Institut AllergoSan

Arbeiten mit gutem Bauchgefühl.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Das Institut AllergoSan ist mit seiner Marke OMNi-BiOTiC® seit Jahren die Nummer 1 am österreichischen und deutschen Probiotika-Markt sowie in über 40 Ländern weltweit vertreten. Denn 30 Jahre Erfahrung in der Erforschung und Entwicklung von Probiotika, pflanzlichen Wirkstoffen und orthomolekularer Medizin begeistert unsere Kunden und die verordnenden Ärzte. Qualität liegt in unserer DNA - dies bedeutet spürbare Wirksamkeit, sowie Anerkennung weltweit und damit Freude für jedes unserer Team-Mitglieder. 1 International Key Account Management m / w / d

Vollzeit - Graz

Zur Vergrößerung und Unterstützung unseres Teams suchen wir eine begeisterte und aufgeschlossene Persönlichkeit.

Schwerpunkte

>> Betreuung von bestehenden internationalen Vertriebspartnern und Ausbau dieser Beziehungen

>> Abwicklung von Partneranfragen und Begleitung neuer Partner im Aufbau befindlicher Exportmärkte

>> Unterstützung des Social Media Auftritts (vorwiegend im Bereich B2B)

>> Unterstützung bei Erstellung und Übermittlung relevanter Unterlagen für Registrierungsverfahren, Produktneueinführungen und Förderanträge

>> Performance-und Prozessmonitoring sowie Best-Practice Sharing

>> Markt-Monitoring

>> Teilnahme an internationalen Messen, Reisetätigkeit max. 20% der Arbeitszeit

Anforderungsprofil

>> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing & Sales oder Abschluss eines naturwissenschaftlichen oder medizinischen Studiums mit wirtschaftlicher Zusatzausbildung

>> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich International Marketing & Sales Export / Vertrieb und International Key Account Management

>> Selbstständigkeit, hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

>> Ausgezeichnete Deutsch - und Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse

>> Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Wordpress

>> Teamplayer mit hoher Problemlösungskompetenz und Flexibilität

Benefits

>> Kostenlose Parkplätze oder Klimaticket Steiermark

>> Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit

>> Events & familiäres Setting

>> Geförderte Mahlzeiten

>> Gesundheits- & Sportangebote

>> OMNi-BiOTiC®-Bar und viele Goodies

Gehalt

Für diese Position gilt ein KV-Mindestbruttoentgelt von € 2.362,- auf Vollzeitbasis. Unser attraktives Gehaltspaket liegt jedoch über dem angegebenen Mindestgehalt.

JETZT BEWERBEN

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf unserem Bewerbungsportal unter folgendem Link hoch:

https://www.allergosan.com/at/karriere/?jh=r33mdn0uc0satedzdbvsxyzmjwsktyk

Wenn Sie uns zusätzlich Ihr Porträtfoto oder ein kurzes Video übermitteln möchten, freuen wir uns, ein Gesicht zu Ihrer Bewerbung zu erhalten.

Ansprechpartnerin:

