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Willkommen bei Lock4Safe – den Tresorschloss-Spezialisten Das Erschaffen von Medien ist dein Ding? Egal ob für Social Media, Webseiten oder hochwertige Printmedien – du entwickelst kreative Ideen und setzt sie professionell um? Wenn dein Stil modern ist, du ein gutes Gespür für Trends hast und die Adobe Creative Cloud für dich kein Neuland ist, dann könnten wir perfekt zusammenpassen. Denn wir suchen dich als Mediengestalter:in Digital & Print (m/w/d) Wer sind wir? „Tresore neu gedacht – smarter, vernetzter, zukunftsfähiger“ Lock4Safe überführt bestehende Tresore ins digitale Zeitalter! Statt komplett neue Tresore anzuschaffen, rüsten wir bestehende Tresore auf maßgeschneiderte Verschlusslösungen aus unserem Portfolio um. Mit unseren intelligenten elektronischen Tresorschlössern machen wir herkömmliche Tresore smarter, sicherer und effizienter. Wir stehen für Innovation, Zuverlässigkeit und Tresor-Sicherheitskonzepte, die Zugriffe zentral überwachen und Prozesse optimieren. Unsere Hochsicherheitsschlösser sind in über 40 Ländern auf Tresoren im Einsatz und werden von großen Handelsketten, Banken, Restaurants und Industrieunternehmen geschätzt. Jetzt brauchen wir deine kreative Unterstützung, um unser Unternehmen und unsere Tresorschlossprodukte und Dienstleistungen visuell auf das nächste Level zu bringen. Ihre Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben bei uns - Gestaltung von Printmedien: Du entwickelst und gestaltest Flyer, Broschüren, Anleitungen und Kataloge, für unsere Zielgruppe. - Content für digitale Kanäle: Du erstellst Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, unsere Website und den Onlineshop – visuell ansprechend und zielgruppenorientiert. - Aufbereitung von Medien: Ob Grafiken, Texte, Fotos oder Videos – die Erstellung und Aufbereitung für die verschiedensten Kommunikationskanäle ist dein Ding. - Kreative Markenpräsentation: Deine Designs spiegeln unsere Marke und Produkte wider – modern, professionell und passend zu unserer Vision. Ihr Profil Qualifikation Das bringst du mit - Erfahrung in der Gestaltung von Print- und Digitalmedien - Sicherer Umgang in den dazu benötigten Apps der Adobe Creative Cloud - Erfahrung mit WordPress - Kreativität, Gespür für Design und die Fähigkeit Ideen visuell umzusetzen - Selbstständiges Arbeiten - Organisationstalent - Gute Kommunikationsfähigkeiten – auch auf Englisch Wir bieten Benefits Das bieten wir dir - Gründliche Einarbeitung: Wir bringen dir alles bei, was du über unsere Produkte und Marke wissen musst. - Top-Ausstattung: Ein Apple Mac steht dir für deine kreative Arbeit zur Verfügung. - Flache Hierarchien: Wir sind ein kleines, aufgeschlossenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. - Faire Bezahlung: Deine Arbeit wird bei uns leistungsgerecht und transparent vergütet. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten Arbeitsort: Vor Ort Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Für die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Oktober 2026 als Pressesprecher (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: - durch die Wahrnehmung der Funktion des Pressesprechers (m/w/d) des Landrats - durch die strategische und fachübergreifende Beratung von Landrat und Verwaltung - durch die Weiterentwicklung einer internen und externen Kommunikationsstrategie, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Medienpräsenz - aufgrund der Koordination und Abstimmung mit dem Landrat beim Erarbeiten neuer redaktioneller Themen, Formate und Konzeptionen - durch die Beratung der Ämter in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit - durch die Konzeptionierung und Organisation von Presseveranstaltungen - durch die Pflege und Aktualisierung des bestehenden Internetangebotes und der sozialen Medien - durch die Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen der Tages- und Fachpresse - durch die Erarbeitung von Presseinformationen - durch das Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen und Reden - aufgrund der Pressebetreuung und Teilnahme an Gremiensitzungen - durch die Vorbereitung von Interviews und öffentlichkeitswirksamen Terminen - durch die Auswertung der Tagespresse und der sozialen Medien zur internen Information des Hauses - mit der Option auf Übernahme der stellvertretenden Leitung der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice