Description du poste : Nous recherchons, pour un site industriel basé proche d'Aizenay, un(e) Responsable R&D / Bureau d'études. Vos principales missions sont les suivantes Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens dans leurs activités quotidiennes, en développant une culture orientée performance, innovation et satisfaction client.***Concevoir, développer et valider de nouvelles solutions techniques à l'aide d'outils de CAO, en veillant à répondre aux exigences fonctionnelles, techniques et aux besoins des utilisateurs.***Participer aux choix techniques et aux orientations des projets en collaboration avec les différents interlocuteurs internes et partenaires externes.***Piloter le budget de l'activité R&D en assurant une gestion optimale des ressources et des priorités.***Organiser et superviser les campagnes d'essais, analyser les résultats obtenus et formaliser les conclusions à travers des rapports techniques.***Travailler en étroite collaboration avec les équipes industrielles, qualité, marketing et les autres fonctions de l'entreprise afin de garantir la réussite des projets.***Conserver un rôle opérationnel en participant activement au développement des produits et en apportant des solutions techniques concrètes tout au long des projets. Description du profil : Ingénieur de formation (génie mécanique, électrotechnique, matériaux ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en conception et développement de systèmes techniques en environnement industriel. Vous maîtrisez la CAO et possédez de solides compétences en mécanique ainsi qu'une bonne compréhension des procédés de fabrication (métallurgie, assemblage, traitements de surface Manager reconnu(e), vous savez encadrer une équipe et travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (production, qualité, marketing Orienté(e) innovation et marché, vous êtes force de proposition et à l'aise dans l'analyse des besoins clients. Un anglais technique est requis.

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recherchons pour un de nos clients, acteur français spécialisé dans la recherche et la commercialisation de produits de diagnostic pour les laboratoires, un Technico-commercial (H/F) sur les départements suivants: 75, 77, 92, 93, 94, 95, 60, 80, 62, 59. Sous la responsabilité du directeur commercial vos principales missions seront Analyser les besoins et assurer la promotion et la vente des produits (réactifs / instrumentation) auprès des prospects et clients (Hôpitaux, laboratoires Prospecter l'ensemble du marché potentiel sur votre zone géographique Participer à l'élaboration des prévisionnels des ventes et des propositions commerciales Coordonner son action avec celles des autres équipes en contact avec le client (marketing, applications, SAV, Hotline, AO Répondre aux appels d'offres et assurer une veille concurrentielle Assurer une assistance commerciale Assurer un suivi de satisfaction client Suivre son activité et établir des reportings (hebdomadaires et mensuels Faire remonter aux interlocuteurs concernés toutes les informations recueillies sur le terrain Description du profil : De formation scientifique, vous avez de bonnes connaissances en biologie et vous disposez d'une première expérience commerciale dans le domaine médical en dispositifs médicaux , tests médicaux (PCR Vous avez une réelle capacité d'écoute, d'analyse et la satisfaction client est votre priorité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( suite office) et maitrisez les techniques commerciales (démarchage, négociation, vente Vous êtes dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel SALAIRE 45-50 KEUROS BRUT ANNUEL FIXE + VARIABLE 11K NON PLAFONNÉ INTÉRESSEMENT. VF ET AVANTAGES GROUPES. SECTEUR : PARIS IDF + NORD

Description du poste : BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux. Nous recherchons un(e) Product Owner technico-fonctionnel H/F pour rejoindre une organisation engagée dans la transformation digitale de ses parcours clients et dans l'optimisation de ses services grâce à des solutions innovantes. Votre mission En tant que Product Owner, vous serez responsable de la définition, de la priorisation et de la performance d'un ensemble de produits digitaux intégrés dans un écosystème basé sur MuleSoft , Salesforce Marketing Cloud et Salesforce Core Vous jouerez un rôle clé dans la traduction des besoins métiers en solutions opérationnelles, dans la coordination avec les équipes techniques et dans le pilotage de la feuille de route produit. Vos responsabilités***Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.***Construire et maintenir le backlog produit, en assurer la priorisation et la cohérence.***Définir les user stories, critères d'acceptation et scénarios fonctionnels.***Piloter la vision produit et contribuer à la conception de solutions robustes et évolutives.***Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'architecture, CRM et data.***Garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences fonctionnelles.***Animer les rituels Agile et assurer une communication fluide auprès des parties prenantes.***Contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'expérience utilisateur. Description du profil : Votre profil***Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner ou chef(fe) de projet fonctionnel dans un environnement technologique exigeant.***Une solide compréhension technico-fonctionnelle de MuleSoft , Salesforce Marketing Cloud et des plateformes CRM est indispensable.***Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban Capacité à vulgariser des concepts techniques et à dialoguer avec différents profils (métiers, développeurs, architectes Forte orientation utilisateur, sens du service et esprit analytique.***Autonomie, rigueur, communication claire et pédagogie.

