Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) responsable de rayon, afin d'effectuer un Bachelor RACM (Responsable d'Activité Commerciale et Marketing) en alternance sur une durée de 12 mois pour la rentrée de septembre 2026. Vos missions seront : - Accueil, conseil et fidélisation du client - Animer et dynamiser votre rayon avec les équipes de conseillers de vente et les engagerez autour d'objectifs communs. - Mise en valeur de votre espace de vente, des produits et des services de l'entreprise - Gestion des stocks de votre rayon - Analyse des flux de ventes Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Planification et organisation des animations commerciales Préparation logistique : stand, décoration, échantillons, promotions? Animation en magasin et présentation des marques Reporting terrain (quotidien et mensuel) Visites terrain pour vérifier les implantations Formation des équipes de vente en point de vente. Participation à des actions marketing ciblées Profil : Votre profil :Intérêt pour l'univers cosmétiquerelationnelle et présentation soignée Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Esprit commercial et goût du terrain Bonne maîtrise des outils Google (Drive, Sheets) et Excel Dynamique, volontaire et fiable Poste basé à ParisRémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description du poste : Vous serez l'image et l'ambassadeur de notre marque et pour cela, vous serez en charge de Développer les ventes et mettre en oeuvre une stratégie commerciale en collaboration avec votre management - Prospecter et fidéliser sur la zone Europe - Définir les plans d'actions à mener afin de maximiser vos ventes - Collaborer au plan d'action et à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise, en faisant remonter les attentes des clients - Prospecter, en vous créant un réseau, en mappant vos prospects de manière stratégique, et en participant à des salons Soutenu par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation d'ambitieux projets commerciaux. Description du profil : Pour réussir chez nous, il vous faudra justifier d'une expérience commerciale BtoB réussie d'au moins 5 ans dans un environnement international, industriel et technique (stockage de puissance, électronique, automatisme, énergie, mécanique, industrie de process Vous avez idéalement un Bac+5. Une formation technique / ingénieur sera appréciée. La maîtrise de l'anglais est impérative. Poste basé à Paris.

Are you a seasoned commercial leader in the pharmaceutical industry with a comprehensive understanding of the drug development value chain and a passion for driving go-to-market innovation? Do you possess a proven track record of successful product launches that effectively address significant unmet needs for patients? We are seeking an exceptional leader to spearhead our Rare Endocrine and Haemato-Renal Franchise at Novo Nordisk Rare Disease. About the department Novo Nordisk Rare Disease is a unit within the leading global healthcare company Novo Nordisk. Our purpose is to drive change to defeat rare blood and endocrine disorders. We do so by pioneering scientific breakthroughs, expanding access to our medicines and working to prevent and ultimately cure disease. Novo Nordisk Rare Disease has employees across 14 sites around the world working to bring our marketed products to over 100 countries and ensuring a strong development pipeline. Headquartered in Zurich, Switzerland, the commercial unit or Rare Disease Global has around 100 dedicated and passionate employees working closely with the broader organisation. The Rare Endocrine and Haemato Renal (RED & HR) division is one of the two core portfolio areas within Novo Nordisk Rare Disease, focused on addressing high unmet needs in rare endocrine, and haemato-renal complement-mediated disorders through innovative science and a growing pipeline. The team consists of highly qualified and committed professionals, based in Zurich and Denmark. The position As the new Vice President (VP) of Rare Endocrine (RED) and Haemato-Renal (HR), you will report to the Senior Vice President (SVP) of Rare Disease at Novo Nordisk and will play a key role in the leadership team of the area. You will be responsible for maximizing the commercial value of the RED & HR franchise with a strong focus on enhancing our existing portfolio within Rare Endocrine and driving our expansion into the Haemato-Renal area. Your key