familienfreundliche Arbeitszeitmodelle lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: - mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, in den Bereichen Journalistik / Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien, Public Relations, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaften, einer geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Qualifikation - alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen oder bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene bzw. bereits begonnene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - mit Ihrer fundierten Berufserfahrung in Redaktionen, Pressestellen oder der Kommunikationsabteilung einer Behörde / eines Unternehmens, einem Volontariat, einer PR-Ausbildung und Führungserfahrung (von Vorteil) - mit Ihren Kenntnissen im Digital- und Social-Media-Bereich, insbesondere in der Content-Erstellung (z. B. via Adobe Creative Suite, Canva), dem Kampagnen- und Community-Management sowie einem Gespür für digitale Trends und KI - mit Ihrem Interesse an Kommunalpolitik der lokalen Medienlandschaft - Ihrer Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Verwaltungsstab des Landratsamts sowie Erfahrung in der Krisenkommunikation und den dazugehörigen rechtlichen Grundlagen - mit Ihren souveränen redaktionellen Fähigkeiten, einem exzellenten Sprachgefühl sowie einer überdurchschnittlich guten, adressatengerechten Ausdrucksweise in Wort und Schrift - mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe, Organisationsstärke, Medienkompetenz und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und professionell zu präsentieren - mit Ihrer Persönlichkeit: Sie zeichnen sich aus durch ein sicheres, diplomatisches Auftreten in der Öffentlichkeit, Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit sowie hohen Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten auch in Krisensituationen - mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kooperationsfähigkeit, Freude an der serviceorientierten Arbeit sowie der Motivation, unser „Landratsamt der Zukunft“ aktiv mitzugestalten - mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) in der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Die Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Isabelle Kübler Pressesprecherin 07151 501-1769 i.kuebler@rems-murr-kreis.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 71/26/0001, bis zum 9. August 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.de

html Pressesprecher*in (d/m/w, Vollzeit) Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle als Pressesprecher*in (d/m/w, Vollzeit) Die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers ist die größte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland. Sie hat rund 2,1Millionen Mitglieder, gestaltet zusammen mit den anderen evangelischen Kirchen in Niedersachsen kirchliches Leben für die Menschen in Niedersachsen und bringt sich aktiv in gesellschaftliche Debatten ein. Die Landeskirche ist Teil der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen, die die Interessen und Aufgaben der Kirchen gegenüber dem Land gemäß dem Loccumer Vertrag wahrnimmt. Die Position des/der Pressesprecher*in verbindet strategische Kommunikation mit klassischer Pressearbeit. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit journalistischem Gespür und der Fähigkeit, kirchliche Positionen glaubwürdig und mediengerecht zu vermitteln. Ihr Arbeitsumfeld: Die Position ist als eigenständige Sprecher*innenfunktion angelegt und arbeitet eng mit der Evangelischen Medienarbeit der Landeskirche zusammen, die die Bereiche Social Media, Mitgliederkommunikation, Kampagnen, Design und digitale Formate der Landeskirche verantwortet. In der Pressestelle arbeiten Sie mit einer erfahrenen journalistischen Stellvertreterin zusammen. Unterstützt wird das Team durch eine Assistenz. Kurze Abstimmungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Die Pressestelle ist Stabsstelle beim Landesbischof mit Dienstsitz im Landeskirchenamt. Pressesprecher*in (d/m/w, Vollzeit) Was wir Ihnen bieten: - Gestaltungsspielraum in einer gesellschaftlich relevanten Institution - Arbeit an der Schnittstelle von Kirche, Öffentlichkeit und Medien - Eigenverantwortliches Arbeiten - Je nach vorliegender Voraussetzung eine Pfarrbesoldung nach Besoldungsgruppe bis A 14 mit Zulage