Tražimo osobu koja zna prepoznati trenutke koje drugi ne primjećuju i pretvoriti ih u sadržaj koji će ljudima približiti proces, kvalitetu i vrijednost onoga što stvaramo.

Opis posla:

• droniranje

• izrada sadržaja koji privlači pažnju i zadržava gledatelje

• objavljivanje i vođenje društvenih mreža (Instagram, TikTok, Facebook)

• dokumentiranje tijeka gradnje kroz fotografije i video

Potrebna nam je osoba:

• posjeduje dron

• ima iskustva u snimanju i montaži video sadržaja

• poželjno iskustvo u vođenju društvenih mreža

• odgovara joj kombinacija rada iz ureda i terenskog rada

• ima oko za detalje i zna prepoznati dobar kadar

• samostalna je, organizirana i želi se kontinuirano usavršavati

Što nudimo?

• posao na puno radno vrijeme

• rad u uredu i na terenu

• stabilna i ugodna radna atmosfera

• konkurentna primanja, ovisno o iskustvu i znanju

• mogućnost razvoja i napredovanja

Kako se prijaviti?

Ako se prepoznaješ u ovom oglasu, pošalji nam:

• nekoliko primjera svojih radova

• link na svoj Instagram, TikTok, YouTube ili portfolio

Svoju prijavu pošalji na ured@kvalitetnagradnja.com

Vos missions : Dans le cadre de notre croissance internationale et de la structuration de nos équipes, nous recherchons un(e) Global Product Manager pour piloter notre portefeuille produits et développer la vision stratégique de nos gammes. Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) Marketing & Communication Global, vous serez le(la) garant(e) de la cohérence des offres, de l'innovation produit et de la performance commerciale à l'échelle mondiale. Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de : Vision & stratégie globale des gammes - Construire et faire évoluer la vision mondiale de la catégorie et sa feuille de route stratégique. - Identifier les tendances de marché, les besoins émergents et les segments prioritaires : académique, pharmaceutique, biotechnologies, laboratoires industriels, agroalimentaire & boissons. - Définir la proposition de valeur internationale : sécurité utilisateurs, performance de filtration, conformité, ergonomie et coût total de possession (TCO). - Décliner ces analyses en Plan Catégorie Global intégrant objectifs de croissance, marge, part de marché et priorités d'investissement. Portefeuille global & architecture de l'offre - Cartographier le portefeuille de la catégorie : produits, options, accessoires, services, consommables. - Piloter la gouvernance du portefeuille : décider du maintien, de l'arrêt, de la rénovation ou de l'extension des produits en fonction des performances et des retours des filiales. - Optimiser l'architecture mondiale de l'offre : niveaux de gamme, compatibilité, simplification et standardisation vs adaptations locales. - Identifier les zones d'opportunités non couvertes et proposer de nouveaux développements en conséquence. Tarification mondiale & rentabilité - Définir la stratégie et la structure de prix mondiales. - Établir des lignes directrices de prix pour les pays et des objectifs de marge pour les équipements, options, filtres et services. - Suivre l'élasticité prix-volume et recommander des actions correctives pour optimiser le mix et la rentabilité. Gestion de la performance des gammes - Consolider et suivre la performance dans tous les pays : chiffre d'affaires, marge, mix produit, pénétration par segment, adoption des options et services. - Organiser et piloter régulièrement les revues de performance de la catégorie avec les filiales. - Déployer des plans d'action globaux pour accélérer la croissance, améliorer la rentabilité et optimiser l'efficacité du portefeuille. Conformité, standards et message sécurité - Garantir la cohérence des arguments commerciaux et de la documentation avec les normes et réglementations locales. - Assurer l'exactitude et la compétitivité des messages relatifs à la sécurité des laboratoires, à la filtration et à la protection des opérateurs. Coordination internationale & management transverse - Fédérer et coordonner un réseau international d'acteurs marketing et commerciaux pour assurer l'alignement sur stratégie, tarification et priorités portefeuille. - Collaborer étroitement avec les chefs produits régionaux sur les feuilles de route et les lancements majeurs. - Travailler avec les équipes R&D, industrialisation, qualité, affaires réglementaires et supply chain pour prioriser les développements et répondre aux besoins multi-marchés. Compétences requises : - Maîtrise du mix marketing et des stratégies de distribution. - Esprit analytique et capacité à exploiter les données (Power BI, Excel.) pour piloter vos décisions. - Aisance en négociation et gestion budgétaire. - Anglais courant (B2 minimum) pour évoluer dans un contexte international. Votre profil : Issu(e)

