OFERTA. 2882 TÉCNICO/A EN PUBLICIDAD IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. para realizar en la empresa, entre otras, las FUNCIONES de Apoya estrategias de comunicación que moldean la percepción de las partes interesadas, mejoran la reputación de la marca e impulsan el compromiso de los empleados mediante la colaboración con equipos multifuncionales. Desarrolla mensajes, contenidos y materiales de comunicación de liderazgo adaptados a diversas audiencias y plataformas de comunicación. Gestiona iniciativas de comunicación Desarrolla y difunde contenidos y programas en redes sociales alineados con el posicionamiento de la marca y los objetivos de marketing para aumentar la presencia digital . Gestiona las relaciones con los medios de comunicación, los socios y las partes interesadas internas para ampliar la visibilidad de la marca, Supervisa la eficacia de la comunicación mediante el análisis del rendimiento TITULACION: Grado en Comunicación y relaciones públicas, marketing o similar REQUISITOS: Entre 3 y 6 años de experiencia en comunicación corporativa, relaciones públicas o comunicación de marketing. Ingles C2, conocimientos informáticos: análisis de datos. Portfolio sólido, Conocimiento de posicionamiento de marca y estrategia de mensajes. SE OFRECE: contrato indefinido jornada completa HORARIO 8:00-17:00 SALARIO BRUTO/MES: 2.740¤ LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: Madrid
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As a Sales Enablement & Transformation Manager, you will own the "Lead-to-Cash" journey by ensuring our Salesforce ecosystem is optimized for a subscription model. Simultaneously you will empower our sales teams through world-class training, playbooks, and toolkits. You are the vital link between Sales Operations, Marketing, and Finance, and bridge the gap between our strategic vision and our daily execution.


Responsibilities
This is what we expect of you:

• You design, implement, and "enable" the end-to-end commercial processes and toolkits required to drive Banqup's SaaS growth, ensuring our technology (Salesforce) and our people are perfectly aligned.

1. Process Architecture & CRM Mastery (The "Engine")

• Lead-to-Cash Design: Architect and document the end-to-end flow from Lead generation to Billing. You will identify and fix bottlenecks in the CRM to ensure a seamless handoff between Sales, Finance, and IT & Operations.
• Salesforce Optimization: Act as the functional "business owner" of Salesforce. You don’t just manage data; you design the CRM to support SaaS methodologies (managing MRR, renewals, and expansion).
• Data & Reporting Integrity: Partner with Sales Ops to ensure the "Data Analysis" phase is accurate. You ensure that the way reps use the CRM today leads to the automated reporting we need tomorrow.

2. Sales Enablement & Toolkits (The "Fuel")

• Sales Technology & Process Enablement: Create high-impact materials focused on leveraging our core sales tools (e.g., Salesforce) to support the sales team in achieving their targets, including process guides, best practice cheat sheets, and tool-specific playbooks.
• Sales Training & Coaching: Translate complex process changes into engaging training sessions. You will lead the "upskilling" of the team, moving them from transactional selling to strategic SaaS consulting.
• Onboarding: Own the "speed-to-productivity" for new hires, ensuring they master both our Sales methodology and our internal tools/processes.

3. Strategic Alignment (The "Bridge")

• Marketing Sync: Collaborate with Marketing to define the "Lead to Cash" strategy. You ensure that Marketing’s lead generation efforts align with Sales’ reality and that the "handoff" is frictionless.
• Voice of the Sales Team: Act as the feedback loop between the "boots on the ground" and the Sales Ops/Marketing teams to ensure our processes and tools actually solve real-world sales challenges.

We would be happy to see

We are looking for candidates who have:

• You acquire 5+ years in a role that combined Sales Operations (process/CRM focus) and Sales Enablement (training/content focus).
• You have lived through a shift to a subscription model and understand the "Operational DNA" changes required.
• You are highly proficient in Salesforce. You understand how "Process Builder" or "Flows" impact the user experience and the final data output.
• You love a good flow chart. You can see the big picture of a "Lead-to-Billing" journey but also care about the details of a single CRM field.
• You can lead a room during a training session and influence a stakeholder in a 1-1 meeting.
• You bring ideas to the table and aren't afraid to challenge the status quo to improve efficiency.

