MANAGER COMMERCIAL TERRAIN IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. IFMG recrute aujourd'hui pour le compte d'un client français prestigieux un Manager Commercial Terrain H/F. Conditions : Type de poste : CDD ou CDI, en fonction du profil. Prise de poste : ASAP Rémunération : Fixe + variable Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs / ordinateur / véhicule de fonction, carte essence Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Vente Directe, vous êtes responsable d'une équipe commerciale sur votre région. A ce titre, vous devez : - Assurer le recrutement du nombre de vendeurs nécessaires à la réalisation des objectifs - Manager, coacher, animer et veiller à la montée en compétences de ses équipes - Analyser, suivre et mettre en place des tableaux de bord visant à analyser la performance commerciale de ses équipes Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management et dans le domaine de la vente directe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Impact Field Marketing Group étudie toutes les candidatures sans a priori.

MANAGER COMMERCIAL TERRAIN IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. IFMG recrute aujourd'hui pour le compte d'un client français prestigieux un Manager Commercial Terrain BtoB H/F. Conditions : Type de poste : CDD ou CDI, en fonction du profil. Prise de poste : ASAP Rémunération : Fixe + variable Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs / ordinateur / véhicule de fonction, carte essence Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Vente Directe, vous êtes responsable d'une équipe commerciale sur votre région. A ce titre, vous devez : - Assurer le recrutement du nombre de vendeurs nécessaires à la réalisation des objectifs - Manager, coacher, animer et veiller à la montée en compétences de ses équipes - Analyser, suivre et mettre en place des tableaux de bord visant à analyser la performance commerciale de ses équipes Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management et dans le domaine de la vente directe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Impact Field Marketing Group étudie toutes les candidatures sans a priori.

MANAGER COMMERCIAL TERRAIN IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. IFMG recrute aujourd'hui pour le compte d'un client français prestigieux un Manager Commercial Terrain BtoB H/F. Conditions : Type de poste : CDD ou CDI, en fonction du profil. Prise de poste : ASAP Rémunération : Fixe + variable Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs / ordinateur / véhicule de fonction, carte essence Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Vente Directe, vous êtes responsable d'une équipe commerciale sur votre région. A ce titre, vous devez : - Assurer le recrutement du nombre de vendeurs nécessaires à la réalisation des objectifs - Manager, coacher, animer et veiller à la montée en compétences de ses équipes - Analyser, suivre et mettre en place des tableaux de bord visant à analyser la performance commerciale de ses équipes Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management et dans le domaine de la vente directe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Impact Field Marketing Group étudie toutes les candidatures sans a priori.

MANAGER COMMERCIAL TERRAIN IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. IFMG recrute aujourd'hui pour le compte d'un client français prestigieux un Manager Commercial Terrain H/F. Conditions : Type de poste : CDD ou CDI, en fonction du profil. Prise de poste : ASAP Rémunération : Fixe + variable Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs / ordinateur / véhicule de fonction, carte essence Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Vente Directe, vous êtes responsable d'une équipe commerciale sur votre région. A ce titre, vous devez : - Assurer le recrutement du nombre de vendeurs nécessaires à la réalisation des objectifs - Manager, coacher, animer et veiller à la montée en compétences de ses équipes - Analyser, suivre et mettre en place des tableaux de bord visant à analyser la performance commerciale de ses équipes Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management et dans le domaine de la vente directe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Impact Field Marketing Group étudie toutes les candidatures sans a priori.

MANAGER COMMERCIAL TERRAIN IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. IFMG recrute aujourd'hui pour le compte d'un client français prestigieux un Manager Commercial Terrain H/F. Conditions : Type de poste : CDD ou CDI, en fonction du profil. Prise de poste : ASAP Rémunération : Fixe + variable Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs / ordinateur / véhicule de fonction, carte essence Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Vente Directe, vous êtes responsable d'une équipe commerciale sur votre région. A ce titre, vous devez : - Assurer le recrutement du nombre de vendeurs nécessaires à la réalisation des objectifs - Manager, coacher, animer et veiller à la montée en compétences de ses équipes - Analyser, suivre et mettre en place des tableaux de bord visant à analyser la performance commerciale de ses équipes Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management et dans le domaine de la vente directe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Impact Field Marketing Group étudie toutes les candidatures sans a priori.