responsibilities include: • Leading and refining the Rare Endocrine and Haemato-Renal therapy area and portfolio strategies to align with the overall Rare Disease and corporate strategies of Novo Nordisk, in close collaboration with early research, clinical development and other areas across the value chain. • Ensuring the growth of our Rare growth disorders portfolio through new launches and LCM. • Leading the global commercial launch preparations and go to market strategies for our novel new asset for Haemato-Renal disorders spanning multiple indications • Driving the portfolio to maximize project and product value; ensuring accountability to governance boards for project progress, following approved objectives and key deliverables. • Leading a small team of highly qualified employees. This team works cross-functionally with medical (anchored in Rare Disease Global) as well as business development and clinical development who are part of the approximately 4000 people working on Rare Disease across Novo Nordisk. • Developing and nurturing a high-performing, cross-functional organisation that supports the Rare Endocrine and Haemato-Renal commercial agenda. • Cultivating relationships and engaging with internal and external stakeholders to effectively deploy and execute strategies. Key internal stakeholders include early research, clinical development, and key markets globally. • Identifying and maximizing long-term organic growth opportunities while scouting for attractive business development prospects. The role is based in Zurich, Switzerland. Qualifications You are an accomplished leader from a large pharmaceutical company or biotech, with 15+ years of experience in commercial marketing and operations ideally across both affiliate and global roles. In addition, you bring: • Deep expertise in portfolio and therapy area leadership, with a strong track record of managing assets across the lifecycle and delivering successful global and local launches. • Proven leadership in complex, matrixed organisations, building ambitious, high performing teams with a strong focus on talent and capability development. • Solid understanding of the end to end drug development value chain, with demonstrated collaboration upstream with Medical and Science and downstream with markets. • Extensive experience shaping and executing global marketing, go to market, and promotional strategies. • Broad therapeutic area exposure with the experience in multiple therapeutical areas, preferably in rare diseases. • P&L and/or general management experience, preferably in an affiliate or in market role. • Strong global mindset, with a proven ability to influence and drive outcomes in a complex, matrix environment. • Advanced degree in a relevant field. As a person, you are driven and able to operate independently. You are curious, and agile, with a passion for cultural diversity, and a global mindset. As an empowering and resilient leader, you motivate and bring together high-performing teams of exceptional professionals. You value collaboration, excel in stakeholder management and are adept at navigating complexity in a global matrix. A persuasive communicator, you make clear decisions and influence others, regardless of organisational level. Deadline Please submit your application via our online application tool latest by 22nd May. Applications are assessed continuously throughout the recruitment process. You do not need to attach a cover letter to your application, but please include a few sentences about why you are applying in your CV. To ensure an efficient and fair recruitment process, please refrain from adding a photo in your CV. We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk, we're not chasing quick fixes – we're creating lasting change for long-term health. For over 100 years, we've been driven by a single purpose: to defeat serious chronic diseases and help millions of people live healthier lives. This dedication fuels our constant curiosity and inspires us to push the boundaries of what's possible in healthcare. We embrace diverse perspectives, seek out bold ideas, and build partnerships rooted in shared purpose. Together, we're making healthcare more accessible, treating and preventing diseases, and pioneering solutions that create change spanning generations. When you join us, you become part of something bigger – a legacy of impact that reaches far beyond today.

