Über uns Wir sind ADCELL - eines der schnellstwachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerke im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks.  Deine Rolle Du denkst analytisch, schätzt agile Prozesse und willst echten Impact haben? Unser 8-köpfiges Entwicklerteam bei ADCELL sucht Verstärkung im Backend, um unser Netzwerk aktiv weiterzuentwickeln.  Deine Aufgaben umfassen außerdem: - Entwurf zukunftssicherer. modularer Architekturen für verteilte Systeme sowie sichere Migration gewachsener Legacy-Strukturen und Integration externer Plattformen. - Strategische Planung komplexer Features und Systeme, Erstellung von Fallback-Lösungen und lösungsorientierte Kommunikation mit dem Fachbereich. - Entwicklung moderner PHP- und JavaScript-Anwendungen inkl. Architektur und Performance-Optimierung bei großen Datenbeständen. - Sicherung der Code-Qualität durch Reviews und Teststrategien sowie systematische Fehleranalyse im laufenden Betrieb. - Zielgerichteter Einsatz moderner KI-Tools als Entwicklungs-Assistenz gestützt auf Deine technische Expertise und Qualitätsverantwortung.  - Aktiver Wissensaufbau, Mentoring und fachlicher Austausch auf Augenhöhe zur gezielten Teamentwicklung. Das solltest Du mitbringen - Mehr als fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur von Webanwendungen.  - Exzellente Kenntnisse in objektorientiertem PHP, gängigen Frameworks sowie Clean Code und Entwurfsmustern. - Sicherer Umgang mit modernen JavaScript-Frameworks. - Fundierte Erfahrung im Entwurf und in der Optimierung von Datenbanken. - Teamgeist und Freude am Programmieren. - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Das erwartet Dich bei uns - Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge. - Moderne Entwicklungsumgebung auf Basis von containerisierten Anwendungen. - Dein Arbeitsplatz ist zentral gelegen und ergonomisch ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen und Apple MacBooks. - Gerne unterstützen wir Deinen Weg zur Arbeit durch eine 50%ige Bezuschussung des Deutschlandtickets. - Du wirst Teil eines dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfelds mit einem hochmotivierten Team. - Unser eigenes Fitnessstudio, voll ausgestattet und exklusiv für unser Team. - Dir stehen vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar sowie diversen Kaffee- und Tee-Spezialitäten zur freien Verfügung. - Dich erwarten regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. - Dich erwarten zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird. - Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops. - Du erhältst einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag. Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und gemeinsam mit uns wachsen? Dann zeige uns, was in Dir steckt und werde zum wichtigen Bestandteil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache JavaScript, JavaScript-Framework jQuery, Versionsverwaltungsprogramm GitLab, Programmiertechnik Ajax Erweiterte Kenntnisse: Datenbank MongoDB, Datenarchitektur, Dokumentation (technisch), Datenbank SQL, Datenmodellierung, Symfony Framework, Betriebssystem Macintosh Mac OS, Virtualisierungssoftware Docker, Datenbank PostgreSQL Expertenkenntnisse: Netzprotokolle HTTP, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), Benutzerschnittstellen, Benutzeroberflächen, Datenbank MySQL, Systemarchitektur, Programmieren, Softwarearchitektur, Programmiersprache PHP, Versionsverwaltungsprogramm Git, Doctrine Framework, Datenbank NoSQL, Software testen, Datenverwaltung, Kontinuierliche Integration Zwingend erforderlich: Design Patterns

Was uns antreibt? Die Leidenschaft für höchste Reinheit. Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren schon in dritter Generation innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien an Kunden in über 80 Länder dieser Welt liefert. Mehr als 290 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitenden umsetzen.   Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort Singen ab sofort einen  Abteilungsleiter (M/W/D) Vertrieb Reinigungsgeräte Für die Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs Reinigungsgeräte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz und strategischen Weitblick vereint. In dieser Position führen Sie ein achtköpfiges Vertriebsteam und berichten direkt an den Geschäftsbereichsleiter Reinigungsgeräte. Ihr Aufgabenbereich - Hier können Sie sich voll einbringen Strategische Steuerung des Omnichannel-Vertriebs - Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie über alle Kanäle (Handelspartner, Direct Sales, E-Commerce) - Analyse von Markt- und Kundentrends zur Ableitung nachhaltiger Wachstumsimpulse Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Planung und Steuerung relevanter KPIs sowie der jährlichen Vertriebsziele - Sicherstellung der Budget- und Forecast-Werte Kundenerlebnis & Kanalperformance - Weiterentwicklung der Customer Journey  - Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Conversion, Reichweite und Kundenbindung Führung & Weiterentwicklung des Vertriebsteams - Verantwortung für Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams Schnittstellenmanagement & bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und After Sales - Sicherstellung effizienter Prozesse über alle Touchpoints hinweg  Ihr Profil - Damit überzeugen Sie uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige, fundierte Führungs- und Berufserfahrung im globalen Omnichannel-Vertrieb mit, idealerweise im Umfeld der industriellen Serienfertigung Sehr gute Kenntnisse im Produkt- und Performance Marketing zeichnen Sie aus Sie haben Erfahrung im Umgang mit Vertriebstools, vorzugsweise Proalpha und Hubspot  Sie vereinen operative Stärke und Verhandlungsfreude mit dem Blick auf Kundenbedürfnisse und einer analytisch-strategischen Herangehensweise  Neben einer hohen Sozialkompetenz mit entsprechender Kommunikationsstärke verfügen Sie über ausgezeichnete Problemlösefähigkeiten Sie begeistern sich für moderne Vertriebsstrukturen und bringen ein hohes Maß an Gestaltungswillen sowie eine pragmatische Vorgehensweise und Hands-on-Mentalität mit Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, vorzugsweise auch weitere Fremdsprachen Ihr persönliches Handeln ist geprägt von Souveränität und Stringenz. Sie stehen für ein positives Mindset, einen wertschätzenden Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie einen kooperativen Führungsstil  Unsere Elma Benefits - Darauf können Sie sich freuen Spannende Herausforderungen in einem technisch innovativen Premiumumfeld Sie arbeiten beim Marktführer und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mit Eine klare Vision, strategische Leuchttürme und die Elma-Werte, die Sie auf Ihrem Weg leiten Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation, das Sie unterstützt Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen auf ertragsreichem Wachstumskurs Ein flexibler Arbeitszeitrahmen mit mobilem Arbeiten Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Coporate Benefits, Dienstwagen, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen) Strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Karriere Regelmäßige Firmen- und Sportevents (z.B. Stadtlauf, Stadtradeln, Kantinenabend, Sommerfest, Jubiläumsfeier, Weihnachtsfeier) Eigene Unternehmens-Cantina mit frischem, abwechslungsreichen Essensangebot unseres Elma-Kochs Bereit für den ersten Schritt in eine neue berufliche Heimat? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den untenstehenden Button ,,Jetzt bewerben".

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact verkaufen? Du bist eine erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres regionalen Sales-Team im Außendienst. Deine Aufgaben - Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital - Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln - Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne - Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort - Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele - Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm Qualifikationen - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit - Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen - Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus - Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark - Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! - Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. - Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Selin freut sich auf Dich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing Zwingend erforderlich: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office)