MANAGER COMMERCIAL TERRAIN IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. IFMG recrute aujourd'hui pour le compte d'un client français prestigieux un Manager Commercial Terrain H/F. Conditions : Type de poste : CDD ou CDI, en fonction du profil. Prise de poste : ASAP Rémunération : Fixe + variable Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs / ordinateur / véhicule de fonction, carte essence Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Vente Directe, vous êtes responsable d'une équipe commerciale sur votre région. A ce titre, vous devez : - Assurer le recrutement du nombre de vendeurs nécessaires à la réalisation des objectifs - Manager, coacher, animer et veiller à la montée en compétences de ses équipes - Analyser, suivre et mettre en place des tableaux de bord visant à analyser la performance commerciale de ses équipes Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management et dans le domaine de la vente directe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Impact Field Marketing Group étudie toutes les candidatures sans a priori.

ADECCO FRANCE recherche pour l'un de ses clients basé sur Ecully , un chef de projet produit H/F. Vous participez au processus de développement d'une nouvelle catégorie de produits. Vous vous basez sur les objectifs stratégiques définis avec le Directeur Produit International. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service Développement et assurez la rédaction du cahier des charges Marketing et le suivi opérationnel des projets de développement. Vous jouez le rôle d'interface auprès des acteurs externes (agences design, couleurs, packaging...) et participez à l'élaboration des outils merchandising. Vous coordonnez le lancement des nouveaux produits sur les marchés en relation avec les filiales. De formation Bac +5 en marketing type Ecole de Commerce ou Master, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du marketing des produits de grande consommation, au sein de grands groupes internationaux, avec une forte exposition à l'international et une problématique de marque importante. Vous êtes créatif(ve), tout en étant à l'aise avec les chiffres. Vous êtes proactif(ve), entrepreneur(se) et rigoureux(se). Votre sens de la communication, vos qualités d'animation et votre leadership vous permettent de faire adhérer vos interlocuteurs à vos idées. Vous avez une sensibilité interculturelle développée et parlez anglais couramment. Le poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne .

Über uns Wir sind ADCELL – das schnellst wachsende Affiliate Marketing Netzwerk im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 45 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks. Deine Rolle Als unser:e Social Media Manager:in (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle. Du planst und entwickelst kreative Inhalte, die unsere Zielgruppen ansprechen und sich an aktuellen Trends orientieren. Von LinkedIn über Instagram und YouTube bis hin zu TikTok - Du behältst stets den Überblick und setzt ADCELL gekonnt in Szene. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.: - Konzeption und Umsetzung von kreativen Social-Media-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen (insbesondere LinkedIn, YouTube und Instagram) - Erstellung von ansprechendem visuellem Content, einschließlich Fotos und Videos - Entwicklung von strategischen Inhalten, um das Markenbewusstsein zu steigern und die Engagement-Rate zu verbessern - Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Social-Media-Strategien anhand von Trends und Leistungsdaten - Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um kohärente Markenbotschaften zu entwickeln und zu verbreiten Das solltest Du mitbringen - Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von ansprechendem Social-Media-Content, idealerweise im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing - Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Social-Media-Plattformen  - Du verfügst über eine exzellente schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch - Du bist den neuesten Trends voraus und hast eine hohes Verantwortungs- und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Kreative Denkweise und die Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzen, um ein breites Publikum anzusprechen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Das erwartet Dich bei uns - Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen und Beiträge geschätzt werden - Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum - Erinnerungswürdige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern - Unbefristeter Arbeitsvertrag & betrieblich geförderte Altersvorsorge - Zentral gelegener und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz – inkl. höhenverstellbarem Tisch und eigenem MacBook - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops - Bezuschussung zum Deutschlandticket - Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar und Bonbons sowie diversen Kaffee- und Tee-Spezialitäten - Zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird. - Einen Tag Sonderurlaub an Deinem Geburtstag - Vollzeitbeschäftigung - Kernarbeitszeit zwischen 9:00 bis 16:00 Uhr Neugierig? Dann komm' in unser Team! Dann zeige uns, was in Dir steckt und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns außerdem ein Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Digitales Storytelling, Bildbearbeitung, digital, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Corporate Design, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Community-Management

