- Fulltime Wat bieden wij? - Een uitdagende parttime functie (ca. 1 dag per week) in een gezond, gezellig en dynamisch familiebedrijf; - Werken in een hecht team van +/- 30 collega's; - Met grote onderlinge betrokkenheid - uitstekende arbeidsvoorwaarden (MvT cao). Administratief Beveiliging Bouw Design & Creatie Financieel Groen & Agrarisch Horeca Industrie IT/ICT Juridisch Kinderopvang Logistiek Management Marketing & Sales Onderwijs Overige Schoonmaak Techniek Transport Winkelpersoneel Zorg & Welzijn

Begin met rijden! Voor uitbreiding van onze rijschool zijn wij op zoek naar zelfstandige franchise-instructeurs voor: Auto (B) Aanhanger (BE) Continue ondersteuning en planning Hulp bij administratie en marketing Vrijheid als zelfstandig ondernemer Zelf in bezit van lesvoertuigen Wat vragen wij? Geldige WRM-bevoegdheid(en) Ondernemende instelling Representatief en klantgericht Betrouwbaar en zelfstandig Ervaring als instructeur is een pré Interesse? Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie over de franchisemogelijkheden.

Von Sales zum Management: Dein Weg beginnt hier! Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du startest bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) in der Region Nellingen, Wangen und Münsingen, lernst unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legst damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern! Der nächste Karriereschritt könnte beispielsweise in Richtung Marketing, Einkauf oder Logistik gehen – hier stehen dir bei Hilti alle Türen offen. Deine Aufgaben Du steigst bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) ein, um den Direktvertrieb kennenzulernen. Du bist fünf Tage die Woche unterwegs, um deine Kunden zu begeistern. Diese triffst du an ihren jeweiligen Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig. Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst du dabei eigenständig. Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Während deiner Zeit als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) lernst du unsere Kernprozesse kennen, baust dir ein firmeninternes Netzwerk auf und behältst deine ambitionierten Karriereziele stets im Blick. Deine Teamleitung wird dich auf deinem Entwicklungspfad proaktiv coachen und unterstützen. Der Einstieg im Vertrieb legt den Grundstein für eine weiterführende Karriere bei Hilti und bereitet dich gezielt auf nachfolgende Positionen beispielsweise im Vertrieb, Marketing oder dem Einkauf vor. Dein Profil - Sehr gut abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen - Praktische Erfahrungen in Form von Werkstudententätigkeiten/Praktika im Vertrieb, Marketing oder im technischen Bereich - Für deinen nächsten Karriereschritt bringst du deutschlandweite Umzugsbereitschaft mit - Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung - Gutes Selbst- und Zeitmanagement - Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding, um die Hilti-Welt kennenzulernen und dich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln. Du erhältst den Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bekannt ist. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Zusätzlich statten wir dich mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone aus. Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden: jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches, integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Human Resources | Elisa Berger | Hilti Deutschland AG Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Direktvertrieb erleben, Karriere gestalten – bei Hilti! Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du startest bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) in der Region Lörrach, lernst unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legst damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern! Der nächste Karriereschritt könnte beispielsweise in Richtung Marketing, Einkauf oder Logistik gehen – hier stehen dir bei Hilti alle Türen offen. Deine Aufgaben Du steigst bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) ein, um den Direktvertrieb kennenzulernen. Du bist fünf Tage die Woche unterwegs, um deine Kunden zu begeistern. Diese triffst du an ihren jeweiligen Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig. Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst du dabei eigenständig. Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Während deiner Zeit als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) lernst du unsere Kernprozesse kennen, baust dir ein firmeninternes Netzwerk auf und behältst deine ambitionierten Karriereziele stets im Blick. Deine Teamleitung wird dich auf deinem Entwicklungspfad proaktiv coachen und unterstützen. Der Einstieg im Vertrieb legt den Grundstein für eine weiterführende Karriere bei Hilti und bereitet dich gezielt auf nachfolgende Positionen beispielsweise im Vertrieb, Marketing oder dem Einkauf vor. Dein Profil - Sehr gut abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen - Praktische Erfahrungen in Form von Werkstudententätigkeiten/Praktika im Vertrieb, Marketing oder im technischen Bereich - Für Ihren nächsten Karriereschritt bringen Sie deutschlandweite Umzugsbereitschaft mit - Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung - Gutes Selbst- und Zeitmanagement - Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding, um die Hilti-Welt kennenzulernen und dich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln. Du erhältst den Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bekannt ist. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Zusätzlich statten wir dich mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone aus. Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden: jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches, integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Human Resources | Elisa Berger | Hilti Deutschland AG Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision.Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Ob in unseren Technologie- und Cloud-Lösungen oder im direkten Kundenkontakt – bei uns findest du den richtigen Ort, um dein Potenzial zu entfalten.Werde Teil einer Kultur, in der deine Ideen zählen und deine Karriere keine Grenzen kennt. - Deine Leidenschaft ist es, Events von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten? - Du möchtest spannende Events in einem internationalen IT-Umfeld gestalten? - Budgets, Timings und Stakeholder:innen hast du jederzeit souverän im Griff? Dann werde Teil unseres Teams als Eventmanager (gn) Umfang: Vollzeit | Vertragsart: unbefristet | Standort: Leipzig Als Eventmanager:in bist du Teil unseres DACH-Marketing-Teams und planst sowie steuerst vielfältige Eventformate – digital und vor Ort. In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und internen Fachbereichen setzt du Events eigenverantwortlich und zielgerichtet um. - Du konzipierst, planst und realisierst zielgruppengerechte B2B-Eventformate – z. B. IT-Fachveranstaltungen, Online-Events, Kundenevents und interne Veranstaltungen - Dabei arbeitest du eng mit Kampagnenmanager:innen und internen Fachbereichen zusammen, um eine reibungslose und erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen - Du verantwortest die Recherche, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, Locations und Partner - Du steuerst das Budget der Events ganzheitlich – von der Planung über das Controlling bis zur Abrechnung - Zur Bewerbung der Events planst, unterstützt und steuerst du geeignete Maßnahmen zur Teilnehmendengewinnung - Du analysierst den Erfolg der Events anhand von Feedback, Leadmanagement sowie Reporting und entwickelst unsere Formate kontinuierlich weiter - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung - Du arbeitest strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich und überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten - Du bist reisefreudig, insbesondere innerhalb der DACH-Region, und besitzt einen Führerschein der Klasse B - Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischenntnisse runden dein Profil ab Für uns bist du mehr als deine Qualifikationen. Wir suchen individuelle Talente, die wachsen wollen. Selbst wenn dein Profil nur zu 70% passt, zögere nicht - deine Einzigartigkeit ist genau das, was unser Team braucht! Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst: - Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel - JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept - Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten - 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical - Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal - Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung - Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp) - 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge - Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun - Verlosung von Bundesliga-Tickets - Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm - Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits - Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst - Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits (https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits) Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung. Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an karriere.dach@softwareone.com senden. Doch noch nicht ganz die richtige Position? ... dann gibt es 2 weitere Optionen: 1. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen. 2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm gibt es hier (https://www.softwareone.com/en/careers/external-referral-program) ).

Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer in unserem Franchise leiten und dabei eine Aufgabe übernehmen, die wirtschaftlich attraktiv ist und echten Sinn stiftet? Dann könnte diese Chance für Sie passen – insbesondere, wenn Sie aus einer dieser Regionen kommen: - Bielefeld - Delbrück - Salzkotten - Lippstadt - Bad Lippspringe Gebäude-Energieberatung Die Nachfrage nach Gebäude-Energieberatung steigt stark: Kunden wollen ihre Öl- und Gaskosten senken und Immobilien zukunftssicher sanieren. Gleichzeitig fehlen vielerorts Gebäude-Energieberater – das schafft hervorragende Chancen für Quereinsteiger. Ideal für Quereinsteiger Sie benötigen keine umfangreichen fachlichen Voraussetzungen, um einen gebietsgeschützten Standort aufzubauen. ENERDOMO unterstützt Sie von Anfang an – auch nach der Neueröffnung. Qualifizierung in 27 Tagen In der hybriden ENERDOMO Akademie (Königstein/Frankfurt & Online) erhalten Quereinsteiger ein strukturiertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm. Projektleiter, Ingenieure, Maschinenbauer, Handwerksmeister und Immobilienmakler finden bei uns einen schnellen Einstieg in alle Themen rund um die energetische Sanierung. ENERDOMO Sanierungssprint Ein- und Zweifamilienhäuser werden in 22 Werktagen energetisch saniert. Ein Taktplan steuert die Gewerke, die parallel arbeiten. Die Sanierungssprintkoordination übernimmt Baubegleitung, Bauzeitenplanung sowie die Koordinierung der Gewerke. Zukunftsmarkt mit Sinn „Grüne Jobs“ sind dabei mehr als ein Trend. Umwelt- und Energieberufe gehören zu den wichtigsten Zukunftsmärkten. ENERDOMO gibt Know-how an Existenzgründer und Quereinsteiger weiter, die Verantwortung übernehmen und etwas Eigenes aufbauen wollen. Aufgaben Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen. Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben: - Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern - Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel - Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden - Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten - Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth oder Koordinierung der Erstellung mit unserer Systemzentrale - Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen - Schreiben von Angeboten und Rechnungen - Koordinierung & Durchführung des Sanierungssprintes Qualifikation Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: - Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. - Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen. - Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs. - Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern. - Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Sie benötigen: - Technisches Verständnis - Spass an Immobilien Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies ist jedoch keine Voraussetzung bei ENERDOMO. Wir unterstützen Sie bei der Befähigungsprüfung zum qualifizierten Energieberater. Quereinsteiger: Selbst wenn Sie kein Handwerksmeister, Ingenieur oder Architekt sind, können Sie mit unserer Hilfe die „Qualifikationsprüfung Energieberatung“ erfolgreich ablegen. Benefits - Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen innerhalb eines erprobten Geschäftsmodells - Profitieren Sie vom bundesweitem ENERDOMO-Netzwerk: Erhalten Sie die Unterstützung bestehender ENERDOMO-Partner bei fachlichen Fragen und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem aufstrebenden Markt. - Unterstützung im Marketing durch die Systemzentrale: Konzentrieren Sie sich ganz auf den Vertrieb und Ihre Kunden - Unterstützung beim Aufbringen der Startgebühr und der Finanzierung der Selbstständigkeit mithilfe fachkundiger Inhouse-Beratung durch einen unserer Experten wie zum Beispiel Dr. Arthur Schäfer

Mit unserer bunten Produktvielfalt möchten wir unsere Kundinnen und Kunden begeistern. Hierfür gilt es, unsere Artikel einzigartig in Szene zu setzen. Jetzt kommst Du ins Spiel! Du bist kreativ, legst Wert auf Details und der Umgang mit Stillleben und Modelfotografie ist Dir nicht fremd? Du kannst auch einfache Produkte optimal ausleuchten und darstellen? Du möchtest Deine eigenen Ideen mit einbringen und zum Erfolg jedes einzelnen Produktes beitragen? Dann verstärke unser Team im Marketing als Fotograf (m/w/d) und bereichere unsere Verkaufskanäle – sowohl online als auch offline – mit ausdrucksstarken Fotos, innovativen Bildkonzepten und Deiner kreativen Ader! Zur