DACH-Markt, gleichzeitig vertrauen Hotels in mehr als 30 Ländern auf unsere Lösungen. Wir wachsen dynamisch, aber mit Blick für das Schaffbare und mit einer Kultur, die geprägt ist von Offenheit, Respekt und einem guten Miteinander. Wir dürfen täglich Kunden im hohen vierstelligen Bereich dabei unterstützen, ihre Abläufe im Hotel zu digitalisieren und zu automatisieren – und jeden Tag kommen neue dazu. In vielen Abteilungen arbeiten wir zu 100 Prozent remote und wissen genau, wie wichtig der persönliche Austausch und die Zusammenarbeit sind. Deshalb schaffen wir Raum für echten Teamgeist, regelmäßige gemeinsame Events und eine Atmosphäre, in der sich jede*r wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlt. Was Dich bei uns erwartet - Attraktives Vergütungsmodell und umfangreiches Corporate-Benefit-Programm - 100 % Home-Office, wenn du nicht auf Tour bist - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Ein motiviertes, kollegiales Team, mit dem du gemeinsam wachsen und gestalten kannst Bei uns geht es nicht nur um Software – bei uns geht es um Menschen, Zusammenarbeit und die Freude an dem, was wir gemeinsam erreichen. Start: Eine Anstellung ab Juli 2026 ist wünschenswert⠀ Deine to do’s Du liebst es, Veranstaltungen zu organisieren – und fühlst dich genauso wohl dabei, ibelsa nach außen zu vertreten? Hotels, Branchenevents oder DEHOGA-Veranstaltungen sind für dich kein Neuland? Dann könnte das hier dein Ding sein. - Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (online & vor Ort) - Vorbereitung und Begleitung von Messeauftritten, Branchenevents und Kundenevents - Aktive Teilnahme an Veranstaltungen (z. B. DEHOGA-Events) als Repräsentant:in von ibelsa - Präsentation unserer Software und erste:r Ansprechpartner:in für Interessent:innen vor Ort - Unterstützung des Sales-Teams bei Leadgenerierung und Nachverfolgung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing sowie Einbringung eigener Marketingideen rund um Events und Sichtbarkeit - Koordination von Terminen, Abläufen und Beteiligten – intern wie extern - Nachbereitung von Events (Leads, Feedback, Learnings, Dokumentation) Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass ibelsa sichtbar ist – und positiv im Kopf bleibt. Das erwarten wir - Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie oder im Hospitality-Umfeld - Erfahrung im Veranstaltungs- oder Eventmanagement - Erste Erfahrungen im Bereich Marketing - Freude am Netzwerken und am persönlichen Austausch - Sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit - Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise - Hohe Reisebereitschaft (du wirst viel unterwegs sein) - Wohnort idealerweise in der Mitte Deutschlands (für optimale Erreichbarkeit der Einsatzorte) - Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv voranzutreiben - Offenheit für unsere Tech-Stack-Welt rund um ibelsa - Teamplayer-Mindset - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Und ganz wichtig: Alles kann, nichts muss. Dafür sind wir ja ein Team und unterstützen dich. Das bieten wir - Weiterbildungsmöglichkeiten - Voll- oder Teilzeit - Flexible Arbeitszeiten - 100 % Home Office - Betriebliche Altersvorsorge - Jobrad - Corporate Benefits - Regelmäßige Teamevents Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Het Marketing & Business Development (MBD)-team, gevestigd in Brussel, biedt zowel strategische als operationele ondersteuning aan de advocaten van het kantoor.

Ter versterking van het MBD-team zijn wij op zoek naar een Business Development (BD) Advisor die graag een tastbare impact wil hebben en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het kantoor in een snel evoluerende markt voor juridische dienstverlening.

In nauwe samenwerking met de andere collega's binnen het Business Development-team speel je een actieve rol bij de implementatie van de strategische business development-initiatieven van het kantoor in de Belgische kantoren (Brussel en Antwerpen), evenals in de kantoren in Afrika (Kinshasa en Kigali) en in Londen.