Weitere Berufsbezeichnung: SEO; SEA; Google Ads; B2B Stellenbeschreibung: Worum es geht Wir sind Bitskin – eine familiengeführte Agentur, die seit über 22 Jahren Unternehmen im deutschsprachigen Raum online erfolgreich macht. Zu unseren Kunden zählen namhafte Marken wie TUI, Schauinsland Reisen und ATOS. Wir sind ein eingespieltes Team von sieben Kollegen, und unser Fokus liegt auf dem, was Kunden wirklich nach vorne bringt: KI-gestützte Lösungen, SEO und Google-Ads-Kampagnen. Wir kennen unser Handwerk – jetzt suchen wir einfach Verstärkung. Konkret heißt das: Wir suchen einen Kollegen oder eine Kollegin, der/die uns im Vertrieb und in der Beratung unterstützt. Du berätst unsere Kunden rund um KI, SEO und AdWords, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und gewinnst neue Kunden dazu. Du bist eine zentrale Stimme nach außen und sorgst dafür, dass aus einer ersten Zusammenarbeit eine langfristige Partnerschaft wird. Wenn du Spaß am Kundenkontakt hast, dich in der digitalen Welt zu Hause fühlst und Lust hast, mit einem erfahrenen Team zu arbeiten, dann passt das. Deine Aufgaben - Du berätst unsere Kunden rund um KI-Lösungen, SEO und Google Ads (AdWords) – verständlich und auf Augenhöhe. - Du entwickelst unsere Bestandskunden aktiv weiter und erkennst, wo wir mehr für sie tun können (Cross- und Up-Selling). - Du betreibst Neukundenakquise im B2B-Bereich und gewinnst neue Kunden für Bitskin. - Du begleitest den gesamten Prozess: vom Erstkontakt über das Angebot und die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss und die anschließende Kundenbetreuung. - Du arbeitest selbstständig und stimmst dich ab - Micro Management liegt uns nicht. - Du behältst Markt und Kunden im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. - Du repräsentierst Bitskin bei Bedarf auf Branchenevents und Messen und baust dort dein Netzwerk aus. Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder einer vergleichbaren Rolle (mind. 3 Jahre). - Du bist online-affin: Du bewegst dich sicher in der digitalen Welt und verstehst, wovon du sprichst, wenn es um SEO, Online-Marketing und KI-Themen geht. - Starke Kommunikation und Verhandlungsgeschick – auf Augenhöhe, vom Inhaber bis zur Geschäftsführung. - Eigeninitiative, Zielorientierung und der lange Atem, den gute Kundenbeziehungen brauchen. - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Englisch. Von Vorteil, aber kein Muss: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Was wir dir bieten: - Erfolgsbeteiligung – dein Einsatz zahlt sich direkt aus. - Bei Bedarf Firmenwagen und Firmenhandy. - Betriebliche Altersvorsorge. - Homeoffice-Möglichkeit und flexible, hybride Zusammenarbeit. - Kostenlose Getränke und ein eingespieltes Team mit kurzen Wegen statt langer Hierarchien. - Über 22 Jahre Erfahrung im Rücken – du arbeitest mit Profis, die ihr Handwerk verstehen. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Kundenbeziehungen von Bitskin auf das nächste Level bringen. Arbeitsort: Berlin (10717), teilweise Homeoffice Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Erfolgsbeteiligung - Firmenhandy - Firmenwagen - Homeoffice-Möglichkeit - Kostenlose Getränke Berufserfahrung: Vertrieb: 3 Jahre (Erforderlich) Kundenbetreuung: 2 Jahre (Erforderlich) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onlinemarketing, CRM-Systeme, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb

Über uns Die Loxam Gruppe ist offiziell zertifiziert ein „ Great Place to Work “: Die 1967 gegründete LOXAM Gruppe war eines der ersten Unternehmen weltweit, das Werkzeuge und Maschinen an Bau- und Industrieunternehmen vermietete. Mit einem Umsatz von 2,6 Milliarden Euro im Jahr 2024, über 1.150 zertifizierten Niederlassungen, einem Mietpark von über 600.000 Baumaschinen und mehr als 11.500 Mitarbeitern in 28 Ländern auf 4 Kontinenten ist die LOXAM Gruppe heute Baumaschinenvermieter Nr. 1 in Europa. Werde jetzt Teil unseres Teams! Die LOXAM GmbH in Deutschland ist mit 43 eigenen Niederlassungen und DIY - Mietstationen unter anderem bei unserem Partner BAUHAUS AG am Start und verfolgt einen signifikanten Wachstumskurs. Deshalb suchen wir dich ab sofort als Verstärkung unseres Teams als: Kundenberater / Disponent (m/w/d) in Vollzeit Warum wir? • Wertschätzendes Team, sehr gutes & kollegiales Betriebsklima • Flache Strukturen & schnelle Kommunikationswege • Du kannst deine Ideen & Erfahrung einbringen und dich gemeinsam mit uns entwickeln • 30 Tage Urlaub • 13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Weiterbildungen • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersversorgung • Viele Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits • Kostenlose Parkplätze • Zuschuss zum Jobticket • Prämien für das erfolgreiche Anwerben neuer LOXAM-Kollegen/-innen von bis zu 1.000,00€ • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Herausforderungen und langfristiger Perspektive Deine Aufgaben: • Persönliche und telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden, vom Angebot bis zur Rechnungsstellung • Eigenverantwortliche und vollumfängliche Abwicklung unserer Mietvorgänge • Vor- und Nachbereitung von Bestellungen, Aufträgen, Rechnungen, Angeboten und Reklamationen sowie Schadensabwicklung • Beratung und Einweisung unserer Kunden an unseren Arbeitsgeräten und Baumaschinen • Ordnungsgemäße Ausgabe bzw. Rücknahme unserer Geräte und Maschinen • Kundenstamm- und Datenbankpflege • Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktionen in einem interessanten Wachstumsmarkt • Enge Zusammenarbeit mit den anderen LOXAM Standorten Dein Profil: • Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (beispielsweise Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Automobilkaufmann/-frau etc. ) • Zusätzliche Berufserfahrung in der Baubranche oder dem Handwerk ist von Vorteil • Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von (Vermiet-)Dienstleistungen oder von Werkzeugen / Baumaschinen (beispielsweise Autovermietung, Baumaschinenvermietung, sonstiger Verleih/ Vermietung) • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sind erforderlich • Routinierter Umgang mit EDV / MS-Office, sowie vorzugsweise mit der CRM-Software Salesforce • Sicheres Verhandlungsgeschick und Spaß am Kundenkontakt • Technisches Verständnis und Interesse • Engagierter, kommunikationsstarker Teamplayer Innerhalb des angegebenen Vergütungsrahmens ist das individuell erzielbare Entgelt davon abhängig, in welchem Maße die Anforderungen an die Stelle erfüllt sind und welche Berufserfahrung du für die Erledigung der ausgeschriebenen Aufgaben mitbringst. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbungsunterlagen, die du uns bitte ausschließlich über unser Karriereportal auf https://loxam-gmbh.jobs.personio.de/ hochlädst. Wir behandeln deine Daten vertraulich und sicher! Die Sicherheit unserer Bewerberinnen und Bewerber liegt uns am Herzen: Um euch vor Jobscamming, also trügerischen Job-Portalen zu schützen, weisen wir ausdrücklich darauf hin, euch nur auf die von uns ausgeschriebenen Stellenanzeigen auf unserer offiziell Karriereseite zu bewerben. Wir freuen uns auf eure Bewerbungen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Marketing, Fakturieren, Auftragsannahme, -bearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Vermietung, Verleih, Kundenberatung, -betreuung

Positioniere moderne Microsoft-Technologien bei mittelständischen Unternehmen... ...und begleite Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung moderner Arbeitsplatzlösungen mit M365 und Azure. Werde Teil unseres Vertriebsteams und starte als Account Manager Modern Workplace (m/w/d) an einem unserer Standorte in Ahaus, Gronau, Münster, Paderborn oder **Köln **oder im Home-Office. Warum amexus? Als inhabergeführtes IT-Unternehmen mit 10-15 % Umsatzwachstum pro Jahr begleiten wir mittelständische Kunden langfristig bei ihrer digitalen Transformation. Als Microsoft Solutions Partner für Modernes Arbeitenunterstützen wir Unternehmen dabei, moderne Arbeitsplätze auf Basis von Microsoft 365, Azure und KI-Technologien wie Microsoft Copilot erfolgreich einzuführen und weiterzuentwickeln. Wir verkaufen keine einzelnen Produkte, sondern nachhaltige Lösungen: Gemeinsam mit deinen Kunden identifizierst du Potenziale für moderne Zusammenarbeit, Cloud-Nutzung und digitale Arbeitsprozesse und entwickelst passende Lösungen auf Basis von Microsoft-Technologien und dem gesamten amexus Portfolio. Im Vertrieb erwarten dich kurze Entscheidungswege, eine offene Zusammenarbeit und eine Kultur, die auf Teamwork statt auf Ellenbogen setzt. Regelmäßige Vertriebsmeetings, unser internes Format Sales Enablement sowie ein enger Austausch im Team sorgen dafür, dass Wissen geteilt und Erfolge gemeinsam erzielt werden. Darüber hinaus profitierst du von einer ungedeckelten Provisionsvereinbarung und partizipierst direkt am gemeinsamen Unternehmenserfolg. Das macht diesen Job aus - Fachvertrieb B2B: Du betreust Bestands- und Neukunden rund um