Magdalena Wallner, BA

Tel.: +43 (0)316 405 305 141

www.omni-biotic.com

www.allergosan.at Das Mindestentgelt für die Stelle als International Key Account Management m / w / d beträgt 2.362,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Depuis 1937, DODO est l'expert du sommeil et du confort à la maison ! Venez contribuer à proposer des produits de qualité, sains, fabriqués en France et durables. La mission de DODO est de produire du bien-être accessible au quotidien, et de permettre à tous d’accéder au meilleur sommeil possible. Dodo met le confort et la douceur à la portée de tous. Dans le cadre du développement de notre activité, au sein de notre Site de St Avold et rattaché(e) à la Responsable Marketing, vos missions seront les suivantes : Création & exécution graphique Concevoir et mettre à jour des packagings et étiquettes produits Réaliser des visuels produits (packshots, ambiance) Mettre en page des catalogues, brochures, fiches produits et supports commerciaux (PLV) Produire des supports de communication pour les réseaux sociaux, et campagnes digitales Garantir la cohérence graphique et le respect de la charte visuelle de la marque Pilotage des shootings photos & prises de vues produits Organiser et coordonner les shootings produits : Préparer les produits et supports nécessaires aux prises de vues Participer à la direction artistique des shootings dans le respect de l’identité de marque Superviser les prises de vues packshots et visuels marketing Assurer la sélection, la retouche et l’optimisation des images pour les différents supports Collaborer avec les photographes externes si nécessaire Production & suivi technique Préparer les fichiers pour impression et production Garantir la conformité des fichiers techniques (BAT, colorimétrie, fonds perdus, résolutions, etc.) Assurer le suivi des validations graphiques et des versions de fichiers Collaborer avec les imprimeurs, fournisseurs et partenaires externes Organiser et maintenir une bibliothèque de fichiers graphiques claire et structurée Respecter les délais et gérer efficacement les priorités Veiller à la bonne organisation des assets graphiques et des archives projets Issue d’une formation en graphisme, design graphique ou communication visuelle, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez une très bonne maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop), une bonne connaissance des contraintes d’impression et une excellente maîtrise de l’exécution graphique et des déclinaisons. Vous avez des compétences en retouche photo et êtes à l’aise avec les outils IA. Pour ce poste, il est nécessaire de faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité. Vous êtes créatif(ve) tout en étant orienté(e) exécution et production et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique avec plusieurs priorités. Une expérience en pré-presse pourrait être un plus. Nous rejoindre chez DODO, c’est aussi : Partager nos valeurs : simplicité, créativité, agilité et engagement Travailler dans une entreprise familiale en pleine expansion Découvrir et comprendre le processus de fabrication de nos produits Votre environnement de travail : Vous travaillerez au sein d’un open space Base 35h par semaine L’équipe Marketing est composée d’une Responsable et de 5 collaborateurs. Vous serez amené à travailler avec différents services, notamment le service ADV, Commercial, logistique et production. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Prime de régularité Prime de présentéisme Prime dite 13ème mois (sous condition d’ancienneté) Prime d’ancienneté (sous condition d’ancienneté) Prime de participation et d’intéressement Prime de vacances Tarifs avantageux sur la vente au personnel... Chez Dodo, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Découvrez notre processus de recrutement : 1ère étape : Un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH. Ce premier contact permet de vérifier l’adéquation entre votre candidature et vos aspirations par rapport au poste proposé et aux valeurs de l’entreprise. 2ème étape : Si le premier échange est concluant, un deuxième entretien en visio/présentiel est organisé avec le Responsable Marketing. Vous avez envie d’en savoir plus et de relever un nouveau défi ? Envoyez rapidement votre candidature.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, La Boutique du Coiffeur renforce son équipe et recherche un Acheteur Approvisionneur Confirmé, Au sein d'une équipe Supply Chain & Achats dynamique et polyvalente, vous contribuez à la performance de l'entreprise en assurant la gestion des achats, des approvisionnements et des relations fournisseurs. Votre portefeuille achats recouvre l'ensemble des produits commercialisés au sein de la boutique du coiffeur et sur un scope de distribution Européen. Véritable interface entre les services Achats, Marketing, Commerce et les fournisseurs, vous participez activement au développement de l'offre produits et à l'optimisation des flux. Gestion des achats et relation fournisseurs • Vous pilotez et développez un portefeuille de fournisseurs stratégiques en entretenant des relations de partenariats durables et en évaluant régulièrement la performance fournisseurs, • Vous négociez les conditions d'achat, les tarifs et les modalités d'approvisionnement (QCD) et pouvez être en charge de la contractualisation, • Vous réalisez une veille marché : veille produits, veille concurrentielle et veille tarifaire et identifiez de nouvelles opportunités de sourcing en France et à l'international, • Vous contribuez au développement de nouveaux produits en collaboration avec les équipes Marketing. Gestion des approvisionnements et des stocks • Vous analysez les niveaux de stock et les flux de marchandises afin de garantir la disponibilité des produits en fonction des stocks magasins souhaités et du stock à l'entrepôt., • Vous passez les commandes ligne par ligne et suivez le flux d'approvisionnement, • Vous anticipez les risques de rupture et mettez en œuvre les actions nécessaires, • Vous participez à l'amélioration continue des outils et processus de gestion des approvisionnements, Coordination commerciale et pilotage • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing pour préparer les lancements de produits et les animations commerciales en coordonnant les approvisionnements, • Vous réalisez les prévisions d'achats, suivez les indicateurs de performance et produisez les analyses nécessaires à la prise de décision, • Vous contribuez à l'optimisation des assortiments, à l'analyse tarifaire et à l'amélioration des processus du service, PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à Master en Achats, Supply Chain ou logistique, • Vous justifiez au moins d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste d'Acheteur ou d'Acheteur Approvisionneur, idéalement dans un environnement de distribution ou retail, • Vous maîtrisez les techniques de négociation, la gestion des approvisionnements et l'analyse de données, • Vous utilisez Excel de manière avancée, et êtes à l'aise avec les ERP et outils de gestion des stocks, • Vous parlez couramment Anglais (B2 minimum – vous serez testé en entretien). Un niveau d'allemand professionnel est un réel atout pour le poste. Vos atouts Vous recherchez un poste polyvalent avec beaucoup de relationnel qui nécessite de faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité, Vous aimez travailler en équipe de manière transversal en étant force de proposition, Des déplacements sont à prévoir environ trois fois par an pour des missions de 3 à 4 jours