Your responsibilities: - Identification of new business opportunities, particularly focusing on and analyzing new technology trends and establishing strategic partnerships - Identification, acquisition, selection, and end-to-end project support for funding programs (e.g., DLR, VDIVDE, ESA, EU) to optimally support the integration of new technology trends into our products - Cross-departmental collaboration with Marketing, Development, Sales, and Finance to achieve the company's strategic goals - Trend analysis and evaluation of new technologies to provide well-founded recommendations for product management - Identification and acquisition of funding and strategic partners, particularly in the areas of government/public safety, critical infrastructure, air traffic control, and defense, based on medium-term development programs - Support in the development and implementation of marketing strategies to open up new business areas Your profile: - Completed studies in electrical engineering/communications engineering or comparable - Several years of professional experience in business development, public funding programs, and satellite communications or communications engineering - Project management experience - Excellent communication and negotiation skills - Strong analytical skills and experience in market analysis - Very good German and English skills

Description: immediately Unlimited competitive salary Possibility of flexible working locations Your Task: Account Management & Growth: Manage and develop a portfolio of existing SMB+ customers. Build strong, trust-based relationships with key stakeholders. Identify and execute upselling and cross-selling opportunities. Ensure customer satisfaction, engagement, and loyalty throughout the relationship. Secure contract renewals and continuously develop the existing portfolio. Business Development: Prospect new customers through cold calls, events, and networking. Develop and manage a solid sales pipeline within the SMB+ market. Present and promote cegecom solutions (Cloud, Connectivity, Voice, Security, Data Center, etc.). Collaborate with marketing to drive lead generation and brand visibility. Performance & Reporting: Achieve weekly and monthly KPIs. Track sales activity, pipeline, and forecasting in CRM tools. Report on customer feedback, market trends, and competitive insights. Your profile: Master's degree or equivalent in Business, Marketing, or a related field. 3–5 years of experience in B2B sales or account management (preferably in ICT, Telecom, or Managed Services). Proven track record in upselling, cross-selling, and portfolio growth. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Strong motivation, resilience, and team spirit - a sporty mindset with a drive to win. Proficiency with CRM tools and sales reporting. Fluency in French and English; Luxembourgish or German is an asset.

IFORM est un centre de formation spécialisé dans les métiers de l'informatique et du numérique. Nous accompagnons entreprises, administrations et ESN dans le développement des compétences IT à travers des formations techniques spécialisées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) commercial(e) souhaitant évoluer dans le business development IT et la formation professionnelle. Nous recherchons un ou une alternant(e) commercial(e) pour un Master M1 & M2, dynamique et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille client, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de renforcer notre présence sur le marché. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en élaborant des stratégies efficaces et en établissant des relations solides avec nos partenaires et clients. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, que vous maîtrisez les techniques de négociation et que vous avez une forte appétence pour le marketing, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Un poste transversal et polyvalent. Ce poste combine plusieurs rôles clés : 1. Développement commercial B2B Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Vendre des formations IT (formation continue et alternance) Réaliser des rendez-vous commerciaux et assurer le suivi client Rédiger des propositions commerciales et piloter le CRM 2. Marketing & visibilité Contribuer à la stratégie commerciale et marketing Participer à la création de contenus (LinkedIn, communication digitale) Renforcer l'attractivité de l'organisme de formation 3. Achat & partenariats Sourcer des formateurs et partenaires Négocier les conditions de collaboration 4. Administratif Gérer et optimiser les processus administratifs liés à l'activité commerciale 5. Vie du centre Participer activement au bon fonctionnement quotidien de la structure Conditions Alternance : 1 semaine école / 3 semaines entreprise Pas de télétravail Ordinateur fourni Déplacements professionnels ponctuels possibles Modalités d'entrée Démarrage immédiat avec une POEI Puis contrat d'apprentissage à partir de juillet 2026 (rentrée scolaire courant septembre 2026) Évolution Possibilité d'embauche en commercial sédentaire ou terrain

