- Manager Beekmans Heftrucks Drunen €4.600 - €5.200 38 uur HBO Open in een nieuwe tab Manager Beekmans Heftrucks Drunen solliciteer op website van werkgever salaris €4.600 - €5.200 uren 38 uur dienstverband Vast werk locatie Drunen opleidingsniveau HBO branche Overig Functieomschrijving - Nr. 1 warehouse ontzorger van Nederland - Ontvang binnen 1 uur een offerte op maat Support - Hulp nodig? Bel: +31 (0)73 - 888 91 61 Strategisch marketing manager (38 uur) ", creëer impact en versterk het merk Beekmans Heftrucks. Wij zoeken een ervaren Strategisch marketing manager die richting geeft aan onze marketingstrategie en de regie neemt over de uitvoering. Jij bent een tactische en visionaire manager die niet zelf uitvoert, maar interne en externe teams aanstuurt en inspireert. Als volwaardig MT-lid zorg jij dat marketing een strategische motor wordt achter onze groei ambities. Solliciteer vandaag nog! OVER BEEKMANS Bij Beekmans Heftrucks streven we ernaar om dé betrouwbare partner te zijn voor complete warehouse-oplossingen. Van verkoop en verhuur tot reparatie en onderhoud van intern transportmateriaal: wij ontzorgen onze klanten volledig. Onze ambitie? Dé warehouse ontzorger van Nederland worden! Jouw rol is daarbij cruciaal: jij zorgt dat ons merk zichtbaar, onderscheidend en aantrekkelijk is voor klanten én voor toekomstige medewerkers. WAT GA JE DOEN? Als Strategisch marketing manager vertaal je visie naar concrete plannen en stuur je de uitvoering via interne collega's en externe bureaus. Je werkt zelfstandig binnen de afgesproken kaders en zorgt dat alle marketingactiviteiten bijdragen aan onze commerciële en strategische doelen. Jouw belangrijkste doelen: Strategie & koers: Ontwikkelen en bewaken van de marketingstrategie, afgestemd op de groeidoelstellingen van Beekmans Heftrucks, met focus op maximale impact en meetbaar resultaat van alle marketingactiviteiten. MT-samenwerking: Actief bij...

Wer wir sind? Wir, die Firma Lühn Bau, sind ein mittelständisches Bauunternehmen für den Ingenieur-, Hoch- und Schlüsselfertigbau. Unser Schwerpunkt: Anspruchsvolle funktionale Bauprojekte in den Bereichen Forschung, Bildung, Umwelt, Industrie, Gesundheit sowie im Bäderbau. Eine Auswahl findest Du unter luehnbau.de/projekt. Von unserem Hauptsitz im niedersächsischen Lingen (Ems) sowie unseren Niederlassungen in Düsseldorf und Osnabrück/Wallenhorst aus, sind wir vor allem in Nord- und Westdeutschland aktiv. Was brauchen wir? Du bist kommunikativ, kreativ und möchtest die Außenwirkung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Du zeigst darüber hinaus ein großes Interesse an Bauwerken, Architektur und Technik? Dann bewirb Dich als Social Media Manager/Mitarbeiter in der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) und übernehme Verantwortung für den Content und Pflege unserer Social-Media-Kanäle und Website ebenso wie für die allgemeine Außendarstellung. Das sind Deine Aufgabengebiete: - Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die interne als auch externe Kommunikation - Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf Social Media-Plattformen, unserer Website und unserem internen Kommunikationskanal - Koordination der Zusammenarbeit mit externen Fotografen, Grafikern und Werbeagenturen - Innovative Ideenentwicklung für die Darstellung in den Sozialen Netzwerken - Planung und Begleitung von Veranstaltungen der Öffentlichkeitsarbeit unseres Unternehmens - Kampagnenplanung Das wünschen wir uns von Dir: - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Deine ersten Schritte im Social Media Kosmos hast Du bereits gemacht und kannst es auch zeigen - Vorhandenes Interesse an Bauwerken, Architektur und Technik - Du bist kreativ, durchsetzungsstark und übernimmst Verantwortung für die Außendarstellung des Unternehmens - Du erkennst perspektivische Trends im Universum der Sozialen Netzwerke - Teamfähigkeit und gute Ausdrucksweise - Erfahrung im Umgang mit Multi-Media-Equipment - Marketingerfahrung ist kein Muss, aber ein Nice-to-have. - Du teilst unsere Werte und setzt eigene Akzente Das kannst Du von uns erwarten: - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und offenen Team - Entfaltungsmöglichkeiten für Deine eigene Gestaltungskraft und Persönlichkeit - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung - technische Unterstützung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen - Gruppenunfallversicherung - Betriebskrankenkasse - Frisches Obst und div. freie Getränke (Wasser kann jeder) - weitere Benefits Das klingt als sollten wir uns kennenlernen? Dann zögere nicht und schicke uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Firmenhandy - Homeoffice-Möglichkeit - Kostenlose Getränke (z.B. Kaffee, Tee, Limos, Wasser) - Frisches Obst und Nervennahrung - Kostenloser Parkplatz Berufserfahrung: Social Media Marketing: 2 Jahre (Wünschenswert) Sprache: Deutsch, Englisch (Wünschenswert) Arbeitsort: Lingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medienmanagement Erweiterte Kenntnisse: Community-Management, Digital-Marketing, Corporate Design, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Onlinemarketing, Media-Planung, Bildbearbeitung, digital, Digitales Storytelling Expertenkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Datenschutz, Content-Marketing, Social-Media-Kommunikation, Internet, Onlinerecht