Stelle: - Vollzeit mit 40 Wochenstunden - Eintrittstermin baldmöglichst - Bitte füge deiner Bewerbung Arbeitsproben bei! Die Arnulf Betzold GmbH ist der führende Universal-Ausstatter für Schulen, Kindergärten und bildungsbegeisterte Privatpersonen. Wir sind tätig im E-Commerce als Händler, aber auch mit eigenen Produktionsstätten für Möbel und Spritzgussprodukte in Ellwangen und bedienen einen Zielgruppenmix aus B2C/D2C, B2B und B2G. Über 10.000 Bildungsprodukte sind innerhalb von 24 Stunden ab Lager lieferbar und über 100.000 mögliche Möbelvarianten werden auftragsbezogen gefertigt. Unsere intensive Forschung und Entwicklung macht Betzold zu einem der innovativsten Unternehmen der Bildungswirtschaft. Mehr als 400 Mitarbeitende arbeiten aktuell für die Arnulf Betzold GmbH. Die Firmenzentrale ist am Hauptstandort Ellwangen in Baden-Württemberg angesiedelt. Weitere Niederlassungen sind u.a. unsere Bildungszentren in der Schweiz oder Berlin. Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Erstellung von Produkt- und Imagefotos aus verschiedenen Ansichten - Shooting kreativer Marketing- und E-Commerce-Themen (Newsletter, Social Media etc.) - Fotografieren und Anleiten von Kindern und Erwachsenen im Studio und on Location - Set-Aufbau im Studio - Mitarbeit bei der Konzeptionierung von Fotoshootings - Bildverwaltung und Retusche von Bildern - Qualitätskontrolle, Einhaltung der Betzold-Bilderrichtlinien sowie Weiterentwicklung der Prozesse und Tätigkeiten - Kommunikation und Koordination zwischen den Abteilungen Produktmanagement, Marketing und Mediendesign - Offenheit für neue Technologien im Bereich KI-gestützter Fotografie und Bildbearbeitung - Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Einsatz von KI-Tools zur Bildoptimierung, Effizienzsteigerung und kreativen Bildgestaltung … und das alles in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit eigenen Großraumstudios inkl. Tageslichtdecke, Outdoor-Fotobereichen und natürlich der aktuellsten Hard- und Software. Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fotografie oder relevante Berufs- bzw. Facherfahrung - Erfahrung mit gängiger Bildbearbeitungssoftware wie z. B. Adobe Photoshop, Camera RAW - Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Lichtsystemen und Kameratechniken - Organisiertes und strukturiertes Arbeiten - Eine genaue, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck - Ein hohes Maß an Kreativität mit Leidenschaft für Fotografie und visuelles Storytelling - Spaß am Umgang mit Kindern und Erwachsenen - Interesse an KI-basierten Fotografie- und Bildbearbeitungsprozessen sowie die Bereitschaft, sich in neue Tools und Workflows einzuarbeiten - Innovationsfreude und Offenheit für die Kombination aus klassischer Fotografie und modernen KI-Lösungen Was Dich bei uns erwartet: Ein spannender, anspruchsvoller Job mit täglich neuen Herausforderungen. Die Bereitstellung von aktueller, professioneller und innovativer Hard- und Software ist für uns selbstverständlich. Bei uns arbeitest Du nicht als universelle Einzelkämpferin oder universeller Einzelkämpfer, sondern gemeinsam im Team mit zahlreichen Fachleuten aus verschiedensten Spezialgebieten. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsstrukturen verbinden wir Tradition und Sicherheit mit Innovation und digitaler DNA. Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliche Arbeit und stetige Lernbereitschaft. Konferenz- und Messebesuche, Fortbildungen und Schulungen gehören für uns zur grundlegenden Mitarbeitenden-Entwicklung. Noch nicht genug? Das bekommst du außerdem… - Bistro Betzold mit täglich saisonal frischen Speisen mit Mitarbeitenden-Rabatt - Abwechslungsreiche Events – vom Tischkickerturnier über Tanzkurse bis hin zur After Work Party oder unserer Weihnachtsfeier - Eine unternehmenseigene Kinderbetreuung im eigenen Bürogebäude bei unseren „Betzold-Bärchen“ - Sortiment zu vergünstigten Preisen - Unternehmenseigenes Fitnessstudio sowie Rückenkurse - Dienstradleasing, Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen - Familienfreundliche Arbeitszeiten und Zeitmodelle - Betrieblich unterstützte Altersvorsorge - Unsere Auszeichnungen für familienbewusste Personalpolitik und soziales Engagement: https://www.betzold.de/ueber-betzold/auszeichnungen/ (https://www.betzold-karriere.de/ueber-betzold#Auszeichnungen) Wir freuen uns, gemeinsam mit Dir, die Welt der Bildung täglich verbessern zu können.