In deze functie ondersteun je de advocaten bij de verdere uitbouw van hun praktijk over een brede waaier aan rechtsdomeinen en industriesectoren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden en adviseren bij de voorbereiding van voorstellen om opdrachten binnen te halen, waaronder RFP's, panelpitches, capability statements en openbare aanbestedingen. Je beheert het volledige pitchproces, van scopebepaling en kick-offvergaderingen tot het uitwerken van de optimale strategie, het opstellen en coördineren van de inhoud en het verzamelen van feedback na indiening.
• Beheren en actualiseren van de business development-databases en CRM-tools van het kantoor en advocaten ondersteunen bij het efficiënt gebruik ervan.
• Coördineren, ondersteunen en bijdragen aan dossiers voor juridische gidsen en sectorprijzen, in nauwe samenwerking met de advocaten om de expertise van het kantoor in de kijker te zetten.
• Ondersteunen van advocaten bij het ontwikkelen en versterken van sleutelcliëntrelaties via op maat gemaakte cliëntmanagementprogramma's, met bijzondere aandacht voor cross-selling en cliëntenretentie.
• Bijdragen aan strategische initiatieven, waaronder cross-sellingprogramma's, sectorgerichte campagnes en de ontwikkeling van cliëntenteams.
• Uitvoeren van markt-, cliënt- en sectoronderzoek en -analyses; identificeren van potentiële business opportunities en formuleren van concrete, bruikbare inzichten voor interne stakeholders.
• Nauw samenwerken met het Marketing-, Communicatie- en Eventsteam om een gecoördineerde en consistente aanpak van alle business development-activiteiten te garanderen.

• Minstens 5 jaar relevante ervaring in business development, marketing of commercieel projectmanagement binnen een B2B-dienstverlenende omgeving; ervaring binnen de juridische of professionele dienstverlening is een sterke troef.
• Bachelor- of masterdiploma in rechten, bedrijfskunde, economie of een aanverwante discipline.
• Uitstekende interpersoonlijke, mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels, Nederlands en Frans; je kan senior interne stakeholders overtuigen en meenemen.
• Zeer goede kennis van Microsoft Office, in het bijzonder Word, PowerPoint en Excel; ervaring met data-analyse en rapporteringstools is een pluspunt.
• Sterke projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om meerdere complexe initiatieven gelijktijdig te beheren en kwalitatieve resultaten te leveren binnen strikte deadlines.
• Strategische en analytische mindset, gecombineerd met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak; je kan duidelijke en actiegerichte aanbevelingen formuleren.
• Sterk servicegericht en proactief, met een uitgesproken gevoel voor ownership en verantwoordelijkheid.
• Nieuwsgierig en commercieel ingesteld, met het vermogen om opportuniteiten te identificeren en inzichten om te zetten in concrete business development-acties.
• Flexibel en wendbaar, met het vermogen om in te spelen op veranderende prioriteiten en noden van stakeholders.
• Een echte teamspeler met een collaboratieve ingesteldheid, die vlot samenwerkt met advocaten, senior stakeholders en multidisciplinaire teams.
• Creatief denker met gezond beoordelingsvermogen en zin voor realiteit.

• Een gevarieerde job met echte verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei.
• Een ondersteunende teamcultuur waarin samenwerking en initiatief centraal staan.
• Een dynamisch en gerenommeerd advocatenkantoor waar je samenwerkt met fijne collega's aan uitdagende projecten.
• Een bruto salaris afgestemd op jouw ervaring.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, een 13de maand, hospitalisatie- en groepsverzekering, terugbetaling van openbaar vervoer, een laptop, een smartphone en een gsm-abonnement.
• Tot twee dagen telewerk per week, een maandelijkse netto telewerkvergoeding (€50) en een internetvergoeding (€20).
• Een kantoor dat vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer (naast Brussel-Centraal).
• 6 extra vakantiedagen per jaar dankzij een 39-urenwerkweek.
• De kans om te leren en nieuwe uitdagingen aan te gaan in een werkomgeving waar diversiteit, inclusie en innovatief denken sterk worden gewaardeerd, met aandacht voor work-life balance en ondersteuning van het welzijn van medewerkers via een samenwerking met een toonaangevend online therapieplatform.

