Weitere Berufsbezeichnung: Produktionsplaner (m/w/d) Stellenbeschreibung: Wer wir sind? Einer der führenden Konsumgüterhersteller in Europa im Bereich Schönheits- und Haushaltspflege. Dabei greifen wir auf eine 175-jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurück mit einem europaweitem Footprint. Was uns so stark macht? Unsere Leidenschaft jeden Tag Produkte mit Spitzenqualität zu liefern. Denn wir wollen die Besten sein. Wie wir das schaffen? Mit einer starken Mannschaft im Rücken aus Pionieren, Machern, Erfindern und Beschleunigern. Was uns noch ausmacht? Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Kunden, Produkte und Marken. Klingt das spannend für Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Erfinden Sie sich neu: Teilen Sie Ihre Ideen und Impulse mit Menschen, die faszinierende Produkte in höchster Qualität entwickeln. Werden Sie Teil der dalli-Familie! Für die WIN AEROSOL GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich Fertigungssteuerung am Standort Westerburg ab sofort einen: Sachbearbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) Schwerpunkt Produktkoordination, Aussteuerung und Stammdatenmanagement Ihre Zukunft: - Auswahl der optimalen Aussteuerungsmöglichkeiten unter Kapazitäts- und Kostengesichtspunkten - Unterstützung der Produktmanager bei der Erstellung des Aussteuerungsplans - Überwachung und Unterstützung der Umsetzung des Aussteuerungsplans - Analyse, Optimierung und Reporting der Ergebnisse des Aussteuerungsprozesses - Koordination und Optimierung des Aussteuerungsprozesses - Regelmäßige Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (Produktmanagement, Produktion, Vertrieb, Einkauf, Lieferanten) - Bestellung von Packmitteln und laufende Anpassung an den Aussteuerungsplan - Durchführung von Inventuren - Pflege von werksspezifischen Stammdaten im Rahmen der Artikelaussteuerung Ihre Erfolgsformel: - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Vertrieb, Marketing, Supply Chain oder Einkauf von Vorteil - alternativ ist eine kaufmännische Ausbildung zwingend erforderlich - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Vertrieb, Marketing, Supply Chain oder Einkauf von Vorteil - Deutsch sicher in Wort und Schrift & Englisch wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM und PP) und MS-Office-Anwendungen - Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Initiative und Ausdauer - Gutes analytisches und unternehmerisches Denken, organisatorisches Talent sowie selbständiges Arbeiten

Das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen mit Hauptsitz im Allgäu gilt als führender Hersteller in den Segmenten Käsespezialitäten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten. Seit der Gründung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz. Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 55 Ländern. Das Erfolgskonzept hinter unseren starken Marken sind die regionale Milch und ein perfektes Zusammenspiel von Tradition und Innovation. Etwa 1.200 Beschäftigte tragen an unseren Produktionsstandorten zu unserem Erfolg bei. Du bist ein Organisationstalent? Der Umgang mit Zahlen und Tabellen liegen dir und die Erstellung von Präsentationen machen dir Spaß? Dann ist die Ausbildung genau das Richtige für dich. Als Industriekaufmann (m/w/d) lernst du nahezu alle kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens kennen - ob Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Marketing oder Export. Das lernst du bei uns: - Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Fachabteilungen - Dabei wirst du Experte in Aufgabenbereichen wie Personalwirtschaft, Einkauf und Logistik, Marketing und Vertrieb - Du unterstützt unsere Abteilungen im Tagesgeschäft und wirst in kaufmännische Geschäftsprozesse einbezogen - Umgang mit wichtigen EDV-Programmen - Du übernimmst selbstständig die Korrespondenz mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern Das bringst du mit: - Mittlere Reife - Deutsch, Mathematik, Englisch und Wirtschaft sind deine Lieblingsfächer - Interesse an EDV und Computern - Genaue Arbeitsweise und Organisationstalent - Der Umgang und Austausch mit Menschen bereitet dir Freude - Gute Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich wie mündlich - Hohes Verantwortungsbewusstsein Warum sich dein Einsatz lohnt: Bei der Ausbildung stehen neben der fachlichen Bildung auch Wertschätzung und ein familiäres Klima im Vordergrund. Durch unser Patenprogramm sowie deinen motivierten Teamkollegen hast du bei uns immer einen Ansprechpartner an deiner Seite. Damit schaffen wir eine Basis um Hand in Hand viel zu bewegen - vor allem deine Zukunft. Eintrittstermin: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit der Möglichkeit, bei sehr guten betrieblichen und schulischen Leistungen zu verkürzen Gerne darfst du bei uns auch ein Praktikum in zwei verschiedenen Berufen absolvieren, um dir ein besseres Bild vom Ausbildungsinhalt machen zu können!