Notre client est une entreprise française, reconnue comme un acteur incontournable dans le secteur de la puériculture et du jouet. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un.e Chef.fe de Produit Senior, passionné.e par les univers de la petite enfance, de l'innovation et du marketing. Vous intégrez l'équipe Marketing Produits, en lien direct avec la direction marketing et les autres chefs de produit. Votre mission : piloter le développement des produits, de la conception à leur mise à disposition sur le marché, en garantissant la qualité, le respect des délais et la cohérence avec les attentes du marché. Vos principales missions seront les suivantes : - Définir les nouveaux produits, leurs fonctionnalités et leur positionnement prix - Réaliser les cahiers des charges et les briefs pour les designers - Collaborer avec les équipes internes (production France, fournisseurs, bureau de sourcing Asie, usines partenaires) pour assurer la mise au point des produits - Élaborer les rétroplannings et en assurer le suivi - Veiller au respect des normes réglementaires (sécurité, environnement), en lien avec le service Qualité - Organiser un reporting régulier sur l'état d'avancement des projets - Créer les fiches produits et outils d'aide à la vente : argumentaires, textes catalogues, contenus site internet - Concevoir les packagings : rédaction des contenus, demandes de traduction, briefs aux graphistes, relectures - Assurer l'analyse des ventes (sell-in et sell-out) - Présenter les produits en interne, à la force de vente et aux distributeurs - Participer aux salons professionnels et événements partenaires - Contribuer à la polyvalence de l'équipe marketing produits - Renseigner les informations produits dans l'ERP de l'entreprise Localisation : Secteur Rumilly (74) Rémunération à partir de : selon profil Horaires : Temps plein - CDI Avantages : Titres restaurant, avantages CSE, mutuelle entreprise, accord de participation Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en marketing ou développement produit, idéalement Bac+5, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans les secteurs du jouet, de la puériculture ou du loisir. Curieux.se, rigoureux.se, réactif.ve et créatif.ve, vous faites preuve d'une réelle aisance dans la gestion de projets complexes. Votre sens produit, votre capacité à travailler en équipe et votre maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel pour l'analyse des données) seront essentiels pour réussir dans cette fonction. La pratique d'Illustrator ou Photoshop est un plus apprécié. Un niveau d'anglais opérationnel est requis (écrit et oral) pour échanger avec les fournisseurs à l'international. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY

Wir beschäftigen uns bereits seit fast 20 Jahren mit eigenen Webprojekten, wie der 4 Millionen Mitglieder großen, europaweiten Dating-Plattform Bildkontakte, die wir stetig weiterentwickeln. Außerdem kommen von Jahr zu Jahr neue Projekte hinzu, u.a. auch die Entwicklung mobiler Anwendungen für iOS und Android. Das erwartet Sie bei uns: - Planung, Konzeption und Steuerung der Weiterentwicklung unseres Kernprojekts Bildkontakte als Website und als App in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, wie Marketing, Entwicklung und UX - Übernahme von Produktmanagement Aufgaben innerhalb eines Scrum-Teams bestehend aus Entwicklern und UX-Designern mittels aller gängigen Scrum-Tools und Strukturen - Auswerten der KPI mittels Web Analyse und eigener Kennzahlen-Dashboards - Planung von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung - Marktbeobachtung und Betrachtung von Kundenanforderungen, um Handlungsempfehlungen abzuleiten Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Produkt-, Projektmanagement oder Online Marketing - Hohe Online-Affinität - Kenntnisse in der agilen Produktentwicklung wünschenswert - Analytische Denkweise und Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Statistiken - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: - ein innovatives, seit vielen Jahren am Online-Markt etabliertes Unternehmen - angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine offene Kultur - Raum für eigene Ideen und Mitspracherecht - flexible Arbeitszeiten - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - moderne, hochwertige Büros mit Blick ins Grüne - Kaffee-,Wasser- und Obstflatrate

Coordoneaza şi sprijina organizarea de evenimente specifice industriei farmaceutice; Colaboreaza cu echipele de promovare si vanzari pentru implementarea actiunilor de marketing; Activitatea presupune deplasari nationale si internationale.

Ihre Aufgaben - Bewertung und Anwendung von Marketing­strategien, wie beispielsweise LEAD Marketing - Ausarbeitung und Durchführung spezifischer Akquise Projekte - Recherche marktrelevanter Daten - Erstellung von Marktanalysen - Analyse und Antizipation von Kundenbe­dürfnissen sowie Marktanfor­derungen in enger Abstimmung mit weiteren Stakeholdern - Entwicklung von Ideen und Lösungsansätzen für neue Geschäftsfelder bzw. Kunden - Kontaktrecherche und Beziehungsaufbau mit Neukunden - Gemeinsame Abstimmung und Definition von Projektzielen im Schulterschluss mit Auftraggebern sowie weiteren Stakeholdern - Controlling und Reporting von Projektinhalten sowie des Projektfort­schritts auf Top-​Management-Ebene - Organisation des globalen Austausches innerhalb der Berger Vertriebs­or­ga­nisation - Erstellung von Reports und Präsentationen in verschiedenen Bereichen - Datenpflege in den relevanten Systemen wie z. B. ERP, CRM, etc. Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse über Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien - Versierter Umgang mit relevanten Social-​Media-Tools - Erfahrungen in der Projektarbeit und Steuerung komplexer Projekte wünschenswert - Schnelle Auffassungsgabe sowie exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Selbstständige, eigenver­ant­wortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Starke Kommunika­ti­ons­kompetenz (interkulturell) - Leidenschaft für Vertrieb und technische Affinität - Hohe Sozialkompetenz - Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse - Eigenver­ant­wortliche, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise

Als Recruitment Marketeer ben je bij deze club verantwoordelijk voor het bedenken, uitvoeren en opvolgen van effectieve (digitale) wervingscampagnes. Met als doel het aantrekken van zoveel mogelijk kandidaten en deze laten solliciteren via de online sollicitatie experience.  In deze rol als recruitment marketeer kun je zowel je commerciële als je creatieve hart ophalen. Samen met je marketing en communicatie collega’s zet je de creatiefste en effectiefste campagnes neer. Hierin ben je constant scherp op kosten en maximaal rendement: zoveel mogelijk kandidaten. Taken die horen bij deze positie zijn o.a.: - Beheren en optimaliseren van de vacaturesites. Deze vacaturesites zijn, naast de online sollicitatie experience, de belangrijkste platformen waarop kandidaten ‘landen’, beleven en solliciteren. Deze moeten er dus tip top uitzien. - Optimaliseren en distribueren van vacatures. Om het bereik zo groot mogelijk te maken, optimaliseer jij de inhoud van vacatures t.b.v. een betere vindbaarheid en distribueer jij deze zo breed mogelijk. - Bedenken, uitvoeren en optimaliseren van digitale wervingscampagnes. Jij zet targeting en retargeting campagnes op via o.a. social, google ads en linkedin. Je ontwikkelt hiervoor de content, voert de campagne uit en stuurt deze bij voor het maximale rendement. - Bedenken en uitvoeren van offline wervingscampagnes. Ondanks dat een belangrijk deel van het leven zich tegenwoordig online afspeelt, is dat zeker niet de enige manier om een doelgroep te bereiken. En kun je soms offline écht impact maken. Daarom bedenk jij ludieke offline wervingscampagnes die jij ook uitvoert en samen met de recruiter opvolgt. Een uitdagende, nieuwe functie binnen deze club, met enorm veel vrijheid en de mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen! Ben jij de enthousiaste Recruitment Marketeer die we zoeken?    - HBO diploma in de richting van marketing, digitale media en/of communicatie.  - Affiniteit met- of ervaring in digitale marketing en/o