Willkommen bei TOI TOI & DIXI! Wir sind der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® in 31 Ländern geführt, mit mehr als 5400 MitarbeiterInnen weltweit. Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen und eine Arbeitskultur, in der du nicht nur eine Nummer bist, sondern als wertvolles Mitglied unseres Teams geschätzt wirst. Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst in Bremen. Das sind deine Aufgaben - Telefonische und schriftliche Betreuung von Neu‑ und Bestandskunden - Ausbau von Bestandskunden über Up‑ und Cross‑Selling Potenziale - Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten - Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Bestellungen - Pflege und Aktualisierung von Kunden‑ und Stammdaten - Vollständige Auftragsbearbeitung sowie Fakturierung bis zum erfolgreichen Abschluss - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen - Bearbeitung von Reklamationen und Klärfällen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - Analyse von Kundenbedarfen und Erstellung von Angeboten sowie Dokumentation Das bringst du mit - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im telefonischen Kundenkontakt oder im Vertriebsinnendienst - Verhandlungssicherere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln - Zuverlässige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise - Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen - Teamfähigkeit Wir bieten dir - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 Tage Erholungsurlaub - Bike‑Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Preisvorteile bei zahlreichen Marken und Partnerunternehmen) - Interne Workshops und externe Schulungen Klingt nach einem Match? Dann schick uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und werde Teil unseres Teams. Kontakt TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Glinde Biedenkamp 21 21509 Glinde Ansprechpartner Marie Annabelle Kogge Vertriebsleiterin Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsförderung, Vertrieb, Kalkulation, Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Warum wir zu dir passen: Work-Life-Balance ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir glauben daran, dass gute Arbeit aus Motivation, Teamgeist und einem Umfeld entsteht, in dem man sich wohlfühlt. Deshalb bieten wir dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch richtig gute Rahmenbedingungen: - Flexible Arbeitszeiten - Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten - Kindergartenzuschuss & Jubiläumszahlungen - Jobrad, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Teamevents, Eventküche, Obstkörbe & kostenlose Getränke - Klimatisierte Büros & ergonomische Arbeitsplätze - kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen Deine Rolle als Customer Success Manager Als Customer Success Manager bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Partner und unterstützt sie im operativen Tagesgeschäft. Dabei arbeitest du eng mit dem Partnermanagern und internen Schnittstellen zusammen. Konkret bedeutet das: - **Zentrale Anlaufstelle:** Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Partner sowie deren Kunden und stellst durch eine kompetente Beratung deren langfristige Zufriedenheit sicher - **Abwechslungsreiche Korrespondenz:** Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch mit unseren nationalen und europäischen Kontakten - **Prozessbegleitung:** Von der Einstellung bis zur Nachverfolgung von Bestellungen sowie Klärung von Abrechnungsrückfragen hast du unsere Aufträge fest im Griff - **Wissensvermittlung:** Du befähigst unsere Partner durch gezielte Produktschulungen, das volle Potenzial unserer Lösungen auszuschöpfen und klärst deren Fragen - **Netzwerk:** In unserem Deutschland umspannenden Netzes für öffentliche Tachostationen behältst du den Überblick, koordinierst und bearbeitest Wünsche, Fragen und Anregungen - **Team-Support:** Du unterstützt die Partnermanager im operativen Geschäft sowie bei der Planung von Geschäftsreisen und Pflege von CRM-Daten Womit du uns begeisterst: - abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung - erste Erfahrung im Customer Success Management, Vertriebsinnendienst, Partnermanagement oder Account Management, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte - sicherer Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen - Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit - Strukturiertes und umsatzorientiertes Handeln - Fokus auf die Bedürfnisse und Wünsche unseres Partnernetzwerkes - Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen in Region Heilbronn (GV11) SV SparkassenVersicherung Holding AG Heilbronn, Baden-Württemberg Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir als selbstständige Generalagentur der Sparkassenversicherung suchen ab sofort einen Kundenberater (m/w/d) im Außendienst. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt - bei voller Vergütung! Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Einen Handelsvertretervertrag oder feste Anstellung bei der Generalagentur mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über uns Die SV SparkassenVersicherung ist ein moderner Regionalversicherer mit einem umfassenden Produkt- und Serviceangebot. 3,7 Millionen Kunden vertrauen uns den Schutz ihrer Vermögenswerte an. Als einer der großen öffentlichen Versicherer stehen wir für Sicherheit und Nähe. SV SparkassenVersicherung