Description du poste : BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux. Nous recherchons un(e) Product Owner technico-fonctionnel H/F pour rejoindre une organisation engagée dans la transformation digitale de ses parcours clients et dans l'optimisation de ses services grâce à des solutions innovantes. Votre mission En tant que Product Owner, vous serez responsable de la définition, de la priorisation et de la performance d'un ensemble de produits digitaux intégrés dans un écosystème basé sur MuleSoft , Salesforce Marketing Cloud et Salesforce Core Vous jouerez un rôle clé dans la traduction des besoins métiers en solutions opérationnelles, dans la coordination avec les équipes techniques et dans le pilotage de la feuille de route produit. Vos responsabilités***Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.***Construire et maintenir le backlog produit, en assurer la priorisation et la cohérence.***Définir les user stories, critères d'acceptation et scénarios fonctionnels.***Piloter la vision produit et contribuer à la conception de solutions robustes et évolutives.***Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'architecture, CRM et data.***Garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences fonctionnelles.***Animer les rituels Agile et assurer une communication fluide auprès des parties prenantes.***Contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'expérience utilisateur. Description du profil : Votre profil***Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner ou chef(fe) de projet fonctionnel dans un environnement technologique exigeant.***Une solide compréhension technico-fonctionnelle de MuleSoft , Salesforce Marketing Cloud et des plateformes CRM est indispensable.***Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban Capacité à vulgariser des concepts techniques et à dialoguer avec différents profils (métiers, développeurs, architectes Forte orientation utilisateur, sens du service et esprit analytique.***Autonomie, rigueur, communication claire et pédagogie.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez la responsabilité des services financiers de la société (comptabilité, contrôle de gestion, revenu management.) pour les territoires de La Réunion et de Mayotte, à la tête d'une équipe de 5 à 7 personnes. Vos missions En qualité de Responsable Financier Financière vos principales missions sont : - Participation, réalisation et supervision des clôtures et consolidations mensuelles en lien avec les différents process du groupe (planning, outils.). - Participation, réalisation et supervision de l'établissement des différents états financiers ou reportings vers la direction et le groupe, analyse des écarts et préconisation des actions correctives. - Participation et animation des revues mensuelles avec la Direction Financière Groupe. - Participation, réalisation et supervision du processus budgétaire et des actualisations. - Participation, réalisation et supervision des différentes déclarations fiscales relatives à l'activité de la société. - Gestion des relations avec l'administration fiscale. - Garantie de la conformité légale, fiscale et réglementaire des processus financiers, et gestion des relations avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, experts-comptables, banques, auditeurs). - Supervision de la gestion de la trésorerie. - Force de proposition et pilote de la mise en place d'actions d'amélioration pour gagner en pertinence et en efficience au sein des différents comités de l'organisation. - Réalisation et supervision des études ou simulations financières sur les nouvelles offres marketing, en collaboration avec la direction marketing, ainsi que des bilans d'opérations. - Réalisation d'études spécifiques, ponctuelles ou récurrentes. - Management d'une équipe de 5 à 7 personnes. Ce que nous vous offrons - Un poste à responsabilités, au cœur de la stratégie financière d'un acteur télécom leader de l'Océan Indien. - Une rémunération attractive : salaire de base + variable. - Des avantages concrets : titre restaurant, CSE, mutuelle d'entreprise, épargne salariale, RTT. - Un cadre de vie recherché, à La Réunion. Infos pratiques - Type de contrat : CDI - Statut : Cadre - Date d'intégration : dès que possible - Poste basé à La Réunion (Sainte-Clotilde).

RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et renforcer le pôle Commerce de la Business Unit Cash On Time, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de Développement Commercial (H/F), en CDI basé à Limonest. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de l'activité, vous travaillez en binôme avec les commerciaux et le service marketing, vos missions sont les suivantes : • La prospection téléphonique auprès des décideurs et l'identification des contacts-clés au sein des entreprises, • La détection des besoins et l'entretien de la relation avec les prospects, • La prise en charge des relances pour donner suite à des actions marketing, • La gestion des RDV commerciaux, • La mise à jour quotidienne de notre CRM. Des déplacements ponctuels à des salons et manifestations sont à prévoir. Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes, tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation PROFIL RECHERCHÉ : De formation commerciale (Bac+2/3), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la commercialisation de solutions logicielles. Vous avez un esprit de conquête et vous aimez les nouveaux défis ! Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives, seront des atouts essentiels pour conduire des affaires stratégiques auprès de différents interlocuteurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ; un slogan sur le papier mais une véritable identité · Dimo c'est une entreprise à taille humaine : bienveillante, le tout avec du fun et de l'esprit d'équipe. · Pour les sportifs venez participer à nos activités entre collègues : tennis, football, badminton... · Pour les gourmands, des petits déjeuners et afterworks en terrasse dans un cadre sympathique, · Pour tous les Dimosiens et Dimosiennes, week-end annuel, arbre de noël, teambuildings, repas en anglais / espagnol, Chandeleur, Pâques et pleins d'autres évènements

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne polyvalente pour accompagner notre service client et participer au bon fonctionnement quotidien de nos boutiques en ligne. Le poste nécessite un bon relationnel, de la rigueur ainsi qu’une bonne maîtrise de l’écrit. Des bases en anglais sont indispensables afin de pouvoir échanger avec nos clients européens (e-mails et demandes SAV principalement). Missions principales : - Assurer le traitement des demandes clients par e-mail et par téléphone ; - Répondre aux questions liées aux commandes, livraisons, retours, échanges et remboursements ; - Accompagner les clients avant et après achat afin de garantir une expérience de qualité ; - Gérer les litiges transporteurs et suivre les dossiers SAV jusqu’à leur résolution ; - Assurer le suivi quotidien des commandes et des retours produits (échanges, remboursements...) ; - Mettre à jour les informations clients et commandes dans les outils internes ; - Participer à l’amélioration continue de la satisfaction client et des process SAV ; - Faire le lien avec les équipes logistique, e-commerce et marketing pour résoudre rapidement les problématiques clients ; - Participer ponctuellement à des tâches e-commerce : mise en ligne produits, vérification des fiches articles, opérations commerciales, etc.Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail ; - Vous avez un bon sens du relationnel et aimez le contact client ; - Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles ; - Vous savez gérer plusieurs demandes en parallèle avec réactivité et professionnalisme ; - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’univers du e-commerce ; - Vous avez de solides acquis en anglais afin de pouvoir répondre à une clientèle européenne ; - Un intérêt pour l’univers de la mode et du prêt-à-porter est apprécié. Formation & expérience: - Formation de niveau Bac à Bac +2/3 dans le commerce, la relation client, le e-commerce ou le marketing ; - Une première expérience en service client, SAV, vente ou e-commerce sera un plus.

Layan est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures (ATS) déployé en mode SaaS, conçu pour aider les équipes RH de toutes tailles à créer et à optimiser leur processus de recrutement. Nous aidons les recruteurs à gagner un maximum de temps et d’efficacité au quotidien. Notre proposition de valeur ? Permettre aux recruteurs de gagner du temps et de centraliser sur un seul outil l’ensemble de leur processus de recrutement. MISSIONS : Outbound et Inbound. Le rôle de SDR est primordial pour le succès de l’équipe commerciale, tu seras en charge de : Véritable ambassadeur de Layan, tu es le premier contact de nos prospects, tu identifies leurs besoins, fais naître l’intérêt pour notre solution et les orientes vers l’offre la plus adaptée Tu dialogues avec des C-levels, entrepreneurs, DRH ou responsables recrutement et échanges avec eux sur leurs enjeux, tout en maîtrisant les réponses que Layan peut leur apporter Tu aimes réfléchir à la façon d’optimiser tes missions au quotidien et d’améliorer tes interactions avec nos prospects Tu collabores avec les équipes Sales et Marketing sur des problématiques transverses (optimisation de la démarche de sourcing, optimisation des process…) Tu participes directement à la croissance de l’entreprise avec des leads et nouveaux rendez-vous qualifiés Tu es passionné(e) par le développement commercial et le marketing Tu es animé(e) par le challenge et par le dépassement des objectifs Tu es persévérant(e), proactif et inventif Tu as une appétence pour l’univers startup et as envie de faire partie d’une belle aventure avec une croissance forte et donc de nombreuses opportunités Parfaitement à l’aise en Français écrit et oral (l’anglais est un plus)

