Werkervaring niet vereist. Belangrijker is dat je een vlotte spreker bent, verbaal sterk, vriendelijk en overtuigend. De telefoon als communicatiemiddel past goed bij je. Een commerciële achtergrond kan hierbij wel nuttig zijn. Wij zijn op zoek naar een telemarketeer voor de zakelijke markt. Ben je op zoek naar een parttime baan? Wij bieden je deze bijbaan voor minimaal 10 uur (2 dagdelen) en maximaal 20 uur (4 dagdelen). De werkdagen kun je zelf flexibel bepalen (ma t/m do). We vragen een beschikbaarheid van minimaal 2x per week. Je komt te werken in een klein, hecht team. Ben jij dus 50 of 55 Plus? Dit is prima, solliciteer gerust. Je krijgt de beschikking over een eigen ruime werkplek met twee computerschermen en een headset. Bij ons geen hokjes, er wordt gewerkt in een rustige omgeving, zodat jij je goed kunt concentreren op je telefoongesprekken. De omgangsvorm binnen ons bedrijf is informeel, met veel respect over en weer. Je bent beleefd, vriendelijk en geduldig.

Ervaring met verkoop en/of klantenwerving, een commerciële achtergrond. Werkervaring is belangrijker dan het opleidingsniveau. Je komt te werken in een vlakke organisatie. De samenwerking geschiedt op basis van wederzijds respect. Je collega's zijn ervaren senior medewerkers. De sfeer is ongedwongen en informeel, het onderlinge contact is goed. Je krijgt een eigen vaste werkplek, waar je in alle rust je werkzaamheden kan verrichten. Er is ruimte voor overleg en voor eigen inbreng. De inwerkperiode is ongeveer twee weken, ook daarna is er voldoende begeleiding. De werkzaamheden vinden plaats op een kleine afdeling met enkele collega's van ongeveer dezelfde leeftijdscategorie. Namens opdrachtgevers van ons bedrijf voer je telefoongesprekken op de zakelijke markt. Hierbij plan je afspraken voor de buitendienst ten behoeve van het aanbieden van hun producten of diensten. Voor aanvang krijg je alle informatie die je nodig hebt om je gesprekspartner te kunnen overtuigen.

Werkervaring niet vereist. Belangrijker is dat je een vlotte spreker bent, verbaal sterk, vriendelijk en overtuigend. Een commerciële achtergrond kan hierbij wel nuttig zijn. 's-Middags altijd vroeg thuis en op vrijdagen en in de weekenden hoef je nooit te werken. Ben je op zoek naar een parttime baan in een Rotterdams callcenter? Wij bieden je deze bijbaan voor minimaal 10 uur (2 dagdelen) en maximaal 20 uur (4 dagdelen). De werkdagen kun je zelf flexibel bepalen (ma t/m do). We vragen een beschikbaarheid van minimaal 2x per week. Je komt te werken in een klein, hecht team. Je meeste collega's zijn van middelbare leeftijd. Ben jij dus 50 of 55 Plus? Dit is prima, solliciteer gerust. Je krijgt de beschikking over een eigen ruime werkplek met twee computerschermen en een headset. Bij ons geen hokjes, er wordt gewerkt in een rustige omgeving, zodat jij je goed kunt concentreren op je telefoongesprekken. De omgangsvorm binnen ons bedrijf is informeel, met veel respect over en weer. Je bent beleefd, vriendelijk en geduldig.

Werkervaring niet vereist. Belangrijker is dat je een vlotte spreker bent, verbaal sterk, vriendelijk en overtuigend. Een commerciële achtergrond kan hierbij wel nuttig zijn. Ben je op zoek naar een parttime baan in een Rotterdams callcenter? Wij bieden je deze bijbaan voor minimaal 10 uur (2 dagdelen) en maximaal 20 uur (4 dagdelen). De werkdagen kun je zelf flexibel bepalen (ma t/m do). We vragen een beschikbaarheid van minimaal 2x per week. Je komt te werken in een klein, hecht team. Je meeste collega's zijn van middelbare leeftijd. Ben jij dus 50 of 55 Plus? Dit is prima, solliciteer gerust. Je krijgt de beschikking over een eigen ruime werkplek met twee computerschermen en een headset. Bij ons geen hokjes, er wordt gewerkt in een rustige omgeving, zodat jij je goed kunt concentreren op je telefoongesprekken. De omgangsvorm binnen ons bedrijf is informeel, met veel respect over en weer. Je bent beleefd, vriendelijk en geduldig.