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de nanoparticules, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant.e marketing et communication H/F en alternance. Ce poste, basé à Rousset, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Veille stratégique : Screening hebdomadaire des marchés, recherche d'informations technologiques et sectorielles. CRM HubSpot : Création de formulaires, mise en ligne de contenus marketing, contribution à la structuration des campagnes. Réseaux sociaux & contenus digitaux Gestion des comptes LinkedIn (entreprise et dirigeante), programmation des publications, animation des communautés et optimisation de la ligne éditoriale. Supports marketing & commerciaux Création et mise à jour des supports de communication (brochures, présentations, flyers, cartes de visite) et des supports d'aide à la vente. Création et adaptation de visuels, mise à jour des templates, production de supports internes et externes. Contenus éditoriaux : Rédaction d'articles thématiques par domaine d'expertise, adaptation pour le web et LinkedIn, coordination des contenus. Rédaction, mise en forme et diffusion des newsletters mensuelles, suivi des publications associées. Site internet (WordPress — un plus) Mise à jour des contenus, publication d'articles et d'actualités, création de pages simples et optimisation éditoriale. Communication interne : Rédaction de comptes rendus, mise en forme et diffusion des informations internes. Événements & salons professionnels : Suivi logistique, commande des supports, préparation du matériel de communication. Gestion documentaire Mise à jour, archivage et organisation des supports et bibliothèques de fichiers. Projets à construire ensemble Création d'une page Wikipédia dédiée à la dirigeante. Production de vidéos YouTube pour valoriser l'expertise et les actualités du Groupe. Maîtrise requise : Anglais B2 - rédaction en anglais indispensable Pack Office, éditeur photo/vidéo, LinkedIn, YouTube. Ce qui fera la différence : Maîtrise d'HubSpot, WordPress, outils IA de planification et de communication. Proactivité, dynamisme, curiosité, ou tout autre ajout positif !

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !Envie d'avoir un impact concret sur la performance commerciale de plus de 60 écoles ? Rejoignez Galileo Global Education France en tant que Business Performance Analyst (F/H/X) et transformez la donnée en décisions qui accélèrent les inscriptions et la performance commerciale des écoles. L'école Galileo Global Education, acteur majeur de l'enseignement supérieur, réunit des écoles ambitieuses et innovantes. Vous évoluerez au siège France, au cœur d'un écosystème data-driven, proche des directions d'école, du marketing et des équipes admissions. Cadre stimulant, projets IA, décisions rapides, effet terrain immédiat. Vos missions Piloter la performance (sales/marketing/admissions) : Consolider, croiser, analyser : CRM, marketing automation, admissions, call-center, web, campagnes, pipeline. Suivre la performance BU par BU : ventes, acquisition, transformation (lead → RDV → inscription → financement). Détecter tendances, écarts, anomalies, corrélations. Augmenter l'analyse par l'IA : Expliquer les variations, simuler des scénarios, générer des recommandations auto/semi-auto. Maintenir des dashboards augmentés avec explications + actions proposées. Recommander, chaque semaine : Pack de recommandations pour DG France, responsables BU, managers commerciaux. Format clair : impact attendu, priorité, effort, risques, actions à 7 jours. Contribuer au warm-up managérial : Diffuser sélectivement les insights (zones en tension vs performers). Participer aux warm-ups pour expliquer, éclairer, challenger. Élever la qualité des données : Traquer trous, incohérences, non-qualités. Piloter un plan d'amélioration continue. Esprit radical, simple, orienté exécution.