Modern Workplace, Collaboration und Cloud-Lösungen. Dabei entwickelst du Kundenstrategien, erkennst Wachstumspotenziale und begleitest deine Kunden langfristig als Trusted Advisor. - Microsoft Modern Workplace Fokus: Du positionierst M365, Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot und Azure strategisch bei unseren Kunden und entwickelst gemeinsam mit Entscheidern passende Lösungen für moderne Arbeitsplätze. - Account Management: Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und begleitest deine Kunden langfristig als Trusted Advisor. - Beratung auf Entscheider-Ebene: Du arbeitest eng mit Geschäftsführungen, IT-Leitungen und Fachbereichsverantwortlichen zusammen, führst Präsentationen, Workshops und Angebotsgespräche durch und übersetzt technologische Möglichkeiten in konkrete Mehrwerte für unsere Kunden. - Digitalisierung & Markttrends: Du verstehst die Herausforderungen moderner Zusammenarbeit und erkennst Potenziale zur Optimierung von Kommunikation, Wissensmanagement, Automatisierung und hybriden Arbeitsmodellen. - Marketing & Events: Gemeinsam mit Marketing, Consulting und unseren Fachbereichen entwickelst du Vertriebsaktionen, begleitest Veranstaltungen und unterstützt bei der Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Das bringst du mit - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. - Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb mit, vorzugsweiseim Bereich Modern Workplace, Cloud oder Microsoft-Lösungen. - Du hast Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld, insbesondere mit Teams, SharePoint und Power Plattform, und idealerweise auch mit Azure. - Du hast ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, kannst komplexe Themen verständlich kommunizieren und überzeugst durch deine Verbindlichkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). - Du bist bereit, im Rahmen deiner Kundenprojekte zu reisen. **Was dich außerdem erwartet ** - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Fachvertrieb - Hybrides Arbeiten mit planbaren Kunden- und Teamterminen - Flexible Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage - EGYM Wellpass und BusinessBike - Moderne technische Ausstattung - Freiraum für Ideen, Verantwortung und Mitgestaltung - Ein erfahrenes Sales-Team mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung - Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektleitung und technischen Spezialist:innen Weitere Informationen zur Bewerbungsreise, unserer Teamkultur und unseren Benefits findest du auf unserer Karriere-Seite vom #teamamexus.****

1 Senior Consultant Digital Analytics (m/w/d) Deine Aufgaben: * Messkonzepte verantworten: Von der KPI-Definition bis zur technischen Spezifikation. Was wird gemessen, warum, mit welcher Definition - und welche Entscheidung soll damit getroffen werden. Ohne diese Frage kein Tag. * Tracking bauen: Du setzt Tracking-Setups in GTM auf, inklusive server-side Container, sauber aufgesetzt auf Consent Mode v2 und die Realität aus ITP-Caps, Consent-Verlusten und Adblockern. Cloud-Infrastruktur, DNS und Pipelines kommen von MarTech und Data & BI - die Messlogik ist deine. * Datenqualität durchsetzen: Du validierst, debuggst und dokumentierst. Du erkennst ein Setup, das plausible, aber falsche Zahlen liefert - und du sagst es, auch wenn das Dashboard seit zwei Jahren im Management-Meeting hängt. * Von Rohdaten zur Aussage: GA4, BigQuery, SQL, Matomo.Otterly.AI. Du arbeitest jenseits der GA4-Oberfläche und lieferst drei belastbare Aussagen statt dreißig Charts - inklusive der Unsicherheit, die du benennst. * Reportinglogik definieren: Du legst Metriken, Granularität und Reportingrhythmus fest und spezifizierst die Dashboards. Den Build machst du gemeinsam mit Data & BI (Power BI, Looker Studio). * Lead-Qualität statt Lead-Menge: Rückkopplung ins CRM (Salesforce, HubSpot), Offline-Conversion-Import, Verknüpfung von Marketing-Daten mit dem, was im Vertrieb tatsächlich passiert. Das ist der Punkt, an dem B2B-Analytics anfängt, relevant zu werden. * Datenschutzkonform messen: Du verantwortest die technische Umsetzung - CMP-Setups (Usercentrics, Cookiebot, OneTrust), Consent-Signale, Datenminimierung - in Abstimmung mit Rechtsabteilung bzw. Datenschutzbeauftragten des Kunden, nicht als Rechtsberatung. * Verantwortung im Retainer: Du betreust mehrere Kundenaccounts parallel, arbeitest in vereinbarten Stundenbudgets und flaggst