Project development (Germany) Summary: Spearheading the Employability, Employment and Entrepreneurship initiative of the organisation in Germany. Sourcing and liaising with government authorities, companies, Industry chambers / Association, and Craftsman chambers to create demands for vacancies in Germany / Europe. Coordinating with the Indian chapter for ensuring handholding of the candidates coming to Germany. Job Description: 1. Responsible for developing the new business tie ups & processes by analysing latest marketing trends and providing valuable inputs for developing sales & marketing strategies. 2. Brand awareness / market awareness of our company among potential clients / customers which include government authorities, companies, Industry chambers / Association, and Craftsman chambers. 3. Ensuring that the company is able to create various demands / vacancies in selected sectors. 4. Efficiently administrating the handholding of the candidates reaching in Germany by coordinating with the company authorities and providing the candidates support and guidance to be settled in their company, meals and accommodation, etc. 5. Taking regular feedback from the company and candidates. 6. Conducting in-depth research offline / online to provide information about new developments and possible business opportunities. Successful candidates should: ● Entrepreneurial attitude ● Aggressive in developing business by creating partners and direct selling ● Positive attitude to develop creative solution ● Process oriented / Coordination ● Target achiever ● Eagerness to learn and grow. Language skills ● German Language upto level of C1 ● English Skills upto level of B1 Desirable Qualification and Experience: ● Graduate from any field with a minimum of 2/3 years’ experience in Sales / marketing Remuneration: Fixed plus Variable: As per marketing standard. About us: Leo & Sagittarius Consulting Gmbh is an organisation offering a comprehensive platform for students and young professionals in India to enhance their employability by providing international exposure, skill-building activities, and access to global employment opportunities. Our vision is to build an ecosystem with a diverse workforce that transcends borders and contributes to the economy. We believe that Talent doesn’t have a postal code.

RESPONSABILITÉS : Chef de projet digital H/F – Entzheim (67) Le Groupe Vivialys recherche son/sa Chef de Projet Digital passionné(e) et expérimenté(e) Vous avez envie de piloter des projets digitaux à fort impact et de contribuer à la visibilité de marques reconnues dans l'immobilier ? Venez écrire la suite de l'aventure du Groupe Vivialys, une entreprise familiale et indépendante où innovation, audace et esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet. Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie digitale du groupe avec pour objectif d'optimiser la présence en ligne et la performance de nos dispositifs digitaux. Vos principales responsabilités : · Stratégie digitale & communication online : identifier les besoins des marques et des utilisateurs, concevoir des plans médias digitaux cohérents et déployer des campagnes performantes sur l'ensemble du parcours client. · Gestion de sites & expérience utilisateur : piloter la création, la refonte et la mise à jour des sites web du groupe (CMS type WordPress/Drupal), garantir la qualité de l'expérience client et développer le trafic qualifié. · Pilotage de projets & coordination des prestataires : rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, suivre les budgets et animer les partenaires web (agences, médias, outils digitaux). · Performance & data marketing : mettre en place et suivre les tableaux de bord (KPI, trafic, conversion, ROI), analyser les résultats via Google Analytics / Tag Manager et proposer des optimisations continues. · Innovation & veille digitale : surveiller les tendances, technologies et outils émergents pour nourrir la stratégie digitale du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Formation supérieure type Bac+5 en marketing digital, communication ou école de commerce. · Expérience confirmée (minimum 5 ans ) sur un poste similaire (chef de projet digital, responsable digital, webmarketing manager...). Vos atouts : · Excellente maîtrise de la gestion de projets digitaux, du lead management et des outils CRM / marketing automation. · Solides connaissances en SEO, SEA, UX/UI, analytics et data marketing. · Aisance rédactionnelle, rigueur et capacité à traduire les besoins métiers en solutions digitales concrètes. · Esprit d'analyse, créativité, orientation résultats. · Leadership naturel et excellent relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes. Pourquoi nous rejoindre ? · Une entreprise à taille humaine où innovation et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien. · Une autonomie réelle dans la conduite de vos projets. · La possibilité d' influencer la stratégie digitale d'un groupe reconnu. · Un environnement stimulant, bienveillant et durablement engagé pour un habitat sain et accessible. Processus de recrutement : Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un échange téléphonique afin de mieux vous connaître. Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d'un entretien avec la Responsable Marketing. En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la construction du futur digital du Groupe Vivialys !

