Im stark wachsenden Bereich des Onlinehandels wird die zeitnahe Zustellung und Abholung bestellter Waren immer wichtiger. Die PAKETIN GmbH ist durch seine innovativen Produkte und mehreren Partnern ein flexibles Unternehmen im Zukunftsmarkt der letzten Meile, wie Paketfachanlagen und Abholstationen für den Handel. Wir suchen ab sofort einen Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Administrative und organisatorische Begleitung der vielfältigen Aufgaben und Projekte • Schnittstelle zu externen Partnerunternehmen • Entwicklung und Pflege Webauftritt, SEO, SEA • Gestaltung von Grafiken/ Fotos • selbständiges Arbeiten Unser Angebot: • Interessantes, attraktives Aufgabengebiet mit sehr guten Perspektiven • neue und abwechslungsreiche Projekte • Arbeitsort Jena • faire Entlohnung, flexible Arbeitszeitgestaltung • modernes Arbeitsumfeld Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Jörg Hänel, jh@paketin.de. PAKETIN GmbH Hans-Knöll-Str. 6 07745 Jena Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Onlinemarketing, Büroorganisation, Büromanagement, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Projektmanagement, Suchmaschinenwerbung - SEA, Marketing, Social-Media-Kommunikation

BeBee - Fulltime/parttime verkoopmedewerker Marketing Slagerij Geerd Mulderij Voorthuizen , Nederland Vandaag Tot 28-8-2026 Voltijd Op locatie Pas mijn cv aan voor deze vacature Functieomschrijving Wij zoeken een enthousiaste en gezellige medewerker die weet van aanpakken en geen 9 tot 5 mentaliteit heeft. We werken met een leuk en gezellig team maar kunnen nog wel een extra handje gebruiken. Wat je kunt verwachten Klanten helpen, producten maken, bestellingen maken, zorgen dat de winkel er verzorgd uit ziet en een borreltje op z'n tijd. Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan

Als stagiair(e) Marketing & Communicatie ga je ons helpen de verhalen van de Buurtcamping, de Buurtbankjes en de Zwaaistenen te vertellen door middel van beeld geluid, tekst en jouw daadkracht! Gezocht: Algemeen Bestuurslid voor Stichting De Buurtcamping Amsterdam Wij zijn op zoek naar een betrokken algemeen bestuurslid voor onze regionale stichting. Jij bent onderdeel van de lange termijnbesluitvorming. Het regionale bestuur voert het risicobeheer en is eindverantwoordelijk. Als bestuurslid heb je enkele jaren bestuurlijke ervaring, ben je aanwezig bij de bestuursvergaderingen en ken je het sociaal maatschappelijke speelveld goed. Ervaring op juridisch vlak is een pré.

Etsitkö uusia haasteita myynnin osalta? Onko asiakaspalvelu, ja kohtaamiset ihmisten kanssa lähellä sydäntäsi? Oletko uusista asioista innostuja, kärsivällinen, etkä hätkähdä muuttuvissa tilanteissa työskentelyä? Etsimme myyntitiimiimme reipasta ja oma-aloitteista myyjää, jolla on tietotekniset taidot hallussa. Työtehtäviin kuuluu kahvilan myyntityö, yritysmyynti, markkinointi sekä toimiston työtehtäviä. Myyjänä huolehdit myynnin asiakaspalvelusta ja myyntityöstä sekä muista myyntityöhön liittyvistä tehtävistä. Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta sekä aiempaa kokemusta myyntityöstä, tietolaitteiden ja ohjelmistojen hallintaa, positiivista ja luotettavaa asennetta sekä kykyä itseohjaavaan työskentelyyn osana työyhteisöä. Tarjoamme sinulle monipuolisen työn henkilökuntaetuineen iloisessa myyntitiimissä. Työ alkaa sovitusti 1.9.2026 alkaen.