Kernaufgaben: Planen, Organisieren, Kontrollieren von Unternehmensfunktionen (wie Produktion, Marketing, Verwaltung) Beschreibung Kernaufgaben: Planen, Organisieren, Kontrollieren von Unternehmensfunktionen (wie Produktion, Marketing, Verwaltung). Entscheidungsfindung: Sachgebietsexpertise einbringen und fachliche Entscheidungen treffen. Ziele: Erreichen von definierten Zielvorgaben. Befugnisse: Weisungsrechte, Budgetverantwortung (Budgetfreigaben), Unterschriftsberechtigungen, Systemzugänge. Handlungsspielraum: Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume. Ressourcen: Zugriff auf notwendige Mittel (Personal, Arbeitsmittel). Ergebnisverantwortung: Einstehen für die korrekte und fristgerechte Erfüllung der Aufgaben. Personalverantwortung: Führen von Mitarbeitern. Budgetverantwortung: Verantwortung für finanzielle Ressourcen. Anforderungen Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten: Die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Konzepte zu entwerfen. Projektmanagement & Umsetzung: Erfahrung in der eigenständigen Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten sowie die aktive Mitwirkung an der praktischen Umsetzung von Lösungen. Erfahrung und Marktkenntnis: Langjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen und Kenntnis der relevanten Märkte sowie Branchenstandards. Strategische Weiterentwicklung: Einflussnahme auf Technologiestrategien oder Geschäftsprozesse und aktive Weiterentwicklung von Methoden und Softwarelösungen (z.B. SAP PM). Wissensvermittlung: Weitergabe von Fachwissen in Form von Schulungskonzepten, Workshops oder als Mentor für andere Mitarbeiter. Schnittstellenmanagement: Fähigkeit, effektiv in Expertenteams zu arbeiten und als Ansprechpartner zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren. Wir bieten bis zu 30 Tage Urlaub Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung Dienstwagen sowie Homeoffice möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten Mitarbeiterevents Über uns Unsere Expertise: Engineering und IT für alle Branchen. Dabei verbinden wir die Kompetenz mit Flexibilität.– ein Gewinn für unsere Kunden, Mitarbeiter und freiberuflichen Spezialisten. Unsere Kunden schätzen unsere herausragende Engineering- und IT-Kompetenz: Höchste Qualität, Planungssicherheit und Verlässlichkeit – mit uns als Ingenieurdienstleister können Sie stets zu 100 Prozent rechnen. Und das über sämtliche technischen Branchen hinweg. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir interessante Aufgabenstellungen in unseren eigenen hausinternen Projekten oder interessanten Firmen und Branchen. Durch unser projektorientiertes Arbeiten bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vielfalt, Abwechslung, die Möglichkeit zu lernen, Einblicke in verschiedenste Branchen und Arbeitsweisen. Weiterbildung auf höchstem Niveau. Sichere Arbeitsplätze, maßgeschneiderte Jobs und attraktive Bezahlung. Und unter Studenten und Absolventen gelten wir als beliebter Ingenieurdienstleister … für einen Berufseinstieg Der Mensch steht im Mittelpunkt Für Freelancer sind wir ein fairer und verlässlicher Partner – von der regelmäßigen Auftragsvergabe über die alltägliche Zusammenarbeit bis zur pünktlichen Abrechnung: N.O.C steht für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zusatzinformationen Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen. Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Deine Aufgaben - Strategische Consumer-Insights-Ausrichtung: Entwicklung und Weiterentwicklung der internationalen Consumer-Insights-Strategie und Research-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Division Product Marketing, mit Fokus auf CEWE Fotofinishing und den deutschen Markt - Bedarfsmanagement & Priorisierung: Identifikation, Challenge und Priorisierung von Forschungsbedarfen der Fachbereiche nach Business-Relevanz sowie strategische Steuerung der Marktforschung - Consumer Intelligence & Wissensmanagement: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Consumer-Intelligence-Hubs inkl. Standards, Guidelines, Prozessen und nachhaltiger Konsolidierung von Studienergebnissen - Insightsbasierte Innovation & Testing: Steuerung eines insightsbasierten Innovationsprozesses inklusive Konzeption, Durchführung und Entscheidungsvorbereitung von Konzept- und Produkttests - End-to-End-Research-Steuerung: Planung, Beauftragung und Steuerung qualitativer und quantitativer Studien (intern & extern) von der Hypothesenbildung bis zur Ergebnispräsentation inklusive Qualitäts- und Budgetverantwortung - Methodische Beratung & Qualitätssicherung: Beratung interner Stakeholder zu Studiendesigns und Methoden sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards über alle