Vertriebsmitarbeiter suche ab sofort bis 10 PROFI Mitarbeiter HOME OFFICE AUCH MÖGLICH !!! Ein Vertriebsmitarbeiter hat zahlreiche Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die sich je nach Unternehmen, Branche und spezifischem Produkt oder Dienstleistung unterscheiden können. Hier sind einige allgemeine Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die häufig mit einer Vertriebsrolle verbunden sind: 1. Kundenakquise: Ein Hauptziel des Vertriebs ist es, neue Kunden zu gewinnen. Das bedeutet, potenzielle Kunden zu identifizieren, sie zu kontaktieren und sie von den Vorteilen des Produkts oder der Dienstleistung zu überzeugen. 2. Kundenbetreuung: Bestehende Kundenbeziehungen pflegen, um sicherzustellen, dass sie zufrieden sind und weiterhin Geschäfte mit dem Unternehmen tätigen. 3. Produktpräsentation: Vertriebsmitarbeiter müssen in der Lage sein, Produkte oder Dienstleistungen effektiv zu präsentieren und deren Vorteile und Eigenschaften klar zu kommunizieren. 4. Verhandlungen: Oft müssen sie mit Kunden über Preise, Vertragsbedingungen und andere Details verhandeln. 5. Verkaufsabschluss: Den Verkaufsprozess abschließen, indem sie Kunden zur Unterschrift bewegen oder den Verkauf finalisieren. 6. Marktanalyse: Den Markt beobachten und analysieren, um Trends zu erkennen, die das Geschäft beeinflussen könnten. 7. Zusammenarbeit: Eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Kundenservice und Produktentwicklung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Kundenbedürfnisse erfüllt werden. 8. Zielverfolgung: Erreichung und oft Übertreffen von Verkaufszielen oder Quoten. 9. Schulung und Weiterbildung: Um auf dem Laufenden zu bleiben und effektiv zu verkaufen, müssen Vertriebsmitarbeiter oft Schulungen zu Produkten, Verkaufstechniken oder Marktveränderungen absolvieren. 10. Berichterstattung: Regelmäßige Berichte über Verkaufsaktivitäten, Kundenfeedback und Markttrends erstellen und an Vorgesetzte weitergeben. 11. Verwaltung: Verwaltungsaufgaben, wie z.B. die Pflege von Kundendatenbanken, können ebenfalls Teil der Vertriebsfunktion sein. Es ist wichtig zu beachten, dass sich die spezifischen Aufgaben eines Vertriebsmitarbeiters je nach Unternehmen, Branche und Markt unterscheiden können. Es gibt auch Unterschiede zwischen Vertriebsrollen im B2B-Bereich (Geschäft-zu-Geschäft) im Vergleich zu B2C (Geschäft-zu-Verbraucher). Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, E-Commerce, E-Business, Reklamationsbearbeitung, Vertragsrecht, Marktforschung, Preisgestaltung, Werbung, Sortimentsgestaltung, Pre-Sales-Service Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Kundendatenmanagement, Marketing, Kundenbindungssysteme, Verkaufsförderung, Telemarketing, Telefonverkauf, Präsentation Expertenkenntnisse: Channel-Management, Verkauf, Handelsrecht, Verkaufsschulung, -training Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Vertrieb, Akquisition, Vertriebsmanagement, Kundenrückgewinnung

Vil du lede forbedringsreisen i fremtidens treindustri?
Hos Moelven Van Severen får du en sentral lederrolle i å utvikle en mer effektiv, standardisert og forbedringsorientert produksjon – fra tømmer til ferdige produkter. Vi ser etter en tydelig leder som kombinerer strategisk forståelse med sterk operativ gjennomføring. Du trives tett på verdiskapingen, bruker fakta og måltall aktivt, og får mennesker med deg i arbeidet med Lean, standardisering og kontinuerlig forbedring.

Ditt oppdrag

Som produksjonssjef får du et helhetlig ansvar for drift, mennesker og forbedringskraft. Du leder produksjonen tett på driften og i samarbeid med dyktige medarbeidere og ledere på tvers av avdelinger.
Fabrikken står foran en omfattende forbedringsreise. Vi skal øke produktivitet, redusere stopptid, styrke kvaliteten, utnytte nye digitale verktøy og realisere gevinster fra investeringer. Rollen handler derfor om å skape varige resultater gjennom tydelige standarder, god daglig styring, systematisk problemløsning og en kultur der forbedringer skjer hver dag.
Du får en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle produksjonen, styrke konkurransekraften og sikre at vi får størst mulig verdi ut av hver tømmerstokk. Gjennom tydelig ledelse, aktiv oppfølging og tett samarbeid på tvers av organisasjonen skal du bidra til trygg drift, høy leveringspresisjon og lønnsom vekst.