Description du poste : Vous cherchez une alternance enrichissante où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à façonner l'avenir du e-commerce BtoB ? Chez Manutan, nous souhaitons faire de votre alternance une expérience professionnelle concrète, qui vous permettra de vous développer à nos côtés. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d'équipements et de fournitures. Son modèle d'alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d'accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d'optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d'Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 1,03 milliard d'euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d'avoir obtenu la certification "Happy Trainees" pour la sixième fois ! Chez Manutan, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence et de vous épanouir dans un environnement de travail stimulant. Prêt à relever le défi et à faire partie de quelque chose de grand ? Rejoignez-nous pour contribuer à un Monde meilleur, dans lequel chacun apporte sa pierre à un projet collectif ambitieux ! Missions Participer à la construction et à la qualification de listes d'entreprises cibles Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de prospection multicanales: téléphone, e-mailing, LinkedIn, webinaires, salons, lead marketing * Préparer les supports de présentation de l'offre et contribuer à l'identification des besoins des clients * Assister dans le suivi des opportunités commerciales jusqu'à la signature***Réaliser des analyses de marché : tendances, concurrents, opportunités de croissance * Gérer en autonomie des rendez-vous clients avec des prospects à enjeux modérés * Participer à la préparation des stratégies de conquête de comptes stratégiques, y compris internationaux * Contribuer à la constitution des dossiers pour les appels d'offres * Aider à la consolidation des données commerciales au niveau national et international * Contribuer au reporting des activités et résultats (tableaux de bord, KPIs) * Collaborer avec les équipes commerciales locales, ainsi qu'avec les équipes offre, pricing, e-procurement et marketing * Participer au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration continue des processus commerciaux Description du profil : Vous souhaitez débuter un BAC+5 MDC au sein de l'IFCV. Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du développement commercial B2B. Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience en vente, en prospection ou en marketing B2B, dans le cadre d'un stage ou d'un contrat d'apprentissage. On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle, votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et pour votre sens de l'analyse ainsi que votre compréhension des enjeux business. Vous êtes dynamique, curieux et doté d'un véritable esprit entrepreneurial, vous avez un fort intérêt pour la vente B2B et la prospection commerciale. Votre autonomie et votre orientation résultat seront des atouts pour réussir dans ce stage. Langue Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux

Stage - Graphiste - Traiteur (H/F) Lieu : Corbas (69) Stage: 6 mois minimum - démarrage entre le 1er juillet et le 31 septembre au plus tard Niveau : Idéalement niveau Master 1 ou Master 2 Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais .). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente. Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon ! Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti ! Pourquoi ce stage ? Parce que c'est l'opportunité de : * Découvrir les coulisses du graphisme de notre BU Traiteur dans un environnement dynamique * Gagner en autonomie tout en étant accompagné(e) * Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets Ce que vous allez faire (et apprendre) Rattaché(e) à notre Responsable Marketing Traiteur, vous contribuez activement à l'activité du pôle marketing de notre BU Traiteur. Votre manager sera chargé de vous accompagner dans votre montée en compétences et de suivre votre évolution. Autrement dit : vous serez au cœur du concret, entre identité visuelle, produits et impact marketing. Des missions aux saveurs bien dosées : * Développer les identités visuelles pour nos nouveaux produits ou gammes, * Créer et décliner les packagings produits en accord avec la charte graphique existante, * Concevoir les supports de communication liés aux produits (PLV, ILV,.), * Participer aux recherches de concepts innovants en design packaging et activations rayon, * Assurer la veille graphique et concurrentielle sur les tendances du packaging et de l'identité visuelle. Des atouts bien cultivés : * Étudiant(e) dans le domaine de la création graphique, vous avez une appétence pour le packaging * À l'aise avec les outils graphiques (Illustrator, Photoshop, InDesign, .), vous avez également des compétences en retouche photo et illustration ainsi qu'une sensibilité particulière pour la tech et l'IA. * Une première expérience en stage d'au moins 6 mois en graphisme, avec notamment des missions de recharting de gammes. * Doté(e) d'un esprit intrapreneurial, vous êtes capable de gérer vos priorités, mener vos projets et appréciez travailler avec autonomie et proactivité * Bon communicant, vous savez créer du lien et travailler en transversal Processus de recrutement : Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement Si ça colle, vous rencontrez l'un de nos graphistes ainsi que votre futur tuteur Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours. Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !

Poste Nous recherchons un Responsable Contenus & Social Media capable de concevoir, produire et piloter l'ensemble de notre stratégie éditoriale digitale. Vous serez le garant de l'image de nos marques sur les différents canaux digitaux et jouerez un rôle central dans la valorisation de nos destinations, établissements et expériences clients. À la croisée du marketing digital, du storytelling, de la création de contenu et du social media, vous participerez directement à la croissance de notre visibilité, de notre notoriété et de notre performance commerciale. Le poste implique une forte présence terrain afin de produire des contenus authentiques au sein de nos résidences, hôtels et restaurants. Vos responsabilités Stratégie éditoriale * Définir la stratégie de contenu des différentes marques du groupe. * Construire les calendriers éditoriaux annuels et saisonniers. * Identifier les opportunités de prise de parole en fonction des temps forts touristiques et commerciaux. * Garantir la cohérence des messages et de l'identité de chaque marque. Création de contenus Produire ou coordonner la création de contenus : * Articles de blog. * Pages SEO. * Publications réseaux sociaux. * Vidéos courtes (Reels, TikTok, Shorts). * Reportages photo. * Interviews. * Témoignages clients. * Mise en avant des équipes et établissements. Vous serez régulièrement amené à vous déplacer dans nos destinations pour créer du contenu sur le terrain. Social Media Piloter la présence sociale des différentes marques (Instagram, Facebook, TikTok) Vos missions : * Animation des communautés. * Programmation des publications. * Gestion des interactions. * Modération. * Veille concurrentielle. * Identification des tendances et nouveaux formats. SEO & visibilité En collaboration avec l'équipe marketing et l’agence avec qui nous collaborons : * Participer à la stratégie SEO du groupe. * Identifier les sujets à fort potentiel. * Produire des contenus optimisés. * Développer la visibilité organique des sites. * Utiliser l'IA comme levier de productivité tout en garantissant la qualité éditoriale. Influence & partenariats * Identifier des créateurs de contenu pertinents. * Organiser des accueils influenceurs. * Développer des partenariats éditoriaux. * Suivre les performances des collaborations. Analyse et performance * Suivre les indicateurs clés de performance. * Mesurer l'engagement * Évaluer les performances SEO et Social Media. * Produire des reportings * Formuler des recommandations d'amélioration. Profil * Minimum 3 ans d'expérience en marketing de contenu, social media ou communication digitale. * Expérience significative en création de contenus multi-formats. * Expérience dans le tourisme constitue un véritable atout. Compétences recherchées * Excellentes capacités rédactionnelles. * Sens du storytelling. * Culture éditoriale forte. * Création de contenus adaptés aux différents réseaux sociaux. Social Media * Maîtrise des principales plateformes. * Connaissance des mécanismes de croissance organique. * Veille constante sur les tendances digitales. SEO * Très bonne compréhension du référencement naturel. * Maîtrise des outils SEO et analytiques. * Capacité à produire des contenus performants sur les moteurs de recherche. Création visuelle * Maîtrise d'outils tels que Canva, CapCut etc * Notions de photographie et vidéo. Analyse * Google Analytics. * Google Search Console. * Outils Social Media. * Capacité à interpréter les données et ajuster les actions. Conditions * CDI * Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers dans nos destinations * TR et Mutuelle * Rémunération selon expérience