nach A 15 oder ein Entgelt nach Entgeltgruppe 15 TV-L - eine zusätzliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten - einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Organisation - die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung - die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte Ihre Aufgaben: - Steuerung und Koordination der Pressearbeit der Landeskirche Hannovers - Pressearbeit für die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen - Verfassen von Pressemitteilungen, Statements und Reden - Vorbereitung und Begleitung von Medienauftritten sowie Redaktion von Interviews - Strategische Beratung der kirchenleitenden Gremien in Fragen öffentlicher Kommunikation - Pflege und Ausbau von Kontakten zu Medienvertretungen - Beobachtung gesellschaftlicher, politischer und kirchlicher Entwicklungen - Krisen- und Konfliktkommunikation einschließlich kurzfristiger Lageeinschätzungen - Begleitung der internen Kommunikation der Landeskirche - Enge Zusammenarbeit mit der Evangelischen Medienarbeit der Landeskirche (EMA) Was Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Theologiestudium mit zusätzlicher journalistischer Qualifikation oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- bzw. Universitätsstudium in Kommunikation, Medien, Journalismus, Politik- oder Kulturwissenschaften mit nachgewiesenen Kenntnissen im theologischen oder kirchlichen Bereich - Einschlägige Berufserfahrung in Pressestellen, Medien oder vergleichbaren Organisationen - Ausgezeichnete Text- und Kommunikationskompetenz mit journalistischem Gespür Was Sie auszeichnet: - Analytisches Urteilsvermögen und Sensibilität für gesellschaftliche, politische und kirchliche Entwicklungen - Sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Medien und Öffentlichkeit - Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht zu vermitteln - Entscheidungsfreude auch unter Zeitdruck sowie hohe Belastbarkeit - Verlässlichkeit, Loyalität und Diskretion - Gute Kenntnis landeskirchlicher Strukturen oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung Das sollten Sie wissen: Die Tätigkeit ist mit Entscheidungsverantwortung und Außenvertretung für die gesamte Landeskirche und die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen verbunden. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) voraus. Für Pastorinnen wird die Bewerbungsfähigkeit für die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers vorausgesetzt. Für Pastorinnen ist die Stelle auf 10 Jahre befristet. Dienstort ist Hannover. Als Landeskirche ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Kontakt: Prävention Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers verfügt über ein Schutzkonzept zur Prävention isierter Gewalt. Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de. Informationen über die Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen finden Sie unter https://www.evangelisch-in-niedersachsen.de/. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Landesbischof Ralf Meister (E-Mail: landesbischof@evlka.de) sowie der Theologische Vizepräsident Dr. Ralph Charbonnier (Telefon 0511/1241-323 oder E-Mail: Diana.Dejbel@evlka.de) zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. August 2026 an den Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Eberswalde ist Kreisstadt und zentrales Versorgungszentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Die Stadt vor den Toren Berlins ist sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Eberswalde bietet zudem exzellente Bildungsangebote und hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist die Stadt ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation zu vernetzen weiß. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft und verstärken Sie unser Team. Das Kulturamt der Stadt Eberswalde sucht im Rahmen einer befristetet geringfügigen Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfskraft Contentmanagement (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst: - Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Inhalten für Website, Social Media und Newsletter - Redaktionelle Aufbereitung von Veranstaltungshinweisen und Kulturmeldungen - Pflege von Redaktionsplänen, Verteilern und Bildmaterialien - Erstellung einfacher Grafiken und Kommunikationsmaterialien (z. B. Canva) - Unterstützung der digitalen Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit - Dokumentation und Ablage von Kommunikationsmaterialien Folgendes Profil erwarten wir: - Praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet - Umsichtiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Sicherheit im Schreiben kurzer Texte - Kenntnisse visuelle Kommunikationstools, Social Media und Office-Anwendungen - Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten - Interesse an Kultur, Veranstaltungen und kommunaler Öffentlichkeitsarbeit - Fähigkeit, Veränderungsprozesse kommunikativ zu begleiten und komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten - Freude an Aufbauarbeit (CRM, Netzwerke, Kommunikationsstrukturen) - Wünschenswert sind Erfahrungen im Kultur-, Veranstaltungs- oder Verwaltungsbereich sowie Erfahrung mit Newsletter- oder CMS-Systemen (z.B.rapidmail) Das bieten wir Ihnen: - Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in befristeter Teilzeitanstellung bei 20 Stunden/Monat - Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit - Nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich - Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Zusätzliche betriebliche Altersrente - Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche Die Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Bereich der Vereinigung kommunaler Arbeitgeber (TVöD-VKA). In Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen erfolgt für die hier zu besetzende Stelle die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E4. Das jährliche Bruttogehalt liegt - in Abhängigkeit der vorhandenen Berufserfahrung bei der Einstellung- ca. zwischen 5.100 € und 6.100 €. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 24/2026 bis zum 31.07.2026 an: Stadt Eberswalde Personalamt SG Personalmanagement Breite Straße 41-44 16225 Eberswalde Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 20 MB) an: bewerbung@eberswalde.de Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegengenommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann. Für fachliche Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Sachse-Handke, Amtsleiterin des Kulturamtes, unter  0 33 34/64-410, gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an Frau Tiska 0 33 34/64 315 aus dem Personalamt richten. Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, www.eberswalde.de. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kulturmanagement, -verwaltung, Verwaltungsrecht

**ProjektiAgentit** hakee asiakkaalleen, suomalaiselle startupteknologiayritykselle, ammattilaista Itä-Afrikan liiketoimintayksikköön. Asiakasyritys laajentaa toimintaansa Itä-Afrikkaan ja on perustamassa tytäryhtiötä Nairobiin, Keniaan. Tytäryhtiö tarvitsee paikallista osaamista, jota valittava henkilö tulee sekä tuomaan että kehittämään. Tehtävään tarjotaan kattava perehdytys Suomessa ennen varsinaista työskentelyä Keniassa. **Ihanteellisella hakijalla on:** **Pakolliset kielitaitovaatimukset** **Nämä vaatimukset ovat ehdottomia. Jos sinulla ei ole näitä taitoja valmiina, älä lähetä hakemusta tai ota yhteyttä. Näitä taitoja ei kouluteta tehtävässä.** - Swahilin kielen **äidinkielen tasoinen** taito (puhuttu, kirjoitettu ja luettu) - Englannin **täydellinen liiketoimintakielitaito** (puhuttu, kirjoitettu ja luettu) **Pakollinen kokemus Itä-Afrikan alueelta** - Taloushallinto ja kirjanpito - Työskentely yksityisissä yrityksissä - Myynti ja markkinointi - Yhteistyö viranomaisten, kuten tullin, kanssa **Lisävaatimukset** - Ammatillinen verkosto Itä-Afrikan alueella - Halukkuus oppia ja kehittyä osana suomalaista teknologiastartupia - Valmius työskennellä vastaperustetussa tytäryhtiössä Nairobissa - Kyky sopeutua suomalaiseen työkulttuuriin (systemaattisuus, täsmällisyys, luotettavuus) - Perustaidot Microsoft Officen pääohjelmissa (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) **Työtehtävät ja olosuhteet Suomessa (perehdytysvaihe)** Perehdytys tapahtuu Suomessa maaseutuympäristössä noin 180 km Helsingistä. Perehdytyksen aikana tehtäviin kuuluvat: - Taloushallinnon ja liiketoiminnan hallinnointi - Työskentely laadunhallintajärjestelmän assistenttina - Muovihitsarina työskentely (valmius tehdä fyysistä ja likaista työtä) - Monipuoliset tehtävät, joita pienessä yrityksessä edellytetään - Valmius tarttua käytännön töihin, ei pelkästään hallinnollisiin tehtäviin Työnantaja tarjoaa perehdytyksen ajaksi **vaatimattoman