Werde als Teamlead Teil unseres Sales Development Representative-Teams Innovationen sind die Basis für zukunftsfähige Arbeitsplätze und Wohlstand in unserem Land und dienen damit der Sicherung des Standorts Deutschland im internationalen Wettbewerb. Wir sind führender Spezialist für Innovationsförderung. Unsere Dienstleistung reicht von der Analyse geeigneter Förderungen über die Unterstützung bei der Beantragung sowie der optimalen Abwicklung bis zum Abschluss der Projekte. Seit mehr als 30 Jahren tragen wir so als technische Fördermittelberatung dazu bei, dass Unternehmen leichter neue Produkte und Verfahren entwickeln können. In dieser Position führst und qualifizierst du als Teamlead unser Sales Development Representative-Team, baust es weiter aus und verantwortest das Erreichen der Teamziele. Wir bieten Dir - Attraktives Gehalt zuzüglich leistungsabhängiger Boni/Provisionen - Steuer- und abgabenfreie Sachwerte neben der Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Eine positive, offene und von Wachstum geprägte Arbeitsatmosphäre - Wertschätzende Kunden mit interessanten Projekten aus allen Technologiebereichen - Ein Job-Bike für volle Mobilität - Volle Flexibilität dank eines Hybrid-Working-Modells Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du führst und entwickelst fachlich ein Team von bis zu 5 Sales Development Representatives und unterstützt dieses durch Onboarding, Coachings sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. - Du analysierst und optimierst die Performance Deines Teams anhand relevanter KPIs, insbesondere der Telefoniequalität, und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab. - Du planst, koordinierst und begleitest Vertriebskampagnen und sorgst durch Briefings sowie eine strukturierte Leadverteilung für eine erfolgreiche Umsetzung. - Du stellst die Qualität unserer Leadgenerierung, optimierst CRM-Daten und entwickelst Vertriebsprozesse und Strukturen kontinuierlich weiter. - Du stellst gemeinsam mit den Account Executives einen reibungslosen Übergang qualifizierter Leads sicher und überprüfst die Qualität von Erstterminen sowie der Dokumentation. - Du analysierst Marktpotenziale, recherchierst neue Zielkunden und identifizierst eigenständig Geschäftsmöglichkeiten. - Du bist selbst operativ im Vertrieb aktiv und führst Kundengespräche. - Du erstellst Reportings, analysierst relevante Kennzahlen und berichtest die Entwicklung des Bereichs direkt an den Head of Sales. Dein Profil - Du bringst mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Vertriebsteams mit. - Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Telesales mit Schwerpunkt auf Kaltakquise und weißt, wie Du aus Kontakten qualifizierte Opportunities entwickelst. - Du begeisterst Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen durch Deine Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Gesprächsführung. - Du denkst vertriebsorientiert, arbeitest gerne mit KPIs und verstehst es, die Performance eines Teams anhand relevanter Kennzahlen zu steuern und weiterzuentwickeln. - Du hast Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen und legst großen Wert auf eine hohe Datenqualität sowie die strukturierte Pflege und Anreicherung von Kundendaten, beispielsweise über Social-Media-Kanäle. - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in einem dynamischen Vertriebsumfeld den Überblick. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise über Englischkenntnisse. Das ist uns sehr wichtig Wir verändern und entwickeln uns in einem sehr hohen Tempo. Das bedeutet oft viel Lernen, Dinge ausprobieren und ein hohes Maß an Komplexität und manchmal auch ein bisschen Chaos! Wir suchen Menschen, die bereit sind diesen Weg mit uns zu gehen. Dabei arbeiten Mitarbeiter und Geschäftsführung vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammen. Wir legen großen Wert auf die gegenseitige Unterstützung bei der Erfüllung unserer Aufgaben im Interesse unserer Kunden. Du möchtest deinen Arbeitsplatz wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. - Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren - Wir nehmen Rücksicht auf deine Arbeitszeiten - Telefoninterviews führen wir gerne auch nach Feierabend So geht es weiter - Bewerbe dich bitte direkt online, indem du das Online-Formular verwendest. - Nach sorgfältiger Prüfung deiner Unterlagen setzen wir uns mit dir in Verbindung - Nach einem ersten Videocall lernen wir uns persönlich im Rahmen eines Schnuppertags kennen und besprechen alle Einzelheiten Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Vertriebsaktivitäten - Verantwortung für die Neuwagen - Vertriebsadministration, von Erstellung der Angebote, über Auftragsbestätigungen und Rechnungen - Koordination mit der Werkstatt für die Aufbereitung der Lkw zum Verkauf - Bearbeitung von Service-Verträgen und Schadensabwicklung  Was bringen Sie mit? - eine techn. Grundausbildung und kfm. Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit hohem technischen Verständnis - Erste Erfahrungen im Bereich Statistiken, Forecast, Verträgen und Buchhaltung - Gute MS-Office Kenntnisse - Strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, gute Laune und hohe Motivation  Was bieten wir Ihnen: - Förderung und Weiterbildung - 30 Tage Urlaub - Berufsunfähigkeitsversicherung - betriebliche Altersvorsorge - Leasing von VW Fahrzeugen und JobRad - viele weitere Mitarbeitervorteile Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Terminplanung, -überwachung, Auftragsannahme, -bearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Verkauf, Vertrieb