Gemeinde Ostseebad Binz – Eigenbetrieb Binzer Bucht Tourismus Millionen Menschen besuchen die Binzer Bucht. Wir suchen jemanden, der ihre Geschichten erzählt. Zwischen Sonnenaufgängen am Meer, der Seebrücke, feinsandigen Stränden, den Wäldern der Granitz, Prora, großen Veranstaltungen und den Menschen, die diesen Ort prägen, entstehen jeden Tag Geschichten. Manche dauern nur wenige Sekunden - manche bleiben ein Leben lang. Wir suchen keinen Verwalter von Social-Media-Kanälen. Wir suchen einen kreativen Kopf, der Geschichten entdeckt, Emotionen sichtbar macht und Millionen Menschen Lust auf die Binzer Bucht macht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Storyteller der Binzer Bucht & Social Media Creator (m/w/d) Deine Mission Du zeigst Menschen, warum die Binzer Bucht einer der schönsten Orte Deutschlands ist. Du bist dort, wo das Leben stattfindet: am Strand, auf der Seebrücke, bei Veranstaltungen, in Prora, bei Sonnenaufgang, bei Sturm, hinter den Kulissen, mitten unter den Menschen. Du erkennst Geschichten, bevor andere sie sehen. Und du verwandelst sie in Inhalte, die begeistern, berühren und geteilt werden. Was du bei uns machst • Entwicklung kreativer Ideen für Social Media und digitale Kommunikation • Produktion von Fotos, Videos, Reels, Stories und Kurzformaten • Storytelling rund um Binz, Prora und die Binzer Bucht • Begleitung von Veranstaltungen, Projekten und besonderen Momenten • Entwicklung neuer Formate für Instagram, Facebook, TikTok, YouTube und zukünftige Plattformen • Community Management und Dialog mit Gästen und Einheimischen • Zusammenarbeit mit Marketing, Veranstaltungen, Gästeservice und Destinationsmanagement • Beobachtung von Trends, Entwicklungen und kreativen Ideen aus der digitalen Welt Was du mitbringen solltest • Kreativität und Gespür für Geschichten • Freude daran, Menschen, Orte und besondere Momente sichtbar zu machen • Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation, Medien oder Kommunikation • Sicheren Umgang mit Foto-, Video- und Schnittprogrammen • Eigeninitiative und Organisationstalent • Offenheit, Neugier und Lust auf neue Ideen • Freude daran, auch mal früh morgens für einen Sonnenaufgang oder abends für ein Event unterwegs zu sein • Teamgeist und eine positive Ausstrahlung • Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Tourismus ist willkommen – wichtiger sind uns Kreativität, Können und Leidenschaft Was wir bieten • Einen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen – aber vor allem dort, wo jeden Tag neue Geschichten entstehen • Eine der spannendsten Kreativaufgaben im deutschen Tourismus • Ein motiviertes Team mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum • Die Möglichkeit, die öffentliche Wahrnehmung einer der bekanntesten Tourismusdestinationen Deutschlands aktiv mitzugestalten • Moderne Technik und Raum für eigene Ideen • Vergütung nach TVöD-VKA sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Warum Binz? Die Binzer Bucht zählt zu den erfolgreichsten Tourismusdestinationen Deutschlands. Hier treffen Tradition und Zukunft aufeinander. Natur und Veranstaltungen. Einheimische und Gäste. Ruhe und große Momente. Und genau diese Geschichten wollen wir erzählen. Vielleicht bald gemeinsam mit dir. Bewirb dich jetzt und werde die Stimme, das Auge und das kreative Herz der Binzer Bucht. Auf die Versendung von Eingangsbestätigungen wird verzichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Mit der Übersendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du dich mit der Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Die Verarbeitung erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden deine Bewerbungsunterlagen entsprechend der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen aufbewahrt und anschließend datenschutzgerecht vernichtet. Sofern Du eine Rücksendung deiner Unterlagen wünscht, füge deiner Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Du hast Interesse? Dann sende deine Bewerbung **bis spätestens 15.07.2026 **gerne per Mail an: karriere@binzer-bucht.de Gemeinde Ostseebad Binz Eigenbetrieb Binzer Bucht Tourismus Heinrich-Heine-Straße 7, 18609 Ostseebad Binz Dein Ansprechpartner: Ralf Müller, Tel. 038393 148200 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Community-Management, Social-Media-Kommunikation