majoituksen**. Majoituspaikassa tarjoutuu mahdollisuus **tutustua Suomeen, suomen kieleen ja suomalaiseen kulttuuriin**. Työpaikka on **savuton**. **Työtehtävät ja olosuhteet Keniassa (varsinainen työ)** Varsinainen työ tapahtuu Nairobissa asiakkaamme tytäryhtiössä, jossa tarvitaan ja kehitetään paikallista osaamista. Tehtäviin kuuluvat: - Taloushallinnon ja liiketoiminnan hallinnointi - Työskentely laadunhallintajärjestelmän assistenttina - Muovihitsarina työskentely (valmius tehdä fyysistä ja likaista työtä) - Monipuoliset tehtävät, joita pienessä yrityksessä edellytetään - Valmius tarttua käytännön töihin, ei pelkästään hallinnollisiin tehtäviin - Osallistuminen paikallisen henkilöstön perehdyttämiseen ja osaamisen kehittämiseen Työhön kuuluu matkustamista Itä-Afrikan alueella asiakkaiden, viranomaisten ja yhteistyökumppaneiden luona. **Luontaisedut ja odotukset Nairobissa** Hakijaa pyydetään esittämään **selkeä toivelista** seuraavista: - **Asunto tai asumistuki** - **Työpuhelin ja liittymä** - **Työauto tai kuljetusjärjestelyt** - **Muut luontaisedut**, joita hakija pitää tärkeinä **Palkkaus** Hakijaa pyydetään ilmoittamaan: - **palkkatoive Suomessa euroina (€)** - **palkkatoive Keniassa Kenian shillingeinä (KES)** Palkka määräytyy: - Suomessa: suomalaisen työehtosopimuksen vähimmäispalkan mukaan - Keniassa: paikallisen palkkatason mukaan vastaavissa tehtävissä **Työkielet** - Englanti - Swahili - Suomi **Ammattinimikkeet** - Hitsaaja - Sihteeri - Hallintoassistentti **Osaamisvaatimuksia** - **Liiketoiminnan taitojen osaaminen** - Kyky suunnata työ kohti liiketoiminnan kehitystavoitteita - Laadunvarmistusosaaminen - Muovihitsauksen perustaidot - Taulukkolaskentaohjelmistojen käyttö - Monikielinen viestintä - Halukkuus oppia ja sopeutua suomalaiseen työkulttuuriin - Perustaidot Microsoft Office -pääkomponenteissa (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) **Koulutusvaatimus** - **Vähintään Diploma in Business Administration (Kenya/Tanzania)** tai vastaava liiketalouden koulutus

descriptif du posteRattaché à la direction commerciale, vous identifiez, qualifiez et contractualisez de nouveaux partenaires (installateurs, prescripteurs, enseignes...) dans le cadre des CEE, en veillant à leur engagement et à la conformité des opérations. Vous pilotez les indicateurs d'activité, contribuez à l'évolution des offres, et collaborez étroitement avec les équipes marketing, juridiques et opérationnelles (Achats, etc).En veille active sur les

Weitere Berufsbezeichnung: Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb Stellenbeschreibung: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres langfristigen Erfolgs. Nutzen Sie die Chance, in einem kerngesunden, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen viel zu bewegen und mitzugestalten. Unsere aktuellen Stellenangebote entnehmen Sie bitte der nachfolgenden Übersicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Assistent/-in im Einkauf & Verkauf Aufgaben: - Einkauf - Unterstützung des/ der Einkaufsleiter/-in allen Belangen - Mitentwicklung & Überwachung Print- und Onlinewerbungen & Marketingmaßnahmen - Lieferantenkorrespondenz, Vorbereitung & Umsetzung von Lieferantengesprächen - Anlage & Verwaltung von Lieferantenstammdaten & Artikelstammdaten - Vorbereitung und Umsetzung der Hausmesse - Vorbereitung und Umsetzung von Lieferantenpräsentation beim Vertrieb - Bearbeitung der entsprechenden Post und des Mailverkehrs - Vertrieb - Unterstützung des/ der Vertriebsleiter/-in allen Belangen - Unterstützung Kundenberater im Außen- und Innendienst - Anlage & Verwaltung von Kundenstammdaten & Kundenpreisen - Ansprechpartner/-in unserer Kunden in Bezug auf Reklamationen, Artikelanfragen, Preiskorrekturen, Rechnungsnacherstellung, etc. - Bearbeitung von Neukundenanträgen und Übergabe an die entsprechenden Kundenberater - Bearbeitung der entsprechenden Post und des Mailverkehrs Ihr Profil: - kaufmännische / marketingtechnische Ausbildung bzw. Berufserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger gerne willkommen - strukturierte Arbeitsweise und Zahlenverständnis - sicherer Umgang mit MS – Office und Exel - mathematische, analytische Denkweise Was wir als Inhabergeführtes Familienunternehmen Ihnen bieten: - ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eine anforderungs- und leistungsgerechte Entlohnung - einen unbefristeten Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten - die Bereitstellung und Reinigung unserer Mitarbeiterkleidung - sowie Mitarbeiterrabatt, Essensgeldzuschuss, kostenlose Fitnesscenternutzung und Firmenfeiern