Dine viktigste oppgaver vil være å:

• sikre et trygt, sikkert og godt arbeidsmiljø gjennom tydelige standarder og god etterlevelse av våre HSSE-krav
• lede, utvikle og motivere medarbeidere gjennom et aktivt og synlig lederskap
• følge opp mål, avvik og resultater gjennom aktiv daglig styring og synlig ledelse
• ta beslutninger tett på driften og løse operative problemstillinger med fokus på drift, kvalitet og forbedring
• drive Lean, standardisering og kontinuerlig forbedring som en naturlig del av hverdagen
• utvikle robuste arbeidsprosesser som gir bedre flyt, kvalitet, produktivitet og leveringspresisjon
• bruke produksjonsdata og digitale verktøy aktivt for å identifisere forbedringsmuligheter og sikre faktabaserte beslutninger

Du vil være en del av ledergruppen og rapporterer til direktør.

Hvem er du?

Vi ser etter en leder som skaper resultater gjennom tydelig ledelse og involvering av medarbeiderne– og som evner å gjøre forbedringsarbeid praktisk, målbart og engasjerende:

• har erfaring med å lede gjennom andre og utvikle sterke team
• er en tydelig og tillitsskapende kommunikator som får med deg folk
• motiveres av å utvikle mennesker, forbedre prosesser og skape resultater
• utfordrer etablerte arbeidsmåter og skaper varige forbedringer gjennom strukturert oppfølging og gjennomføringsevne
• har høyere teknisk utdanning eller relevant erfaring fra industriell produksjon
• har erfaring med Lean, kontinuerlig forbedring, prosjektledelse eller systematisk utviklingsarbeid
• bruker data, målstyring og digitale verktøy som støtte for bedre beslutninger i produksjonen

Vi tilbyr

Hos oss får du mer enn en lederrolle – du får et tydelig mandat til å påvirke retning, kultur og forbedringskraft:

• et tydelig mandat til å videreutvikle produksjonen og sette retning for fremtidens industri på Van Severen
• stor mulighet til å påvirke utviklingen av mennesker, teknologi, standarder og prosesser
• mulighet til å sette tydelig retning for Lean, forbedringsarbeid og fremtidens produksjonskultur
• et inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier og høy grad av tillit
• gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser
• et sterkt fagmiljø lokalt og i Moelven-konsernet

Arbeidssted: Namsos (noe reisevirksomhet må påregnes)

Søknadsfrist: 12.08.2026

Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med Andreas K. Rian, andreas.rian@moelven.no, +47  959 46 855

Vi søker en leder som ønsker å skape resultater gjennom mennesker, forbedring og teknologi. Har du erfaringen og motivasjonen som skal til, ønsker vi å høre fra deg!

 

Kontaktinformation

Andreas Kroglund Rian, Direktør, +47 95946855

Arbetsplats

Pinavegen 5
7800 Namsos

Viktig information:

Arbetsgivare: Moelven Van Severen AS

Ref.nr: 5149440535
Tjänstens omfattning: 100%
Fast
Sista ansökningsdag: 2026-08-12

Om arbeidsgiveren:

Moelven Industrier ASA er et skandinavisk industrikonsern som produserer og leverer bærekraftige produkter og løsninger til byggebransjen. I 2025 hadde konsernet en omsetning på rundt NOK 14,4 milliarder og om lag 2950 medarbeidere. Moelven har 32 produksjonsselskaper fordelt på 37 lokasjoner i Norge og Sverige, organisert i divisjonene Timber, Wood og Byggsystemer.

Moelven Van Severen AS er lokalisert i Namsos, og er et kombinasjonsbruk som produserer skurlast og høvellast. Bedriften har 70 ansatte og en omsetning på NOK 382 millioner. Moelven Van Severen er Moelvens hovedleverandør av byggtreprodukter for Trøndelag og Nord Norge. Våre gode produkter leveres både til byggevarehandelen og til industrikunder.

Mer informasjon om Moelven.