Ihre AufgabenIn dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich E-Commerce. Dies umfasst sowohl den Amazon-Auftritt als Seller als auch den eigenen Online-Shop und die längerfristig die Entwicklung von Multichannel-Strategien. Sie koordinieren gemeinsam ein Team von mehreren E-Commerce-Mitarbeiter:innen und arbeiten eng mit der benachbarten E-Commerce-Grafik-Abteilung zusammen, die aus spezialisierten Designern besteht. Ihre Aufgaben im Detail: • Amazon-Management: Verantwortung für den Amazon-Shop, inklusive der Optimierung der Produktlistings, Pricing-Strategien, A+ Content und Amazon-Marketing/-Ads. Sie setzen die besten Praktiken für Sichtbarkeit und Conversion-Optimierung um. • Online-Shop-Management: Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung des eigenen Online-Shops, insbesondere in den Bereichen UX/UI, SEO- und Conversion-Rate-Optimierung. • Führung des E-Commerce-Teams: Sie leiten das E-Commerce-Team, fördern seine Weiterentwicklung und stellen sicher, dass alle Teammitglieder ihre Potenziale optimal einbringen können. • Koordination mit der Grafik-Abteilung: Enge Zusammenarbeit mit der benachbarten E-Commerce-Grafik-Abteilung um sicherzustellen, dass visuelle Inhalte, Werbematerialien und Shop-Designs mit der E-Commerce-Strategie harmonieren und die Markenidentität stärken. • Wachstumsstrategie: Sie identifizieren und implementieren Wachstumschancen im E-Commerce-Bereich, sowohl im Hinblick auf Umsatzsteigerung als auch in der Expansion auf neue Vertriebskanäle. • Datenanalyse und Reporting: Verantwortung für die Analyse von E-Commerce-Kennzahlen und Performance-Daten (z.B. Umsatz, Bestellungen, Traffic) sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse. • Multichannel-Strategie: Langfristig Entwicklung und Umsetzung einer Multichannel-Strategie, um unsere Präsenz auf weiteren Marktplätzen und Kanälen auszubauen. • Kommunikation und Reporting: Regelmäßige Kommunikation der E-Commerce-Performance. Reporting von KPIs und den Fortschritten der laufenden Projekte. Sie sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt. Ihr ProfilWir suchen einen erfahrenen Senior E-Commerce-Manager (m/w/d), der (Leitungs-)Erfahrung im E-Commerce-Bereich hat und in der Lage ist, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich durch komplexe Herausforderungen zu steuern. Sie haben Erfahrung im Amazon-Verkauf, im Management von Online-Shops und in der Zusammenarbeit mit kreativen Abteilungen. • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Management, insbesondere Amazon und der Führung eines eigenen Online-Shops. Erfahrung mit weiteren Marktplätzen und Vertriebskanälen ist von Vorteil. • Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von interdisziplinären Teams (E-Commerce und Grafik) und können eine erfolgreiche Zusammenarbeit fördern. • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Amazon Seller Central, Performance-Marketing (z.B. Amazon Ads), Webanalyse, UX/UI sowie gängigen E-Commerce-Plattformen. • Analytische Fähigkeiten: Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, Daten zu analysieren und diese in umsetzbare Strategien zu überführen. • Kommunikationsstärke: Sie sind ein Kommunikationsprofi und können sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen klar und effektiv kommunizieren – auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Grafik-Abteilung. • Kreativität und Innovationsgeist: Sie bringen kreative Ideen ein, um die visuelle und funktionale Gestaltung unserer E-Commerce-Kanäle zu verbessern und das Kundenerlebnis zu optimieren. • Selbstständigkeit: Sie arbeiten eigenständig, haben einen klaren Fokus auf Ergebnisse und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen schnell und effektiv zu treffen. • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Warum wir? • Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. • Die Möglichkeit, die E-Commerce-Strategie aktiv zu gestalten und den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern. • Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Grafik-Abteilung, um eine einheitliche Markenpräsentation über verschiedene Kanäle hinweg sicherzustellen. • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. • Ein unbefristeter Vertrag, der Ihnen Sicherheit gibt. • Fahrtkostenübernahme, wenn Sie die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen. • Monatlich einen steuerfreien Benefit in Form einer Sachbezugskarte nach der Probezeit • Kostenfreie Getränke im Büro – ob Kaffee, Wasser oder Softdrinks, bei uns bleiben Sie immer gut versorgt. Über unsWir leben Papier! Unser kultiges Hausaufgaben-Häfft musste man einfach haben. Seit unseren Anfängen Mitte der 90er Jahre ist viel Zeit vergangen und wir haben uns zu einem designstarken, detailverliebten und klimafreundlichen Verlag mit Sitz in München & Berlin weiterentwickelt. Unser fast 50-köpfiges Team arbeitet täglich mit Freude und Elan, um den Häfft-Verlag weiter wachsen zu lassen. Dabei bieten unsere Sortimente Schule, Kalender, Office und Papeterie mit fünf Marken im Portfolio das passende Papierprodukt für jeden Anspruch und (fast) jeden Moment.