Kennst du das? - Immer die gleichen Aufgaben - Starre Vorgaben ohne Gestaltungsspielraum - Produkte, die weder dich noch Kunden wirklich begeistern Wenn du denkst: „Da geht doch mehr“, dann bist du bei uns richtig 👇 Über uns – wer wir sind Bei Mäusl GmbH dreht sich alles um Werbung, die wirklich im Kopf bleibt. Wir entwickeln kreative, individuell gestaltete Produkte, die Marken sichtbar machen und Menschen begeistern – vom ersten Konzept bis zur Lieferung. Bei uns trifft langjährige Erfahrung auf frischen Wind, und gemeinsam schaffen wir Dinge, auf die wir stolz sind. Wir sind ein eingespieltes Team, das Werte wie Zuverlässigkeit, Kreativität, Qualitätsbewusstsein und Kundenfokus lebt – und gleichzeitig Platz für neue Ideen, Eigenverantwortung und Spaß bei der Arbeit bietet. Deine Mission bei uns Du unterstützt den Vertrieb und bringst mit deiner Energie und deinem Enthusiasmus Kunden zum Strahlen. Deine Aufgaben: - 🚀 Neukunden gewinnen und Bestandskunden weiterentwickeln - 🤝 Beraten, begeistern, Abschlüsse machen – mit Charme und Kompetenz - 💡 Kundenlösungen entwickeln, Angebote erstellen und Konzepte präsentieren - 📈 Trends beobachten und neue Chancen für uns entdecken - 🛠 Koordination zwischen Kunde, Lieferanten und Produktion - ✈️ Teilnahme an Messen & Kundenterminen (bei Bedarf) Was du mitbringen solltest - Bock auf Vertrieb und echten Kundenkontakt - Idealerweise erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Marketingumfeld - Offen, kommunikativ und selbstständig - Technisch fit (CRM, Office & Co.) Was wir dir bieten - 💰 Attraktive Vergütung - 🚗 Mobilitätslösung je nach Einsatz - 💬 Offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch - 🧠 Praxisnahes Lernen in Vertrieb, Produkten und Kundenkommunikation - 🤝 Learning by Doing: Du übernimmst schnell Verantwortung, wirst aber nicht ins kalte -----Wasser geworfen - 🕐 Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen Wie du dich bewirbst Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben & nächstmöglichem Startdatum an: 📧 info@maeusl.com 📞**+49 941 463 917 70** 🌍 Mehr über uns: www.maeusl.de (http://www.maeusl.) 👉 Ready to join us? Dann wachse mit uns – als Teil eines Teams, das Kreativität liebt und Dinge bewegt. 🚀 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Firmenkundengeschäft, Marketing

OLVG is hét stadsziekenhuis van Amsterdam, waar iedere dag duizenden professionals zich inzetten voor toegankelijke en hoogwaardige zorg voor alle Amsterdammers. Voor onze afdeling Marketing & Communicatie zoeken wij tijdelijk een ervaren senior communicatieadviseur die een belangrijke bijdrage levert aan de interne communicatie, patiëntcommunicatie en de verdere professionalisering van ons vakgebied. Als senior communicatieadviseur werk je aan diverse communicatievraagstukken binnen OLVG. Je bent een stevige adviseur en sparringpartner voor management en bestuur, maar bent tegelijkertijd niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere communicatie. - het adviseren van de Raad van Bestuur en het management over communicatiestrategieën en -vraagstukken; - het versterken van de patiëntcommunicatie, onder andere rondom Zorg bij Jou (thuismonitoring) en communicatie voor niet-Nederlandstalige patiënten; - het ontwikkelen van communicatieaanpakken rondom de inhoudelijke speerpunten van OLVG, samen met betrokken afdelingen; - het signaleren van kansen om communicatieprocessen, middelen en werkwijzen verder te professionaliseren; - het bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling Marketing & Communicatie samen met de manager en collega senior communicatieadviseurs; Als stevige gesprekspartner adviseer je bestuurders, managers en collega's met overtuiging en gevoel voor de context. Je neemt verantwoordelijkheid voor een goede uitvoering en weet advies en realisatie effectief met elkaar te verbinden. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en blijft ook onder druk flexibel en doelgericht handelen. - minimaal 3 jaar ervaring als senior communicatieadviseur binnen een grote organisatie; - aantoonbare ervaring met patiënt-, klant- of doelgroepcommunicatie. - ervaring met strategische advisering van manag...