Die Stiftung Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis zum 30. September 2027 und in Vollzeit (39 Wochenstunden, Teilzeit grundsätzlich möglich), eine:n Social-Media-Manger:in (m/w/d) Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (51.537,75 EUR – 71.030,95 EUR p.a. zzgl. variabler Vergütungsbestandteile) Stiftung Stadtmuseum Berlin Das Stadtmuseum Berlin verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft – dabei stellen wir die Menschen der diversen Stadtgesellschaft und ihre Geschichten in den Mittelpunkt. Unsere Sammlungen, Ausstellungen und Programme bieten hierfür in sechs Museen und digital vielfältige Zugänge. So ermöglichen wir neue Erkenntnisse und leisten einen Beitrag zum Miteinander und Zusammenhalt in einem offenen und vielstimmigen Berlin. Das Team Das Fachteam „Marketing und externe Kommunikation“ informiert die Öffentlichkeit niedrigschwellig und verständlich über alle Themen und Aktivitäten der Stiftung und erzeugt mit seiner Arbeit ein positives Image des Stadtmuseums Berlin. Das Ziel des Fachteams ist es, Menschen für die Inhalte der Sammlungen sowie die Angebote an den Standorten und schließlich für einen Besuch der Museen zu begeistern. Dabei bedient sich das Team unterschiedlicher Kanäle und spricht verschiedene Zielgruppen über die Presse, über Marketingmaßnahmen und über digitale Medien an. Ihre Aufgaben - eigenständige redaktionelle Planung, strategischer Ausbau und operative Umsetzung aller Social-Media-Aktivitäten des Stadtmuseums Berlin - Planung und Durchführung von Social-Media-Marketingmaßnahmen - zielgruppenspezifische Weiterentwicklung der Kanäle in Absprache mit dem Redaktions- und Marketingteam sowie anderen Fachteams - aktives Community-Management und Krisenkommunikation - eigene Content-Erstellung sowie deren Beauftragung an Dienstleister: innen - Monitoring, Evaluation und Reporting relevanter Kennzahlen, Social-Media-Trends und Datenschutz-Anforderungen Ihr Profil - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in einem für die Aufgabe relevanten Feld, z. B. im Bereich Kulturmanagement, Medien-, Kommunikationswissenschaften o.ä. - mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der Social-Media-Kommunikation, möglichst in einem Museum oder in einem anderen Kulturbetrieb, einer Stiftung, Agentur oder Redaktion - Berufserfahrung im Projektmanagement (mindestens 2 Jahre) - Text- und Stilsicherheit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen der diversen Stadtgesellschaft Berlins - Erfahrung im Community-Management - Erfahrung im Social-Media-Marketing (mindestens ein Jahr) - fundierte IT-Kompetenz (Text- und Bildbearbeitungsprogramme sowie Content-Management- oder Redaktionssysteme, wie z. B. MS 365, Canva, Adobe Creative Suite, Meta, Wordpress, Confluence oder andere) - Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1 - Kenntnisse der englischen Sprache, mindestens auf Niveau B2 - Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten - Freude an der Zusammenarbeit im Team - Diversitätskompetenz sowie migrationsgesellschaftliche Kompetenzen - Bereitschaft für Dienste an Abenden, Wochenenden und Feiertagen Wünschenswert sind: - Affinität zur Geschichte und Kulturgeschichte Berlins - sehr gute Kenntnisse der Berliner Kulturszene und Medienlandschaft - Kenntnisse einer weiteren Sprache Was wir Ihnen bieten - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst - die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten - tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Vereinigung Kommunaler Arbeitgeberverbände), die Stufen-Zuordnung erfolgt unter Berück- sichtigung Ihrer einschlägigen Erfahrung - 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei - betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) - Jahressonderzahlung zur Gesundheitsförderung - einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlins Mitte - die Möglichkeit mobilen Arbeitens - Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr Wen wir besonders zur Bewerbung auffordern Für die Stiftung Stadtmuseum Berlin hat eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung absolute Priorität, weshalb wir uns ausdrücklich auch über Bewerber:innen marginalisierter Perspektiven freuen. Wir gewährleisten die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Berliner Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die genannten Anforderungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wie Sie sich bewerben Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum) ausschließlich über unsere Online-Bewerbungsplattform. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben. Diese werden von uns und einer beteiligten, externen Personalberatung entsprechend der DSGVO verarbeitet und genutzt. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie dem zu. Durch die Bewerbung entstehende Reisekosten werden von uns nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referent/in der Geschäftsführung & Internal Communication (m/w/d) Was Dich erwartet: Du möchtest nicht einfach bestehende Prozesse verwalten, sondern sie aktiv gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir schaffen diese Position neu, weil wir überzeugt sind, dass exzellente interne Kommunikation und klare Strukturen entscheidend für nachhaltiges Wachstum sind. Du wirst intern unser kommunikatives Rückgrat im Unternehmen und arbeitest als enge Vertrauensperson der Geschäftsführung. Dein Arbeitszeitumfang beträgt 20-40h die Woche auf min. 4 Arbeitstage. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: - Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und den internen Teams und hältst organisatorisch sowie kommunikativ intern alle Fäden zusammen - Du entwickelst unsere interne Kommunikation und Zusammenarbeit aktiv weiter und etablierst nachhaltige Strukturen und Prozesse - Du unterstützt die Geschäftsführung als vertrauensvoller Sparringspartner und strukturierst operative sowie organisatorische Themen eigenverantwortlich - Du koordinierst Termine, Prioritäten und Abstimmungen der Geschäftsführung und sorgst für einen effizienten Informationsfluss - Du bereitest Meetings professionell vor und nach, moderierst Feedbackschleifen und stellst die konsequente Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sicher - Du bringst Projektmanagement-Met in den Arbeitsalltag ein, steuerst interne Projekte und behältst Zeitpläne, Verantwortlichkeiten und Ergebnisse im Blick - Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig, denkst lösungsorientiert und gestaltest proaktiv neue Prozesse mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen Was Du mitbringst: - Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationspsychologie oder ähnliche Erfahrungen - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Eine strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen - Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion - Sehr gutes Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement und Prozessgestaltung - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse Was wir dir bieten: - Die Möglichkeit, eigenständig und kreativ unsere interne Kommunikation und Zusammenarbeit nachhaltig zu prägen und Deinen persönlichen Fußabdruck zu hinterlassen - Ein klasse Team sowie gelebte flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen - Familiäre Atmosphäre, eine offene Du-Kultur und Kollegen, die Dir bei Fragen immer hilfsbereit zur Seite stehen - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens - 30 Tage Erholungsurlaub (auf 5 Arbeitstage) - Benefits: - bis zu 250€ Kita-Zuschuss monatlich - monatlich 50€ als Sachbezug z.B. für Deinen Einkauf bei REWE, dm und MediaMarkt - sowie jährlich 600€ Gesundheitsbudget für z.B. für Massagen, Zahnersatz und Sehhilfen - Wohlfühlbüro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, hochmoderner Technik, kostenfreien Getränken & Snacks - Regelmäßig stattfindende Firmenevents und tägliches gemeinsames Mittagessen Wer wir sind: Wir von GRIDSIDE Energy Consult GmbH stehen für die Energiewende und beraten seit 2019 Energieversorger mit fachlicher Expertise und praktischem Know-how. Als Dienstleister entwickeln wir neue Denkansätze, um neuartige Technologien nachhaltig zu implementieren und realisieren anspruchsvolle Kundenprojekte. Wir analysieren, evaluieren und optimieren mit dem Ziel, eine effiziente Auslastung des Stromnetzes und Sicherheit entlang der Stromtrassen zu gewährleisten. Fragen zu Deiner Bewerbung? Du hast noch offene Fragen zu Deiner Bewerbung oder zum Ablauf? Melde Dich gern bei uns. Wir nehmen uns Zeit für Dein Anliegen. Flora Tietze Human Resources Human Resources +49 351 207 882 21 bewerbung@gridside.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ben jij een gepassioneerde kok die graag verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar eigen partie? In onze ruime, professionele keuken krijg je de vrijheid om met mooie ingrediënten te werken, jezelf te ontwikkelen en samen met het team elke dag topkwaliteit neer te zetten. Bij Restaurant Amstelle en Bar Moqum kook je niet alleen gerechten, je bouwt mee aan beleving, gastgerichtheid en een duurzame toekomst. Welke uitdagingen liggen er voor je klaar? - Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig draaien van jouw eigen partie tijdens mise-en-place en service. - Je bewaakt de kwaliteit, smaak en presentatie van de gerechten volgens receptuur. - Je denkt actief mee over menuontwikkeling en duurzame keuzes, met aandacht voor biodiversiteit. - Je werkt volgens de geldende hygiëne- en HACCP-richtlijnen en houdt de werkplek georganiseerd. - Je bent flexibel inzetbaar en draagt zo nu en dan ook je steentje bij in de keuken van onze Bar Moqum. Functie-eisen: Pas jij bij onze toekanfamilie? Jij bent een zelfstandige marketingprofessional die graag initiatief neemt. Je bent creatief, georganiseerd en weet ideeën om te zetten in sterke communicatie die past bij onze gasten en onze organisatie. Daarnaast ben je nieuwsgierig, denk je graag vooruit en zie je kansen om onze marketing naar een hoger niveau te brengen. Verder hopen wij dat je het volgende meebrengt: - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Marketing of Communicatie. - Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en werkt vanuit ons hotel in Amsterdam. - Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. - Affiniteit met de hospitalitybranche is een pré. - Ervaring met social media, contentcreatie en programma's zoals Adobe InDesign, Photoshop of Canva. - Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. - Ervaring met Google Analytics, SEO en SEA is een pré. Klinkt goed, maar wat krijg je als onderdeel van ons team? - Een salaris tussen de €3.400,00 en €4.30