Mit über 140 Jahren Erfahrung fertigen wir von Berkemann bis heute Komfortschuhe, die sich durch fußgerechte, bequeme Passformen und zeitgemäße Designs auszeichnen. Dabei setzen wir bei der Auswahl der Materialien sowie der Fertigung an unseren eigenen Produktionsstandorten in Deutschland und Ungarn konsequent auf „Made in Europe“. Das hält Lieferketten kurz und ermöglicht es uns, unsere Produkte sozial fair sowie nach unserem eigenen, hohen Nachhaltigkeitsanspruch zu produzieren. Als moderner Arbeitgeber bieten wir neben einer langfristigen Berufsperspektive, umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen, ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege und viele weitere interessante Benefits – und das alles in der Mitte Deutschlands, in einem attraktiven Wohn- und Lebensumfeld im thüringischen Vogtland am Zeulenrodaer Meer. Berkemann ist als Teil der Berkemann-Gruppe ein mittelständisches Familienunternehmen mit Schwerpunkt in der Produktion von qualitativ hochwertigen, modischzeitgemäßen Komfortschuhen sowie Fußkomfortartikeln. Die bekanntesten Marken sind die Traditionsmarken Berkemann, Solidus und Marc, die zahlreiche Märkte bedienen. 1885 in Hamburg gegründet, beschäftigt die Berkemann-Gruppe heute um die 900 Mitarbeiter an ihren eigenen Produktions-, Logistik- und Verwaltungsstandorten in Deutschland, Ungarn, Kroatien sowie Tschechien. Mit über 140 Jahren Erfahrung rund um den Fuß steht die Marke Berkemann für Qualitätsprodukte, die das Stehen und gehen erleichtern. Diese über Jahrzehnte gewachsene Fußkompetenz spiegelt sich natürlich auch heute im gesamten Berkemann-Sortiment - von den Aktiv- über Berufs- und Bequemschuhen, bis hin zu den ausgesuchten Fußkomfort-Artikeln - wider. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Gebietsleiter (m/w/d) für das Gebiet: Nord (Schleswig-Hollstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Bremen) Beschreibung der Aufgaben (Hauptaufgaben/Nebenaufgaben)  - Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des definierten Verkaufsgebiets  - Aktive Neukundenakquise  - Pflege bestehender Kundenbeziehungen (Orthopädiefachhandel, Sanitätshäuser, Schuhfachgeschäfte, etc.)  - Präsentation und Verkauf der Berkemann Produktpalette  - Durchführung von Produktvorführungen, Schulungen und Beratungsgesprächen vor Ort  - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an die Markenleitung  - Aktive Mitentwicklung von Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen  - Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen im Gebiet  - Teilnahme an Messen, Branchenevents und internen Vertriebsmeetings  - Eigenständige Organisation von Kundenbesuchen, Tourenplanung und Berichterstattung  Qualifikation/Anforderungen   - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb  - Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im Schuh- oder Gesundheitssegment  - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten  - Hohe Kundenorientierung und Freude am direkten Kontakt mit Menschen  - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  - Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Gebiets  - Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen  - Führerschein Klasse B erforderlich  Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Kerstin Meister, bewerbung@berkemann.com Berkemann GmbH & Co. KG Albin-May-Straße 3 07937 Zeulenroda Telefon: +49 (0) 3 66 28 / 66 - 5817 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsgespräch, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Kundenbindungssysteme, Sachbearbeitung, Marketing, Werbung, Verkauf, Präsentation, Vertrieb, Außendienst

Krijg jij energie van sterke winkelpresentaties, productbeleving en direct contact met klanten? Dan is deze rol als Merchandiser jou op het lijf geschreven.

Jouw missie

Jij zorgt ervoor dat de producten opvallen én verkopen. In winkels, op beurzen en tijdens events creëer je een krachtige merkbeleving en vertaal je de marketingstrategie naar een aantrekkelijk en commercieel winkelbeeld.

Wat ga je doen?

Je optimaliseert schapindelingen en productpresentaties, plaatst displays en POS-materiaal en zorgt voor een consistente look & feel. Daarnaast geef je productdemo’s en opleidingen aan winkelteams en klanten, zowel on-site als in het bedrijf.

Je bent vaak onderweg in België, Luxemburg, Noord-Frankrijk en Zuid-Nederland voor events, beurzen en klantbezoeken. Je denkt mee met marketing en sales, rapporteert inzichten en helpt mee aan demo’s, video’s en beursstanden

Wie ben jij?

 

• Je bent commercieel, communicatief en hands-on.
• Je hebt oog voor detail en feeling met branding en winkelbeleving.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en leert graag bij over producten.

• Je spreekt Nederlands en Frans, hebt een rijbewijs B en bent flexibel naar regio en werkuren.

Ben jij commercieel ingesteld, communicatief sterk en wil je meewerken aan de groei van innovatieve software? Voor een internationaal actief softwarebedrijf zijn we op zoek naar een Pre-Sales Medewerker ERP Oplossingen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de actieve prospectie van nieuwe klanten, het opvolgen van leads en het ondersteunen van het sales- en marketingteam. Je helpt bedrijven in Vlaanderen en daarbuiten met de juiste ERP-oplossingen voor projectbeheer, planning en facturatie.

Jouw takenpakket

• Actieve prospectie en leadgeneratie via telefoon, e-mail en online kanalen
• Eerste professionele contacten leggen met potentiële klanten
• Klanten adviseren en begeleiden bij hun keuze voor ERP software
• Voorstellen van de voordelen en mogelijkheden van de oplossingen
• Uitbouwen en onderhouden van een prospecten- en klantenbestand
• Nauwe samenwerking met het marketing- en communicatieteam

Jouw profiel:

• Je beschikt over sterke commerciële en communicatieve vaardigheden
• Je bent resultaatgericht, klantgericht en ondernemend
• Je denkt creatief en hebt zin om mee te bouwen aan groei
• Ervaring in sales, telesales, inside sales of pre-sales is een sterke plus
• Interesse of ervaring in ERP of softwareoplossingen is een meerwaarde