Research-Projekte hinweg - Insight-Übersetzung & Stakeholder-Kommunikation: Analyse und Interpretation von Daten, Ableitung geschäftsrelevanter Handlungsempfehlungen, adressatengerechte Präsentationen bis auf Managementebene sowie Moderation von Workshops und Zusammenarbeit mit externen Partnern Dein Profil - Akademische Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts‑/Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing) sowie relevante Berufserfahrung in Marktforschung/Consumer Insights, idealerweise im internationalen B2C-Umfeld - Methoden- & Datenkompetenz: Sehr gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Methoden (z. B. Tracker, Segmentierungen, Konzept‑/Produkttests, Pricing, UX) sowie sicherer Umgang mit Daten‑, Reporting‑ und Visualisierungstools - Internationale Studien & Partnersteuerung: Erfahrung in Planung, Steuerung und Auswertung internationaler Studien, Budgetverantwortung und Zusammenarbeit mit externen Marktforschungsinstituten - Strategische Insights-Ausrichtung: Erfahrung im Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Insights-Funktionen, Research-Roadmaps sowie in der Ausrichtung an Unternehmens‑ und Markenstrategien - Business Impact & Kommunikation: Fähigkeit, aus Studien klare Handlungsempfehlungen abzuleiten und Ergebnisse überzeugend bis auf Managementebene in Deutsch und Englisch zu präsentieren - Arbeitsweise & Beratungskompetenz: Strategisch-analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Beratungs‑ und Durchsetzungskompetenz sowie sicheres Projekt‑ und Prioritätenmanagement - Persönlichkeit: Team‑ und Kollaborationsfähigkeit, internationale Offenheit, Freude am Aufbau von Strukturen Deine Benefits - Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage - Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. - Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen - Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest - Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit - Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort - Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr - Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst. Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.

Dräger Safety AG & Co. KGaA - Job-ID V000010891 Dafür suchen wir Sie „Wir schützen die, die uns schützen!“ Im Segment Verteidigung und Sicherheit des globalen GeschäftsbereichsEmergency & Rescue Servicesbieten wir Ihnen anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben. Gemeinsam mit einem internationalen Team gestalten Sie den Markterfolg, das Wachstum und die Profitabilität in den Ihnen zugeordneten Regionen. - Schnittstelle zur globalen Organisation: Sie koordinieren professionell zwischen der globalen Segmentorganisation und den Ländern/Regionen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. - Mitgestaltung von Strategie und Marketing-Mix: Sie analysieren Trends, Marktanforderungen und Wettbewerbssituationen und leiten daraus strategische Empfehlungen ab. - Marktentwicklung & Kundenbeziehungen: Sie identifizieren und evaluieren geeignete Marktzugänge, entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu relevanten Stakeholdern auf. - Forecasts & Zielerreichung: Durch fundierte kurz- und mittelfristige Absatz- und Umsatzprognosen tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Wachstumsziele bei. - Wissenstransfer & Trainings: Sie unterstützen interne Teams durch Workshops, Schulungen und aktive Wissensvermittlung und fördern so den Kompetenzaufbau im Geschäftsfeld Verteidigung und Sicherheit. - Reisetätigkeit: Rund 30 % (überwiegend innerhalb Deutschlands). - Standort: Idealerweise am Standort Lübeck. Alternativ ist eine Tätigkeit aus dem Ausland über eine Dräger-Tochtergesellschaft (z. B. UK) möglich. Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen , Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - Langjährige Berufserfahrung im internationalen Marketing oder Vertrieb. - Zwingend erforderlich: praktische Berufserfahrung im militärischen Umfeld (z. B. Zusammenarbeit mit derFive-Eyes-Community). - Ausgeprägte konzeptionelle , strategische und analytische Fähigkeiten sowie kommunikative Stärke und überzeugendes Auftreten. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher). Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 . Ihr neuer Arbeitsplatz In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. An unserem Standort Schlutup arbeiten Sie mitten im Grünen. Trotzdem erreichen Sie in ca. 20 Minuten die historische Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe), den Hauptbahnhof und die Autobahn. Rund 120 Kollegen realisieren hier in engem Austausch hochspezialisierte Projekte für unsere Kunden. Dazu gehören beispielsweise Brandübungsanlagen für Feuerwehren, Grubenrettungsfahrzeuge für den Einsatz in Bergwerken oder Lösch- und Tunnelrettungszüge. Das finden Sie bei uns -Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline -Rabatte in regionalen Fitnessstudios -Flexible Arbeitszeiten -Gesundheitszentrum und Fitnessstudio -Networking-Events -Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze -Vergünstigte Mitarbeiteraktien -Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge -Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme -Mobiles Arbeiten möglich -Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen -Sabbatical -Betriebssport und Präventionskurse -30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lasse Rickert HR Management - Safety Division lasse.rickert@draeger.com 04518824297

Wir suchen E-Commerce Merchandising Manager (m/w/d) Magdeburg - Vollzeit ab sofort E-Commerce Merchandising Manager (m/w/d) in Magdeburg Wir sind Ihre Ansprechpartner wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für Sie den passenden Job! Unser Kunde steht für Qualität & Tradition und ist eine Deutsche Marke seit 1910. Bei ihm findet ihr alles für das Abenteuer draußen. ​​​​​ Dein zukünftiges Aufgabengebiet Als E-Commerce Merchandiser steigerst du den Umsatz, indem du Kaufende mit dem richtigen Produkt verbindest. Dafür übernimmst du: - Kontrolle der Onpage Customer Journey in Webshop und Marketplaces - Verantwortung für Produkt-Darstellung und -Platzierung - Steuerung von Cross- und Upsell-Prozessen zur Erhöhung des Warenkorb-Wertes - Steuerung von Dienstleistern und Tools für Conversion-Rate Optimierung - Testing und Optimierung von Landingpages und Funnels nach gesetzten KPIs - Steuerung der Prozesse rund um Produkt-Feeds und PIM - Auswertung von Analyse-Tools, Forecasting und KPI-Reporting - Aufbau und Weiterentwicklung von Personalisierungsmaßnahmen im Online-Shop - Mitarbeit bei der weiteren Internationalisierung des Online-Shops - Aufbereitung von Analysen und Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung und Geschäftsführung Was zeichnet Dich aus? - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften - Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im E-Commerce oder Online-Marketing - Erfahrung im Umgang mit Shopify Plus oder ähnlichen SaaS Shopsystemen - Erfahrung im Umgang mit Analytics Tools (GA4, FullStory, Hotjar o.ä.) vorteilhaft - Erfahrung im Product-Feed Management - Erfahrung in Online-Marketplaces, wie eBay oder Amazon von Vorteil - Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denk vermögen - Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Hands-on Mentalität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Teamgeist - Fundierte Kenntnisse in MS Excel - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das ist uns sehr wichtig Unser Anspruch ist es, Sie vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber professionell zu beraten und zu begleiten. Wir stehen für Leidenschaft, Vertrauen, Professionalität, Regionalität und Chancendenken. Was bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber? - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - internationale Ausrichtung in einem global agierenden Unternehmen - Raum zur kreativen Entfaltung für deine Ideen und Strategien - zeitgemäße und flexible Arbeitszeitmodelle - betriebliche Altersvorsorge - kostenfreies Mittagessen u.v.m. So geht es weiter: - Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail oder per Post - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners - Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten. - Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert, aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei... 1 Business Insights Analyst (m/w/x) Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden. Aufgaben * Sie analysieren die Performance sämtlicher Verkaufsaktionen anhand relevanter handels- und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (z. B. Umsatzentwicklung, Abverkaufsquoten, Margenwirkung) und identifizieren Optimierungs- und Potenzialfelder. * Sie erstellen aussagekräftige Dashboards, Standardreports und Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab. * Die Analyse des Kundenverhaltens im Aktionskontext (z. B. Käuferreichweite, Wechselverhalten, Warenkorbeffekte) gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. * In enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Category Management, Marketing und Aktionsmanagement agieren Sie als analytischer Sparring-Partner bei der Definition und Optimierung von Promotions- und Aktionsstrategien. * Sie bewerten unterschiedliche Aktionsmechaniken wie Preisabschläge, Mehrkauf-Angebote oder Bundles hinsichtlich