Unser Mandant, ein angesehenes Sozialunternehmen im Bergischen Land, betreut mit einer Vielzahl von Mitarbeitenden Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dazu gehören Senioren, Kinder, Jugendliche und Familien. Individuelle Betreuung und Begleitung sowie die Verwirklichung von Teilhabe in möglichst vielen Lebensbereichen stehen dabei im Vordergrund.  Eine optimale pflegerische Versorgung und die Förderung eines selbstbestimmten und würdevollen Lebens in einem vertrauten Umfeld prägen das Handeln in der ambulanten Pflege dieses Trägers. Für die ambulante Pflege sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Bergischen Land eine*n Vertriebsmitarbeiterin ambulante Pflege (w/m/d)* Das können Sie erwarten: - Starkes, multiprofessionelles Team sowie Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten - Sichere, unbefristete Anstellung bei einem traditionsreichen Unternehmen - Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlungen, zusätzliche Altersvorsorge - Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals - Corporate Benefits, Jobrad und attraktive Vergünstigungen Das sind Ihre Aufgaben: - Gewinnung von Neukund/innen für die ambulanten Dienste sowie Betreuung und Beratung der Bestandskund/innen - Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle - Steigerung der Wirtschaftlichkeit der beiden Pflegedienste - Pflege und Ausbau eines Netzwerkes interessanter Kooperationspartner*innen - Aktive Netzwerkpflege in Gemeinden und Kirchen Das bringen Sie mit: - Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen - Idealerweise Erfahrungen im Gesundheitswesen oder der Pflegebranche – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen - Ein ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Effizienzsteigerung - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit - Leidenschaft für die Zukunft der ambulanten Pflege Ist Ihr Interesse geweckt? Sie sind eine vertriebsstarke und kommunikative Persönlichkeit? Sie haben ein Herz für die Pflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: fachkraft5712@conquaesso.de (https://mailto:fachkraft5712@conquaesso.de) Für Rückfragen stehen Ihnen Ioanna Noliou (+49 234 45273 158) und Diana Winogradow (+49 234 45273 199) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing, Vertrieb