Where fine dining meets nightlife — and leadership meets legacy. Concept&Partners is an independent hospitality group based in Luxembourg, known for developing venues with a strong identity, combining dining, experience and lifestyle.The group stands out for its entrepreneurial approach, high operational standards and its ability to create concepts that have a lasting impact on the local market. Among them, HITCH stands as a flagship — a venue where premium dining and vibrant nightlife come together in a unique, high-energy environment. Your role As General Manager, you are responsible for the overall performance of the venue, both operationally and financially. Your main responsibilities include: • Oversee daily operations across all functions: service, purchasing, staffing, cost control and supplier management • Lead, structure and develop a large, multicultural team with high standards and strong engagement • Drive overall performance: monitor KPIs, manage budgets, control costs and ensure profitability (GOP) • Ensure a consistent, high-level guest experience across all service periods, from lunch to late-night • Coordinate and oversee key events, ensuring flawless execution and premium positioning • Work closely with internal teams (marketing, HR, finance) to align operations with group strategy • Contribute to the venue's visibility and positioning, including social media direction in collaboration with the marketing team • Ensure full compliance with hygiene, health and safety regulations Your profile • Significant experience in a similar leadership role, ideally in a high-volume, fast-paced environment • Strong operational expertise combined with solid financial understanding • Proven ability to lead and structure large teams • Comfortable in demanding, high-expectation environments • Clear leadership style: hands-on, structured and solution-oriented • Fluent in English; additional languages (French, German or Luxembourgish) are a plus • Strong sense of ownership and accountability What we offer • A key leadership role in one of Luxembourg's most visible hospitality venues • A competitive salary package aligned with the level of responsibility • Group benefits (health, perks, discounts) • Ongoing development opportunities within Concept&Partners • Real career progression opportunities across the group

Responsibilities

• Reach out to potential new customers via mailings, dedicated meetings, telephone calls and company presentations

• Initiate marketing activities and participate in trade shows, exhibitions and networking events

• Identify feasible new business opportunities and turn them into commercial projects

• Qualify and define the project in close cooperation with the technical staff

• Assist in legal discussions and drafting contract with customers and suppliers

• Be a trusted advisor for your customers and create a long term relationship based on trust

• High-level follow-up of projects and presence at important meetings

• Maintain supplier relationships and align supplier capabilities with business opportunity needs

• Coordinate press releases and contribute to our business communication

• Consult regularly with Chief Business Development Officer regarding sales forecast

Competencies

• You have a strong technical background in micro-electronics

• Strategic sales experience in the semiconductor industry is a must

• You are able to set-up a sales and marketing plan and you can interpret P&L

• You are eager to bring in new customers and you are driven by customer satisfaction

• You have the ability to build relationships at all levels

• You have good planning, organizational and problemsolving skills

• You have the flexibility to adapt and to meet changing requirements

• You are able to travel and to work evenings when required (20%)

Select how often (in days) to receive an alert: Sr. Professional, DTC Ecom Purpose of Role The Sr. Professional DTC Ecom Planner is responsible for the collaborating in developing the tops-down seasonal financial and inventory target and a bottoms-up sales plan for Ecom business. The DTC Ecom will leverage collaborative cross-functional relationships to enable the DTC team to meet quarterly sales and margin objectives, ensure GoToMarket strategies come to life in the market, and inventory sell-through is managed to target. Your Impact Pre- Season Management • Partner with DTC POD lead, Merch Planning, Channel Merch & Finance to develop Financial Targets • Translate financial targets to seasonal plans broken out by DTC KPI's as well as by Category for assigned channel that support the long-term strategic growth plan for the Region and planning inventory levels • Set & track performance against line architecture and SKU Targets for assortment that yields productivity • Work closely with Channel Merchandising to gain strong command of seasonal product strategies, key product and marketing stories to align the bottom-up plan with the channel assortment strategy. • Build and maintain Account Group-Level Sales Plans that substantiate financial targets • Utilize Sales Plan to identify opportunities and risks to the Financial Target at monthly OTB meetings • Communicate potential target adjustment opportunities and risks as they arise In-Season & Inventory Management • Track sell through per category and seasonality and advise/execute actions needed including but not limited to, replenishment, price promotional activities, content marketing support • Support business with performance analysis on account level as well as category level. • Reporting & Analysis such as WSSI, OTB, Sell-through and revenue reporting • Track and report Brand Campaign Results • Coordinate cross functional activities to reconcile significant var...