Als Pionier der Naturkosmetik steht LOGOCOS Naturkosmetik seit über 45 Jahren für nachhaltige, zertifizierte Pflegeprodukte „Made in Germany“. Mit unseren Marken SANTE, LOGONA und HELIOTROP bieten wir echte Naturkosmetik mit hohem Anspruch – vegan, bio, effektiv. Unser Marketing- und Vertriebshub befindet sich in Düsseldorf, während unsere Wurzeln und unsere eigene Produktion auf der Kräuterwiese in Salzhemmendorf südlich von Hannover liegen. Wir suchen ab sofort einen Business Development Manager Export (m/w/d) in Vollzeit für unseren Unternehmenssitz in Salzhemmendorf. Das erwartet Dich - Betreuung und aktive Weiterentwicklung unserer internationalen Kundenbeziehungen durch Akquise- und Beratungsgespräche - Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Exportstrategien für das Unternehmen - Analyse potenzieller Exportmärkte sowie Bewertung und Identifizierung relevanter Marktchancen - Aufbau, Ausbau und nachhaltige Pflege von Geschäftsbeziehungen mit internationalen Kunden und Partnern - Verhandlung von Verträgen, Konditionen und Rahmenvereinbarungen mit internationalen Geschäftspartnern - Steuerung und Monitoring von Exportprojekten unter Berücksichtigung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Marketing zur Sicherstellung eines reibungslosen Exportprozesses und zur Erfüllung der Kundenanforderungen - Regelmäßige Analyse von Exportkennzahlen sowie Markt- und Branchentrends zur Weiterentwicklung und Anpassung der Exportstrategie Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, International Business oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Kosmetik- oder Konsumgüterbranche - Ausgeprägtes Marketingverständnis sowie ein gutes Gespür für Kunden- und Konsumentenbedürfnisse - Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil - Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative - Durchsetzungsvermögen, starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Vertriebstools Wir bieten Dir Ein dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und Duzkultur Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Naturkosmetik-Pionier Kontinuierliches Feedback, um über Dich hinaus zu wachsen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hybridem Arbeiten und die Möglichkeit 2 x pro Woche im Home Office zu arbeiten ☕️ Kostenlose Getränke und Kaffee **** **Das ist Dein Job? **Dann lass uns gerne deine Unterlagen zukommen. Bei Rückfragen steht Dir Frau Stefanie Tirkot-Stahlbaum unter der Tel.: +49 151 6130 2164 gerne zur Verfügung. Wir fördern Chancengleichheit und beurteilen qualifizierte Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.

Service Functions/Cross Business Stream Functions Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können. ZusammenfassungDie Stelle hat folgende Ziele: - Weltweite strategische Verantwortung für das Markenmanagement von TÜV Rheinland. - Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien, Richtlinien, Strukturen und Maßnahmen zur Stärkung der Markenpositionierung, Bekanntheit und Markenkonsistenz weltweit. - Markenführung gemeinsam mit internationalen Marketingteams, zentralen Funktionen, Geschäftsbereichen und Vorstand sowie Ansprechpartner für strategische Beratung und operativen Support. Tätigkeiten undamp; VerantwortlichkeitenAls Senior Manager Corporate Brand Strategy sind Sie für folgende Themen zuständig: - Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Markenstrategie einschließlich Markenpositionierung, Markenarchitektur, Corporate Design und Brand Governance. - Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Markenprojekte zur Stärkung der globalen Markenwahrnehmung und Markenkonsistenz. - Strategische Beratung von Geschäftsbereichen, Funktionen, Marketing- und Kommunikationsteams sowie des Top-Managements in allen markenrelevanten Fragestellungen. - Weiterentwicklung und Steuerung globaler Markenrichtlinien, Standards und Prozesse (z.B. Markenportal). - Entwicklung und Implementierung interner und externer Maßnahmen zur Stärkung des Markenverständnisses, -images und der Markenbindung. - Strategische Beratung hinsichtlich der Weiterentwicklung und Implementierung der Arbeitgebermarke. - Steuerung und Erfolgsmessung der Markenstrategie anhand relevanter KPIs und Markenanalysen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Market Research. - Unterstützung des internationalen Markenschutzes in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung. - Steuerung externer Agenturen sowie zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder innerhalb von TÜV Rheinland. Erfahrung undamp; weitere Qualifikationen - Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im strategischen Markenmanagement, idealerweise in einem internationalen Unternehmen, einer führenden Markenberatung oder einer renommierten Agentur - Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Steuerung von Markenstrategien auf Unternehmens- oder Portfolioebene - Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer strategischer Marken- und Transformationsprojekte - Fundierte Expertise in den Bereichen Markenpositionierung, Markenarchitektur, Brand Governance, Corporate Design und Markenkommunikation - Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Empfehlungen für Geschäftsbereiche und Top-Management zu entwickeln und deren erfolgreiche Umsetzung in internationalen Organisationen voranzutreiben - Analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke - Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und ausgeprägter Qualitätsanspruch - Exzellente Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Stakeholder-Management in einer Matrix-Organisation - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