Mit MEISER grenzenlos unterwegs. MEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv: Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen. Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu: Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und menschliches Know-How.   Das erwartet Sie: Als Vertriebsassistent für den Raum Frankreich (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem internationalen Team. Sie agieren als Bindeglied zwischen unseren Vertriebsmitarbeitenden in Frankreich und den Mitarbeitenden am Hauptstandort in Schmelz-Limbach. Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehören die eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen, Aufträgen und Reklamationen. Dabei achten Sie besonders auf die Prüfung der Lieferfähigkeit unserer Produkte und übernehmen eigenverantwortlich die Koordination von Lieferterminen. In Ihrer Funktion als Vertriebsassistenz (m/w/d) sind Sie für die operative Betreuung eines definierten Kundenstammes sowie die Pflege von Produktinformationen und Kundendaten im System zuständig. Im Backoffice unterstützen Sie Ihr Team und arbeiten aktiv an vertriebsbezogenen Projekten mit. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert - Ausgeprägtes Organisationstalent - Starke Service- und Teamorientierung - Selbstständige und strukturelle Arbeitsweise - Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen - Solide Kenntnisse in der französischen Sprache - Bereitschaft zur Teilnahme an einem internen Sprachkurs Was wir bieten: - Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team - Interne Schulungen und Weiterbildungen - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ergonomische Arbeitsplätze - Moderne Arbeitsumgebung - Kostenlose Parkplätze - Kostenfreie Nutzung von E-Ladesäulen - Flexibles Arbeitszeitmodell - Betriebsrestaurant - Jobticket - JobRad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wie geht es weiter? Sie erhalten innerhalb von sieben Tagen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung von uns. Möchten wir Sie gerne kennenlernen, laden wir Sie in einem ersten Schritt zu einem halbstündigen Video-Interview ein. Wenn es für beide Seiten weiterhin passt, planen wir mit Ihnen ein Gespräch vor Ort. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte direkt an Elisa Spelz: bewerbung@meiser.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Vertrieb