Consultant(e) SI / Chef(fe) de Projet AMOA (F/H) - Nantes Contexte de la mission Dans le cadre de projets stratégiques, nous recherchons un(e) Consultant(e) SI / Chef(fe) de Projet AMOA disposant d'une première expérience significative en pilotage applicatif et en accompagnement métier. Vous interviendrez notamment sur : * La finalisation d'un outil de marketing automation, * Un projet majeur portant sur la délivrabilité e-mail, * Différents chantiers d'amélioration continue au sein de la chaîne applicative. ️ Vos missions Pilotage & coordination projet * Cadrer les besoins et définir le périmètre. * Assurer le pilotage opérationnel et la coordination transverse. * Animer les COPROJ et COPIL. * Préparer et animer les réunions de lancement. * Suivre budget, planning, risques et plans d'actions. * Garantir l'avancement, la qualité et la communication vers les parties prenantes. AMOA & accompagnement fonctionnel * Animer des ateliers avec des équipes variées : * ventes, service client, assistance technique, planification, télésurveillance, marketing, communication, IT, infrastructures. * Produire : * logigrammes / workflows * spécifications fonctionnelles * documents de conception * supports de décision * Réaliser et piloter les recettes fonctionnelles. * Accompagner les équipes métiers dans l'appropriation des solutions. Technical skills Expérience & parcours * 5 ans d'expérience minimum en environnement SI (AMOA, pilotage applicatif, gestion de projets). * Une expérience chez un éditeur, en cabinet de conseil ou sur un projet applicatif complexe est un plus. * Bonne culture projet et compréhension des architectures applicatives. * Aisance sur des projets transverses et multi-métiers. ️ Compétences clés * Pilotage de projets. * Animation d'ateliers & conduite du changement. * Conception fonctionnelle : logigrammes, spécifications, maquettes. * Animation de COPROJ / COPIL et suivi budgétaire. * Connaissance des outils de marketing automation (appréciée). * Sensibilité aux enjeux de délivrabilité e-mail. Soft skills * Proactivité & force de proposition. * Dynamisme, implication, orientation résultats. * Autonomie dans la gestion de projets. * Excellente capacité de synthèse et de formalisation. * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers & IT.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise générateur de trafic, un Graphiste et motion designer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Décliner et faire vivre notre charte graphique sur l'ensemble de nos supports Gérer la création de contenu pour nos réseaux sociaux et notre site internet : carrousels, illustrations, infographies, publicités pour les réseaux sociaux, contenu vidéo, motion design Épauler les équipes marketing dans la création de ressources téléchargeables : livres blancs, cas clients Participer à la création de présentations commerciales impactantes Produire des supports commerciaux pour nos événements : brochures, kakemonos, habillages de stand, vidéos de présentation de nos services Assurer une veille constante sur notre marché pour enrichir les briefs créa. Suivre les tendances design, motion et contenus digitaux Être force de proposition pour innover constamment dans notre façon de promouvoir notre marque. Profil : Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en design graphique ou direction artistique Capacité à comprendre les besoins d'équipes non techniques et à les traduire en solutions créatives adaptées Première expérience en stage ou alternance au sein d'une équipe marketing appréciée Très organisé(e), capable de gérer plusieurs projets simultanément et de prioriser efficacement Créatif(ve) et force de proposition, capable de s?approprier l'univers graphique d'une marque Bon relationnel et communication, à l'aise pour défendre ses idées et collaborer avec les équipes marketing, commerciales et design Maîtrise avancée de la suite Adobe : Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects La maîtrise de Canva est un plus Bon niveau d'anglais (écrit et oral) pour échanger avec nos équipes internationales, notamment basées aux États-UnisPoste basé à ParisRémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir dès que possible !

Vos missions : - Mettre en place et assurer le suivi du programme d'événements en France (par exemple, les événements organisés par des tiers, les événements numériques). Cela comprend l'animation de réunions - planification et exécution, logistique, communication interne, acquisition du public cible, gestion des prestataires, divers aspects de la production, présentation. Cela couvre l'ensemble de nos publics, secteurs d'activité et clouds. - Collaborer à l'élaboration d'un portefeuille d'événements, y compris les lieux, les budgets et les capacités d'accueil pour les futurs événements. - Gérer avec succès des calendriers multiples et complexes dans un environnement collaboratif et au rythme extrêmement soutenu. - Gérer les relations externes (agences, fournisseurs) et travailler avec des équipes internes interfonctionnelles, en collaborant étroitement pour développer et mener à bien les programmes. - Coordonner les parties prenantes en matière de contenu et veiller à ce que le contenu fourni soit parfaitement aligné sur les besoins de mise sur le marché et de l'entreprise. - Maîtriser et utiliser efficacement nos outils de soutien aux événements afin d'assurer le bon déroulement et le succès de nos événements. - Réaliser des évaluations avant et après les événements, des analyses de retour sur investissement et identifier des recommandations d'amélioration. - Assurer l'alignement et une collaboration totale avec l'équipe Événements États-Unis et EMEA ainsi qu'avec les équipes interfonctionnelles (marketing, ventes, ingénierie, alliances, services sur le lieu de travail, etc.). - Comprendre l'ADN, la marque et le positionnement des produits de l'entreprise, et être capable de garantir un message cohérent et conforme à l'image de marque. Au moins 4 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'événements à un poste similaire en entreprise. Maîtrise du français et de l'anglais. Excellentes compétences relationnelles pour interagir de manière professionnelle avec les dirigeants et les homologues marketing. Excellentes compétences en matière de présentation (également en anglais). Une connaissance du marketing B2B dans le secteur des technologies est un atout. Esprit novateur. Autonomie, proactivité et esprit d'initiative/esprit d'équipe dans un environnement dynamique.