Scope-Themen früh statt spät. * Beratung, die verständlich bleibt: Du erklärst server-side Tagging einer Geschäftsführung so, dass sie die Investition versteht - und einem Vertriebsleiter deine Analyse so, dass er danach anders handelt. * AI-native im eigenen Handwerk: Du nutzt LLMs für Analyse, Abfragen und Dokumentation - und weißt, wo AI-Output eine fachliche Prüfung braucht. Bei Analysearbeit ist das ein echter Hebel, kein Nice-to-have. * Wissen weitergeben: Du coachst Kolleg:innen, arbeitest eng mit Search, Performance, MarTech und Data & BI zusammen und dokumentierst so, dass ein Setup eine Übergabe übersteht. Damit kannst Du punkten: * Erfahrung mit Substanz: Mindestens 4 Jahre in Web Analytics und Tracking mit eigener Verantwortung für Setups, die im Betrieb stehen. Du hast schon einmal ein fremdes Setup übernommen und saniert. * GTM in der Tiefe: Client- und server-side. Du weißt, warum HTTP-only-Cookies über einen Same-Site-Subdomain-Endpoint der eigentliche Punkt beim Server-Side-Tagging sind - und nicht die Server selbst. * Consent-Praxis, nicht Consent-Theorie: Consent Mode v2, CMP-Integration, Modellierung und ihre Grenzen. Du kennst die üblichen Fehlkonfigurationen und findest sie in einem fremden Container. * GA4 und darüber hinaus: GA4 sicher, BigQuery-Export und SQL selbstverständlich. Du weißt, wo die GA4-Oberfläche aufhört, verlässlich zu sein. * Betriebswirtschaftliche Herleitung: Du kannst eine Kennzahl definieren, bevor du sie messen kannst - und erklären, welche Entscheidung sie stützen soll. Wer nur auf Tool-Ebene spricht, ist hier falsch. * B2B-Datenrealität: Lange Cycles, kleine Fallzahlen, Lead-Qualität statt Volumen, CRM als Wahrheitsquelle. Projekterfahrung in Manufacturing, Industrial Goods, Maschinenbau oder Wholesale ist ein Plus. * Hands-on-Mentalität: Excel beherrschst du im Schlaf. Bei Unklarheiten holst du dir gezielt den nötigen Input aus dem Team und arbeitest anschließend eigenständig und zuverlässig weiter. * Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch. * Nice to have: Erfahrung mit SEO-Reporting, Marketing-Mix-Modellierung oder dbt. Das Mindeste...

1 Teamleiter Sales Innendienst Fassadenlösungen (m/w/d) Unser Kunde zählt zu den führenden Herstellern von nachhaltigen und wirtschaftlichen Fassadenlösungen in Europa. Als Pionier im Bereich Architekturbeton setzt das Unternehmen Maßstäbe - mit einzigartigen Produkten, die weltweit in der modernen Architektur eingesetzt werden. Durch die Leitung und Optimierung der Innendienst-Prozesse und die professionelle Betreuung bedeutender Kunden trägt die Position direkt zum Wachstum, zur Kundenzufriedenheit und zur Verwirklichung des Anspruchs als führender Anbieter im Bereich Fassadenlösungen sowie zur Stärkung der Marktposition bei. Ihre Chance, Wirkung zu entfalten: Als Teamleiter Innendienst gestalten Sie die entscheidenden Prozesse im Vertriebsinnendienst und sind mit Ihrem Team und im engen Schulterschluss mit unseren Kunden und internen Schnittstellen eine tragende Säule unseres Erfolgs. Ihr Beitrag sichert langfristige Partnerschaften, reibungslose Abläufe und inspiriert zu neuen Erfolgen - Tag für Tag. * Sie organisieren und koordinieren Vertriebsprozesse im Innendienst und stellen damit effiziente Abläufe sowie einen zuverlässigen Kundenservice sicher. * Mit der Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams fördern Sie starken Teamgeist und beständige Leistungsbereitschaft. * Bei der persönlichen und kompetenten Betreuung von Kund:innen aus Architektur, Generalunternehmung, Fachunternehmen und Bauherrenschaft setzen Sie lösungsorientierte Ansätze um. * Im Austausch mit Außendienst, Produktion, Logistik und Marketing erzielen Sie optimale Ergebnisse für die Kund:innen und stimmen sich regelmäßig mit der Verkaufsleitung ab. * Langfristige Geschäftsbeziehungen bauen Sie konsequent auf und pflegen diese mit Weitblick und Gespür für Qualität. * Angebote und Kalkulationen erstellen Sie sorgfältig, übernehmen Kostenrechnung, Controlling, Auftragsbearbeitung und Reklamationsmanagement wirtschaftlich. * Durchgeführte Marktbeobachtungen helfen Ihnen, Trends frühzeitig zu erkennen, und Ihr Wissen bringen Sie in die Entwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien ein. Was Sie mitbringen sollten: * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb. * Technisches Verständnis aus der Baubranche, idealerweise im Fassadenbereich, und Erfahrung im Lesen von Plänen zeichnen Sie aus. * Sie haben Erfahrung in Vertriebssteuerung und Controlling sowie Führungserfahrung. * Ein hohes Maß an analytischem Denken, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (z.B. im Team und im Austausch mit anderen Abteilungen und Kunden) bringen Sie in die tägliche Arbeit ein. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. *  Im Umgang mit IT-Tools (CRM, ERP, MS Office) sind Sie sicher und effizient. Von Vorteil sind außerdem: * Eigeninitiative, wirtschaftliches Verständnis sowie Lösungs- und Prozessorientierung zeichnen Ihr Profil aus. * Sie arbeiten gerne gemeinsam mit Kolleg:innen an Projekten und Aufgaben und tragen zur Zusammenarbeit im Team bei.  Was unser Kunde anbietet: * Das Bruttojahresgehalt beginnt bei € 41.000 auf Vollzeitbasis und orientiert sich am Kollektivvertrag für Handelsangestellte; eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybrid work ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags. * Der moderne Arbeitsplatz befindet sich auf unserem neu errichteten Campus und entspricht höchsten Standards im Bereich Arbeitsumgebung und Technik. * Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits fördern Ihre persönliche Entwicklung. * Sie übernehmen Verantwortung in Ihrer Tätigkeit und bringen sich aktiv in Entscheidungsprozesse ein.  Bewerbung online unter https://k57774.coveto.de/job-teamleiter-sales-innendienst-fassadenloesungen-m-w-d-maishofen-2457.html oder per E-Mail an bewerbung@rkmanag...

Über uns Wir schaffen mehr als nur vier Wände – wir schaffen Zuhause. Als Town & Country Haus stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Kundennähe im Massivhausbau. Unser Erfolg basiert auf starken regionalen Partnern, engagierten Verkäufern und einem Team, das gemeinsam daran arbeitet, Familien den Weg ins Eigenheim so einfach und sicher wie möglich zu machen. Zur Unterstützung unseres Vertriebsbereichs suchen wir Dich als Referent Partnerentwicklung & Vertriebsprozesse (m/w/d). In dieser Rolle begleitest Du unsere regionalen Partner und Verkäufer, analysierst Kennzahlen, optimierst Prozesse und wirkst aktiv an Projekten, Schulungen und der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen mit. Dein Profil Das bringst Du mit – Deine Erfahrung zählt! - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium; Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Partnermanagement oder in einer beratungsintensiven Umgebung ist von Vorteil, aber kein Muss. - Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend – persönlich, telefonisch und in Schulungs- oder Coaching-Situationen. - Du hast ein gutes analytisches Verständnis, wertest Kennzahlen sicher aus, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. - Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil. - Du bringst Empathie, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken mit – und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Strukturen lösungsorientiert weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Hier gestaltest Du Partnerentwicklung und Vertriebsprozesse aktiv mit. - Du betreust unsere regionalen Partner und Verkäufer persönlich sowie telefonisch und bist ein verbindlicher Ansprechpartner im Tagesgeschäft. - Du analysierst Vertriebsprozesse, Arbeitsabläufe und Verkaufsergebnisse, bereitest relevante Kennzahlen auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Du entwickelst interne Handbücher, Leitfäden und Schulungsunterlagen weiter und sorgst dafür, dass Wissen praxisnah nutzbar bleibt. - Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte sowie interne Veranstaltungen, Workshops und Schulungen – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung. - Perspektivisch übernimmst Du eigene Coachings und Schulungen und unterstützt unsere Vertriebspartner dabei, Abläufe, Zusammenarbeit und Ergebnisse weiterzuentwickeln. Warum wir? Das kannst Du von uns erwarten - **Verantwortung mit Gestaltungsspielraum:** Du übernimmst einen vielseitigen Aufgabenbereich und kannst Prozesse, Strukturen und Projekte aktiv mitgestalten. - Kurze Wege & direkte Kommunikation: Bei uns arbeitest Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und offenem Austausch. - **Flexibles Arbeiten:** Nach der Einarbeitung kannst Du an zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten. Die restlichen Tage arbeiten wir gemeinsam am Standort in Behringen. - **Finanzielle Zusatzleistungen:** Du erhältst eine monatlich aufgeladene Guthabenkarte sowie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. - **Erholung & Wohlfühlen:** 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze sowie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser gehören bei uns dazu. - **Teamkultur mit Zusammenhalt:** Kollegial, offen und engagiert – bei uns zählt der Mensch, nicht nur der Lebenslauf. Klingt das nach Dir? Dann bring Deine Erfahrung bei uns ein und gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer Partnerstrukturen und Vertriebsprozesse. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Arbeitgeber Town & Country Haus Lizenzgeber GmbH 99820 Hörselberg-Hainich (Behringen bei Eisenach) https://towncountry.app.personio.com/recruiting/position/2684781?tab=job-description Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Statistik, Marketing, Präsentation, Controlling Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung

Wir stellen uns kurz vor Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Genauso international ist auch unser Team. Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand sind – technologisch ganz vorne dran und in puncto Struktur ziemlich ausgefeilt. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich. Deine Rolle als Junior Seller Business Software Mit unserer Software sparen Firmen in ihrer HR-Verwaltung jedes Jahr hunderte Stunden an Aufwand und für die Mitarbeiter gibt es mehr Komfort und Sicherheit bei der täglichen Arbeit. Dein Part dabei: Du begeisterst Interessenten und gewinnst diese für unsere innovative HR Lösung. (Der spannendste Job, den wir zu bieten haben, findet die Texterin dieser Anzeige) Porsche, der WWF, die Lufthansa Star Alliance, das deutsche rote Kreuz oder die Münchner Sicherheitskonferenz haben deine neuen Kollegen bereits gewonnen. Es gibt aber noch tausende spannende Firmen zu gewinnen. Bist du dabei? So läuft es bei uns konkret ab - In der Hubdrive Academy (https://www.hubdrive.com/de/karriere/academy.htm)  vervollständigen wir dein Wissen und machen dich zum echten Hubdriver! - Es beginnt dann mit Interessenten, die sich bei uns gemeldet haben und dir vom Marketing zugewiesen wurden. Es gibt bei uns keine Kaltakquise! - Du meldest dich umgehend bei den Interessenten und zeigt Ihnen den Nutzen auf, den sie mit unserer innovative HR-Lösung erreichen können. - In Microsoft Teams präsentierst du online mit viel Leidenschaft unserer innovative Softwarelösung in der von dir betreuten Region (DACH, Europa oder Nordamerika) - Wir haben viele Alleinstellungsmerkmale, die du natürlich nicht für dich behältst. Wir nennen das Easy-selling. - Anschließend beantwortest du alle aufkommenden Fragen. Keine Angst, für alles unbekannte gibt es ein internes Team, die dem Kunden komplizierte Fragen beantworten. Du bist manchmal Moderator und manchmal Experte. - Wenn es schwieriger wird, dann kannst du auch unsere Vertriebspartner von der Deutschen Telekom Business Solutions, Ernst & Young oder viele andere Partnern einbinden. - Auch das weltweite Sales-Teams von Microsoft unterstützt dich gene. Wir ziehen alle an einem Strang. - Viele Kunden werden sich für dich und dein Angebot entscheiden. Du vermerkst den Auftrag und damit ist die Sache rund. Noch keine Erfahrung im Vertrieb? Sales interessieren dich brennend, du hast aber noch keine Erfahrung in diesem Umfeld? Kein Problem, bewirb dich trotzdem. Wir haben eine Lösung. In der Hubdrive Academy ergänzen wir Wissenslücken und du sammelst durch Training on the Job die notwendige Erfahrung. Darauf kannst du dich freuen - In der Hubdrive Academy (https://www.hubdrive.com/de/karriere/academy.htm)  vervollständigen wir deine Ausbildung für den nächster Schritt auf deiner Karriereleiter zum erfolgreichen Senior Seller - Attraktive Vergütung ohne Begrenzung - Je mehr Aufträge du abschließt, desto mehr Provision bekommst du! - Keine Kaltakquise! Alle konkreten Kaufinteressenten bekommst du aufbereitet aus dem Marketing. - Regelmäßige Sales Coaching mit unserem Head of Sales sowie mit einem erfahrenen externen Coach - Maßgeschneiderter Karriereplan für deine kontinuierliche Weiterentwicklung - Regelmäßiger Teilnahme auf weltweiten Konferenzen (z.B. Inspire Las Vegas, Singapur, Toronto, Orlando Florida, und viele mehr) - Online Sales im Büro = Jeden Abend zu Hause schlafen und keine Lebenszeit im Stau verschwenden