Nous recherchons un ou une responsable adjoint pour rejoindre notre équipe dynamique. Véritable bras droit du directeur, le responsable adjoint magasin est un maillon incontournable dans le succès d'un point de vente. A cheval entre le stratégique et l'opérationnel, il a une vision précise de tous les aspects de la vie du magasin, depuis l'approvisionnement jusqu'au recrutement en passant par l'organisation des rayons. Un poste stratégique, idéal pour les candidats polyvalents et à la recherche de responsabilités commerciales.ResponsabilitésAssister le ou la responsable dans la gestion quotidienne du magasin, y compris la supervision des équipes et l'organisation des activités.Participer au recrutement, à la formation et au développement des collaborateurs, en veillant à maintenir un environnement de travail motivant et performant.Superviser les opérations de gestion commerciale : merchandising, gestion des stocks, fixation des prix et mise en place d'actions marketing.Gérer la caisse, assurer le respect des procédures administratives telles que la gestion de la paie, le bookkeeping et le payroll.Participer à l'élaboration et au suivi du budget, ainsi qu'à l'optimisation des coûts et à la gestion financière globale.Mettre en œuvre les stratégies de vente et de marketing pour atteindre les objectifs commerciaux fixés.Garantir un excellent service client en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.Superviser les activités liées au purchasing, à l'approvisionnement et à la gestion des stocks.Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Die Stieblich Hallenbau GmbH, gegründet 1990 in Güstrow, Mecklenburg-Vorpommern, steht als erfolgreicher Generalunternehmern im Komplettbau mit Stahl und Glas für Planungssicherheit, Effizienz und Kundenzufriedenheit. Als international agierendes Unternehmen verfügen wir über mehr als 25 Jahre Erfahrung und Kompetenz. Ihre Aufgaben: 1. Sie arbeiten in einem gut eingearbeiteten Team 2. Anfragenauswertung und Grundbearbeitung der Flugzeughallen, Gewerbehallen unter Anleitung 3. Grundkalkulation nach betrieblichen Vorgaben und Anleitung im HAPAK-System 4. Suche nach Spezialkomponenten für den Bereich Flugzeughallenbau, Torbau, mit Integration von PV-Anlagen und Windkraft Einstellungsvoraussetzungen 1. erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Baubetrieb, oder Master-, Bachelorabschluss, Wirtschaftsingenieur o. ä. 2. Kenntnisse in der Anwendung Microsoft-Office, HAPAK oder anderes Kalkulationsprogramm wünschenswert 3. Fachkenntnisse von Flugplatz-Abläufen wünschenswert 4. hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Fachgrundkenntnisse 5. ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 6. zum Teil Kundenbesuche auch mit Betriebsflugzeug Was Sie erwarten dürfen: 1. Weiterbildungsmöglichkeiten im Hallenbau, PV-Anlagen, Windkraft 2. einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem der erfolgreichsten Bauunternehmen in Mecklenburg-Vorpommern 3. ein überdurchschnittliches Einkommen 4. eine umfassende, gründliche Einarbeitung 5. einen modernen, hellen Arbeitsplatz Arbeitszeit: 40 Wochenstunden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Stieblich Hallenbau GmbH Primerburg 2 18273 Güstrow Tel: 03843 24100 E-Mail: info@stieblich.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Metallbau, Kalkulation, Stahlbau, Betonbau