Beligie 22-01-2026 | 14:46:52 [Vacancy] Mediatic has a position for PR Consultant Mediatic is is directly lookinf for: PR Consultant (32-40 hours) Are you looking for a job that gives you energy? Then become a PR consultant at the PR and content marketing agency for impact parties: Mediatic. We combine smart strategies with creativity, enthusiasm and entrepreneurship. This helps progressive brands get the attention they deserve. We work a lot for scale-ups in various sectors, such as bunq, Vivera, Seepje and MUD Jeans. We also invest heavily in content marketing ourselves, for instance with our podcast and by interviewing successful impact entrepreneurs for our books LEF, LiEF and Ondernemen kan echt anders. We are looking for a colleague who gets excited about smart PR strategies, razor-sharp press releases and creative angles. Someone who is familiar with the latest possibilities in PR and knows how to use them to generate relevant media attention for our clients. Our ideal candidate is an enthusiastic professional who can easily convey his or her passion for our beautiful field to clients and colleagues. He or she is entrepreneurial and also recognises himself or herself in our mission: focus on innovation and our core value: be alert. In return, we offer a challenging position within a dynamic and fast-growing agency, with lots of responsibility and plenty of opportunities to grow quickly. You: - Are positive-minded, have a news addiction and get a kick when you 'score' for a client; - Know how to create news value and write a comprehensive PR strategy as easily as a concise press release; - Knows your way around the media landscape; - Stand strong and feel responsible for your clients; - Can keep several balls up and throw your schedule around when the situation calls for it; - Are socially adept and move easily at board level; - Have an affinity for a content-based PR approach, but can also teach us new things; - Have a c...

- Life at Harman - Our Community Current language flag - Life at Harman - Our Community Current language flag Campaign Manager - EMEA Amsterdam - Amsterdam, Netherlands Worker Type Reference: Pay Rate Type: Have you heard of JBL or Harman/Kardon, some of the world's leading audio brands? The market we are leading in, is fast paced, fun and dynamic. Our headphones, portable speakers, party boxes and home entertainment systems will become your area of expertise. Our agile culture gives you the chance to rapidly develop your skills, learn quickly and find ways to create excellent results. We invite you to constantly challenge yourself, cultivate new ideas, work on something new and enhance your abilities. There are many great opportunities across all our HARMAN divisions and locations. Like this one. You will join our Marketing department either in Amsterdam, The Netherlands in the position of: Campaign Manager EMEA A Career at HARMAN Lifestyle: We're a global, multi-disciplinary team that's putting the innovative power of technology to work and transforming tomorrow. As a member of HARMAN Lifestyle, you connect consumers with the power of superior sound. - Contribute your talents to high-end, esteemed brands like JBL, Mark Levinson and Revel. - Unite your passion for audio innovation with high-tech product development. - Create pitch-perfect, cutting-edge technology that elevates the listening experience. About the Role: The EMEA Regional Campaign Manager will own and lead tier 1 campaign strategies for JBL across all categories. This person combines big-picture thinking with hands-on execution and acts as the central campaign lead across functions and markets. In this role, you'll own and orchestrate multi-channel, full-funnel campaigns that drive product adoption, consumer demand, and marketing impact across key markets. The role will also ensure strong brand stewardship, safeguarding adherence to guidelines and con...

Is your future 'in water'? Then you might be the colleague we are looking for! To strengthen our Marketing & Communications team, we are looking for a: Content & Communication Specialist (English-first |B2B | Maritime) 32-40 hours, Schiedam NL What will you do? You are responsible for translating Hatenboer-Water's expertise into clear, relevant, and high-quality content that contributes to trust, visibility, and commercial growth. • You develop and create high-quality content such as website pages, articles, customer cases, brochures, whitepapers, and newsletters, based on the content strategy, with a strong focus on quality and relevance. • You translate technical knowledge and customer needs into understandable and valuable insights for our target audiences. • You interview internal experts and customers to gather knowledge and turn it into compelling stories. • You manage and safeguard the content planning and ensure consistency across all channels and markets. • You guard tone of voice, messaging, and the overall quality of our communications. • You actively manage our channels and repurpose content across different formats and platforms (website, social media, email) to maximize impact. • You support the online visibility of our content by identifying relevant topics and keywords and integrating them into content. • You monitor and evaluate content performance and use insights to continuously improve impact, relevance, and effectiveness. • You contribute actively to strengthening our position as a trusted knowledge partner within the maritime and offshore sector. Additional responsibilities • You take the lead in organizing and communicating around international trade shows and events. • You coordinate with external agencies for specific content or PR activities. Who are you? • You have a Bachelor's degree (HBO level), preferably in marketing, communications, or journalism. • You have several years of experienc...