Unique Career is het project staffing-label van Unique, gespecialiseerd in het inzetten van gedreven jonge professionals op tijdelijke opdrachten binnen domeinen zoals Office Support, HR, Marketing, Sales en Customer Service.

Jobomschrijving

Ben jij (bijna) afgestudeerd of heb je al enkele jaren relevante ervaring? Weet je nog niet exact welke richting het beste bij jou past? Dan is deze job perfect voor jou!
Bij Unique Career krijg je als Projectmedewerker de kans om verschillende tijdelijke opdrachten uit te voeren bij topbedrijven in jouw regio. Denk aan functies binnen administratie, klantendienst, HR, marketing of sales support.

?? Vast contract vanaf dag 1, inclusief bedrijfswagen en tankkaart? Check!

?? Wat houdt deze job in?

Als Junior Projectmedewerker / Administratief Talent ga je aan de slag bij bedrijven in jouw buurt. Afhankelijk van je interesses en vaardigheden werk je tijdelijk op afwisselende projecten zoals:

• Administratief bediende (algemeen of logistiek)
• Customer service medewerker
• HR assistant
• Marketing of communicatie medewerker
• Sales support / commerciële binnendienst
• Aankoop assistent

Je hoeft zelf niet telkens opnieuw te solliciteren. Wij zoeken projecten die écht bij jou passen. Zo bouw je snel ervaring op in verschillende sectoren én ontdek je wat je écht graag doet.

• Je bent in het bezit van een Bachelor of Masterdiploma, of je hebt een A2 diploma met minstens 1 jaar relevante ervaring (binnen administratie, sales, logistiek, marketing, customer service, ...)
• Je hebt een rijbewijs B in the pocket
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans én Engels
• Je bent leergierig, flexibel en houdt van afwisseling