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Seit mehr als 35 Jahren entwickeln wir motivierende Lösungen zur Gewinnung und Bindung von Kunden und Mitarbeitern. Mit stetigem Wachstum treiben wir unsere Vision voran, uns als führender Anbieter von Incentive- und Loyalty- Lösungen in Europa zu positionieren. Werde Teil unseres international agierenden Unternehmens - Dich erwarten ein familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit sowie spannende Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten. Überzeuge dich selbst und wirf einen Blick hinter die Kulissen: https://www.connexgroup.net/de/karriere?video=774630b980c4d302707bc0d62a66dda8

Zur Verstärkung unseres Teams in Wels suchen wir 1 Sachbearbeiter_in Kundenbindung

Dir fällt es leicht mit deiner aufgeschlossenen und serviceorientierten Persönlichkeit Kunden zu betreuen? Durch deine kommunikativen Fähigkeiten und den professionellen Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und wickelst selbstständig die Kundenanfragen ab? Du bringst die besten Voraussetzungen mit, um diese Rolle mit Kompetenz und Leidenschaft auszufüllen? Dann spricht alles dafür, sich für diese Position zu bewerben.

DEIN PROFIL

* Du wickelst selbständig eingehende Kundenanfragen ab und bist für die reibungslose Kundenbetreuung zuständig, um eine hohe Kundenzufriedenheit gewährleisten zu können

* Du kümmerst dich laufend um die Pflege und Wartung unserer Datenbank

* Du zeichnest dich für unser Reklamations-management verantwortlich und wickelst alle Retouren ab

* Du arbeitest eng mit internen sowie externen Schnittstellen zusammen und pflegst die Kommunikation mit unseren Lieferanten

* Du entwickelst gemeinsam mit unserer gesamten Service Organisation laufend Arbeitsprozesse weiter und unterstützt bei der Optimierung von internen Abläufen und Systemen

DEINE AUFGABEN

* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

* Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Kundenservice oder einer vergleichbaren Position sammeln können

* Du als absoluter Teamplayer mit einer ausgeprägten Serviceorientierung arbeitest auch gerne selbstständig

* Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Du rundest dein Profil mit deinen fundierten Microsoft Office-Kenntnissen (insbes. Excel) ab

Selbstverständlich kannst du bei uns auch gut verdienen, vom Start weg erhältst du mind. € 2.200 brutto. Wie viel mehr auf deinem Gehaltszettel steht, bestimmst du in erster Linie mit deiner Erfahrung und deinem Engagement selbst.

Weitere Infos zu den Firmenbenefits und zum Bewerbungsprozess findest du im folgenden Link:

https://www.connexgroup.net/de/karriere?jh=wsd1bzariqswlm651gncjrv63iykrd6

KONTAKT

Medina Spahic

Human Resources Manager

Connex Marketing GmbH

4600 Wels, Dr.-Schauer-Straße 26

medina.spahic@connexgroup.net

+43 7242 2025 323 Das Mindestentgelt für die Stelle als Sachbearbeiter_in Kundenbindung beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur mondial dans l'univers du Sport/Lifestyle. Poste : Visual Merchandiser itinérant (H/F) - en CDI à pourvoir dès le 05 Janvier 2026 Vos missions : • Prendre en charge un portefeuille de points de vente (propre à la marque et revendeurs) sur votre secteur géographique • Mettre en place des plans merchandising et les adapter si nécessaire • Assurer une présentation optimale de la marque en magasin • Négocier avec les décideurs en magasin pour garantir la meilleure visibilité • Accompagner les ouvertures et les rénovations de magasins • Former et développer les compétences en merchandising visuel des équipes en magasin PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez obligatoirement une première expérience en tant que visual merchandiser • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et d'un esprit positif • Votre créativité et votre souci du détail seront vos meilleurs atouts pour ce poste Notre offre : • Un CDI à pourvoir dès le 05/01/26 • Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200€bruts fixes + 300€bruts variables = 2500€ bruts mensuels (+300€ nets paniers repas sans justificatif) • Un package commercial attractif : transport, smartphone, PC. • Un défraiement hebdomadaire des dépenses liées à votre activité • Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : Rattaché au Directeur de la BU Retail, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'agence. Votre objectif : développer le chiffre d'affaires de nos offres Force de Vente & Merchandising et garantir la qualité des prestations vendues. Vous intervenez autour de 4 axes : Veille & analyse du marché · Analyse des tendances Retail et de la concurrence · Identification des opportunités commerciales et terrains de prospection Développement commercial · Participation à la stratégie de prospection · Suivi et transformation des leads · Animation de la présence Strada sur les évènements, salons, réseaux professionnels Commercialisation & réponses aux appels d'offres · Construction des recommandations commerciales et budgétaires · Participation aux AO et échanges en gré à gré · Suivi des KPI : CA, taux de transformation, qualité des offres Gestion de projet & relation client · Transmission et coordination avec les équipes opérationnelles · Suivi des clients de la BU Retail · Garantie de la qualité des prestations vendues PROFIL RECHERCHÉ : Pour s'assurer de la réussite de la collaboration, vous êtes dotés des compétences suivantes : Expérience & expertise · Expérience solide (5 à 8 ans) en développement commercial dans l'univers du Retail, de la force de vente externalisée ou du merchandising. · Très bonne connaissance des enjeux de la grande distribution (GMS / GSS). · Aisance dans la construction d'offres commerciales complexes et dans la prise de parole en rendez-vous. Compétences professionnelles · Maîtrise des métiers de l'agence et des enjeux Retail. · Excellente rédaction et structuration de présentations commerciales. · Forte capacité d'analyse et de recommandation. · Maitrise impérative de l'anglais professionnel, niveau C1 minimum Soft skills · Esprit d'équipe, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation. · Très bon sens de l'écoute et de la relation client. · Rigueur, organisation et exigence professionnelle. Modalités du poste : · CDI à pourvoir immédiatement · Basé à Lyon ou à Paris · Package attractif selon profil et expérience

RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : Rattaché au Directeur de la BU Retail, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'agence. Votre objectif : développer le chiffre d'affaires de nos offres Force de Vente & Merchandising et garantir la qualité des prestations vendues. Vous intervenez autour de 4 axes : Veille & analyse du marché · Analyse des tendances Retail et de la concurrence · Identification des opportunités commerciales et terrains de prospection Développement commercial · Participation à la stratégie de prospection · Suivi et transformation des leads · Animation de la présence Strada sur les évènements, salons, réseaux professionnels Commercialisation & réponses aux appels d'offres · Construction des recommandations commerciales et budgétaires · Participation aux AO et échanges en gré à gré · Suivi des KPI : CA, taux de transformation, qualité des offres Gestion de projet & relation client · Transmission et coordination avec les équipes opérationnelles · Suivi des clients de la BU Retail · Garantie de la qualité des prestations vendues PROFIL RECHERCHÉ : Pour s'assurer de la réussite de la collaboration, vous êtes dotés des compétences suivantes : Expérience & expertise · Expérience solide (5 à 8 ans) en développement commercial dans l'univers du Retail, de la force de vente externalisée ou du merchandising. · Très bonne connaissance des enjeux de la grande distribution (GMS / GSS). · Aisance dans la construction d'offres commerciales complexes et dans la prise de parole en rendez-vous. Compétences professionnelles · Maîtrise des métiers de l'agence et des enjeux Retail. · Excellente rédaction et structuration de présentations commerciales. · Forte capacité d'analyse et de recommandation. · Maitrise impérative de l'anglais professionnel, niveau C1 minimum Soft skills · Esprit d'équipe, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation. · Très bon sens de l'écoute et de la relation client. · Rigueur, organisation et exigence professionnelle. Modalités du poste : · CDI à pourvoir immédiatement · Basé à Lyon ou à Paris · Package attractif selon profil et expérience

RESPONSABILITÉS : Pour l'un de nos clients, filiale d'un groupe international positionné sur le segment de l'apéritif sain, nous recrutons : Chef de Secteur (H/F) en CDI à pourvoir dès le 13 janvier 2026 Vous couvrez le secteur : Nord EST (6 départements) Poste basé idéalement entre Nancy et Metz Vos missions : • Vous êtes garant du référencement et de la visibilité de la marque chez les enseignes de grande distribution (Carrefour, Leclerc, Intermarché) • Vous assurez la lutte anti-rupture et la bonne présence des stocks des produits en rayon • Vous êtes proactif dans les actions de merchandising PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de secteur ou de commercial BtoB • La gestion d'un secteur géographique n'a plus de secret pour vous • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et votre fiabilité démontre des réelles qualités de rigueur et d'autonomie • Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura véhiculer positivement l'images des marques représentées Notre offre : • Un CDI à pourvoir dès le 13 Janvier 2026 • Une rémunération composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2500 € bruts de fixe + 300 € bruts de variable = 2.800 € mensuels bruts (+ 300€ nets supplémentaires mensuels (paniers repas journaliers sans justificatif)) • Un package commercial attractif : véhicule de fonction, smartphone, PC • Défraiement rapide des dépenses liées à votre activité (hebdomadaire) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Chef des Ventes National – Univers Téléphonie (H/F) STRADA Marketing recherche son futur Chef des Ventes National (H/F) pour piloter une équipe commerciale terrain dédiée à un acteur majeur du secteur de la téléphonie mobile. Vos missions : • Encadrer et animer une équipe composée de responsables régionaux, formateurs et chefs de secteur répartis sur toute la France. • Organiser et accompagner les tournées terrain afin de soutenir vos équipes au plus près de l'action. • Développer les compétences individuelles et collectives pour renforcer la performance. • Analyser et challenger les résultats afin de construire des plans d'action pertinents. • Animer les réunions commerciales et entretenir une dynamique d'équipe solide. • Assurer le lien entre le terrain et le siège : reporting, coordination, partage d'informations et suivi des performances. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Déjà managé des équipes commerciales terrain dans la Tech • Une solide expérience dans la téléphonie • Une vraie maîtrise des techniques de vente, et un talent naturel pour embarquer les autres • Une forte autonomie, mais vous savez aussi jouer collectif • Un bon niveau d'anglais est obligatoire (B2/C1) : calls, reporting, échanges avec le client Notre offre : • Un CDI à pourvoir dès que possible • Package salarial 60k bruts annuels + véhicule de fonction (type SUV) • Une équipe sympa, un environnement bienveillant, une entreprise qui mise sur les personnalités • L'opportunité de gérer un projet stimulant, avec une belle marque et un client solide Envie de relever le défi ? Postulez et embarquez dans l'aventure STRADA.