Ben jij een ervaren creatieveling die design moeiteloos combineert met video en projectmanagement? Krijg je energie van internationale dynamiek en zie je jouw ontwerpen graag schitteren op wereldwijde beurzen? Dan is deze job jou op het lijf geschreven!

Voor een absolute topspeler in de hightech machinebouw voor de voedingsindustrie zoeken we een grafisch en multimedia specialist. Het bedrijf maakt deel uit van een grote, stabiele internationale groep en blinkt uit in innovatie en technologie.

Als Grafisch en multimedia specialist ben jij het visuele brein achter de internationale uitstraling van het merk. Je krijgt een enorm gevarieerd takenpakket met veel autonomie:

• Brand Identity & Design: Je ontwerpt adembenemende graphics, marketingmateriaal en digitale content die de innovatieve technologie perfect in de verf zetten.
• Beurzen & Grootformaat: Je bent de drijvende kracht achter het visuele concept van internationale beursstanden en grootformaat graphics.
• Video & Motion: Stilstaand beeld is top, maar jij brengt het tot leven! Je bent verantwoordelijk voor video-editing en het creëren van sterke motion graphics.
• Internationale Coördinatie: Je beheert projecten over verschillende tijdzones heen en stuurt externe partners feilloos aan.
• On the road (25%): Je reist tot een kwart van je tijd naar het buitenland om beurzen, events en internationale meetings te ondersteunen en in goede banen te leiden.

Jouw profiel:

• Je hebt een Bachelor in Grafisch Ontwerp, Beeldende Kunsten, Marketing, Communicatie óf bent gelijkwaardig door je indrukwekkende ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als grafisch ontwerper op de teller staan, bij voorkeur in een internationale (B2B) omgeving.
• Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) heeft voor jou geen geheimen. Ook met Figma en Canva werk je vlot.
• Heb je kaas gegeten van webdesign, marketing automation of CRM-systemen? Dan heb je meteen een streepje voor!
• Je communiceert vlot en respectvol over culturen heen. Je spreekt en schrijft dan ook vloeiend Nederlands en Engels (extra talen zijn een troef).