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO-Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Warum wir? Wir wollen mit Menschen wachsen, die etwas bewegen!  Starte als Leiter - Dialogmarketing (m/w/d) in Nürnberg! Deine Aufgaben Du überzeugst durch Zuverlässigkeit und fachliche Kompetenz und entwickelst dein Team weiter - insbesondere in SEA und Meta-Kampagnen, E-Mail-Marketing, NPS-Programmen. Du analysierst Zielgruppen, konzipierst wirkungsvolle Marketingmaßnahmen und steuerst eigenverantwortlich Leadgenerierungs-Kampagnen über verschiedene Kanäle, inklusive Serienbriefen und personalisierten Mailings. Du akquirierst neue Datenquellen, erkennst relevante Marketingsignale und leitest daraus Wachstumschancen ab. Dabei bewertest du KPIs und entwickelst klare Optimierungsstrategien. Du führst und entwickelst dein Team, setzt Prioritäten und unterstützt kontinuierlich mit Analysen und Prognosen. Dein Profil Abgeschlossenes BWL-Studium, vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Leadgenerierung/Marketing. Führungskompetenz, Organisationstalent sowie Überblick über Team- und Unternehmensziele. Kreativität in Leadstrategien und Marketingsignalen sowie Freude an Innovation und Weiterentwicklung. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Prozessverständnis; hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Routine in CRM-/CMS- und Mailing-Systemen zur effizienten Prozessgestaltung. KI-Kompetenzen und gute Englischkenntnisse. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Ein kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen ,,Du"-Kultur, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Ein attraktives Gesamtpaket aus fairer Vergütung und starken Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zuschüsse zum Deutschlandticket Job und zur Betriebsgastronomie, monatliche digitale Gutscheine sowie die Möglichkeit eines JobRads. Ein moderner Standort in zentraler Lage mit optimaler Anbindung und kostenfreiem Firmenparkplatz, der dir den Arbeitsalltag erleichtert. Ein Arbeitgeber mit Auszeichnung: Mit unserem KUNUNU-Score zählen wir zu den Top-Unternehmen in Deutschland - ein klares Zeichen für eine starke Unternehmenskultur und hohe Zufriedenheit im Team. Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Passt zu dir? Bewirb dich jetzt im #TeamSellwerk Nürnberg als Leiter - Dialogmarketing (m/w/d) und zeig, was in dir steckt! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2789

Al meer dan 90 jaar zorgt de Nationale Loterij voor veilig en verantwoord speelplezier voor alle meerderjarige Belgen. Dankzij het vertrouwen van al haar spelers boekte de Nationale Loterij in 2024 een omzet van 1,5 miljard euro. Meer dan 1 miljard daarvan ging naar winnaars. Daarnaast zorgen de vele kleine inzetten van alle spelers ervoor dat de Nationale Loterij 345 miljoen euro kan laten terugvloeien naar de Belgische samenleving. Talrijke waardevolle projecten en verenigingen krijgen op die manier de steun die ze nodig hebben om het verschil te maken.

Dit alles kan enkel als de Nationale Loterij dé referentie in haar markt blijft door het hoog houden van haar onberispelijke en betrouwbare reputatie enerzijds, en door het aanbieden van de beste spelervaring aan haar spelers via een gediversifieerd aanbod.