Sie möchten aktiv eine Traditionsmarke neu formen? Sie suchen ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege? Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Brand Manager/in (m/w/d) in Vollzeit, der unsere Marke strategisch weiterentwickelt, unsere Identität schärft und GREIFF in eine neue, moderne Ära führt. GREIFF Mode mit Sitz in Bamberg zählt zu den führenden Herstellern von Berufsbekleidung für die Dienstleistungsbranche, die Hotellerie, die Gastronomie und den Pflegebereich. Das inhabergeführte Unternehmen vertreibt seine Produkte an Händler sowie Großkunden in Deutschland und ganz Europa. GREIFF beschäftigt circa 140 Mitarbeitende.  Als Brand Manager/in, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Marke, sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Markenstrategie, die Pflege der Brand Guidelines und die einheitliche visuelle Kommunikation unserer Markenidentität über alle Kanäle. Das erwartet Sie: - Weiterentwicklung und Pflege der GREIFF Markenidentität (CI/CD) - Entwicklung einer zukunftsfähigen Markenpositionierung für Corporate Wear - Erstellung und Weiterentwicklung von Brand Guidelines & Style Guides - Planung, Organisation und Steuerung von Messeauftritten (insbesondere der A+A Messe) und anderer zukünftiger Branding-Kampagnen (digital & offline) - Aufbau, Überblick und Steuerung von Werbemitteln - Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Einkauf und Sales, um die Marke erlebbar zu machen - Steuerung externer Agenturen (Branding, Design, Foto/Film, Kampagnen) - Analyse von Markt- und Kundentrends im Bereich Corporate Wear - Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Marketing Aufgaben Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Brand Management - Mind. 3 Jahre fundierte Erfahrung im Markenmanagement (Fashion/Consumer Goods/B2B von Vorteil) - Erfahrung in CI/CD-Entwicklung oder Markenaufbau - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wünschen wir uns von Ihnen: - Hohe Begeisterung für Mode, speziell Berufsbekleidung und Leidenschaft für textile Kollektionen und Produkte - Starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein Gespür für moderne Markenästhetik - Hands-on-Mentalität, Kreativität, strategisches Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Das bieten wir: Bei GREIFF Mode treffen Sie auf ein angenehmes, familienfreundliches Betriebsklima in einem inhabergeführten, wachsenden Unternehmen. Hier stehen Werte nicht nur auf dem Papier. Die besten Voraussetzungen für kreatives und produktives Arbeiten entstehen durch eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einer Vielzahl an Benefits wie: - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell - Betriebliche Altersvorsorge - Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch - Unterstützung bei Aus- & Weiterbildungen - Kostenlose Firmenparklätze - Regelmäßige Mitarbeiterevents - Essenszuschüsse zum wöchentlichen Mittagsangebot - Tolle Konditionen im GREIFF Store für Mitarbeitende, Familie und Freunde Weitere Benefits und unsere Unternehmenswerte finden Sie hier: https://karriere.greiff.de/arbeiten-bei-greiff (https://karriere.greiff.de/arbeiten-bei-greiff) . Bei Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalleiterin, Frau Vanessa Schuberth, unter: 0951 405-221 oder per E-Mail: karriere@greiff.de Zeigen Sie uns, wen wir für unser Team gewinnen und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über das Kontaktformular hoch: https://karriere.greiff.de/jobs/brand-manager-in-m-w-d (https://karriere.greiff.de/jobs/brand-manager-in-m-w-d) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Digital-Marketing, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity

Werken bij Contact 035 6310231 / 020 7169747 info@born4jobs.nl - Wat wij doen Contact 035 6310231 / 020 7169747 info@born4jobs.nl - Werken bij Mijn Born4Jobs - Wat wij doen Contact 035 6310231 020 7169747 info@born4jobs.nl Offerte aanvragen Product Manager - 8Ball Music - Hilversum - Muziek - Loondienst - 40 uur p/w - Creative, (Online) Marketing / PR, Social Media - Muziek - Loondienst - 40 uur p/w - Creative, (Online) Marketing / PR, Social Media De functie Ben jij zo'n type wiens hoofd de hele dag vol muziek- en marketingideeën zit? Word je blij van releases, campagnes bedenken, data checken én met artiesten schakelen? En heb je al een aantal jaar ervaring in de muziekindustrie? Voor 8BallMusic in Hilversum zijn wij op zoek naar een ervaren Product Manager die lekker gaat op marketingcampagnes en strakke releases. 8Ball Music is een platenlabel gevestigd in Hilversum. Al meer dan tien jaar ondersteunen zij toonaangevende artiesten zoals Yves Berendse, Flemming, DI-RECT, Rolf Sanchez en vele anderen. Achter de schermen zorgen zij ervoor dat alles op rolletjes loopt en daar hebben zij jou bij nodig. Wat ga je doen? Als Product Manager regel je alles rond (inter)nationale releases. Je gaat je onder meer bezighouden met: - Het maken van marketingplannen voor (inter)nationale releases en het bewaken van tijdlijnen en budgetten - Het opzetten en coördineren van on- en offline marketingcampagnes - Contact onderhouden met externe partners waaronder media, retail, managers en artiesten - Streaming- en salesdata verzamelen en analyseren. Wie ben jij? - Je hebt minimaal een HBO-diploma, bij voorkeur richting media, marketing of muziek - Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de marketing binnen de muziekbranche - Je bent punctueel, georganiseerd en proactief; jij loopt altijd een stap vooruit - Je bent communicatief - Je bent flexibel, positief ingesteld en sociaal, met jou is het leuk samenwerken - ...