Description du poste : Marketplace Immobilier (MPI) accélère son développement et ouvre des opportunités à des entrepreneurs/es et des managers pour piloter leur propre agence, au choix : en franchise si vous avez la carte T ou en succursale direction d'une agence appartenant au réseau. mais que vous gérez. Votre mission Lancer et développer l'activité de l'agence sur votre zone Construire, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers immobiliers Piloter la performance (CA, marges, indicateurs, qualité de service) et garantir l'excellence client Déployer la méthode MPI : prospection multicanale, marketing digital, parcours vendeur/acheteur, outils data. Diffusion d'annonce, LBC, Se loger, Figaro Assurer la conformité juridique et déontologique des opérations. Ce que nous offrons Une marque moderne & un positionnement digital fort (outils CRM, diffusion, marketing, IA, plateforme d'immobilier neuf Un accompagnement 360° : formation initiale et continue, coaching de direction, support juridique et opérationnel Un pack d'ouverture et un plan d'activation local Des outils de pilotage et un back-office réactif. Description du profil Entrepreneur/e ou manager/e confirmé/e : vous aimez décider, structurer, piloter et faire grandir une équipe Culture du résultat & sens du client : vous savez transformer un plan d'action en chiffre d'affaires durable Leadership terrain : exemplarité, coaching, recrutement, animation commerciale, conduite du changement Maîtrise des fondamentaux immobiliers : estimation, mandat, commercialisation, négociation, suivi notaire Aisance digitale : CRM, prospection en ligne, réseaux sociaux, data et pilotage par les KPI Conformité : rigueur juridique/déontologique, gestion des risques, qualité documentaire Carte T : bienvenue si vous la détenez ; possible sans carte T (accompagnement ou direction réglementaire selon le modèle Expérience : idéalement 3-5 ans minimum en immobilier (transaction/management) ou direction commerciale multisite Soft skills : exigence, pédagogie, sens du collectif, communication claire, esprit de solution.

Description du poste : Marketplace Immobilier (MPI) accélère son développement et ouvre des opportunités à des entrepreneurs/es et des managers pour piloter leur propre agence, au choix : en franchise si vous avez la carte T ou en succursale direction d'une agence appartenant au réseau. mais que vous gérez. Votre mission Lancer et développer l'activité de l'agence sur votre zone Construire, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers immobiliers Piloter la performance (CA, marges, indicateurs, qualité de service) et garantir l'excellence client Déployer la méthode MPI : prospection multicanale, marketing digital, parcours vendeur/acheteur, outils data. Diffusion d'annonce, LBC, Se loger, Figaro Assurer la conformité juridique et déontologique des opérations. Ce que nous offrons Une marque moderne & un positionnement digital fort (outils CRM, diffusion, marketing, IA, plateforme d'immobilier neuf Un accompagnement 360° : formation initiale et continue, coaching de direction, support juridique et opérationnel Un pack d'ouverture et un plan d'activation local Des outils de pilotage et un back-office réactif. Description du profil Entrepreneur/e ou manager/e confirmé/e : vous aimez décider, structurer, piloter et faire grandir une équipe Culture du résultat & sens du client : vous savez transformer un plan d'action en chiffre d'affaires durable Leadership terrain : exemplarité, coaching, recrutement, animation commerciale, conduite du changement Maîtrise des fondamentaux immobiliers : estimation, mandat, commercialisation, négociation, suivi notaire Aisance digitale : CRM, prospection en ligne, réseaux sociaux, data et pilotage par les KPI Conformité : rigueur juridique/déontologique, gestion des risques, qualité documentaire Carte T : bienvenue si vous la détenez ; possible sans carte T (accompagnement ou direction réglementaire selon le modèle Expérience : idéalement 3-5 ans minimum en immobilier (transaction/management) ou direction commerciale multisite Soft skills : exigence, pédagogie, sens du collectif, communication claire, esprit de solution.