Gebietsleiter Apotheke (m/w/i) für die Region Frankfurt a. M., Bad Homburg v. d. Höhe, Rüsselsheim a. M. Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie. **Standort: **Frankfurt a. M., Bad Homburg v. d. Höhe, Rüsselsheim a. M. **Bereich: **Marketing & Vertrieb **Dauer: **befristet auf 1,5 Jahre Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben - Schaffen Sie persönliche Bindungen zu den Apotheken in Ihrem Gebiet und pflegen Sie Ihre Kontakte. - Beraten Sie das Apothekenpersonal zu MEDICE-Präparaten und behalten Sie dabei die wirtschaftliche Zielsetzung im Blick. - Kümmern Sie sich um die Entwicklung und Umsetzung zielorientierter Marketing- und Verkaufsstrategien, wie die Implementierung von Verkaufskonzepten oder die Platzierungen in der Sichtwahl, auf dem HV-Tisch, der Offizin oder im Schaufenster. - Organisieren Sie Kurzschulungen des Apothekenteams zu verschiedenen Themen wie dem Handverkauf und dem produktbezogenen Verkauf. - Planen und übernehmen Sie Fortbildungsmaßnahmen sowie das dazugehörige Budgetmanagement. - Führen Sie Gebiets- und Ergebnisanalysen durch und beobachten Sie die Markt- und Wettbewerbsentwicklung. - Halten Sie die Apothekenselektion unter Berücksichtigung der Zielvorgabe für das gesamte Gebiet auf dem neusten Stand. - Übernehmen Sie im Bedarfsfall die Standbetreuung auf Messen und Kongressen. - Kümmern Sie sich um administrative Aufgaben wie die Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanungen, Gesprächsvor- und Nachbereitungen oder Reportings. Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Sie haben eine naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung bzw. sind Berufseinsteiger mit einem kaufmännischen Studium und möchten sich einer neuen Herausforderung als Verkaufsprofi im Apothekenaußendienst stellen. - Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Außendienst sowie medizinisches Basiswissen. - Sie überzeugen mit Kommunikations-, Moderations- sowie Präsentationsfähigkeiten und haben Spaß an der Beratung von Kunden. - Sie besitzen Verhandlungsgeschick und gehen neue Aufgaben mit großer Motivation an. - Selbständiges sowie eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich. - Sie haben eine positive Ausstrahlung und gehen gerne und offen auf Menschen zu. - Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. - Ihr Wohnort liegt im vakanten Gebiet. Kontakt Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir vom Team People & Culture sind bemüht, alle Anfragen kurzfristig zu beantworten. Bitte nutzen Sie hierfür die E-Mail-Adresse bewerbung@medice.de (bewerbung@medice.de) Ihre Ansprechpartnerin Eva Schmidt Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. *Wir bewerten alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber auf Grundlage ihrer Eignung und Erfahrung, ohne dabei Aspekte wie Alter, Herkunft, kulturellen Hintergrund, persönliche Einstellung, Zugehörigkeit zu einer Generation, Beeinträchtigungen, Religion oder sexuelle Orientierung in den Vordergrund zu stellen.* Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arzneimittelproduktion, Pharmaindustrie, Apotheke Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Messen, Kundenberatung, -betreuung, Entwicklung, Tourenplanung, Außendienst, Software-Implementierung, Vertrieb, Verkauf, Marketing