Rejoignez le Réseau Immobilier d'Exception et Boostez Votre Carrière ! Vous avez l'âme d'un entrepreneur, un intérêt pour l'immobilier et une envie de performer dans un environnement stimulant ? Rejoignez un réseau national innovant où chaque conseiller est un acteur clé de son succès ! Pourquoi Nous Rejoindre ? * Un accompagnement premium : Formation continue, coaching personnalisé et accès à des outils performants pour maximiser vos ventes. * Guy Hoquet : Une marque forte et reconnue - Profitez de la puissance d'un réseau national avec une visibilité exceptionnelle. * Des outils technologiques de pointe : CRM intelligent, estimation en ligne, marketing digital ultra-performant. Tout est conçu pour vous faire gagner du temps et conclure plus de ventes ! * Une formation certifiante et évolutive : Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous accompagnons pour atteindre un niveau d'expertise optimal. * Un modèle de rémunération attractif : Des commissions motivantes et évolutives selon vos performances. Des primes Trimestrielles / annuelles Votre Mission : Accompagner vos clients dans la réalisation de leur projet immobilier de vie (estimation, achat, vente, location, rénovation & travaux). Développer et animer un portefeuille de biens et de clients. Utiliser les outils digitaux et marketing mis à disposition pour booster votre activité. Être l'ambassadeur de la marque sur votre secteur. Votre Profil : --> Vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel. -->Vous êtes ambitieux, dynamique et autonome. -->Vous aimez apprendre et évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant. -->Vous avez envie d'exploiter des outils modernes pour optimiser votre travail. Les + qui font la différence : --> Possibilité d'évolution rapide -->Une communauté de passionnés qui partagent les meilleures pratiques. --> Des challenges réguliers et des incentives motivants (voyages, primes, récompenses.) Vous voulez faire de votre carrière une réussite et travailler avec des professionnels qui vous tirent vers le haut ? C'est le moment de nous rejoindre ! Postulez dès maintenant et transformez votre avenir avec nous ! Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l’aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.

Description du poste : Vous piloterez la stratégie commerciale internationale de notre activité dédiée aux solutions urbaines. Vous aurez pour mission de structurer et animer une équipe commerciale , développer de nouveaux marchés et accompagner la croissance à l'export. Vos principales responsabilités Piloter le P&L international et contribuer aux décisions stratégiques du comité de direction. * Identifier et ouvrir de nouveaux marchés à l'international Professionnaliser les processus commerciaux (CRM, réponses aux appels d'offres, reporting Collaborer avec les équipes marketing, production et R&D pour adapter les solutions aux besoins internationaux. * Représenter le groupe auprès des décideurs et prescripteurs publics et privés . Le poste implique une présence régulière sur notre site en France et une autonomie totale pour proposer des évolutions produit et influencer la roadmap internationale. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des solutions urbaines et des infrastructures intelligentes , capable de développer une stratégie commerciale internationale ambitieuse. Vous justifiez d'une solide expérience à l'international et d'une bonne connaissance des produits, usages, prescripteurs et appels d'offres publics, ainsi que de l'écosystème global du secteur. Compétences et atouts clés Expertise internationale : compréhension fine des besoins des marchés et capacité à adapter les solutions aux contextes locaux. * Management d'équipe : aptitude à structurer, motiver et fédérer des Area Managers dans un environnement multi-pays et matriciel. * Orientation business et résultats : capacité à piloter la performance commerciale, à développer l'activité export et à contribuer aux décisions stratégiques. * Collaboration et influence : aptitude à travailler efficacement avec les équipes marketing, production et partenaires, en inspirant confiance et crédibilité. * Communication internationale : maîtrise parfaite de l'anglais pour échanger avec les équipes, clients et partenaires à l'international. Qualités humaines Capacité à motiver et fédérer les équipes. * Proactivité, réactivité et adaptabilité dans un environnement en pleine transformation et croissance. * Sens stratégique et vision long terme pour accompagner le développement international du groupe.