Jobomschrijving

Deze rol is gepositioneerd binnen het team van Marketing Platform Management, waarin de andere Platform verantwoordelijken (web, app, direct communicatie), Projecten, Data en Processen zijn vertegenwoordigd.
De Senior Digital Platform Manager zal meewerken aan het definiëren van de business requirements voor de Martech marketing architectuur, het uitwerken en documenteren van nieuwe business concepten en het opvolgen van de roadmap.
Voor deze objectieven zal hij/zij een belangrijke brug functie rol spelen tussen Marketing, IT, Retail en onze vendors. Daarnaast is het verzamelen en documenteren en op elkaar afstemmen van de business requirements een essentieel onderdeel van de rol, om ervoor te zorgen dat alle betrokken partijen duidelijk inzicht hebben in de projectdoelstellingen en vereisten.

Je verantwoordelijkheden:

• Je zorgt dat nieuwe business behoeften van het Marketing departement op de juiste wijze gekaderd worden in het marketing eco-systeem en de bestaande roadmap.
• Dat deze business behoeften door jou 'vertaald' worden naar de impact die deze op dit totale eco-systeem zullen hebben en dat alle betrokken partijen de juiste begrijpelijk input krijgen om de veranderingen te kunnen inschatten en verwerken.
• Je maakt de overall planning en coördineert deze met alle betrokken partijen en stakeholders.
• Je volgt de veranderingen in detail op en je lost problemen op als deze zich voordoen.
• Je coördineert en participeert in de business acceptance testen, valideert de releases en voegt eventuele bugs toe aan de backlog.
• Je rapporteert op regelmatige wijze de voortgang van je projecten naar de desbetreffende sponsor board.
• Je escaleert problemen en stelt verbeter punten voor.
• Je bent ook het aanspreekpunt binnen Marketing om als eerste filter de implicaties van initiatieven af te toetsen op afhankelijkheden, effort en haalbaarheid.

Waarom jij het verschil kan maken:

• Je hebt 5 à 8 jaar ervaring in een soortgelijke rol als senior business analist, senior project manager, of product owner, en je kan de brug vormen tussen de business behoeften van Marketing en de technische teams van IT. Dit in een B2C omgeving zoals e-commerce, retail, telecom, bank, verzekering, of een ander domein waarin er een digitaal ecosysteem van hoge complexiteit is.
• Je hebt een gedegen kennis van de laatste marketing technologieën, technieken rond workshops, co-creatie, user journey mapping, proces beschrijvingen, business requirements, prototyping, gebruikers test specificaties, etc…
• Een optimale digitale gebruikerservaring bereiken is je passie, je kan het grote geheel overzien, maar je weet dat 'the devil is in the detail'. Als je deze spreidstand aankunt ben je de juiste persoon voor de job.
• Je bent door je ervaring en persoonlijkheid in staat om hindernissen, of ze nu een functionele, technische of menselijke oorzaak hebben glad te strijken en cross functionele teams gezamenlijk naar een next level te brengen.
• Je bent gepassioneerd door het digitale en je weet dat het beste resultaat door teamwerk verkregen kan worden.

3 redenen waarom dit iets voor jou is:

• Grote impact op de digitale strategie: je werkt op een schaal waar digitale keuzes een meetbaar effect hebben op omzet, spelerstevredenheid en maatschappelijke return.
• Brug functie tussen business en technologie: je staat centraal in de samenwerking tussen Marketing, IT en vendors, en krijgt de ruimte om mee richting te geven aan de digitale architectuur.
• Meebouwen aan een nieuw omnichannel tijdperk: je stapt in op een moment van grote transformatie naar nieuwe backend systemen en een echte omnichannel speelervaring, ideaal als je graag bouwt aan de fundamenten van morgen.