Eurovanille, c'est avant tout l'expertise de la vanille. Une passion et des savoir-faire qui garantissent des niveaux de qualité et de performance aujourd'hui inégalés. Le cœur de l'activité se trouve dans le Nord-Pas-de-Calais, sur un site de plus de 7000m². Eurovanille allie structure, souplesse et audace ; ce qui permet à l'entreprise d'avoir une maitrise totale de la filière vanille et d'être la seule, à l'échelle nationale et internationale, à traiter exclusivement cette épice. Rejoindre Eurovanille c'est avoir soif d'apprendre et être curieux de ce que l'on ne connait pas encore. Nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs : la performance, l'expertise et la pérennité. Création de poste - Rattachement : Direction R&D Ce que nous proposons Un CDI, statut cadre, contrat au forfait 218 jours. Dans un contexte de développement continu, Eurovanille souhaite renforcer son service recherche et développement en accueillant un(e) expert(e) application et produits. Vos missions 1. Application Produits - cœur de votre mission - Tester et valider nos produits dans une grande diversité de matrices alimentaires : produits laitiers, végétaux, pâtisserie, glaces, boissons, confiserie. - Organiser des démonstrations techniques et sensorielles, incluant la création de recettes, les dégustations internes et les présentations auprès des clients. - Collaborer étroitement avec les équipes Extraction, Formulation et Marketing pour orienter les développements selon les retours d'usage et les attentes marché. 2. Support Client & Appui Commercial - Accompagner les équipes commerciales et marketing dans les projets clients (appui technique, co-développement, reformulation). - Participer aux visites clients, essais, démonstrations et présentations techniques. - Construire des argumentaires sensoriels différenciants. - Contribuer à la visibilité de l'entreprise via des salons, webinaires, ou conférences techniques. 3. Analyse Marché & Veille Concurrentielle - Analyser les tendances à partir d'outils dédiés (Mintel GNPD, Innova, bases internes). - Identifier les opportunités d'innovation : formes, usages, procédés, combinaisons aromatiques, clean-label. - Réaliser benchmarks, analyses produits et veilles concurrentielles avec des livrables clairs et visuels. - Diffuser les insights clés en interne (synthèses trimestrielles, briefs thématiques). 4. Gestion Produit - Transversalité & Pilotage - Être le référent technique et marketing des gammes d'arômes & extraits vanille. - Suivre la performance produit : efficacité en usage (cost-in-use), feedbacks, cohérence technique / sensorielle / prix. - Contribuer à la roadmap innovation et aux arbitrages du portefeuille produit (analyse, rationalisation, opportunités). Profil recherché * Formation · Bac+5 ou diplôme d'ingénieur : Agroalimentaire, Chimie, Sciences des Arômes, ou Marketing Produit Technique. * Expérience · Minimum 2 ans dans une fonction combinant application produit, support client et marketing technique. · Une expérience dans l'univers des arômes, extraits, ingrédients naturels ou food innovation est fortement appréciée. * Compétences clés · Solide maîtrise des matrices alimentaires. · Sens technique doublé d'un bon œil marketing. · Maîtrise des outils de veille (Mintel, Excel, PowerPoint). · Bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit). · Excellentes capacités de synthèse et de communication. * Qualités personnelles · Curiosité, sens de l'écoute, esprit d'initiative. · Appétence pour les tendances food, la cuisine, la pâtisserie. · Rigueur, créativité, et goût du travail transversal. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise internationale, innovante, experte dans son domaine, à taille humaine. - Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de six collaborateurs dans une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative. - Poste créé dans un contexte de croissance et d'investissement fort en innovation. - Environnement stimulant, ouvert sur les tendances, la technique et le sensoriel. - Rémunération attractive selon profil et expérience, assortie d'un package complet : * § 13ème mois * § Participation aux bénéfices * § Tickets restaurant * § Mutuelle performante * § Accès CSE et tarifs avantageux sur nos produits * § Qualité de Vie au Travail : tapis de marche, swiss balls, séminaire annuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client, dans le domaine médical, un assistant marché et tarification F/HPoste polyvalent rattaché au service Marché et Tarification englobant la gestion administrative des marchés et prix en relation avec le Directeur des Ventes et la Direction Générale. Les tâches sont les suivantes F/H - Traitement des appels et courriels clients - Saisie et gestion des demandes de prix - Saisie des reconductions de devis - Mise à jour les adhérents des groupements et centrales - Envoi des publipostages préparés par le Service Marketing concernant les nouveaux produits, les rappels de lot, les substitutions, … - Gestion électronique des documents techniques, commerciaux et formulaires administratifs pour AO - Gestion des litiges prix - Suivre régulièrement les formations produits proposées par le service marketing - Autres tâches administratives Lundi au vendredi 8h 30/ 16h30, pause 1h

Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé en communication (f/h)Missions : Communication Participer à la gestion des réseaux sociaux (calendrier éditorial, rédaction, publication,animation) Rédiger des contenus pour le site web, newsletters, blog, Journaux Suivre les performances des campagnes (reporting, enquête) Marketing opérationnel Contribuer à la création de supports de communication (flyers, brochures,présentations, logo) Participer à la mise en uvre des campagnes marketing (emailings, campagnessponsorisées) Aider à l'organisation d'événements (salons, webinars, conférences) Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Compétences techniques : Bonne maîtrise du pack Office Connaissance des outils de design (Canva, Adobe,) Aisance avec les réseaux sociaux et outils de planification Qualités : Créativité et esprit d'initiative Excellent rédactionnel Rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en collaboration

Notre client recherche un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Commercial.En tant que Contrôleur(euse) de Gestion Commercial, vos responsabilités incluront : Développer et maintenir un système de suivi de performance ventes et marketing Mettre en place des KPI et routines de reporting fiables, Analyser les facteurs impactant la rentabilité : Prix, volumes, remises, promotions, Harmoniser les politiques commerciales et processus de pricing entre les pays, Piloter le processus de planification des ventes (budget, forecasts), Traduire les attentes marché en prévisions financières et supply chain, Définir des objectifs clairs et suivre leur réalisation, Être le partenaire financier des Directeurs Ventes & Marketing, Fournir des analyses pour soutenir pricing, lancements produits, contrats clients, Challenger les décisions commerciales pour garantir une croissance rentable, Développer des outils et dashboards pour le suivi des marges. Le package est attractif.

Vous recherchez un métier à responsabilités et aux missions variées ? Vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes très disponible ? Découvrez le métier de chef de rayon dans les lignes qui suivent ! A partir d'objectifs déterminés en collaboration avec la direction, vous prenez en charge l'animation commerciale, marketing et humaine de votre secteur. Vos actions quotidiennes sont construites pour optimiser les résultats économiques (chiffre d'affaires, marge, stocks). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marchés, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, litiges). En collaboration avec vos équipes, vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur. Vous êtes particulièrement mobilisé(e) sur la qualité de l'expérience et du service rendu à la clientèle.

Pour accompagner son développement et ses objectifs de croissance, Andros recherche unRESPONSABLE METHODES ET PERFORMANCE COMMERCIALE H/FSous la responsabilité du Directeur Commercial, votre mission est d'optimiser les process commerciaux et actions commerciales, catégorielles et Marketing afin d'assurer une croissance profitable et pérenne de l'entreprise. Vous intervenez en véritable support stratégique à la direction commerciale.Votre mission :- Identifier, assurer le déploiement et engager les équipes dans la simplification des process et des outils utilisés ;- Contribuer à la stratégie commerciale notamment sur les leviers mix, pricing, promotion et conditions commerciales ;- Identifier les besoins d'assortiments par circuit et établir les recommandations de développement en collaboration avec les équipes marketing et Category management ;- Co-construire la stratégie tarifaire en lien avec la direction commerciale et le contrôle de gestion ;- Participer à l'élaboration de la stratégie promotionnelle en lien avec l'équipe Category management.

Vous voulez contribuer au développement d'une grande marque française de l'alimentaire, ancrée dans des valeurs territoriales fortes, porte-drapeau d'éleveurs laitiers de l'ouest de la France? Rejoignez l'équipe marketing de la marque coopérative de produits laitiers Paysan Breton, 32è marque alimentaire la plus consommée en France. Rattaché(e) au Groupe marketing fromages, laits et crème, vous serez en charge d'assister la chef de produits sénior dans ses missions quotidiennes et dans le cadre de lancements de nouveaux produits à marque Paysan Breton. A ce titre vous serez amené(e) à travailler des communications destinées à l'interne et à l'externe, des outils de mise en marché et d'activations promotionnelles, des argumentaires clients...dans le cadre d'objectifs et d'un budget donnés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en relation avec des interlocuteurs internes comme des prestataires externes.

Au sein de l'équipe commerciale composée de 3 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Animation et développement du réseau : mettre en oeuvre des plans d'actions pour stimuler les ventes et améliorer la performance du réseau de distributeurs - Développement de nouveaux clients : identifier, prospecter et mettre en place des actions marketing. - Suivi client : négocier l'offre et gérer le contrat jusqu'à la signature, construire les offres en fonctions des demandes clients et négocier les conditions. - Gestion du cycle de ventes : pilotage des commandes clients et prévisionnel, coordination des différents services internes - Contribution au marketing export et stratégie commerciales : Mise en oeuvre d'actions à l'international, participation aux salons professionnelles exports, veille marché et produits. La rémunération sur ce postes sera fixé en fonction de votre profil, sur une fourchette allant de 55 à 67K€ annuel brut