Hey, ich bin Sven — einer der Gründer von Goodcommerce. Wir bauen mehrere eigene Marken im Amazon- und Marktplatzgeschäft auf: GOOD.designs (Damenschmuck), Massi Morino (Herren-Accessoires) und Montoi (Montessori- und Sensorikspielzeug). Seit 2015 am Markt, elf Jahre dabei, und wir wachsen spürbar. Dabei wollen wir nicht mehr Chaos erzeugen, sondern mehr Klarheit. Genau dafür suche ich eine Person, die unsere Marktplätze führt. WORUM ES WIRKLICH GEHT Amazon Pan-EU ist unser Kernkanal und der klare Schwerpunkt dieser Rolle. Du verantwortest Listings, Conversion und Werbung — beides, nicht das eine und ein bisschen vom anderen. Zalando und AboutYou laufen parallel weiter, CEE-Plattformen wie Allegro stehen als nächster Schritt an. Das kommt dazu, ist aber nicht der Grund, warum wir dich suchen. Unsere aktuelle Top-Priorität ist die Conversion unserer umsatzstärksten Listings. Das treibst du. Du berichtest nicht in drei Ecken der Organisation, sondern direkt an mich. Kurzer Draht, klare Entscheidungen, kein Wasserkopf dazwischen. DEINE AUFGABEN - Amazon Pan-EU führen: Listings, Katalog, Varianten, A+ Content, Brand Stores - Sponsored Products selbst steuern — Gebote, Struktur, Suchbegriffe, Platzierungen. Wir machen Werbung inhouse, das liegt bei dir - Conversion-Verantwortung über die umsatzstärksten Listings, von der Bildstrecke bis zum Preis - Zalando und AboutYou weiter ausbauen, später CEE-Expansion - Prozesse automatisieren: Wir arbeiten stark Claude-gestützt, mit angebundenen Schnittstellen zu Seller Central und Helium 10. Was woanders manuell läuft, läuft bei uns automatisiert - Marktplatz-Roadmap und Prioritäten direkt mit mir abstimmen WAS DU MITBRINGEN MUSST Das sind keine Nice-to-haves, sondern Voraussetzung: - Mindestens zwei Jahre praktische Arbeit in Amazon Seller Central. Listings selbst gebaut, Flatfiles selbst hochgeladen, Varianten selbst aufgeräumt. Kein Theoriewissen — du hast es gemacht, nicht darüber gelesen - Sponsored Products eigenständig gesteuert, und dabei auf die Marge geschaut, nicht nur auf den ACOS - Du willst Verantwortung, nicht Aufgaben abarbeiten. Bei uns führt jede und jeder ein eigenes kleines Unternehmen innerhalb des großen - Offenheit für KI-gestützte Arbeit. Du musst nicht schon mit Claude arbeiten, aber du musst wollen — bei uns ist das kein Zusatz, sondern die Arbeitsweise Wenn du bei diesen vier Punkten innerlich nickst, dann geht es um dich. WIE WIR ARBEITEN Unser Team ist verteilt: drei Kollegen und ich in Schweinfurt, Kollegen in Georgien seit fast zehn Jahren, dazu Produktrecherche auf den Philippinen. Das funktioniert, weil wir Prozesse haben und nicht auf Zuruf arbeiten. Diese Rolle kannst du vollständig remote machen oder hybrid von Schweinfurt aus - beides ist für uns gleichwertig, und du entscheidest. Zwei Dinge sind uns wichtig: In der Einarbeitung sehen wir uns häufiger, weil zehn Jahre gewachsene Struktur nicht per Videocall übergeben werden. Und du solltest unsere Produkte in der Hand gehabt haben - bei Schmuck, Accessoires und Kinderspielzeug entscheidet Haptik über Bildstrecke und Text. Reise und Übernachtung übernehmen wir. Ein Team unter dir gibt es nicht, und das ist bewusst so. Du verantwortest den Bereich allein, mit Unterstützung aus Georgien für die wiederkehrende Umsetzung. Die Vision und das Auge dafür kommen von dir. WAS DU BEI UNS BEKOMMST - 48.000 bis 60.000 € im Jahr, je nach Erfahrung - Remote oder hybrid — deine Entscheidung, nicht unsere Vorgabe - Echte Gestaltungsmacht: Du führst den Bereich, nicht ein Teilprojekt davon - Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, kurze Wege, keine Politik - Ein Unternehmen, das nach System wächst: ein Owner pro Aufgabe, KI-gestützte Prozesse statt Chaos - Werkzeuge, die etwas kosten dürfen - wir diskutieren nicht über 20 € im Monat, wenn ein Tool dir Stunden spart - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Firmenevents, Mitarbeiter-Rabatt, kostenlose Getränke, kostenloser Parkplatz WARUM JETZT Wir stellen diese Position einmal und bewusst früh im Wachstum. Wer jetzt einsteigt, baut den Bereich von Grund auf mit auf statt in ein fertiges Konstrukt zu kommen. Das ist der Unterschied zwischen einen Job übernehmen und einen Bereich prägen. KLINGT NACH DIR? Schick mir kurz - und bitte wirklich kurz, ich lese jede Bewerbung selbst: 1. Ein Amazon-Listing oder einen Marktplatz-Bereich, den du nachweisbar verbessert hast. 1. Wie du Sponsored Products steuerst - eine Kampagne, ein Problem, deine Lösung. 1. Warum dich eine Rolle mit echter Gestaltungsmacht reizt. 2. Deine Gehaltsvorstellung und ab wann du könntest. Sven Söllner Gründer von Goodcommerce Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing Expertenkenntnisse: E-Commerce, E-Business