Wirkung, Wirtschaftlichkeit und strategischer Zielerreichung und unterstützen bei der Auswahl geeigneter Artikel auf Basis datengetriebener Empfehlungen. * Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung von Analyseprozessen, Reporting-Standards sowie BI-Tools voran und unterstützen Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen im Aktionsmanagement. Qualifikationen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Sie bringen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Handelsumfeld, Category Management, Marketing Analytics oder Business Intelligence mit. * Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bringen umfassende Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie in der Analyse und Interpretation komplexer wirtschaftlicher Fragestellungen mit. * Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen BI-Tools wie Power BI oder Tableau und verfügen über sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Business Objects sowie mit Datenbanken und SQL ist von Vorteil. * Sie bringen ein fundiertes Verständnis für handels- und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit, insbesondere im Bereich Preis-, Spannen- und Promotionslogiken, idealerweise im Umfeld des Lebensmitteleinzelhandels. * Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. * Deutsch- & Englischkenntnisse der Tätigkeit entsprechend runden dein Profil ab. Zusätzliche Informationen * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort * Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse * Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. JETZT BEWERBEN: https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000124394875-business-insights-analyst-m-w-x-?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47 Das Mindestentgelt für die Stelle als Business Insights Analyst (m/w/x) beträgt 3.071,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit ... 2 Produktmanager (m/w/d) im Geschäftsfeld Business Catering Als Produktmanager:in im Geschäftsfeld Business Catering sind Sie unter anderem für das Sortimentsmanagement sowie für die Steuerung des kundenorientierten Produktmanagements zuständig.Ihre spannenden Aufgaben sind unter anderem... * Gestaltung und Umsetzung der Sortimentspolitik * Sortimentsverantwortung inklusive Deckungsbeitragssteuerung * Erstellung von Sortimentsanalysen inklusive laufendem Reporting * Steuerung im kundenorientierten Produktmanagement * Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Systemen in enger Zusammenarbeit mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung * Schnittstelle zum Außendienst * laufende Sortiments-, Kunden-, Markt- und Mitbewerberanalysen * konzeptionelle und inhaltliche Gestaltung und Planung von Werbemitteln, Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Webshops (analog und digital) * Mitarbeit an der jährlichen geschäftsfeldspezifischen Strategie sowie dem Marketing- und Vertriebsplan Wir freuen uns auf Sie und... * Ihre abgeschlossene Ausbildung (Universität, FH) mit Schwerpunkt Marketing- und/oder Produktmanagement, Ernährungswissenschaften o.Ä. * Ihre mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise branchenspezifisch im Gastronomie-, Tourismus- oder Lebensmittelbereich * Ihre ausgezeichneten MS-Office-Kenntnisse * Ihr analytisches Verständnis, Ihre Freude am Umgang mit Zahlen sowie Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Ihre sehr guten Kenntnisse und Fähigkeiten in sprachlichem Ausdruck, Wort und Schrift sowie Präsentation * Ihre flexible, kommunikative, kreative Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit * Ihren Führerschein B, dieser ist erforderlich, da Tätigkeiten mind. 1x wöchentlich in St. Pölten stattfinden (Poolautos sind vorhanden) Wir machen Gutes besser... * mit flexiblem Gleitzeitrahmen und bei Bedarf auch einem Tag Homeoffice pro Woche * mit modernem Firmenlaptop, auch zur privaten Nutzung * mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort * mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start * mit flachen Hierarchien, einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag * mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 3.500,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-All-In-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben. Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! https://karriere.gourmet.at/produktmanager-mwd-im-geschaeftsfeld-business-catering-de-j1969.html?agid=28 Bewerbungsformular: https://karriere.gourmet.at/Produktmanager-mwd-im-Geschaeftsfeld-Business-Catering-de-f1969.html Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktmanager (m/w/d) im Geschäftsfeld Business Catering beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.